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      以資源庫建設(shè)為契機(jī) 扎實(shí)推進(jìn)應(yīng)用型金融人才培養(yǎng)

      時間:2019-05-15 12:24:40下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《以資源庫建設(shè)為契機(jī) 扎實(shí)推進(jìn)應(yīng)用型金融人才培養(yǎng)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《以資源庫建設(shè)為契機(jī) 扎實(shí)推進(jìn)應(yīng)用型金融人才培養(yǎng)》。

      第一篇:以資源庫建設(shè)為契機(jī) 扎實(shí)推進(jìn)應(yīng)用型金融人才培養(yǎng)

      以資源庫建設(shè)為契機(jī) 扎實(shí)推進(jìn)應(yīng)用型金融人才培養(yǎng)

      12月11日,由教育部高職高專經(jīng)濟(jì)類教學(xué)指導(dǎo)委員會和浙江金融職業(yè)學(xué)院共同主辦的金融專業(yè)國家教學(xué)資源庫建設(shè)項(xiàng)目啟動大會暨第八屆應(yīng)用型金融人才培養(yǎng)論壇在杭州舉行。

      本次會議的主題是當(dāng)前信息化背景下,探討如何通過金融專業(yè)國家教學(xué)資源庫建設(shè)來促進(jìn)和深化應(yīng)用型金融人才培養(yǎng),同時,也從金融專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)大的視角來重新審視和規(guī)劃金融專業(yè)教學(xué)資源庫的建設(shè)。來自廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院、長春金融高等??茖W(xué)校、保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院等30余所院校的近百名教師出席了會議。大會和論壇分別由浙江金融職業(yè)學(xué)院副院長吳勝教授、副院長王琦研究員主持。

      全國金融專業(yè)教學(xué)資源庫項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、教育部高職高專經(jīng)濟(jì)類教學(xué)指導(dǎo)委員會副主任委員、浙江金融職業(yè)學(xué)院黨委書記周建松教授首先講話。他指出,金融專業(yè)國家教學(xué)資源庫建設(shè)項(xiàng)目來之不易,建設(shè)好金融專業(yè)國家教學(xué)資源庫十分重要,我們要以資源建設(shè)帶團(tuán)隊(duì)、以資源建設(shè)促發(fā)展,以百倍的精力、高度的責(zé)任感、強(qiáng)烈的事業(yè)心高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成此項(xiàng)工作。同時就建設(shè)好金融專業(yè)國家教學(xué)資源庫提出了明確要求:一是要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識;二是要找對路子,理清思路;三是要腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干;四是要組建團(tuán)隊(duì),通力合作;五是要創(chuàng)新工作,出好成果。為金融專業(yè)國家教學(xué)資源庫提出了非常明確的建設(shè)思路和方向。

      上海商學(xué)院宋文官教授、山西省財(cái)政稅務(wù)??茖W(xué)校高翠蓮教授介紹了資源庫建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)與體會。高等教育出版社經(jīng)管分社社長趙潔女士從資源庫項(xiàng)目建設(shè)的軌跡和對國家教學(xué)資源庫的再認(rèn)識兩個角度介紹了國家專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)的總體情況。高等職業(yè)教育教學(xué)研究中心李捷先生詳細(xì)介紹了金融專業(yè)教學(xué)資源建設(shè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。全國金融專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)項(xiàng)目工作組組長郭福春教授,項(xiàng)目工作組副組長董瑞麗教授分別介紹了金融專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)方案和團(tuán)隊(duì)要求。

      會上,來自全國近30所院校的代表結(jié)合院校自身的專業(yè)優(yōu)勢,對資源庫的建設(shè)方案提出了意見和建議,并就金融專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)方案進(jìn)行了熱烈的討論,達(dá)成了初步的共識。

      本次會議標(biāo)志著金融專業(yè)國家教學(xué)資源庫建設(shè)項(xiàng)目正式啟動,以資源庫建設(shè)為契機(jī),扎實(shí)推進(jìn)應(yīng)用型金融人才培養(yǎng)的質(zhì)量和水平。(銀領(lǐng)學(xué)院李宏偉)

      第二篇:以企業(yè)文化建設(shè)為契機(jī)促進(jìn)思想政治工作

      以企業(yè)文化建設(shè)為契機(jī)促進(jìn)思想政治工作

      企業(yè)文化是一種微觀文化,是一個企業(yè)在長期經(jīng)營實(shí)踐中所凝結(jié)、積淀起來的一種文化氣氛、精神力量、經(jīng)營境界和廣大員工所認(rèn)同的道德規(guī)范和行為方式。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展不可缺少的內(nèi)在驅(qū)動力。搞好思想政治工作是我們黨的光榮傳統(tǒng),加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是黨的十六大提出的一項(xiàng)重要任務(wù)。做好廣大干部職工的思想政治工作,既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。

      思想政治工作只有結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)和其他實(shí)際工作,只有把解決思想問題和解決實(shí)際問題放在一起,多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事、實(shí)事,才能把企業(yè)的工作目標(biāo)轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺行動,形成上下一心、群策群力搞好各項(xiàng)事業(yè)的良好局面。

      一、思想政治工作在企業(yè)文化中的工作重點(diǎn)

      (一)強(qiáng)化企業(yè)管理。企業(yè)管理是企業(yè)一切工作的基礎(chǔ),也是企業(yè)改革的重要內(nèi)容。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中,必須深化企業(yè)改革,強(qiáng)化企業(yè)管理,向管理要效益。號召廣大職工在市場競爭激烈的形勢下,要依靠自己求生存、求發(fā)展,要有危機(jī)意識和創(chuàng)業(yè)意識。

      (二)強(qiáng)化人本管理。隨著改革的深人發(fā)展,企業(yè)“以人為本”的管理顯示出強(qiáng)大的生命力。在一切資源中,人是最寶貴的資源,不具備一流的人才,就不會產(chǎn)生一流的企業(yè),就不會擁有科學(xué)的現(xiàn)代化管理。思想政治工作要以育人為本,融入現(xiàn)代企業(yè)人本管理的思想,通過育人,提高職工的整體素質(zhì),推動企業(yè)快速發(fā)展。

      (三)提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)文化的倡導(dǎo)者,沒有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造和倡導(dǎo)企業(yè)文化,就不會有企業(yè)的發(fā)展。因此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅要具有較高的思想政治素質(zhì),較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,還要具有專業(yè)知識和較全面的文化知識,以及競爭意識、風(fēng)險(xiǎn)精神和民主作風(fēng)。

