第一篇：如何做好求職準(zhǔn)備

求職一個(gè)月搞定

不想讓自己一直“?！钡疆厴I(yè)典禮？常規(guī)的求職方法顯然已經(jīng)不太給力，出奇或能制勝！

“非常”簡(jiǎn)歷讓你鶴立雞群

本人是在大四那年的6月6日拿到Offer的，離學(xué)校的畢業(yè)日期也只有不到一個(gè)月的時(shí)間。能在那樣急迫的時(shí)期，火速把自己推銷出去，著實(shí)讓許多同學(xué)大跌眼鏡。

大四那年的5月，找工作的壓力已經(jīng)大到不行。也許正是各方的巨大壓力激發(fā)了我的創(chuàng)意，我決心制作一份非常規(guī)簡(jiǎn)歷。在當(dāng)時(shí)，這頗有些放手一搏的意味。

我產(chǎn)生這個(gè)念頭的初衷很簡(jiǎn)單，就是覺得HR每天要面對(duì)大量簡(jiǎn)歷，無論紙制的，還是電子的，幾乎都是千篇一律的一頁(yè)A4紙。如果我的簡(jiǎn)歷能既簡(jiǎn)單又特別，是否能從簡(jiǎn)歷堆里跳出來？

我先畫了一張思維導(dǎo)圖，把自己的基本信息、經(jīng)歷、特長(zhǎng)以及選擇營(yíng)銷行業(yè)的原因，在圖上清楚地呈現(xiàn)出來。然后，我依據(jù)思維導(dǎo)圖，結(jié)合經(jīng)歷中能跟營(yíng)銷扯上關(guān)系的故事，畫了一組漫畫。其實(shí)我不太會(huì)畫畫，只能用線條畫出簡(jiǎn)筆圖形。于是，我把重點(diǎn)放在每幅畫的注釋文字上，用幾個(gè)和營(yíng)銷相關(guān)的小片段介紹自己。

在給意向公司寄出簡(jiǎn)歷前，我還動(dòng)了一番腦筋。裝在普通快遞信封里，容易被忽略掉，甚至不會(huì)被HR打開。為此，我找了幾個(gè)小箱子，把漫畫塞進(jìn)去寄出。

把箱子交給快遞時(shí)，我還有點(diǎn)孤注一擲的悲壯感。沒想到才過幾天，面試電話開始增加。最后我選擇了現(xiàn)在任職的這家營(yíng)銷咨詢公司，聽我的領(lǐng)導(dǎo)說，他們看重的，除了我的簡(jiǎn)歷創(chuàng)意，還有我的用心。

“口碑效應(yīng)”助力求職

Fiona念的是專科，在學(xué)校時(shí)就很有緊迫感，從大二下學(xué)期起，她就開始找兼職，連超市導(dǎo)購(gòu)員她都做過。她不挑工作，在她看來，做什么都能有不同收獲。在一次導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)時(shí)，F(xiàn)iona分享了她對(duì)顧客類型的劃分，給培訓(xùn)講師留下了深刻印象，會(huì)后還特意來了解她的情況，還問她會(huì)否做PPT，并要走了她的聯(lián)系方式。

幾個(gè)月后的暑假，這位培訓(xùn)師給Fiona打電話。培訓(xùn)師說，手頭有個(gè)項(xiàng)目，要在當(dāng)?shù)亟o幾個(gè)品牌導(dǎo)購(gòu)做輪訓(xùn)，問Fiona是否愿意幫忙制作課件，并輔助演示。他開出的條件比導(dǎo)購(gòu)的酬勞只高一點(diǎn)，F(xiàn)iona痛快地答應(yīng)了。當(dāng)天下午，她就買了幾本PPT書，強(qiáng)化技能。

項(xiàng)目如期結(jié)束，可Fiona也因?yàn)闀r(shí)間沖突，丟掉了原來的導(dǎo)購(gòu)兼職。

當(dāng)培訓(xùn)師知道后，當(dāng)即決定給她介紹別的兼職。果然幾天后，F(xiàn)iona有了新活：數(shù)據(jù)收錄，雇主是位金融數(shù)據(jù)分析師。

據(jù)她說，這活兒是最不好干的，每天要把上萬個(gè)數(shù)據(jù)錄入EXCEL，復(fù)制粘貼，無聊透頂。有那么一陣子，她很想甩手不干了，但怕壞了那位培訓(xùn)師介紹人的口碑，就堅(jiān)持了下來。

