第一篇：電子商務職責和任職要求

建材銷售分公司

電子商務職責和任職要求

一.電子商務部門職責

1、制定電子商務部發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)章制度、工作流程。

2、負責電子商務部運營、網(wǎng)絡營銷策略規(guī)劃、協(xié)調(diào)銷售工作。

3、負責產(chǎn)品圖片拍攝、處理，產(chǎn)品描述編輯等。

4、承擔網(wǎng)絡銷售工作；負責在線答復客戶、產(chǎn)品介紹、客戶的咨詢等。

5、負責在網(wǎng)絡尋找分銷商的招募、管理等。

6、負責處理客戶的一系列疑問，處理產(chǎn)品技術服務、售后、客戶答疑等。

7、負責新客戶開發(fā)和跟蹤，老客戶關系維護及二次開發(fā)；客戶數(shù)據(jù)建立、數(shù)據(jù)分析、決策支持等。

8、負責品牌宣傳推廣；網(wǎng)絡軟營銷、廣告；網(wǎng)店運營等。

9、負責產(chǎn)品圖片編輯；網(wǎng)站、網(wǎng)店裝修與美化。

10、負責針對行業(yè)收集相關信息數(shù)據(jù)。

11、公司內(nèi)部資料的設計和編寫。

二.崗位職能與任職要求

1、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；了解電子商務認同企業(yè)戰(zhàn)略，熟悉企業(yè)情況；具備獨立網(wǎng)絡銷售經(jīng)營的能力，有網(wǎng)店管理經(jīng)驗；熟練掌握電子商務知識和網(wǎng)店業(yè)務流程；溝通能力好、執(zhí)行力強。

2、有創(chuàng)意、思維敏捷；了解網(wǎng)絡市場及建材行業(yè)相關知識；熟悉各種網(wǎng)絡營銷推廣方式；

3、熟練掌握網(wǎng)站管理的各項功能；有美工基礎，熟練使用Dreamweaver、Fireworks、Photoshop等軟件；懂Xhtml、CSS、flash、網(wǎng)頁編程語言、.NET、ASP、jsp等。

4、熟練使用辦公相關軟件，掌握網(wǎng)絡知識和網(wǎng)店管理的各項功能；熟練使用網(wǎng)店管理軟

件和網(wǎng)站管理工具等；

5、熟悉分銷系統(tǒng)管理、有分銷代理體系制定與管理方面工作經(jīng)驗。

6、熟悉搜索引擎，打字速度快；有良好的網(wǎng)上溝通能力和銷售技巧，語言表達要有親和力。

第二篇：監(jiān)理員工作職責和任職要求

監(jiān)理員工作職責和任職要求

1、檢查施工單位投入工程的人力、主要設備的使用及運行狀況。

2、進行見證取樣。

3、復核工程計量的有關數(shù)據(jù)。

4、檢查工序施工結(jié)果。

5、發(fā)現(xiàn)施工作業(yè)中的問題，及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告。

監(jiān)理員工作職責21、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展監(jiān)理工作;

2、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定;

3、擔任現(xiàn)場監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告;

4、對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄;

5、按設計圖及相關標準，對承包單位的工藝過程和施工工序進行檢查和記錄。

監(jiān)理員工作職責31、負責通信設備4G網(wǎng)絡的調(diào)測、開通、維護

2、負責光纜線路熔接與維護，熟悉小區(qū)接入網(wǎng)規(guī)劃與施工

3、負責通信設備4G無線網(wǎng)絡傳輸?shù)囊?guī)劃與優(yōu)化。

監(jiān)理員工作職責4

1.檢査工序施工。

2.發(fā)現(xiàn)施工作業(yè)中的問題，及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告。

3.監(jiān)理日志的填寫及完善。

4.旁站及旁站記錄的填寫。

___日常項目管理的巡視。

6.項目總監(jiān)、專監(jiān)臨時安排的其他工作。

7、管理項目監(jiān)理資料。

監(jiān)理員工作職責51、負責本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施;

2、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更，并向總監(jiān)理工程師提出報告;

3、負責本專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收;

4、定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告，對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示;

5、根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日記;

6、負責本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理月報;

7、核查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，根據(jù)實際情況認為有必要時對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗，合格時予以簽認;

8、負責本專業(yè)的工程計量工作，審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證。

監(jiān)理員工作職責61、認真學習和貫徹有關建設監(jiān)理的政策、法規(guī)以及國家和省、市有關工程建設的法律、法規(guī)、政策、標準和規(guī)范。