      (四)提高職工素質(zhì)。職工是企業(yè)的主要組成部分,是企業(yè)文化的接受者和傳播者,其素質(zhì)的高低對企業(yè)文化具有重要的影響作用。如何通過思想政治工作提高職工的素質(zhì)呢?首先,端正職工的勞動態(tài)度,使其認(rèn)識到勞動是自己的權(quán)利,是自身發(fā)展的需要;勞動是精神和道德的體現(xiàn)。其次,重視知識和創(chuàng)新,尊重科學(xué)和技術(shù),使職工把精力放在鉆研業(yè)務(wù)、提高勞動技能上。再次,提高職工的群體意識,使職工之間能體現(xiàn)合作精神,相互間真誠地尊重和關(guān)切。第四,強(qiáng)化職工的自我意識,使其主要依靠自己的努力,不事事仰仗他人。這種意識會有助于形成“你追我趕、奮發(fā)向上”的群體氛圍。

      二、把企業(yè)文化建設(shè)作為思想政治工作融入經(jīng)營管理的切入點(diǎn)

      (一)把企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的著眼點(diǎn)放在共同推動企業(yè)整體素質(zhì)提高上。圍繞增強(qiáng)以企業(yè)的市場應(yīng)變力、創(chuàng)新力為核心的整體素質(zhì),努力通過強(qiáng)有力的思想政治工作積極推動職工的思想解放和觀念轉(zhuǎn)變,為天津通信二次創(chuàng)業(yè),加快轉(zhuǎn)型步伐奠定良好的思想基礎(chǔ)。

      (二)把企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的落腳點(diǎn)放在共同促進(jìn)提升企業(yè)整體形象上。充分發(fā)揮思想工作所具有的隊(duì)伍優(yōu)勢、陣地優(yōu)勢和渠道優(yōu)勢及機(jī)制優(yōu)勢,使之與實(shí)施品牌戰(zhàn)略結(jié)合起來。

      三、在內(nèi)容上互相補(bǔ)充,做到相輔相成,整體推進(jìn)

      (一)以強(qiáng)有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)把好方向,從而更好地推進(jìn)企業(yè)文化精神層的建設(shè),培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神和企業(yè)價值觀。大力弘揚(yáng)企業(yè)精神,能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,進(jìn)而為提高企業(yè)的核心競爭力提供了保證。

      (二)以強(qiáng)有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)提供動力,從而更好地推進(jìn)企業(yè)文化行為層的建設(shè),規(guī)范職工行為,提高職工素質(zhì)。堅(jiān)持以先進(jìn)的思想武裝人,以良好的形象帶動人,以嚴(yán)格的制度規(guī)范人,使職工形成良好的行為模式。深入開展各種競賽活動,引導(dǎo)職工群眾樹立愛崗位、愛專業(yè)、愛單位的集體主義觀念和主人翁責(zé)任感,不斷提高職工的崗位技能,增強(qiáng)廣大職工愛崗敬業(yè)的意識,激發(fā)其投身二次創(chuàng)業(yè)的熱情。

      (三)以強(qiáng)有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)營造優(yōu)勢,從而更好地推進(jìn)企業(yè)文化物質(zhì)層的建設(shè),為打造品牌創(chuàng)造條件。一是抓好企業(yè)文化傳播網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),積極利用社會力量加強(qiáng)企業(yè)的文化宣傳陣地建設(shè)。二是抓好生產(chǎn)、工作環(huán)境和職工生活環(huán)境的建設(shè),對內(nèi)提高員工的光榮感、自豪感,對外展示企業(yè)的形象和實(shí)力。

      四、在工作運(yùn)行中互相促進(jìn),確保同步推進(jìn),落到實(shí)處

      (一)通過目標(biāo)激勵推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作有機(jī)結(jié)合。堅(jiān)持用企業(yè)發(fā)展的宏偉遠(yuǎn)景和企業(yè)文化建設(shè)的遠(yuǎn)大目標(biāo),教育員工,激勵員工,把廣大員工的思想和意志統(tǒng)一到加快企業(yè)發(fā)展中來。

      (二)通過領(lǐng)導(dǎo)帶動推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作有機(jī)結(jié)合。由領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,深入開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動。在黨員干部中深入開展“發(fā)揮先鋒模范,爭當(dāng)時代先鋒”等活動。

      (三)通過典型引導(dǎo)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作有機(jī)結(jié)合。結(jié)合企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐,積極挖掘、培養(yǎng)、選樹能夠體現(xiàn)企業(yè)精神的典型群體,充分發(fā)揮典型的示范作用,形成濃厚的學(xué)趕先進(jìn)的良好氛圍。

      (四)通過載體互動推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作有機(jī)結(jié)合。一是通過組織主題實(shí)踐活動推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。不斷探索群眾喜聞樂見,富有生命力的各種形式和載體。二是通過組織文化體育活動推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。根據(jù)廣大職工群眾對文化活動的需求,充分發(fā)揮各種文化設(shè)施的功能和作用,經(jīng)常性地開展各種豐富多彩的文化體育活動。

      第三篇:以信息化建設(shè)為契機(jī)不斷提升檢察工作

      以信息化建設(shè)為契機(jī)不斷提升“三位一體”建設(shè)水平

      我們根據(jù)高檢院關(guān)于建立和完善業(yè)務(wù)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和信息化建設(shè)“三位一體”的檢察工作長效管理機(jī)制的要求,以信息化建設(shè)為契機(jī),加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),強(qiáng)化全員培訓(xùn),注重網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用,促進(jìn)了檢察信息化與業(yè)務(wù)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)的良性互動和協(xié)同發(fā)展。

      一、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),著力構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)平臺信息化基礎(chǔ)建設(shè)是推進(jìn)“三位一體”的前提和保障。

      我院歷來重視信息技術(shù)基礎(chǔ)建設(shè),有區(qū)委、市院的大力支持,為我院信息化基礎(chǔ)建設(shè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供了有利機(jī)遇。我們以此為契機(jī),大力加強(qiáng)建設(shè)。

      一是高點(diǎn)定位,科學(xué)規(guī)劃。我們確定“一次性規(guī)劃,一次性投入,一次性到位”的工作思路和超前、領(lǐng)先的理念,按照現(xiàn)代化、智能化的要求,組織人員到外出考察學(xué)習(xí),邀請有關(guān)部門專業(yè)技術(shù)人員會商、論證,進(jìn)行信息化建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì),根據(jù)上級院對信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的新要求,及時調(diào)整、變更設(shè)計(jì)圖紙,請省院、市院、電信局等部門對網(wǎng)絡(luò)綜合布線、中心機(jī)房等設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審查、論證,力求基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)先、實(shí)用、保密,科技含量高。

      二是爭取支持,加大投入。我們主動向區(qū)委、市院匯報(bào),爭取領(lǐng)導(dǎo)對基礎(chǔ)建設(shè)的支持,拓寬思路、多方籌措資金,用于信息化基礎(chǔ)建設(shè)。

