第一篇：湖北省關(guān)于國(guó)家公務(wù)員辭職辭退的實(shí)施意見

湖北省關(guān)于國(guó)家公務(wù)員辭職辭退的實(shí)施意見

為保障國(guó)家公務(wù)員的合法權(quán)利，優(yōu)化國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)對(duì)我省推行《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》提出如下實(shí)施意見。

一、國(guó)家公務(wù)員要求離開國(guó)家行政機(jī)關(guān)(包括負(fù)有行政管理職能、執(zhí)行公務(wù)員制度的事業(yè)單位)，不再擔(dān)任國(guó)家公務(wù)員職務(wù)，可以向本單位和任免機(jī)關(guān)申請(qǐng)辭職。為本人提出書面申請(qǐng)，填寫《國(guó)家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》，由所在單位按管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)審批。

二、對(duì)在涉及到國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊職位任職以及調(diào)離上述職位不滿解密期的;重要公務(wù)尚未處理完畢，而且需要由本人繼續(xù)處理的;正在接受審查尚未結(jié)案的;未滿規(guī)定服務(wù)年限的;新錄用人員在試用期的;其他原因不宜辭職的國(guó)家公務(wù)員不得辭職。

三、國(guó)家公務(wù)員辭職，單位或任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到申請(qǐng)的三個(gè)月內(nèi)予以審批。并將審批結(jié)果以書面形式通知申請(qǐng)辭職的公務(wù)員或呈報(bào)單位。逾期未予批復(fù)的，視為同意辭職，并補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。

四、國(guó)家公務(wù)員在辭職審批期間或法規(guī)規(guī)定不得辭職時(shí)不得擅自離職，對(duì)擅自離職的，視情節(jié)輕重，給予開除處分或作辭退處理，給予開除處分的，不準(zhǔn)重新錄用到國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作。

五、國(guó)家公務(wù)員的辭退。國(guó)家公務(wù)員有下列情形之一的，應(yīng)予以辭退：

(一)連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的;

(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的;

(三)因單位調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的;

(四)曠工三天以上或者無正當(dāng)理由事假或休假逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的;

(五)不履行國(guó)家公務(wù)員義務(wù)的，不遵守國(guó)家公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變或者造成惡劣影響，又不宜給予開除處分的;

(六)其他損害公務(wù)員形象或其他原因不宜在機(jī)關(guān)繼續(xù)工作的。

六、國(guó)家公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭退：

(一)因公致殘并確認(rèn)喪失工作能力的;

(二)患嚴(yán)重疾病或負(fù)傷正在進(jìn)行治療的;

(三)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的;

(四)國(guó)家另有規(guī)定或者其他原因暫不宜辭退的。

七、辭退國(guó)家公務(wù)員，由所在單位在核準(zhǔn)事實(shí)的基礎(chǔ)上，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究提出建議，填寫《辭退國(guó)家公務(wù)員審批表》，說明辭退理由和事實(shí)依據(jù)，按管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)審批。審批機(jī)關(guān)應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)作出審批決定，并以書面形式通知呈報(bào)單位和被辭退的國(guó)家公務(wù)員，同時(shí)抄送同級(jí)政府人事部門備案。未予批準(zhǔn)的，應(yīng)說明理由，并將有關(guān)材料退回原呈報(bào)單位。

縣級(jí)以下國(guó)家行政機(jī)關(guān)辭退國(guó)家公務(wù)員，須報(bào)經(jīng)縣級(jí)人民政府批準(zhǔn)。

八、國(guó)家公務(wù)員被辭退后，五年內(nèi)不準(zhǔn)重新錄用到國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作。國(guó)家公務(wù)員辭職或者被辭退后，不保留國(guó)家公務(wù)員身份，自批準(zhǔn)之日的下月起停發(fā)工資。

九、被辭退的國(guó)家公務(wù)員，應(yīng)在接到通知后的一個(gè)月內(nèi)，持有關(guān)證件到同級(jí)政府人事部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)，或者按有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取一定的辭退金。辭退金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)孛裾块T規(guī)定的社會(huì)救濟(jì)金額的150%。國(guó)家公務(wù)員被辭退前連續(xù)工作滿一年以上的，自被辭退的次月起由政府人事部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放辭退金。

辭退金的發(fā)放具體按以下規(guī)定執(zhí)行：

(一)工作年限滿一年不足兩年的，為三個(gè)月;

