第一篇：辭退國家公務(wù)員手續(xù)

附件三：

國家公務(wù)員辭職通知書存根

第__________號(hào)

姓名：

原單位及職務(wù)：

批準(zhǔn)辭職時(shí)間：

批 準(zhǔn) 機(jī) 關(guān)：

經(jīng)手人：

_____________________________________

國家公務(wù)員辭職通知書

×××：

根據(jù)國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定第條第款，經(jīng)研究，同意你辭職，終止你與國家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。你可憑本通知到人才交流等機(jī)構(gòu)登記申請(qǐng)就業(yè)。

審批機(jī)關(guān)（蓋章）年月日

附件四：

辭退國家公務(wù)員審批表

附件五：

×××文件

×××字（×××）×號(hào)

關(guān)于辭退×××的批復(fù)

根據(jù)《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》第條第款，經(jīng)研

究，同意辭退×××，解除其與國家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。

審批機(jī)關(guān)（蓋章）年月日

抄：政府人事部門（上級(jí)機(jī)關(guān)）、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、人才交流機(jī)構(gòu) 存：本人檔案

附件六：

辭退國家公務(wù)員通知書存根

第號(hào)

姓名： 原單位及職務(wù)： 批準(zhǔn)辭職時(shí)間： 批 準(zhǔn) 機(jī) 關(guān)： 經(jīng)手人：

辭退國家公務(wù)員通知書

×××：

根據(jù)《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》第條第款，經(jīng)研

究決定，你自即日起被辭退?？蓱{此通知到領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金或辭退費(fèi)和到登記申請(qǐng)就業(yè)。

審批機(jī)關(guān)（蓋章）年月日

第二篇：辭職、辭退手續(xù)

第五節(jié)

辭職、辭退、開除

第二十四條

公司有權(quán)辭退不合格的員工，員工有辭職的自由，但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)。

第二十五條

員工在試用期內(nèi)辭職的應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人提出辭職報(bào)告，辦理辭職手續(xù)。新錄用的職工試用期未滿的，一般不允許提出辭職。試用期滿，本人不能勝任所擔(dān)崗位工作，公司不予留任的，交清公司的物品、資料后離廠，公司發(fā)給試用期實(shí)際出勤天數(shù)的全額工資。試用期滿公司留任，而本人要求退廠的，按本節(jié)第二十七條規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條

員工與公司簽訂聘（雇）用合同后，雙方都必須嚴(yán)格履行合同。員工不得隨便辭職，用人單位不準(zhǔn)無故辭退員工。

第二十七條

合同期內(nèi)員工辭職的，必須提前一個(gè)月寫書面申請(qǐng)，經(jīng)班組長、主管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后上交辦公室備案。一個(gè)月后，到辦公室領(lǐng)取正式辭職（辭退）申請(qǐng)表，辦理退廠手續(xù)。待到合同期滿不準(zhǔn)備續(xù)簽的，需在合同期滿前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng)，交辦公室備案。合同到期到辦公室領(lǐng)取正式退廠申請(qǐng)，辦理退廠手續(xù)。

第二十八條

員工未經(jīng)批準(zhǔn)或距批準(zhǔn)不滿一個(gè)月而自行離職的，公司不予辦理任何手續(xù)，按曠工處理；給公司造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任；違反法律法規(guī)的，嚴(yán)重者追究相關(guān)的法律責(zé)任。職工被辭退的，公司要通知本人。被辭退的職工在接到通知后一周內(nèi)到公司辦清一切手續(xù)，逾期不辦理的，視為自動(dòng)離廠，公司給予直接除名。

第二十九條

員工或用人單位認(rèn)為其現(xiàn)工種不適合的，可向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)?jiān)诠緝?nèi)部調(diào)換另一種工作。在調(diào)換新工作三個(gè)月后仍不能勝任工作的，公司有權(quán)予以解聘、辭退。

第三十條

員工必須服從組織安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，凡有違反并經(jīng)教育不改者，公司有權(quán)予以解聘、辭退，辭退員工，必須提前通知被辭退者。

第三十一條

聘（雇）用期滿，合同即告終止。員工或公司不續(xù)簽聘（雇）用合同的，按相關(guān)規(guī)定到辦公室辦理終止合同手續(xù)。

第三十二條

員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度、后果嚴(yán)重或者違法犯罪的，公司有權(quán)予以罰款、開除。