      二、強(qiáng)化全員培訓(xùn),不斷提高信息科技素質(zhì)。信息網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用的主體是全體干警,干警們計(jì)算機(jī)知識水平和網(wǎng)絡(luò)實(shí)際操作能力的高低將直接影響到網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的效果和信息化建設(shè)的成果

      一是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人才的培養(yǎng)。我院挑選一名實(shí)際操作能力強(qiáng)、肯鉆研的同志任辦公室副主任,并外聘了一名計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生,負(fù)責(zé)全院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理、使用和維護(hù)工作。積極支持網(wǎng)管員參加省院及市院組織的各種網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn),不斷“充電”,更新網(wǎng)絡(luò)知識,提高網(wǎng)絡(luò)管理、維護(hù)水平和對全院信息化工作的指導(dǎo)水平。網(wǎng)管員不僅定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)維護(hù),及時排除計(jì)算機(jī)故障和病毒,確保正常運(yùn)行,而且還經(jīng)常就操作技術(shù)、網(wǎng)頁制作、保密安全等給干警們作專題輔導(dǎo),發(fā)揮了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)骨干作用。

      二是提升全員信息科技素質(zhì)。我們把掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識作為全體干警的必備基本技能,列為干警教育培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,采取形式多樣的方式,積極開展全員培訓(xùn)。我們和陜西鐵路工程技術(shù)學(xué)院聯(lián)系,組織全體干警去該學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn),根據(jù)干警實(shí)際水平,從最基礎(chǔ)的打字學(xué)起;采取“斷奶”措施,部門和干警形成的文字材料一律由自己打印,文印室不再提供服務(wù),促使干警們自覺學(xué)習(xí);組織干警參加計(jì)算機(jī)等級考試等。經(jīng)過努力,全院有30余名干警獲得了計(jì)算機(jī)操作等級證書。擬開設(shè)電子閱覽室,提高干警們上網(wǎng)操作能力;通過局域網(wǎng)傳輸和處理信息,提高了部門和干警的網(wǎng)上運(yùn)作水平,促進(jìn)了干警上網(wǎng)辦公辦案習(xí)慣的養(yǎng)成。

      三、緊貼工作實(shí)際,積極推進(jìn)信息技術(shù)應(yīng)用。信息化建設(shè)的目的是促進(jìn)檢察工作開展。我們堅(jiān)持面向檢察業(yè)務(wù)和隊(duì)伍建設(shè),注重信息技術(shù)在實(shí)際工作中的運(yùn)用,努力促進(jìn)工作效率和執(zhí)法水平不斷提升,促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。

      一是注重信息技術(shù)服務(wù)和管理檢察業(yè)務(wù)。我院在反貪部門建立的審訊監(jiān)控系統(tǒng),做到了全程同步錄像,為突破案件、固定證據(jù)、提高辦案質(zhì)量發(fā)揮了作用。公訴部門對一些重特大疑難復(fù)雜的案件運(yùn)用多媒體示證技術(shù),強(qiáng)化了辦案人員的證據(jù)意識,提高了公訴水平,增強(qiáng)了出庭效果。提起公訴的案件,法院均作有罪判決。

      二是運(yùn)用信息技術(shù)促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。局域網(wǎng)內(nèi)設(shè)置了各種學(xué)習(xí)交流園地,把時事政治和國際國內(nèi)新聞下載到網(wǎng)絡(luò)里并經(jīng)常更換,方便了干警們學(xué)習(xí)政治理論,開展學(xué)習(xí)討論,關(guān)心時事形勢,增強(qiáng)了干警們的政治意識、大局意識;干警們通過網(wǎng)絡(luò)查找法律法規(guī),學(xué)習(xí)借鑒兄弟院的經(jīng)驗(yàn),提高了檢察業(yè)務(wù)工作專業(yè)知識水平;把各種檢察制度規(guī)定和內(nèi)部管理要求上網(wǎng),時刻警示干警嚴(yán)格要求自己,注意自身形象;電子閱覽室也正在建設(shè)當(dāng)中,也將投入使用,為干警提供了一個學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和上網(wǎng)交流的場所,開闊了視野,豐富了業(yè)余生活。

      三是促進(jìn)工作效率進(jìn)一步提高。信息技術(shù)在辦案、辦公中的廣泛運(yùn)用,促進(jìn)了工作效率的提高,為領(lǐng)導(dǎo)掌握各部門的工作動態(tài),了解上級機(jī)關(guān)的工作部署和及時上報(bào)信息情況等提供了便捷的條件。制作閱卷筆錄、法律文書等工作通過計(jì)算機(jī)完成,加快了辦案速度,提高了工作效率。目前,我院辦理批捕案件平均每案3天時間,公訴案件平均每案20 天時間,比過去縮短了一半。

      四、把握發(fā)展方向,探索完善長效管理機(jī)制 “三位一體”建設(shè)的要旨是運(yùn)用信息技術(shù)服務(wù)和管理檢察隊(duì)伍、檢察業(yè)務(wù)建設(shè),實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化,這既是“三位一體”建設(shè)的核心內(nèi)容,也是檢察信息化建設(shè)的發(fā)展方向?;A(chǔ)建設(shè)良好,做到了人手一臺電腦,各種基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備到位;干警們的信息化意識增強(qiáng),網(wǎng)絡(luò)操作技能不斷提升。

      信息網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用逐步增強(qiáng),信息化已滲透到檢察隊(duì)伍、業(yè)務(wù)建設(shè)的各個方面。但我們?nèi)匀桓械?,與上級的要求和先進(jìn)院比還有較大差距。主要表現(xiàn)在:一是網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用還處于初級階段,領(lǐng)域不廣,深度不夠,與“三位一體”建設(shè)的目標(biāo)還有差距;二是網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用還不十分規(guī)范,采用的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)本身與實(shí)際工作間還需摩合,部分功能還有待開發(fā),加之上級院尚未確定軟件系統(tǒng),因此網(wǎng)絡(luò)功能資源還有待進(jìn)一步整合,還有潛力可挖。隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和廣泛運(yùn)用,必將對檢察工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我們克服困難在推進(jìn)“三位一體”建設(shè)方面做了大量的工作,建立了良好的基礎(chǔ),雖說取得的成效有限,經(jīng)驗(yàn)還不成熟,但這是推進(jìn)檢察工作與時俱進(jìn)的發(fā)展趨勢和方向,對此我們充滿信心。今后我們將繼續(xù)大力推進(jìn)此項(xiàng)工作,積極探索完善信息技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍、業(yè)務(wù)建設(shè)的長效管理機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化,更好地服務(wù)檢察隊(duì)伍、業(yè)務(wù)建設(shè)。

