第一篇：保安部安全責(zé)任制考評(píng)辦法

保安部安全責(zé)任制考評(píng)辦法

根據(jù)公安部門(mén)治安安全“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，和實(shí)行三級(jí)管理責(zé)任制落實(shí)到個(gè)人的要求為了將安全責(zé)任制真正落實(shí)到實(shí)處，現(xiàn)制定考核試行辦法如下：

1、各部門(mén)每月結(jié)合部門(mén)管理服務(wù)的考評(píng)工作對(duì)員工的安全責(zé)任考評(píng)一次，同每個(gè)員工效益獎(jiǎng)金掛勾。

2、安全責(zé)任制的管理、組織落實(shí)的實(shí)績(jī)作為對(duì)部門(mén)經(jīng)理政績(jī)考核的內(nèi)容。

3、公司從每月的效益獎(jiǎng)中提取5%作為安全責(zé)任獎(jiǎng)勵(lì)基金。由保安部根據(jù)每月對(duì)各部的安全責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考評(píng)，并提出獎(jiǎng)懲建議，經(jīng)總經(jīng)理室審核后，落實(shí)到各部門(mén)、班組或個(gè)人的效益獎(jiǎng)中。

4、保安部每月進(jìn)行一次有關(guān)安全管理的檢查；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)解決。對(duì)于在安全方面做出貢獻(xiàn)，杜絕重大事故發(fā)生的個(gè)人和班組除給予重獎(jiǎng)外，并列入年度先進(jìn)個(gè)人或先進(jìn)班組的評(píng)選。

5、對(duì)于安全責(zé)任制完成不好的部門(mén)按規(guī)定，由人事部、保安部提出建議，經(jīng)審核后，可扣發(fā)部門(mén)將效益獎(jiǎng)。

6、由于責(zé)任人的故意或過(guò)失行為面發(fā)生的安全責(zé)任事故，除追究直接責(zé)任人外，還要酌情扣發(fā)部門(mén)責(zé)任人的效益獎(jiǎng)金；情節(jié)嚴(yán)重造成后果的給予行政處罰。

酒店保安部獎(jiǎng)金評(píng)定考核辦法

一、凡違犯下列其中任何一條(發(fā)現(xiàn)一次)扣10元

1、遲到或早退一次的。

2、未經(jīng)許可，不按排班表上班或私自調(diào)班的。

3、衣冠不整，未按規(guī)定著裝的。

4、不按要求修飾個(gè)人儀容的。

5、接待客人或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)、同事未使用禮貌用語(yǔ)的。

6、工作崗位衛(wèi)生不整潔的。

7、病、事假有一天，作一次計(jì)算。

二、凡違犯下列其中任何一條的(每發(fā)現(xiàn)一次)扣20元

1、當(dāng)值時(shí)睡覺(jué)的。

2、當(dāng)值時(shí)未能發(fā)現(xiàn)或不報(bào)告異常情況的。

3、未按規(guī)定路線時(shí)間巡邏的。

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)未能按照要求按時(shí)完成的。

5、未經(jīng)請(qǐng)示，擅自離崗的。

6、未經(jīng)值勤記錄或記錄不清的。

7、違反工作程序的(未造成后果)。

8、處理問(wèn)題，由于簡(jiǎn)單粗暴，方法不當(dāng)引起不良后果的。

9、當(dāng)值時(shí)處理的問(wèn)題而未能及時(shí)妥善處理的。

10、明顯由于責(zé)任心不強(qiáng)而造成工作延誤的。

三、其他

1、凡被其他部門(mén)查到的違紀(jì)情況，除按員工手冊(cè)有關(guān)條例處罰外，再按相應(yīng)的扣獎(jiǎng)條款處以加倍扣獎(jiǎng)。

2、考核方法以酒店保安部每月的工作評(píng)定表為依據(jù)。

第二篇：廈門(mén)市學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)辦法

廈門(mén)市學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)辦法

（征求意見(jiàn)稿）

第一條 為健全我市學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任體系，落實(shí)教育行政部門(mén)和學(xué)校綜治安全管理工作責(zé)任，加強(qiáng)學(xué)校綜治安全目標(biāo)責(zé)任考評(píng)，客觀評(píng)價(jià)學(xué)校綜治安全工作成效，最大限度地預(yù)防和控制學(xué)校各類(lèi)安全事故的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定，促進(jìn)我市教育事業(yè)又好又快發(fā)展。根據(jù)省教育廳和市政府關(guān)于安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)相關(guān)規(guī)定，制定本考評(píng)辦法。

