第一篇：質(zhì)量監(jiān)督在標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)中的作用

質(zhì)量監(jiān)督在標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)中的作用

1、概況

黃河下游一期標(biāo)準(zhǔn)化堤防山東段長(zhǎng)128km，集中在菏澤和濟(jì)南兩市，分為堤防幫寬、機(jī)淤固堤、險(xiǎn)工改建、防護(hù)壩、堤頂?shù)缆贰⒎览肆趾凸茏o(hù)基地建設(shè)工程7類72個(gè)項(xiàng)目，計(jì)劃土方6426.02萬(wàn)m，石方35.13萬(wàn)m。工期為濟(jì)南12個(gè)月，菏澤18個(gè)月。工程量大，時(shí)間緊，任務(wù)重，如何控制好工程建設(shè)質(zhì)量成為標(biāo)準(zhǔn)化堤防工程建設(shè)的重點(diǎn)。為確保工程建設(shè)質(zhì)量，參建各方制定多項(xiàng)質(zhì)量檢查、控制措施，省局也加大了質(zhì)量監(jiān)督管理力度，增加檢查次數(shù)，加密檢測(cè)點(diǎn)次，選派得力人員充實(shí)到質(zhì)量監(jiān)督隊(duì)伍中，及時(shí)對(duì)工程建設(shè)質(zhì)量實(shí)施監(jiān)督管理，為確保標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ)。

2、質(zhì)量監(jiān)督方式

實(shí)行工程質(zhì)量監(jiān)督，是確保工程建設(shè)質(zhì)量的重要措施。為充分發(fā)揮主管部門的政府監(jiān)督職能，省局質(zhì)量監(jiān)督中心站及時(shí)向菏澤、濟(jì)南標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)工地派駐質(zhì)量監(jiān)督項(xiàng)目站，并根據(jù)工作需要，合理安排質(zhì)量監(jiān)督人員，按照國(guó)家、水利部、黃委有關(guān)方針、政策、法規(guī)、規(guī)范和工程建設(shè)有關(guān)資料具體實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督工作。質(zhì)量監(jiān)督以抽查為主，采取全面監(jiān)督、重點(diǎn)抽查、重要部位和關(guān)鍵工序旁站監(jiān)督的方式，運(yùn)用法律和行政手段，做好監(jiān)督抽查后的處理工作，全過(guò)程、全方位地實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督。省局質(zhì)量監(jiān)督中心站對(duì)項(xiàng)目站的工作進(jìn)行不定期監(jiān)督和指導(dǎo)，為質(zhì)量監(jiān)督工作的順利開展提供便利條件，促進(jìn)了質(zhì)量監(jiān)督工作水平的不斷提高。

3、質(zhì)量監(jiān)督工作的重點(diǎn)

3.1及時(shí)辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)黃河標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)項(xiàng)目多，時(shí)間緊，工程量大，開工時(shí)間比較接近，為不誤工程所需，需要集中辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)。為此，項(xiàng)目站人員進(jìn)駐工地后，協(xié)助建設(shè)單位認(rèn)真開展工作，根據(jù)工程建設(shè)的實(shí)際情況，在工程開工前及時(shí)向省局質(zhì)量監(jiān)督中心站辦理了質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)，正式對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督。項(xiàng)目站人員根據(jù)受監(jiān)工程的規(guī)模、重要性和工程建設(shè)的具體情況，制定詳細(xì)地質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃，對(duì)不同類型的項(xiàng)目，確定具體的監(jiān)督組織形式、監(jiān)督方式和監(jiān)督方法，以便更好地開展質(zhì)量監(jiān)督工作。

3.2做好開工前的各項(xiàng)檢查標(biāo)準(zhǔn)化堤防工程項(xiàng)目人員、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)時(shí)間比較集中，人員多、設(shè)備復(fù)雜。質(zhì)量監(jiān)督人員在工程開工前，有計(jì)劃、有組織地對(duì)監(jiān)理、施工3

3和產(chǎn)品制造單位的資質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、人員、機(jī)械的到位情況進(jìn)行核查，對(duì)越級(jí)承包、違法轉(zhuǎn)（分）包等不符合規(guī)定的，責(zé)成建設(shè)單位限期進(jìn)行整改。

3.3審核項(xiàng)目劃分的合理性為了便于工程項(xiàng)目的檢查與評(píng)定，應(yīng)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行單元、分部和單位工程劃分。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，工程項(xiàng)目劃分由監(jiān)理單位會(huì)同設(shè)計(jì)、施工單位共同完成，報(bào)請(qǐng)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。質(zhì)量監(jiān)督人員應(yīng)參照質(zhì)量評(píng)定規(guī)程、工程類型和施工方案，結(jié)合工程建設(shè)的實(shí)際情況，對(duì)工程項(xiàng)目劃分的合理性予以確認(rèn)。對(duì)不符合工程建設(shè)實(shí)際的項(xiàng)目劃分，責(zé)成有關(guān)單位進(jìn)行修改。工程項(xiàng)目劃分是工程建設(shè)質(zhì)量檢查、評(píng)定和驗(yàn)收的依據(jù)，不得隨意更改，參建各方應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的工程項(xiàng)目劃分進(jìn)行施工和質(zhì)量檢查工作。

3.4對(duì)參建各方質(zhì)量體系實(shí)施監(jiān)督檢查參建各方質(zhì)量體系的運(yùn)行與工程建設(shè)質(zhì)量密切相關(guān)，質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真監(jiān)督檢查參建各方質(zhì)量體系的建立和運(yùn)行情況，對(duì)工程建設(shè)實(shí)施全過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督，確保參建各方質(zhì)量體系的良好運(yùn)行。

3.4.1建設(shè)單位的質(zhì)量檢查體系建設(shè)單位行使建設(shè)管理職能，是黃河防洪工程質(zhì)量管理體系的核心組織機(jī)構(gòu)，對(duì)工程建設(shè)質(zhì)量負(fù)全責(zé)。建設(shè)單位需建立質(zhì)量檢查體系，發(fā)揮質(zhì)量管理的主導(dǎo)作用，明確專職人員，根據(jù)工程特點(diǎn)，建立質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，制定質(zhì)量檢查制度和檢查辦法，自覺(jué)接受質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查。質(zhì)量監(jiān)督人員根據(jù)工程建設(shè)進(jìn)度，及時(shí)監(jiān)督質(zhì)量檢查制度和辦法的執(zhí)行情況，確保質(zhì)量檢查體系的良好運(yùn)行。

3.4.2監(jiān)理單位的質(zhì)量控制體系監(jiān)理單位應(yīng)建立質(zhì)量控制體系，采取得力措施，確保質(zhì)量控制體系的實(shí)施。監(jiān)理單位對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量控制是隨時(shí)的、連續(xù)的，質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)通過(guò)對(duì)監(jiān)理單位的質(zhì)量管理人員、設(shè)備、組織機(jī)構(gòu)、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則、資料整理、質(zhì)量評(píng)定等工作的檢查，監(jiān)督質(zhì)量控制體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

3.4.3施工單位的質(zhì)量保證體系施工單位質(zhì)量保證體系的良好運(yùn)行，直接關(guān)系到工程建設(shè)質(zhì)量。施工單位必須建立健全質(zhì)量保證體系，制定和完善質(zhì)量責(zé)任及考核辦法，加強(qiáng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作，認(rèn)真執(zhí)行施工質(zhì)量“三檢制”，嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，推行全面質(zhì)量管理，從思想、組織、方案、措施、方法等方面實(shí)施全員的和全過(guò)程的質(zhì)量控制。采用先進(jìn)的質(zhì)量管理模式和管理手段，加大新技術(shù)、新材料和新工藝的推廣應(yīng)用，依靠科技進(jìn)步和加強(qiáng)施工管理，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程，不斷提高工程建設(shè)質(zhì)量。施工單位從機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、制度建立、項(xiàng)目劃分、資料整理等方面做好工作，質(zhì)量監(jiān)督人員重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督，促進(jìn)質(zhì)量保證體系的良好運(yùn)行，確保工程建設(shè)質(zhì)量。

