第一篇：多家風(fēng)投關(guān)注轉(zhuǎn)折號(hào)教育

謀定而后動(dòng) 動(dòng)則一發(fā)而不可收

——記轉(zhuǎn)折號(hào)教育新模式吸引眾多風(fēng)投關(guān)注 大學(xué)生就業(yè)難，已經(jīng)成為一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)，引起了學(xué)生、家長(zhǎng)和高校的普遍關(guān)注。不可否認(rèn)，如今大學(xué)生就業(yè)確定存在不少的問題，但一提到畢業(yè)生就業(yè)難的問題，一些人就簡(jiǎn)單地將它歸結(jié)為高校擴(kuò)招惹得“禍”。事實(shí)果真如此嗎？武漢大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師周茂榮對(duì)此卻說：“把就業(yè)難問題歸咎于擴(kuò)招是不理智的。始于1999年的高校擴(kuò)招，促進(jìn)了我國(guó)的人才培養(yǎng)，提高了全民族的整體素質(zhì)，并有效地拉動(dòng)了社會(huì)消費(fèi)，擴(kuò)大了國(guó)內(nèi)需求，是保證經(jīng)濟(jì)、社會(huì)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措?！备咝U(kuò)招是我國(guó)教育格局從精英教育向大眾化教育轉(zhuǎn)化的一個(gè)過程，是符合我國(guó)國(guó)情的。

那么，大學(xué)生就業(yè)難在哪里呢？原因是多方面的，其中大學(xué)生的自身素質(zhì)問題是導(dǎo)致就業(yè)難的根本原因。

一．就業(yè)期望過高

有人說，如今大學(xué)生就業(yè)其實(shí)不難，難的是擇業(yè)難。這話一點(diǎn)也不假。畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)普遍選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和大城市，如北京、上海及珠江三角洲地區(qū)等，并且對(duì)工資待遇、工作環(huán)境都以自己所想為要求，作出不切實(shí)際的高期望想法。而對(duì)于一些欠發(fā)達(dá)的地區(qū)，如西部地區(qū)等，即使用人單位開出較好的待遇條件，畢業(yè)生也不愿意去選擇。以上問題勢(shì)必限制畢業(yè)生求職的選擇面，從而影響其就業(yè)。

二。畢業(yè)生自身素質(zhì)達(dá)不到相關(guān)企業(yè)的要求

有些畢業(yè)生由于在大學(xué)期間所學(xué)專業(yè)不過關(guān)，所掌握的知識(shí)不夠，甚至用假文憑去應(yīng)聘。但經(jīng)用人單位面試后，就暴露無遺了。試想一下，有哪個(gè)用人單位會(huì)聘用這樣的“人才”呢？所以，專業(yè)本領(lǐng)還是最基礎(chǔ)的，只有真功夫才經(jīng)得起考驗(yàn)的，必須掌握過硬的專業(yè)技術(shù)才會(huì)在求職中占得先機(jī)。

那么，如何解決大學(xué)就業(yè)難的問題呢？這是一個(gè)社會(huì)問題，應(yīng)該由全社會(huì)共同來解決。這就需要政府、學(xué)校、企業(yè)及學(xué)生共同努力，共同創(chuàng)造一個(gè)良好的就業(yè)環(huán)境。

大學(xué)生在面對(duì)求職時(shí)，除了自身的課業(yè)學(xué)習(xí)之外，也應(yīng)該多參與校外的社會(huì)活動(dòng)，多了解一些企業(yè)的運(yùn)作，多參加一些求職方面的訓(xùn)練，以提高自己的綜合素質(zhì)。

轉(zhuǎn)折號(hào)作為一家致力于解決大學(xué)生就業(yè)問題的求職訓(xùn)練專業(yè)機(jī)構(gòu)，通過對(duì)大學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)化的CAPES人才流程體系化建設(shè)，對(duì)大學(xué)生進(jìn)行全方面的能力提升培訓(xùn)，已經(jīng)幫助超過30玩命大學(xué)生走進(jìn)名企。