第二條 本辦法適用于市委教育工委、市教育局對(duì)各區(qū)委教育工委、區(qū)教育局、在廈高職高專(zhuān)院校、各直屬學(xué)校（含省市共建、以市為主的學(xué)校）綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)及各項(xiàng)安全工作情況的考評(píng)。具體考評(píng)工作由市教育局學(xué)校安全保衛(wèi)處組織實(shí)施。

第三條 學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是的原則。

第四條 學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)依據(jù)學(xué)校安全工作有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定和我局下達(dá)的本學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)以及工作部署要求開(kāi)展。

第五條 學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)內(nèi)容由組織管理、安全工作部署與落實(shí)、校園安全文化建設(shè)、控制目標(biāo)和工作創(chuàng)新等部分組成；考評(píng)采取千分制，另設(shè)工作創(chuàng)新100分，扣分以考評(píng)內(nèi)容中的標(biāo)準(zhǔn)分為限，缺項(xiàng)得標(biāo)準(zhǔn)分。

（一）組織管理項(xiàng)目考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)分為250分。內(nèi)容由組織領(lǐng)導(dǎo)、“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況、責(zé)任制度、安全機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)、安全管理資金投入等五個(gè)方面組成。

（二）安全工作部署與落實(shí)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)分為300分，內(nèi)容由防溺

1水工作情況、消防安全工作情況、校車(chē)安全管理、安全隱患排查治理體系建設(shè)情況、應(yīng)急救援及事故處理、校園及周邊綜治工作情況和工作任務(wù)等七個(gè)方面組成。

（三）校園安全文化建設(shè)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)分為150分，內(nèi)容由安全宣傳教育、校園安全文化樣板校建設(shè)情況和安全培訓(xùn)情況等三個(gè)方面組成。

（四）控制目標(biāo)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)分為300分，事故控制指標(biāo)考評(píng)以市教育局學(xué)校安全保衛(wèi)處核對(duì)后的非正常死亡統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，其他案（事）件以市教育局掌握的和公安部門(mén)通報(bào)的情況為準(zhǔn)。

（五）工作創(chuàng)新加分為100分，由工作創(chuàng)新50分和指標(biāo)控制50分兩個(gè)部分組成。

第六條 學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)，采取聽(tīng)匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場(chǎng)的辦法進(jìn)行，堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、客觀公正、實(shí)事求是，做到自查自評(píng)與組織考評(píng)相結(jié)合、隨機(jī)抽查與明查暗訪相結(jié)合、考評(píng)與平時(shí)檢查相結(jié)合、定性考核與量化考核相結(jié)合。

第七條 考評(píng)工作內(nèi)容時(shí)限從上年11月1日至本年10月31日止。

第八條 被考評(píng)學(xué)?？荚u(píng)前應(yīng)先通過(guò)自查，并寫(xiě)出安全穩(wěn)定工作的書(shū)面總結(jié)呈報(bào)主管教育部門(mén)，再由主管教育部門(mén)統(tǒng)一安排考評(píng)?？荚u(píng)工作由考評(píng)組對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)查閱相關(guān)材料，分別進(jìn)行評(píng)分。

第九條 對(duì)區(qū)教育局考評(píng)時(shí)，隨機(jī)抽查2-3所學(xué)校，包括查資料、看現(xiàn)場(chǎng)，檢查上級(jí)有關(guān)工作貫徹落實(shí)情況。抽查的學(xué)校由各考評(píng)組隨機(jī)確定，并對(duì)照考評(píng)表進(jìn)行逐一評(píng)分。

第十條 考評(píng)成績(jī)共設(shè)優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)?？荚u(píng)總分在900分以上（含900分）為優(yōu)秀，800以上（含800分）為良好，650分以上（含650分）為合格；650分以下為不合格?？?/p>

評(píng)情況由市教育局學(xué)校安全保衛(wèi)處組織匯總和綜合初評(píng)，報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)審定，由市教育局確認(rèn)并通報(bào)。

