第一篇：新進人員必學(xué)資料

2013年新進全人員 學(xué)習(xí)內(nèi)容

1.《管規(guī)》規(guī)定鐵路客運職工的職業(yè)道德的內(nèi)容是什么？

答：１．勤懇敬業(yè)：做到工作勤奮、業(yè)務(wù)熟練；

２．廉潔奉公：做到公道正派，不徇私情；

３，顧全大局：做到團結(jié)協(xié)作，密切配合；

４．遵章守紀(jì)：做到服從命令，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；

５．優(yōu)質(zhì)服務(wù)：做到主動熱情，細心周到；

６．禮貌待客：做到行為端莊，舉止文明；

７．愛護行包：做到文明裝卸，認(rèn)真負責(zé)。

2.《管規(guī)》中對車容標(biāo)準(zhǔn)，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有何要求？

答：車容標(biāo)準(zhǔn)：莊重美觀、整潔衛(wèi)生、設(shè)備齊全、標(biāo)志鮮明。

衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：窗明地凈、四壁無塵、內(nèi)外清潔、消滅“四害”。

3.動車組學(xué)生票的規(guī)定？

答：動車組列車只發(fā)售二等座車學(xué)生票，學(xué)生票為全價票的75％。

4.對旅客遺失物品的處理是如何規(guī)定的？

答：對旅客遺失物品應(yīng)設(shè)法歸還原主，如旅客已下車，應(yīng)編制客運記錄，注明品名、件數(shù)等移交下車站，不能判明時，移交列車終點站。

5.滅火器壓力表內(nèi)指針的三種顏色分別代表什么含義？

答：黃色：壓力過高，指針在1.0-2.5之間可以使用；綠色：壓力正常，可以使用；紅色：壓力過低，立即更換。

6.動車組列車消防安全防護備品配備、數(shù)量和存放位置？

答： 2型車：防護網(wǎng)：7小1大，3車備品柜；過渡板：2個，3、7車備品柜；乘降梯：4個，7車備品柜2個，1、8車司機室各1個；應(yīng)急喇叭：3個1、8車司機室各1個，乘務(wù)室1個；應(yīng)急燈：3個1、8車司機室各1個，乘務(wù)室1個；滅火器：35個。每車廂4個加上1、8車司機室各1個，乘務(wù)室1個；安全錘：32個。每車廂4個；防火隔斷門：8個1車無，4車兩個，其他車廂各一個；

5型車： 防護網(wǎng)：8個，1、8車備品柜各4個；登頂梯：1個，6車監(jiān)控室；應(yīng)急梯：2個。7車備品柜；應(yīng)急燈：2個，7車工具柜；應(yīng)急喇叭：1個，7車工具柜；滅火器：32個。每節(jié)車廂通過臺4個；安全錘：32個。每節(jié)車廂兩端；外端門(防火作用)：14個，每兩節(jié)車廂連接處2個，司機室與車廂連接處1個

7.動車組運行中發(fā)生火災(zāi)爆炸時如何處理？

答：列車運行中發(fā)生火災(zāi)爆炸時，列車乘務(wù)員要立即使用報警按鈕和緊急停車按鈕，使用聯(lián)絡(luò)設(shè)備或無線對講機將情況通知列車長，全體乘務(wù)員就近攜帶滅火器迅速到達現(xiàn)場實施撲救。并將旅客疏散到安全車廂，有防火隔斷門的，應(yīng)當(dāng)關(guān)閉防火隔斷門，并將情況通報司

機及列車長、乘警，司機和列車長應(yīng)當(dāng)迅速啟動應(yīng)急預(yù)案。

8.動車組列車旅客或行李物品掉落站臺的應(yīng)急處置措施是什么？

答：發(fā)生旅客跌落站臺與車體之間的縫隙，或行李物品掉下站臺時,列車乘務(wù)員（列車長、隨車機械師）應(yīng)立即通知司機,并通知車站客運值班員對旅客施救或使用專用工具取出行李物品。完畢后,按規(guī)定程序關(guān)門。如物品掉落站臺，確認(rèn)不危及列車安全時,可待列車出發(fā)后由車站處理。

9.CRH5型車塞拉門風(fēng)擋頂端三個指示燈分別代表的含義？

答：CRH5型動車組塞拉門風(fēng)擋頂端三個指示燈：綠色指示燈亮代表：塞拉門安全關(guān)門，紅色指示燈亮代表：塞拉門正在運行或出現(xiàn)故障未安全鎖閉，白色指示燈亮代表：塞拉門被隔離停用。

10.關(guān)于車票改簽的規(guī)定？

答：1.旅客不能按票面指定的乘車站、日期、車次乘車時，應(yīng)當(dāng)在票面指定的開車時間前到車站辦理一次提前或推遲乘車簽證手續(xù)。特殊情況經(jīng)購票地車站或票面乘車站站長同意的，可在開車后2小時內(nèi)辦理；持動車組列車車票的旅客改乘當(dāng)日其他動車組列車時不受開車后2小時內(nèi)限制。團體旅客不應(yīng)晚于開車前48小時。

2.在車站售票預(yù)售期內(nèi)且有運輸能力的前提下，車站應(yīng)予辦理，收回原車票，換發(fā)新車票，并在新車票票面注明“始發(fā)改簽”字樣（特殊情況在購票地車站或票面乘車站開車后改簽的注明“開車后改簽不予退票”字樣）；原車票已托運行李的，在新車票背面注明“原票已托運行李”字樣并加蓋站名戳。

11.動車組各工種崗位防火職責(zé)是什么？

答：

一、動車組列車長崗位防火職責(zé)：

(1)全面負責(zé)動車組消防安全管理工作，貫徹上級有關(guān)消防工作部署，接受上級的消防安全檢查。(2)檢查督促乘務(wù)工作人員落實崗位防火責(zé)任制。(3)主持召開消防安全小組會議，總結(jié)分析、安排布置消防工作。(4)組織乘務(wù)工作人員學(xué)習(xí)消防知識，提高防火滅火技能。(5)按規(guī)定運行中進行防火巡查，發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，制止違反消防管理行為，并作好巡查記錄。(6)組織乘務(wù)人員向旅客宣傳防火、防爆安全知識，做好易燃易爆危險物品查堵工作。(7)運行中發(fā)現(xiàn)旅客吸煙或火情、冒煙的，立即向消防安全小組其他成員通告，按照聯(lián)動程序進行處置，并配合公安、安監(jiān)部門調(diào)查處理。(8)行中發(fā)生火災(zāi)時，啟動火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案，組織指揮乘務(wù)人員疏散旅客，撲滅火災(zāi)；及時向列車調(diào)度員、有關(guān)部門及消防安全小組報告，協(xié)助公安、安監(jiān)部門查明起火原因，組織恢復(fù)列車運行。(9)組織乘務(wù)人員每月開展火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案演練。(10)按規(guī)定填寫消防安全臺賬。(11)參加聯(lián)檢交接。

二、動車組乘務(wù)員崗位防火職責(zé)：

答：（l）．嚴(yán)格遵守動車組消防安全規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮，堅守崗位，落實防火措施；

（2）．嚴(yán)格落實巡視制度，開展車廂防火巡視。消防宣傳工作，及時制止旅客吸煙，每小時至少對車廂、廁所進行一次防火巡查，并在車廂巡視上 簽字。

（3）.學(xué)習(xí)消防知識，達到三懂三會，熟練掌握火災(zāi)應(yīng)急處置預(yù)案；

（4）．做好查堵易燃易爆危險品工作，發(fā)現(xiàn)易燃易爆危險品及時報告列車長妥善處理。

（5）．加強運行中對電氣設(shè)備、火災(zāi)自動報警顯示屏的監(jiān)視，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)設(shè)備報警及故障、旅客吸煙或火情、冒煙，及時妥善處置，并立即向消防安全小組其他成員通告，按照聯(lián)動程序進行處置。