第三十三條

員工辭職、被辭退、被開除或終止聘（雇）用的，在離開公司以前，必須交還公司的一切財(cái)物、文件及業(yè)務(wù)資料，并移交業(yè)務(wù)渠道。否則，辦公室不予辦理任何手續(xù)，給公司造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

第三十四條

凡提到按曠工處理的，曠工3天以內(nèi)的，給予50~300/天的罰款；曠工3天以上的，加倍罰款并扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。職工無故連續(xù)曠工7天，累計(jì)曠工15天（含遲到或早退累加計(jì)算的天數(shù)和違反考勤、請(qǐng)假制度以曠工論處的天數(shù)），公司予以辭退，根據(jù)對(duì)公司造成影響的程度，給予相應(yīng)的罰款。

第三篇：國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定

國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定

http:/// 日期：2006-10-17 9:05:00

第一章 總 則

第一條 為保障國家公務(wù)員的合法權(quán)利，優(yōu)化國家公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》，制定本規(guī)定。

第二條 國家公務(wù)員的辭職，是指國家公務(wù)員依照法律、法規(guī)規(guī)定，申請(qǐng)終止其與國家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。

第三條 辭退國家公務(wù)員，是指國家行政機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定，解除其與國家公務(wù)員的任用關(guān)系。

第二章 辭 職

第四條 國家公務(wù)員要求離開國家行政機(jī)關(guān)，不再擔(dān)任國家公務(wù)員職務(wù)，可以向任免機(jī)關(guān)申請(qǐng)辭職。

第五條 國家公務(wù)員有下列情形之一，不得辭職：

（一）在涉及國家安全、重要機(jī)密等特殊職位上任職以及調(diào)離上述職位不滿解密期的；

（二）重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的；

（三）正在接受審查的；

（四）未滿最低服務(wù)年限的。

第六條 國家公務(wù)員辭職按下列程序辦理：

（一）由本人向所在單位提出辭職申請(qǐng)，填寫《國家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》；

（二）所在單位提出意見，按照管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)；

（三）任免機(jī)關(guān)人事部門審核；

（四）任免機(jī)關(guān)審批，并將審批結(jié)果以書面形式通知呈報(bào)單位及申請(qǐng)辭職的公務(wù)員。

第七條 國家公務(wù)員辭職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到申請(qǐng)表的三個(gè)月內(nèi)予以審批。過三個(gè)月未予批復(fù)的，視為同意辭職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)予辦理辭職手續(xù)。

國家公務(wù)員在辭職審批期間不得擅自離職，對(duì)擅自離職的，給予開除處分，不準(zhǔn)重新錄用到國家行政機(jī)關(guān)工作。

第八條 國家公務(wù)員辭職后，兩年內(nèi)到與原機(jī)關(guān)有隸屬關(guān)系的國有企業(yè)或營利性的事業(yè)單位工作的，須經(jīng)原任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第三章 辭 退

第九條 國家公務(wù)員有下列情形之一的，應(yīng)予辭退：

（一）連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的；

（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；

（三）因單位調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；

（四）曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的；

（五）不履行國家公務(wù)員義務(wù)，不遵守國家公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變或者造成惡劣影響，又不宜給予開除處分的。

第十條 國家公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭退：

（一）因公致殘并被確認(rèn)喪失工作能力的；

（二）患嚴(yán)重疾病或負(fù)傷正在進(jìn)行治療的；

（三）女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的。

第十一條 辭退國家公務(wù)員按下列程序辦理：

（一）所在單位在核準(zhǔn)事實(shí)的基礎(chǔ)上，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究提出建議，填寫《辭退國家公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)審批。

（二）任免機(jī)關(guān)人事部門審核。

（三）任免機(jī)關(guān)審批。做出辭退決定的，以書面形式通知呈報(bào)單位和被辭退的國家公務(wù)員，同時(shí)抄送同級(jí)政府人事部門備案?？h級(jí)以下國家行政機(jī)關(guān)辭退國家公務(wù)員，須報(bào)經(jīng)縣級(jí)人民政府批準(zhǔn)。第十二條 國家公務(wù)員被辭退后，五年內(nèi)不準(zhǔn)重新錄用到國家行政機(jī)關(guān)工作。

第四章 相關(guān)事宜

第十三條 國家公務(wù)員辭職或者被辭退后，不保留國家公務(wù)員身份，自批準(zhǔn)之月的下月起停發(fā)工資。

第十四條 被辭退的國家公務(wù)員，按國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)或者按有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取一定的辭退費(fèi)。