      第四篇:以監(jiān)獄工作“三化”建設(shè)為契機(jī)推進(jìn)民警隊(duì)伍“三化”進(jìn)程

      以監(jiān)獄工作“三化”建設(shè)為契機(jī)推進(jìn)民警隊(duì)伍

      “三化”進(jìn)程

      四川省監(jiān)獄管理局 佚文

      內(nèi)容摘要

      監(jiān)獄民警隊(duì)伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化“三化”建設(shè)工作在監(jiān)獄系統(tǒng)開展已經(jīng)兩年多了,我獄地處經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的西部地區(qū),監(jiān)獄的整體工作和民警素質(zhì)近幾年來有了大幅度的提高,但是,應(yīng)該看到,同發(fā)達(dá)地區(qū)的監(jiān)獄工作相比,我們?nèi)匀淮嬖谳^大的差別,當(dāng)前,監(jiān)獄的法制化、科學(xué)化、社會化的“三化”建設(shè)工作在我省監(jiān)獄深入開展,我們應(yīng)以此做為我們的工作契機(jī),找準(zhǔn)差距,利用政策,積極推進(jìn)民警隊(duì)伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化“三化”建設(shè)工作,全面提升我們的工作,將監(jiān)獄工作推上一個新的平臺。

      2003年初,司法部出臺了《2003-2005年監(jiān)獄勞教人民警察隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》,提出了監(jiān)獄民警隊(duì)伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化“三化”建設(shè)要求,活動開展后,全國各省監(jiān)獄又專門召開了民警隊(duì)伍“三化”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會。當(dāng)前,隨著中央和社會對監(jiān)獄工作關(guān)注,對監(jiān)獄執(zhí)法工作的監(jiān)督提到了較高地位,司法部在全國司法廳(局)長會議上,就推進(jìn)監(jiān)獄工作法制化、科學(xué)化、社會化的“三化”建設(shè)作出了具體的部署,張福森部長到會并作了重要講話?,F(xiàn)階段,在監(jiān)獄系統(tǒng)工作中,監(jiān)獄 “三化”工作開展正逐漸深入。我作為一名基層的監(jiān)獄人民警察,在近幾年的工作學(xué)習(xí)中,聯(lián)系工作實(shí)際,對監(jiān)獄工作“三化”建設(shè)和民警隊(duì)伍“三化”建設(shè)的關(guān)系,以及監(jiān)獄工作“三化”建設(shè)如何推進(jìn)民警隊(duì)伍“三化”建設(shè),并且如何相互促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展,談自己的一點(diǎn)膚淺的看法。

      一、目前監(jiān)獄民警隊(duì)伍現(xiàn)狀離監(jiān)獄工作“三化”建設(shè)存在差距

      應(yīng)當(dāng)看到,近幾年來,監(jiān)獄民警隊(duì)伍經(jīng)過三年基本素質(zhì)教育和一年監(jiān)管執(zhí)法工作的“回頭看”教育,加上今年開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,整體素質(zhì)有了明顯提高。但是,必須承認(rèn),當(dāng)前民警隊(duì)伍的現(xiàn)狀離隊(duì)伍建設(shè)“三化”要求仍有很大差距。以我省監(jiān)獄系統(tǒng)的現(xiàn)狀,突出表現(xiàn)有以下幾個方面:

      (一)政治素質(zhì)相對較低,影響了民警隊(duì)伍革命化本色 一是政治方向偏頗。主要表現(xiàn)在:政治責(zé)任感和歷史使命感不強(qiáng),片面追求經(jīng)濟(jì)效率,缺乏強(qiáng)烈的監(jiān)管安全首位意識和教育改造中心意識,導(dǎo)致監(jiān)管安全制度形同虛設(shè),監(jiān)管安全措施沒有落實(shí),造成影響較大的監(jiān)管安全事故,給黨的監(jiān)獄事業(yè)和人民生命財(cái)產(chǎn)帶來巨大損失。二是政治觀念淡薄。主要表現(xiàn)在:拜金主義、享樂主義和極端主義嚴(yán)重,在執(zhí)法工作中存在個別權(quán)刑交易、權(quán)錢交易的現(xiàn)象,執(zhí)法犯法。三是政治信仰動搖,對黨的基本路線,方針不明確。

      (二)思想作風(fēng)相對較弱,影響了民警隊(duì)伍正規(guī)化形象 一是思想觀念陳舊。受封建“獄吏”和傳統(tǒng)“勞改干警”的定勢影響,片面認(rèn)為,監(jiān)獄民警只能是“著警服的工人”、“管勞改隊(duì)的看守”,正規(guī)化建設(shè)既無必要,也不可能。二是工作作風(fēng)散漫。輕

      則意志消沉、工作消極,重則與罪犯或犯屬拉拉扯扯、界限不清,造成惡劣影響。三是工作紀(jì)律松弛。四是工作方法簡單,或感情用事,行為沖動,侵犯罪犯合法權(quán)利,甚至造成違法犯罪,或違反規(guī)定使用 “拐棍”,或?qū)?fù)雜問題思想麻痹、敷衍了事,不加分析、武斷處臵,帶來監(jiān)管事故隱患,等等。

      (三)業(yè)務(wù)能力相對較差,影響了民警隊(duì)伍專業(yè)化水平一是專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。由于監(jiān)獄管理專業(yè)學(xué)校偏少、層次偏低,監(jiān)獄管理專業(yè)人才缺乏現(xiàn)象在我省大多數(shù)監(jiān)獄長期存在,非監(jiān)獄管理專業(yè)、無學(xué)歷人員依然占較大比例,這種狀況在短期內(nèi)難以解決。二是專業(yè)水平不平衡。主要表現(xiàn)在:機(jī)關(guān)民警與基層民警、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)民警和一般民警、主要精力從事管教工作民警和其他民警之間專業(yè)水平的不平衡。三是專業(yè)使用不協(xié)調(diào)。一方面,基層直接管理教育罪犯的民警必須具備較高的專業(yè)水平,另一方面,較大部分專業(yè)水平較高的民警又集中在機(jī)關(guān)崗位、領(lǐng)導(dǎo)崗位,形成了專業(yè)人才的競爭和使用“怪圈”。

      (四)警力不足,影響了民警的工作質(zhì)量

      目前,大多數(shù)的監(jiān)獄,特別是西部地區(qū)的監(jiān)獄,存在警力不足,民警嚴(yán)重超工作時間工作的現(xiàn)象。一是由于監(jiān)獄的編制體制不合理,造成監(jiān)獄的機(jī)關(guān)部門等工作范圍重疊,人員眾多,無所事事,而基層民警警力緊張。二是監(jiān)管設(shè)施落后,很多監(jiān)獄的圍墻和監(jiān)視都不具備或不完善,造成代、值班的警力投入過大,嚴(yán)重分散警力,制約著其他教育改造工作的正常開展。