第十一條 被考評(píng)學(xué)校凡在考評(píng)內(nèi)發(fā)生下述情況之一，為安全工作不合格單位：

（一）凡發(fā)生重、特大安全事故。

（二）凡發(fā)生校內(nèi)致人死亡的刑事案件的。

（三）凡發(fā)生10人以上參與的非法集會(huì)、游行、示威或罷課、罷教、罷餐、絕食或10人以上集體上訪等事件的。

（四）凡因發(fā)現(xiàn)隱患但未采取應(yīng)急和整改措施，安全管理不到位、隱患整改不落實(shí)致使發(fā)生師生傷亡安全事故的。

本條第一款所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)。

第十二條 根據(jù)?福建省教育廳關(guān)于印發(fā)2013年中小學(xué)綜治安全工作要點(diǎn)的通知?（閩教安?2013?3號(hào)）和?中共福建省委教育工委 福建省教育廳關(guān)于下達(dá)?2013年福建省學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)?的通知?（閩教安?2013?4號(hào)），對(duì)考評(píng)良好以上等級(jí)的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)考評(píng)不合格的予以通報(bào)批評(píng)并實(shí)行約談、問(wèn)責(zé)和事前責(zé)任追究。

第十條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

附件：廈門(mén)市學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

第三篇：執(zhí)法責(zé)任制工作考評(píng)辦法1

**鎮(zhèn)行政執(zhí)法責(zé)任制工作考評(píng)辦法

為貫徹實(shí)施國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，進(jìn)一步推動(dòng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法部門(mén)實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制的監(jiān)督，充分調(diào)動(dòng)執(zhí)法人員的積極性，促進(jìn)行政執(zhí)法部門(mén)及其執(zhí)法人員嚴(yán)格履行法定職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)執(zhí)法任務(wù)和工作目標(biāo)。根據(jù)區(qū)政府《全面推進(jìn)依法行政五年規(guī)劃（2005-2009）》并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，決定2008年對(duì)行政執(zhí)法部門(mén)實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制工作進(jìn)行考核，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核范圍

本鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門(mén)，以及經(jīng)合法授權(quán)或委托的組織（以下統(tǒng)稱行政執(zhí)法部門(mén)），均應(yīng)遵照本辦法納入工作考核。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)行政執(zhí)法責(zé)任制的管理和考評(píng)，成立鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)等部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)組成的行政執(zhí)法責(zé)任制考評(píng)委員會(huì)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。日常工作由鎮(zhèn)政府司法所承辦。

三、考核內(nèi)容

1．法律、法規(guī)、規(guī)章宣傳工作目標(biāo)的落實(shí)情況，2．執(zhí)法的社會(huì)效果的改善程度。

3．執(zhí)法文書(shū)，案卷等規(guī)范程度。

4．執(zhí)法人員的政治、法律、業(yè)務(wù)素質(zhì)，以及勤政和廉政情況。

5．群眾對(duì)行政執(zhí)法部門(mén)及其執(zhí)法人員的意見(jiàn)。

6．執(zhí)法行為和執(zhí)法程序的合法程度。

四.監(jiān)督檢查

執(zhí)法責(zé)任制考評(píng)遵循公正、民主、公開(kāi)、注重實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)與群眾監(jiān)督相結(jié)合，日常與定期檢查，自查與抽查相結(jié)合的原則進(jìn)行：

1．各部門(mén)執(zhí)法人員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查執(zhí)法責(zé)任制在本轄區(qū)內(nèi)的實(shí)施，并對(duì)相關(guān)行政執(zhí)法部門(mén)提出考評(píng)意見(jiàn)。

2．鎮(zhèn)政府組織聘請(qǐng)人大代表、行政執(zhí)法監(jiān)督員參與執(zhí)法責(zé)任制的監(jiān)督考評(píng)工作。

3．鎮(zhèn)政府司法所負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，定期公布監(jiān)督結(jié)果，年終進(jìn)行考核，包括：

（1）審查行政執(zhí)法機(jī)關(guān)自查報(bào)告，各行政執(zhí)法部門(mén)在做好自查工作的基礎(chǔ)上，于12月31日前作出全年自查報(bào)告，報(bào)鎮(zhèn)政府司法所。

（2）組織工作檢查，進(jìn)行評(píng)審。

（3）開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，征求管理相對(duì)人的意見(jiàn)。

（4）征求主管機(jī)關(guān)，執(zhí)法相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)和評(píng)價(jià)。

