第一篇：關于做好遠程教育考評工作的準備安排

關于做好遠程教育考評工作的準備安排

各小學：

根據市縣教育局安排，定于十月十三日對民樂縣遠教工作進行考評驗收，考評組采取隨機抽樣的形式確定考評學校，要求所有學校均做好準備工作。現將有關準備事項在前期安排的基礎上再做進一步強調。

1、嚴格按《2010年市遠程教育模式教學應用考評標準》做好準備工作，明確到人，逐條逐項落實到位。（標準隨本安排再次下發(fā)）

2、各類設備必須維護完好，能正常接收信號，確保正常使用。布置好多媒體室、DVD室、微機室，并在考評驗收時安排使用。

3、做好學生觀看影片資料的準備，從課表、碟片（或視頻資料）、記載、觀后感等方面做好資料的準備工作。要求材料與學生回答口徑一致。

4、按要求做好校本培訓資料的收集整理工作，做到培訓有計劃、有措施、有考評、有記載。除管理員外要培訓1名遠程教育骨干教師，有名單和有關資料。

5、黨員干部培訓一塊再不做準備，多媒體室內信息欄中黨員干部培訓的相關內容（包括領導機構）全部更換為現在的資料。

6、各類記載日期要清楚，數量要夠，由上課教師本人填寫，避免從頭至尾同人同筆跡填寫的現象。

7、校長要對設備、使用等情況能口頭匯報清楚。

8、各校遠教資源累積達到100G以上。自制課件以教師姓名命名放在規(guī)定文件夾內。

9、學?？傉n表和多媒體室課表、老師課表、教室內課表要保持一致。同時課表、記載與教師教案要相吻合。

10、如有近期復制的資源，要注意先修改系統(tǒng)時間再復制，盡量與資源播放時間和使用進度保持一致，避免出現明顯突擊烤貝復制的情況。

11、各類資料要分門別類收集整理，內容齊全，裝禎精美，擺放整齊。二O一0年十月十二日

第二篇：為“三夏”工作做好準備

為“三夏”工作做好準備

2010年“三夏”工作即將來臨，為了切實做好我村今

年的夏收、夏種、夏管工作，確保搶收、搶種工作順利開展，我作了如下計劃：

一、高度重視，增強責任意識。

我去年也參加了“三夏“工作，由于沒有工作經驗，在工作中難免會出現失誤，遇事難免有點手忙腳亂。所以今年我提前制定“三夏”工作計劃，預測工作中可能出現的情況，提前做好應對措施，確?！叭摹蹦繕巳蝿盏捻樌瓿伞Ｅc此同時我還做了大量的宣傳工作，把“三夏”工作中的消防安全知識帶給村民，增強村民的保護自然環(huán)境的責任意識和糧食安全搶收意識。

二、精心組織，全力以赴做好“三夏”各項工作

1.現在麥收基本上都是以機收為主，時間緊，任務重，掌握好各地搶收時間差，組織大家全力合作，按順序集體搶收，這樣可以加快收割速度，減少人力投入，還能有效避免爭搶機器的混亂現象。

2.做好防火措施，確?！叭摹卑踩Ｎ覀儗⒋罅﹂_展防火安全教育，教育廣大群眾自覺遵守各項規(guī)章制度，提高防火安全意識，增強自防自救能力。另外嚴禁私拉、亂接電線和電器設備，防止火災發(fā)生。

3.以綜合利用為重點，切實搞好秸稈禁燒和綜合利用工作。

采取多種方式和途徑，進行宣傳教育，增強群眾主動禁燒的積極性和自覺性。大力提倡秸稈還田，減少禁燒壓力。

4.要積極做好防雨、防霉變的各項準備，確保小麥顆粒歸倉。

“三夏”工作時間緊、任務重，我們**村兩委干部將積極地全力以赴，確?！叭摹惫ぷ黜樌_展！

第三篇：如何做好職業(yè)技能鑒定考評工作

如何做好職業(yè)技能鑒定考評工作

我于2008年12月參加了天津市職業(yè)技能鑒定中心組織的考評員培訓，通過這次學習，使我對職業(yè)技能鑒定考評工作有了更深一步的認識。下面我就如何做好平裝混合工職業(yè)技能鑒定考評工作，做一名合格的職業(yè)技能鑒定考評員談幾點認識：