第十五條 國家公務(wù)員辭職或者被辭退，應(yīng)在批準(zhǔn)之日起的半個(gè)月內(nèi)，辦理公務(wù)交接手續(xù)和辭職、辭退手續(xù)，必要時(shí)應(yīng)接受財(cái)務(wù)審計(jì)。對(duì)拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或不接受財(cái)務(wù)審計(jì)的，給予開除處分。第十六條 國家公務(wù)員辭職離開國家行政機(jī)關(guān)和被辭退，其人事檔案由所在單位按規(guī)定轉(zhuǎn)至有關(guān)機(jī)構(gòu)。

第十七條 國家公務(wù)員對(duì)辭職未被批準(zhǔn)或者被辭退不服的，可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提出申訴。

第五章 附 則

第十八條 本規(guī)定由人事部負(fù)責(zé)解釋。

第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

公務(wù)員辭退和不得辭退的范圍

http://公務(wù)員法2007-2-26 10:56:0017

53公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者1年內(nèi)累計(jì)超過三十天的。被辭退的公務(wù)員，可以領(lǐng)取辭退費(fèi)或者根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)。

公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)。

公務(wù)員四種情形不得辭退：因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的；患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。

公務(wù)員有以下情形之一的，不得辭去公職：公務(wù)員未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的；重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。

第四篇：國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定

國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定

目錄

第一章 總 則

第二章 辭 職

第三章 辭 退

第四章 相關(guān)事宜

第五章 附 則

第一章 總 則

第一條 為保障國家公務(wù)員的合法權(quán)利，優(yōu)化國家公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》，制定本規(guī)定。

第二條 國家公務(wù)員的辭職，是指國家公務(wù)員依照法律、法規(guī)規(guī)定，申請(qǐng)終止其與國家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。

第三條 辭退國家公務(wù)員，是指國家行政機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定，解除其與國家公務(wù)員的任用關(guān)系。

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第二章 辭 職

第四條 國家公務(wù)員要求離開國家行政機(jī)關(guān)，不再擔(dān)任國家公務(wù)員職務(wù)，可以向任免機(jī)關(guān)申請(qǐng)辭職。

第五條 國家公務(wù)員有下列情形之一，不得辭職：

（一）在涉及國家安全、重要機(jī)密等特殊職位上任職以及調(diào)離上述職位不滿解密期的；

（二）重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的；

（三）正在接受審查的；

（四）未滿最低服務(wù)年限的。

第六條 國家公務(wù)員辭職按下列程序辦理：

（一）由本人向所在單位提出辭職申請(qǐng)，填寫《國家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》；

（二）所在單位提出意見，按照管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)；

（三）任免機(jī)關(guān)人事部門審核；

（四）任免機(jī)關(guān)審批，并將審批結(jié)果以書面形式通知呈報(bào)單位及申請(qǐng)辭職的公務(wù)員。

第七條 國家公務(wù)員辭職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到申請(qǐng)表的三個(gè)月內(nèi)予以審批。過三個(gè)月未予批復(fù)的，視為同意辭職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)予辦理辭職手續(xù)。

國家公務(wù)員在辭職審批期間不得擅自離職，對(duì)擅自離職的，給予開除處分，不準(zhǔn)重新錄用到國家行政機(jī)關(guān)工作。

第八條 國家公務(wù)員辭職后，兩年內(nèi)到與原機(jī)關(guān)有隸屬關(guān)系的國有企業(yè)或營利性的事業(yè)單位工作的，須經(jīng)原任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

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第三章 辭 退

第九條 國家公務(wù)員有下列情形之一的，應(yīng)予辭退：

（一）連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的；

（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；

（三）因單位調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；

（四）曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的；

（五）不履行國家公務(wù)員義務(wù)，不遵守國家公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變或者造成惡劣影響，又不宜給予開除處分的。

第十條 國家公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭退：

（一）因公致殘并被確認(rèn)喪失工作能力的；

（二）患嚴(yán)重疾病或負(fù)傷正在進(jìn)行治療的；

（三）女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的。

第十一條 辭退國家公務(wù)員按下列程序辦理：

（一）所在單位在核準(zhǔn)事實(shí)的基礎(chǔ)上，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究提出建議，填寫《辭退國家公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)審批。