4．區(qū)考評(píng)委員會(huì)對(duì)行政執(zhí)法部門(mén)執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施情況進(jìn)行綜合性審定，作出考評(píng)結(jié)論并報(bào)區(qū)長(zhǎng)批準(zhǔn)。

五、獎(jiǎng)懲

行政執(zhí)法責(zé)任制考核實(shí)行百分評(píng)比。考核結(jié)果90分以上優(yōu)

秀；60分以上為達(dá)標(biāo)；60分以下為不達(dá)標(biāo)。區(qū)政府將考評(píng)結(jié)果作為考核領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)和行政執(zhí)法部門(mén)整體效能的依據(jù)。對(duì)實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制取得顯著成績(jī)的部門(mén)給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)履行行政執(zhí)法責(zé)任制不力，或在行政執(zhí)法工作中有重大失誤、有違法違紀(jì)問(wèn)題的未達(dá)標(biāo)單位，予以通報(bào)批評(píng)，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

附：《寧遠(yuǎn)堡鎮(zhèn)行政執(zhí)法責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)》

第四篇：東石鎮(zhèn)學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)辦法

東石鎮(zhèn)學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)辦法

（試行）

第一條為健全學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任體系，落實(shí)學(xué)校綜治安全管理工作責(zé)任，加強(qiáng)學(xué)校綜治安全目標(biāo)責(zé)任考評(píng)，客觀評(píng)價(jià)學(xué)校綜治安全工作成效，最大限度地預(yù)防和控制學(xué)校各類(lèi)安全事故的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定，促進(jìn)我鎮(zhèn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展。根據(jù)市委教育工委、市教育局每年制定的晉江市學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的相關(guān)規(guī)定，和《晉江市學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)辦法》（試行），特制定《東石鎮(zhèn)學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)辦法》。

第二條本辦法是對(duì)全鎮(zhèn)各學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)以及各項(xiàng)安全工作情況的考評(píng)，具體考評(píng)工作由鎮(zhèn)教委辦組織實(shí)施。

第三條學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是的原則。

第四條學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)依據(jù)學(xué)校安全工作有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定和教育局下達(dá)的《晉江市學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》以及本學(xué)學(xué)校安全工作部署要求開(kāi)展。

第五條學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)每年制定或修改?！?013年?yáng)|石鎮(zhèn)學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)評(píng)分表》的內(nèi)容由工作保障和責(zé)任目標(biāo)、事故控制目標(biāo)和工作創(chuàng)新等三個(gè)部分組成；考評(píng)采取評(píng)分制，除1000分標(biāo)準(zhǔn)分之外，設(shè)工作

–1–

創(chuàng)新50分，扣分以考評(píng)內(nèi)容中的標(biāo)準(zhǔn)分為單元，扣完為止。

（一）工作保障和責(zé)任目標(biāo)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)分為650分。內(nèi)容由組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任制度、安全機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)、安全管理資金投入、安全工作部署與落實(shí)、安全宣傳教育與培訓(xùn)、應(yīng)急救援及事故處理等七個(gè)方面組成。

（二）市教育局對(duì)鎮(zhèn)教委辦的考評(píng)，除了公共部分外，還將抽查3所基層小學(xué)（或幼兒園）。鎮(zhèn)教委辦將依據(jù)考評(píng)辦法提前對(duì)各小學(xué)（幼兒園）進(jìn)行考評(píng)。

（三）事故控制目標(biāo)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)分為350分，事故控制指標(biāo)考評(píng)以市教育局執(zhí)法檢查科或教委辦核對(duì)后的非正常死亡統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

（四）工作創(chuàng)新加分為50分，由工作創(chuàng)新20分和指標(biāo)控制30分兩個(gè)部分組成。

第六條學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)，采取聽(tīng)匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場(chǎng)的辦法進(jìn)行，堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、客觀公正、實(shí)事求是，做到自查自評(píng)與組織考評(píng)相結(jié)合、隨機(jī)抽查與明查暗訪相結(jié)合、考評(píng)與平時(shí)檢查相結(jié)合、定性考核與量化考核相結(jié)合。

第七條學(xué)校應(yīng)根據(jù)《晉江市學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)評(píng)分表》，實(shí)事求是地進(jìn)行自評(píng)，計(jì)算出工作保障和責(zé)任目標(biāo)、事故控制目標(biāo)及工作創(chuàng)新三個(gè)部分的自評(píng)分?jǐn)?shù),并在每年11月20日前將本學(xué)校安全工作情況和自評(píng)結(jié)果書(shū)面報(bào)送鎮(zhèn)教委辦。