一、掌握本職業(yè)新知識、新技能

知識的不斷更新是現代社會發(fā)展的必然趨勢，要做好技能鑒定工作，對我們的業(yè)務能力提出了更高的要求，技能操作考核更是如此。如果業(yè)務能力一知半解，肯定無法保證鑒定考評的質量。這就要求我們必須不斷學習，不斷更新現有的知識結構。隨著印后加工工藝技術的不斷發(fā)展，本工種的考評，也將面臨著一些新的變化，這就要求考評員首先要改變已有的觀念，不斷學習新的工藝技術和評定方法。

因此，為了提高自身的專業(yè)文化水平和專業(yè)技能水平，也為更好地進行教學工作打下良好的基礎，就要積極學習本專業(yè)的新知識、新技能，熟悉和掌握現代印后加工的一些新工藝、新知識和新技能。

二、遵守職業(yè)道德及職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)

在考評工作中，我要嚴格遵守職業(yè)道德，做到愛崗、敬業(yè)，一心一意地為發(fā)展本行業(yè)、本職業(yè)服務。明確考評時的服務對象，公平、公正的對待每一次考評工作和每一個參加考評人員，在過程中決不徇私舞弊。嚴格遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)，認真學習勞動部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》的要求，明確權利和義務，為更好的考評工作打下堅實的基礎。

由于鑒定考評行為直接決定著鑒定的質量，決定著技能人才的質量，考評員工作的成敗決定著能否真正提高勞動者整體素質和業(yè)務水平。我認為，只有時刻保持科學嚴謹的工作作風，堅持標準，不怕困難，尊重技術，嚴守規(guī)范，才能成為一名優(yōu)秀的考評員。

三、公平公正，廉潔自律，做好職業(yè)技能鑒定考評工作

為保證考評工作的公開、公正、公平，考評過程中，根據平裝混合工鑒定標準，統(tǒng)一考評要求，規(guī)范考評技術，確保考評質量。主要做法包括：

（一）認真學習考評人員的基本職責

1.按照國家測繪局勞資管理部門和職業(yè)技能鑒定機構指定的工種、等級和類別范圍對鑒定對象進行考核和考評，并負責填寫有關記錄，提出有關意見。

2.負責對鑒定考核所需使用的設備、工具、量具、材料考核場地及其他必備條件進行檢驗。

3.嚴格鑒定考核紀律，負責對違紀鑒定對象視情節(jié)分別作出勸告、警告、終止考核、宣布成績無效等處理意見，并按規(guī)定在考核記錄上認真進行登記。

4.協(xié)助考務人員做好考務工作。

5.按照國家測繪局勞資管理部門和鑒定機構的安排，參與相關工種、等級鑒定考核的命題工作。

（二）嚴格遵守考評人員守則

1.認真學習和嚴格執(zhí)行本職業(yè)技能鑒定的各項規(guī)定。

2.堅持職業(yè)技能鑒定科學性、客觀性、公正性的原則。忠于職守，堅持原則，秉公評判。

3.嚴格執(zhí)行獨立評判的規(guī)定。不得接受任何組織和個人篡改鑒定結果的非正當要求。

4.認真做好鑒定前準備工作，熟知本次鑒定的工種、等級、項目、內容、要求及評分標準。

5.作風正派、廉潔奉公。自覺遵守鑒定對象親屬回避制度。6.履行鑒定工作任務時必須佩戴考評員胸卡。

7.嚴格遵守鑒定紀律，嚴守試題、考評內容以及鑒定評判的秘密。以上是我對考評員的工作總結，當然，其中還存在許多的不足之處，我想在以后的工作中，不斷總結經驗，為本工種的考評工作貢獻自己的一份力量。

第四篇：如何做好職業(yè)技能鑒定考評工作

如何做好職業(yè)技能鑒定考評工作

天津職業(yè)大學 彭芮

在技能鑒定崗位已工作了八年，這次參加天津市組織的國家職業(yè)技能鑒定考評員培訓，又使我系統(tǒng)的學習了職業(yè)技能鑒定的相關文件和政策，下面我就如何做好職業(yè)技能鑒定考評工作，談談自己的認識。

