第一篇：中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)服務(wù)產(chǎn)品

服務(wù)產(chǎn)品

1.城市建設(shè)。各種公立學(xué)校、大學(xué)、醫(yī)院（需財(cái)政擔(dān)保可以申請(qǐng)低息貸款）。

2.房產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)。需4證的、5證的開(kāi)發(fā)企業(yè)可以申請(qǐng)貸款。

3.生產(chǎn)加工企業(yè)。需六證一卡。

4.信用卡。需身份證、結(jié)婚證、房產(chǎn)證、行車證。

5.財(cái)務(wù)管理（代理記帳、涉稅修正）財(cái)稅咨詢。

6.中小企業(yè)互保聯(lián)保貸款。

7.中小企業(yè)綠色能源貸款。

8.中小企業(yè)高新科技貸款。

9.中小企業(yè)信用貸款。

10.中小企業(yè)文化創(chuàng)意貸款。

11.中小企業(yè)上市快車。

第二篇：中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介

中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介

中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)（China Association of Small and Medium Enterprises, 英文縮寫CASME）是全國(guó)中小企業(yè)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者自愿組成的全國(guó)性、綜合性、非營(yíng)利性的社會(huì)團(tuán)體。會(huì)員由來(lái)自不同行業(yè)、不同地區(qū)的中小企業(yè),關(guān)注、支持中小企業(yè)發(fā)展的大企業(yè),中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和中小企業(yè)社會(huì)團(tuán)體等組成。中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)成立于2006年12月10日，總部設(shè)在北京，接受國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和民政部的監(jiān)督管理。

一、協(xié)會(huì)宗旨

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。以推動(dòng)中小企業(yè)健康發(fā)展為中心，遵照國(guó)家法律、法規(guī)，參照國(guó)際規(guī)則，進(jìn)行行業(yè)自律和管理，全心全意為會(huì)員服務(wù)。圍繞提升中小企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、自主創(chuàng)新能力和自我發(fā)展能力，提高中小企業(yè)家的素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)管理水平，維護(hù)中小企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益，反映中小企業(yè)的建議和要求，為中小企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)和加強(qiáng)國(guó)際交流與合作而開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。在政府與中小企業(yè)之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用，促進(jìn)中小企業(yè)做強(qiáng)做大、又快又好地發(fā)展。

二、主要業(yè)務(wù)

中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)將圍繞推動(dòng)中國(guó)中小企業(yè)健康、快速發(fā)展為總體目標(biāo)，主要開(kāi)展以下業(yè)務(wù)：

（一）協(xié)助政府宣傳貫徹《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》等相關(guān)法律、法規(guī)和政策；

（二）為中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、管理咨詢、投資融資、技術(shù)支持、企業(yè)信息化、人員培訓(xùn)、人才引進(jìn)、對(duì)外合作、展覽展銷和法律咨詢等服務(wù)；

（三）為中小企業(yè)建立信息平臺(tái)，收集和發(fā)布中小企業(yè)所需要的各種信息，為中小企業(yè)開(kāi)發(fā)新品、開(kāi)拓市場(chǎng)、引進(jìn)智力與技術(shù)、參與政府采購(gòu)與國(guó)際采購(gòu)提供服務(wù)；

（四）維護(hù)中小企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益；

（五）受政府委托研究與制定企業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)認(rèn)證制度，建立企業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)資格認(rèn)證評(píng)價(jià)體系，加快中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者人才職業(yè)化、市場(chǎng)化進(jìn)程；

（六）受政府有關(guān)部門委托，開(kāi)展資質(zhì)與資格認(rèn)證，開(kāi)展中小企業(yè)管理升級(jí)等業(yè)務(wù)；

（七）開(kāi)展與外國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)和經(jīng)濟(jì)組織的聯(lián)系，組織會(huì)員參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流與合作；

（八）組織各類培訓(xùn)，開(kāi)展理論研討和高層論壇，不斷提高中小企業(yè)家的綜合素質(zhì)；

（九）研究和探討中小企業(yè)的發(fā)展方向、目標(biāo)、體制、政策、管理等理論和實(shí)際問(wèn)題，調(diào)查了解并及時(shí)反映中小企業(yè)的建議和要求，為政府決策和制定政策提供建議和依據(jù)；

（十）組織推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展評(píng)選、表彰、宣傳優(yōu)秀中小企業(yè)與企業(yè)家活動(dòng)，促進(jìn)中小企業(yè)品牌建設(shè)與自主創(chuàng)新工作；

（十一）引導(dǎo)中小企業(yè)守法誠(chéng)信，遵守國(guó)家法律法規(guī)，提升職業(yè)道德，加強(qiáng)行業(yè)自律，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任；

（十二）編輯、出版、發(fā)行會(huì)刊和年鑒等出版物；

（十三）承辦政府主管部門及有關(guān)部門委托的各項(xiàng)工作。

三、協(xié)會(huì)文化

協(xié)會(huì)提倡全心全意為會(huì)員服務(wù)、為中小企業(yè)服務(wù)、為政府服務(wù)的價(jià)值觀，圍繞創(chuàng)辦全國(guó)一流協(xié)會(huì)的共同理想，竭誠(chéng)服務(wù)、不斷創(chuàng)新、充滿激情、追求卓越、群策群力、共同發(fā)展，把協(xié)會(huì)辦成創(chuàng)新型、服務(wù)型、研究型、學(xué)習(xí)型的社會(huì)團(tuán)體。

四、協(xié)會(huì)理念

在協(xié)會(huì)與員工、會(huì)員、政府及社會(huì)之間構(gòu)筑情感、事業(yè)、利益的紐帶。以人為本，尊重人才，為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境和平臺(tái)，形成榮辱與共的命運(yùn)共同體，實(shí)現(xiàn)與員工的雙贏；與會(huì)員建立優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利、相互依存的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，用一流的服務(wù)為會(huì)員創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)與會(huì)員的雙贏；與政府及社會(huì)建立相互支持、密切合作、共建和諧社會(huì)的良好關(guān)系，積極回饋社會(huì)，實(shí)現(xiàn)與社會(huì)的雙贏。

五、發(fā)展目標(biāo)

積極整合社會(huì)資源，會(huì)員數(shù)量形成規(guī)模，創(chuàng)立獨(dú)特品牌活動(dòng)，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，培育特色組織文化，把協(xié)會(huì)辦成能夠提供特色服務(wù)、反映訴求、維護(hù)權(quán)益的，能夠集成國(guó)內(nèi)外相關(guān)的社會(huì)資源，進(jìn)行有益、有效、高端服務(wù)的社會(huì)中介組織。與各地中小企業(yè)相關(guān)協(xié)會(huì)結(jié)成合作伙伴關(guān)系，形成全國(guó)統(tǒng)一的中小企業(yè)協(xié)會(huì)工作體系。與擁有互補(bǔ)資源的各類經(jīng)濟(jì)、社會(huì)機(jī)構(gòu)結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟，發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)共贏。并通過(guò)不斷努力，最終將協(xié)會(huì)辦成在國(guó)內(nèi)外有一定影響的、受歡迎的全國(guó)中小企業(yè)之家。

協(xié)會(huì)文化

竭誠(chéng)服務(wù)

不斷創(chuàng)新 充滿激情

追求卓越 群策群力

共同發(fā)展

協(xié)會(huì)會(huì)風(fēng)