（6）.發(fā)生火災(zāi)時，按火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案立即通知列車長和司機，及時疏散旅客，撲救初起火災(zāi)，維護秩序，保護旅客安全。

（7）.嚴(yán)格落實動車組消防聯(lián)動機制，配合公安、安監(jiān)部門對旅客吸煙、火情、冒煙或火災(zāi)事故進行調(diào)查處理。

（8）.定期參加消防安全培訓(xùn)和火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案演練。

12.關(guān)于退票的有關(guān)規(guī)定？

答：1.旅客要求退票時，應(yīng)當(dāng)在票面指定的開車時間前到車站辦理，退還全部票價，核收退票費。特殊情況經(jīng)購票地車站或票面乘車站站長同意的，可在開車后2小時內(nèi)辦理。團體旅客不應(yīng)晚于開車前48小時。

2.旅客開始旅行后不能退票。但如因傷、病不能繼續(xù)旅行時，經(jīng)站、車證實，可退還己收票價與已乘區(qū)間票價差額。己乘區(qū)間不足起碼里程時，按起碼里程計算;同行人同樣辦理。

3.因特殊情況經(jīng)購票地車站或票面乘車站站長同意在開車后2小時內(nèi)改簽的車票不退。

4.退票費如下核收：票面乘車站開車前48小時以上的按票價5%計，24小時以上、不足48小時的按票價10%計，不足24小時的按票價20%計。上述計算的尾數(shù)以5角為單位，尾數(shù)小于

2.5角的舍去、2.5角以上且小于7.5角的計5角、7.5角以上的進為1元。

13.動車組列車預(yù)防火災(zāi)發(fā)生的基本措施和滅火的基本方法？

答：預(yù)防火災(zāi)發(fā)生的基本措施是：控制可燃物，隔絕空氣，消除著火源。滅火的基本方法有四種：隔離法、窒息法、冷卻法、抑制法。

14.五表一卡的具體內(nèi)容？

五表：1.武漢客運段干部列車盯控表、2.武漢客運段安全風(fēng)險班組預(yù)控表、3.武漢客運段非正常情況卡控表、4.武漢客運段安全風(fēng)險同班互控表（動車組車間暫時未使用）、5.動車組設(shè)備故障交接單；

一卡：武漢客運段安全風(fēng)險提示卡（既武漢客運段動車組列車長、列車員安全風(fēng)險自控表）

15.乘務(wù)中禁止使用手機的相關(guān)規(guī)定？

答:為規(guī)避當(dāng)班時段使用手機存在的安全風(fēng)險，規(guī)范當(dāng)班時段手機的使用，降低使用手機對運輸安全的影響，特提出如下要求：所有作業(yè)人員嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)使用手機（或其它電子設(shè)備）玩游戲、上網(wǎng)、聊天、發(fā)短信、拍照、錄像等娛樂性、消遣性行為。嚴(yán)禁接聽和撥打與行車無關(guān)的電話。

16.動車組列車乘務(wù)人員在列車運行中應(yīng)當(dāng)對列車安全設(shè)備的管理是什么？

答：動車組列車乘務(wù)人員在列車運行中應(yīng)當(dāng)注意對列車安全設(shè)備的管理，制止搬動、觸碰安全設(shè)備等不安全行為。嚴(yán)禁任何人在列車正常運行中打開氣密窗，禁止任何無關(guān)人員進入司機室。列車各部位均不得吸煙。列車乘務(wù)員發(fā)現(xiàn)旅客吸煙應(yīng)予以制止。

17.本崗位火災(zāi)危險性有哪些？

答：動車組火災(zāi)危險性主要有：一是旅客吸煙，亂扔煙蒂容易引發(fā)火災(zāi)事故。二是旅客違法攜帶危險品上車，保管處置不當(dāng)容易引發(fā)火災(zāi)事故，三是動車組上的各類照明、用電設(shè)備使用不當(dāng)或發(fā)生故障容易引發(fā)火災(zāi)事故。

第二篇：新進人員工作總結(jié)

工作總結(jié)

本人是從2010年1月借調(diào)到縣政府辦公室工作的。一年半來，承蒙領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事支持，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，使我在思想、政治、學(xué)習(xí)和工作上有了很大的提高，現(xiàn)將一年半來工作開展情況總結(jié)如下：

一、轉(zhuǎn)換角色，迅速進入工作狀態(tài)

從鄉(xiāng)鎮(zhèn)進入政府辦，我時刻把自己擺在一個小學(xué)生的位置，為能盡快轉(zhuǎn)變角色，使工作能快速上手，我虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，從了解全縣的基本情況、發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路入手，重點了解全縣開展的重大活動情況，使自己的思維在最短時間從鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓寬到全縣的高度。為此，我翻閱了大量的資料和文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)各類文體格式，較快地掌握了各類文體的寫作方法。借調(diào)到政府辦工作以來，我共起草領(lǐng)導(dǎo)講話搞18篇，會議記要6期，信息11期，工作通報3期，參與綜合材料撰寫18次，使我的寫作水平和工作能力有了很大的提高，也使我較快進入了現(xiàn)在的工作角色。

二、聯(lián)系實際，積極開展調(diào)查研究

我始終把調(diào)查研究作為思考問題和開展工作的切入點，緊緊圍繞縣委、縣政府和辦公室工作部署，針對全縣發(fā)展中的重大問題，深入基層，深入群眾，開展調(diào)研活動，及時將

有價值的信息整理成書面調(diào)研材料呈報縣委、縣政府和辦公室領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了翔實可靠的依據(jù)，先后撰寫專題調(diào)研報告4篇。積極報送政務(wù)信息，一年半來，共向市政府報送政務(wù)信息87條，被采用13條。

三、嚴(yán)謹(jǐn)細致，切實做好本職工作

辦公室工作無小事。進入政府辦以來，我負責(zé)聯(lián)系農(nóng)村經(jīng)濟工作，在認(rèn)真辦好文、辦好事的同時，我也努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。對上級指示和領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦的事項及時辦理，力求高效，決不拖延。切實做好辦公室領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)及其分管部門的服務(wù)工作，協(xié)助聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)分管的部門組織召開各類大小會議30多次，優(yōu)質(zhì)高效地完成了縣政府領(lǐng)導(dǎo)、辦公室和一些部門承辦的各類文件材料的撰寫任務(wù)。

四、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

我縣是具有130萬人口的大縣，政府辦更是全縣的窗口部門。作為政府辦的工作人員，我深知學(xué)習(xí)的速度小于發(fā)展變化的速度就等于被淘汰。因此，工作之余，我不僅系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本理論和全縣的各種政策方針。還虛心向向同事學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，借人之長，補己之短，不斷地完善自我，使我在短短的時間內(nèi)極大的提高了自身素質(zhì)和戰(zhàn)略思維能力。

一年半來，我雖然取得了一定的成績，但作為政府辦公

室的一名新兵，自身需要完善的地方還相當(dāng)多。今后，我將繼續(xù)努力工作，當(dāng)好人民公仆，從黨性的高度，以一個真正共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以出色的工作成績來回報組織和社會。

第三篇：新進人員考察報告

附件1 三臺縣2014年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員 1.政審考察時間

從即日起至2015年1月20日結(jié)束。2.材料報送

招聘單位要及時與被考察人員聯(lián)系，按時完成政審考察工作。招聘單位務(wù)必于2015年1月20日（星期二）前將被考察人員考察材料、《三臺縣事業(yè)單位新進人員考察表》（一式一份）和《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員登記表》（一式三份）交縣衛(wèi)生局人事股。