      二、監(jiān)獄工作“三化”建設(shè)的重要性與民警隊(duì)伍“三化”

      建設(shè)之間的辨證關(guān)系

      監(jiān)獄工作在新形勢下,要以更新的思路、更好的運(yùn)作方式形成不斷提高改造質(zhì)量的長效機(jī)制,形成監(jiān)獄安全穩(wěn)定的長效機(jī)制,促進(jìn)監(jiān)獄工作整體水平的不斷提高,基本的路徑選擇是以實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄工作的法制化、科學(xué)化、社會化為核心,積極穩(wěn)妥地在監(jiān)獄工作的各個領(lǐng)域、各個方面,推進(jìn)法制化、科學(xué)化、社會化。法制化是監(jiān)獄工作必須首先堅(jiān)持的基本理念,是監(jiān)獄工作的靈魂。監(jiān)獄工作究其實(shí)質(zhì)是在法律的規(guī)制下,運(yùn)用法律,實(shí)現(xiàn)和體現(xiàn)法律價值的過程。監(jiān)獄工作應(yīng)當(dāng)有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。法制化是監(jiān)獄工作的客觀要求,是監(jiān)獄工作體現(xiàn)和堅(jiān)持公正、文明的保證??茖W(xué)化是監(jiān)獄工作的未來走向,是監(jiān)獄工作不斷進(jìn)步與發(fā)展的基礎(chǔ)。監(jiān)獄工作只有科學(xué)化,一切依從監(jiān)獄工作規(guī)律、樹立科學(xué)的監(jiān)獄工作理念、堅(jiān)持科學(xué)的思想指導(dǎo)、注重運(yùn)用科學(xué)的行刑改造方法與手段,才能增進(jìn)行刑效益、提高改造質(zhì)量。社會化是監(jiān)獄工作的內(nèi)在屬性,是監(jiān)獄工作適應(yīng)現(xiàn)代社會,走向開放、融合、實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄行刑與改造工作由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)變的基本趨勢。監(jiān)獄工作社會化,不僅提供了監(jiān)獄工作的環(huán)境條件,而且為監(jiān)獄工作獲取社會支援、利用社會行刑與改造力量、形成行刑與改造的合力,創(chuàng)造了機(jī)遇與條件。

      監(jiān)獄民警作為監(jiān)獄工作的主體,是推進(jìn)監(jiān)獄工作“三化”建設(shè)的最重要力量,在監(jiān)獄工作“三化”建設(shè)中,監(jiān)獄民警發(fā)揮著不可替代的作用。只有監(jiān)獄民警具有豐富的法律知識、強(qiáng)烈的法制意識、規(guī)范的執(zhí)法行為,才有監(jiān)獄工作的法制化;只有監(jiān)獄民警全

      面了解社會、主動聯(lián)系社會、充分利用社會,才有監(jiān)獄工作的社會化;只有監(jiān)獄民警全面掌握科學(xué)知識、不斷滲透科學(xué)思想、靈活應(yīng)用科學(xué)方法,才有監(jiān)獄工作的科學(xué)化。因此,民警隊(duì)伍“三化”建設(shè)的成效,直接關(guān)系到監(jiān)獄工作“三化”建設(shè)的成效,也直接關(guān)系到監(jiān)獄工作的好壞。我們必須按照司法部下發(fā)的《2003—2005年監(jiān)獄勞教人民警察隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》的要求,全力推進(jìn)民警隊(duì)伍的革命化、正規(guī)化、專業(yè)化建設(shè),切實(shí)提高監(jiān)獄民警的整體素質(zhì),促進(jìn)監(jiān)獄工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),促進(jìn)監(jiān)獄工作“三化”建設(shè)的順利進(jìn)行。同時,監(jiān)獄工作“三化”建設(shè)也是促進(jìn)民警隊(duì)伍“三化”建設(shè)的重要手段。這是因?yàn)椋七M(jìn)監(jiān)獄工作“三化”建設(shè)客觀上對監(jiān)獄民警提出了新的更高的要求,促使民警隊(duì)伍必須加強(qiáng)革命化、正規(guī)化、專業(yè)化建設(shè),使自身的素質(zhì)不斷得到提高,才能適應(yīng)監(jiān)獄工作“三化”建設(shè)的需要,不會被監(jiān)獄工作發(fā)展所淘汰。因而,二者是相輔相成,相互促進(jìn),相得益彰。

      三、緊緊圍繞監(jiān)獄 “三化”建設(shè)工作,全面推進(jìn)民警隊(duì)伍“三化”建設(shè)的進(jìn)程

      隨著我省監(jiān)獄布局的調(diào)整,一批遷建,改擴(kuò)建監(jiān)獄體制改革逐步推進(jìn),監(jiān)獄工作“三化”建設(shè)的帷幕逐漸拉開,監(jiān)獄工作迎來了嶄新的發(fā)展時期。當(dāng)代監(jiān)獄人民警察生逢其時,肩負(fù)著神圣而光榮的歷史使命。我認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)把民警隊(duì)伍的“三化”建設(shè)放到監(jiān)獄工作“三化”建設(shè)的進(jìn)程中去把握、去衡量、去檢驗(yàn),因地制宜,總體規(guī)劃,分步實(shí)施,梯次推進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展。要從以下三個方面去推進(jìn)民警隊(duì)伍的“三化”進(jìn)程。

      (一)強(qiáng)化思想政治建設(shè),加快監(jiān)獄民警隊(duì)伍的革命化進(jìn)程

      監(jiān)獄民警隊(duì)伍建設(shè)的革命化要求,是黨的干部隊(duì)伍建設(shè)“四化”方針在政法干部隊(duì)伍建設(shè)中的貫徹執(zhí)行和具體運(yùn)用。在新世紀(jì)、新階段、新任務(wù)面前,建設(shè)革命化的監(jiān)獄民警隊(duì)伍,首先必須強(qiáng)化思想政治建設(shè)。要堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝民警的頭腦,堅(jiān)定民警社會主義、共產(chǎn)主義信念;在當(dāng)前保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動進(jìn)入整改總結(jié)階段,以我獄為例,通過占民警總數(shù)50%以上黨員民警發(fā)揮先進(jìn)典型的作用,要引導(dǎo)其他民警積極工作,明確監(jiān)獄工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航的重要作用,增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感;全面強(qiáng)化警察隊(duì)伍的政治素質(zhì),使其“靠得住,有本事”,對黨忠誠,讓人民放心,做到淡泊名利,守住清平,耐住寂寞,抵住誘惑,銳意創(chuàng)新,無私奉獻(xiàn)。只有這樣,才能永遠(yuǎn)保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,才能使我們這支著裝帶槍的隊(duì)伍永不變質(zhì),讓黨和人民放心。