第八條學(xué)校校長(zhǎng)必須將本學(xué)校綜治安全工作履職情況報(bào)告于每年11月20日前報(bào)送鎮(zhèn)教委辦（校長(zhǎng)必須簽字），由教委辦匯總報(bào)市教育局。

–2–

第九條考評(píng)工作由考評(píng)組對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)查閱相關(guān)材料，分別進(jìn)行評(píng)分。市教育局考評(píng)教委辦時(shí)，需抽查的基層學(xué)校由各考評(píng)組隨機(jī)確定，并對(duì)照考評(píng)表進(jìn)行逐一評(píng)分。

第十條考評(píng)成績(jī)共設(shè)優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)?？荚u(píng)總分在900分以上（含900分）為優(yōu)秀，800以上（含800分）為良好，700分以上（含700分）為合格，699分以下為不合格。考評(píng)情況由鎮(zhèn)教委辦組織匯總，報(bào)鎮(zhèn)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，由鎮(zhèn)黨委、政府確認(rèn)并對(duì)考評(píng)優(yōu)秀等級(jí)的學(xué)校予以表彰，并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或資金補(bǔ)助。

第十一條本辦法自印發(fā)之日起施行。

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第五篇：通風(fēng)管理部業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

通風(fēng)管理部業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

1、在分管礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)、瓦斯、綜合防塵、預(yù)防和處理井下煤炭自然發(fā)火等工作的技術(shù)業(yè)務(wù)管理和信息處理以及通風(fēng)瓦斯、粉塵檢測(cè)儀器管理。

2、組織編制“一通三防”安技措工程計(jì)劃和安全技術(shù)措施，貫徹、落實(shí)上級(jí)關(guān)于“一通三防”的各種規(guī)定，結(jié)合本礦實(shí)際制定本單位“一通三防”的各種管理制度、實(shí)施細(xì)則等。

3、編制與實(shí)施“一通三防”長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃與年、季、月工作計(jì)劃；編制“一通三防”工作總結(jié)。

4、組織每年的礦井瓦斯等級(jí)鑒定和反風(fēng)演習(xí)；每季的反風(fēng)設(shè)施檢查工作；每月的生產(chǎn)采煤面瓦斯涌出構(gòu)成測(cè)定分析；每月的通風(fēng)質(zhì)量檢查評(píng)比考核和至少每三年進(jìn)行一次的礦井通風(fēng)阻力測(cè)定工作。

5、負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整與風(fēng)量分配、瓦斯檢查、瓦斯抽放工作；“一通三防”參數(shù)的測(cè)定；礦井瓦斯超限的處理；煤層注水、風(fēng)流凈化、噴霧灑水等綜合防塵措施實(shí)施情況的監(jiān)督；井下自然發(fā)火的預(yù)防與處理等。

6、“一通三防”儀器儀表及局部通風(fēng)機(jī)的選型；“一通三防”儀器儀表的使用、維護(hù)、校正、檢查及光學(xué)瓦檢儀和便攜式瓦檢儀的發(fā)放工作；“一通三防”設(shè)施的施工檢查與驗(yàn)收；與“一通三防”工作有關(guān)的各種工程的施工檢查、驗(yàn)收。

7、會(huì)同測(cè)試部門(mén)進(jìn)行主要通風(fēng)機(jī)的技術(shù)性能測(cè)定和試運(yùn)轉(zhuǎn)；協(xié)助安監(jiān)部門(mén)追查“一通三防”事故并提出處理意見(jiàn)。

8、進(jìn)行“一通三防”管理，安排并督促“一通三防”各種隱患的處理；繪制“一通三防”各種圖紙，填報(bào)“一通三防”各種報(bào)表、臺(tái)帳、牌板。

9、掌握“一通三防”動(dòng)態(tài)，審核與“一通三防”有關(guān)工作的可行性，落實(shí)“一通三防”工作進(jìn)展情況，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況以及存在的主要問(wèn)題和相應(yīng)的整改建議。

10、負(fù)責(zé)全礦“一通三防”技術(shù)攻關(guān)和新技術(shù)、新設(shè)備的推廣應(yīng)用；提出“一通三防”專(zhuān)項(xiàng)資金計(jì)劃。