第一篇：車間主管職責

佳亨塑膠玩具廠

車間主任的職責

1、負責按廠部生產(chǎn)計劃，下達至拉長組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)任務。

2、負責本車間質(zhì)量計劃指標的分解和實施。負責本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。負責本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。

3、負責本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護、使用，確保其正常運作。

4、負責本車間質(zhì)量記錄的設(shè)計、使用管理工作。

5、負責本車間糾正，預防措施計劃的編制及實施。

6、負責本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導書的編制、修訂完善工作。

7、負責本車間的各項基礎(chǔ)管理工作。如：現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作。

8、負責本車間生產(chǎn)成本的控制，達到降低損耗，提高效益的目的。

9、負責本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。

10、負責本車間人員的管理工作，作好人員考勤、工資及獎罰分配工作。

11、負責本車間的安全工作。包括：安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備等。

二、車間主任的權(quán)限

1、有權(quán)按生產(chǎn)計劃安排、組織、指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作。

2、有權(quán)制定本車間各項管理制度、組織召開車間各項會議。

3、在確保正常生產(chǎn)的情況下采用新技術(shù)、新工藝以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。

4、在不影響生產(chǎn)計劃完成的情況下，有權(quán)安排設(shè)備檢修、設(shè)備維護和保養(yǎng)。

5、有權(quán)對本車間人員進行安排、調(diào)配和任用。

6、有權(quán)對本車間人員進行考勤、對工資進行分配、對人員進行獎罰。

7、有請假權(quán)。請假的權(quán)限在 日以內(nèi)，月累計請假在日以內(nèi)。超出此權(quán)限請假需報請廠長批準。

8、對本車間內(nèi)不服從工作分配安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀律差等的工人，有按廠規(guī)制度實施的權(quán)利。

9、有辭退、開除本車間工人的建議權(quán)。

10、有權(quán)糾正和制止本車間工人的違章、野蠻操作行為，維護正常安全的生產(chǎn)秩序。

11、對上一級領(lǐng)導的失職、瀆職行為有申報權(quán)。

第二篇：車間主管職責

生產(chǎn)車間主管職責

對公司生產(chǎn)生產(chǎn)車間管理負全面責任：

1.認真做好生產(chǎn)車間各項統(tǒng)計,按時上交各種報表,建立生產(chǎn)車間業(yè)務,技術(shù)檔案.2.抓好生產(chǎn)車間工具,設(shè)備,輔助消耗量的管理,厲行節(jié)約,杜絕浪費.3.有權(quán)對生產(chǎn)車間員工提出表揚,批評和權(quán)限范圍內(nèi)的獎勵和處分。

4.組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，按質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務。

5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對生產(chǎn)車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

6.根據(jù)公司對生產(chǎn)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準；培訓員工，積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保生產(chǎn)車間的穩(wěn)定。

7.擬定生產(chǎn)車間管理制度，經(jīng)公司批準后在生產(chǎn)車間推廣實施；按照公司制度和生產(chǎn)車間管理制度對生產(chǎn)車間員工進行獎勵、懲罰。

8.根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合生產(chǎn)車間質(zhì)檢人員作好員工的培訓，提高員工的質(zhì)量意識，抓好生產(chǎn)車間的質(zhì)量管理工作；深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；領(lǐng)導生產(chǎn)車間做好6S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)。

9.處理生產(chǎn)車間的突發(fā)事件。一旦發(fā)生突發(fā)事件，生產(chǎn)車間主管必須擔當責任，動用各種資源，領(lǐng)導和組織員工，并隨時向公司領(lǐng)導匯報事件處理進展情況，對于無法處理的事件要及時請示。

10.配合公司其他部門開展工作，主動做好橫向溝通。

具體任務:

1、計劃安排生產(chǎn)車間的生產(chǎn)任務，監(jiān)督各組長合理安排流水線的生產(chǎn)，大貨生產(chǎn)前，組織跟單、板房技術(shù)人員和相關(guān)QC與班組長、組檢等相關(guān)人員召開產(chǎn)前會，明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求和執(zhí)行標準，要認識到產(chǎn)前會的重要性，不能注重于形式，要把產(chǎn)前會上的內(nèi)容切實地落實到生產(chǎn)中去。

2、根據(jù)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計劃，主動提前了解各項準備工作（面、輔料、工藝、設(shè)備、倉庫、裁床等）的情況，確保生產(chǎn)車間生產(chǎn)時流水的暢通。