一、做一項工作容易，但做好一項工作并不是容易的事，主觀意識是第一位的，只有在思想上高度重視，在心里有做好這項工作的愿望，充分發(fā)揮個人主觀能動性，才能做好工作。

計算機技術發(fā)展速度飛快，如何適應這種快速發(fā)展的形式，這就需要我們考評人員不斷學習，補充新知識，掌握新的技能。我們的鑒定考評行為直接決定著鑒定的質量，決定著技能人才的質量，考評員工作的成敗決定著能否真正提高勞動者整體素質和業(yè)務水平。我認為，只有具備強烈的事業(yè)心，時刻保持科學嚴謹的工作作風，堅持標準，不怕困難，尊重技術，嚴守規(guī)范，才能成為一名優(yōu)秀的考評員。做好培訓鑒定工作對我們的業(yè)務能力提出了更高的要求。技能操作考核更是如此，業(yè)務能力不具備，一知半解，肯定無法保證鑒定考評的質量。為了能客觀公正、科學規(guī)范地開展技能鑒定工作，我平時不斷學習計算機維修等相關知識，參加計算機技術方面的培，將實踐結合于理論，保持站在知識的前沿，理論精通，操作嫻熟，只有這樣才能夠按照考評要求，做好考評各方面工作，考評過程才能做到公平、規(guī)范。

三、精心組織，規(guī)范運作，盡職盡責，做好考評鑒定工作

（一）嚴格按照要求進行考評準備

我們每次保管員技能考核鑒定都是根據中儲糧總公司特有工種職業(yè)技能鑒定站的要求開展的，鑒定站向全系統(tǒng)發(fā)布職業(yè)技能鑒定公告，包括鑒定職業(yè)（工種）及等級、鑒定對象、申報條件、鑒定方法、鑒定組織時間等內容。在鑒定站的統(tǒng)一組織下，考評組具體負責考評工作，通過考評前集訓，使考評員熟悉鑒定計劃，掌握鑒定考核的職業(yè)等級標準和鑒定的項目、內容、方法及評分要求。鑒定站對申請鑒定對象進行資格審查，登記人員信息，錄入系統(tǒng)。

1.準備試題

鑒定站向國家糧食局職業(yè)技能鑒定指導中心申請鑒定試題，按照相關程序和規(guī)定準備鑒定所需理論知識試題和技能操作考核試題。

2.準備考場

鑒定站要進行考場編排，考務準備。安排工作人員（監(jiān)考員、記分員等工作人員、現場其它工作人員）和考評員，并按相關職責開展工作。選定滿足理論知識閉卷考試需要的考場，在考場附近張貼相關標識、考場規(guī)則、考生須知等，并在考場內張貼考號。

技能操作考場準備是最重要的環(huán)節(jié)。根據技能操作考核準備通知單(考場)，鑒定站進行實操現場準備，充分發(fā)揮中央儲備糧長春直屬庫保管員鑒定站擁有完備的場地、儀器、設備優(yōu)勢，完全按照現場實操或模擬的要求布置現場，擺放機械設備等，每個考場相對獨立，互不影響，取得了較好的鑒定效果。

（二）公平公正現場考評

為保證考評工作的公開、公正、公平，我們每三名考評員為一組，對參加鑒定人員進行打分，有所側重但又互相兼顧。考評過程中，考評組多次現場臨時溝通總結，根據前面考試中出現的各種情況，統(tǒng)一考評標準，規(guī)范考評技術，確?？荚u質量。主要做法包括：一是結合實際條件，統(tǒng)一考評標準和鑒定方法。我們都是在有關專家的統(tǒng)一指導下培訓的考評員，按照《技能操作考核評分記錄表》逐項分解，通過專家現場模擬操作并講解評分要點，根據現場實際條件，統(tǒng)一評分標準。二是統(tǒng)一鑒定方法。根據考核鑒定需要，在現場設置必要的故障點或考評點，鑒定考核要求以操作模擬為主，同時進行必要口述，根據完成的標準動作及規(guī)范情況進行現場打分。三是統(tǒng)一考評技巧?？荚u員必須根據考生技能操作或口述補充進行打分，所以考評技巧很重要，考評員不能一言不發(fā)，但也不能亂說。所以在考評前，由主考根據現場準備條件，統(tǒng)一考評員用語，例如：“熟悉試卷后，根據試卷提示、現場條件，進行****操作，請進行模擬操作，并口述進行補充?！蓖瑫r對考評員要求，不準在考生進行操作或口述補充時給出“對”或“錯”的暗示，不準回答考生的問題或是對考生當場講評。