(二)工作年限滿兩年的，為四個(gè)月;

(三)工作年限兩年以上的，每增加一年增發(fā)一個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過二十四個(gè)月。

被辭退人員已實(shí)行待業(yè)保險(xiǎn)的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，不再發(fā)給辭退金。

十、國(guó)家公務(wù)員辭職或者被辭退后一年內(nèi)安排工作的，其工齡連續(xù)計(jì)算;超過一年的其工齡按原工作時(shí)間和重新工作時(shí)間合并計(jì)算。

十一、國(guó)家公務(wù)員辭職或被辭退，其人事檔案由所在單位按規(guī)定在一個(gè)月內(nèi)，轉(zhuǎn)交當(dāng)?shù)赝?jí)政府人事部門所屬的人才交流機(jī)構(gòu)管理。

十二、國(guó)家公務(wù)員辭職或被辭退，應(yīng)在批準(zhǔn)之日起的半個(gè)月內(nèi)，辦理任務(wù)交接手續(xù)或辭職、辭退手續(xù)，必要時(shí)應(yīng)接受財(cái)務(wù)審計(jì)。對(duì)拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或不接受財(cái)務(wù)審計(jì)的，給予開除處分。

十三、國(guó)家公務(wù)員對(duì)辭職未被批準(zhǔn)或者辭退不服的，可在接到通知之日起半個(gè)月內(nèi)向單位或任免機(jī)關(guān)提出申訴，也可向同級(jí)政府人事部門仲裁機(jī)構(gòu)申訴，并應(yīng)分別在一個(gè)月和二個(gè)月作出復(fù)核和裁決。在申訴期間，不停止執(zhí)行原決定。

十四、各地各部門可按此意見和《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》，制定具體的實(shí)施辦法。

第二篇：國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定

國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定

http:/// 日期：2006-10-17 9:05:00

第一章 總 則

第一條 為保障國(guó)家公務(wù)員的合法權(quán)利，優(yōu)化國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》，制定本規(guī)定。

第二條 國(guó)家公務(wù)員的辭職，是指國(guó)家公務(wù)員依照法律、法規(guī)規(guī)定，申請(qǐng)終止其與國(guó)家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。

第三條 辭退國(guó)家公務(wù)員，是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定，解除其與國(guó)家公務(wù)員的任用關(guān)系。

第二章 辭 職

第四條 國(guó)家公務(wù)員要求離開國(guó)家行政機(jī)關(guān)，不再擔(dān)任國(guó)家公務(wù)員職務(wù)，可以向任免機(jī)關(guān)申請(qǐng)辭職。

第五條 國(guó)家公務(wù)員有下列情形之一，不得辭職：

（一）在涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊職位上任職以及調(diào)離上述職位不滿解密期的；

（二）重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的；

（三）正在接受審查的；

（四）未滿最低服務(wù)年限的。

第六條 國(guó)家公務(wù)員辭職按下列程序辦理：

（一）由本人向所在單位提出辭職申請(qǐng)，填寫《國(guó)家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》；

（二）所在單位提出意見，按照管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)；

（三）任免機(jī)關(guān)人事部門審核；

（四）任免機(jī)關(guān)審批，并將審批結(jié)果以書面形式通知呈報(bào)單位及申請(qǐng)辭職的公務(wù)員。

第七條 國(guó)家公務(wù)員辭職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到申請(qǐng)表的三個(gè)月內(nèi)予以審批。過三個(gè)月未予批復(fù)的，視為同意辭職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)予辦理辭職手續(xù)。

國(guó)家公務(wù)員在辭職審批期間不得擅自離職，對(duì)擅自離職的，給予開除處分，不準(zhǔn)重新錄用到國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作。

第八條 國(guó)家公務(wù)員辭職后，兩年內(nèi)到與原機(jī)關(guān)有隸屬關(guān)系的國(guó)有企業(yè)或營(yíng)利性的事業(yè)單位工作的，須經(jīng)原任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第三章 辭 退

第九條 國(guó)家公務(wù)員有下列情形之一的，應(yīng)予辭退：

（一）連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的；

（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；

（三）因單位調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；

（四）曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的；

（五）不履行國(guó)家公務(wù)員義務(wù)，不遵守國(guó)家公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變或者造成惡劣影響，又不宜給予開除處分的。