這種為社會(huì)解決問題，為大學(xué)生謀福利的訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，也引起了眾多有社會(huì)責(zé)任心的風(fēng)投機(jī)構(gòu)的重視。2010年以來，國(guó)際知名的IDG和紅杉資本等，紛紛對(duì)轉(zhuǎn)折號(hào)表示了關(guān)注，并且對(duì)轉(zhuǎn)折號(hào)進(jìn)行了實(shí)地的考察。各家風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)通過對(duì)轉(zhuǎn)折號(hào)的教學(xué)場(chǎng)地、教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行實(shí)地跟蹤考察，了解了轉(zhuǎn)折號(hào)的求職訓(xùn)練機(jī)制，通過對(duì)廣大轉(zhuǎn)折號(hào)學(xué)員的訪談，也了解到了對(duì)大學(xué)生的改變。通過對(duì)畢業(yè)學(xué)員是如何走進(jìn)名企的詳細(xì)了解，更加堅(jiān)定了風(fēng)投機(jī)構(gòu)對(duì)轉(zhuǎn)折號(hào)的濃厚興趣。

風(fēng)投機(jī)構(gòu)紛紛表示，愿意在合適時(shí)機(jī)與轉(zhuǎn)折號(hào)聯(lián)手，把大學(xué)生求職訓(xùn)練做到更好，以更好的幫助廣大同學(xué)順利就業(yè)、走進(jìn)名企。

第二篇：轉(zhuǎn)折號(hào)財(cái)務(wù)2012年下半年工作計(jì)劃

轉(zhuǎn)折號(hào)財(cái)務(wù)2012年下半年工作計(jì)劃

2012年上半年，重慶財(cái)務(wù)部在總部財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在各個(gè)財(cái)務(wù)人員的共同努力下，為完成2012年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在下半年的工作中，圍繞公司的總體經(jīng)營(yíng)思路，具體有以下工作計(jì)劃安排。

一、財(cái)務(wù)工作將堅(jiān)持原則和服從領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合1.公司月度財(cái)務(wù)預(yù)算反映的是公司新的一月的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)，作為財(cái)務(wù)人員，必須積極端正態(tài)度，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，按照預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金的利用率，同時(shí)，財(cái)務(wù)的每一筆支出將以財(cái)務(wù)預(yù)算作為重要參考；

2.財(cái)務(wù)工作在堅(jiān)持原則的情況下還要服從領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)積極地與總部財(cái)務(wù)和分總溝通，每一筆費(fèi)用支出嚴(yán)格按照公司的相關(guān)管理辦法執(zhí)行，遇特殊情況須第一時(shí)間向總部財(cái)務(wù)以及分總申請(qǐng)，在征得其同意后方予以支付；

3.在平時(shí)的工作中要多向他人請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，在銀行和稅務(wù)方面爭(zhēng)取一些積極政策為公司謀福利。積累并積極的提供全面準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息和建議。

二、財(cái)務(wù)工作計(jì)劃要加強(qiáng)管理和有效控制

財(cái)務(wù)工作需進(jìn)一步加強(qiáng)管理，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用，控制成本，實(shí)行全面預(yù)算管理，壓縮不必要或不急需的支出。

1.差旅費(fèi)管理：差旅費(fèi)的報(bào)銷堅(jiān)持按照《2012年差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)方案》執(zhí)行，規(guī)范報(bào)銷程序，做到堅(jiān)持原則，一視同仁，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象。

2.辦公用品費(fèi)：辦公用品購(gòu)置需按計(jì)劃經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批后公司統(tǒng)一進(jìn)行采購(gòu)和保管，各部門按需領(lǐng)用。

3.現(xiàn)金領(lǐng)用：填制現(xiàn)金領(lǐng)用單必須于當(dāng)天補(bǔ)齊財(cái)務(wù)報(bào)銷單，并將剩余的現(xiàn)金退回財(cái)務(wù)部。特殊情況另作處理，但是補(bǔ)齊報(bào)銷單不能跨月。