三臺縣事業(yè)單位公開招聘工作人員政審考察表

備注：1.本表一式一份，a4紙雙面印制；2.“本人承諾欄”以前的項目，由應(yīng)聘人員如實、準(zhǔn)確填寫，嚴(yán)禁涂改；凡本表中未包括的項目，又需要加以說明的，可填在備注欄內(nèi)；3.“本人承諾”欄以后的項目由審查人員根據(jù)職責(zé)情況填寫；4.考生學(xué)校意見可以摘錄學(xué)籍檔案記載；5.要求聘用單位和主管部門成立考核小組，由分管人事的領(lǐng)導(dǎo)和兩名以上正式黨員組成；6.政審內(nèi)容包含該同志政治表現(xiàn)情況和是否符合《招聘公告》中的崗位需求條件。

綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員登記表

管部門或縣市區(qū)人力資源和社會保障部門文書檔案，一份裝入招聘人員個人檔案。篇二：新進員工測試考核

增強版占60％，大賣場和erp共占30％，其他10％

一、問答題（合計78分）

1、怎樣確定sqlserver2000數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的補丁情況？（1分）

2、精易版、標(biāo)準(zhǔn)版如何轉(zhuǎn)換為增強版？（2分）

3、增強版恢復(fù)數(shù)據(jù)時提示恢復(fù)數(shù)據(jù)出錯之后，怎么來恢復(fù)數(shù)據(jù)？

4、如何用語句對sql增強版壓縮數(shù)據(jù)庫日志文件?（2分）

5、運行軟件提示10003錯誤，分析是何原因？（2分）

6、出現(xiàn)-301 數(shù)據(jù)庫錯誤代碼，分析是何原因？（2分）

7、如何控制是否顯示選擇帳套界面？（1分）

8、如何設(shè)置快速將報表資料導(dǎo)出execl的格式？（1分）

9、本月沒有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)如何設(shè)置可以結(jié)轉(zhuǎn)下月？（1分）2分）（10、pos58小票打印機如何打印大字體？（2分）

答：用中崎打印機驅(qū)動打印大字體的方法

1、先安裝中崎打印機的驅(qū)動，選擇中崎 ab-pos58 no cut

2、在系統(tǒng)打印機那里復(fù)制打印機的名字覆蓋licence_p.ini文件里的打印機名稱即可。

例如：printer_zq=中崎 ab-pos58 no cut

3、如果是公達打印機，就直接選擇公達打印機驅(qū)動

11、增強網(wǎng)絡(luò)版，避稅轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)軟件出現(xiàn)-84錯誤，分析原因并如何解決？

（4分）

12、前臺需要打印小票的時候再打印小票出來，怎么做？（1分）

13、請問軟件支持28.pci錢箱卡如何使用？（2分）

14、標(biāo)準(zhǔn)版在盤點過程偶爾會提示:有一個人在盤點,是否關(guān)閉軟件?（1分）

15、我已經(jīng)開帳了，已經(jīng)發(fā)生業(yè)務(wù)了，但我有一些商品的庫存期初沒有輸入 怎么辦？（2分）

答：在庫存管理中，使用“非進貨入庫單”輸入商品相應(yīng)的庫存 數(shù)

16、前臺小票只打印了一半就或者打印了一部分就不打印了，如何處理？（1分）答：要是打印端口選擇端口打印方式，請刪除所有安裝的打印機驅(qū)動就可以正常打印了

17、增強版盤點流程和步驟，以及注意事項（10分）

18、增強版jxc_dj_ls_2_old表的索引壞了，如何重建索引？（10分）dbcc dbreindex

19、如何用sql語句更改電子稱的標(biāo)識位21改為99？（2分）updata jxc_sys_pos_info set dzc_bs=’99’where dzc_bs=’21’ 20、當(dāng)前進銷存期間為2007年5月，但有部分2007年4月的零售單據(jù)未過帳

問如何處理？（2分）updata jxc_dj_ls_1 set jxc_yyyymm=’200905’where jxc_yyyymm=’200904’ upadata jxc_le_2 set jxc_yyyymm=’200905’where jxc_yyyymm=’200904’

21、如何能最準(zhǔn)確的查詢到當(dāng)前軟件的版本和時間？（1分）

22、客戶服務(wù)器操作系統(tǒng)為win xp2，安裝完sql和增強sql版無法進入軟件，如何處理？（2分）

23、客戶問商品的“領(lǐng)用單”在增強版里如何操作？（2分）

24、如果“付款單”要進行應(yīng)付款調(diào)帳，應(yīng)如何操作？（2分）

25、超贏大賣場軟件的專柜商品、專柜商如何建立？（2分）

26、超贏erp軟件如何設(shè)置“會員卡和儲值卡前臺可以手工輸入”？（2分）

27、超贏erp軟件如何設(shè)置商品的“最低售價”？（2分）

28、第一次安裝超贏erp軟件前臺程序，后臺要先設(shè)置什么？（2分）

29、超贏erp軟件，如果分店是加盟店，分店資料如何建立？（2分）30、超贏erp軟件配送管理中，門店請貨如果是由供應(yīng)商直接送貨到門店，總部應(yīng)該如何操作？（2分）

31、超贏erp軟件月底，如何進行月結(jié)轉(zhuǎn)？（步驟）（2分）

32、超贏erp軟件，如果是門店之間的商品調(diào)撥，系統(tǒng)如何操作？（6分）（總部和分店的操作步驟）

二、業(yè)務(wù)操作（合計22分）

1、增強版如何進行避稅？（4分）

2、增強版中如何建立營業(yè)員資料和設(shè)置提成比例，前臺如何進行營業(yè)員提成操作？（4分）

3、增強版如何將會員卡進行自動升級？（菜單操作步驟）（2分）

答：首先設(shè)置會員卡類別，再設(shè)置會員卡升級條件，會員卡達到條件之后會在零售過帳的時候會自動把達到條件的會員卡升級為符合條件的級別，條件如果滿足下個等級可以直接升級到下個級別

4、增強sql版本的保質(zhì)期怎么用？（2分）篇三：對新進公司大學(xué)生的考核報告

關(guān)于對新進公司大學(xué)生的考核報告

根據(jù)對新近公司大學(xué)生的技術(shù)考核、船舶相關(guān)人員調(diào)查了解和通過與他們交談，發(fā)現(xiàn)他們還存在有小問題：

1、沒有適應(yīng)身份的轉(zhuǎn)變。表現(xiàn)在船員反映學(xué)生到船學(xué)生味很濃。

2、沒有吃苦賴勞精神。表現(xiàn)在有點不適應(yīng)就不干。在水手工藝考核中，有學(xué)生說插不動攬勝而拒絕插，不參加考核。

3、基礎(chǔ)能力薄弱。在水手工藝和gmdss設(shè)備考核中，專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，在學(xué)校一年時間學(xué)習(xí)的內(nèi)容不會，雖然學(xué)生都取得了g 證，但在實際操作中只有個別人會操作。

4、動手能力差。

5、理論和實踐不能很好結(jié)合。改進措施：

1、虛心向老工人學(xué)習(xí)，盡快轉(zhuǎn)變觀念。

2、從基本功入手，不斷充實提高自身能力。

3、勇于吃苦，多動手，培養(yǎng)良好習(xí)慣。

4、用己之長補別人之短，在班組中占一席位置。如翻譯

船上圖書資料等

5、用理論指導(dǎo)實踐，用實踐修改理論。篇四：武漢市黃陂區(qū)事業(yè)單位新進工作人員試用期滿考核總結(jié)