第十條 國(guó)家公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭退：

（一）因公致殘并被確認(rèn)喪失工作能力的；

（二）患嚴(yán)重疾病或負(fù)傷正在進(jìn)行治療的；

（三）女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的。

第十一條 辭退國(guó)家公務(wù)員按下列程序辦理：

（一）所在單位在核準(zhǔn)事實(shí)的基礎(chǔ)上，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究提出建議，填寫《辭退國(guó)家公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)審批。

（二）任免機(jī)關(guān)人事部門審核。

（三）任免機(jī)關(guān)審批。做出辭退決定的，以書面形式通知呈報(bào)單位和被辭退的國(guó)家公務(wù)員，同時(shí)抄送同級(jí)政府人事部門備案?？h級(jí)以下國(guó)家行政機(jī)關(guān)辭退國(guó)家公務(wù)員，須報(bào)經(jīng)縣級(jí)人民政府批準(zhǔn)。第十二條 國(guó)家公務(wù)員被辭退后，五年內(nèi)不準(zhǔn)重新錄用到國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作。

第四章 相關(guān)事宜

第十三條 國(guó)家公務(wù)員辭職或者被辭退后，不保留國(guó)家公務(wù)員身份，自批準(zhǔn)之月的下月起停發(fā)工資。

第十四條 被辭退的國(guó)家公務(wù)員，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)或者按有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取一定的辭退費(fèi)。

第十五條 國(guó)家公務(wù)員辭職或者被辭退，應(yīng)在批準(zhǔn)之日起的半個(gè)月內(nèi)，辦理公務(wù)交接手續(xù)和辭職、辭退手續(xù)，必要時(shí)應(yīng)接受財(cái)務(wù)審計(jì)。對(duì)拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或不接受財(cái)務(wù)審計(jì)的，給予開除處分。第十六條 國(guó)家公務(wù)員辭職離開國(guó)家行政機(jī)關(guān)和被辭退，其人事檔案由所在單位按規(guī)定轉(zhuǎn)至有關(guān)機(jī)構(gòu)。

第十七條 國(guó)家公務(wù)員對(duì)辭職未被批準(zhǔn)或者被辭退不服的，可根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定提出申訴。

第五章 附 則

第十八條 本規(guī)定由人事部負(fù)責(zé)解釋。

第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

公務(wù)員辭退和不得辭退的范圍

http://公務(wù)員法2007-2-26 10:56:0017

53公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者1年內(nèi)累計(jì)超過三十天的。被辭退的公務(wù)員，可以領(lǐng)取辭退費(fèi)或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)。

公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。

公務(wù)員四種情形不得辭退：因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的；患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。

公務(wù)員有以下情形之一的，不得辭去公職：公務(wù)員未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的；重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。

第三篇：國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定

國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定

目錄

第一章 總 則

第二章 辭 職

第三章 辭 退

第四章 相關(guān)事宜

第五章 附 則

第一章 總 則

第一條 為保障國(guó)家公務(wù)員的合法權(quán)利，優(yōu)化國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》，制定本規(guī)定。

第二條 國(guó)家公務(wù)員的辭職，是指國(guó)家公務(wù)員依照法律、法規(guī)規(guī)定，申請(qǐng)終止其與國(guó)家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。

第三條 辭退國(guó)家公務(wù)員，是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定，解除其與國(guó)家公務(wù)員的任用關(guān)系。

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第二章 辭 職

第四條 國(guó)家公務(wù)員要求離開國(guó)家行政機(jī)關(guān)，不再擔(dān)任國(guó)家公務(wù)員職務(wù)，可以向任免機(jī)關(guān)申請(qǐng)辭職。

第五條 國(guó)家公務(wù)員有下列情形之一，不得辭職：

（一）在涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊職位上任職以及調(diào)離上述職位不滿解密期的；

（二）重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的；

（三）正在接受審查的；

（四）未滿最低服務(wù)年限的。

第六條 國(guó)家公務(wù)員辭職按下列程序辦理：

（一）由本人向所在單位提出辭職申請(qǐng)，填寫《國(guó)家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》；

（二）所在單位提出意見，按照管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)；

（三）任免機(jī)關(guān)人事部門審核；

（四）任免機(jī)關(guān)審批，并將審批結(jié)果以書面形式通知呈報(bào)單位及申請(qǐng)辭職的公務(wù)員。

第七條 國(guó)家公務(wù)員辭職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到申請(qǐng)表的三個(gè)月內(nèi)予以審批。過三個(gè)月未予批復(fù)的，視為同意辭職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)予辦理辭職手續(xù)。