3、隨時跟蹤生產(chǎn)車間的生產(chǎn)進度，每天必須要有詳細的生產(chǎn)報表交生產(chǎn)部。

4、及時解決生產(chǎn)車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，要做到問題早發(fā)現(xiàn)早解決，杜絕因問題未能解決而造成成品大批量的返工，針對出現(xiàn)的問題事后要主動組織相關(guān)人員開會分析，吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗。

5、要協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間與各部門之間的工作，互相配合，協(xié)商解決存在的問題。

6、審核生產(chǎn)車間流水工序的合理性。協(xié)助人資行政部做好生產(chǎn)車間的各項考核和組織員工的培訓工作。

責任：

1、對公司各項制度在生產(chǎn)車間得以實施負責。

2、對生產(chǎn)車間的生產(chǎn)任務負責。

3、對生產(chǎn)車間生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)負責。

4、對生產(chǎn)車間小組流水線是否暢通負責。

5、對生產(chǎn)車間的生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)和各區(qū)域的衛(wèi)生安全負責。

6、對生產(chǎn)車間員工的穩(wěn)定負責。

7、對生產(chǎn)車間的生產(chǎn)秩序與和諧的工作環(huán)境負責。

第三篇：生產(chǎn)車間主管職責

生產(chǎn)車間主管職責

1、根據(jù)生產(chǎn)計劃在保證安全的情況下安排生產(chǎn);

2、根據(jù)計劃監(jiān)督和管理生產(chǎn)過程;

3、對整個生產(chǎn)過程的數(shù)據(jù)和記錄進行整理;

4、對生產(chǎn)作過程進行優(yōu)化;

5、提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本;

6、對車間人員進行管理和培訓;

7、協(xié)調(diào)其他相關(guān)科室和部門人員保障生產(chǎn)暢通;

8、生產(chǎn)過程品質(zhì)、成本控制;

9、生產(chǎn)安全宣導、安全落實;

10、生產(chǎn)設(shè)備的維護、保養(yǎng)監(jiān)控。

生產(chǎn)車間主管職責21、負責搖頭燈車間的生產(chǎn)管理，及與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。

2、負責車間員工的培訓，及下屬的績效考核。

3、完成公司下達的任務，合理利用資源，節(jié)約成本。

生產(chǎn)車間主管職責3

1.負責制定實施車間生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)現(xiàn)場管理，車間安全管理，成本控制，員工管理;

2.全面協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門工作流程，解決生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件;

3.統(tǒng)計分析車間生產(chǎn)情況，不斷優(yōu)化生產(chǎn)效率;

4.及時與上級溝通，保證工廠正常運作;

生產(chǎn)車間主管職責41、在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導下，根據(jù)出運計劃制定并完成生產(chǎn)計劃，指導生產(chǎn)崗位的作業(yè)，對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量、產(chǎn)量和進度負責;

2、協(xié)調(diào)工作進度，處理操作中出現(xiàn)的各種問題，必要時向上級匯報;

3、提出改進生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)環(huán)境、維護生產(chǎn)設(shè)備等方面的建議;

4、根據(jù)公司制定的崗位培訓計劃，對工人進行崗位培訓;

5、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)領(lǐng)料程序;

6、熟練電腦操作，并使用過些財務軟件(比如金蝶軟件);

7、完成生產(chǎn)部經(jīng)理交待的其他相關(guān)工作。

生產(chǎn)車間主管職責51、建立和完善安全生產(chǎn)管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;

2.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

___組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;

4.領(lǐng)導、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài);

5.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

生產(chǎn)車間主管職責61、負責生產(chǎn)調(diào)度、成本控制、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、技術(shù)改造、設(shè)備、計量、合理化建議、倉儲管理等工作。

2、組織設(shè)備設(shè)施采購選型、審核，并組織驗收、安裝、調(diào)試、驗證工作，組織設(shè)備供應商的篩選和審核工作，負責低值易耗品的審批。

3、制定審核設(shè)備設(shè)施安全操作規(guī)程及維修技術(shù)方案，監(jiān)督落實設(shè)備設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，審核備品備件采購計劃，負責設(shè)備設(shè)施改造更新、升級計劃制定及審核工作。

4、對設(shè)備故障的原因進行統(tǒng)計、分析，提出糾正措施，降低設(shè)備的故障率，提升設(shè)備維修質(zhì)量，控制維修成本。

5、參與原料、包裝材料及其它相關(guān)供應商的篩選和審核工作，參與包裝材料設(shè)計和審核工作。

6、負責部門基礎(chǔ)主管的選拔、配置、培訓工作，并對下屬工作進行檢查、考核、評價。組織部門員工思想覺悟和技術(shù)技能培訓，提高員工的整體素質(zhì)。