（二）任免機(jī)關(guān)人事部門審核。

（三）任免機(jī)關(guān)審批。做出辭退決定的，以書面形式通知呈報(bào)單位和被辭退的國家公務(wù)員，同時(shí)抄送同級(jí)政府人事部門備案。

縣級(jí)以下國家行政機(jī)關(guān)辭退國家公務(wù)員，須報(bào)經(jīng)縣級(jí)人民政府批準(zhǔn)。

第十二條 國家公務(wù)員被辭退后，五年內(nèi)不準(zhǔn)重新錄用到國家行政機(jī)關(guān)工作。

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第四章 相關(guān)事宜

第十三條 國家公務(wù)員辭職或者被辭退后，不保留國家公務(wù)員身份，自批準(zhǔn)之月的下月起停發(fā)工資。

第十四條 被辭退的國家公務(wù)員，按國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)或者按有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取一定的辭退費(fèi)。

第十五條 國家公務(wù)員辭職或者被辭退，應(yīng)在批準(zhǔn)之日起的半個(gè)月內(nèi)，辦理公務(wù)交接手續(xù)和辭職、辭退手續(xù)，必要時(shí)應(yīng)接受財(cái)務(wù)審計(jì)。對(duì)拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或不接受財(cái)務(wù)審計(jì)的，給予開除處分。

第十六條 國家公務(wù)員辭職離開國家行政機(jī)關(guān)和被辭退，其人事檔案由所在單位按規(guī)定轉(zhuǎn)至有關(guān)機(jī)構(gòu)。

第十七條 國家公務(wù)員對(duì)辭職未被批準(zhǔn)或者被辭退不服的，可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提出申訴。

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第五章 附 則

第十八條 本規(guī)定由人事部負(fù)責(zé)解釋。

第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第五篇：山東省國家公務(wù)員辭職辭退實(shí)施辦法

山東省國家公務(wù)員辭職辭退實(shí)施辦法

http://004km.cn/News/ShowNews.asp?ID=37 山東省人事廳關(guān)于印發(fā)《山東省國家公務(wù)員辭職辭退實(shí)施辦法》的通知

魯人〔1996〕13號(hào)

各市地、縣(市、區(qū))人事局，省政府各部門：

現(xiàn)將《山東省國家公務(wù)員辭職辭退實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際情況認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 附：山東省國家公務(wù)員辭職辭退實(shí)施辦法 一九九六年二月一日

山東省國家公務(wù)員辭職辭退實(shí)施辦法 第一章總則

第一條為保障國家公務(wù)員的合法權(quán)利，優(yōu)化國家公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》和《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條國家公務(wù)員的辭職，是指國家公務(wù)員依照法律、法規(guī)規(guī)定，申請(qǐng)終止其與國家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。

第三條辭退國家公務(wù)員，是指國家行政機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定，解除其與國家公務(wù)員的任用關(guān)系。第二章辭職

第四條國家公務(wù)員要求離開國家行政機(jī)關(guān)，不再擔(dān)任國家公務(wù)員職務(wù)，可以向任免機(jī)關(guān)申請(qǐng)辭職。 第五條國家公務(wù)員有下列情形之一，不得辭職：

(一)在涉及國家安全、重要機(jī)密等特殊職位上任職以及調(diào)離上述職位不滿解密期的；(二)重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的；(三)正在接受審查的；(四)未滿最低服務(wù)年限的；

(五)其他原因不得辭職的。

第六條國家公務(wù)員辭職按下列程序辦理：

(一)由本人向所在單位提出辭職申請(qǐng)，填寫《國家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》一式五份，交單位人事部門。(二)所在單位提出意見，按照管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)審批。(三)任免機(jī)關(guān)人事部門審核。

(四)任免機(jī)關(guān)審批，并將審批結(jié)果以書面形式通知呈報(bào)單位及申請(qǐng)辭職的公務(wù)員，抄送同級(jí)人民政府人事部門備案。

(五)所在單位在接到書面通知后，將《國家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》存入辭職人員的人事檔案，并于三十日內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)至當(dāng)?shù)厝耸虏块T所屬的人才交流機(jī)構(gòu)。

(六)辭職人員持《國家公務(wù)員辭職通知書》到人事部門所屬的人才交流機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。

第七條國家公務(wù)員辭職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到申請(qǐng)表的三個(gè)月內(nèi)予以審批。過三個(gè)月未予批復(fù)的，視為同意辭職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)予辦理辭職手續(xù)。