四、對考評鑒定工作的一點建議

（一）有些技能操作考場無法滿足考核所需設備儀器需要，或是有些操作具備危險性，如果一味以理論筆試形式進行考核，將會失去技能操作考評的意義。一方面要盡量完善鑒定站儀器設備，最大程度地滿足現場操作條件；另一方面要完善考核方式，如果不具備現場操作的條件，如糧情測控方面的試題，建議以模擬手段進行，如開發(fā)模擬操作軟件進行實操考核等。

（二）考評員隊伍建設?？荚u不但是對考生或參加鑒定人員能力的考評，也是對考評員本人能力的考評。考評員本身的素質，特別是考評專業(yè)的技能操作水平決定了考評實效。從參加考評來看，部分考評員專業(yè)素質不高，沒有從事過所考評的專業(yè)工作，在鑒定前臨時學習，無法保證考評質量。建議考評員要多從基層糧庫業(yè)務骨干中擇優(yōu)選拔。

（三）科學組織決定了工作的公平性。技能操作考核鑒定不同于理論考核，不能在同一時間內對所有人同時進行鑒定，后面進行的考核鑒定人員對考核題目有所了解，這對先參加考核鑒定的人員有失公允，所以要根據學員總數、考評員數量、模擬操作設備儀器數量、每個考核試題的考核時間等因素綜合考慮進行分組，并盡量在一個時間段內進行單獨項目的考核鑒定。在進行考核鑒定時，要安排休息待考室、考場、考后室，并互相隔離，有專人引領、管理，避免未考人員與考后人員的接觸。另外，要統(tǒng)一考評標準、考評技巧（如規(guī)范考評用語）等細節(jié)，保證科學、公正地考評。

我于2008年12月參加了天津市職業(yè)技能鑒定中心組織的考評員培訓，通過這次學習，使我對職業(yè)技能鑒定考評工作有了更深一步的認識。下面我就如何做好平裝混合工職業(yè)技能鑒定考評工作，做一名合格的職業(yè)技能鑒定考評員談幾點認識：

一、掌握本職業(yè)新知識、新技能

知識的不斷更新是現代社會發(fā)展的必然趨勢，要做好技能鑒定工作，對我們的業(yè)務能力提出了更高的要求，技能操作考核更是如此。如果業(yè)務能力一知半解，肯定無法保證鑒定考評的質量。這就要求我們必須不斷學習，不斷更新現有的知識結構。隨著印后加工工藝技術的不斷發(fā)展，本工種的考評，也將面臨著一些新的變化，這就要求考評員首先要改變已有的觀念，不斷學習新的工藝技術和評定方法。

因此，為了提高自身的專業(yè)文化水平和專業(yè)技能水平，也為更好地進行教學工作打下良好的基礎，就要積極學習本專業(yè)的新知識、新技能，熟悉和掌握現代印后加工的一些新工藝、新知識和新技能。

二、遵守職業(yè)道德及職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)

在考評工作中，我要嚴格遵守職業(yè)道德，做到愛崗、敬業(yè)，一心一意地為發(fā)展本行業(yè)、本職業(yè)服務。明確考評時的服務對象，公平、公正的對待每一次考評工作和每一個參加考評人員，在過程中決不徇私舞弊。嚴格遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)，認真學習勞動部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》的要求，明確權利和義務，為更好的考評工作打下堅實的基礎。

由于鑒定考評行為直接決定著鑒定的質量，決定著技能人才的質量，考評員工作的成敗決定著能否真正提高勞動者整體素質和業(yè)務水平。我認為，只有時刻保持科學嚴謹的工作作風，堅持標準，不怕困難，尊重技術，嚴守規(guī)范，才能成為一名優(yōu)秀的考評員。