7、以人為本的調(diào)度與運用，提高員工的工作士氣，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍，提高生產(chǎn)機動性和彈性。

8、協(xié)調(diào)好與各部門的工作，積極配合其他部門的工作，自覺接受各部門的監(jiān)督與監(jiān)控，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，及時處理發(fā)現(xiàn)的缺陷和異常，維護生產(chǎn)的平穩(wěn)運行，提高生產(chǎn)效率。

9、負責外協(xié)產(chǎn)品的合作方考察及生產(chǎn)跟蹤活動。

10、負責生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)及設(shè)備方面的各類工作。

11、負責辦理公司生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)權(quán)證。

12、負責生產(chǎn)技術(shù)部日常行政管理與技術(shù)管理工作。

生產(chǎn)車間主管職責7

負責編制和完善生產(chǎn)管理文件;

負責GMP車間的人員管理;

根據(jù)生產(chǎn)計劃按時完成生產(chǎn)任務，滿足公司訂單需求。

第四篇：車間主管工作職責

車間主管工作職責

1、負責整個原料藥生產(chǎn)車間中試的運行和管理。

2、嚴格執(zhí)行各相關(guān)SOP，確保所有行動符合cGMP要求。

3、負責監(jiān)督落實生產(chǎn)情況，確保按生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)，并滿足產(chǎn)量需求。

4、配合研發(fā)中心做好新產(chǎn)品原料藥中試工作，優(yōu)化工藝參數(shù)，制定產(chǎn)品工藝流程、驗證方案、組織原料藥中試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。

5、注重部門優(yōu)秀員工的培養(yǎng)，確保員工接受崗前培訓和再培訓，并根據(jù)實際需要增加培訓內(nèi)容。

6、注重團隊合作，協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部、本部門與其它相關(guān)部門間的工作與合作。

7、負責審核原料藥生產(chǎn)相關(guān)文件，如生產(chǎn)操作和清潔SOP，工藝規(guī)程、批記錄等。

8、配合公司完成臨時緊急任務及其它工作。

車間主管工作職責21、車間現(xiàn)場作業(yè)管理工作，保證入廠車輛維修專業(yè)高效;

2、分解下達各班組工時、單項活動目標月、周、日目標，并過程輔導協(xié)助達成;

3、負責入廠車輛的維修各班組派工，利用維修進度看板保證每臺車輛的順利維修;

4、跟進、協(xié)調(diào)維修車輛的配件異常情況，保證配件質(zhì)量和及時供應;

5、車間安全生產(chǎn)管理工作，保證人員、財產(chǎn)安全;

6、提出車間改善并實施，維護車間6S;

7、車間人員入職初試、培訓、績效管理等日常工作。

車間主管工作職責3

1.負責注塑車間的生產(chǎn)安排和日常事務。

2.根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理地安排生產(chǎn)。按時按質(zhì)地完成生產(chǎn)任務，確保交期和產(chǎn)品質(zhì)量。

3、對下屬員工做好崗位技能培訓、質(zhì)量意識培訓和6S培訓等

4、做好試模/生產(chǎn)過程中的注塑工藝條件記錄工作，分析生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/模具結(jié)構(gòu)/注塑工藝參數(shù)的合理性，科學合理地設(shè)定注塑參數(shù)條件，并對模具結(jié)構(gòu)提出改良建議。

5、隨時掌控本部門的生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應情況、生產(chǎn)效率/料耗、模具/狀態(tài)及人員動態(tài)等，當出現(xiàn)異常狀況時，及時分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理，確保生產(chǎn)順暢

車間主管工作職責4

1.組織協(xié)調(diào)車間人員根據(jù)生成計劃安排生產(chǎn)。

2.現(xiàn)場工藝的執(zhí)行與改善優(yōu)化，有效提高產(chǎn)出效率。

3.生產(chǎn)過程關(guān)鍵點控制，現(xiàn)場質(zhì)量異常問題的解決及上報。

4.組織設(shè)備保養(yǎng)及日常維護。保證設(shè)備正常運行。

5.組織現(xiàn)場5S工作。

6.完成上級安排的其它工作

車間主管工作職責5

負責公司鈑金車間的生產(chǎn)組建及管理;

指導員工按標準工藝進行生產(chǎn);

負責設(shè)備維護及保養(yǎng);

對機箱、機柜鈑金產(chǎn)品進行結(jié)構(gòu)設(shè)計、工藝分析和成本控制;

