第一篇：9.企業(yè)管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)(分管領(lǐng)導(dǎo)已審)

企業(yè)管理部崗位職責(zé)

1.自營(yíng)工程及對(duì)外發(fā)包工程管理。負(fù)責(zé)公司自營(yíng)工程投資管理；自營(yíng)工程預(yù)算編審；結(jié)算審查；地面建筑工程工期、質(zhì)量、投資全過(guò)程監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)工程竣工資料的收集、整理及歸檔工作。

2.招標(biāo)、投標(biāo)管理。負(fù)責(zé)組織公司地面建筑工程的招標(biāo)請(qǐng)示送審及實(shí)施過(guò)程中的招、投、評(píng)、定標(biāo)管理，及時(shí)組織廣能招標(biāo)中心委托龍灘自行采購(gòu)的小型設(shè)備及零星物資的比選采購(gòu)過(guò)程管理等招標(biāo)工作日常事務(wù)。

3.合同管理。在公司經(jīng)理層領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)部門(mén)對(duì)外發(fā)包的建筑安裝工程合同、設(shè)備及材料采購(gòu)合同的協(xié)商談判；負(fù)責(zé)商務(wù)合同的草擬、傳遞、審簽、分類(lèi)、登記、整理等日常管理；對(duì)已簽訂的合同文本進(jìn)行歸檔存放，并定期檢查合同履行情況，對(duì)存在履約風(fēng)險(xiǎn)的合同，及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的建議意見(jiàn)。

4.公司內(nèi)部考核。督促各部門(mén)建立健全企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度；牽頭組織機(jī)關(guān)各部門(mén)履職情況的考核;負(fù)責(zé)礦井建設(shè)建設(shè)投資完成情況報(bào)表的編制、審核及送審；負(fù)責(zé)自營(yíng)工程（礦、土、安）施工目標(biāo)責(zé)任書(shū)的草擬、送審。

5.不定期的向公司經(jīng)理層領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面匯報(bào)投資完成情況，配合相關(guān)部門(mén)搞好公司企業(yè)內(nèi)部管理工作。

6.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)本部門(mén)工作的協(xié)調(diào);

2.負(fù)責(zé)做好礦井建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)工程的投資、工期、質(zhì)量總體 目標(biāo)控制，做好礦井巷工程、地面建筑工程、設(shè)備及安裝工程結(jié)算的復(fù)核及審簽基礎(chǔ)工作；

3.做好地面在建工程施工過(guò)程中的協(xié)調(diào)工作，做好公司相關(guān)部門(mén)、各設(shè)計(jì)院、監(jiān)理公司、施工單位的勾通及協(xié)調(diào)工作，正常推進(jìn)工程建設(shè)，及時(shí)做好完成公司各階段綜合性工作;

4.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)對(duì)外合同的修改、初審，負(fù)責(zé)重大待簽合同的傳遞、送審、簽訂工作；

5.不定期的向公司經(jīng)理層領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面匯報(bào)投資完成情況及工程建設(shè)中存在的問(wèn)題。負(fù)責(zé)牽頭本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)辦法考核,配合相關(guān)部門(mén)做好安全生責(zé)任制等其它方面的考核工作；

6.做好公司內(nèi)部上情下達(dá)，下情上傳工作，做好內(nèi)部專(zhuān)業(yè)工作之間的協(xié)調(diào)，確保部門(mén)工作任務(wù)的全面完成；

7.督促相關(guān)部門(mén)完善管理制度及辦法，努力做好精細(xì)化管理基礎(chǔ)工作，使企業(yè)管理工作逐步規(guī)范化、系統(tǒng)化；

8.做好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，找出經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，擬定措施，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供參考；參與地銷(xiāo)煤銷(xiāo)售定價(jià)、煤矸石及廢舊物資處理等相關(guān)問(wèn)題的處理和方案協(xié)商；

9.兼任機(jī)關(guān)分工會(huì)主席，負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)的組織，參與基層員工熱點(diǎn)及關(guān)注問(wèn)題的討論及協(xié)商；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

企業(yè)管理部副主任崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)地面建筑工程施工管理相關(guān)技術(shù)業(yè)務(wù)；

