第一篇：周廣飛我的工作總結(jié)及感想（xiexiebang推薦）

我的工作總結(jié)及感想

自從2011年6月加工廠領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)車間加工工藝至今，在質(zhì)檢員們的團(tuán)結(jié)合作和共同努力下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，素質(zhì)、思想和人際交往方面都有了更進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、工作成績(jī)：

1、兩個(gè)月以來(lái)，和質(zhì)檢員一起順利完成了以下工程的質(zhì)檢工作：鋼之杰2號(hào)車間、諸城市恒信基昌城廠區(qū)、北汽福田濰坊多功能小件涂裝車間、濰柴動(dòng)力熔化工部、濰柴鑄造3號(hào)車間大件

3、大件4清理工部砂斗、新沙烘干車間、濰柴涂裝聯(lián)合廠房、桑莎物流中心、福田諸城車輛廠等工程。

2、每次交底下發(fā)之后，都要求質(zhì)檢員仔細(xì)閱讀、分析交底，把一線員工在加工過(guò)程中容易出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題提前考慮到；

3、加強(qiáng)加工過(guò)程中的檢驗(yàn)，對(duì)于一線員工在加工過(guò)程中遇到的疑難問(wèn)題及時(shí)的予以技術(shù)支持和工藝支持，對(duì)于成品構(gòu)件爭(zhēng)取做到百分之百檢驗(yàn)；

4、在檢驗(yàn)完成后，還要求小件拼裝工序質(zhì)檢員必須對(duì)部分構(gòu)件按一定比例抽取進(jìn)行復(fù)檢。

5、協(xié)調(diào)各工序的質(zhì)量問(wèn)題并找相關(guān)班組進(jìn)行整改，對(duì)于不服從管理的班組進(jìn)行通報(bào)；

6、落實(shí)質(zhì)量安全科下達(dá)的隱患通知單，找相關(guān)工序整改；

7、組織人員對(duì)新職工進(jìn)行培訓(xùn)，并起草《師徒合同》、《新職工入職考試》，同時(shí)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況，對(duì)新職工進(jìn)行定崗測(cè)評(píng)；

8、根據(jù)加工廠工程量大小及工期進(jìn)度，協(xié)調(diào)質(zhì)檢員分工，權(quán)衡質(zhì)檢員的工作強(qiáng)度。

同時(shí)，我還積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在質(zhì)量安全月征文活動(dòng)中獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

二、存在問(wèn)題

總結(jié)了2個(gè)月以來(lái)的工作，雖然取得了一點(diǎn)的成績(jī)，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足:

1、有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時(shí)工作沒(méi)有提前，上報(bào)情況不夠及時(shí)。

2、對(duì)全局工作情況掌握不細(xì)，還不能主動(dòng)、提前想辦法。

三、下半年的工作打算

1、我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，全力做好本職工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)CAD的畫圖要領(lǐng)，并牢記《質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》的各項(xiàng)要求。

3、規(guī)范加工工藝要求，研究制定方案提高工人的質(zhì)量意識(shí)，使加工質(zhì)量有

所提升。

4、繼續(xù)做好構(gòu)件復(fù)檢工作，爭(zhēng)取達(dá)到拼裝質(zhì)量工地反饋為零；

5、要求每個(gè)質(zhì)檢員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，能勝任不同工序的質(zhì)檢工作，達(dá)到一專多能的要求。

6、加強(qiáng)對(duì)成品構(gòu)件外觀的檢查，包括氣保焊外觀，同時(shí)對(duì)轉(zhuǎn)入貨場(chǎng)的半成品、成品構(gòu)件加以保護(hù)。

7、繼續(xù)與工地加強(qiáng)溝通，針對(duì)工地反饋的問(wèn)題及時(shí)改變工作側(cè)重點(diǎn)。

8、在檢查過(guò)程中做好監(jiān)督工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗(yàn)過(guò)程中存在的問(wèn)題。

對(duì)質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過(guò)程跟蹤檢查確保每道工序合格。對(duì)進(jìn)場(chǎng)的構(gòu)件嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，以免構(gòu)件出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題影響工程質(zhì)量且浪費(fèi)人工。