3.5加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量監(jiān)督檢查

3.5.1把握檢查重點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)中，應(yīng)以堤防幫寬、險(xiǎn)工改建、防護(hù)壩、堤頂?shù)缆纷鳛橘|(zhì)量監(jiān)督檢查的重點(diǎn)，對(duì)這些工程中的隱蔽部位、關(guān)鍵工序和主要工程材料進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查。積極參加監(jiān)理、建設(shè)單位組織的工程質(zhì)量聯(lián)合檢查，參與主管部門的質(zhì)量飛檢和質(zhì)量檢測(cè)。日常工作中，進(jìn)行巡回監(jiān)督，重點(diǎn)部位旁站監(jiān)督，勤跑、勤看，盡可能多地掌握第一手資料，將工作重點(diǎn)放在施工高峰期、夜間施工等容易出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的時(shí)期。采取得力措施，與參建各方質(zhì)量管理人員相互配合，從各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面控制工程建設(shè)質(zhì)量，減少或避免質(zhì)量事故的發(fā)生。

3.5.2搞好工程質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)化堤防工程項(xiàng)目多、進(jìn)度快，工程質(zhì)量檢測(cè)成為質(zhì)量控制工作的重點(diǎn)。質(zhì)量監(jiān)督人員對(duì)水準(zhǔn)儀、核子密度儀等常規(guī)儀器使用前的校正、率定工作進(jìn)行監(jiān)督，施工期間定期進(jìn)行檢查。省局質(zhì)量監(jiān)督中心站加大了飛檢力度，及時(shí)對(duì)工程建設(shè)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查，定期邀請(qǐng)具有相應(yīng)資質(zhì)的檢測(cè)單位進(jìn)行工程質(zhì)量檢測(cè)，出據(jù)檢測(cè)報(bào)告，及時(shí)將檢測(cè)結(jié)果反饋給相關(guān)單位，限期進(jìn)行處理。為了提高檢測(cè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，黃委4月份舉辦了一期質(zhì)量檢測(cè)人員培訓(xùn)班，對(duì)參加標(biāo)準(zhǔn)化堤防工程建設(shè)的質(zhì)量檢測(cè)人員進(jìn)行了一次全方位的培訓(xùn)，對(duì)保證檢測(cè)質(zhì)量起到較好的效果。

3.5.3對(duì)工程資料進(jìn)行檢查標(biāo)準(zhǔn)化堤防工程建設(shè)時(shí)間緊，內(nèi)業(yè)資料整理工作量大，如不及時(shí)整理，往往出現(xiàn)資料不完整、資料落后于進(jìn)度的現(xiàn)象。質(zhì)量監(jiān)督人員應(yīng)加大對(duì)施工單位原始資料、報(bào)驗(yàn)資料的抽查力度，確保內(nèi)業(yè)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、完整，準(zhǔn)確反映工程建設(shè)的實(shí)際情況，并與工程建設(shè)進(jìn)度保持一致。督促監(jiān)理單位對(duì)施工資料的檢查，促使施工單位認(rèn)真落實(shí)“三檢制”。質(zhì)量監(jiān)督人員積極參加工程質(zhì)量抽查和驗(yàn)收，對(duì)抽查資料進(jìn)行整理，形成一套完整的監(jiān)督檢查資料，為工程質(zhì)量評(píng)定與驗(yàn)收提供依據(jù)。

3.6搞好工程質(zhì)量評(píng)定質(zhì)量監(jiān)督人員采取資料審查與現(xiàn)場(chǎng)抽檢相結(jié)合的辦法，對(duì)施工資料認(rèn)真檢查，積極參與分部、單位工程驗(yàn)收，參與具有相應(yīng)資質(zhì)的檢測(cè)單位對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行的最終檢測(cè)，根據(jù)所掌握的資料，客觀、公正地評(píng)定工程質(zhì)量等級(jí)，編寫工程質(zhì)量評(píng)定報(bào)告，確保質(zhì)量等級(jí)評(píng)定能夠準(zhǔn)確反映工程建設(shè)的內(nèi)在質(zhì)量，供竣工驗(yàn)收時(shí)參考。

4、質(zhì)量監(jiān)督工作存在的問(wèn)題

4.1機(jī)構(gòu)不健全質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)不獨(dú)立，多為兼職人員，項(xiàng)目站人員從基層抽調(diào)組成，站內(nèi)人員一般為2-3人，很難適應(yīng)黃河防洪工程戰(zhàn)線長(zhǎng)、分布廣的特點(diǎn)，尤其是施工比較集中的標(biāo)準(zhǔn)化堤防工程建設(shè)，質(zhì)量監(jiān)督人員更是力不從心。

4.2人員素質(zhì)有待提高目前，從事質(zhì)量監(jiān)督工作的人員多是從基層抽調(diào)而來(lái)，人員素質(zhì)參差不齊，缺少專業(yè)培訓(xùn)，難以承擔(dān)重要的、繁重的質(zhì)量監(jiān)督任務(wù)，質(zhì)量監(jiān)督人員素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

4.3缺少檢測(cè)工具質(zhì)量監(jiān)督項(xiàng)目站缺少檢測(cè)工具，部分借用施工單位的檢測(cè)設(shè)備，或與施工單位一同檢測(cè)，在一定程度上影響了質(zhì)量監(jiān)督效果。

5、建議

5.1健全質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)根據(jù)黃河防洪工程建設(shè)情況，將質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)相對(duì)獨(dú)立起來(lái)，配備一批素質(zhì)較高的專職人員，吸收部分施工經(jīng)驗(yàn)豐富的專職人員，根據(jù)工作需要，隨時(shí)派往施工現(xiàn)場(chǎng)，擔(dān)當(dāng)質(zhì)量監(jiān)督重任。

5.2加強(qiáng)人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高監(jiān)督水平質(zhì)量監(jiān)督人員在監(jiān)督過(guò)程中，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)法規(guī)、規(guī)范的學(xué)習(xí)，不斷汲取新知識(shí)，改進(jìn)工作方式和方法，促進(jìn)質(zhì)量監(jiān)督工作的開展。采取定期培訓(xùn)、召開質(zhì)量監(jiān)督會(huì)議等形式，給質(zhì)量監(jiān)督人員提供相互交流的機(jī)會(huì)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高質(zhì)量監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)質(zhì)量監(jiān)督人員整體水平的不斷提高。日常工作中，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)考核，搞好崗前培訓(xùn)，持證上崗，提高監(jiān)督水平，滿足標(biāo)準(zhǔn)化堤防工程建設(shè)的需要。

5.3配備必要的檢測(cè)工具，加大監(jiān)督力度建議上級(jí)有關(guān)部門給質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)配備必要的檢測(cè)工具，使質(zhì)量監(jiān)督人員可隨時(shí)對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè)，避免檢測(cè)設(shè)備誤差，取得獨(dú)立的質(zhì)量檢測(cè)成果，據(jù)此進(jìn)行工程質(zhì)量評(píng)定與驗(yàn)收。

5.4樹立質(zhì)量監(jiān)督人員的良好形象質(zhì)量監(jiān)督人員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)質(zhì)量監(jiān)督工作的重要性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性，擺正自己的位置，踏實(shí)工作。協(xié)調(diào)好與參建各方的關(guān)系，促使參建各方自覺(jué)接受質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、檢查，確保工程建設(shè)質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，用數(shù)據(jù)說(shuō)話，以理服人，保證質(zhì)量監(jiān)督工作的公證性、權(quán)威性和有效性，樹立質(zhì)量監(jiān)督人員的良好形象，促進(jìn)質(zhì)量監(jiān)督工作的開展，提高標(biāo)準(zhǔn)化堤防工程建設(shè)質(zhì)量。