機箱圖紙的繪制和展開;

車間主管工作職責61、每周總結(jié)各班長本周工作表現(xiàn)(從生產(chǎn)數(shù)據(jù)、設(shè)備故障、班組人員狀況等方面總結(jié))，根據(jù)工作表現(xiàn)進行談心一次，每次不少于___分鐘，提升班長的穩(wěn)定性與上進心。

2、每月對當線各崗位人員進行技能培訓一次以上，并組織培訓后的考試及指導員工線上技能操練。

3、每天檢查各項交接記錄本，對班長和機修交接內(nèi)容進行點評。

4、每周與各窯班長___人以上進行溝通談心，了解主管工作落實情況及對員工關(guān)注情況，對不符合車間要求的事項與相應主管進行溝通并督促其改進。

車間主管工作職責71、根據(jù)生產(chǎn)計劃要求編制生產(chǎn)作業(yè)計劃，合理派工;

2、嚴格按作業(yè)計劃進行巡檢，監(jiān)督生產(chǎn)過程中各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量;

3、及時解決客戶投訴、制造過程中的質(zhì)量問題，不合格品返工，按照質(zhì)量體系要求處理，并提交記錄;

4、針對生產(chǎn)中所使用的技術(shù)圖紙進行有效管控，參與工藝環(huán)節(jié)的變革與改進;

5、增進與采購部門、質(zhì)量部門、工藝設(shè)計部門的溝通與協(xié)調(diào)工作，及時解決生產(chǎn)過程中遇到的障礙;

6、負責車間員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

第五篇：車間主管工作職責

車間主管工作職責

1.車間主管在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責全面行政管理工作、生產(chǎn)安排，是車間安

全生產(chǎn)的第一責任者。

2.始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，不定期檢查機械設(shè)備，人員的安

全生產(chǎn)的情況，嚴格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備，每個工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切危險事故的發(fā)生。

3.根據(jù)訂單下達生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計劃，并有效

落實到各個生產(chǎn)工位。掌握生產(chǎn)進度，保證車間生產(chǎn)任務保質(zhì)保量按時完成。

4.教育員工嚴格按工藝流程操作，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。

5.對新進廠的員工有“傳幫帶”的義務。做好崗位技能、安全教育、廠規(guī)廠紀

教育。

6.愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度，對車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)

備安全等各項作業(yè)負責任。

7.每天下班之前后，負責收拾、保管好車間的辦公物品及工具，并拉閘、斷電、閉燈、關(guān)門。

8.不得收受員工的禮物，更不能接受員工的宴請。

9.要為車間員工著想，當員工為了工作未按時吃飯時，應及時通知食堂留餐。

10.記錄車間的日常工作情況，并細心觀察，提出對公司發(fā)展有意義的意見。

11.負責工作過程中的余料，下腳料的存放管理，并進行監(jiān)管，發(fā)生損壞，丟失

等情況時及時追究責任人，并對其進行考核。

12.對突發(fā)事件的處理，上報。

13.負責對車間、庫房等方面情況進行監(jiān)管。

14.負責車間員工的事假批準、記錄，以及對請假情況進行監(jiān)管、上報。

15.隨時了解員工的意見、建議，并記錄車間人員的加班情況。

16.監(jiān)督車間員工違反公司各項規(guī)章制度的行為，發(fā)現(xiàn)制止，并處罰單，上交辦

公室存檔。

17.作為領(lǐng)導人員以身作則，嚴格律已，起到模范帶頭作用。

18.抓好文明生產(chǎn)工作，車間布置合理，原材料、半成品、成品分開存放，堆放

整齊；設(shè)備、地面保持清潔，不斷改善工作情況。

19.記錄好對下屬人員的口頭警告處罰情況，以便在員工二次違反時進行處罰。

20.車間主管收到員工辭職申請報告時，負責了解員工辭職的真實原因，并將信

息反饋給辦公室，以保證及時進行有針對性的工作改進。

21.各車間不準為任何人（包括本廠員工）加工沒有任務單的產(chǎn)品。

22.完成公司領(lǐng)導安排的其他工作事務。

23.車間主管在工作不順時，或與員工及領(lǐng)導發(fā)生爭執(zhí)時，講出泄氣的話語；什

么不干了或只有這個能力、退股等之類的話語，沒有做不好的事，事在人為，只是沒有用心做。公司將考慮做出準其之愿的決策，請大家三思而行。

24.其他本制度未規(guī)定的情況，以總經(jīng)理口頭意見為準。