國家公務(wù)員在辭職審批期間不得擅自離職。對(duì)擅自離職的，給予開除處分，不準(zhǔn)重新錄用到國家行政機(jī)關(guān)工作。

第八條國家公務(wù)員辭職后，不再保留國家公務(wù)員身份，自批準(zhǔn)之月的下月起停發(fā)工資。第九條國家公務(wù)員辭職后，又要求到國家行政機(jī)關(guān)工作的，須按有關(guān)規(guī)定，重新考試錄用。

第十條國家公務(wù)員辭職后，兩年內(nèi)到與原機(jī)關(guān)有隸屬關(guān)系的國有企業(yè)或營利性的事業(yè)單位工作的，須經(jīng)原任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第十一條國家公務(wù)員辭職被批準(zhǔn)后，須在批準(zhǔn)之日起十五日內(nèi)辦完公務(wù)交接手續(xù)和辭職手續(xù)，必要時(shí)須接受財(cái)務(wù)審計(jì)。對(duì)拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或不接受財(cái)務(wù)審計(jì)的，給予開除處分。第十二條國家公務(wù)員辭職后不享受辭職補(bǔ)助費(fèi)。

第十三條國家公務(wù)員辭職后重新就業(yè)的，辭職前的連續(xù)工齡可與重新就業(yè)后的工齡合并計(jì)算，在原單位交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，應(yīng)按規(guī)定轉(zhuǎn)移到重新就業(yè)的單位。第三章辭退

第十四條國家公務(wù)員有下列情形之一的，應(yīng)予辭退：(一)連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的；

(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；

(三)因單位調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；(四)曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的；

(五)不履行國家公務(wù)員義務(wù)，不遵守國家公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變或者造成惡劣影響，又不宜給予開除處分的。

第十五條國家公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭退：(一)因公致殘并被確認(rèn)喪失工作能力的；(二)患嚴(yán)重疾病或負(fù)傷正在進(jìn)行治療的；(三)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的。 第十六條辭退國家公務(wù)員按下列程序辦理：

(一)所在單位在核準(zhǔn)事實(shí)的基礎(chǔ)上，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究提出建議，填寫《辭退國家公務(wù)員審批表》一式五份，按管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)審批。(二)任免機(jī)關(guān)人事部門審核。

(三)任免機(jī)關(guān)做出是否同意辭退的決定。被批準(zhǔn)辭退的，以書面形式通知呈報(bào)單位和被辭退人，并抄送同級(jí)人民政府人事部門備案。

(四)所在單位在接到書面通知后，將《辭退國家公務(wù)員審批表》存入被辭退人員的人事檔案，并于三十日內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)至當(dāng)?shù)厝耸虏块T所屬人才交流機(jī)構(gòu)。

(五)被辭退人在接到《辭退國家公務(wù)員通知書》三十日內(nèi)，持通知書和有關(guān)證件，到人事部門所屬的人才交流機(jī)構(gòu)和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。

第十七條縣級(jí)以下國家行政機(jī)關(guān)辭退國家公務(wù)員，須報(bào)經(jīng)縣級(jí)人民政府批準(zhǔn)。

第十八條國家公務(wù)員被辭退后，不再保留國家公務(wù)員身份，自謀職業(yè)。自批準(zhǔn)之月的下月起停發(fā)工資。 第十九條國家公務(wù)員被辭退后，五年內(nèi)不準(zhǔn)重新錄用到國家行政機(jī)關(guān)工作。

第二十條國家公務(wù)員被辭退后又重新就業(yè)的，被辭退前的連續(xù)工齡可與重新就業(yè)后的工齡合并計(jì)算。 第二十一條被辭退的國家公務(wù)員辭退前連續(xù)工作滿一年以上的，自被辭退的次月起，由人事部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按月發(fā)放辭退金。未實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌的，辭退金暫由原單位按月發(fā)放。 第二十二條辭退金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，按我省國家公務(wù)員最低基本工資額的80%計(jì)發(fā)。

第二十三條辭退金的發(fā)放期限：

(一)工作年限滿一年不足兩年的，為三個(gè)月；(二)工作年限滿兩年的，為四個(gè)月；

(三)工作年限兩年以上的，工作年限每增加一年增發(fā)一個(gè)月，但最長不得超過二十四個(gè)月。 第二十四條出現(xiàn)下列情況之一時(shí)，辭退金停止發(fā)放：(一)發(fā)放期限屆滿；(二)重新就業(yè)；