第二篇：推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的體會(huì)

推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的體會(huì)

劉修剛

李國(guó)明

作者簡(jiǎn)介：劉修剛（1968-），男,高級(jí)工程師，中煤建筑安裝工程公司，河北 邯鄲056106 李國(guó)明（1970-），男,高級(jí)工程師，中煤建筑安裝工程公司，河北 邯鄲056106

聯(lián)系電話:劉修剛*** *** 通訊地址:河北省邯鄲市黃粱夢(mèng)中煤建筑安裝工程公司第七十三工程處 郵政編碼:056106 摘要：通過(guò)推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，統(tǒng)一了職工思想，建立了有效的工作機(jī)制，掀起創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化工地的熱潮，落實(shí)全員責(zé)任，營(yíng)造氛圍并嚴(yán)格考核，不斷提高了標(biāo)準(zhǔn)化工作水平。關(guān)鍵詞：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，創(chuàng)建，做法，體會(huì) 工程概況

我項(xiàng)目部承建的是山西金地煤焦300萬(wàn)噸選煤廠工程。選煤廠項(xiàng)目主要包括4個(gè)產(chǎn)品倉(cāng)、4個(gè)原煤倉(cāng)、2個(gè)中矸倉(cāng)、主廠房、精煤、原煤儲(chǔ)煤場(chǎng)、濃縮池及皮帶走廊、轉(zhuǎn)載點(diǎn)等工程。工程總造價(jià)1.8億元，其中土建1.4億元、安裝4000萬(wàn)元。項(xiàng)目部于2008年 11月17日進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，11月27日破土動(dòng)工，工地臨時(shí)設(shè)施于09年2月底基本完成，現(xiàn)基本達(dá)到竣工條件。目前完成施工產(chǎn)值約1.6億元。

2統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意義

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開始推行時(shí)，部分管理人員思想上存在模糊認(rèn)識(shí)，不太理解標(biāo)準(zhǔn)化的真正含義，不知怎么開展標(biāo)準(zhǔn)化工作，部分人存在“工期緊、任務(wù)重、安全投入大、怕虧損”等模糊認(rèn)識(shí)。我們認(rèn)為，中煤集團(tuán)和建安公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視標(biāo)準(zhǔn)化工作，本身就說(shuō)明了這項(xiàng)工作的重要性。為解決部分人員認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，按照“不換思想就換人”的理念，首先用思想達(dá)標(biāo)來(lái)保證標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。我們通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、召開會(huì)議等多種方式，大力宣傳標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要意義和作用，結(jié)合學(xué)習(xí)大屯姚橋煤礦、口孜東項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化工作的經(jīng)驗(yàn)，使大家逐步認(rèn)識(shí)到推行標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要性和必要性，增加了工作的緊迫感。開工伊始，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真討論研究，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提出了具體目標(biāo)和要求，我們根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，組織有關(guān)人員對(duì)“三區(qū)”布置、臨建方案進(jìn)行反復(fù)論證，制訂了具體方案，做到一次達(dá)標(biāo)，保持始終。為此項(xiàng)目經(jīng)理部成立了標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作計(jì)劃和達(dá)標(biāo)規(guī)劃，明確了工作的具體步驟、工作重點(diǎn)、努力方向和奮斗目標(biāo)，層層分解目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，對(duì)工作進(jìn)度做到“定人、定工作、定時(shí)間”，每天“調(diào)度—協(xié)調(diào)—匯報(bào)”，做到“凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事有責(zé)任，凡事有監(jiān)督，凡事有考核”，使各項(xiàng)規(guī)劃落實(shí)到實(shí)處，排除了標(biāo)準(zhǔn)化工作思想障礙，增強(qiáng)了全體干部職工做好標(biāo)準(zhǔn)化工作的積極性和主動(dòng)性，為搞好標(biāo)準(zhǔn)化工作奠定了思想基礎(chǔ)。以人為本，建立全員參與的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)制

我們堅(jiān)持以人為本的管理理念，通過(guò)多種形式，充分調(diào)動(dòng)全體員工積極參加標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。我們認(rèn)為：不論是“文明三區(qū)”建設(shè)，還是現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)，目的都是為了給職工提供安全、健康、適宜的工作環(huán)境和生活環(huán)境。只有讓廣大職工了解并積極參加到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中來(lái)，形成全員參與，人人關(guān)心的局面，標(biāo)準(zhǔn)化工作才能達(dá)到目的，收到實(shí)效。因此，我們創(chuàng)新思路，大膽探索，初步建立了全員參與的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)制。賦予施工現(xiàn)場(chǎng)的安檢員、技術(shù)員、施工員和質(zhì)檢員在標(biāo)準(zhǔn)化工作中新的職責(zé)和任務(wù)。實(shí)行以項(xiàng)目經(jīng)理為核心，技術(shù)員提供技術(shù)支持，施工員組織安全生產(chǎn)，安檢員、質(zhì)檢員進(jìn)行量化驗(yàn)收、有關(guān)人員分工負(fù)責(zé)，形成了一種人人懂標(biāo)準(zhǔn)，人人講標(biāo)準(zhǔn)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活的良好氛圍，使全體員工積極參與到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全管理工作中來(lái)，充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性和主動(dòng)性，形成了全員參與，齊抓共管的局面。周密部署，掀起創(chuàng)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地的熱潮 4.1 抓好培訓(xùn)，夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化工作基礎(chǔ)

為保證標(biāo)準(zhǔn)化工作順利展開，項(xiàng)目部開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的培訓(xùn)工作。一方面我們?cè)诎踩a(chǎn)、文明施工、職業(yè)健康培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對(duì)全體員工進(jìn)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程的培訓(xùn)，培訓(xùn)面達(dá)到100%。另一方面，始終堅(jiān)持 “走出去，學(xué)回來(lái)”的培訓(xùn)模式，積極參加公司組織的現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)以及組織學(xué)習(xí)相鄰施工單位的先進(jìn)方法和管理經(jīng)驗(yàn)?；貋?lái)后，多次召開會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)和研討，并結(jié)合項(xiàng)目經(jīng)理部現(xiàn)場(chǎng) 2 實(shí)際情況進(jìn)一步優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)的施工方案與管理制度，在工作中加以應(yīng)用和落實(shí)。

4.2 落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作

在開展標(biāo)準(zhǔn)化工作中，我們根據(jù)工程處標(biāo)準(zhǔn)化工作的總體思路和規(guī)劃，制定了月度、季度、的工作進(jìn)程和工作目標(biāo)，并根據(jù)目標(biāo)認(rèn)真落實(shí)責(zé)任。在推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，正是選煤廠4個(gè)產(chǎn)品倉(cāng)處于緊張滑模階段，既要抓好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，又要按照甲方要求保工期、保質(zhì)量、保安全，按時(shí)完成滑模任務(wù)。為此，項(xiàng)目經(jīng)理部成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動(dòng)員大會(huì)，組織開展大會(huì)戰(zhàn)，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部管理人員二次分工，合理調(diào)配人、財(cái)、物。因勢(shì)利導(dǎo)、因地制宜，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn)、低投入，扎實(shí)有效地開展標(biāo)準(zhǔn)化工作。堅(jiān)持“橫向到邊、縱向到底”的原則，涵蓋安全防護(hù)、文明三區(qū)，人員行為及內(nèi)業(yè)管理等方面，在標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施的廣度和深度上進(jìn)行全面覆蓋，按照“誰(shuí)管理，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，在預(yù)定期內(nèi)完成預(yù)定目標(biāo)，并進(jìn)行分段考核與驗(yàn)收。黨、團(tuán)、工會(huì)組織開展“黨員先鋒崗”、“青年突擊隊(duì)”、“職工先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)，滑模作業(yè)人員晝夜兩班倒，標(biāo)準(zhǔn)化工作統(tǒng)一調(diào)度、指揮，現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)及時(shí)跟上，整個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)一派熱火朝天的施工氛圍。按照甲方要求提前完成了滑模施工任務(wù)，在安全、質(zhì)量、進(jìn)度、職工的精神面貌上得到了建設(shè)單位、監(jiān)理單位的一致好評(píng)。真正實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化工作與施工生產(chǎn)兩不誤、兩手抓、兩促進(jìn)，并成功地在工地召開了我處安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)會(huì)，受到了公司及處領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。5 營(yíng)造氛圍，全面提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平