2.負(fù)責(zé)地面在建工程月進(jìn)度款的初審、地面建筑工程結(jié)算 初步審查工作；

3.督促檢查工程竣工資料要求的相關(guān)人員的簽字、資料整 理、歸檔；

4.負(fù)責(zé)公司地面建筑工程合同的傳遞；

5.負(fù)責(zé)地面建筑工程合同的草擬、參與相關(guān)工程合同的談 判、簽訂等日常事務(wù)，協(xié)助做好自營(yíng)安裝工程的進(jìn)度款、結(jié)算款的審查工作；

5.協(xié)助本部門(mén)做好內(nèi)部規(guī)章制度的制定、內(nèi)部考核辦法，按照集團(tuán)公司要求做好工程招標(biāo)工作。

6.完成本部門(mén)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理、合同管理崗位職責(zé)

1.配合部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)做好礦井地面建筑工程現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)的管理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并向部門(mén)匯報(bào)施工存在的質(zhì)量問(wèn)題，督促施工單位按照合同約定的工期、安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，做好與施工單位、監(jiān)理單位的勾通與協(xié)調(diào)工作；

2.做好施工現(xiàn)場(chǎng)材料的管理，督促進(jìn)場(chǎng)材料的及時(shí)送檢工作，作好基礎(chǔ)工程隱蔽記錄，保證竣工圖紙的準(zhǔn)確性；

3.負(fù)責(zé)地面在建工程月進(jìn)度款、工程竣工結(jié)算中隱蔽工程 量的初審，督促各施工單位整理、收集質(zhì)檢、竣工、結(jié)算資料并存檔;

4.負(fù)責(zé)合同臺(tái)帳的建立,對(duì)合同進(jìn)行分類(lèi)、登記、建立電 子文檔，對(duì)合同款項(xiàng)支付、履約情況進(jìn)行跟蹤了解，定期(每月末)向本部門(mén)通報(bào)合同履約情況，及時(shí)匯報(bào)合同中有履約風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)情況;

5.做好招標(biāo)中心委托公司自行比價(jià)采購(gòu)的小型設(shè)備、生產(chǎn) 急用材料的比選工作，完整收集過(guò)程比選資料及重要的上級(jí)批復(fù)類(lèi)證明資料，及時(shí)將完整的資料存檔。

6.做好各類(lèi)有長(zhǎng)期保存價(jià)值的重要資料的定期備份，確保 資料的安全存放，不因個(gè)人原因被丟失;

7.完成本部門(mén)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

材料管理、工程預(yù)、結(jié)算崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)礦井井巷及安裝工程預(yù)、結(jié)算編制工作；

2.負(fù)責(zé)自營(yíng)（井巷、安裝）工程月進(jìn)度款的初審，完成井 巷及安裝工程竣工結(jié)算編制工作，收集并妥善保存工程竣工結(jié)算資料并存檔;

3.負(fù)責(zé)礦井投資完成情況報(bào)表的編制、傳遞及送審,對(duì)報(bào) 表進(jìn)行收集、整理、存放。

4.做好礦井基層連隊(duì)材料消耗的考核工作，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng) 導(dǎo)匯報(bào)存在的問(wèn)題并提出解決問(wèn)題的建議，5.做好一切內(nèi)部資料的定期備份,做好部門(mén)文件、資料的分類(lèi)、整理、收集并妥善保存;

6.完成本部門(mén)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

2006年11月22日

網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本礦計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、調(diào)度中心監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理工作,及時(shí)解決網(wǎng)絡(luò)故障，確保網(wǎng)絡(luò)的暢通；

2.負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)管理部門(mén)保持聯(lián)系，牽頭網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)及改造等技術(shù)工作；

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)方面設(shè)備、設(shè)施比選時(shí)的技術(shù)把關(guān)及價(jià)格查詢(xún)，為公司類(lèi)似設(shè)備比選提供參考依據(jù)；

4.負(fù)責(zé)投資完成報(bào)表的編制，并收集相關(guān)數(shù)據(jù)和工程進(jìn)度完成情況；

5.做好本部門(mén)考勤、辦公用品領(lǐng)用發(fā)放等工作；

6.配合本部門(mén)做好其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作，做好本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)資料的定期備份;

7.完成本部門(mén)交辦的臨時(shí)工作。

第二篇：企業(yè)管理部崗位職責(zé)