三、個(gè)人具體工作計(jì)劃安排

財(cái)務(wù)人員必須注重自身的能力素養(yǎng)的提升，訓(xùn)練和強(qiáng)化專業(yè)能力。具體有以下幾方面的安排：

1.做好本職工作，完成會(huì)計(jì)日常核算，正確編制每日資金日?qǐng)?bào)表、業(yè)

績(jī)表等每日?qǐng)?bào)表。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)和提升業(yè)務(wù)能力，多多請(qǐng)教其他分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理及總部財(cái)務(wù)，積累經(jīng)驗(yàn)以便快速高效的完成工作；

2.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門與其他部門的關(guān)系，積極參與企業(yè)活動(dòng)，協(xié)同教務(wù)部對(duì)OA系統(tǒng)進(jìn)行及時(shí)的反饋和跟進(jìn)。

3.做好日常的出納核算工作，做好現(xiàn)金支付工作和銀行的結(jié)算工作。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

最后，在下半年的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)和各位都能一如既往的支持財(cái)務(wù)工作，我也會(huì)在工作中盡我所能，一起努力。

第三篇：風(fēng)投-外商關(guān)注問題解答

外商關(guān)注問題解答

外國(guó)企業(yè)如何設(shè)立常駐代表機(jī)構(gòu)

設(shè)立條件

凡外國(guó)的貿(mào)易商、制造廠商、貨運(yùn)代理商及經(jīng)濟(jì)團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織設(shè)立常駐代表機(jī)構(gòu)，按照業(yè)務(wù)性質(zhì)由國(guó)家對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部及主管部、委、局審批。對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部及北京市對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)委托的代理報(bào)批單位代理以上類型公司的報(bào)批手續(xù)。機(jī)構(gòu)設(shè)立后的活動(dòng)只能夠涉及業(yè)務(wù)聯(lián)系、產(chǎn)品介紹、市場(chǎng)調(diào)查、技術(shù)交流和咨詢服務(wù)方面的工作，不得從事直接性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

需提交的文件及辦理手續(xù)

設(shè)立機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)書內(nèi)容包括企業(yè)背景、業(yè)務(wù)情況、設(shè)立目的、機(jī)構(gòu)名稱、負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)范圍、設(shè)在地點(diǎn)、設(shè)立期限等，申請(qǐng)書需由該企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理簽署并加蓋公司印章（提供原件）。

由該企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理簽署的派駐機(jī)構(gòu)代表的授權(quán)書（提供原件）。由公司所在國(guó)或地區(qū)有關(guān)當(dāng)局出具的合法開業(yè)證書的影印件（港澳地區(qū)的公司除提供注冊(cè)登記外，另需提供有效期內(nèi)的商業(yè)登記證書的影印件）。

由公司所在國(guó)或所在地區(qū)的銀行提供的銀行資信證明。

資信證明中應(yīng)注明公司的注冊(cè)資本和日前銀行的存款位數(shù)及帳戶開立后資金往來的信譽(yù)情況等內(nèi)容，并由該行負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字（提供原件）。

提供派駐機(jī)構(gòu)代表的簡(jiǎn)歷，要求詳細(xì)、具體、真實(shí)、包括學(xué)歷及工作經(jīng)歷，時(shí)間不能有間斷.每位代表提供兩張照片。

提供代表身份證明：外籍人員提供所在國(guó)護(hù)照影印件。如國(guó)內(nèi)人員出任機(jī)構(gòu)首席代表或代表，需先經(jīng)過北京市外國(guó)企業(yè)服務(wù)公司同意，出具證明文件。

辦理工商注冊(cè)登記手續(xù)

機(jī)構(gòu)在獲得批準(zhǔn)證書后３０天內(nèi)，首席代表持機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)證書正副本各１份、上報(bào)材料影印件一式２份、與設(shè)在地點(diǎn)簽署的租房協(xié)議書影印件１份、首席代表照片３張，在北京市工商局企業(yè)注冊(cè)處辦理注冊(cè)登記手續(xù)。