項(xiàng)目經(jīng)理部一方面緊扣“以人文本、安全第一”的安全生產(chǎn)活動(dòng)主題，開展了形式多樣的安全文化宣傳教育活動(dòng)。在施工現(xiàn)場(chǎng)，設(shè)置了安全文化墻，張掛各類安全生產(chǎn)掛圖、宣傳版畫和宣傳標(biāo)語(yǔ)，設(shè)立了不銹鋼宣傳櫥窗和形勢(shì)任務(wù)宣傳欄，按規(guī)定掛設(shè)各種安全標(biāo)識(shí)、安全警示牌，營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍，激發(fā)了全體員工的積極性和工作熱情。此外項(xiàng)目經(jīng)理部各個(gè)工區(qū)之間還定期舉行娛樂(lè)比賽和標(biāo)準(zhǔn)化比武練兵活動(dòng)，激發(fā)大家“比 3 學(xué)趕幫超”的工作熱情。這些活動(dòng)的開展提高了全員的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我防范意識(shí)。另一方面，層層召開各類人員會(huì)議，組織學(xué)習(xí)傳達(dá)集團(tuán)和公司安全工作會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)化工作動(dòng)員會(huì)精神以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，加強(qiáng)各類人員的安全教育，充分利用班前會(huì)、調(diào)度會(huì)、職工大會(huì)廣泛開展學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，使各類人員增強(qiáng)了標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，牢固樹立了“管理規(guī)范化、工作精細(xì)化、安全本質(zhì)化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的理念，為實(shí)現(xiàn)全過(guò)程、全方位的標(biāo)準(zhǔn)化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在“七牌二圖”、宣傳展板、消防器材、“兩堂一舍一所”、職工安全文化生活建設(shè)等方面，嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)化要求，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一色彩、統(tǒng)一規(guī)格尺寸、組織專門人員多方尋找制作市場(chǎng)，比價(jià)采購(gòu)，以最少的錢辦最多的事，千方百計(jì)把資金用在刀刃上，做到不浪費(fèi)每一分錢。實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)一天一變樣，三天大變樣。達(dá)到了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，慧內(nèi)秀外的良好效果。嚴(yán)格考核，確保安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作落到實(shí)處

沒(méi)有嚴(yán)格的考核，再好的管理制度也難以落實(shí)。我們根據(jù)公司的要求，每月一次組織有關(guān)人員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行自評(píng)打分，找出存在問(wèn)題和不足，及時(shí)制定整改措施，明確人員，落實(shí)責(zé)任，限期整改完善。對(duì)于同類問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的，根據(jù)規(guī)定對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行處罰。嚴(yán)格考核，及時(shí)整改，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，確保了標(biāo)準(zhǔn)化工作的穩(wěn)固發(fā)展。7 開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的幾點(diǎn)體會(huì)

7.1 開展標(biāo)準(zhǔn)化工作是規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理、不斷自我完善的重要舉措。

通過(guò)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化工作，制定了一系列工作標(biāo)準(zhǔn)，完善了各項(xiàng)管理制度，形成了適于自身發(fā)展的管理體系和機(jī)制，推動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理部的管理工作邁上新的臺(tái)階。

7.2 開展標(biāo)準(zhǔn)化工作是預(yù)防事故、夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的可靠保障。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施，施工現(xiàn)場(chǎng)人員的行為得到進(jìn)一步的規(guī)范，文明施工得到根本改善，安全防護(hù)得到顯著加強(qiáng)，生產(chǎn)安全事故從源頭上得到預(yù)防 4 和控制，初步建立了安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。

7.3 開展標(biāo)準(zhǔn)化工作是降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益的根本途徑。

標(biāo)準(zhǔn)化需要一定的投入，但大部分投入是必須的，如現(xiàn)場(chǎng)的防護(hù)的投入、大臨設(shè)施的投入等。少部分投入與產(chǎn)出相比是合算的。標(biāo)準(zhǔn)化使企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)、每項(xiàng)工作和作業(yè)工序、環(huán)節(jié)、崗位及每個(gè)員工的工作都有標(biāo)準(zhǔn)可循，都在標(biāo)準(zhǔn)的約束下進(jìn)行，大大提高了工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。

7.4 開展標(biāo)準(zhǔn)化工作是構(gòu)建和諧企業(yè)、提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的有效法寶。標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展體現(xiàn)了安全與質(zhì)量、安全與健康、安全與環(huán)境之間的內(nèi)在聯(lián)系和統(tǒng)一性。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展，體現(xiàn)了以人為本的管理理念，構(gòu)建了和諧的勞動(dòng)關(guān)系，得到了業(yè)主的好評(píng)和廣泛贊譽(yù)，提升了企業(yè)的整體形象和競(jìng)爭(zhēng)力。

以上是我項(xiàng)目部在開展標(biāo)準(zhǔn)化工作中做法和體會(huì)，標(biāo)準(zhǔn)化工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，我們將認(rèn)真借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理，不斷提高標(biāo)準(zhǔn)化工作水平，為進(jìn)一步推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化工作、譜寫和諧企業(yè)新篇章而繼續(xù)努力！

第三篇：基礎(chǔ)信息的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化在智能電網(wǎng)建設(shè)中的作用

基礎(chǔ)信息的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化在智能電網(wǎng)建設(shè)中的作用

與意義 電網(wǎng)信息的數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化

智能電網(wǎng)中，信息的數(shù)量和種類更多，更新速度更快，在不同節(jié)點(diǎn)間的交互更加頻繁；各功能系統(tǒng)的綜合應(yīng)用和設(shè)備裝置間的互操作需求，對(duì)信息的質(zhì)量要求更高。因此，信息系統(tǒng)必須是精確、快速、開放、共享的，這就要求基礎(chǔ)信息在實(shí)現(xiàn)數(shù)字化的基礎(chǔ)上，必須進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

(1)信息的數(shù)字化

信息的數(shù)字化是標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的基礎(chǔ)。在信息采集環(huán)節(jié)，尤其是在變電站和輸配電線路的量測(cè)中，依靠新型的數(shù)字化量測(cè)裝置，實(shí)現(xiàn)信息的數(shù)字化量測(cè)，并經(jīng)光纖數(shù)字化傳輸，可從信息流的源頭保證信息的品質(zhì)。盡管數(shù)字化量測(cè)裝置比模擬設(shè)備復(fù)雜，但數(shù)字通信具有的優(yōu)點(diǎn)使其成為智能電網(wǎng)的必然選擇：①數(shù)字量測(cè)裝置沒(méi)有磁飽和及剩磁問(wèn)題，不會(huì)影響測(cè)量結(jié)果；②數(shù)字信息在傳輸過(guò)程中不易受到干擾，傳輸差錯(cuò)可控，傳輸質(zhì)量高；③便于使用現(xiàn)代數(shù)字信號(hào)處理技術(shù)處理加工，也易于加密；④一個(gè)通信通道可綜合傳遞多個(gè)信息，通信系統(tǒng)利用率高。