干完這單活，一晃就到了大三下學(xué)期，她該找工作了。因?yàn)閷W(xué)歷緣故，F(xiàn)iona碰了很多壁，她在重壓之下想到向兼職時(shí)的雇主求助。最終，金融分析師讓她以助理身份參加了一個(gè)工作坊，把她推薦給其他成員。結(jié)果，一家本土咨詢公司的老板當(dāng)場(chǎng)就給了她數(shù)據(jù)分析助理的職位。

Fiona說，自己被A推薦給B，又被B推薦給C，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)一圈，工作后才明白這就是職業(yè)口碑和人際資源。

如果不向老雇主求助，就白白浪費(fèi)了積攢的口碑和人脈。

刷微博刷出Offer

在電子商務(wù)網(wǎng)站工作的CiCi是我身邊找工作方式最特別的，完全是“刷微博刷出來的”。

CiCi是2010屆畢業(yè)生，微博推出沒多久她就注冊(cè)了，是深度微博玩家。

CiCi一直對(duì)一家電子商務(wù)公司心馳神往，但是那家公司不在她念書的城市，所以她早早打消了加盟念頭。不過，有了微博后，她第一個(gè)“加關(guān)注”的就是那家公司的老板。后來通過他的轉(zhuǎn)發(fā)，又關(guān)注了那家公司的幾個(gè)員工，時(shí)不時(shí)對(duì)著他們的微博評(píng)論。通過他們微博上對(duì)公司的一些描述，CiCi堅(jiān)定了這家公司氛圍很好的想法。

一次，那家公司推出了一款新產(chǎn)品，產(chǎn)品經(jīng)理就在微博上作推薦，不過，產(chǎn)品描述術(shù)語連篇。CiCi憑借直覺，認(rèn)為這種語言不利于傳播，就給產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)了封私信，指出不足。產(chǎn)品經(jīng)理回復(fù)并表示感謝，還在微博上關(guān)注了她。

離畢業(yè)不到兩個(gè)月了，CiCi找工作時(shí)，第一個(gè)想到的就是那家電子商務(wù)公司。她先通過招聘網(wǎng)站投電子簡(jiǎn)歷，未果；又想到在微博上關(guān)注的那家公司員工，請(qǐng)他們幫忙投遞簡(jiǎn)歷，對(duì)方爽快答應(yīng)了。

可之后一連幾周，沒有任何消息。她時(shí)不時(shí)地更新微博，念叨種種等待Offer的心情，正好被此前的產(chǎn)品經(jīng)理看到，向她提出面談邀請(qǐng)，不過路費(fèi)自理。CiCi逮住機(jī)會(huì)，訂了機(jī)票就飛過去。

原來，這個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)剛好需要一個(gè)有傳播經(jīng)驗(yàn)的人，CiCi之前曾在公關(guān)公司實(shí)習(xí)過，所以她被錄用了。

也因?yàn)樗氖吕@家公司開始在微博上發(fā)布招聘信息，并以此招到不少人才。

文章來源：http:///xiaoyuanwenzhang/qiuzhiyigeyuegaoding/

第二篇：如何做好求職工作的準(zhǔn)備

1.學(xué)會(huì)自身定位，正確客觀的自我評(píng)價(jià)。

了解自己的優(yōu)勢(shì)和興趣愛好，正確估計(jì)自己的實(shí)力，充分了解自己的個(gè)人技能，做好自我評(píng)價(jià)。不要眼高手低，定位超出自己能力范圍的工作，但也不要自卑，總感覺自己勝任不了工作。這樣在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)可以明確自己的求職意向、展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。

2.就業(yè)信息的獲取和篩選。

盡可能從多渠道獲取就業(yè)信息。一般可通過畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、新聞媒介、網(wǎng)絡(luò)、勞務(wù)市場(chǎng)、人才交流會(huì)、學(xué)長(zhǎng)、親友等來獲取就業(yè)信息。在對(duì)自己全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)和對(duì)用人單位詳細(xì)了解的基礎(chǔ)上合理地篩選就業(yè)信息。通過多渠道的了解應(yīng)聘公司的概括，是自己對(duì)應(yīng)聘公司的背景、企業(yè)文化、聘人要求等有個(gè)相應(yīng)的了解。