2、熟悉所監(jiān)理項目的合同條款、規(guī)范、設計圖紙，在專業(yè)監(jiān)理工程師領導下，有效開展現(xiàn)場監(jiān)理工作，及時報告施工過程中出現(xiàn)的問題。

3、認真學習設計圖紙及設計文件，正確理解設計意圖，嚴格按照監(jiān)理程序、監(jiān)理依據(jù)，在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導、授權下進行檢查、驗收;掌握工程全面進展的信息，及時報告專業(yè)監(jiān)理工程師(或總監(jiān)理工程師)。

4、按設計圖及有關標準，對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進行記錄;

5、擔任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告;

6、記錄工程進度、質(zhì)量檢測、施工安全、合同糾紛、施工干擾、監(jiān)管部門和業(yè)主意見、問題處理結(jié)果等情況，做好有關的監(jiān)理記錄;協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師進行監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，并交內(nèi)業(yè)人員統(tǒng)一歸檔。

監(jiān)理員工作職責7

1.按規(guī)定開展安全生產(chǎn)的日常工作并對本項目的具體安全監(jiān)理工作負責;

2.協(xié)助建立和健全項目監(jiān)理部的安全規(guī)章制度，協(xié)助制定《安全事故應急救援預案》，熟悉應急救援預案的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作;

___對辦公場所、施工現(xiàn)場及生活區(qū)的安全進行經(jīng)常性巡視督查，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)存在安全隱患時,應及時向安全監(jiān)理工程師報告，并書面發(fā)出指令，要求責任單位限期改正;

4.參與對施工單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、《安全事故應急救援預案》等安全措施、計劃的審查。

___對公司領導或相關職能部門指出的安全問題，應及時督促整改并反饋信息。

6.《安全事故應急救援預案》啟動后，應作為應急救援響應小組的成員，在救援小組組長的領導下，開展應急救援工作。

7.定期或不定期向安全監(jiān)理工程師匯報辦公場所或施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)和安全監(jiān)理情況。

8.按工程進度與甲方、施工方資料人員的對接同步收集、整理施工進度計量資料和質(zhì)保資料并歸檔，確保資料的完整性和有效性;

9.監(jiān)理現(xiàn)場會議、月報、通知等的編輯、填報、分發(fā)等;

第三篇：車間主任工作職責和任職要求

車間主任工作職責和任職要求

1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排車間生產(chǎn)任務，保證生產(chǎn)任務的完成;

2、及時處理現(xiàn)場異常情況，對生產(chǎn)進行跟蹤和指導;

3、負責員工作業(yè)指導書，加工工藝、設備操作規(guī)程、安全、消防等項目的培訓;

4、負責指導車間文明生產(chǎn)，主抓勞動紀律、工作效率、出勤、安全、衛(wèi)生、設備日常清潔等工作;

5、對產(chǎn)品加工工藝提出改進建議，控制降低生產(chǎn)消耗，提高效率，降低成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量;

6、關心部門員工的生活和工作情況，及時幫助解決生活和工作上的困難;

7、管理生產(chǎn)設備，及時報修，跟蹤設備維修保養(yǎng)情況。

車間主任工作職責21、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

2、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標;

4、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;

7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

車間主任工作職責31、熟悉鈑金行業(yè)，能獨立分析制程異常和品質(zhì)異常，并主導改善;

2、負責鈑金的拋光、拉絲、打磨等等工序(包含但不限);

3、強烈的責任心，適應加班;

4、管理能力強;

5、統(tǒng)招大專以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬)，模具制造、自動化、工業(yè)工程、機械等專業(yè)優(yōu)先;

6、熟悉7S相關流程、善于鼓勵和帶領團隊.車間主任工作職責41、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

2、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標;

4、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;

7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

車間主任工作職責5

1.做好本車間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)

2.全面負責本組/本車間的生產(chǎn)作業(yè)流程及人員管理

3.能合理安排作業(yè)

___對本組內(nèi)的人、機、料、法、環(huán)做合理安排

5.有相關制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗

6.能配合加班

7.有較好的協(xié)調(diào)溝通能力以及較好的執(zhí)行能力

車間主任工作職責6

負責根據(jù)生產(chǎn)計劃和實際需要，合理進行工作安排及人員調(diào)配，以保證工作順利進行;