考核總結(jié)

長嶺中學(xué) 胡才豐 2011年2月的新學(xué)期，我來到長嶺中學(xué)，踏上了夢繞已久的三尺講臺。在這一年多的實踐學(xué)習(xí)、工作中，我真心的感受到了作為一名農(nóng)村教師的艱辛和不易，也領(lǐng)悟到了作為一名農(nóng)村教師應(yīng)該負起的責(zé)任和使命。在這一年中，我感受過酸甜和苦辣；有過失落迷惘，也有過自豪驕傲；有過無助，也有過欣喜，但卻從沒有動搖過我作為一名人民教師的信念和決心。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下，我通過不懈的努力成功的完成了角色的轉(zhuǎn)變，從一個青澀的畢業(yè)生變成了一名合格的人民教師。

在教學(xué)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，我虛心請教前輩參加各種學(xué)科培訓(xùn)，在武漢市網(wǎng)絡(luò)管理員和英特爾未來教育的培訓(xùn)中都取得了不錯的成績，得到老師的好評，在學(xué)校組織的“課內(nèi)比教學(xué)”活動中，我被評為標(biāo)兵。帶領(lǐng)學(xué)生參加noc競賽獲得了一個市級三等獎和一個國家級三等獎，自己參加武漢市教師教育能力大賽，論文獲得了市級一等獎。盡管是取得了些許成績，但是距離一名優(yōu)秀的信息教師還差得很遠很遠，我也會一如既往的虛心請教努力學(xué)習(xí)。

在教師道德和素質(zhì)養(yǎng)成上，我努力向標(biāo)兵模范學(xué)習(xí)。嚴(yán)格要求自己，堅決遵守學(xué)校的規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)教師行為規(guī)范。對學(xué)生付出所有的愛心和責(zé)任心，對學(xué)校不遺余力完成各項任務(wù)。我會繼承為了黃陂農(nóng)村教育甘于獻身的先輩們的遺志，讓灄水河畔的紅燭精神永遠不滅。

在長嶺中學(xué)，我開始了我的事業(yè)和追求，在接下來的日子里，我也會把它當(dāng)做家。并抱著服務(wù)于學(xué)生，奉獻于農(nóng)村教育的決心，奮起學(xué)習(xí)，努力實踐，不斷的提高自己，完善自己，努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的人民教師。篇五：新員工入職培訓(xùn)考核題

新員工入職培訓(xùn)考核題

公司： 部門：

一、單項選擇題（共15道，每道題3分，共計45分）1.員工延遲（）分鐘以內(nèi)為遲到或早退。a.15分鐘 2.請假四天，需要誰來批準(zhǔn)（）。a.人力經(jīng)理 3.員工遲到或早退（）分鐘為曠工。a.20分鐘 4.第二次遲到或早退，扣款金額為：（）a.10元 5.考勤記錄日期為每月（）。a.1日至31日 6.事假請假2天，扣款按照（）。a.扣除2天全額工資

資 7.病假在20天以上，當(dāng)月扣績效工資比例為（）。a.扣除60%績效工資 8.病假在1-3月內(nèi)，工資計算為（）。

姓名： 成績： b.30分鐘 c.45分鐘 b.部門經(jīng)理 c.總經(jīng)理 b.30分鐘 c.30分鐘以上 b.20元 c.30元 b.上月26日至本月25日 c.上月25日至本月28日 b.扣除2天崗位標(biāo)準(zhǔn)工資 c.扣除2天績效工 b.扣除40%績效工資 c.扣除80%績效工資 a.享受基本、崗位工資

b.北京市最低工資 c.北京市最低工資70% 9.績效工資占工資比例為（）。a.30% 10.公司的計薪日為（）。a.按30天計薪 13.公司新入職員工的試用期為（）。a.一個月 14.試用期員工提出辭職應(yīng)提前（）工作日提出。a.10個工作日 15.正式員工提出辭職應(yīng)提前（）工作日提出。a.10個工作日 b.30個工作日 c.7個工作日 b.3個工作日 c.7個工作日 b.一至三個月 c.三個月 b.按21.75計算 c.按實際出勤天數(shù) b.50% c.40%

二、筆答題（共55分）1.請用流程圖形式表示請假流程。

第四篇：新進人員年終總結(jié)

個人工作總結(jié)

2013年，我順利通過事業(yè)單位考試，有幸成為單位一員。六個月以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和各位同事熱情幫助下，我在政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力水平等方面取得了明顯提升和較快進步，在此表示衷心感謝！工作中，我通過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和探索，使自己能夠較快地融入工作角色，多方面適應(yīng)崗位的需要?，F(xiàn)將六個月的工作情況總結(jié)如下：

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想覺悟

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和“三中全會”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要理論，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，堅持樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

作為一名新聘事業(yè)人員，我清醒地認(rèn)識到自己在新的工作環(huán)境中缺乏工作經(jīng)驗，只有不斷加強學(xué)習(xí)，積累充實自我，才能提高自身綜合素質(zhì)，才能在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績，才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。因此，我始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。在日常工作中，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向同事請教問題。不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，工作能力有了顯著的提高。

三、努力工作，樹立良好作風(fēng)，按時完成工作任務(wù)。

1、在工作中，快速適應(yīng)安排的工作崗位，并認(rèn)真履行會計崗位職責(zé)。認(rèn)真遵守單位制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量；能夠做到尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，協(xié)調(diào)好各方面的人際關(guān)系；能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。

2、協(xié)助中心主任管好會計核算工作；嚴(yán)格遵守《會計法》和財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行報銷程序，把好票據(jù)審核關(guān)，確保報銷憑證的真實有效。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成2013鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院國有資產(chǎn)清理報廢工作，2013年衛(wèi)計委年終快報及年終財務(wù)決算填報、2013年部門決算數(shù)據(jù)填報及2014財務(wù)預(yù)算編制，并有序完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總結(jié)這半年的工作，首先要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助，讓我較快的融入這個大家庭中，并在其中成長和進步。我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處：在工作上，經(jīng)驗尚淺，看待一些問題還缺乏深度，在以后的工作中，我一定會克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，努力完成好財務(wù)工作。

總結(jié)人：

****年**月**日

第五篇：新進人員心得體會

精選范文:新進人員心得體會(共2篇)2011年6月30日，我結(jié)束了象牙塔的生活，帶著新鮮感和一腔熱情，來到安徽出版集團報到，正式走上了工作崗位。新的環(huán)境，新的起點，我也開始了新的學(xué)習(xí)。我慢慢地習(xí)慣了每天用便利貼來記錄自己對編輯崗位，對實際工作中產(chǎn)生的疑問，趁茶余飯后向辦公室同事，向前輩請教，希望自己盡快進入狀態(tài)。從8月18日開始，集團為我們新進人員組織了為期10天的職前培訓(xùn)?？梢哉f，這次培訓(xùn)猶如雪中送炭，它為每一位新進員工提供了一次珍貴的機會來更全面地了解公司的發(fā)展?fàn)顩r、發(fā)展前景，以及自己的職責(zé)和義務(wù)，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。我想，培訓(xùn)是一個企業(yè)給員工的最大福利。10天的培訓(xùn)雖還未結(jié)束，但我想每位參加培訓(xùn)的人員內(nèi)心都是不平靜的，公司領(lǐng)導(dǎo)的每一課都如同春雨潤物，滋潤了一顆顆充滿了求知欲的心。我把這幾天的學(xué)習(xí)心得分成以下幾部分：