鼓勵(lì)創(chuàng)新

寬容失敗平等競(jìng)爭(zhēng)

業(yè)績(jī)優(yōu)先 終身學(xué)習(xí)

經(jīng)常反省 相互支持

主動(dòng)配合 坦誠(chéng)正派

顧全大局

中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)標(biāo)

會(huì)標(biāo)主體是由“中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)”的英文縮寫“CASME”組合變形而來(lái),上下用流暢的、環(huán)形線條作輔助，突出了協(xié)會(huì)在“政府”與“中小企業(yè)”之間所起的橋梁和紐帶作用。

標(biāo)識(shí)結(jié)構(gòu)流暢大方, 英文字母與環(huán)形線條組合成一個(gè)互動(dòng)平臺(tái)，形象化的體現(xiàn)出協(xié)會(huì)“服務(wù)、維權(quán)、自律”的社會(huì)功能，為會(huì)員和廣大中小企業(yè)提供交流與合作的平臺(tái)，促進(jìn)中小企業(yè)又快又好地發(fā)展。

標(biāo)識(shí)整體向右上動(dòng)勢(shì)傾向有“進(jìn)取、發(fā)展”之意,既喻示中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的作用日益明顯，同時(shí)也喻示中小企業(yè)協(xié)會(huì)從小到大、穩(wěn)步發(fā)展的趨勢(shì)。

標(biāo)識(shí)顏色使用上將傳統(tǒng)的中國(guó)紅與現(xiàn)代藍(lán)定為主體色，展現(xiàn)協(xié)會(huì)將立足于中小企業(yè)，服務(wù)于中中小企業(yè)的時(shí)代特征，為中小企業(yè)的發(fā)展擎起一片新的天空。

關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知

來(lái)源： 工信部中小司

時(shí)間： 2011-7-5 訪問(wèn)次數(shù)： 60215

關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知

工信部聯(lián)企業(yè)[2011]300號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)及有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)[2009]36號(hào)），工業(yè)和信息化部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、發(fā)展改革委、財(cái)政部研究制定了《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》。經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

工業(yè)和信息化部 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局

國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì) 財(cái)政部

二○一一年六月十八日

中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)[2009]36號(hào))，制定本規(guī)定。

二、中小企業(yè)劃分為中型、小型、微型三種類型，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營(yíng)業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定。

三、本規(guī)定適用的行業(yè)包括：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，工業(yè)（包括采礦業(yè)，制造業(yè)，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)），建筑業(yè)，批發(fā)業(yè)，零售業(yè)，交通運(yùn)輸業(yè)（不含鐵路運(yùn)輸業(yè)），倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)，郵政業(yè)，住宿業(yè)，餐飲業(yè)，信息傳輸業(yè)（包括電信、互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)），軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)，物業(yè)管理，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，其他未列明行業(yè)（包括科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，社會(huì)工作，文化、體育和娛樂(lè)業(yè)等）。

四、各行業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。營(yíng)業(yè)收入20000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)。其中，營(yíng)業(yè)收入500萬(wàn)元及以上的為中型企業(yè)，營(yíng)業(yè)收入50萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè)，營(yíng)業(yè)收入50萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。

（二）工業(yè)。從業(yè)人員1000人以下或營(yíng)業(yè)收入40000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員300人及以上，且營(yíng)業(yè)收入2000萬(wàn)元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員20人及以上，且營(yíng)業(yè)收入300萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員20人以下或營(yíng)業(yè)收入300萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。

（三）建筑業(yè)。營(yíng)業(yè)收入80000萬(wàn)元以下或資產(chǎn)總額80000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)。其中，營(yíng)業(yè)收入6000萬(wàn)元及以上，且資產(chǎn)總額5000萬(wàn)元及以上的為中型企業(yè)；營(yíng)業(yè)收入300萬(wàn)元及以上，且資產(chǎn)總額300萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè)；營(yíng)業(yè)收入300萬(wàn)元以下或資產(chǎn)總額300萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。

（四）批發(fā)業(yè)。從業(yè)人員200人以下或營(yíng)業(yè)收入40000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員20人及以上，且營(yíng)業(yè)收入5000萬(wàn)元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員5人及以上，且營(yíng)業(yè)收入1000萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員5人以下或營(yíng)業(yè)收入1000萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。

（五）零售業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營(yíng)業(yè)收入20000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員50人及以上，且營(yíng)業(yè)收入500萬(wàn)元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上，且營(yíng)業(yè)收入100萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下或營(yíng)業(yè)收入100萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。

（六）交通運(yùn)輸業(yè)。從業(yè)人員1000人以下或營(yíng)業(yè)收入30000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員300人及以上，且營(yíng)業(yè)收入3000萬(wàn)元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員20人及以上，且營(yíng)業(yè)收入200萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員20人以下或營(yíng)業(yè)收入200萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。

（七）倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)。從業(yè)人員200人以下或營(yíng)業(yè)收入30000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營(yíng)業(yè)收入1000萬(wàn)元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員20人及以上，且營(yíng)業(yè)收入100萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員20人以下或營(yíng)業(yè)收入100萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。

（八）郵政業(yè)。從業(yè)人員1000人以下或營(yíng)業(yè)收入30000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員300人及以上，且營(yíng)業(yè)收入2000萬(wàn)元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員20人及以上，且營(yíng)業(yè)收入100萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員20人以下或營(yíng)業(yè)收入100萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。

（九）住宿業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營(yíng)業(yè)收入10000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營(yíng)業(yè)收入2000萬(wàn)元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上，且營(yíng)業(yè)收入100萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下或營(yíng)業(yè)收入100萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。

（十）餐飲業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營(yíng)業(yè)收入10000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營(yíng)業(yè)收入2000萬(wàn)元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上，且營(yíng)業(yè)收入100萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下或營(yíng)業(yè)收入100萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。

（十一）信息傳輸業(yè)。從業(yè)人員2000人以下或營(yíng)業(yè)收入100000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營(yíng)業(yè)收入1000萬(wàn)元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上，且營(yíng)業(yè)收入100萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下或營(yíng)業(yè)收入100萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。

（十二）軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營(yíng)業(yè)收入10000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營(yíng)業(yè)收入1000萬(wàn)元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上，且營(yíng)業(yè)收入50萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下或營(yíng)業(yè)收入50萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。

（十三）房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)。營(yíng)業(yè)收入200000萬(wàn)元以下或資產(chǎn)總額10000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)。其中，營(yíng)業(yè)收入1000萬(wàn)元及以上，且資產(chǎn)總額5000萬(wàn)元及以上的為中型企業(yè)；營(yíng)業(yè)收入100萬(wàn)元及以上，且資產(chǎn)總額2000萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè)；營(yíng)業(yè)收入100萬(wàn)元以下或資產(chǎn)總額2000萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。

（十四）物業(yè)管理。從業(yè)人員1000人以下或營(yíng)業(yè)收入5000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員300人及以上，且營(yíng)業(yè)收入1000萬(wàn)元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員100人及以上，且營(yíng)業(yè)收入500萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員100人以下或營(yíng)業(yè)收入500萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。

（十五）租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)。從業(yè)人員300人以下或資產(chǎn)總額120000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且資產(chǎn)總額8000萬(wàn)元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上，且資產(chǎn)總額100萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下或資產(chǎn)總額100萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。