其它手續(xù)

在領(lǐng)取工商注冊(cè)證書后辦理下列手續(xù)：

在銀行開戶手續(xù)；

在海關(guān)辦理進(jìn)口辦公設(shè)備和生活用品的手續(xù)；

在北京市國(guó)家稅務(wù)局涉外分局辦理納稅登記手續(xù)；

在北京市地方稅務(wù)局涉外分局辦理納稅登記手續(xù)；

在外國(guó)企業(yè)服務(wù)總公司辦理雇傭中國(guó)雇員的手續(xù)；

在北京市公安局辦理外籍代表長(zhǎng)期居留手續(xù)。

變更及延期手續(xù)

機(jī)構(gòu)登記事項(xiàng)如發(fā)生變更（如名稱、地址、業(yè)務(wù)范圍）或登記證有效期屆滿，應(yīng)及時(shí)到登記注冊(cè)機(jī)關(guān)辦理有關(guān)手續(xù)。外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)一次批準(zhǔn)有效期為３年，如有延長(zhǎng)駐在期限的需要在到期前３個(gè)月報(bào)承辦單位，辦理延期報(bào)批手續(xù)。

什么是Ｚ字簽證？

Ｚ（職業(yè)）簽證發(fā)給來中國(guó)任職或就業(yè)的外國(guó)人及其隨行家屬；

持證人須自入境之日起３０日內(nèi)辦理外國(guó)人居留證或外國(guó)人臨時(shí)居留證；

可發(fā)壹次、兩次或多次入境有效；

申請(qǐng)Ｚ字簽證，須有中國(guó)聘雇單位的聘請(qǐng)或者雇用證明，或者被授權(quán)單位的函電

來華居留１年以上的，在申請(qǐng)入境簽證時(shí)，還須交驗(yàn)所在國(guó)政府指定的衛(wèi)生醫(yī)療部門簽發(fā)的并經(jīng)過公證機(jī)關(guān)公證的健康證明書。健康證明書自簽發(fā)之日起６個(gè)月有效。

外國(guó)人在華就業(yè)須知

未取得居留證件的外國(guó)人和來中國(guó)留學(xué)的外國(guó)人，未經(jīng)中國(guó)政府主管機(jī)關(guān)允許，不得在中國(guó)就業(yè)。持Ｆ字（訪問）、Ｌ字（旅游）、Ｇ字（過境）、Ｊ-2字（臨時(shí)記者）和C字（乘務(wù)）簽證的外國(guó)人未經(jīng)勞動(dòng)人事部門同意不得就業(yè)或謀職。

外國(guó)人應(yīng)聘工作后，應(yīng)履行聘雇合同或協(xié)議，不得私自接受其他單位的聘雇。如協(xié)議中止雇員另尋工作，應(yīng)重新提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)，否則將視為非法謀職。

外國(guó)人在一單位任職期滿后轉(zhuǎn)到另一單位時(shí)，應(yīng)持原單位終止任職證明和新單位的聘雇證明到公安機(jī)關(guān)出入境管理部門辦理變更手續(xù)。

外國(guó)人未經(jīng)批準(zhǔn)私自謀職，公安機(jī)關(guān)出入境管理部門將在終止其任職或就業(yè)的同時(shí)，可以處１０００元以下的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，并處限期離境。