一、開班典禮培訓(xùn)的第一課來自集團王亞非總裁和牛昕副總裁，他們在百忙之中為我們舉行了開班典禮。亞非總裁從以下三個方面對新進員工提出了要求。

（一）敏而好學(xué) 勇于上問對于每一位剛剛走出校園的畢業(yè)生來說，“學(xué)習(xí)”這個詞并不陌生。在我們?nèi)松牡谝粋€20年中，學(xué)習(xí)就是我們的天職。就像一句英語諺語所說：one is never too old to learn.亞非總裁對我們新進員工提出的第一個要求就是要學(xué)習(xí)。但學(xué)習(xí)并不只是限于學(xué)習(xí)書本上的知識，更要學(xué)習(xí)規(guī)矩，學(xué)會競爭。大學(xué)畢業(yè)，碩士研究生畢業(yè)，這代表的是輝煌的過去，代表的是較高的知識平臺以及良好的學(xué)習(xí)能力。但是離開學(xué)校，踏入社會，一切又回歸為零。來到安徽出版集團，是一個新的開始，是人生歷程中的又一個原點。我們應(yīng)該做的是拋卻象牙塔中天之驕子的光環(huán)，虛心沉著地投入新的戰(zhàn)斗中。亞非總裁說：“學(xué)習(xí)最要緊的就是學(xué)規(guī)矩、守紀(jì)律?！倍?guī)矩，守紀(jì)律，小到個人，大到國家，都至關(guān)重要。一個不懂規(guī)矩的人，是無法在文明社會中生存下去的。我想，這不光是對集團員工的要求，更是對每一個社會人的要求?！安怀刹?，便成仁”，無論置身何處，從事哪行哪業(yè)，懂規(guī)矩、守紀(jì)律都是對一個員工最基本的要求。作為編輯人員，要有品位，要有眼光。編輯從事的是文化領(lǐng)域，所以衡量一個編輯是否成功，不能簡單地看他創(chuàng)造的利潤。一個成功的編輯人員，不光會編書，更要會編輯自己的人生，他通身都應(yīng)該折射出高雅的文化氣息。同時，編輯是一座橋梁，他連接的是作者和讀者。一個好的編輯，光有高學(xué)歷是遠遠不夠的，更應(yīng)該在高學(xué)歷的基礎(chǔ)上進一步提升自己的文化素養(yǎng)，培養(yǎng)敏銳的眼光。不光要多出書，更要出好書。而亞非總裁所提到的“品位”、“眼光”這兩個詞又何嘗不是日積月累，數(shù)年甚至數(shù)十年沉淀而來的呢？作為編輯人員，作為集團員工，要學(xué)會競爭。文化企業(yè)不是機關(guān)，不是事業(yè)單位。我們所面臨的是無情但又充滿挑戰(zhàn)的市場。中國的經(jīng)濟正蓬勃發(fā)展，在這個大環(huán)境下，競爭是無處不在的。“無為”的思想可以修身養(yǎng)性，但作為一個處于高速發(fā)展階段的企業(yè)，在競爭的大環(huán)境中如逆水行舟，不進則退，除了競爭別無選擇。作為公司職員，我們更應(yīng)該以飽滿的熱情、樂觀的心態(tài)、扎實的業(yè)務(wù)能力來迎接競爭，學(xué)會在競爭中生存，永不滿足現(xiàn)狀，超越別人，更超越自我。

（二）處處有心 忍字當(dāng)頭“處處有心皆學(xué)問?！弊鳛樾逻M人員，更要做到有心。小到自己每一天的工作，大到集團的發(fā)展，國家的政策，這一切都要用心學(xué)習(xí)，有意積累。敏銳的眼光也正是“有心”的結(jié)果。除了“有心”，更要學(xué)會吃苦，學(xué)會忍讓。一個能負重的人，必然能夠忍辱。集團是一個大集體，在團結(jié)友愛的大氛圍中，說“忍辱”有些夸張，但作為新進員工，必須學(xué)會吃苦。不是斤斤計較，而是默默無聞。做好手頭上的每一件事，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓自己安心?！癲o it, and do it best”, 這一條應(yīng)該成為我們職業(yè)生涯的座右銘。

（三）追求卓越 力爭完美要把優(yōu)秀作為一種習(xí)慣，把完美作為自己追求的目標(biāo)。雖然季羨林先生曾經(jīng)說過：“人生本身就是不完美的。”但是一個優(yōu)秀的人，必定是不輕易滿足，追求完美的人。作為集團的一分子，我們每個人都應(yīng)該力爭做一個優(yōu)秀的人，做一個讓別人放心的人。對自己負責(zé)，對崗位負責(zé)，對事業(yè)負責(zé)，對社會負責(zé)，大膽而驕傲地說出：“我的崗位我負責(zé)，我的崗位請放心?！睂τ谖覀冃逻M員工來說，更應(yīng)該從一開始就精益求精，盡職盡責(zé)。就像亞非總裁所說：“長期的積累，偶發(fā)的思維，成就驚天動地的事業(yè)?！蔽蚁?，這是我的夢想，更是我職業(yè)生涯的一盞明燈。牛昕副書記則簡要地介紹了出版行業(yè)的發(fā)展歷史以及安徽省出版行業(yè)的過去與現(xiàn)在，其中重點介紹了我們安徽出版集團的發(fā)展歷程以及下一步的發(fā)展規(guī)劃。同時，牛昕副書記結(jié)合自身經(jīng)歷，曉之以理，動之以情地講述了一個剛剛踏入工作崗位的員工應(yīng)該如何做好自己的工作，實現(xiàn)自我發(fā)展。他提出了對我們新進員工的幾點要求以及所寄予的厚望。這其中我感受最深的就是牛昕副書記說的“常懷感恩之心”以及“要有責(zé)任心，要干實事”。

（一）常懷感恩之心我們80后的這批年輕人多數(shù)是獨生子女，相對于父母那一代，似乎少了幾分謙讓和感恩，認(rèn)為一切都是理所當(dāng)然，一切都以自己為中心?，F(xiàn)在靜下心來想一想?？偟脑?，我感觸很深。人生是一次旅途，也是個不斷選擇的過程。當(dāng)我們選擇一條路的風(fēng)景時，也就意味著錯過其他所有路的風(fēng)景，這是一種缺憾，但這不更意味著我們的相遇和共事是一種緣分嗎？今天，我們能進入安徽出版集團工作，首先要感謝父母師長無私的付出，感謝集團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和肯定，感謝同學(xué)同事的幫助。在今后的工作和生活中，我們也要時刻懷著感恩的態(tài)度去面對所有的人和事。

（二）想干事，肯干事，干成事，干好事其實就是要有責(zé)任心，多做實事，少說空話。做事如寫字，當(dāng)先方而后圓。所謂方，指的是做事要明大義，識大體，有骨氣，有人格，有規(guī)矩。然后，才是圓，即做事要講究方法，講究藝術(shù)。對于我們剛?cè)肼毜漠厴I(yè)生來說，我認(rèn)為應(yīng)該從工作態(tài)度和業(yè)務(wù)積累兩個方面來提升自己。以前在學(xué)校，我們是學(xué)生，追求的是一種掌握知識的能力；現(xiàn)在參加工作，更重要的是一種責(zé)任的體現(xiàn)。作為社會人，要對社會負責(zé)，對單位負責(zé)，對周圍的人負責(zé)。在人生的每一階段，扮演好自己的角色，承擔(dān)好自己應(yīng)該肩負的責(zé)任。