四、建議：

1、目前我公司實(shí)行的是定額管理制度，工資待遇與勞動(dòng)量多少有很大關(guān)系。

工人們只有一個(gè)目的：掙錢，干得好的干得慢，計(jì)件少，掙得錢少，導(dǎo)致干得好的職工掙得錢少。有很多人認(rèn)為只要不被罰款，干得越快掙的錢就越多，這是質(zhì)量難以提升的主要原因。很容易看出，工人缺乏那種將活干好的積極性。一味的負(fù)激勵(lì)過(guò)于片面，而且負(fù)激勵(lì)過(guò)重，會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響，職工產(chǎn)生消極的工作情緒，對(duì)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)都會(huì)產(chǎn)生一定的影響。我們更應(yīng)該提倡多獎(jiǎng)少罰，而且獎(jiǎng)勵(lì)要大于考核，對(duì)于質(zhì)量意識(shí)較強(qiáng)、表現(xiàn)優(yōu)秀的職工，我們要重獎(jiǎng)，這樣會(huì)對(duì)我們的質(zhì)量管理起到推波助瀾的作用。我們可以每個(gè)季度根據(jù)各工序的人數(shù)按一定的比例評(píng)選出質(zhì)量?jī)?yōu)秀標(biāo)兵，或者在日常工作過(guò)程中對(duì)干得較好的職工及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。模范會(huì)帶動(dòng)一大批人，它所發(fā)揮的作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于負(fù)激勵(lì)帶來(lái)的影響和價(jià)值。

2、另外，建議公司設(shè)立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，或建立穩(wěn)定的培訓(xùn)機(jī)制，可以對(duì)新職工

或一線管理人員進(jìn)行專業(yè)的技術(shù)和管理培訓(xùn)，部分人員當(dāng)前所掌握的知識(shí)和技能有限，但是我們可以通過(guò)后來(lái)的專業(yè)培訓(xùn)使其專業(yè)技能和管理水平有所提升，這樣才能使我們的管理更上一層樓。

工藝員周廣飛

2011-9-7

第二篇：特訓(xùn)感想—尹飛

特訓(xùn)感想與收獲

帶著一顆我是新人和對(duì)未來(lái)還有些許不知所措的心態(tài)，參加了兵法特訓(xùn)營(yíng)。三天下來(lái)最直接的感受就是我不再是新人，未來(lái)我也已做好準(zhǔn)備，我已經(jīng)是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員，這個(gè)優(yōu)秀的叫做東鉿商貿(mào)的團(tuán)隊(duì)。

第一份職業(yè)曾這樣設(shè)想過(guò)，要有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，一群快樂(lè)的同事，一個(gè)平易近人的老板，這些我都在這里找到了。突破自我的時(shí)候看著李總忘情的為隊(duì)友吶喊，看著那報(bào)數(shù)的記錄一次次在我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力下被刷新和創(chuàng)造，看著一個(gè)個(gè)可愛(ài)的同事鬧的一個(gè)個(gè)可愛(ài)的玩笑，我突然發(fā)現(xiàn)這不正是我所想象的第一份工作該有的嘛！

第一天還充滿著好奇特訓(xùn)都干些什么的時(shí)候，教官的一席話敲醒了我，也讓我茅塞頓開(kāi)，原來(lái)我所謂的后悔和沒(méi)有完成，其實(shí)早在去做前就已經(jīng)給自己留好了后退的路，我不敢設(shè)想沒(méi)有聽(tīng)過(guò)這席話之后的結(jié)果，結(jié)果必定是每一次的失敗都將成為必然，想想這么多年學(xué)生生涯，一次次沒(méi)有達(dá)到自己最初所設(shè)下的目標(biāo)的時(shí)候，都是如此。社會(huì)不是校園不會(huì)給你犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)，我慶幸在我入職的第一天讓我知道了這些。

接下來(lái)每天的軍訓(xùn)和拓展項(xiàng)目也讓我們每個(gè)人都收獲到了這一生都為之受用的感悟，那每天紀(jì)律性的軍訓(xùn)讓我懂得了再也不能像在學(xué)校那般懶散，軍隊(duì)之所以為軍隊(duì)，有他嚴(yán)格的紀(jì)律作為保障，公司也一樣，遵守公司的規(guī)章制度，如同軍人遵守紀(jì)律一樣；那一個(gè)個(gè)拓展項(xiàng)目讓我知道團(tuán)隊(duì)的重要在于團(tuán)結(jié)和無(wú)私奉獻(xiàn)，每一種感受都是那么真切，都是我們通過(guò)體驗(yàn)，或成功、或失敗得到的，必將在我的腦