3.求職擇業(yè)材料的準(zhǔn)備

簡(jiǎn)歷是一份資料，是個(gè)人生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績(jī)的的概括集錦。在制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以從兩部分出發(fā)：第一部分應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、學(xué)校及專業(yè)，獲得何種學(xué)位、通訊地址和聯(lián)系方式等個(gè)人基本信息；第二部分可簡(jiǎn)述自己學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，包括所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī)，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)、在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)、業(yè)余愛好和特長(zhǎng)、適宜從事的工作等。擬寫簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)盡量表現(xiàn)自己的長(zhǎng)處，根據(jù)應(yīng)聘公司的要求靈活你寫，但表達(dá)適度，富有個(gè)性。

4、了解并學(xué)習(xí)求職中的禮儀

禮儀在面試中顯得越來越重要，現(xiàn)在的許多大公司大企業(yè)也越來

越注重應(yīng)聘者的禮儀交往能力，不再單純看個(gè)人成績(jī)、能力?，F(xiàn)實(shí)生活中不乏這樣的應(yīng)聘者：各個(gè)方面都很優(yōu)秀，能力也蠻強(qiáng)的，但偏偏就因?yàn)闆]有注意到一些細(xì)節(jié)性的禮儀問題，而給面試官留下一個(gè)不良印象，直接就被pass掉，錯(cuò)失了一次次的機(jī)會(huì)。所以學(xué)習(xí)提高自我的禮儀交往能力，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，有利于給面試官留下好印象，給自己多一點(diǎn)機(jī)會(huì)。

5、充分利用自己的人際關(guān)系

第三篇：求職旺季,你做好準(zhǔn)備了嗎？

求職旺季，你做好準(zhǔn)備了嗎？

11月份，又迎來了一年的求職旺季。各種主題的招聘會(huì)正陸續(xù)鋪開，學(xué)子們走出校門投身職場(chǎng)。對(duì)于找工作的畢業(yè)生來說，現(xiàn)在的心情如何？對(duì)職場(chǎng)又有那些期望？在千軍萬馬齊聚的招聘會(huì)上，即將踏入職場(chǎng)的莘莘學(xué)子又該如何為自己儲(chǔ)備能量，從招聘會(huì)上脫穎而出呢？近日，記者走訪了濟(jì)南市的一些人才市場(chǎng)，對(duì)求職者們做了一系列的采訪。

“有點(diǎn)迷茫，不知道自己到底適合什么樣的工作。本想著可以從自己專業(yè)的角度出發(fā)來選擇，但是發(fā)現(xiàn)專業(yè)對(duì)口的工作太少，即使有也需要有工作經(jīng)驗(yàn)。而其他的根本就沒有接觸過，也不知道自己做不做的來。很多公司都需要有技能，早知道我就去學(xué)一門技術(shù)了，肯定比現(xiàn)在要好找工作的多?！贝┧笥谡衅笗?huì)上的小劉這樣說到。

據(jù)了解，像小劉這樣的大學(xué)畢業(yè)生有很多。他們既沒有準(zhǔn)確的職業(yè)定位，也沒有相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。由于沒有求職目標(biāo)，像沒頭蒼蠅一樣到處亂晃，一般都參與過很多場(chǎng)招聘會(huì)卻一無所獲。而相較于這些普通高校出來的學(xué)子，像山東萬通汽修學(xué)校這樣的職業(yè)培訓(xùn)院校培養(yǎng)出的學(xué)子卻受到了用人單位的歡迎。

對(duì)于用人單位而言，自然是想要工作經(jīng)驗(yàn)豐富又能夠踏實(shí)認(rèn)真地工作的人，而山東萬通汽修學(xué)校就十分注意培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)的汽修職業(yè)技能型人才。為培養(yǎng)企業(yè)需要的人才，山東萬通汽修學(xué)校與汽修行業(yè)市場(chǎng)相結(jié)合。在培養(yǎng)學(xué)生技能方面為學(xué)生提供專業(yè)的汽修教學(xué)和強(qiáng)大的實(shí)習(xí)設(shè)備，而這些都是與市場(chǎng)相接軌，與企業(yè)同步發(fā)展的。與此同時(shí)，山東萬通汽修學(xué)校還十分注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)、思想道德等各個(gè)方面，讓學(xué)生真正成為德與技能全面發(fā)展的人才。

在如今就業(yè)壓力增大，求職競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下，山東萬通汽修學(xué)校卻對(duì)就業(yè)胸有成竹。因?yàn)樗麄兊膶W(xué)習(xí)過程就是為就業(yè)做準(zhǔn)備的過程。在求職的過程中，憑借著過硬的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和良好的職業(yè)素質(zhì)，讓他們輕松就業(yè)。