國(guó)家公務(wù)員在辭職審批期間不得擅自離職，對(duì)擅自離職的，給予開除處分，不準(zhǔn)重新錄用到國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作。

第八條 國(guó)家公務(wù)員辭職后，兩年內(nèi)到與原機(jī)關(guān)有隸屬關(guān)系的國(guó)有企業(yè)或營(yíng)利性的事業(yè)單位工作的，須經(jīng)原任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

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第三章 辭 退

第九條 國(guó)家公務(wù)員有下列情形之一的，應(yīng)予辭退：

（一）連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的；

（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；

（三）因單位調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；

（四）曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的；

（五）不履行國(guó)家公務(wù)員義務(wù)，不遵守國(guó)家公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變或者造成惡劣影響，又不宜給予開除處分的。

第十條 國(guó)家公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭退：

（一）因公致殘并被確認(rèn)喪失工作能力的；

（二）患嚴(yán)重疾病或負(fù)傷正在進(jìn)行治療的；

（三）女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的。

第十一條 辭退國(guó)家公務(wù)員按下列程序辦理：

（一）所在單位在核準(zhǔn)事實(shí)的基礎(chǔ)上，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究提出建議，填寫《辭退國(guó)家公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)審批。

（二）任免機(jī)關(guān)人事部門審核。

（三）任免機(jī)關(guān)審批。做出辭退決定的，以書面形式通知呈報(bào)單位和被辭退的國(guó)家公務(wù)員，同時(shí)抄送同級(jí)政府人事部門備案。

縣級(jí)以下國(guó)家行政機(jī)關(guān)辭退國(guó)家公務(wù)員，須報(bào)經(jīng)縣級(jí)人民政府批準(zhǔn)。

第十二條 國(guó)家公務(wù)員被辭退后，五年內(nèi)不準(zhǔn)重新錄用到國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作。

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第四章 相關(guān)事宜

第十三條 國(guó)家公務(wù)員辭職或者被辭退后，不保留國(guó)家公務(wù)員身份，自批準(zhǔn)之月的下月起停發(fā)工資。

第十四條 被辭退的國(guó)家公務(wù)員，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)或者按有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取一定的辭退費(fèi)。

第十五條 國(guó)家公務(wù)員辭職或者被辭退，應(yīng)在批準(zhǔn)之日起的半個(gè)月內(nèi)，辦理公務(wù)交接手續(xù)和辭職、辭退手續(xù)，必要時(shí)應(yīng)接受財(cái)務(wù)審計(jì)。對(duì)拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或不接受財(cái)務(wù)審計(jì)的，給予開除處分。

第十六條 國(guó)家公務(wù)員辭職離開國(guó)家行政機(jī)關(guān)和被辭退，其人事檔案由所在單位按規(guī)定轉(zhuǎn)至有關(guān)機(jī)構(gòu)。

第十七條 國(guó)家公務(wù)員對(duì)辭職未被批準(zhǔn)或者被辭退不服的，可根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定提出申訴。

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第五章 附 則

第十八條 本規(guī)定由人事部負(fù)責(zé)解釋。

第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第四篇：山東省國(guó)家公務(wù)員辭職辭退實(shí)施辦法

山東省國(guó)家公務(wù)員辭職辭退實(shí)施辦法

http://004km.cn/News/ShowNews.asp?ID=37 山東省人事廳關(guān)于印發(fā)《山東省國(guó)家公務(wù)員辭職辭退實(shí)施辦法》的通知

魯人〔1996〕13號(hào)

各市地、縣(市、區(qū))人事局，省政府各部門：

現(xiàn)將《山東省國(guó)家公務(wù)員辭職辭退實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際情況認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 附：山東省國(guó)家公務(wù)員辭職辭退實(shí)施辦法 一九九六年二月一日

山東省國(guó)家公務(wù)員辭職辭退實(shí)施辦法 第一章總則

第一條為保障國(guó)家公務(wù)員的合法權(quán)利，優(yōu)化國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條國(guó)家公務(wù)員的辭職，是指國(guó)家公務(wù)員依照法律、法規(guī)規(guī)定，申請(qǐng)終止其與國(guó)家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。

第三條辭退國(guó)家公務(wù)員，是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定，解除其與國(guó)家公務(wù)員的任用關(guān)系。第二章辭職