      (二)強(qiáng)化組織紀(jì)律建設(shè),加快監(jiān)獄民警隊(duì)伍的正規(guī)化進(jìn)程 強(qiáng)化身份意識。反復(fù)組織學(xué)習(xí)《人民警察法》、《監(jiān)獄法》和司法部有關(guān)規(guī)章法令,幫助廣大民警強(qiáng)化自己作為“警察”的職業(yè)意識和作為“監(jiān)獄民警”的主體意識,增強(qiáng)職業(yè)自豪感,強(qiáng)化職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)意識,做到“思想正”。

      強(qiáng)化工作規(guī)范。適應(yīng)依法管警的需要,建立健全監(jiān)獄民警隊(duì)伍管理的各項(xiàng)法律和制度,要求民警嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)獄民警的工作內(nèi)容、工作秩序、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和工作紀(jì)律,做到令行禁止,強(qiáng)化工作規(guī)范的養(yǎng)成訓(xùn)練,做到“作風(fēng)正”。

      強(qiáng)化監(jiān)督檢查。在加大激勵力度的同時,認(rèn)真堅(jiān)持落實(shí)我獄的“警務(wù)督查”和“警戒”制度,加大民警違紀(jì)的處分力度,嚴(yán)肅警紀(jì),嚴(yán)整警容。充分利用社會力量、輿論威力對監(jiān)獄民警進(jìn)行有效監(jiān)督。要努力形成上下聯(lián)動、左右配合、前后協(xié)調(diào)、橫向到邊、縱向到底的監(jiān)督體系,通過嚴(yán)格監(jiān)督檢查,幫助民警做到“行為正”。

      (三)強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力建設(shè),加快監(jiān)獄民警隊(duì)伍的專業(yè)化進(jìn)程 嚴(yán)格專業(yè)準(zhǔn)入。通過國家調(diào)控,在高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)臵培養(yǎng)監(jiān)獄民警專門學(xué)校的同時,在高校法學(xué)系,增設(shè)獄政管理專業(yè),加大專業(yè)人才的培養(yǎng)力度,培養(yǎng)高層次、高素質(zhì)的監(jiān)獄管理人才。要建立“嚴(yán)入寬出”的監(jiān)獄民警隊(duì)伍管理機(jī)制,一方面,通過公務(wù)員錄用考核制度,實(shí)現(xiàn)嚴(yán)把進(jìn)口;另一方面,通過優(yōu)勝劣汰,暢通出口。通過不斷“換血”,優(yōu)化監(jiān)獄民警隊(duì)伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)。

      嚴(yán)格專業(yè)培訓(xùn)。加強(qiáng)監(jiān)管專業(yè)自學(xué)考試工作,嚴(yán)格規(guī)定非監(jiān)管專業(yè)民警必須通過監(jiān)管專業(yè)自學(xué)考試,取得大專以上的合格專業(yè)學(xué)歷。加強(qiáng)監(jiān)獄民警的分類培訓(xùn),按照“缺什么,補(bǔ)什么”、“差什么,訓(xùn)什么”的原則,實(shí)行“滾動式”、“周期性”崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型民警隊(duì)伍建設(shè),鼓勵民警自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高。通過不斷“充電”,提高監(jiān)獄民警隊(duì)伍的綜合水平。我獄近幾年來舉辦的監(jiān)所專業(yè)培訓(xùn)班,心理咨詢培訓(xùn)班等不失為好的舉措。

      嚴(yán)格專業(yè)考評。推行監(jiān)獄民警專業(yè)資格評聘制度,嚴(yán)格各類管教業(yè)務(wù)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員的定崗、定編、定員和專業(yè)職

      稱考核、晉升工作,通過專業(yè)職稱的評聘,調(diào)節(jié)收入待遇,確保專業(yè)人才隊(duì)伍的相對穩(wěn)定和發(fā)揮作用。

      總之,監(jiān)獄民警隊(duì)伍“三化”建設(shè),是一項(xiàng)綜合性的系統(tǒng)工程,他同監(jiān)獄工作“三化”建設(shè)相互聯(lián)系,相互促進(jìn),構(gòu)成一個不可分割的整體。因此,在當(dāng)前監(jiān)獄民警隊(duì)伍“三化”建設(shè)中,將其納入監(jiān)獄工作“三化”建設(shè)范疇,統(tǒng)一安排,統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一實(shí)施,作為整體工作的一個重要組成部分,與監(jiān)獄其他工作密切配合,才能取得實(shí)效,只有這樣,才能推進(jìn)我獄工作的全面發(fā)展。

      第五篇:以學(xué)風(fēng)建設(shè)為引領(lǐng) 提高人才培養(yǎng)質(zhì)量

      以學(xué)風(fēng)建設(shè)為引領(lǐng) 提高人才培養(yǎng)質(zhì)量 為全面推進(jìn)“創(chuàng)新強(qiáng)?!惫こ毯粚?shí)基礎(chǔ)

      ——凌靖波書記在2014年學(xué)風(fēng)建設(shè)大會上的講話

      2014年12月11日

      老師們、同學(xué)們:

      下午好!根據(jù)學(xué)校工作安排,今天我們在這里召開2014年學(xué)風(fēng)建設(shè)大會,目的就是通過強(qiáng)化學(xué)風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,推動學(xué)校建設(shè)國內(nèi)知名石化品牌大學(xué)。剛才,恒胤副書記對2013年、2014年的學(xué)風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了回顧與總結(jié),對2015年學(xué)風(fēng)建設(shè)工作了具體部署,希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。剛才也對2013年學(xué)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰,學(xué)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人代表的典型發(fā)言講的都很好,希望其他單位積極認(rèn)真學(xué)習(xí),追趕先進(jìn)。下面,就加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),我談三點(diǎn)意見:

      一、統(tǒng)一思想,深刻領(lǐng)會加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要意義 2011年12月2日,教育部頒發(fā)了一個《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)高等學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》,意見中強(qiáng)調(diào),學(xué)風(fēng)是大學(xué)精神的集中體現(xiàn),是教書育人的本質(zhì)要求,是高等學(xué)校的立校之本、發(fā)展之魂??梢哉f,學(xué)風(fēng)是一所學(xué)校辦學(xué)層次和辦學(xué)水平的重要標(biāo)志,學(xué)校生存發(fā)展的核心“軟

      實(shí)力”和“原動力”,關(guān)系著學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展、長遠(yuǎn)發(fā)展。學(xué)校堅(jiān)決推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè),主要是基于以下考慮:

      1、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)是建設(shè)一所好大學(xué)的必然要求 黨的十八大報(bào)告提出要“推動高等教育內(nèi)涵式發(fā)展”,不僅明確了新形勢下高等教育的發(fā)展方向,也反映出黨和國家對提高高等教育質(zhì)量的期望和要求。我們學(xué)校在2012年黨代會提出“協(xié)調(diào)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展”的三大戰(zhàn)略以及建設(shè)國內(nèi)知名石化品牌大學(xué)的目標(biāo),其抓手或者突破口在哪里?我認(rèn)為,加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)尤為重要,這也是當(dāng)前推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、建設(shè)國內(nèi)知名石化品牌大學(xué)的策略選擇。前哈佛大學(xué)校長、美國著名教育家科南特曾經(jīng)說過:“大學(xué)的榮譽(yù),不在它的校舍和人數(shù),而在于它一代一代人的風(fēng)氣和質(zhì)量?!笨v觀國內(nèi)外高水平大學(xué),它們無一不在具有一流研究水平的同時,更擁有一流教學(xué)水平和一流的學(xué)風(fēng),這已成為高水平大學(xué)的顯著特征。因此,要建設(shè)一所好大學(xué)、一所高水平大學(xué),一所學(xué)生喜歡、學(xué)生向往的大學(xué),就必須把學(xué)風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性的基礎(chǔ)工程常抓不懈。

      2、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)是成就一個好老師的必然要求 在今年教師節(jié)前夕,習(xí)近平與北京師范大學(xué)師生座談時講到:一個人遇到好老師是人生的幸運(yùn),一個學(xué)校擁有好老師是學(xué)校的光榮,一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老

      師則是民族的希望?!笨梢哉f培養(yǎng)黨和人民滿意的好老師、成就一個好老師也是一所大學(xué)時代責(zé)任和歷史使命。要成為一個好老師,不僅要有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ),還要具備學(xué)習(xí)、處世、生活、育人的智慧,所知道的必須大大超過要教給學(xué)生的范圍。抓好學(xué)風(fēng)建設(shè),教師應(yīng)該自覺把責(zé)任扛在肩上,必須要在學(xué)習(xí)知識、鉆研業(yè)務(wù)、研究學(xué)術(shù)等方面帶好頭,自覺以身示范,在各個方面給學(xué)生以幫助和指導(dǎo)。

      3、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)是培養(yǎng)一個好學(xué)生的必然要求 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)是學(xué)生學(xué)好專業(yè)知識技能,自覺培養(yǎng)各方面能力的保證,可以影響學(xué)生的一生。對于學(xué)生而言,學(xué)風(fēng)也是學(xué)生思想品德、學(xué)習(xí)品質(zhì)和綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn),直接關(guān)系到學(xué)生的成長成才和就業(yè)前景。我校在60年辦學(xué)實(shí)踐中,鑄就了“崇德、博學(xué)、求實(shí)、創(chuàng)新”校訓(xùn)和“艱苦奮斗、求實(shí)獻(xiàn)身”的優(yōu)良傳統(tǒng),也培養(yǎng)了一批又一批的優(yōu)秀畢業(yè)生。他們在社會各行各業(yè),尤其是石油石化行業(yè)和教育戰(zhàn)線贏得了尊重和口碑,追根溯源,正是我校優(yōu)良的傳統(tǒng)和學(xué)風(fēng)發(fā)揮了重要作用。今天面對90后學(xué)生群體,我們必須繼承和弘揚(yáng)優(yōu)良學(xué)風(fēng),審視并解決面臨的問題,創(chuàng)新學(xué)風(fēng)建設(shè)機(jī)制,確保學(xué)生成長成才。

      二、齊心協(xié)力,主動構(gòu)建學(xué)風(fēng)建設(shè)新常態(tài)

      當(dāng)前我校正處于全面推進(jìn)“創(chuàng)新強(qiáng)校”工程的起步階段,優(yōu)良的學(xué)風(fēng)為學(xué)?!皠?chuàng)新強(qiáng)校”工程奠定一個良好的基礎(chǔ)和保障,我們要從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),上下聯(lián)動,師生同心,主動構(gòu)建從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治學(xué)的學(xué)風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

      1、從嚴(yán)治教,發(fā)揮教師在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的引領(lǐng)作用 著名科學(xué)家竺可楨曾經(jīng)講到:“教授是大學(xué)的靈魂,一個大學(xué)學(xué)風(fēng)的優(yōu)劣,全視教授人選為轉(zhuǎn)移。假使大學(xué)里有許多教授,以研究學(xué)問為畢生事業(yè),以培育后進(jìn)為無上職責(zé),自然會養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng),不斷的培植出博學(xué)敦行的學(xué)者?!庇纱丝梢?,營造良好學(xué)風(fēng)環(huán)境,教師責(zé)無旁貸。一是要突出教書育人主業(yè)意識。我們的老師除了傳授知識以外,還應(yīng)該創(chuàng)造知識,那就是你要做研究,還要教書育人,這是老師的天職,現(xiàn)在有部分老師欠缺的是教育管理學(xué)生,只管上課,不管管理,不管育人,作為教師一定要承擔(dān)起這份責(zé)任。古人講:“養(yǎng)不教父之過,教不嚴(yán)師之惰”,我們既然已經(jīng)選擇了教師這個職業(yè),就一定要真心熱愛教育事業(yè),真情服務(wù)學(xué)生,對教書育人滿懷赤誠,傾心教書,潛心育人。二是要提高課堂教學(xué)能力。教師要認(rèn)真研究課堂教學(xué),從改進(jìn)課程體系、更新教材、創(chuàng)新教學(xué)方式方法、增強(qiáng)教學(xué)藝術(shù)等方面入手,增強(qiáng)課程吸引力,切實(shí)提高課堂教學(xué)水平。至關(guān)重要的是,教師不僅僅要傳授給學(xué)生現(xiàn)成的知識,更應(yīng)該教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會如何學(xué)習(xí),從某種意義上講,這比單純的知識傳授更為重要。三是要注重學(xué)生日常教育管理。輔導(dǎo)員和班主任是學(xué)風(fēng)建設(shè)的組織者、指導(dǎo)者和檢查督促者,要注意加強(qiáng)學(xué)生日常教育管理,積極主動對學(xué)生進(jìn)行思想引導(dǎo)、生活指導(dǎo)和心理疏導(dǎo),抽出更多時間到學(xué)生中走一走,看一看,聊一聊。要扎實(shí)推進(jìn)班級建設(shè),促進(jìn)班風(fēng)學(xué)風(fēng),積極探索學(xué)風(fēng)建設(shè)新途徑、新辦法和新舉措。積極探索和實(shí)施輔導(dǎo)員校、院(系)“雙管理、雙考核”機(jī)制,以“名輔導(dǎo)員工作室”建設(shè)為著力點(diǎn),深化輔導(dǎo)員“創(chuàng)名工程”,努力建設(shè)一支有理想、高素質(zhì)、講奉獻(xiàn)的優(yōu)秀輔導(dǎo)員隊(duì)伍。學(xué)校機(jī)關(guān)各部門、教輔單位要緊緊抓住人才培養(yǎng)這一中心工作,努力提高管理育人、服務(wù)育人的自覺性和能力,主動落實(shí)立德樹人的根本任務(wù),為人才培養(yǎng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      2、增強(qiáng)動力,發(fā)揮學(xué)生在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的主體作用 學(xué)風(fēng)建設(shè)目的之一就是增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)動力,解決學(xué)生學(xué)習(xí)動力不足的問題,學(xué)生作為學(xué)風(fēng)建設(shè)的主要參與者和受益者,必須發(fā)揮其主體作用。一是要宣傳引導(dǎo),營造氛圍。要利用校報(bào)、廣播、微信、宣傳欄等陣地,集中力量宣傳學(xué)風(fēng)建設(shè)活動的目的、意義、活動內(nèi)容和推進(jìn)措施,努力做到師生人人知曉,為學(xué)風(fēng)建設(shè)活動的開展?fàn)I造濃厚氛圍。開展各種貼近學(xué)生實(shí)際的主題教育,利用“成長故事匯”等平臺,講好故事,傳播好“正能量”,引導(dǎo)學(xué)生把加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建