（十六）其他未列明行業(yè)。從業(yè)人員300人以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下的為微型企業(yè)。

五、企業(yè)類型的劃分以統(tǒng)計(jì)部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)。

六、本規(guī)定適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的各類所有制和各種組織形式的企業(yè)。個(gè)體工商戶和本規(guī)定以外的行業(yè)，參照本規(guī)定進(jìn)行劃型。

七、本規(guī)定的中型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上限即為大型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的下限，國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門據(jù)此制定大中小微型企業(yè)的統(tǒng)計(jì)分類。國(guó)務(wù)院有關(guān)部門據(jù)此進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析，不得制定與本規(guī)定不一致的企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)。

八、本規(guī)定由工業(yè)和信息化部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》修訂情況和企業(yè)發(fā)展變化情況適時(shí)修訂。

九、本規(guī)定由工業(yè)和信息化部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。

十、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、原國(guó)家計(jì)委、財(cái)政部和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2003年頒布的《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》同時(shí)廢止。

關(guān)鍵字： 中小企業(yè) 劃型標(biāo)準(zhǔn) 規(guī)定

文號(hào)：工信部聯(lián)企業(yè)[2011]300號(hào) 發(fā)文日期：2011-06-18 生效日期：2011-06-18

文件分類： 行政法規(guī)與部門規(guī)章 文件類別：其它 中小企業(yè)法及相關(guān)政策 文件細(xì)類： 國(guó)家 發(fā)文部門： 工業(yè)和信息化部

第三篇：中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)提供的會(huì)員服務(wù)

中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)為各級(jí)會(huì)員提供的服務(wù)內(nèi)容

中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)的直屬會(huì)員單位、理事單位、常務(wù)理事單位、副會(huì)長(zhǎng)單位和團(tuán)體會(huì)員單位按不同級(jí)別享受本會(huì)提供的各項(xiàng)服務(wù)。

一、直屬會(huì)員單位享受的服務(wù)

1、免費(fèi)獲贈(zèng)全年《企業(yè)導(dǎo)刊》一份（月刊），優(yōu)惠刊登企業(yè)產(chǎn)品信息；

2、免費(fèi)參加“中小企業(yè)大講堂”、“全國(guó)中小企業(yè)地方行”“百?gòu)?qiáng)企業(yè)百億基金走進(jìn)地方”等大型活動(dòng)；

3、免費(fèi)獲贈(zèng)中國(guó)中小企業(yè)藍(lán)皮書一本（每年），免費(fèi)獲贈(zèng)中小企業(yè)政策匯編一本（每年），每季度通過(guò)郵件獲得季度中小企業(yè)發(fā)展指數(shù)新聞稿，每月通過(guò)郵件獲得中小企業(yè)數(shù)據(jù)月報(bào)，每周通過(guò)郵件獲得中小企業(yè)每周要聞，了解中小企業(yè)最新政策、產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、項(xiàng)目信息等；

4、免費(fèi)在本會(huì)官方網(wǎng)站上鏈接企業(yè)網(wǎng)址；

5、免費(fèi)加入節(jié)能減排服務(wù)平臺(tái)，免費(fèi)推薦節(jié)能減排項(xiàng)目，為節(jié)能減排項(xiàng)目提供融資服務(wù)，提供節(jié)能減排、低碳方面的咨詢服務(wù)；

6、優(yōu)先參加“中國(guó)中小企業(yè)投融資交易會(huì)”、“小企業(yè)﹒大夢(mèng)想論壇”，免費(fèi)獲贈(zèng)展會(huì)會(huì)刊；

7、優(yōu)先參加協(xié)會(huì)每年組織的中國(guó)企業(yè)創(chuàng)新成果征集活動(dòng)，優(yōu)先得到工業(yè)化和信息化兩化融合經(jīng)典案例的推薦權(quán)，優(yōu)先成為中國(guó)低碳產(chǎn)品信息化推進(jìn)委員會(huì)推薦產(chǎn)品的候選單位；

8、參加協(xié)會(huì)組織的擔(dān)保經(jīng)理、企業(yè)融資經(jīng)理、企業(yè)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)管理公開(kāi)課、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)理人培訓(xùn)及各類研修等專題培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)，享受7折優(yōu)惠；

9、結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)提供電子商務(wù)及移動(dòng)電子商務(wù)咨詢、整體解決方案、運(yùn)營(yíng)、代運(yùn)營(yíng)等服務(wù)，享受8折優(yōu)惠；

10、提供企業(yè)信用咨詢、企業(yè)商務(wù)信用評(píng)級(jí)、企業(yè)商貿(mào)信用評(píng)級(jí)、安信保標(biāo)示、企業(yè)秘書服務(wù)、工商稅務(wù)代辦、跨境電子商務(wù)代運(yùn)營(yíng)等服務(wù)；

11、參加本會(huì)組織的產(chǎn)學(xué)研、技術(shù)引進(jìn)、自主創(chuàng)新成果、新聞發(fā)布、國(guó)際交流合作活動(dòng)；

12、享有本會(huì)提供的直接、間接多種融資顧問(wèn)服務(wù)；

13、享受本會(huì)提供的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資金扶持、項(xiàng)目申報(bào)、國(guó)內(nèi)外會(huì)展等政策信息服務(wù)，并通過(guò)本會(huì)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門反映企業(yè)呼聲。

二、理事單位享受的服務(wù)

除優(yōu)先享受直屬會(huì)員單位的各項(xiàng)服務(wù)外，還享有以下服務(wù)內(nèi)容：

1、優(yōu)先在《企業(yè)導(dǎo)刊》上發(fā)表企業(yè)或個(gè)人文章、產(chǎn)品信息等，廣告費(fèi)用享受7折優(yōu)惠；

2、免費(fèi)參加協(xié)會(huì)理事會(huì)會(huì)議和中國(guó)中小企業(yè)節(jié)；

3、免費(fèi)為會(huì)員建設(shè)企業(yè)網(wǎng)站；

4、免費(fèi)參加本會(huì)舉辦的聯(lián)誼活動(dòng)；

5、優(yōu)先成為創(chuàng)新100強(qiáng)候選企業(yè)；

6、優(yōu)先取得中國(guó)低碳產(chǎn)品信息化推進(jìn)委員會(huì)專項(xiàng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工作委員會(huì)的設(shè)立資格；

7、優(yōu)先與協(xié)會(huì)合作舉辦活動(dòng)；

8、代為安排在京商務(wù)洽談等活動(dòng)；

9、參加協(xié)會(huì)組織的擔(dān)保經(jīng)理、企業(yè)融資經(jīng)理、企業(yè)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)管理公開(kāi)課、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)理人培訓(xùn)及各類研修等專題培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)，享受5折優(yōu)惠；

10、結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)提供電子商務(wù)及移動(dòng)電子商務(wù)咨詢、整體解決方案、運(yùn)營(yíng)、代運(yùn)營(yíng)等服務(wù)，享受6折優(yōu)惠。

三、常務(wù)理事單位享受的服務(wù) 除優(yōu)先享受直屬會(huì)員單位、理事單位的各項(xiàng)服務(wù)，還享有以下服務(wù)內(nèi)容：