海里留下不可磨滅的印記！

時(shí)光總是短暫，可貴的是你能在短暫的時(shí)間里學(xué)到一些東西，讓自己得到些成長(zhǎng)。三天雖然轉(zhuǎn)瞬即逝，但是這三天帶給我的，讓我感悟的不是寥寥數(shù)語(yǔ)能表達(dá)的，每一個(gè)畫面，每一個(gè)瞬間都刻在了記憶里，為自己的成長(zhǎng)添磚加瓦，我也不再迷茫，心已然安定下來(lái)去慢慢積累、學(xué)習(xí)、沉淀，在我的團(tuán)隊(duì)、和我的同事、在我開(kāi)始第一份工作的伊始！

第三篇：周飛

周飛（男 32歲）

其他 | 售后工程師 | 10年 | 大專 | 江蘇省·無(wú)錫

個(gè)人信息

手 機(jī)：*** 電子郵箱：zhd961128@sina.com 出生日期：1979年11月17日 畢業(yè)時(shí)間：2000.7 國(guó) 籍：中國(guó)

自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)

自我評(píng)價(jià)：

本人在電動(dòng)車行業(yè)工作10年．具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。有扎實(shí)的電動(dòng)車機(jī)械和電器操作技能，并熟練操作ERP系統(tǒng)。曾任上海，無(wú)錫兩地電動(dòng)車公司技術(shù)總監(jiān)，客戶服務(wù)主管．本人欲加盟有實(shí)力，有良好管理思維和超前運(yùn)營(yíng)遠(yuǎn)光的公司！

職業(yè)目標(biāo)：

期望成為CRM領(lǐng)域的資深經(jīng)理人，利用本人在CRM方面豐富的管理技能與經(jīng)驗(yàn)協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的目標(biāo)。

職業(yè)概況/求職意向

職業(yè)概況

參加工作年份：2001.3 是否有海外工作經(jīng)驗(yàn)：有?，F(xiàn)在從事工作行業(yè)：電動(dòng)車行業(yè) 現(xiàn)在從事工作職業(yè)：售后主管

現(xiàn)在職位級(jí)別：高級(jí)職位(管理類)求職意向

期望工作性質(zhì)：全職

期望從事工作行業(yè)：汽車·摩托車·電動(dòng)車

期望從事工作職業(yè)：部門經(jīng)理 | 廠長(zhǎng)·副廠長(zhǎng)|客服主管·售后主管 期望從事工作城市：浙江省 | 江蘇省 | 上海 期望薪水：面議 到崗時(shí)間：1周以內(nèi)

工作經(jīng)驗(yàn)：

安徽蕪湖克雷孚輕型電動(dòng)車有限公司奇瑞股份有限公司子公司（國(guó)企）所屬行業(yè)：電動(dòng)車

2010.32010.3 客服總監(jiān)·質(zhì)量監(jiān)察組組長(zhǎng)

工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州 | 工作性質(zhì)：全職

職位類別：客服總監(jiān) | 職位級(jí)別：高級(jí)職位(管理類)工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1.負(fù)責(zé)售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)

2.負(fù)責(zé)對(duì)售后服務(wù)部的日常管理 3.負(fù)責(zé)對(duì)維修技師服務(wù)理念培訓(xùn)及管理

4.負(fù)責(zé)對(duì)客服人員服務(wù)理念和工作規(guī)范的管理 5.負(fù)責(zé)客戶咨詢和投訴的處理及跟蹤工作 6.配件倉(cāng)庫(kù)管理

7.對(duì)售后成本的控制管理

8.對(duì)重大事故的處理和跟蹤工作 9.產(chǎn)品質(zhì)量全過(guò)程的監(jiān)督和管理

10.每周一份工作報(bào)告，交與董事長(zhǎng)。上海金健自動(dòng)車有限公司（港資）所屬行業(yè)：電動(dòng)車

2005.4499人

2001.32000.6 化工機(jī)械 大專

專業(yè)類別：機(jī)械類

語(yǔ)言及方言

中文普通話：良好

培訓(xùn)

2005.6 客戶服務(wù)管理 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2周

城 市：上海

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 西門子（內(nèi)訓(xùn)）

培訓(xùn)課程：

1.客戶服務(wù)部組織結(jié)構(gòu)