第四篇：求職材料準(zhǔn)備

服務(wù)禮儀五合理運(yùn)用求職面試禮儀1面試求職材料準(zhǔn)備與心理準(zhǔn)備4講授范例分析通過學(xué)習(xí)，讓學(xué)生了解求職信履歷表的書寫內(nèi)容和禮儀，并能掌握書寫的技巧。

重點(diǎn)：求職材料的準(zhǔn)備，幾種不良心理的客服

難點(diǎn)：求職信的書寫，合理運(yùn)用

講授

先提問學(xué)

生了解的個(gè)人簡(jiǎn)

歷所包含的內(nèi)

容，加深學(xué)生學(xué)習(xí)印象再

列舉范文并講解

一、組織教學(xué)

1、清查上課人數(shù)，強(qiáng)調(diào)上課紀(jì)律

2、復(fù)習(xí)舊課，點(diǎn)評(píng)作業(yè)

二、講授新課

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷（履歷表）書寫禮儀(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容 ★ 個(gè)人基本情況 ★ 受教育程度 ★ 工作簡(jiǎn)歷 ★ 其他特長(zhǎng)和技能 ★ 從事過的社會(huì)活動(dòng)（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷（履歷表）的書寫要求 ★ 簡(jiǎn)歷中填寫內(nèi)容，應(yīng)實(shí)事求是，不能說假話、空話； ★ 簡(jiǎn)歷的內(nèi)容要簡(jiǎn)潔、明確，重點(diǎn)突出，切忌繁瑣、冗長(zhǎng)，一般不超過兩面的篇幅； ★ 個(gè)人簡(jiǎn)歷表內(nèi)的文字書寫要整潔、規(guī)范，最好使用打印機(jī)。注意不要出現(xiàn)錯(cuò)、別字； ★ 應(yīng)聘者的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書等材料，可以作為附件，將其復(fù)印附在簡(jiǎn)歷的后面即可； ★ 個(gè)人簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容應(yīng)與求職信內(nèi)容保持一致，不要自相矛

盾；

★ 可以提供證明人，以提高簡(jiǎn)歷的可信程度。

★ 個(gè)人簡(jiǎn)歷不用或少用鑒定式評(píng)語，措辭客觀、準(zhǔn)確。

提問的方式 訓(xùn)練個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫法

列舉范文，講授

分析

求職信的書寫禮儀（1）求職信的內(nèi)容： ★ 應(yīng)聘原因 ★ 求職者的個(gè)人簡(jiǎn)單材料 ★ 求職的愿望和要求 ★ 聯(lián)系地址及電話（2）求職信的寫作結(jié)構(gòu) ★ 標(biāo)題 ★ 稱謂 ★ 正文 ★ 結(jié)束語 ★ 落款（3）求職信的寫作要求 求職信要表現(xiàn)出明確的意向性，針對(duì)性要強(qiáng)，如求職愿望、自身?xiàng)l件等，以給用人單位留下深刻的印象； 求職信的篇幅要適中，不宜過長(zhǎng)，內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要； ★ 求職信內(nèi)容要實(shí)事求是； ★ 求職信用詞恰當(dāng)，并注意禮貌、含蓄； ★ 求職信最好打印完成，盡量做到規(guī)整。

三、常規(guī)訓(xùn)練：形體房將學(xué)習(xí)過的內(nèi)容進(jìn)行養(yǎng)成鞏固訓(xùn)練

四、教學(xué)總結(jié)

1、總結(jié)教學(xué)的主要內(nèi)容

五、布置作業(yè)

1、制定一份簡(jiǎn)歷表，一封求職信

2、安排做清潔

第五篇：畢業(yè)生求職早知道,做好一切準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)

畢業(yè)生求職早知道,做好一切準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)