1、協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)赴會(huì)員企業(yè)所在地調(diào)研期間，應(yīng)邀與當(dāng)?shù)刂鞴懿块T領(lǐng)導(dǎo)座談交流；

2、免費(fèi)參加協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)；

3、免費(fèi)參加協(xié)會(huì)的各類培訓(xùn)活動(dòng)；

4、免費(fèi)參加百?gòu)?qiáng)企業(yè)創(chuàng)新論壇；

5、免費(fèi)接收兩化融合資金申報(bào)及相關(guān)部委專項(xiàng)資金的相關(guān) 2 資訊；

6、優(yōu)先成為“十大成長(zhǎng)之星”、“十大低碳英雄”和“十大先鋒人物”候選企業(yè)；

7、優(yōu)先推薦申報(bào)工業(yè)化和信息化兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)及兩化融合專項(xiàng)資金，免費(fèi)獲取相關(guān)資訊；

8、優(yōu)先獲得在本會(huì)相關(guān)活動(dòng)中展示單位與個(gè)人的機(jī)會(huì)；

9、在《企業(yè)導(dǎo)刊》上刊登廣告，費(fèi)用享受5折優(yōu)惠；

10、結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)提供電子商務(wù)及移動(dòng)電子商務(wù)咨詢、整體解決方案、運(yùn)營(yíng)、代運(yùn)營(yíng)等服務(wù)，享受5折優(yōu)惠。

四、副會(huì)長(zhǎng)單位享受的服務(wù) 除優(yōu)先享受直屬會(huì)員單位、理事單位、常務(wù)理事單位的各項(xiàng)服務(wù)外，還享有以下服務(wù)內(nèi)容：

1、免費(fèi)在本會(huì)官方網(wǎng)站顯著位置滾動(dòng)播放副會(huì)長(zhǎng)照片及單位簡(jiǎn)介；

2、免費(fèi)在《企業(yè)導(dǎo)刊》上作為封面人物報(bào)道一次或刊登廣告一次；

3、協(xié)助副會(huì)長(zhǎng)單位向政府有關(guān)部門申報(bào)項(xiàng)目，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)主管部門、協(xié)會(huì)的聯(lián)系；

4、幫助副會(huì)長(zhǎng)單位到國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)系工作；

5、免費(fèi)享受本會(huì)提供的專家咨詢服務(wù)；

6、優(yōu)先獲得本會(huì)組織的重要活動(dòng)的冠名權(quán)；

7、幫助副會(huì)長(zhǎng)單位智力引進(jìn)，提供人才服務(wù)支持；

8、優(yōu)先推薦申報(bào)兩化融合專項(xiàng)資金及部委專項(xiàng)資金，優(yōu)先成為工業(yè)化和信息化兩化融合示范基地的候選單位；

9、結(jié)合企業(yè)資源和特點(diǎn)，建設(shè)電子商務(wù)服務(wù)基地，推動(dòng)企業(yè)電子商務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)；

10、代表本會(huì)參加社會(huì)活動(dòng)。

五、團(tuán)體會(huì)員單位享受的服務(wù)

1、與本會(huì)的官方網(wǎng)站進(jìn)行鏈接；

2、免費(fèi)獲贈(zèng)全年《企業(yè)導(dǎo)刊》一份（月刊）；

3、發(fā)放團(tuán)體會(huì)員證書；

4、優(yōu)先與本會(huì)聯(lián)合舉辦相關(guān)活動(dòng)或者承辦本會(huì)有關(guān)活動(dòng)；

5、團(tuán)體會(huì)員舉辦活動(dòng)時(shí)如有需要，本會(huì)將發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)給予一定的支持；

6、優(yōu)先、優(yōu)惠或者免費(fèi)參加本會(huì)舉辦的活動(dòng)；

7、團(tuán)體會(huì)員在工作中有突出貢獻(xiàn)的，本會(huì)可視情形對(duì)其進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)、公開(kāi)表彰或者其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)；

8、團(tuán)體會(huì)員所屬會(huì)員亦為本會(huì)會(huì)員，其會(huì)員無(wú)需向本會(huì)繳納會(huì)費(fèi)，并且可優(yōu)惠享受本會(huì)提供的信息交流、法律維權(quán)、技術(shù)創(chuàng)新、管理咨詢、國(guó)際交流、認(rèn)證培訓(xùn)、融資、展覽、會(huì)刊訂閱等服務(wù)；

9、優(yōu)先成為中國(guó)中小企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)先進(jìn)園區(qū)、創(chuàng)新服務(wù)先進(jìn)單位和創(chuàng)新服務(wù)先進(jìn)機(jī)構(gòu)的候選單位；

此外，本會(huì)將根據(jù)會(huì)員的需求，不斷向會(huì)員單位推出更富有特色的增值服務(wù)。

以上服務(wù)內(nèi)容的最終解釋權(quán)歸中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)所有。

第四篇：中小企業(yè)信息化產(chǎn)品與服務(wù)市場(chǎng)

中小企業(yè)信息化產(chǎn)品與服務(wù)市場(chǎng)與應(yīng)用匹配度有待增強(qiáng)

一、中小企業(yè)信息化產(chǎn)品與服務(wù)市場(chǎng)持續(xù)增長(zhǎng)，但市場(chǎng)優(yōu)化和發(fā)展仍存在巨大空間

賽迪顧問(wèn)研究表明，中國(guó)中小企業(yè)信息化市場(chǎng)將持續(xù)放量增長(zhǎng)，預(yù)計(jì)到2012年，市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到2697.6元。

圖表

市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大的同時(shí)，中小企業(yè)信息化服務(wù)市場(chǎng)發(fā)展存在的主要問(wèn)題如下：

1、市場(chǎng)還不成熟、不規(guī)范

中小企業(yè)信息化服務(wù)商的服務(wù)水平良莠不齊，才在一定魚目混珠的現(xiàn)象。目前，我國(guó)像用友、金蝶這樣的大型中小企業(yè)信息化服務(wù)商很少。許多中小企業(yè)信息化服務(wù)商的人員規(guī)模都在50人以下，有的甚至只有幾個(gè)人，服務(wù)能力差異很大。在我國(guó)，能夠提供ERP產(chǎn)品的服務(wù)商成千上百，但產(chǎn)品價(jià)格從幾千到幾百萬(wàn)不等，產(chǎn)品功能相差很大。對(duì)中小企業(yè)信息化服務(wù)商缺乏資質(zhì)認(rèn)證、等級(jí)劃分、市場(chǎng)監(jiān)管等，存在一定惡性競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。有些中小企業(yè)信息化服務(wù)商為了爭(zhēng)取項(xiàng)目，采用借資質(zhì)的做法，無(wú)法保證項(xiàng)目的質(zhì)量。在選型時(shí)，能夠提供某項(xiàng)服務(wù)的廠商很多，但中小企業(yè)無(wú)法很好識(shí)別哪家企業(yè)優(yōu)秀。有些中小企業(yè)信息化服務(wù)商為了爭(zhēng)取項(xiàng)目，采用超低價(jià)的做法，同樣無(wú)法保證項(xiàng)目的質(zhì)量。