負責處理或協(xié)助上級領導處理各種異常,制定再發(fā)防止對策;

負責對車間安全及日常工作紀律情況的巡視監(jiān)督;

負責監(jiān)督本區(qū)域的設備、模具、工具的正確使用、日常維護進行監(jiān)控并能及時發(fā)現(xiàn)問題解決;

識別現(xiàn)場作業(yè)浪費及VAVE直材浪費點，提出改善并實施;

負責監(jiān)督本區(qū)域質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合標準要求;

負責本區(qū)域的人員培養(yǎng)工作，實現(xiàn)各班組間多能工培養(yǎng);

負責對組長工作的確認、指導和監(jiān)督，有效調(diào)動組長工作積極性，提高工作效率。

車間主任工作職責71、要求能看懂圖紙以及有產(chǎn)品結(jié)構加工行業(yè)經(jīng)驗

2、必須有ISO

質(zhì)量管理體系經(jīng)驗背景，對公司現(xiàn)有狀況進行整理整頓。

3、負責按生產(chǎn)作業(yè)計劃組織生產(chǎn)，對車間內(nèi)部的勞動組織實施協(xié)調(diào)和調(diào)度

4、負責對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量、安全、環(huán)境實施有效的監(jiān)督;

5、負責組織實施現(xiàn)場改善;

6、負責開展對員工的教育和培訓。

第四篇：總經(jīng)理秘書任職要求 和職責

總經(jīng)理秘書任職要求 和職責

總經(jīng)理秘書職責崗位職責:

1、起草公司工作總結(jié)及總經(jīng)理講話稿；

2、起草公司股東會和董事會的會議材料；

3、作好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理；

4、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件；

5、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司來賓的接待工作；

6、接聽電話、妥當應答，如有必要，做好電話記錄；

7、掌握總經(jīng)理的日程安排，為總經(jīng)理接見訪客做好預約工作；

8、收發(fā)傳真，并及時交給總經(jīng)理處理；

9、完成總經(jīng)理或行政經(jīng)理交辦的其他工作。企業(yè)對總經(jīng)理秘書要求以下內(nèi)容來自看準網(wǎng)企業(yè)對總經(jīng)理秘書的職責要求要求A崗位職責：

1、協(xié)助總經(jīng)理推廣銀行信用資本體系，負責文件資料處理工作；

2、做好公司貴賓的接待工作，陪同總經(jīng)理參加商務談判、公關活動等；

3、完成經(jīng)理交辦事項并及時做好反饋；任職資格：

1、全日制大專以上學歷，形象佳，精通茶藝，熟悉商務禮儀；

2、具備深厚的文字功底和執(zhí)行能力；備注：精通英語和有駕照者優(yōu)先免費培訓：經(jīng)錄用的員工，公司將提供長期的、全面的專業(yè)培訓，同時也提供廣闊的發(fā)展空間。工作時間：享受周末雙休，早九晚五的八小時工作制，享受國家法定節(jié)假日，無需加班。工作地點：位于環(huán)境優(yōu)美的某地方，某人民廣場，某多少號某大廈某樓層。交通便捷：地鐵多少號某站幾號出口，步行幾分鐘即到；地鐵幾號線到什么路站幾號口，步行幾分鐘即到；46、510、63、13、948

518、公交專線、916、210、46區(qū)間、108、18、到某地方。我們是一個富有激情關愛的團隊！我們是一個積極向上的精英團隊！如果你，足夠優(yōu)秀，有為了理想而奮斗的理想，某公司熱誠歡迎您加入我們，與我們一同共創(chuàng)輝煌。要求B1、25—32歲之間，本科以上學歷，文秘、漢語言文學相關專業(yè)；

2、形象氣質(zhì)好，普通話標準，表達溝通能力強；

3、適度外聯(lián)業(yè)務能力強；

3、協(xié)助總經(jīng)理相關事務及企業(yè)文化宣講。要求C崗位職責:

1、起草公司工作總結(jié)及總經(jīng)理講話稿；

2、起草公司股東會和董事會的會議材料；

3、作好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理；

4、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件；

5、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司來賓的接待工作；

6、接聽電話、妥當應答，如有必要，做好電話記錄；

7、掌握總經(jīng)理的日程安排，為總經(jīng)理接見訪客做好預約工作；

8、收發(fā)傳真，并及時交給總經(jīng)理處理；

9、完成總經(jīng)理或行政經(jīng)理交辦的其他工作。僅供參考

第五篇：部門職責權限和任職要求

部門職責權限和任職要求

1.綜合部

職責權限：

1）負責質(zhì)量環(huán)境安全管理體系文件的控制。2）負責記錄的控制

3）負責辦公通信、信息設施的管理控制 4）負責人力資源管理和控制

5）負責消防安全的預防、實施和培訓,負責廢棄物的管理和控制。6）負責確認相關法律、法規(guī)及其它要求，并傳達給相應部門。

7）控制公司水電的使用，并減少資源消耗,負責公司水.氣管道、安全通道的標識和管理。

8）負責公司所以文件及記錄的收集、儲存、保管、發(fā)放、回收等文件管理。9）負責公司后勤提供及管理。任職要求：

1）年齡：30~55周歲。

2）學歷：管理或相關專業(yè)本科以上學歷。

3）經(jīng)歷和經(jīng)驗：有5年以上的工作經(jīng)驗，3年以上的企業(yè)中層管理經(jīng)驗。4）技能：熟悉文書、檔案管理、后勤管理，具有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力。

2．采購部

職責權限：

1）負責對采購供方作調(diào)查評價，選擇合格供方。2）負責采購信息管理，編制采購計劃。

3）負責監(jiān)督進貨產(chǎn)品的檢驗、驗證及不合格采購產(chǎn)品的處置。

4）負責原材料、物資供應方的溝通、交流有關環(huán)境因素危險源的信息，對其環(huán)境安全影響行為評估并對其施加影響。任職要求：

1）年齡：30~50周歲。2）學歷：大專以上。3）經(jīng)歷和經(jīng)驗：受過設備管理、企業(yè)管理、合同法、財務基本知識等方面的培訓，從事相關采購工作3年以上，相當熟悉企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)情況。

4）技能：溝通表達能力強，有較好的談判技巧，熟悉各類設備、材料的性能，熟悉合同法和財務基本知識。

3.銷售部.職責權限：

1）負責顧客要求的確定，傳遞顧客要求的信息。負責對顧客要求的評審和組織會簽評審。

2）負責與顧客建立溝通渠道，對顧客滿意程度進行調(diào)查。

3）及時處理顧客投訴，傳遞顧客反饋，做好售后服務的質(zhì)量跟蹤。

4）負責與顧客的溝通、交流有關環(huán)境因素危險源行為的信息，對其環(huán)境安全影響行為評估并對其施加影響。任職要求：

1）年齡：30~50周歲。2）學歷：大專以上。

3）經(jīng)歷和經(jīng)驗：受過合同法、財務基本知識、談判技巧等方面的培訓，從事營銷崗位5年以上。

4）技能：能夠獨立從事營銷工作，具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往及較高的談判技巧。

4.技質(zhì)部

職責權限：

1）負責收集擠包絕緣電纜、塑料絕緣控制電纜、聚氯乙烯絕緣電纜（電線）、金屬護套無機礦物絕緣電纜產(chǎn)品生產(chǎn)有關的國家，行業(yè)標準，編制公司非標產(chǎn)品的質(zhì)量標準。

2）負責產(chǎn)品制造工藝技術，制定生產(chǎn)工藝流程，編制各工序工藝文件和操作規(guī)程

3）負責工藝記錄監(jiān)督和考核 4）負責工藝技術文件的控制

5）負責制定原輔材料進貨檢驗和加工過程檢驗、產(chǎn)品檢驗文件，實施原輔材料，加工半成品，成品的檢驗、驗證。

6）負責公司檢驗、測量設備的管理和控制。7）負責不合格品評審處置。

8）參與對顧客要求的評審和采購供應方的評價選擇

9）負責與產(chǎn)品要求符合性和加工特性及趨勢進行適宜的數(shù)據(jù)分析。10）負責對重大環(huán)境安全影響運行的關鍵特性的監(jiān)測。任職要求：

1）年齡：35~55周歲。2）學歷：大專以上。

3）經(jīng)歷和經(jīng)驗：有較強的人際交往能力和領導技能。受過質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識、合同法方面的培訓，從事質(zhì)檢崗位3年以上。

4）技能：熟悉產(chǎn)品質(zhì)量技術要求、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)設備等，熟悉操作辦公軟件，熟悉ISO認證程序，熟悉公司質(zhì)量控制程序，熟悉各類原料取樣、制樣和檢驗分析程序，熟悉操作辦公軟件，有較強的人際交往能力和領導技能。