(2)信息的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化

智能電網(wǎng)需要大量不同型號(hào)和功能的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)控裝置在全網(wǎng)范圍內(nèi)廣泛配置，若在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)時(shí)沒(méi)有統(tǒng)一的接口和標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的信息要求，則不同廠家的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)控裝置可能采取不同的信息格式和通信協(xié)議，所采集的信息只能滿足局部的子網(wǎng)或部分功能系統(tǒng)的應(yīng)用需求，而不能在全網(wǎng)范圍內(nèi)被所有的功能系統(tǒng)應(yīng)用，形成所謂的“信息孤島”。這正是當(dāng)前阻礙電力系統(tǒng)自動(dòng)化水平進(jìn)一步提高的關(guān)鍵因素。因此，信息的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化已刻不容緩。標(biāo)準(zhǔn)化指信息傳輸過(guò)程中的通信協(xié)議與接口標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化指電網(wǎng)中各種數(shù)字化信息具有統(tǒng)一時(shí)標(biāo)并實(shí)現(xiàn)存儲(chǔ)格式規(guī)范化。電網(wǎng)信息在數(shù)字化基礎(chǔ)上進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，能夠保證各種信息在智能電網(wǎng)各個(gè)節(jié)點(diǎn)間的無(wú)縫流通，并被不同功能系統(tǒng)無(wú)差別地識(shí)別和使用(無(wú)需通過(guò)轉(zhuǎn)換等中間環(huán)節(jié))，從而在真正意義上實(shí)現(xiàn)信息的全網(wǎng)共享。

統(tǒng)一時(shí)標(biāo)是指電網(wǎng)中的各種量測(cè)裝置特別是電量量測(cè)裝置，能夠?qū)崿F(xiàn)基于同步時(shí)鐘(一般由全球定位系統(tǒng)(GPS)模塊和高精度晶振構(gòu)成)的同步測(cè)量，并為信息打上時(shí)刻(含同步方式)一致、時(shí)間間隔(最高分辨率為同步采樣間隔)相同的同步時(shí)標(biāo)，它是信息格式(模型)規(guī)范化的重要內(nèi)容之一。只有實(shí)現(xiàn)對(duì)全網(wǎng)運(yùn)行信息的同步測(cè)量并打上統(tǒng)一時(shí)標(biāo)，集控調(diào)度中心等后臺(tái)功能系統(tǒng)才能根據(jù)統(tǒng)一時(shí)標(biāo)獲取同一時(shí)間斷面上的全網(wǎng)運(yùn)行狀態(tài)精確信息，避免在實(shí)時(shí)分析應(yīng)用中出現(xiàn)潮流不收斂等問(wèn)題，并有效提高暫穩(wěn)態(tài)分析、動(dòng)態(tài)分析、參數(shù)辨識(shí)、狀態(tài)估計(jì)、區(qū)域保護(hù)等功能的精度或準(zhǔn)確度。

現(xiàn)已發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)如IEC 61970，IEC 61968和IEC 61850等在一定程度上促進(jìn)了電網(wǎng)信息標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的進(jìn)程。根據(jù)未來(lái)智能電網(wǎng)發(fā)展的技術(shù)需求，在美國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究院(NIST)的組織下，美國(guó)電氣和電子工程師學(xué)會(huì)(IEEE)、國(guó)際電工委員會(huì)(IEC)和其他許多組織正在謀求制定更多有助于電網(wǎng)信息標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化并可在全球范圍內(nèi)推廣應(yīng)用的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。電網(wǎng)基礎(chǔ)信息標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的意義

電網(wǎng)從現(xiàn)狀到智能化，需要一個(gè)較為長(zhǎng)期的建設(shè)過(guò)程。例如，華東電網(wǎng)于2007年10月啟動(dòng)智能電網(wǎng)可行性研究項(xiàng)目，預(yù)期到2030年才能真正建成具有自愈能力的智能電網(wǎng)。在智能電網(wǎng)建設(shè)過(guò)程中，開展電網(wǎng)基礎(chǔ)信息的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)有利于促進(jìn)相關(guān)工作的開展：

(1)引導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備和裝置的研制、生產(chǎn)和應(yīng)用，避免某些裝置因硬件功能不全(如缺少時(shí)鐘同步模塊等)和采用的通信協(xié)議不被智能電網(wǎng)認(rèn)可而遭淘汰，造成社會(huì)資源浪費(fèi)。(2)促進(jìn)信息采集裝置的功能細(xì)分和質(zhì)量提升。智能電網(wǎng)需要采集的基礎(chǔ)信息數(shù)量和種類很多，基礎(chǔ)信息的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，可使不同廠家的自動(dòng)測(cè)控裝置實(shí)現(xiàn)無(wú)縫組合、集成。廠家將致力于提高一種裝置對(duì)一種信息的采集處理質(zhì)量，而不是單純地增加一種裝置可以處理的不同信息的種類。

(3)促進(jìn)信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。電網(wǎng)基礎(chǔ)信息的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，將促進(jìn)并逐步實(shí)現(xiàn)全網(wǎng)信息采集、處理、傳輸和存儲(chǔ)的統(tǒng)一，完成信息系統(tǒng)從單純縱向結(jié)構(gòu)向縱橫交錯(cuò)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。

(4)促進(jìn)各種自動(dòng)化功能系統(tǒng)綜合應(yīng)用技術(shù)的發(fā)展。在標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化基礎(chǔ)信息平臺(tái)上，各功能系統(tǒng)之間的交流、配合更加可靠便捷，可以據(jù)此開發(fā)出綜合程度更高、功能更強(qiáng)的分析決策工具，為電網(wǎng)的高級(jí)控制提供支撐。

(5)指導(dǎo)數(shù)字化(智能化)變電站技術(shù)和調(diào)度自動(dòng)化技術(shù)的發(fā)展。數(shù)字化變電站技術(shù)和調(diào)度自動(dòng)化技術(shù)是智能電網(wǎng)的一部分或智能電網(wǎng)形成前的一個(gè)階段，其信息的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化應(yīng)與智能電網(wǎng)統(tǒng)一，以減少智能電網(wǎng)發(fā)展過(guò)程中不必要的中間環(huán)節(jié)。

(6)避免在類似“協(xié)議轉(zhuǎn)換器”等技術(shù)上的過(guò)度投入。從電網(wǎng)的現(xiàn)狀看，利用協(xié)議轉(zhuǎn)換技術(shù)實(shí)現(xiàn)不同系統(tǒng)和裝置間的互通是電網(wǎng)自動(dòng)化發(fā)展的需要，但這一過(guò)程應(yīng)是階段性的。隨著基于統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化設(shè)計(jì)的智能測(cè)控裝置逐步替代舊的設(shè)備，協(xié)議轉(zhuǎn)換器必將成為歷史，資金和技術(shù)的投入不應(yīng)致力于擴(kuò)大其在電網(wǎng)中的作用，而應(yīng)以滿足電網(wǎng)向智能化發(fā)展的需求作為自動(dòng)化技術(shù)發(fā)展的主要方向。

信息系統(tǒng)是電網(wǎng)控制中心監(jiān)測(cè)電網(wǎng)狀態(tài)的耳目，是電網(wǎng)智能化的基礎(chǔ)。智能電網(wǎng)中，由大量的信息采集裝置提供的各種信息，在光纖以太網(wǎng)中高速流動(dòng)，在不同節(jié)點(diǎn)間頻繁交互。只有數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的高品質(zhì)基礎(chǔ)信息，才能快速、可靠地傳輸，并被不同的功能系統(tǒng)無(wú)差別地應(yīng)用，使各功能系統(tǒng)真正地實(shí)現(xiàn)無(wú)縫集成。在電網(wǎng)由現(xiàn)狀向智能化轉(zhuǎn)變的發(fā)展過(guò)程中，加強(qiáng)其基礎(chǔ)信息的數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，有利于引導(dǎo)新裝置和新技術(shù)的發(fā)展方向，縮短電網(wǎng)智能化的過(guò)程。

第四篇：廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用

廉政文化建設(shè)在機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用

鄭州市園林局 郭書君

【摘要】：廉政文化建設(shè)，是廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分。在機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)中引入廉政文化建設(shè)機(jī)制，既能豐富黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)涵，又能促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的人生觀、權(quán)利觀和政績(jī)觀，提高執(zhí)政能力和拒腐防變能力。在促進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)中有著舉足輕重的作用