      設(shè)內(nèi)化為自己的主觀要求。二是要示范引領(lǐng),激發(fā)動力。在學(xué)風(fēng)建設(shè)中,要善于運(yùn)用抓示范典型的工作方法,充分發(fā)揮學(xué)生黨員、學(xué)生干部的模范帶頭作用,加強(qiáng)優(yōu)秀學(xué)生群體的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和科學(xué)素養(yǎng)的培養(yǎng),使他們在校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)中起到較強(qiáng)的示范和促進(jìn)作用;大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型宿舍、文明班級創(chuàng)建活動,營造刻苦學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好班風(fēng)學(xué)風(fēng);通過召開先進(jìn)事跡報(bào)告會、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會等形式,宣傳報(bào)道學(xué)生典型的先進(jìn)事跡,引導(dǎo)廣大學(xué)生主動向榜樣看齊。三是要嚴(yán)格管理,突出實(shí)效。大力實(shí)施“良好習(xí)慣三養(yǎng)成”計(jì)劃,教育引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成文明的好習(xí)慣、讀書的好習(xí)慣、奮斗的好習(xí)慣;落實(shí)教師、輔導(dǎo)員、班主任的管理責(zé)任,努力消除“逃課一族”、“低頭一族”等不良現(xiàn)象;加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理,建設(shè)優(yōu)良室風(fēng),教育和幫助學(xué)生努力建設(shè)學(xué)習(xí)型宿舍;認(rèn)真落實(shí)上課不定時考勤等各項(xiàng)學(xué)風(fēng)建設(shè)制度,建立健全學(xué)風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,做到細(xì)化管理,周到服務(wù)。

      三、統(tǒng)籌謀劃,建立、完善學(xué)風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制 學(xué)風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,全校上下都要高度重視、共同行動、常抓不懈,必須持之以恒地加以推進(jìn)。

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。學(xué)校修訂了《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的意見》,制定了《2015年學(xué)風(fēng)建設(shè)工作方案》,成立由學(xué)校黨政一把手擔(dān)任主任的學(xué)風(fēng)建設(shè)指導(dǎo)委員會,負(fù)責(zé)學(xué)校

      學(xué)風(fēng)建設(shè)的總體規(guī)劃,構(gòu)筑學(xué)?!按髮W(xué)風(fēng)”建設(shè)平臺,推進(jìn)全員、全方位和全過程育人工作。今天的動員大會后,各院(系)、相關(guān)職能部門積極行動起來,組織大家投入到學(xué)風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)活動中去。

      2、創(chuàng)新機(jī)制,科學(xué)考核。要建立教學(xué)管理部門和學(xué)生管理部門聯(lián)動機(jī)制,實(shí)現(xiàn)教學(xué)系統(tǒng)和學(xué)生系統(tǒng)信息共享,強(qiáng)化教學(xué)環(huán)節(jié)與學(xué)生教育管理的過程控制,做到教學(xué)工作與學(xué)生工作的有機(jī)結(jié)合;加強(qiáng)對學(xué)風(fēng)狀況的動態(tài)了解和監(jiān)督,減少學(xué)風(fēng)建設(shè)“盲點(diǎn)”;進(jìn)一步完善“學(xué)生評教”機(jī)制和“教師評學(xué)”機(jī)制,促進(jìn)教學(xué)相長,促進(jìn)優(yōu)良教風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成。

      3、夯實(shí)作風(fēng),協(xié)同推進(jìn)。廣大黨員干部、教職員工一定要鞏固拓展群眾路線教育實(shí)踐活動成果,以身作則,率先垂范,夯實(shí)作風(fēng),強(qiáng)化作為,為學(xué)風(fēng)建設(shè)活動的開展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。學(xué)生處應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育和日常管理,不斷完善學(xué)風(fēng)建設(shè)評價體系;教務(wù)處應(yīng)以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,加強(qiáng)教學(xué)管理,整頓教學(xué)秩序,強(qiáng)化質(zhì)量管理和監(jiān)督。各院(系)是學(xué)風(fēng)建設(shè)工作的主體,要盡快制訂本院(系)、班級、團(tuán)學(xué)組織學(xué)風(fēng)建設(shè)行動計(jì)劃,組織和指導(dǎo)各年級、各班級開展好學(xué)風(fēng)建設(shè)活動; 其他相關(guān)部門和單位都要各司其職、協(xié)力配合,為學(xué)風(fēng)建設(shè)活動的開展提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。

      老師們、同學(xué)們,良好的學(xué)風(fēng)是學(xué)校的寶貴精神財(cái)富,是提升學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的重要基礎(chǔ),也是學(xué)生健康成長、立志成才的有力支撐。全校各單位、部門要高度重視學(xué)風(fēng)建設(shè),全校師生應(yīng)該從我做起,從現(xiàn)在做起,從點(diǎn)滴做起,為進(jìn)一步加強(qiáng)我校的學(xué)風(fēng)建設(shè),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,為全面推進(jìn)學(xué)?!皠?chuàng)新強(qiáng)?!惫こ潭餐Γ?/p>

      我就講這些。謝謝大家。

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