5.生產(chǎn)部

職責權限：

1）負責組織調(diào)度生產(chǎn)，下達生產(chǎn)指令。2）負責生產(chǎn)過程的控制。

3）負責基礎設施和生產(chǎn)設備的管理、維護保養(yǎng)。4）負責生產(chǎn)工作環(huán)境安全的管理

5）參與對顧客要求的評審和采購供應方的評價選擇

6）負責環(huán)境管安全理運行、參與對重大環(huán)境安全影響運行的關鍵特性的監(jiān)測。任職要求：

1）年齡：35~55周歲。2）學歷：大專以上。

3）經(jīng)歷和經(jīng)驗：受過質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識、合同法方面的培訓，從事生產(chǎn)調(diào)度崗位3年以上。

4）技能：有較強的人際交往能力、組織和領導技能。

6.倉庫 職責權限：

1）負責驗證進庫的原料和配套材料，負責庫存材料的領用發(fā)放。

2）庫存產(chǎn)品及配套材料嚴格分類，整齊堆放，按產(chǎn)品質(zhì)量要求做好防護。3）存庫的產(chǎn)品和材料應有明顯的產(chǎn)品標識，庫區(qū)內(nèi)嚴格劃分產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)區(qū)域或狀態(tài)標識，以防不同產(chǎn)品不同狀態(tài)混淆。

4）負責倉庫物資貯存安全，采取防護措施確保有害、易燃物品安全.任職要求：

1）年齡：18~55周歲。2）學歷：高中及以上。

3）經(jīng)歷和經(jīng)驗：有1年以上的相關工作經(jīng)驗。

4）技能：熟悉本倉儲產(chǎn)品的質(zhì)量要求、儲存方法等，具有一定的統(tǒng)計知識。

7.生產(chǎn)車間

職責權限：

1）執(zhí)行生產(chǎn)計劃，按加工產(chǎn)品品種，數(shù)量、進度要求完成生產(chǎn)任務，嚴格按作業(yè)指導文件進行操作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。

2）做好設備的日常維護保養(yǎng)工作，保持整齊、清潔、完好、安全。3）負責生產(chǎn)過程實施和生產(chǎn)現(xiàn)場的產(chǎn)品、狀態(tài)標識的正確運用及產(chǎn)品的防護 4）負責生產(chǎn)工作環(huán)境安全的管理，及時進行整頓、清理，保持車間環(huán)境清潔、整齊。

5）做好各類記錄和日常生產(chǎn)統(tǒng)計，保管好相關的管理和技術文件。6）負責落實安全生產(chǎn)管理制度的要求，參與應急防范，落實勞動防護。7）負責生產(chǎn)過程產(chǎn)生的廢料和車間垃圾加以嚴格分類、儲存。

8）負責落實節(jié)約措施，降低電力消耗，降低資源消耗，提高成品合格率。任職要求：

1）年齡：30~55周歲。2）學歷：大專以上。

3）經(jīng)歷和經(jīng)驗：受過生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓，了解電線電纜制造原理,從事生產(chǎn)管理崗位5年以上。

4）技能：熟悉車間各項工作流程及操作，知人善用，有較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力及較強的語言、文字表達能力，大局觀念強。

8.財務部：

職責權限：

1）對公司經(jīng)營性虧損及未完成利潤計劃負組織責任。

2）對嚴重違反財經(jīng)紀律負直接領導責任。對財務工作中出現(xiàn)嚴重違反財經(jīng)紀律負失職責任。

3）有權要求本單位認真執(zhí)行財務計劃、財經(jīng)紀律和財務制度，如有違反，有權拒絕付款、拒絕報銷或剞劂執(zhí)行。

4）對于弄虛作假、營私舞弊、欺騙上級等違法亂紀行為，有權拒絕執(zhí)行，并上報總經(jīng)理及上級主管部門。

5）有權參加審查與擬訂經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。6）有權監(jiān)督、檢查有關部門各項財產(chǎn)保管情況。

7）對公司財產(chǎn)保管不當，出現(xiàn)丟失、損壞、數(shù)量短缺等問題有權追究責任和提出處理意見。任職要求：

任職資格至少具備以下條件之一: 1）具有相關職稱；

2）具有大專以上學歷，并已工作三年以上； 3）受過相當?shù)穆殬I(yè)培訓； 4）具備三年以上相關工作經(jīng)歷；