【關(guān)鍵詞】： 廉政文化 反腐倡廉建設(shè) 廉政文化建設(shè) 黨風(fēng)廉政建設(shè)

引言 廉政文化建設(shè)是中共十七大對(duì)執(zhí)政黨切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),著力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)提出的新命題,是以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)執(zhí)政黨建設(shè)的有機(jī)組成部分。近年來(lái)，各地廉政文化建設(shè)蓬勃興起，成為反腐倡廉工作和社會(huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)中一道亮麗的風(fēng)景。認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)，認(rèn)識(shí)有多高，行動(dòng)的力度就有多大。深刻認(rèn)識(shí)廉政文化建設(shè)，以及廉政文化建設(shè)在機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的地位和作用，有著非常重要的意義。

一、廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵及其重要性

（一）中國(guó)的廉政文化

在中國(guó)五千年文明史中，特別是在五千年?duì)N爛的文化史

中，廉政文化也從官吏的管理中應(yīng)運(yùn)而生，并不斷發(fā)展，逐步演變?yōu)樵谡軐W(xué)指導(dǎo)下的，由倫理學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)、民俗學(xué)、文學(xué)藝術(shù)等眾多學(xué)科交叉的邊緣學(xué)科。

在中國(guó)古代，廉政是倫理道德學(xué)的主要內(nèi)容。傳統(tǒng)的倫理道德學(xué)有諸多課目：禮、義、仁、廉、孝等，其中“廉”這一道德修養(yǎng)極受褒揚(yáng)。以孔子為代表的儒家“義利之辨”，法家把“廉”與政治結(jié)合起來(lái)考察，把禮義廉恥作為立國(guó)的四大綱要。在以廉政思想為內(nèi)核的廉政文化發(fā)展過(guò)程中，我國(guó)歷史上產(chǎn)生了大量的廉論，官府探索和嘗試了不少廉行，涌現(xiàn)了許多廉吏，產(chǎn)生了許多廉事、廉詩(shī)、廉文、廉對(duì)、廉謠、廉諺、廉戲、廉政格言警句等等，這些事象匯集成了內(nèi)容豐富、形式多樣的中國(guó)古代廉政文化。

馬列主義把廉政作為政治學(xué)來(lái)研究，構(gòu)成了馬克思主義思想文化的重要內(nèi)容。馬克思在《法蘭西內(nèi)戰(zhàn)》中對(duì)廉潔政府作了系統(tǒng)的論述。恩格斯則在《為馬克思所著的〈法蘭西內(nèi)戰(zhàn)〉所寫的1891年單行本導(dǎo)言》中，論述了反對(duì)貪污腐化及其對(duì)官吏的監(jiān)督。列寧在繼承和發(fā)展了馬克思主義學(xué)說(shuō)的基礎(chǔ)上，對(duì)如何反對(duì)官僚主義和貪污腐化等問(wèn)題進(jìn)行了探索。中國(guó)共產(chǎn)黨繼承了馬列主義，同時(shí)又在博大精深的傳統(tǒng)文化中汲取營(yíng)養(yǎng)，形成了實(shí)事求是、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，以胡錦濤同志為總書記的黨中央又根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)，提出了廉政文化建設(shè)的新命題。

（二）廉政文化建設(shè)

廉政文化建設(shè)是廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分。廉政文化建設(shè)由廉政文化理論研究、廉政文藝創(chuàng)作、廉政文化活動(dòng)三個(gè)部分組成。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的的重要載體和有效形式的廉政文化建設(shè)，具有文化性、主題性、實(shí)踐性和創(chuàng)新性。廉政文化是“廉政”特殊性與“文化”普遍性的有機(jī)統(tǒng)一，是廉政內(nèi)容與文化形式的完美結(jié)合。因此，廉政文化建設(shè)既要遵循社會(huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)的一般規(guī)律；又要遵循黨風(fēng)廉政文化建設(shè)的對(duì)象和規(guī)律；還要關(guān)注黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政文化建設(shè)的偉大實(shí)踐，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。通過(guò)廉政文化建設(shè)，使黨員干部牢記黨的宗旨，守住道德底線，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，做到立黨為公，執(zhí)政為民。

（三）加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的重要性

首先，從全局上看，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)是加大預(yù)防腐敗工作力度的重要措施。預(yù)防腐敗，首先要抓“制度反腐”，制度帶有全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性，同時(shí)也要抓“文化腐敗”，文化的作用和影響可能更廣泛、更持久。從更大意義上說(shuō)，黨風(fēng)廉政建設(shè)也是先進(jìn)文化建設(shè)，反腐敗斗爭(zhēng)就是用先進(jìn)文化戰(zhàn)勝落后文化和腐朽文化的斗爭(zhēng)。反之，如果不注重廉政文化建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)就會(huì)因?yàn)槿狈ο冗M(jìn)文化的支撐，而失去應(yīng)有的積極作用和效果。

其次，從實(shí)踐上看，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)是解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)薄弱環(huán)節(jié)的重要途徑。現(xiàn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)存在的一個(gè)突出的薄弱環(huán)節(jié)是教育工作不扎實(shí)，有的流于形式。從深層次分析，廉政文化建設(shè)的薄弱是一個(gè)重要原因。因此，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，有助于豐富和深化廉政教育內(nèi)涵，提高教育效果。

二、廉政文建設(shè)在機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用

機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題，以培養(yǎng)優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)為目標(biāo)，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)對(duì)象，通過(guò)充分整合廉政文化資源，開展豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，不斷優(yōu)化廉潔從政環(huán)境，使機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，進(jìn)一步確立廉潔、高效、公道、正派的機(jī)關(guān)作風(fēng)，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)反腐倡廉建設(shè)提供有力的文化支撐。概括地說(shuō)，廉政文化建設(shè)在機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)中有四個(gè)方面的作用。

（一）導(dǎo)向作用。廉政文化的先進(jìn)性決定了它在機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的導(dǎo)向作用。社會(huì)主義廉政文化是先進(jìn)文化的有機(jī)組織部分，它是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為“靈魂”的廉政文化；它是為適應(yīng)當(dāng)前和今后加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、加強(qiáng)反腐倡廉能力建設(shè)的廉政文化。其導(dǎo)向作用體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面： 一是就黨風(fēng)廉政建設(shè)的客體——反腐倡廉的體制機(jī)制

制度而言，廉政文化建設(shè)，特別是廉政理論研究，既服務(wù)于黨風(fēng)廉政建設(shè)，又對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)有推動(dòng)作用。廉政文化建設(shè)在對(duì)表現(xiàn)形式和方法的探索、研究中，無(wú)疑也對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了探索和研究，其成果，無(wú)疑對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)具有導(dǎo)向性的作用。

二是就黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體——各級(jí)黨員干部而言，廉政文化對(duì)其又有引導(dǎo)、規(guī)勸、告誡和警示作用。法規(guī)宣傳活動(dòng)、廉政教育活動(dòng)、典型案例剖析及文藝活動(dòng)，都緊緊圍繞一個(gè)目標(biāo)，那就是黨員干部該做什么？不該做什么，進(jìn)而引導(dǎo)其樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，權(quán)力觀、地位觀和利益觀。

（二）教育作用。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，抓好對(duì)黨員干部黨的基本理論、理想信念、從政道德、優(yōu)良傳統(tǒng)、黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)和作風(fēng)教育，以及領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力觀和政績(jī)觀教育，不斷提高黨員干部的思想道德觀念和廉政文化素養(yǎng)，可以促使黨員干部做到為民、務(wù)實(shí)、清廉；自重、自省、自警、自勵(lì)，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的能力。

（三）凝聚作用。黨風(fēng)廉政建設(shè)明確了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，列入黨執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。而這一體制的落實(shí)仍需借助廉政文化作用的發(fā)揮，廉政文化建設(shè)