2、產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象比較嚴(yán)重

通用性產(chǎn)品多，針對(duì)性強(qiáng)的產(chǎn)品少。例如，目前市面上的ERP系統(tǒng)，模塊一般都是通用的。但不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同發(fā)展階段的企業(yè)需求差異很大，每個(gè)企業(yè)都有各自的特點(diǎn)，通用性產(chǎn)品往往無(wú)法直接滿足企業(yè)需求，還要經(jīng)過(guò)二次開(kāi)發(fā)和定制。管理軟件多，工業(yè)軟件少，特別是行業(yè)專用軟件。目前，ERP、CRM、PDM等管理軟件產(chǎn)品很多，但數(shù)控然見(jiàn)、專業(yè)仿真軟件等工業(yè)軟件產(chǎn)品不多，而且存在產(chǎn)品檔次低等問(wèn)題。高端的工業(yè)軟件普遍依賴進(jìn)口，產(chǎn)品價(jià)格很高，中小企業(yè)難以承受。同質(zhì)化導(dǎo)致中小企業(yè)信息化服務(wù)商之間市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，削減了他們的利潤(rùn)空間。利潤(rùn)低，反過(guò)來(lái)，限制中小企業(yè)信息化服務(wù)商增加研發(fā)、渠道建設(shè)等方面的投入。

3、營(yíng)銷和服務(wù)模式有待創(chuàng)新

中小企業(yè)量大面廣，需求多變，導(dǎo)致?tīng)I(yíng)銷成本高，服務(wù)難度大。據(jù)調(diào)查，中小企業(yè)在計(jì)劃采購(gòu)信息化產(chǎn)品或服務(wù)時(shí)，最不信任服務(wù)商。中小企業(yè)對(duì)服務(wù)商缺乏信任，導(dǎo)致服務(wù)商的市場(chǎng)營(yíng)銷耗時(shí)、耗力。各個(gè)中小企業(yè)需求不一樣，眾口難調(diào)，服務(wù)起來(lái)很費(fèi)勁。采用租用、分期付款、以收服務(wù)費(fèi)取代賣產(chǎn)品的服務(wù)商還不多。絕大多數(shù)服務(wù)商還是需要中小企業(yè)直接購(gòu)買他們的產(chǎn)品，而且要一次性付費(fèi)。但中小企業(yè)通常資金比較緊張，一下子拿出幾十萬(wàn)、幾百萬(wàn)比較難。具有全程服務(wù)能力的服務(wù)商很少，多數(shù)中小企業(yè)信息化服務(wù)商只是賣產(chǎn)品，很少能夠做到從診斷、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施（二次開(kāi)發(fā)）到運(yùn)維、升級(jí)提供全程服務(wù)。有些軟件產(chǎn)品沒(méi)有用起來(lái)或用的不好，與后續(xù)服務(wù)沒(méi)有跟上直接相關(guān)。

二、中小企業(yè)信息化應(yīng)用向深度融合推進(jìn)，但應(yīng)用內(nèi)生動(dòng)力不足阻滯了后續(xù)發(fā)展

中小企業(yè)開(kāi)展信息化建設(shè)最先考慮的三個(gè)目標(biāo)是提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率、降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本、降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。隨著信息化和工業(yè)化深度融合的推進(jìn)，在基本滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的基礎(chǔ)上，中小企業(yè)信息化正從單項(xiàng)應(yīng)用向集成應(yīng)用過(guò)渡。賽迪顧問(wèn)一項(xiàng)調(diào)查表明，在被調(diào)查的中小企業(yè)中，50%的企業(yè)處于單項(xiàng)應(yīng)用階段，45%的企業(yè)處于部分集成應(yīng)用階段，5%的企業(yè)處

于全面集成應(yīng)用階段。同時(shí)，信息化對(duì)企業(yè)管理的支持程度已經(jīng)比較好，但在市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)、研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造方面信息化的支撐程度還比較差。然而，總體上來(lái)說(shuō)中小企業(yè)信息化應(yīng)用狀況堪憂，具體表現(xiàn)在：

1、資金投入不足，結(jié)構(gòu)不合理

中小企業(yè)資金普遍比較緊張，而融資又比較困難，在信息化建設(shè)方面投入少。中小企業(yè)普遍存在“重硬輕軟”、“重建設(shè)、輕運(yùn)維”的問(wèn)題，硬件投入大，軟件投入少，IT服務(wù)投入更少。賽迪顧問(wèn)的一項(xiàng)調(diào)研表明，在被調(diào)研對(duì)象中，76%的企業(yè)信息化投入在50萬(wàn)以內(nèi)。其中35%的企業(yè)信息化投入在5-10萬(wàn)，23%的企業(yè)信息化投入在10-20萬(wàn)，18%的企業(yè)信息化投入在20-50萬(wàn)。2009年，中小企業(yè)信息化投入中，硬件、軟件、IT服務(wù)三部分比例依次為59.3%、16.0%、24.7%。可見(jiàn)，硬件占2009年中小企業(yè)信息化投入一半還多，而最重要的軟件只占16%。

2、人才普遍較為缺乏

中小企業(yè)信息化人才普遍較為缺乏，尤其缺乏懂信息化、懂管理、懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型高級(jí)人才。在北京、上海等大城市，中小企業(yè)一般無(wú)法解決戶口，優(yōu)秀的信息化人才一般不愿意去。很多中小企業(yè)地處小城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，而信息化人才一般都愿意去大城市。因此，中小企業(yè)很難招到比較優(yōu)秀的信息化人才。

由于激勵(lì)機(jī)制、氛圍等原因，中小企業(yè)較難留住信息化專業(yè)人才，人才流動(dòng)性較大。中小企業(yè)規(guī)模小、資金短缺，給信息化專業(yè)人才的待遇一般不如IT企業(yè)。中小企業(yè)信息化部門通常只有幾個(gè)人，氛圍不如IT企業(yè)。除了上下游企業(yè)，中小企業(yè)之間的交往很少，不同中小企業(yè)的信息化專業(yè)人才之間的交流更少。許多信息化專業(yè)人才都耐不住寂寞，而選擇去IT企業(yè)。

3、建設(shè)思路不很清晰

許多中小企業(yè)不知道如何將信息化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來(lái)，跟具體經(jīng)營(yíng)管理工作結(jié)合起來(lái)。許多中小企業(yè)負(fù)責(zé)人都是草根出生，在市場(chǎng)上摸爬滾打可以，但對(duì)信息化的確缺乏了解。信息化有一定的專業(yè)性，使中小企業(yè)負(fù)責(zé)人容易對(duì)信息化有畏懼感。雖然有些中小企業(yè)負(fù)責(zé)人學(xué)歷較高，但是是非計(jì)算機(jī)專業(yè)的，也缺乏信息化知識(shí)。以上情況帶來(lái)的后果之一就是信息化建設(shè)的盲目性，由于中小企業(yè)信息化建設(shè)多是被動(dòng)的，中小企業(yè)信息化建設(shè)模式通常是“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”。中小企業(yè)信息化建設(shè)往往是hi從單項(xiàng)應(yīng)用開(kāi)始的，如先用財(cái)務(wù)軟件，再用進(jìn)銷存軟件。企業(yè)不同部門的信息化建設(shè)是各自為政。不同部門采用不同軟件廠商的產(chǎn)品，建設(shè)不同的信息系統(tǒng)，但信息系統(tǒng)之間缺乏互聯(lián)互通。

三、主管部門應(yīng)對(duì)不同主體雙管齊下，分類指導(dǎo)，為中小企業(yè)信息化營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境