三資企業(yè)中的外方人員怎樣辦理外國(guó)人居留證、簽證手續(xù)？

三資企業(yè)中的外方工作人員申請(qǐng)辦理居留證須提供下列證明材料：

1.隸屬北京市政府的三資企業(yè)須提供經(jīng)北京市對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)審核的《北京市外商投資企業(yè)外籍和港澳臺(tái)僑胞簽證或居留事務(wù)審核申請(qǐng)表》（簡(jiǎn)稱二聯(lián)單）。二聯(lián)單內(nèi)的各項(xiàng)內(nèi)容要填寫清楚，不得涂改，特別是在審核申請(qǐng)表“Ａ擬向北京市公安局外國(guó)人出入境管理處申辦何種手續(xù)”一欄內(nèi)應(yīng)明確填寫要申辦的簽證、證件名稱；在聘任職務(wù)一欄內(nèi)應(yīng)標(biāo)明在三資企業(yè)內(nèi)所任職務(wù)名稱。隸屬中央各部委的三資企業(yè)須提供中方單位上級(jí)主管部門的司局級(jí)公函；

2.《中華人民共和國(guó)中外合資（或合作）經(jīng)營(yíng)企業(yè)批準(zhǔn)證書》復(fù)印件；

3.《中華人民共和國(guó)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件；

4.本人聘書（或委任狀）復(fù)印件；

5.２寸近期正面免冠照片２張；

6.北京市衛(wèi)生檢疫局簽發(fā)的健康證明書。北京市衛(wèi)生檢疫局地址是北京市安定門外和平里北街２０號(hào)，電話：６４２１６２７３

7.如果外國(guó)人住在合資單位的內(nèi)部，申辦居留證明的，還需提供合資單位所在地區(qū)、縣公安局出具的批準(zhǔn)證明。

在三資企業(yè)中任職的外方工作人員申請(qǐng)辦理多次入境簽證須提供有效護(hù)照、居留證和二聯(lián)單。

外國(guó)企業(yè)常駐代表辦理居留證的有關(guān)事宜

在外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)中工作的外籍人員及家屬在華期間，需辦理《外國(guó)人居留證》或《外國(guó)人臨時(shí)居留證》。辦證時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

1.來華前，必須向中國(guó)的外交代表機(jī)關(guān)、領(lǐng)事機(jī)關(guān)或者外交部授權(quán)的其他駐外機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理“Ｚ”字簽證。

2.入境后，凡持“Ｚ”字簽證入境需在北京工作、居住的外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的外籍工作人員及其家屬，須自入境之日起３０日內(nèi)到北京市公安局外國(guó)人出入境管理處辦理居留證件。

3.申請(qǐng)居留證件時(shí)，應(yīng)交驗(yàn)如下證明：

（１）、有效護(hù)照及“Ｚ”字簽證。

（２）、中國(guó)審批單位的《外國(guó)企業(yè)在中國(guó)常駐代表機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)證書》副本、中華人民共和國(guó)國(guó)家工商行政管理局頒發(fā)的《外國(guó)企業(yè)在中國(guó)常駐代表機(jī)構(gòu)登記證》副本以及《外國(guó)（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)工作證》。

（３）、近期２寸正面免冠半身照片２張。

（４）、北京市衛(wèi)生檢疫局簽發(fā)的健康證明書（１６歲以下兒童免）。凡由外國(guó)衛(wèi)生部門簽發(fā)的健康證明書需經(jīng)北京市衛(wèi)生檢疫局認(rèn)定。

（５）、填寫《外國(guó)人居留申請(qǐng)表》，并由申請(qǐng)人簽字或加蓋外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的公章。

（６）、外籍工作人員的家屬單獨(dú)辦理居留證時(shí)，還需持代表的居留證和申請(qǐng)辦理一次或多次再入境簽證和居留證延期，應(yīng)提交與申請(qǐng)事由相應(yīng)的證明，并交驗(yàn)有效護(hù)照和居留證件。

第四篇：多一些關(guān)注(教育敘事) 2

多一些關(guān)注，多一點(diǎn)鼓勵(lì)，多一份耐心

對(duì)于大多數(shù)的老師來說，優(yōu)等生因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異更惹人喜歡，學(xué)困生因?yàn)槿菀淄习嗉?jí)成績(jī)的后腿而得到老師的更多關(guān)注。因此，很多老師容易忽略班級(jí)里的中等生。其實(shí)，如果老師能夠給中等生多一些關(guān)注，多一點(diǎn)鼓勵(lì)，多一份耐心的話，他們中的大多數(shù)都會(huì)有進(jìn)步，甚至“跳一跳，摘桃子”。