(三)參軍、出境或出國定居；(四)考入全日制中等以上學(xué)校學(xué)習(xí)；(五)被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑。

第二十五條國家公務(wù)員對(duì)辭退不服的，可在接到辭退通知三十日內(nèi)，向所在單位或上級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。對(duì)復(fù)核結(jié)果仍不服的，可向同級(jí)人民政府人事部門提出申訴。復(fù)核和申訴期間，辭退決定不停止執(zhí)行。第四章附則

第二十六條國家行政機(jī)關(guān)的工勤人員依照本辦法執(zhí)行。 第二十七條本辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。 第二十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。 附件：

1、國家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表

2、關(guān)于同意×××辭職的批復(fù)

3、國家公務(wù)員辭職通知書

4、辭退國家公務(wù)員審批表

5、關(guān)于辭退×××的批復(fù)

6、辭退國家公務(wù)員通知書

附件1：

國家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表 姓名性別出生年月(歲)民族 籍貫入黨時(shí)間健康狀況

學(xué)歷參加工作時(shí)間 家 庭 住 址 戶口所在地 現(xiàn)任職務(wù)

基礎(chǔ)工資職務(wù)工資 級(jí)別工資工齡工資 愛人工作單位及職務(wù) 辭職理由

辭職理由申請(qǐng)人(簽字)年 月 日 所在單位意見(蓋 章)年 月 日

部門審核意見任免機(jī)關(guān)人事(蓋 章)年 月 日 審批意見任免機(jī)關(guān)(蓋 章)年 月 日 備注

附件2：× × × 文 件 ×××字(×××)×號(hào)

關(guān)于同意×××辭職的批復(fù)  ：

根據(jù)《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》第條第款，經(jīng)研究，同意×××辭職，終止其與國家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。審批機(jī)關(guān)(蓋章) 年月日

抄：政府人事部門(上級(jí)機(jī)關(guān))、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、人才交流機(jī)構(gòu) 存：本人檔案

附件3：

國家公務(wù)員辭職通知書存根第號(hào)

姓名： 原單位及職務(wù)： 批準(zhǔn)辭職時(shí)間： 批準(zhǔn)機(jī)關(guān)： 經(jīng) 手 人：

國家公務(wù)員辭職通知書

×××：

根據(jù)《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》第條第款，經(jīng)研究，同意你辭職，終止你與國家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。你可憑本通知到人才交流等機(jī)構(gòu)登記申請(qǐng)就業(yè)。 審批機(jī)關(guān)(蓋章) 年月日

附件4：

辭退國家公務(wù)員審批表 姓名性別出生年月(歲)民族 籍貫入黨時(shí)間健康狀況

學(xué)歷參加工作時(shí)間 家 庭 住 址 戶口所在地 現(xiàn)任職務(wù)

基礎(chǔ)工資職務(wù)工資 級(jí)別工資工齡工資 愛人工作單位及職務(wù)

熟悉何種專業(yè)技術(shù)及有何種專長 獎(jiǎng)懲情況

近三年年度考核結(jié)果 主要工作簡歷

辭退理由所在單位意見(蓋 章)年 月 日 部門審核意見任免機(jī)關(guān)人事(蓋 章)年 月 日 審批意見任免機(jī)關(guān)(蓋 章)年 月 日 備注

附件5：× × × 文 件 ×××字(×××)×號(hào)

關(guān)于辭退×××的批復(fù)  ：

根據(jù)《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》第條第款，經(jīng)研究，同意辭退×××，解除其與國家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。審批機(jī)關(guān)(蓋章) 年月日

抄：政府人事部門(上級(jí)機(jī)關(guān))、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、人才交流機(jī)構(gòu) 存：本人檔案

附件6：

辭退國家公務(wù)員通知書存根第號(hào)

姓名： 原單位及職務(wù)： 批準(zhǔn)辭退時(shí)間： 批準(zhǔn)機(jī)關(guān)： 經(jīng) 手 人：

辭退國家公務(wù)員通知書 ×××：

根據(jù)《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》第條第款，經(jīng)研究決定，你自即日起被辭退?？蓱{此通知到領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金或辭退費(fèi)和到登記申請(qǐng)就業(yè)。 審批機(jī)關(guān)(蓋章) 年月日

發(fā)布于： 2007-6-19