作用發(fā)揮好了，黨反腐倡廉的指導(dǎo)思想、方針和政策、舉措與成效、信心和決心，才能被廣大黨員干部了解，認(rèn)識(shí)才會(huì)統(tǒng)一，信任才會(huì)增強(qiáng)，齊抓共管的局面才會(huì)形成，廉潔光榮，腐敗可恥的輿論氛圍才會(huì)濃厚，反腐倡廉的合力才會(huì)整合，并發(fā)揮有效的作用。

（四）監(jiān)督作用。遵照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定，新聞?shì)浾摫旧砭哂斜O(jiān)督職責(zé)，作為新聞?shì)浾摲懂牭牧幕?，自然就承?dān)著重要的監(jiān)督職責(zé)。一是對(duì)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政一把手履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行監(jiān)督；二是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政若干規(guī)定和正確行使權(quán)力情況的監(jiān)督；三是對(duì)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行組織協(xié)調(diào)職責(zé)，協(xié)助黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的情況進(jìn)行監(jiān)督。

三、創(chuàng)新思維，多種形式推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)

（一）加強(qiáng)反腐倡廉教育。要按照建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的總體要求，把反腐倡廉教育納入干部教育培訓(xùn)規(guī)范，有重點(diǎn)分階段地對(duì)黨員干部開展教育，要注重教育內(nèi)容的針對(duì)性和教育對(duì)象層次性，對(duì)不同部門和不同層次的干部，各有側(cè)重，有所區(qū)別，堅(jiān)持以科級(jí)以上干部為重點(diǎn)，分類分層次開展教育。在教育方法上，要注重多樣性，充分利用本部門的行業(yè)報(bào)刊、宣傳櫥窗、電教設(shè)施、局域網(wǎng)等宣傳陣地，采取中心組學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)、講廉政黨課、參觀警示教育基地等形式開展反腐倡廉教育活動(dòng)。

（二）豐富廉政文化活動(dòng)形式。機(jī)關(guān)黨組織以讀廉政書、看廉政片、聽(tīng)廉政課、寫廉政文、做廉政人為主要內(nèi)容，大力開展廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)。一是開展示范倡廉活動(dòng)。通過(guò)組織英模報(bào)告會(huì)、收看廉政教育片等形式加強(qiáng)示范教育，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的榜樣和引導(dǎo)作用；二是開展警示省廉活動(dòng)。通過(guò)組織黨員干部收看警示教育片、參觀預(yù)防職務(wù)犯罪教育基地，聽(tīng)取職務(wù)犯罪服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法，引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)拒腐防變能力；三是開展讀書思廉活動(dòng)。單位機(jī)關(guān)黨委和紀(jì)委可以有計(jì)劃地向機(jī)關(guān)黨員干部推薦廉政教育課本，組織黨員干部學(xué)習(xí)閱讀、交流心得和撰寫廉政論文，筑牢拒腐防變的思想道德防線；四是開展文藝促廉活動(dòng)。以反腐倡廉為主題，開展書畫展、攝影展、文藝匯演、歌詠比賽、格言征集等活動(dòng)，通過(guò)藝術(shù)形式增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí)。

（三）建立健全反腐倡廉制度體系。機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織、紀(jì)檢組織要堅(jiān)持把廉政文化的柔性約束力和規(guī)章制度的剛性約束力相結(jié)合，逐步建立和完善具有機(jī)關(guān)特點(diǎn)的反腐倡廉制度體系，達(dá)到用制度促廉政的目的。要堅(jiān)持和完善反腐倡廉理論學(xué)習(xí)制度；堅(jiān)持和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度；堅(jiān)持“四會(huì)一課”廉政教育制度；堅(jiān)持和完善黨員干部廉潔從政道德規(guī)范。用制度機(jī)制保證和引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政，做艱苦奮斗、廉潔奉公的表率。

（四）整合機(jī)關(guān)廉政文化資源。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)宣傳教育

資源優(yōu)勢(shì)。要推行反腐倡廉電化教育，利用機(jī)關(guān)門戶網(wǎng)，開展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)”網(wǎng)頁(yè)，設(shè)置“廉政之窗”、“廉文薦讀”等專欄，引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與。積極創(chuàng)建新廉政文化活動(dòng)陣地，通過(guò)設(shè)置黨務(wù)和政務(wù)公開欄、廉政文化宣傳欄、廉政書架等，有計(jì)劃、有步驟抓好機(jī)關(guān)廉政文化陣地建設(shè)。通過(guò)舉辦機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)研討會(huì)和廉政文化論壇等形式，及時(shí)總結(jié)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的新鮮經(jīng)驗(yàn)和作法，積極進(jìn)行理論創(chuàng)新，提高機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)整體水平。

總之，廉政文化建設(shè)在促進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)中有著舉足輕重的作用，在機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)中引入廉政文化建設(shè)機(jī)制，既能豐富黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)涵，又能促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的人生觀、權(quán)利觀和政績(jī)觀，提高執(zhí)政能力和拒腐防變能力。因此，我們一定要加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，營(yíng)造廉政輿論氛圍，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作不斷推向深入。

第五篇：共青團(tuán)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的作用

共青團(tuán)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的作用

青年員工是企業(yè)員工中最具活力和生命力的一個(gè)重要群體。青年員工在企業(yè)文化建設(shè)問(wèn)題上的認(rèn)同感、積極度、參與度與企業(yè)文化建設(shè)的成功失敗有著直接的關(guān)系。因此，企業(yè)共青團(tuán)組織應(yīng)充分發(fā)揮組織的凝聚力和感召力，擔(dān)負(fù)起帶領(lǐng)青年建設(shè)一個(gè)積極向上的企業(yè)文化氛圍的使命。

一、企業(yè)共青團(tuán)組織要有效地參與企業(yè)文化建設(shè)，就必須使企業(yè)青工深刻理解企業(yè)文化的內(nèi)涵。

一般說(shuō)來(lái)，企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)組織內(nèi)部的文化，是企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的文明的總和。它主要由企業(yè)的最高目標(biāo)、共同價(jià)值觀、作風(fēng)和精神、行為規(guī)范和規(guī)章制度等構(gòu)成。因此，共青團(tuán)組織就要引導(dǎo)員工認(rèn)識(shí)企業(yè)的凝聚力不僅與物質(zhì)條件有關(guān)，更與精神條件、文化條件有關(guān)。工資、獎(jiǎng)金、福利待遇這些物質(zhì)條件只是企業(yè)凝聚力的基礎(chǔ)，企業(yè)精神、企業(yè)文化才是企業(yè)凝聚力的根本，企業(yè)凝聚力取決于企業(yè)的群體價(jià)值觀。

通過(guò)教育培訓(xùn)，不斷提高廣大青年對(duì)企業(yè)文化的理解和提升，使廣大青年員工理解優(yōu)秀的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生一種尊重人、關(guān)心人、培養(yǎng)人的良好氛圍，產(chǎn)生一種精神振奮、朝氣勃發(fā)、開拓進(jìn)取的良好的風(fēng)氣，激發(fā)員工的創(chuàng)造熱情。良好的企業(yè)文化勝過(guò)任何的行政指揮和命令，它可以將被動(dòng)行為轉(zhuǎn)化為自覺(jué)的行動(dòng)，化壓力為動(dòng)力，其力量是無(wú)窮的。

二、企業(yè)共青團(tuán)組織要明確自己在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。

（一）在企業(yè)文化建設(shè)中要做好引導(dǎo)作用

共青團(tuán)作為積極上進(jìn)的青年組織，對(duì)于青年的思想發(fā)展有著很大的影響。而青年作為企業(yè)文化建設(shè)中最主要的中堅(jiān)力量，對(duì)企業(yè)文化的走向有著舉足輕重的作用。團(tuán)組織可以通過(guò)形式多樣的文化宣傳、培訓(xùn)、競(jìng)賽等活動(dòng)，進(jìn)一步拓寬文化建設(shè)的內(nèi)涵，創(chuàng)新文化建設(shè)的載體和途徑，將企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容融入到日常的宣傳工作中，通過(guò)對(duì)青年思想的引導(dǎo)，從而使企業(yè)文化建設(shè)向積極、健康的方向發(fā)展。