對(duì)中小企業(yè)主管部門開(kāi)展中小企業(yè)信息化工作，建設(shè)中小企業(yè)信息化服務(wù)體系提出如下建議：

1、加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)信息化的引導(dǎo)

加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)信息化的政策引導(dǎo)。研究制定《關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)信息化的若干意見(jiàn)》等政策文件。選取一批信息化取得顯著效益的企業(yè)，組織這些企業(yè)的負(fù)責(zé)人對(duì)其他企業(yè)負(fù)責(zé)人開(kāi)展案例培訓(xùn)。通過(guò)現(xiàn)身說(shuō)法，提高企業(yè)一把手對(duì)信息化價(jià)值的認(rèn)識(shí)。編制諸如《中小企業(yè)信息化指南》等，對(duì)中小企業(yè)信息化建設(shè)進(jìn)行分類指導(dǎo)。樹立一批行業(yè)信息化標(biāo)桿企業(yè)，組織企業(yè)參觀考察。針對(duì)中小企業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)展信息化試點(diǎn)示范工作。

2、加大中小企業(yè)信息化資金力度支持

在中小企業(yè)發(fā)展資金中設(shè)立信息化專項(xiàng)，重點(diǎn)支持中小企業(yè)信息化公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、中小企業(yè)信息化試點(diǎn)示范工程、資助優(yōu)秀的中小企業(yè)信息化項(xiàng)目等。在技改資金、科技資金、創(chuàng)新資金等其他有關(guān)資金向中小企業(yè)傾斜。爭(zhēng)取各級(jí)財(cái)政對(duì)中小企業(yè)信息化的資金支持。

3、規(guī)范中小企業(yè)信息化服務(wù)市場(chǎng)

研究制定《中小企業(yè)信息化服務(wù)規(guī)范》，對(duì)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)價(jià)格等進(jìn)行規(guī)范。積極發(fā)揮中國(guó)軟件協(xié)會(huì)、中國(guó)電子學(xué)會(huì)、中國(guó)電子信息商會(huì)、中國(guó)電子商務(wù)協(xié)會(huì)等行業(yè)協(xié)會(huì)的作用，加強(qiáng)中小企業(yè)信息化服務(wù)商行業(yè)自律。

嚴(yán)厲打擊不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、欺騙用戶、冒牌、盜版等行為。對(duì)于低價(jià)惡意競(jìng)爭(zhēng)的，在業(yè)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)于中小企業(yè)舉報(bào)的不良服務(wù)商，由當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)主管部門建立“黑名單”。堅(jiān)決打擊中小企業(yè)信息化服務(wù)商冒牌、盜版等侵害他人權(quán)益的行為。

4、促進(jìn)中小企業(yè)信息化服務(wù)市場(chǎng)供需雙方的對(duì)接

多組織中小企業(yè)與信息化服務(wù)商對(duì)接的活動(dòng)，如對(duì)接會(huì)、博覽會(huì)等，促進(jìn)供需雙方的交流和溝通。目前，中小企業(yè)與信息化服務(wù)商之間的交流還不充分，存在信息不對(duì)稱。舉辦對(duì)接活動(dòng)，可以增進(jìn)雙方認(rèn)識(shí)，增加合作機(jī)會(huì)。

組織信息化服務(wù)商開(kāi)展面向中小企業(yè)的培訓(xùn)，展示他們的服務(wù)能力和成功案例。支持信息化服務(wù)商開(kāi)展信息化體檢、體驗(yàn)等活動(dòng)，讓中小企業(yè)切身感受信息化帶來(lái)的價(jià)值。

通過(guò)搭建“軟件超市”等中小企業(yè)信息化公共平臺(tái)，促進(jìn)供需雙方的對(duì)接。支持信息化服務(wù)商為中小企業(yè)培養(yǎng)信息化專業(yè)人才。

5、以市場(chǎng)化機(jī)制推進(jìn)中小企業(yè)信息化平臺(tái)建設(shè)

地方中小企業(yè)主管部門可以依托重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群、專業(yè)市場(chǎng)，支持第三方搭建區(qū)域性中小企業(yè)信息化服務(wù)平臺(tái)。支持信息化服務(wù)商搭建面向中小企業(yè)的電子商務(wù)平臺(tái)、SAAS平臺(tái)、云服務(wù)平臺(tái)等公共平臺(tái)，在平臺(tái)建設(shè)、市場(chǎng)推廣等方面給予支持。例如，對(duì)應(yīng)用信息化公共服務(wù)平臺(tái)的中小企業(yè)，給予適當(dāng)資金補(bǔ)貼。

6、開(kāi)展中小企業(yè)信息化發(fā)展水平和績(jī)效評(píng)估

將中小企業(yè)信息化列入地方中小企業(yè)主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)的考核內(nèi)容。研究建立《中小企業(yè)信息化評(píng)價(jià)辦法》，將中小企業(yè)信息化劃分為優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、未達(dá)標(biāo)三類。把當(dāng)?shù)匦畔⒒瘍?yōu)秀和達(dá)標(biāo)的中小企業(yè)數(shù)量等作為地方中小企業(yè)主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)的考核內(nèi)容。

第五篇：中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)章程

中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)章程

第一章 總 則

第一條 本會(huì)名稱為：中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)；英文名稱為China Association of Small and Medium Enterprises，英文縮寫為CASME。

第二條 本會(huì)是全國(guó)中型、小型和微型企業(yè)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者及中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自愿組成的全國(guó)性、綜合性、非營(yíng)利性的社會(huì)團(tuán)體。

第三條 本會(huì)的宗旨：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全心全意為會(huì)員服務(wù)。發(fā)揮協(xié)會(huì)的促進(jìn)、服務(wù)、維權(quán)、自律作用，圍繞提升中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，提高企業(yè)管理水平和中小企業(yè)家素質(zhì)、維護(hù)中小企業(yè)和企業(yè)家合法權(quán)益而開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。宣傳貫徹國(guó)家關(guān)于支持鼓勵(lì)中小企業(yè)健康發(fā)展的法律法規(guī)，及時(shí)反映中小企業(yè)的建議和要求，研究中小企業(yè)發(fā)展的體制和機(jī)制，為政府制定政策措施提供建議，在政府與中小企業(yè)之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用。引導(dǎo)中小企業(yè)誠(chéng)信守法，積極承擔(dān)社會(huì)義務(wù)。

本會(huì)遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚。

第四條本會(huì)接受業(yè)務(wù)主管單位國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)中華人民共和國(guó)民政部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第五條本會(huì)住所設(shè)在北京市。

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第六條 本會(huì)的業(yè)務(wù)范圍

（一）協(xié)助政府宣傳貫徹《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展的若干意 見(jiàn)》、《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)和政策；

（二）研究和探討中小企業(yè)的發(fā)展方向、體制、政策、管理等理論和實(shí)際問(wèn)題，調(diào)查了解并及時(shí)反映中小企業(yè)的訴求和建議，為政府決策和制定政策提供建議和依據(jù)；

（三）為中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、管理咨詢、投資融資、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、企業(yè)信息化、人才引進(jìn)、對(duì)外合作、會(huì)議展覽和法律咨詢服務(wù)，經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)，開(kāi)展信用評(píng)價(jià)和培訓(xùn)認(rèn)證等服務(wù)；