二、實地參觀 切身感受培訓(xùn)學(xué)習(xí)的第二天上午，我們來到了集團產(chǎn)業(yè)園以及新華印刷廠實地參觀學(xué)習(xí)。雖然時間短暫，卻讓我深刻認(rèn)識到了一本書的誕生是多么不易。從收集信息到最終擺在讀者面前，這中間的每一個環(huán)節(jié)都需要慎之又慎。它需要的不僅僅是對工作的無限熱情，更需要有過硬的業(yè)務(wù)知識。印刷廠內(nèi)機器轟鳴，室外酷暑難耐，但印刷工人們無一例外都在一絲不茍地工作。當(dāng)我聽過帶隊師傅的講述后，實際參觀又有疑問想上前請教的時候，我停住了腳步，因為我怕自己耽誤了他們的工作。這些一線的工人，沒有言傳，只有身教，他們敏銳的眼神和粗糙的雙手無聲地告訴了我們什么是業(yè)務(wù)嫻熟，什么是敬業(yè)。

三、在競爭中生存 爭做優(yōu)秀編輯在這幾天的學(xué)習(xí)中，我們還有幸領(lǐng)略了安徽省十佳優(yōu)秀青年企業(yè)家之一的王民副總裁以及資深編輯范源老師的風(fēng)采。王民副總裁結(jié)合華文公司的問世以及飛速發(fā)展的過程，向我們闡釋了何為競爭，如何面對競爭。就像王民副總裁所說，在當(dāng)今社會，競爭是無處不在的，不光是工作中，就連生活中也時刻充滿了競爭。在這所有的競爭中，行業(yè)間的競爭最殘酷無情，也最驚心動魄。對于個人來說，生存的方式多種多樣，但是一個優(yōu)秀的人絕對不會躲避競爭，相反，競爭越激烈，越能突顯英雄本色。對于企業(yè)來說，競爭并非帶來兩敗俱傷，而是“共贏”。正是因為有了競爭，各個行業(yè)才會追求更好，追求卓越，才能促進行業(yè)的發(fā)展。而作為公司新進人員，我們應(yīng)該珍惜安徽出版集團這個發(fā)展平臺，及時規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，設(shè)立近期及長遠目標(biāo)，不斷地積累知識，為今天，更為未來。范源老師從1985年開始就從事編輯工作，她以自己扎實的業(yè)務(wù)知識給我們新進員工，尤其是編輯人員上了生動而實用的一課。編輯流程的13個環(huán)節(jié)，校對工作的絲絲縷縷，點點滴滴，她都如數(shù)家珍。這讓我欽佩，讓我羨慕，更給了我學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo)。3個小時的課非常短暫，范老師向我們傳授編輯校對的基本知識，更向我們展示了自己平淡又輝煌的職業(yè)生涯。她在黑板上所寫的每一個字都是多年勤奮的積淀，充滿了自信，更充滿了對我們這批年輕人的期待。培訓(xùn)仍在繼續(xù)，但一個個鮮明優(yōu)秀的形象，一句句鏗鏘有力的話語，已如盞盞明燈，指引著我，起航！

[新進人員心得體會(共2篇)]篇一：事業(yè)單位新進人員培訓(xùn)心得體會

2014年事業(yè)單位新進人員培訓(xùn)心得體會

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在縣人力資源和社會保障局及縣委黨校的精心安排下,我有幸參加了xx縣 2014 年事業(yè)單位新進人員培訓(xùn)。雖然這幾天的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,但培訓(xùn)的內(nèi)容卻一直縈繞在我的心間,各位老師精心、細致的講解，為我今后的學(xué)習(xí)，工作及社會生活都帶來了很大的幫助，在這幾天的時間里，我們學(xué)習(xí)了加強和創(chuàng)新社會管理、事業(yè)單位干部的職業(yè)道德、政治、經(jīng)濟、公共政策、依法行政、公共禮儀、事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀、事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力、事業(yè)單位干部的知識素質(zhì)與學(xué)習(xí)能力等方面的知識。通過這次的培訓(xùn)，豐富了自己的知識，開拓了視野，使自己的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德水平得到了進一步的提高，感觸頗多，受益匪淺。

一、明確目標(biāo)，加快了角色轉(zhuǎn)變

通過學(xué)習(xí)人事和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)在開班典禮上的講話，我清晰地了解了作為一名教育工作者的世界觀、人生觀和價值觀，尤其深刻的是他說 21 世紀(jì)最容易被淘汰的四種人：一是知識老化的人；二是技能單一的人；三是單打獨斗的人；四是不愿學(xué)習(xí)的人。讓我清醒地認(rèn)識到教育事業(yè)并不是一件簡單的事情 , 不僅要有過硬的思想政治素質(zhì)、工作熱情和干勁，而且要求有扎實的專業(yè)技術(shù)知識。對此，我們要把所學(xué)、所知運用到工作實踐當(dāng)中去，理論和實踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變角色，明確目標(biāo)，努力提高自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化知識，學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)。只有這樣，才能更好地做好自己的工作，真正做到為學(xué)生服務(wù)，以學(xué)生為本，做一個真正“教書”“育人”的人。

二、增長知識，提高能力

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識，為今后的工作做好準(zhǔn)備，本次培訓(xùn)在幾天的時間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。例如：公共信息技術(shù)及應(yīng)用：事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力，事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀，依法行政等。通過課程的學(xué)習(xí)使我深深體會到踏上工作崗位后，要把職業(yè)以事業(yè)經(jīng)營，做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)；努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，以三個代表重要思想民為指導(dǎo)，在人與人之間的交流過程中，除了真誠和尊重，還需要掌握一定的溝通技巧，領(lǐng)會到處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系的重要性，本著以誠待人的原則，努力營造和諧的工作氛圍，通過學(xué)習(xí)，讓我對當(dāng)今世界經(jīng)濟發(fā)展形式有了更加清晰、深刻的了解。

三、加強業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)

具備過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本，對于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。通過這幾天來的培訓(xùn)我感覺最好、最直接的途徑就是學(xué)習(xí)，只有加強學(xué)習(xí)才能不斷充實我們的思想，完善自身素質(zhì)才能不斷提高我們的高個人能力與業(yè)務(wù)水平。不能把學(xué)習(xí)的知識僅停留在書本上，要把所學(xué)、所知運用到工作實踐當(dāng)中去，理論和實踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用；同時在今后的工作中要始終保持一種虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度，在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作方法，借鑒他們的工作經(jīng)驗，盡快了解崗位上的工作內(nèi)容和工作職責(zé)，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，快速提升自己的工作能力。作為一名教育工作者，就必須以學(xué)高為師，德高為范的高尚品格來要求自己，要想成為一名合格的教育工作者，就必須依法施教，這樣才能無愧于“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號，我認(rèn)為就必須的做到以下幾點如：

一、擁有令人敬仰的優(yōu)秀素質(zhì)；

（一）對工作要有三心：責(zé)任心、榮譽心、職業(yè)良心。

（二）對工作要有三情：感情、熱情、激情。

（三）對工作要有三力：活力、執(zhí)行力、競爭力。

忠：忠于單位、忠于上司、忠于同事。

業(yè)：敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)。

質(zhì)；

力四射，快樂工作。

維敏銳，團結(jié)合作。

憨厚誠實，腳踏實地。

善解人意，懷感恩之心。

流而上，堅韌執(zhí)著。

極奉獻，對人忠誠。

勤勞動，無怨無悔。

主動完成工作；

責(zé)任，正確做事，注重結(jié)果。

冷板凳座熱。

成不可能完成的挑戰(zhàn)