企業(yè)管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系（部門(mén)關(guān)鍵指標(biāo)體系、績(jī)效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法）的建立及維護(hù)；

（1）制訂和修訂崗位職責(zé)；

（2）負(fù)責(zé)計(jì)件工資方案的制訂推行、總結(jié)、修訂；

（3）負(fù)責(zé)協(xié)助各事業(yè)部?jī)?nèi)部管理流程的制訂和提出指導(dǎo)建議；

2、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部管理溝通的疏導(dǎo)，做好部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作；

3、負(fù)責(zé)組織、調(diào)動(dòng)各事業(yè)部、TQC和行政等相關(guān)責(zé)任部門(mén)對(duì)專(zhuān)項(xiàng)管理問(wèn)題、工作的調(diào)查、研究和分析，并提供針對(duì)性的解決建議方案；

4、協(xié)助人事行政科做好人力資源和行政管理工作；

（1）負(fù)責(zé)客戶考評(píng)時(shí)5S檢查監(jiān)督工作

（2）協(xié)助人事行政科做好學(xué)習(xí)型企業(yè)文化的建設(shè)工作；

（3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、評(píng)估員工投訴及合理化建議的落實(shí)處理；

（4）負(fù)責(zé)基層、中層主管的培訓(xùn)發(fā)展和選拔中層及以上管理干部；

（5）負(fù)責(zé)組織公司有關(guān)法律、法規(guī)方面監(jiān)管管理的工作；

5、負(fù)責(zé)工廠溝通機(jī)制、控制機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制的建立；

6、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理提供管理變革建議，并參與管理變革；

7、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部重要管理文檔的存檔、保管和索引；

8、總經(jīng)理布置、指派的其他各項(xiàng)工作。

企管勞資部崗位職責(zé)

在主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)工資管理工作、勞動(dòng)力管理工作、勞動(dòng)合同管理工作、工商管理工作、合同審查工作、福利企業(yè)年檢工作、職工退休管理工作、福利企業(yè)證書(shū)變更工作、基層單位及機(jī)關(guān)績(jī)效考核工作、部?jī)?nèi)建設(shè)工作。

一、勞動(dòng)工資管理工作

1、負(fù)責(zé)公司工資計(jì)劃工作及工資分配工作

2、負(fù)責(zé)審批各單位工資計(jì)劃及班子成員工資發(fā)放考核工作

3、負(fù)責(zé)民企工程公司各工程隊(duì)工資計(jì)劃工作

4、負(fù)責(zé)各單位績(jī)效考核班子成員工資測(cè)算審批工作

5、負(fù)責(zé)所屬單位工資手冊(cè)發(fā)放工作

二、勞動(dòng)力管理工作

1、負(fù)責(zé)工人調(diào)轉(zhuǎn)工作

2、負(fù)責(zé)新安置工人安置工作

3、負(fù)責(zé)臨時(shí)工聘任審核工作及登記臺(tái)賬、資料備案、核定審批工作

三、勞動(dòng)合同管理工作

1、負(fù)責(zé)各單位勞動(dòng)合同簽訂指導(dǎo)工作

2、負(fù)責(zé)辦理解除勞動(dòng)合同職工相關(guān)手續(xù)工作

四、工商管理工作

1、負(fù)責(zé)安排全公司工商年檢工作

2、負(fù)責(zé)審查、辦理工商執(zhí)照變更、登記備案工作

五、合同審查工作

1、負(fù)責(zé)審查聯(lián)營(yíng)聯(lián)辦等合同文本工作

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各單位制定聯(lián)營(yíng)聯(lián)辦等合同工作

六、福利企業(yè)年檢工作

1、負(fù)責(zé)福利企業(yè)年檢政策指導(dǎo)工作

2、負(fù)責(zé)安排年檢具體工作工作

七、職工退休管理工作

1、負(fù)責(zé)辦理職工退休工作

2、負(fù)責(zé)退休職工獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)審核發(fā)放工作

八、福利企業(yè)證書(shū)管理工作

負(fù)責(zé)福利企業(yè)證書(shū)變更工作

九、績(jī)效考核管理工作

負(fù)責(zé)基層單位及機(jī)關(guān)績(jī)效考核工作

十、部?jī)?nèi)建設(shè)工作

負(fù)責(zé)企管勞資部工作計(jì)劃及工作總結(jié)工作

檔案管理員職責(zé)