中等生的記憶能力、理解能力或許不如優(yōu)等生，但他們的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)也不像學(xué)困生那樣薄弱。他們之所以不能邁進(jìn)優(yōu)等生的行列，或許是由于自身的能力有限，記憶、理解能力還沒有被發(fā)掘，不能發(fā)揮出來；或許是因?yàn)樵趯W(xué)習(xí)上還存在一定的惰性，不夠勤奮，不能持之以恒，遇到一點(diǎn)兒困難就退縮了，不敢知難而進(jìn);還可能是因?yàn)槿狈ψ孕判摹?/p>

但是中等生大多數(shù)性格溫順，能夠接受他人的意見。他們不像優(yōu)等生那樣能夠在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)樂趣并取得成就感，但也不像學(xué)困生那樣對(duì)學(xué)習(xí)毫無興趣，產(chǎn)生厭惡情緒，甚至破罐破摔。

所以，關(guān)注中等生，我認(rèn)為應(yīng)該從培養(yǎng)興趣入手，給他們多一點(diǎn)的鼓勵(lì)，對(duì)他們多一份的耐心，幫助他們樹立學(xué)習(xí)目標(biāo)，鼓勵(lì)他們大膽往前走，遇到困難不是繞道而行、轉(zhuǎn)身就跑，而是積極動(dòng)腦，想辦法解決問題，讓他們?cè)诓粩嗟倪M(jìn)步中得到提高，從而增強(qiáng)自信心。

剛接手現(xiàn)在任教的班級(jí)不久，我班的兩個(gè)中等生就引起了我的注意。小雨同學(xué)記憶力不錯(cuò)，但課堂上愛做小動(dòng)作，注意力不集中，再加上粗心的毛病，導(dǎo)致每次考試總是不盡人意。小毛同學(xué)記憶力一般，理解能力不強(qiáng)，但對(duì)待學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真。根據(jù)二人的具體情況，我采取了一些措施來幫助他們提高學(xué)習(xí)成績(jī)。

首先是通過改變課堂教學(xué)模式來提高他們的學(xué)習(xí)興趣。我借鑒了我縣**小學(xué)的“121情趣課堂”的教學(xué)模式。這種流程的前一個(gè)1指的是課堂的前一個(gè)10分鐘左右，課堂出于“創(chuàng)境自學(xué)、引思入情”階段，中間的2指的是課堂中間的20分鐘左右，課堂處于“互動(dòng)交流、深思激情”狀態(tài)。后面的1指的是課堂的最后10分鐘左右，課堂處于“拓展測(cè)評(píng)、融思表情”狀態(tài)，讓學(xué)生對(duì)本節(jié)課教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行反思整理，解決問題，表達(dá)學(xué)習(xí)成功的喜悅之情，激發(fā)學(xué)習(xí)的自信。我積極落實(shí)情趣課堂提出的三個(gè)基本環(huán)節(jié)，在每一個(gè)時(shí)間段內(nèi)，按照要求認(rèn)真組織好學(xué)習(xí)形式和學(xué)習(xí)內(nèi)容，努力達(dá)到情趣課堂每個(gè)環(huán)節(jié)要求達(dá)到的學(xué)習(xí)狀態(tài)，使教師教的有效，學(xué)生學(xué)的有效，從而提高課堂效率。

以教師的引導(dǎo)為主，把課堂交給學(xué)生，發(fā)揮了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性，改變了過去那種“老師講，滿堂灌”的“填鴨式”教學(xué)，注重了學(xué)生的參與，提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