（四）建立信息平臺(tái)，收集和發(fā)布中小企業(yè)所需要的各種信息，為中小企業(yè)開(kāi)發(fā)新品、開(kāi)拓市場(chǎng)、引進(jìn)智力與技術(shù)、參與政府采購(gòu)與國(guó)際采購(gòu)提供服務(wù)；

（五）維護(hù)中小企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益；

（六）受政府委托研究與制定職業(yè)經(jīng)理人評(píng)價(jià)與推薦制度，建立職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證、培訓(xùn)評(píng)價(jià)、交流推薦體系，加快中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才職業(yè)化、市場(chǎng)化進(jìn)程；

（七）積極開(kāi)展與不同國(guó)家和地區(qū)中小企業(yè)協(xié)會(huì)和經(jīng)濟(jì)組織的聯(lián)系，組織會(huì)員參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流與合作；

（八）開(kāi)展中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)工作，開(kāi)展理論研討，舉辦相關(guān)會(huì)議，不斷提高中小企業(yè)家的綜合素質(zhì)；

（九）組織推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，宣傳優(yōu)秀中小企業(yè)與企業(yè)家，促進(jìn)中小企業(yè)品牌建設(shè)和自主創(chuàng)新；

（十）加強(qiáng)行業(yè)自律，引導(dǎo)企業(yè)誠(chéng)信守法，提升職業(yè)道德，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任；

（十一）編輯、出版、發(fā)行會(huì)刊和年鑒等出版物；

（十二）承辦政府主管部門及有關(guān)部門委托的各項(xiàng)工作。

第三章 會(huì) 員

第七條 本會(huì)會(huì)員分為企業(yè)會(huì)員、團(tuán)體會(huì)員和個(gè)人會(huì)員。申請(qǐng)入 會(huì)者，應(yīng)：

（一）承認(rèn)本會(huì)章程，（二）自愿入會(huì)并積極承擔(dān)和履行會(huì)員的各項(xiàng)責(zé)任與義務(wù)。

第八條 申請(qǐng)加入本會(huì)的企業(yè)會(huì)員或團(tuán)體會(huì)員，必須具備下列條件之一：

（一）在中國(guó)境內(nèi)依法登記注冊(cè)的中型、小型和微型企業(yè)；

（二）管理規(guī)范、業(yè)績(jī)突出的地方中小企業(yè)社團(tuán)組織；

（三）熱心支持并促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展的大型企業(yè)和社會(huì)機(jī)構(gòu)；

（四）從事中小企業(yè)發(fā)展理論研究并具一定影響的社會(huì)組織；

（五）其他有關(guān)單位。

第九條 申請(qǐng)加入本會(huì)的個(gè)人會(huì)員，必須具備下列條件之一：

（一）中小企業(yè)家和企業(yè)高層管理人員；

（二）從事中小企業(yè)理論研究并有較高學(xué)術(shù)水平的專家學(xué)者；

（三）關(guān)心與支持中小企業(yè)發(fā)展的各界知名人士；

（四）其他有關(guān)人士。

第十條 會(huì)員入會(huì)程序：

（一）提交入會(huì)申請(qǐng)書，其中個(gè)人會(huì)員還須提交所在單位或本會(huì)會(huì)員的推薦意見(jiàn)；

（二）填寫會(huì)員登記表；

（三）經(jīng)本會(huì)常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)審核、會(huì)長(zhǎng)同意后，報(bào)本會(huì)常務(wù)理事會(huì)討論通過(guò)；

（四）本會(huì)常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)頒發(fā)會(huì)員證。

第十一條 會(huì)員享有下列權(quán)利：

（一）本會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)；

（二）優(yōu)先參加本會(huì)舉辦的國(guó)（境）內(nèi)外活動(dòng)；

（三）獲得本會(huì)提供的各類信息服務(wù)；

（四）對(duì)本會(huì)工作提出批評(píng)或建議，實(shí)施監(jiān)督；

（五）在其合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)尋求本會(huì)的保護(hù)和支持；

（六）自由退會(huì)。

第十二條 會(huì)員履行下列義務(wù)：

（一）遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議；

（二）關(guān)心和支持協(xié)會(huì)工作，積極參加本會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；

（三）及時(shí)向本會(huì)反映情況，提供所需的有關(guān)信息、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和有關(guān)資料；

（四）按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)；

（五）自覺(jué)維護(hù)本會(huì)的聲譽(yù)和合法權(quán)益。

第十三條 發(fā)生下列情況之一者，會(huì)員資格即終止：

（一）會(huì)員自愿退會(huì)，并書面通知本會(huì)，交回會(huì)員證；

（二）會(huì)員連續(xù)兩年不參加本會(huì)活動(dòng)或不繳納會(huì)費(fèi)，視為自動(dòng)退會(huì)；

（三）企業(yè)會(huì)員或團(tuán)體會(huì)員單位解散或依法注銷，并書面通知本會(huì)，交回會(huì)員證。

第十四條 對(duì)違反法律法規(guī)、不遵守本會(huì)章程或不履行義務(wù)的會(huì)員，視情節(jié)輕重，經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)同意，本會(huì)有權(quán)取消其會(huì)員資格。

第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第十五條 本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)員代表大會(huì)由企業(yè)會(huì)員、團(tuán)體會(huì)員和個(gè)人會(huì)員推選代表組成。會(huì)員代表大會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）制定和修改本會(huì)章程；

（二）選舉和罷免本會(huì)理事；

（三）審議本會(huì)理事會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

（四）審議本會(huì)會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；

（五）表決通過(guò)本會(huì)的終止；

（六）決定其他重大事宜。

第十六條 會(huì)員代表大會(huì)須有2/3以上會(huì)員代表出席方能召開(kāi)，其決議須獲得到會(huì)會(huì)員代表半數(shù)以上贊成方能生效。

第十七條 會(huì)員代表大會(huì)每屆任期5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、民政部批準(zhǔn)同意。延期換屆不得超過(guò)1年。

笫十八條 理事會(huì)為會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開(kāi)展日常工作，并對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。理事每屆任期5年，可連選連任。

第十九條 理事會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議；

（二）選舉或罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、常務(wù)理事；

（三）提出增補(bǔ)或改選理事的建議名單，報(bào)會(huì)員代表大會(huì)審議；

（四）向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

（五）籌備召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)；

（六）決定會(huì)員的吸收和取消會(huì)員資格；

（七）決定本會(huì)辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更和注銷；

（八）決定副秘書長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人的任免；

（九）制定行業(yè)自律制度并監(jiān)督執(zhí)行；

（十）對(duì)違反本會(huì)章程、決議、自律制度以及行業(yè)公約的會(huì)員作出處理決定；

（十一）領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；

（十二）制定本會(huì)內(nèi)部管理制度；

（十三）決定其他重要事項(xiàng)。

第二十條 理事會(huì)須有2/3以上理事或理事授權(quán)的代表出席方能 召開(kāi)，其決議需經(jīng)出席會(huì)議理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。

第二十一條 理事會(huì)每年召開(kāi)一次全體會(huì)議；工作需要時(shí)，由會(huì)長(zhǎng)或2/3以上理事提議，可以臨時(shí)召開(kāi)理事會(huì)，情況特殊時(shí)，也可采取通訊方式召開(kāi)。