2.客戶服務(wù)部崗位說(shuō)明書

3.客戶服務(wù)人員招聘管理

4.客戶服務(wù)人員培訓(xùn)管理

5.客戶服務(wù)人員薪酬管理

6.客戶服務(wù)人員績(jī)效管理

7.客戶服務(wù)產(chǎn)品管理

8.客戶服務(wù)信息管理

9.售后服務(wù)管理

10.客戶投訴管理

11.客戶滿意度管理

12.客戶忠誠(chéng)度管理

13.大客戶管理

14.呼叫中心管理

2006．4 營(yíng)銷策劃

培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：3周

城培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 杭州富流咨詢管理公司

培訓(xùn)課程：

1.營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃。2.產(chǎn)品全國(guó)市場(chǎng)推廣。3.一線營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)。4.促銷政策制定。

5.專賣體系等特殊銷售模式打造。6.終端銷售業(yè)績(jī)提升。7.樣板市場(chǎng)打造。8.分銷體系建立。9.渠道建設(shè)。

10.直營(yíng)體系建設(shè)。11.價(jià)格體系建設(shè)。12.招商策劃。

13.新產(chǎn)品上市策劃。14.產(chǎn)品規(guī)劃。15.市場(chǎng)定位。16.營(yíng)銷診斷。

17網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷平臺(tái)的創(chuàng)立及運(yùn)作。

2011.10 電子商務(wù)師 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：3周

城培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

培訓(xùn)課程：

1.商務(wù)概論

2.技術(shù)基礎(chǔ) 3.電子數(shù)據(jù)交換

4.商務(wù)網(wǎng)站的策劃與建立

市：杭州市：無(wú)錫

5.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷供應(yīng)鏈管理等

第四篇：周廣智先進(jìn)事跡

周廣智先進(jìn)事跡

在衢州援疆指揮部引發(fā)熱烈反響

連日來(lái)，江蘇援藏干部、曲水縣委書記周廣智的先進(jìn)事跡經(jīng)媒體報(bào)道后，在衢州援疆指揮部干部人才中引起熱烈反響，并于10月27日專門在指揮部夜校舉辦了全體干部人才的學(xué)習(xí)會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)，他們紛紛表示，作為援疆干部和人才，我們更應(yīng)以周廣智為榜樣，用心援疆，奮發(fā)進(jìn)取，竭力做到“六個(gè)特別”。

“周廣智的先進(jìn)事跡，是榜樣，也應(yīng)該是我們千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)援疆干部的縮影?！睂W(xué)習(xí)會(huì)上，衢州援疆指揮部指揮長(zhǎng)烏什縣委副書記徐登富深刻提出，指揮部全體援疆干部和人才要從周廣智身上汲取力量，奮發(fā)有為，大力弘揚(yáng)勇于拼搏、樂(lè)于奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的浙江精神，為烏什縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和長(zhǎng)治久安建功立業(yè)。

“他不圖享受，到那么遠(yuǎn)、那么苦的地方工作，不顧自己的小家，一心想著為那里的老百姓好，就是不簡(jiǎn)單！我們?cè)刹亢腿瞬鸥鼞?yīng)該向他學(xué)習(xí)?！睂W(xué)習(xí)會(huì)討論過(guò)程中，衢州援疆指揮部規(guī)劃建設(shè)組副組長(zhǎng)袁魯峰深刻體會(huì)，周廣智用實(shí)際行動(dòng)，彰顯了新時(shí)期黨員干部的精神風(fēng)貌，詮釋了新時(shí)期黨員干部的價(jià)值追求。與此同時(shí)，許多干部人才還一致提出，自身肩負(fù)的是國(guó)家新一輪全面援疆的重任，更應(yīng)該學(xué)習(xí)1

像周廣智那樣用情援疆。要真正從內(nèi)心接受新疆各族人民，主動(dòng)與當(dāng)?shù)馗髯迦嗣袢诤显谝黄?，以主人翁的新姿態(tài)全身心投入到對(duì)口援疆工作中。