應(yīng)屆生這樣求職

寫好自我評(píng)價(jià)，對(duì)于沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來說，要想獲得用人單位的青睞，自我評(píng)價(jià)必須重視起來。自我評(píng)價(jià)著重寫個(gè)人愛好、氣質(zhì)與性格以及對(duì)自己在學(xué)校里學(xué)到的東西進(jìn)行總結(jié)，向用人單位顯示出自己的潛力。記住，武漢這個(gè)城市找工作，機(jī)會(huì)很多，但是多了就難免生雜，就會(huì)有很多騙子乘機(jī)而入，對(duì)于那些有關(guān)武漢招聘的各類信息，大家需謹(jǐn)慎原則是讓用人單位對(duì)你留下好印象，相信你有相應(yīng)的學(xué)習(xí)能力。優(yōu)化教育培訓(xùn)經(jīng)歷，要是沒有足夠多與欲申請(qǐng)的工作相干的經(jīng)驗(yàn)，你應(yīng)當(dāng)更著重強(qiáng)調(diào)最近的教育與培訓(xùn)，尤其是與正在申請(qǐng)的工作最直截相關(guān)的課程或?qū)嵺`活動(dòng)。剛畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)該重視自己在學(xué)校里的畢業(yè)實(shí)踐和畢業(yè)設(shè)計(jì)，這些活動(dòng)也同樣要求高度自律的特點(diǎn)、自己是學(xué)的電子商務(wù)專業(yè)，畢業(yè)以后這個(gè)專業(yè)不好找工作，還挺愁的，后來在許昌人才網(wǎng)上看到找游戲客服的，因?yàn)樽约合矚g玩游戲就投簡(jiǎn)歷去做了游戲客服，后來表現(xiàn)還可可以，做了組長(zhǎng)了完成不同任務(wù)的能力以及其它方面的個(gè)人素質(zhì)，它賦予你的是可以廣泛應(yīng)用的工作技巧。準(zhǔn)備好求職信，在發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，對(duì)每個(gè)用人單位都要有所準(zhǔn)備，準(zhǔn)備一封求職信，不要太長(zhǎng)，200字就可以。表明你的求職意向，簡(jiǎn)要的說明你在這個(gè)領(lǐng)域有優(yōu)勢(shì)，以及你對(duì)企業(yè)和崗位的了解，以此向主考官說明：你不想占用他很長(zhǎng)時(shí)間，只是希望他能給你一次機(jī)會(huì)，通過簡(jiǎn)歷，把你的優(yōu)勢(shì)呈現(xiàn)給他，希望他給你一次面談的機(jī)會(huì)。盡量使簡(jiǎn)歷完整，除了工作經(jīng)驗(yàn)外，應(yīng)該使自己的簡(jiǎn)歷盡量完整。如果是一個(gè)需要形象的崗位，應(yīng)盡量上傳清晰的可以展示出你個(gè)人形象的照片。畢業(yè)求職要知道

你夢(mèng)想的工作不是唯一的，你夢(mèng)想的工作可能在幾個(gè)月展開（或一兩年，基于行業(yè)）--但是不要只是坐在那里干等。相反，現(xiàn)在要專注去建立你的簡(jiǎn)歷。當(dāng)工作展開時(shí)，你希望自己身后有一些經(jīng)驗(yàn)，不只是教育，因此要出去，找一點(diǎn)工作。網(wǎng)上有很多工作機(jī)會(huì)，但是大家熟知的不一定是合適自己的，我在溫州我選擇溫州人才網(wǎng)如果你需要，要與面試官建立連接點(diǎn)。面試問題是不同的，在評(píng)價(jià)你的事上，拿一個(gè)潛在老板和一個(gè)老師做比較可能是很自然的事。但是在工作面試上，你需要一個(gè)完全不同的對(duì)話風(fēng)格--要簡(jiǎn)練的多，在學(xué)院，你要進(jìn)一步發(fā)展和訓(xùn)練學(xué)習(xí)的技能，從而吸收復(fù)雜的信息，發(fā)展對(duì)意義的理解，使實(shí)踐的意義理論化，然后表達(dá)你的觀點(diǎn)。一個(gè)成功的工作面試涉及所有這些要素--同時(shí)要具備能力簡(jiǎn)潔地

說出，其實(shí)，誰不想穩(wěn)定呢？最近我在寧波人才網(wǎng)中看到感興趣的職位，就立即投了簡(jiǎn)歷，等待的心情很忐忑也很興奮你的技能與（組織的）使命有何直接的關(guān)系?？傄煌Ｃ嬖嚕肋h(yuǎn)不要把所有的雞蛋放在一個(gè)籃子里，學(xué)習(xí)不停移動(dòng)，不停面試，從而獲得多重機(jī)會(huì)，因此你就永不會(huì)出現(xiàn)等待一個(gè)回叫電話的情況。最糟的情節(jié)：你必須在兩個(gè)重要的機(jī)會(huì)面前選擇一個(gè)。已經(jīng)面試好幾個(gè)月了，沒有找到一個(gè)職位？不要假定你不曾收到打回的電話，是因?yàn)槟惚旧淼哪芰?，有些事情需要通過面試官工作量或內(nèi)在程序來解釋。