其次是鼓勵(lì)兩個(gè)孩子多多進(jìn)行課外閱讀。我不僅鼓勵(lì)他們多涉獵優(yōu)秀課外書籍，也鼓勵(lì)他們?cè)谡n余欣賞優(yōu)秀的電影作品，并寫出讀后感、觀后感。此外，鼓勵(lì)他們積極參加班級(jí)活動(dòng)，比如“識(shí)字大王比賽”、“朗讀大王比賽”、“寫字高手比賽”，通過這些活動(dòng)，不僅培養(yǎng)了學(xué)習(xí)興趣，還提高了自信心。針對(duì)小雨粗心的毛病，我給她講了“”教導(dǎo)她“千里之堤，潰于蟻穴”、“細(xì)節(jié)決定成敗”，使之明白細(xì)心的重要性，并在平時(shí)的生活、學(xué)習(xí)中注重培養(yǎng)她養(yǎng)成耐心、細(xì)心的好習(xí)慣。在她取得一定的進(jìn)步后，及時(shí)進(jìn)行鼓勵(lì)、表?yè)P(yáng)。漸漸地，小雨擺脫粗心的壞毛病后，學(xué)習(xí)成績(jī)也步入了優(yōu)等生的行列。

針對(duì)小南記憶力不強(qiáng)的特點(diǎn)，我主要教會(huì)他記憶方法，如諧音法、串聯(lián)法、聯(lián)想法等。此外，多次鼓勵(lì)他：笨鳥先飛，何況他并不笨；大腦如機(jī)器，越用越靈活。小南的理解能力較差，我就注重在生活中、在語文閱讀訓(xùn)練中教會(huì)他閱讀方法和技巧，提高他的閱讀能力。另外，指定一個(gè)成績(jī)較好的孩子來當(dāng)他的“師父”，督促、幫助他學(xué)習(xí)。在小南的學(xué)習(xí)有了一定的提高后，及時(shí)給予表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)。慢慢的，小毛的學(xué)習(xí)成績(jī)也有了顯著提高。

中等生在一個(gè)班級(jí)學(xué)生人數(shù)中所占的比重一般都在1/2以上，所以，作為教師，在不放棄學(xué)困生的同時(shí)，更應(yīng)該多關(guān)注中等生，給他們多一些的關(guān)注，多一點(diǎn)的鼓勵(lì)，多一份的耐心。只要做到了這點(diǎn)，相信他們一定會(huì)用自己的進(jìn)步來回報(bào)老師的付出。

第五篇：關(guān)注公眾號(hào)新聞稿（范文模版）

近日,盧家巷實(shí)驗(yàn)學(xué)校黨支部根據(jù)上級(jí)黨委的要求，積極倡議全校教師黨員添加關(guān)注“共產(chǎn)黨員”微信公眾號(hào)、“江蘇先鋒”微信公眾號(hào)。我校黨總支結(jié)合黨員組織生活、教師代表會(huì)議等進(jìn)行推進(jìn)，發(fā)動(dòng)廣大黨員學(xué)習(xí)使用，面對(duì)面，手把手的幫助我校黨員掌握共產(chǎn)黨員微信、江蘇先鋒微信的使用方法，截止目前我校已有35人添加成功，并且仍在持續(xù)進(jìn)行中，通過微校園平臺(tái)、短信群發(fā)平臺(tái)、QQ群以及黨員相互推薦傳播等方式，使更多的黨員能成功添加關(guān)注“共產(chǎn)黨員”微信公眾號(hào)、“江蘇先鋒”微信公眾號(hào)。

這兩個(gè)微信公眾號(hào)是新時(shí)期下加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)的新平臺(tái)，由中央組織部主辦，新華網(wǎng)承辦，內(nèi)容設(shè)置為黨建要聞、先進(jìn)典型、特色欄目等菜單。盧實(shí)黨總支希望教師黨員能通過這些新平臺(tái)及時(shí)了解和學(xué)習(xí)黨建動(dòng)態(tài)、上級(jí)精神和先進(jìn)典型，隨時(shí)汲取精神動(dòng)力，為盧實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)營(yíng)造出了濃厚的“微氛圍”。