越位。

和方法；

（一）會用思維決定出路。

（二）會用創(chuàng)新思維來激勵自己。

循規(guī)蹈矩。

（四）會尋找最佳方法。

（五）會在完成任務(wù)中實干加巧干。

（四）對工作要有三

（五）對工作要有三

二、擁有最優(yōu)秀的品

（一）像魚兒一樣活

（二）像狼一樣的思

（三）像大象一樣的（四）像海豚一樣的（五）像鯨魚一樣逆

（六）像藏獒一樣積

（七）像螞蟻一樣辛

三、自動自發(fā)，積極

（一）不找借口推卸

（二）堅持不懈，把

（三）勇于冒險，完

（四）工作到位，不

四、擁有最好的思路

（三）會變通，不要

五、擁有凡事做到最 出色的精神；

（一）百分之一的工作要做百分之百的準(zhǔn)備。

（二）小事情要做到位，要百分之百才算合格。

（三）做工作不能有缺陷，盡善盡美。

（四）追求卓越，精益求精。

（五）百分之百的積累平凡經(jīng)驗，實現(xiàn)卓越。

六、擁有在職場上攀登高峰的品質(zhì)；

（一）成為單位不可替代的人。

（二）成為大事情的承擔(dān)者。

（三）成為所在領(lǐng)域最頂尖的專家。

在事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀這一節(jié)課中，讓我最深刻的一句話是機關(guān)干部要廉潔自律，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，老老實實做人，干干凈凈做事，始終做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，事為民所辦。事業(yè)單位本身的服務(wù)性，公益性需要我們在行政執(zhí)法過程中嚴(yán)格要求自己不利于百姓的事情不做，不利于百姓的話不說，辦事要嚴(yán)格履行程序，不開后門，不吃、拿、要、卡，建設(shè)廉潔型校園。只要這樣學(xué)生才能真正相信你，才能樹立良好的教師形象。

教育事業(yè)本身具有公益性，是為學(xué)生的成才成長服務(wù)的組織，這就決定了教育工作人員要本著為學(xué)生服務(wù)的態(tài)度去工作、學(xué)習(xí)必須清醒的認(rèn)識到學(xué)習(xí)武裝自身的必要性和緊迫性，要摒棄考上教育單位就進入了人生的保險箱的腐朽思想，堅決摒棄“教師就是鐵飯碗”的陳舊思維，要保持清醒頭腦，時刻不忘學(xué)習(xí)，樹立落后就會被時代所淘汰的理念。

作為新進入單位的一員，首先要從思想上杜絕貪圖享樂的工作作風(fēng)，清醒判斷正確定位我們是服務(wù)人員，要嚴(yán)守“黔南州教師六不準(zhǔn)”及“八條禁令”盡量做到早來晚走，保質(zhì)保量完成任務(wù)。其次要加強黨的理論學(xué)習(xí)，因為剛踏上工作崗位不久，理論水平相對欠缺，修養(yǎng)不夠，我會加大此類書籍的閱讀，積極參與單位組織的各項培訓(xùn)。最后要正確處理好人際關(guān)系，初入一個單位要多與各單位，各部門同事交流溝通，盡快融入集體。歌德說過不管努力的目標(biāo)是什么，不管他干什么，單槍匹馬的力量總是有限的，合群永遠是一切善良思想的最高需要。

此次培訓(xùn)使我我感到自己身上的壓力巨大，我知道自身還有很多地方需要改進、提高，這就需要我的加倍努力來彌補經(jīng)驗上、知識儲備上的欠缺，面對今后的工作，我有幾點想法。

首先，我要從思想上轉(zhuǎn)變態(tài)度，剛進單位，還不能立即適應(yīng)新的工作，我會盡快完成從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變，改掉學(xué)生時代存在的陋習(xí)，讓自己變得更加成熟，從而成為一名合格的教育工作者，凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，要想真正融入到工作中去，就需要在思想上先做好準(zhǔn)備，所以我希望自己能盡快適應(yīng)工作，熟悉業(yè)務(wù)，進入到事業(yè)干部的角色之中。其次，從經(jīng)驗和知識積累的角度上來講，在今后的工作中，我要多向上級領(lǐng)導(dǎo)、老同志以及各個業(yè)務(wù)骨干請教問題，學(xué)習(xí)、借鑒別人的工作經(jīng)驗，我們每個人都依賴于整個團隊，只有學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗，才能少走彎路、錯路，從而積累工作經(jīng)驗，同時我還要繼續(xù)學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識，加強自身的知識儲備，為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。再次，在工作中我們應(yīng)該保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和求是的工作態(tài)度，另一方面吃得了苦、耐得住寂寞，位卑未敢忘憂國，我們的工作或許很平凡，但我們?yōu)閲业娜細馐聵I(yè)做出了自己的貢獻。我希望自己在以后的工作中，能將這兩方面結(jié)合起來，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，不因為基層工作平凡、辛苦就對自己的工作產(chǎn)生懈怠。

這次初任培訓(xùn)雖然只有短短的幾天時間，卻有著非常重要的意義，學(xué)習(xí)中我認(rèn)識到要作為一名合格的教育工信者并不是一個簡單的事情，要學(xué)要做的事情還很多，初任培訓(xùn)只是打下了一個理論基礎(chǔ)，今后工作中要遇到的各種問題和各種復(fù)雜情況，堅持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，增強為人民服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)的意識，為“打造實力xx、品質(zhì)xx、幸福xx”，構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。

我會以這次培訓(xùn)為起點，在以后的工作中，養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應(yīng)有的作用，踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻。

事業(yè)單位新進人員培訓(xùn)班心得體會

我有幸于 7 月 30 日 至 8 月 9 日 參加了 2014 年事業(yè)單位新進人員培訓(xùn)班。為期十天的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，在人事局領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下，我們來自農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、教育、國土、水利、財政等單位的學(xué)員度過了充實而又意義的十天。在這十天的時間里，我們學(xué)習(xí)了創(chuàng)新能力建設(shè)、職業(yè)道德、知識產(chǎn)權(quán)法律制度、公文寫作、突發(fā)事件應(yīng)對、工作禮儀、你為誰工作、溝通與協(xié)調(diào)能力、工作中的經(jīng)濟學(xué)思維等方面的知識。通過這次的培訓(xùn)，豐富了自己的知識，開拓了視野，使自己的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德水平得到了進一步的提高，感觸頗多，受益匪淺。

一、明確目標(biāo)，加快了角色轉(zhuǎn)變

通過學(xué)習(xí)人事和社會保障局副局長在開班典禮上的講話，我清晰地了解了作為一名農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的世界觀[新進人員心得體會(共2篇)]、人生觀和價值觀，尤其深刻的是他說 21 世紀(jì)最容易被淘汰的四種人：一是知識老化的人；二是技能單一的人；三是單打獨斗的人；四是不愿學(xué)習(xí)的人。讓我清醒地認(rèn)識到服務(wù)三農(nóng)并不是一件簡單的事情 , 不僅要有過硬的思想政治素質(zhì)、工作熱情和干勁，而且要求有扎實的專業(yè)技術(shù)知識。對此，我們要把所學(xué)、所知運用到工作實踐當(dāng)中去，理論和實踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變角色，明確目標(biāo)，努力提高自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化知識，學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)。只有這樣，才能更好地...事業(yè)單位新進人員崗前培訓(xùn)心得體會

短短15天的崗前培訓(xùn)馬上就要接近尾聲了，這段時間的學(xué)習(xí)真的是讓我受益匪淺，有成長的快樂，有豐收的喜悅，有不懂的遺憾，還有即將離別的不舍。這15天的學(xué)習(xí)真的給我太多的感受，這15天的學(xué)習(xí)讓我一生都受用無窮。將成為我人生旅途中最寶貴的收獲。