三、公平公正，廉潔自律，做好職業(yè)技能鑒定考評工作

為保證考評工作的公開、公正、公平，考評過程中，根據平裝混合工鑒定標準，統(tǒng)一考評要求，規(guī)范考評技術，確保考評質量。主要做法包括：

（一）認真學習考評人員的基本職責

1.按照國家測繪局勞資管理部門和職業(yè)技能鑒定機構指定的工種、等級和類別范圍對鑒定對象進行考核和考評，并負責填寫有關記錄，提出有關意見。

2.負責對鑒定考核所需使用的設備、工具、量具、材料考核場地及其他必備條件進行檢驗。

3.嚴格鑒定考核紀律，負責對違紀鑒定對象視情節(jié)分別作出勸告、警告、終止考核、宣布成績無效等處理意見，并按規(guī)定在考核記錄上認真進行登記。

4.協(xié)助考務人員做好考務工作。

5.按照國家測繪局勞資管理部門和鑒定機構的安排，參與相關工種、等級鑒定考核的命題工作。

（二）嚴格遵守考評人員守則

1.認真學習和嚴格執(zhí)行本職業(yè)技能鑒定的各項規(guī)定。

2.堅持職業(yè)技能鑒定科學性、客觀性、公正性的原則。忠于職守，堅持原則，秉公評判。

3.嚴格執(zhí)行獨立評判的規(guī)定。不得接受任何組織和個人篡改鑒定結果的非正當要求。

4.認真做好鑒定前準備工作，熟知本次鑒定的工種、等級、項目、內容、要求及評分標準。

5.作風正派、廉潔奉公。自覺遵守鑒定對象親屬回避制度。

6.履行鑒定工作任務時必須佩戴考評員胸卡。

7.嚴格遵守鑒定紀律，嚴守試題、考評內容以及鑒定評判的秘密。以上是我對考評員的工作總結，當然，其中還存在許多的不足之處，我想在以后的工作中，不斷總結經驗，為本工種的考評工作貢獻自己的一份力量。

第五篇：如何做好求職工作的準備

1.學會自身定位，正確客觀的自我評價。

了解自己的優(yōu)勢和興趣愛好，正確估計自己的實力，充分了解自己的個人技能，做好自我評價。不要眼高手低，定位超出自己能力范圍的工作，但也不要自卑，總感覺自己勝任不了工作。這樣在寫求職簡歷時可以明確自己的求職意向、展現自己的優(yōu)勢。

2.就業(yè)信息的獲取和篩選。

盡可能從多渠道獲取就業(yè)信息。一般可通過畢業(yè)生就業(yè)指導中心、新聞媒介、網絡、勞務市場、人才交流會、學長、親友等來獲取就業(yè)信息。在對自己全面、客觀、公正的評價和對用人單位詳細了解的基礎上合理地篩選就業(yè)信息。通過多渠道的了解應聘公司的概括，是自己對應聘公司的背景、企業(yè)文化、聘人要求等有個相應的了解。

3.求職擇業(yè)材料的準備

簡歷是一份資料，是個人生活、學習、工作、經歷、成績的的概括集錦。在制作簡歷時可以從兩部分出發(fā)：第一部分應列出自己的姓名、性別、年齡、學校及專業(yè)，獲得何種學位、通訊地址和聯系方式等個人基本信息；第二部分可簡述自己學習、工作經歷，包括所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務、在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽、業(yè)余愛好和特長、適宜從事的工作等。擬寫簡歷時，應盡量表現自己的長處，根據應聘公司的要求靈活你寫，但表達適度，富有個性。

4、了解并學習求職中的禮儀

禮儀在面試中顯得越來越重要，現在的許多大公司大企業(yè)也越來

越注重應聘者的禮儀交往能力，不再單純看個人成績、能力?，F實生活中不乏這樣的應聘者：各個方面都很優(yōu)秀，能力也蠻強的，但偏偏就因為沒有注意到一些細節(jié)性的禮儀問題，而給面試官留下一個不良印象，直接就被pass掉，錯失了一次次的機會。所以學習提高自我的禮儀交往能力，加強自我修養(yǎng)，有利于給面試官留下好印象，給自己多一點機會。

5、充分利用自己的人際關系