1，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家及上級(jí)主管部門(mén)關(guān)于檔案工作的法律法規(guī)及有關(guān)政策。制定檔案的工作計(jì)劃，進(jìn)行工作總結(jié)，指導(dǎo)，監(jiān)督，檢查。

2，按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)檔案的接收，分類(lèi)，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。

3，按照《檔案庫(kù)房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全。

4，積極開(kāi)展檔案知識(shí)宣傳工作，增強(qiáng)全體干部職工的檔案意識(shí)。對(duì)保管期限已滿的檔案進(jìn)行鑒定并負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。

5，積極做好檔案信息資源的開(kāi)發(fā)工作，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。

6，樹(shù)立和加強(qiáng)保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作。

第三篇：綜合部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

綜合部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、在項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，處理項(xiàng)目日常事務(wù)，搞好上傳下達(dá)工作；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及員工的服務(wù)，協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)做好職工政治思想教育工作；

3、做好項(xiàng)目的對(duì)外接待工作，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；

4、搞好項(xiàng)目的精神文明建設(shè)，積極開(kāi)展職工的文化娛樂(lè)活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)；

5、組織員工參加各項(xiàng)有意義的活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)后勤保障工作，為員工創(chuàng)造一個(gè)舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境；

7、做好項(xiàng)目的環(huán)衛(wèi)綠化工作；

8、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度；

9、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

第四篇：設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)微商城的視覺(jué)規(guī)劃，店鋪裝修，廣告海報(bào)頁(yè)面創(chuàng)意設(shè)計(jì);整體風(fēng)格設(shè)計(jì)、改版和優(yōu)化工作，摸索最符合產(chǎn)品風(fēng)格的視覺(jué)體系，對(duì)色彩、布局、廣告視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)有獨(dú)特視角及觀點(diǎn)，提升用戶體驗(yàn);

2、能夠準(zhǔn)確認(rèn)知與把控店鋪風(fēng)格，具備良好審美與藝術(shù)素養(yǎng)，具備電商知識(shí)或敏銳的時(shí)尚度，能夠制定拍攝、產(chǎn)品包裝、店鋪規(guī)范等視覺(jué)企劃方案;

3、根據(jù)店鋪風(fēng)格定位、產(chǎn)品風(fēng)格等方面，能準(zhǔn)確結(jié)合產(chǎn)品的特性制作出圖文并茂、有美感、有吸引購(gòu)買(mǎi)力的描述模板;

設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)21、負(fù)責(zé)施工圖部的人員組建、培訓(xùn)和管理;

2、按設(shè)計(jì)師要求組織完成全套施工圖深化設(shè)計(jì);

3、對(duì)施工圖進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保施工圖質(zhì)量能準(zhǔn)確反映設(shè)計(jì)意念;

4、協(xié)調(diào)督導(dǎo)工程的現(xiàn)場(chǎng)，解決現(xiàn)場(chǎng)施工工藝問(wèn)題，及時(shí)按排圖紙修改;

5、負(fù)責(zé)優(yōu)化及更新CAD制圖規(guī)范，保證標(biāo)制圖準(zhǔn)化及制圖效率的不斷提高;

設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)31、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的前期客戶溝通和設(shè)計(jì)策略發(fā)展工作;

2、負(fù)責(zé)創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，包括視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體設(shè)計(jì)，能準(zhǔn)確把握項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方向，并準(zhǔn)確傳達(dá)到每一位團(tuán)隊(duì)成員;

3、全面主持設(shè)計(jì)部工作，擔(dān)當(dāng)創(chuàng)意核心、設(shè)計(jì)指導(dǎo)、效果統(tǒng)籌、設(shè)計(jì)溝通的任務(wù)，執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務(wù);

4、高效執(zhí)行平面稿、VI、LOGO、標(biāo)志、畫(huà)冊(cè)、包裝、攝影跟拍等美術(shù)元素的設(shè)計(jì)及編排等各類(lèi)設(shè)計(jì)工作安排。

設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)41、負(fù)責(zé)品牌推廣部對(duì)外活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)、策劃;