一、提高了思想認(rèn)識，體會到計算機技術(shù)培訓(xùn)的重要性。

通過本次學(xué)習(xí)，我體會到計算機培訓(xùn)勢在必行，縣委縣政府及人力資源社會保障局對本次事業(yè)單位崗前培訓(xùn)是多么的重視，也充分體現(xiàn)了信息技術(shù)及計算機操作和使用的重要性。隨著計算機使用不斷深入，新的時代對事業(yè)單位工作人員提出了更高的要求，需要我們的新一代工作者要不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，無論在什么工作崗位上，都需要新型的、專業(yè)化計算機網(wǎng)絡(luò)的工作人員。不學(xué)習(xí)真的跟不上時代發(fā)展的潮流了。通過培訓(xùn)，為我指明了今后工作的方向，我對事業(yè)單位的性質(zhì)、人事交往溝通和計算機運用等有了全新的認(rèn)識。這樣一個全方位的培訓(xùn)，使我的工作理念又一次得到提升，二、時間緊，任務(wù)重。

15天的時間，我們要學(xué)完“能勝任工作崗位需要”的學(xué)習(xí)任務(wù)，每天我的神經(jīng)都處于緊張的狀態(tài)中，大腦不停的轉(zhuǎn)著，手也在不停地敲擊著，忙得一點休閑的時間都沒有，有時感覺到連喘息的時間都沒有?？墒谴蠹业木裾娴耐ψ?，沒有人說苦，沒有人說累，只是感覺時間在飛逝著，太快了。如果能拉住時間的腳，大家一定會毫不猶豫地伸出手去。

三、通過學(xué)習(xí)知不足，促進步

1、通過學(xué)習(xí)，感覺到自己有太多的計算機的知識不懂，比如：程序操作、計算機理論??感受到不懂計算機，真的是太落后了，通過學(xué)習(xí)感受到自己又學(xué)到了很多的知識，在今后的學(xué)習(xí)中，我一定經(jīng)常上機操作，爭取早日駕馭電腦，學(xué)有所用。localhost

2、通過學(xué)習(xí)，我體會到，我們原來在工作上多么的落后，網(wǎng)上平臺真的挺好，學(xué)習(xí)起來很方便、很實用。這15天我們在網(wǎng)上交流、討論、提交作業(yè)。瀏覽網(wǎng)頁，閱讀資料、觀看案例、完成作業(yè)，在網(wǎng)絡(luò)的海洋里，我們盡情的汲取著知識的甘露。感到一種前所沒有的滿足，這種滿足是我們對知識的一種渴望。

3、通過15天的學(xué)習(xí)，我對計算機技術(shù)有了更深刻的認(rèn)識，通過多媒體的操作，讓我們有耳目一新的感覺，為我們今后的工作提供了方便，為我們的事業(yè)提供了豐富多彩的內(nèi)

容。從而讓我們在工作崗位上更活力、更有新意，更能創(chuàng)造性的發(fā)揮我們的崗位能手。

4、通過15天的學(xué)習(xí)，我們結(jié)識了很多的伙伴，我感受到我離這些同伴的距離太遠了，不學(xué)習(xí)真的落后了。這15天，大家取長補短，互幫互助，互通有無。大家都毫不吝嗇，把自己知道的知識毫不保留的互相交流著。雖然學(xué)習(xí)是緊張的，可是大家的心情是愉悅的，氣氛是和諧的。只是感覺到15天的時間真的是太短了，需要互相學(xué)習(xí)的知識真的是太多了。

5、這15天的學(xué)習(xí)，我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會保障局領(lǐng)導(dǎo)：楊青松主任、晴隆民族中學(xué)的易黎老師和鄒江老師等教育培訓(xùn)工作者。早晨他們早早的來到多功能教室，為早來的學(xué)員輔導(dǎo)，中午又是早早的來到，連午休的時間都沒有。他們耐心的為我們講解著，這種敬業(yè)精神令我們所有的學(xué)員都很感動。

6、通過舉辦“培訓(xùn)晚會”，豐富了學(xué)員們的業(yè)余生活，加強了學(xué)員的溝通與交流，加深了學(xué)員之間的友誼。晚會上，得到即將走上縣電視臺播音員工作的張福麗同學(xué)的信任和大力幫助下，我

下頁篇二：事業(yè)單位新進人員崗前培訓(xùn)心得體會

事業(yè)單位新進人員初任培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

楊永芬

按照要求，我參加了為期一周的事業(yè)單位新進人員初任培訓(xùn)，在這緊張、充實的培訓(xùn)中，我以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去，比較好的完成了培訓(xùn)任務(wù)，對工作有了更深的認(rèn)識，對做好新工作充滿了信心。

一是政治理論、法律意識素養(yǎng)有所提高。通過學(xué)習(xí)，我明白了作為一名合格的事業(yè)單位人員，必須提高自身的政治理論和法律意識素養(yǎng)。應(yīng)該熟知黨的各項方針政策，認(rèn)清各種當(dāng)前社會政治、經(jīng)濟形勢，善于把握正確的前進方向。培訓(xùn)期間，通過對必備理論與相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，讓我深刻領(lǐng)會了事業(yè)單位的內(nèi)涵，為我照亮了前進努力的方向。在具體工作中，我將樹立全心全意為人民的責(zé)任意識，依法行政，盡職盡責(zé)，廉潔奉公，公正辦事，努力實現(xiàn)和維護社會公平。

二是提高了思想、職業(yè)道德認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，我明白了初任培訓(xùn)不僅僅是法定要求，更是轉(zhuǎn)變角色走上工作崗位，履行職責(zé)，為人民服務(wù)的要求。這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立責(zé)任意識。嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，踏實學(xué)習(xí)，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上要正確的定位自己，用開放的心態(tài)，實干的精神，做好本職工作。

[新進人員心得體會(共2篇)] 三是樹立了不斷學(xué)習(xí)進步的理念。此次培訓(xùn)課程內(nèi)容豐

富，注重基礎(chǔ)理論的同時更強調(diào)與實際相結(jié)合，對我以往不了解的知識做了全面詳盡的講解。通過對必備能力系列課程的學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到職業(yè)需要我們不斷的學(xué)習(xí)和更新知識儲備，練就各種本領(lǐng)，全面提升能力，才能更好的適應(yīng)本職工作。要向書本學(xué)習(xí)，在閱讀中提高智慧能力;向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在工作中提高適應(yīng)社會的能力;向同事學(xué)習(xí)，在溝通中提高協(xié)調(diào)能力;向群眾學(xué)習(xí)，在聯(lián)系中提高調(diào)查研究的能力。還要積極參加各種專業(yè)培訓(xùn)，多途徑提高自身能力。

四是盡快完成角色轉(zhuǎn)變，快速適應(yīng)工作。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我清醒地認(rèn)識到自己還有很多不足，如何盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)工作是一個很重要的問題。光靠書本知識是不夠的，還要多實踐。要珍惜崗位，踏實工作，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正確認(rèn)識事業(yè)和自身的關(guān)系，一切從實際出發(fā)，腳踏實地的做好本職工作。要在思想上始終保持高度的警惕，嚴(yán)格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責(zé)、對事業(yè)負責(zé)、對人民負責(zé)。

以上就是我在初任培訓(xùn)中的一些心得體會，短短一周的培訓(xùn)時間雖然短暫，但讓我受益匪淺。既增強了自己的理論知識，又懂得了如何在最短時間內(nèi)完成自己身份的轉(zhuǎn)變，以及在新的工作崗位上如何保持積極熱情的工作態(tài)度，高效的完成各項工作任務(wù)。在今后的工作學(xué)習(xí)中，我將不斷的鞭策自己，正視自己的短板，努力學(xué)習(xí)先進理論知識，改進不足之處，提高工作能力，做一名合格優(yōu)秀的事業(yè)單位人員。