笫二十二條 本會(huì)設(shè)常務(wù)理事會(huì)。由理事會(huì)選舉產(chǎn)生。常務(wù)理事會(huì)是在理事會(huì)閉會(huì)期間的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)，人數(shù)原則上不超過(guò)理事的1/3。常務(wù)理事每屆任期5年，可連選連任。常務(wù)理事會(huì)行使下列職權(quán)：

第十九條的一、五、六、七、八、九、十、十一、十二項(xiàng)的職權(quán)。

第二十三條 常務(wù)理事會(huì)至少每半年召開(kāi)一次會(huì)議；情況特殊的也可采取通訊方式召開(kāi)。

常務(wù)理事會(huì)須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事2/3以上通過(guò)方能生效。

第二十四條 本會(huì)會(huì)長(zhǎng)由國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)提名。副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)由會(huì)長(zhǎng)提名，報(bào)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)同意后推薦，按本會(huì)章程規(guī)定的程序選舉產(chǎn)生。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)每屆任期5年，連任不超過(guò)兩屆。

第二十五條 本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)必須具備下列條件：

（一）擁護(hù)和執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，政治素質(zhì)好；

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹國(guó)家關(guān)于鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)中小企業(yè)發(fā)展的有關(guān)法律法規(guī)，了解和熟悉中小企業(yè)現(xiàn)狀，熱心支持中小企業(yè)的健康發(fā)展；

（三）最高任職年齡不超過(guò)70周歲，秘書長(zhǎng)為專職；會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)超過(guò)最高任職年齡的，須經(jīng)理事會(huì)審議通過(guò)，報(bào)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)審查同意，并經(jīng)民政部批準(zhǔn)方可任職；

（四）在本會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

（五）身體健康，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和決策能力，能勝任本職工作。

（六）未受過(guò)剝奪政治權(quán)利的刑事處罰；

（七）具有完全民事行為能力。

第二十六條 會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)因特殊原因不能按時(shí)換屆需延長(zhǎng)任期的，須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)2/3以上（含2/3）會(huì)員表決通過(guò)，報(bào)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)審查同意，并經(jīng)民政部批準(zhǔn)方可任職。

第二十七條 會(huì)長(zhǎng)為本會(huì)法定代表人，不兼任其他社會(huì)團(tuán)體的法定代表人。會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)和會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)；

（二）檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況；

（三）代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件；

（四）經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)審議批準(zhǔn)，任免副秘書長(zhǎng)、辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人；

（五）代表本會(huì)參加重大活動(dòng)。

第二十八條 副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)工作。會(huì)長(zhǎng)因故不能行使職權(quán)時(shí)，由會(huì)長(zhǎng)指定一名副會(huì)長(zhǎng)代行其職權(quán)。

第二十九條 實(shí)行會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)制度。會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議一般每月召開(kāi)一次，由會(huì)長(zhǎng)、專職副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)組成，必要時(shí)可邀請(qǐng)有關(guān)辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。需2/3以上成員出席，出席人員2/3以上同意，通過(guò)會(huì)議決議。會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)或受會(huì)長(zhǎng)委托的副會(huì)長(zhǎng)主持，研究決定提交常務(wù)理事會(huì)、理事會(huì)審議的事項(xiàng)。經(jīng)常務(wù)理事會(huì)授權(quán)，代理行使下列其部分職能：

（一）執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議；

（二）籌備召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)；

（三）執(zhí)行理事會(huì)決議，向理事會(huì)報(bào)告工作；

（四）提出會(huì)員代表大會(huì)和理事會(huì)需要討論的各種議案；

（五）提名副秘書長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的人選，報(bào)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)審議；

（六）制定行業(yè)自律制度并監(jiān)督執(zhí)行；

（七）領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；

（八）制定本會(huì)內(nèi)部管理制度。

第三十條 秘書長(zhǎng)主持秘書處工作，副秘書長(zhǎng)協(xié)助秘書長(zhǎng)工作。秘書長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）對(duì)理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)和會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，定期向會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)報(bào)告工作；

（二）主持辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常工作，組織實(shí)施工作計(jì)劃；

（三）協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；

（四）提名副秘書長(zhǎng)以及各機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人人選，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)同意后提交常務(wù)理事會(huì)審議批準(zhǔn)；

（五）審核會(huì)員入會(huì)事務(wù)，核準(zhǔn)會(huì)員自動(dòng)退會(huì)事宜；

（六）處理其他日常事務(wù)。

秘書長(zhǎng)因故不能行使職權(quán)時(shí)，可指定副秘書長(zhǎng)代行其職權(quán)。

第三十一條 秘書處為本會(huì)常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。

第三十二條 根據(jù)工作需要，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，本會(huì)可設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)，從事各項(xiàng)專業(yè)活動(dòng)，承擔(dān)本會(huì)交辦的工作。分支機(jī)構(gòu)名稱為分會(huì)、專業(yè)委員會(huì)、工作委員會(huì)、專項(xiàng)基金委員會(huì)等；代表機(jī)構(gòu)名稱為代表處、辦事處、聯(lián)絡(luò)處等。

第三十三條 分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，可作為特邀代表出席會(huì)員代表大會(huì)。理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)根據(jù)需要，可特邀部分分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人列席。

第五章 資產(chǎn)管理及使用原則

笫三十四條 本會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源：

（一）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取的會(huì)員會(huì)費(fèi)；

（二）國(guó)（境）內(nèi)外團(tuán)體和個(gè)人的捐贈(zèng)；

（三）政府和有關(guān)方面的資助；

（四）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展服務(wù)和活動(dòng)的收入；

（五）利息收入；

（六）其他合法收入。

第三十五條 本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。主要用途為:

（一）本會(huì)所需固定資產(chǎn)及管理費(fèi)用支出；

（二）本會(huì)舉辦各項(xiàng)活動(dòng)或服務(wù)支出；

（三）本會(huì)專職工作人員的薪金等支出；

（四）其他與本會(huì)相關(guān)的支出。

第三十六條 本會(huì)建立嚴(yán)格規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第三十七條 本會(huì)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦理交接手續(xù)。

第三十八條 本會(huì)的資產(chǎn)管理嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員代表大會(huì)、財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來(lái)源屬于國(guó)家撥款或社會(huì)捐贈(zèng)的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

第三十九條 本會(huì)換屆或更換法定代表人之前必須接受國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、民政部組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第四十條 本會(huì)的資產(chǎn)，任何單位和個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第四十一條 本會(huì)專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 章程修改

第四十二條 本會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)后報(bào)會(huì)員代表大會(huì)審議。

第四十三條 本會(huì)修改的章程，須在會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)后15日內(nèi)，經(jīng)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)審查同意，并報(bào)民政部核準(zhǔn)后生效。

笫七章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第四十四條 本會(huì)完成宗旨、自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。

第四十五條 本會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過(guò)，并報(bào)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)審查同意。

第四十六條 本會(huì)終止前，須在國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不得開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。

第四十七條 本會(huì)經(jīng)民政部辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十八條 本會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、民政部的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本會(huì)宗旨相關(guān)的事業(yè)。

笫八章 附 則

第四十九條 本章程經(jīng)2011年11月4日會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)，自民政部核準(zhǔn)之日起生效，解釋權(quán)屬本會(huì)理事會(huì)。