（二）在企業(yè)文化建設(shè)中要做好推動(dòng)作用

青年是企業(yè)在未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的根本力量，企業(yè)發(fā)展離不開富有進(jìn)取精神并具有較強(qiáng)知識(shí)和技能的青年人才，需要這些人才來(lái)推動(dòng)其向前發(fā)展。青年作為一個(gè)社會(huì)人，其同樣也有著自我發(fā)展與完善的需求，需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、提高來(lái)發(fā)展自我，從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。因此，企業(yè)文化建設(shè)的目的就是要把這兩者的發(fā)展及需求統(tǒng)一起來(lái)，形成一種合力。企業(yè)共青團(tuán)作為聯(lián)系青年和企業(yè)的一個(gè)橋梁紐帶，可通過(guò)工作及活動(dòng)的開展將兩者的需求有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)企業(yè)文化向前發(fā)展。

（三）要做好企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新作用

企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)的管理和技術(shù)工作一樣，同樣需要?jiǎng)?chuàng)新。青年員工作為企業(yè)中思想相對(duì)活躍的一個(gè)群體，其思維方式是緊跟著社會(huì)發(fā)展的腳步前進(jìn)的，他們看問(wèn)題的視角也是較超前的。思想活躍，具有開拓性和創(chuàng)造性，這些特點(diǎn)決定了青年對(duì)企業(yè)文化在新時(shí)期的影響。共青團(tuán)組織必須把握住特殊的地位來(lái)將青年的這種合理的創(chuàng)新需求匯集起來(lái)，通過(guò)自身的工作渠道來(lái)使企業(yè)的管理者注意和接受這種需要，并把這種需求注入到企業(yè)文化建設(shè)工作之中，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的創(chuàng)新與變革。

三、企業(yè)共青團(tuán)組織參與企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)把握方向，有的放矢。

（一）努力獲取青年員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感

企業(yè)團(tuán)組織在參與企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中，要幫助青年員工樹立這樣一種精神：為了企業(yè)的發(fā)展，必須勇于獻(xiàn)身，必須犧牲和放棄今天的部分享樂(lè)，因?yàn)槠髽I(yè)對(duì)青年員工的要求，更多的是奉獻(xiàn)，而不是享樂(lè)。企業(yè)團(tuán)組織作為企業(yè)文化的積極建設(shè)者和實(shí)踐者，在時(shí)間和實(shí)踐的雙重考驗(yàn)面前，以身作則，一以貫之，企業(yè)的青年員工就會(huì)自覺(jué)的產(chǎn)生對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感，認(rèn)同企業(yè)團(tuán)組織所倡導(dǎo)的價(jià)值觀念、企業(yè)精神，就會(huì)信任這種精神對(duì)企業(yè)發(fā)展的巨大作用。青年員工基本都剛從校門走進(jìn)企業(yè)不久，有時(shí)難免碰到理想與現(xiàn)實(shí)的激烈沖突。在沖突面前，企

業(yè)團(tuán)組織要做好青年員工的思想工作，讓其不回避、更不喪失理想和信念，甚至還要能夠忍受委屈。要以自己的努力工作去贏得在企業(yè)中的地位，努力把自己的工作和行為變成一種風(fēng)范、變成一種廣泛認(rèn)同的文化現(xiàn)象。

（二）在企業(yè)文化的塑造中，要充分發(fā)揮企業(yè)共青團(tuán)的先進(jìn)性

在企業(yè)文化的塑造中，發(fā)揮共青團(tuán)的先進(jìn)性，主要體現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值與青工價(jià)值的統(tǒng)一，在企業(yè)中形成青工共同認(rèn)同的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和目標(biāo)，并為之產(chǎn)生青工合力的企業(yè)文化氛圍，發(fā)揮青工的生力軍作用。一是滿足青工的自尊心。企業(yè)青工的物質(zhì)需要在減少，而精神需要?jiǎng)t在增加。企業(yè)共青團(tuán)要把注意力更多地投向企業(yè)的軟環(huán)境，設(shè)法滿足青工們的精神需要，引導(dǎo)和協(xié)助青工設(shè)法獲得共識(shí)和自尊。以人為本，把人作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體，受到應(yīng)有尊重，這樣才能夠激勵(lì)青工積極投身于工作；二是滿足青工的創(chuàng)造性。企業(yè)共青團(tuán)的工作重心之一，就是用爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等適當(dāng)方式促使青工從事創(chuàng)造性思考、學(xué)習(xí)和參與創(chuàng)造性的工作，激發(fā)青工的主動(dòng)精神，使青工主動(dòng)、自覺(jué)地完成自己的本職工作。尤其是青年技術(shù)人員，他們工作的性質(zhì)，決定了所需要的智力或認(rèn)知力多于所需要的體力，只有滿足青年成長(zhǎng)成才的需求，才能做到“事業(yè)留人”；三是滿足青工的歸屬感。對(duì)從事日益復(fù)雜工作的青工，現(xiàn)代企業(yè)不再是僅靠收入來(lái)吸引人，而是在更大的程度上依靠能使個(gè)人得到滿足感和歸屬感的工作環(huán)境來(lái)爭(zhēng)取，正所謂“感情留人”。企業(yè)共青團(tuán)可以在進(jìn)行正確婚戀觀的宣傳教育的同時(shí)，做到“關(guān)心人”，從交友溝通、戀愛(ài)介紹、婚房介紹、貸款購(gòu)房等等的服務(wù)，使每一個(gè)青工感受到企業(yè)的溫暖、視企業(yè)為家。

（三）在青年集體中營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍

學(xué)習(xí)對(duì)組織的持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要，新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下最成功的企業(yè)是學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)型組織在企業(yè)文化建設(shè)中將進(jìn)一步受到關(guān)注。因此，企業(yè)團(tuán)組織要注意在日常工作中努力營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，特別要注意學(xué)習(xí)過(guò)程中的青年個(gè)體和團(tuán)體的配合問(wèn)題。個(gè)體及團(tuán)體都不斷學(xué)習(xí)及配合良好，會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生一股強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)的迅猛發(fā)展；個(gè)體及團(tuán)體都不斷學(xué)習(xí)但是配合不好，“個(gè)性”太強(qiáng)，反而不利于企業(yè)的發(fā)展。

（四）注重樹立良好的企業(yè)形象

企業(yè)形象直接與企業(yè)的興衰、優(yōu)劣相聯(lián)系，企業(yè)的知名度與美譽(yù)度有機(jī)結(jié)合構(gòu)成了企業(yè)在公眾中的形象。作為企業(yè)團(tuán)組織，就必須組織引導(dǎo)企業(yè)青年團(tuán)員愛(ài)國(guó)守法、團(tuán)結(jié)親善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)，做好窗口服務(wù)，在工作中爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”及“青年文明號(hào)生產(chǎn)線”，以體現(xiàn)高度的職業(yè)文明，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)從業(yè)的光榮感和責(zé)任感，展現(xiàn)企業(yè)青工的良好職業(yè)形象和精神風(fēng)貌，為樹立企業(yè)的良好形象奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

青年是企業(yè)的希望，企業(yè)文化建設(shè)離不開青年的參與。企業(yè)的共青團(tuán)組織作為聯(lián)系企業(yè)和青年群眾的組織，其對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作具有很大影響力，共青團(tuán)組織應(yīng)該利用這種積極的影響力，結(jié)合時(shí)代的要求，結(jié)合青年精神文化生活的需要，發(fā)展和繁榮有本企業(yè)特色的企業(yè)文化，增強(qiáng)凝聚力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與青年進(jìn)步的雙贏，為塑造企業(yè)文化作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。