“進(jìn)疆為什么、在疆干什么、離疆留什么……”學(xué)習(xí)會(huì)之后，衢州援疆教師領(lǐng)隊(duì)柴相明在所寫學(xué)習(xí)體會(huì)中，也為自己提出了這樣三句話。他說(shuō)，來(lái)烏什支教已經(jīng)一半時(shí)間過(guò)去了，自己要在有限的支教時(shí)間內(nèi)像周廣智那樣堅(jiān)定理想信念，用心、用情踏實(shí)做好援疆支教工作。堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)浙江省委趙洪祝書記對(duì)我們提出的“要做熱愛(ài)邊疆、建設(shè)邊疆的表率，把浙江的深厚情誼帶給新疆各族群眾，把浙江干部的良好形象留在新疆各族群眾心中”的殷切希望。

下一步，衢州援疆指揮部還將組織開(kāi)展向周廣智學(xué)習(xí)的各種活動(dòng)，將接下去11月份的第一周確定為“向周廣智學(xué)習(xí)主題實(shí)踐周”，充分利用“指揮部夜?！?、“每周例會(huì)”等平臺(tái)，組織干部人才集中學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步引導(dǎo)全體干部人才，滿懷熱情地投入到援疆工作中。（衢州 徐肖富）

第五篇：學(xué)習(xí)心得(周廣生)

中共黑龍江省八五七農(nóng)場(chǎng)委員會(huì)辦公室

黨史學(xué)習(xí)體會(huì)

——組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》第二卷

八五七農(nóng)場(chǎng)辦公室

周廣生

2011年6月23日

黨史學(xué)習(xí)心得體會(huì)

這段時(shí)間，在八五七場(chǎng)辦的號(hào)召下，我們對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》第二卷進(jìn)行了全面、認(rèn)真的學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我對(duì)黨史有了更深刻的理解，下面，談?wù)勛约簩W(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》的一些心得體會(huì)。

通過(guò)對(duì)黨史的學(xué)習(xí)，結(jié)合對(duì)黨的路線、方針、政策的領(lǐng)會(huì)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的政黨，是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)。它是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益”。

中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議的召開(kāi)開(kāi)啟了中國(guó)歷史發(fā)展的新紀(jì)元，中華人民共和國(guó)的建立，也是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民進(jìn)行新民主主義革命取得全國(guó)勝利的結(jié)果?！豆餐V領(lǐng)》的制定作為新中國(guó)的人民大憲章，在一個(gè)時(shí)期內(nèi)起著臨時(shí)憲法的作用。中國(guó)革命的勝利，推翻了帝國(guó)主義的壓迫。新中國(guó)沖破帝國(guó)主義的東方戰(zhàn)線以獨(dú)立自主的嶄新面貌崎立于世界，結(jié)束了百余年來(lái)舊中國(guó)的屈辱外交，在平等、互利、互相尊重主權(quán)和領(lǐng)土完整的基礎(chǔ)上同各國(guó)建立新型人外交關(guān)系。在中國(guó)大陸統(tǒng)一方面向解放全中國(guó)順利進(jìn)軍，建立了地方各級(jí)人民政權(quán)，為鞏固新生人民政權(quán)又進(jìn)行了大規(guī)模的剿匪斗爭(zhēng)，鎮(zhèn)壓反革命運(yùn)動(dòng)，打擊不法投機(jī)資本，穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)秩序，建立國(guó)營(yíng)經(jīng)濟(jì)依靠工人階級(jí)恢復(fù)生產(chǎn)，最后統(tǒng)一中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)工作。

通過(guò)學(xué)習(xí)黨史，我深感受到中國(guó)共產(chǎn)黨歷史的重要性，沒(méi)有中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)就沒(méi)有新中國(guó)，就沒(méi)有現(xiàn)如今特色的社會(huì)主義事業(yè)，就沒(méi)有當(dāng)前中國(guó)的快速飛躍的發(fā)展。

作為一名中共黨員，作為第三管區(qū)的農(nóng)機(jī)副主任，我深知自己的職責(zé)與義務(wù)，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，恪盡職守，嚴(yán)格要求自己，勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，及時(shí)糾正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，主動(dòng)提高自己的思想覺(jué)悟，在政治信念和理論水平上保持領(lǐng)先地位。始終以飽滿的精神投入到工作和學(xué)習(xí)中，認(rèn)真抓好管區(qū)的各項(xiàng)生產(chǎn)實(shí)踐工作，指導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行好具體的農(nóng)業(yè)操作，為八五七農(nóng)場(chǎng)第三管理區(qū)更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!