2、每季訂貨會(huì)的策劃、每季畫(huà)冊(cè)圖片處理及拍攝。

3、直營(yíng)店鋪對(duì)外品牌推廣宣傳圖片的規(guī)劃與確定，大型節(jié)假日、促銷(xiāo)活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)等。

4、每周直播事項(xiàng)(包括直播海報(bào)、產(chǎn)品拍攝及修圖、直播場(chǎng)景布置)

設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)5

1.獨(dú)立且高質(zhì)量的完成設(shè)計(jì)方案，有成熟的品牌視覺(jué)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

2.熟知數(shù)字媒體，負(fù)責(zé)品牌推廣電商營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的視覺(jué)設(shè)計(jì)，時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)，及時(shí)應(yīng)用到設(shè)計(jì)工作中;

3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)中美術(shù)設(shè)計(jì)及美術(shù)效果的指導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，將創(chuàng)意從概念通過(guò)視覺(jué)表現(xiàn)發(fā)展成為具體的設(shè)計(jì)，組織下屬進(jìn)行具體創(chuàng)意表現(xiàn)的執(zhí)行;

4.快速執(zhí)行完成上司安排特發(fā)任務(wù)。

5.參與內(nèi)外部大型提案會(huì)議。

設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)6

1.負(fù)責(zé)公司旗下淘寶天貓及線下店鋪整體視覺(jué)規(guī)劃，店鋪裝修，廣告海報(bào)頁(yè)面創(chuàng)意設(shè)計(jì);整體風(fēng)格設(shè)計(jì)、改版和優(yōu)化工作，摸索最符合產(chǎn)品風(fēng)格的視覺(jué)體系，對(duì)色彩、布局、廣告視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)有獨(dú)特視角及觀點(diǎn)，提升用戶體驗(yàn)。

2.制作商品詳情頁(yè)，要結(jié)合商品的特性，使頁(yè)面設(shè)計(jì)更具美感并吸引顧客。

3.積極主動(dòng)配合運(yùn)營(yíng)完成線上線下各項(xiàng)活動(dòng)如推廣圖片，創(chuàng)意設(shè)計(jì)，促銷(xiāo)活動(dòng)專(zhuān)題頁(yè)面設(shè)計(jì)及其他創(chuàng)意設(shè)計(jì)。

4.能獨(dú)立完成產(chǎn)品靜態(tài)和動(dòng)態(tài)展示視頻拍攝及靜物圖拍攝，以及后期制作處理。

5.帶過(guò)隊(duì)，能合理安排好本部門(mén)的工作，也能協(xié)調(diào)好與其他部門(mén)的合作。

設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)71、負(fù)責(zé)公司品牌店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理(包括人員管理、銷(xiāo)售管理、貨品調(diào)配管理、業(yè)績(jī)提升等);

2、帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)政策;

3、商場(chǎng)費(fèi)用結(jié)算報(bào)銷(xiāo)、合同續(xù)簽跟進(jìn)等;

4、與商場(chǎng)方進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)等溝通談判;

5、人員的培訓(xùn)。

第五篇：生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在分管副總領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的管理工作，組織并督促部門(mén)人員完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)；

2、加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作，密切與供銷(xiāo)、技術(shù)、安全、設(shè)備、工程、財(cái)務(wù)、質(zhì)檢等部門(mén)的工作聯(lián)系；

3、負(fù)責(zé)組織擬定本部門(mén)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，編制年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃，并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；

4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)作出決定，并向分管副總及時(shí)匯報(bào)；

5、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)公司每周二、四、六的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)、安全工作等會(huì)議，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

6、強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；

7、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)車(chē)間的工藝技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行情況，制定開(kāi)、停車(chē)操作細(xì)則、緊急情況應(yīng)急預(yù)案等并組織實(shí)施。定期檢查操作記錄和交接班記錄，加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量；

8配合技術(shù)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

9、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工作；

10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

11、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間；

12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部月度盤(pán)點(diǎn)及經(jīng)濟(jì)核算工作，對(duì)各車(chē)間考核結(jié)果做出合理獎(jiǎng)罰，并對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)的部門(mén)所發(fā)生的事故和失誤負(fù)連帶責(zé)任；

13、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員、設(shè)備管理員、安全員、班組長(zhǎng)及車(chē)間主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；

14、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

德州宏坤醫(yī)藥中間體有限公司2011年7月