第四條國(guó)家公務(wù)員要求離開國(guó)家行政機(jī)關(guān)，不再擔(dān)任國(guó)家公務(wù)員職務(wù)，可以向任免機(jī)關(guān)申請(qǐng)辭職。 第五條國(guó)家公務(wù)員有下列情形之一，不得辭職：

(一)在涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊職位上任職以及調(diào)離上述職位不滿解密期的；(二)重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的；(三)正在接受審查的；(四)未滿最低服務(wù)年限的；

(五)其他原因不得辭職的。

第六條國(guó)家公務(wù)員辭職按下列程序辦理：

(一)由本人向所在單位提出辭職申請(qǐng)，填寫《國(guó)家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》一式五份，交單位人事部門。(二)所在單位提出意見，按照管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)審批。(三)任免機(jī)關(guān)人事部門審核。

(四)任免機(jī)關(guān)審批，并將審批結(jié)果以書面形式通知呈報(bào)單位及申請(qǐng)辭職的公務(wù)員，抄送同級(jí)人民政府人事部門備案。

(五)所在單位在接到書面通知后，將《國(guó)家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》存入辭職人員的人事檔案，并于三十日內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)至當(dāng)?shù)厝耸虏块T所屬的人才交流機(jī)構(gòu)。

(六)辭職人員持《國(guó)家公務(wù)員辭職通知書》到人事部門所屬的人才交流機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。

第七條國(guó)家公務(wù)員辭職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到申請(qǐng)表的三個(gè)月內(nèi)予以審批。過三個(gè)月未予批復(fù)的，視為同意辭職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)予辦理辭職手續(xù)。

國(guó)家公務(wù)員在辭職審批期間不得擅自離職。對(duì)擅自離職的，給予開除處分，不準(zhǔn)重新錄用到國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作。

第八條國(guó)家公務(wù)員辭職后，不再保留國(guó)家公務(wù)員身份，自批準(zhǔn)之月的下月起停發(fā)工資。第九條國(guó)家公務(wù)員辭職后，又要求到國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作的，須按有關(guān)規(guī)定，重新考試錄用。

第十條國(guó)家公務(wù)員辭職后，兩年內(nèi)到與原機(jī)關(guān)有隸屬關(guān)系的國(guó)有企業(yè)或營(yíng)利性的事業(yè)單位工作的，須經(jīng)原任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第十一條國(guó)家公務(wù)員辭職被批準(zhǔn)后，須在批準(zhǔn)之日起十五日內(nèi)辦完公務(wù)交接手續(xù)和辭職手續(xù)，必要時(shí)須接受財(cái)務(wù)審計(jì)。對(duì)拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或不接受財(cái)務(wù)審計(jì)的，給予開除處分。第十二條國(guó)家公務(wù)員辭職后不享受辭職補(bǔ)助費(fèi)。

第十三條國(guó)家公務(wù)員辭職后重新就業(yè)的，辭職前的連續(xù)工齡可與重新就業(yè)后的工齡合并計(jì)算，在原單位交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，應(yīng)按規(guī)定轉(zhuǎn)移到重新就業(yè)的單位。第三章辭退

第十四條國(guó)家公務(wù)員有下列情形之一的，應(yīng)予辭退：(一)連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的；

(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；

(三)因單位調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；(四)曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的；

(五)不履行國(guó)家公務(wù)員義務(wù)，不遵守國(guó)家公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變或者造成惡劣影響，又不宜給予開除處分的。

第十五條國(guó)家公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭退：(一)因公致殘并被確認(rèn)喪失工作能力的；(二)患嚴(yán)重疾病或負(fù)傷正在進(jìn)行治療的；(三)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的。 第十六條辭退國(guó)家公務(wù)員按下列程序辦理：

(一)所在單位在核準(zhǔn)事實(shí)的基礎(chǔ)上，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究提出建議，填寫《辭退國(guó)家公務(wù)員審批表》一式五份，按管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)審批。(二)任免機(jī)關(guān)人事部門審核。

(三)任免機(jī)關(guān)做出是否同意辭退的決定。被批準(zhǔn)辭退的，以書面形式通知呈報(bào)單位和被辭退人，并抄送同級(jí)人民政府人事部門備案。

(四)所在單位在接到書面通知后，將《辭退國(guó)家公務(wù)員審批表》存入被辭退人員的人事檔案，并于三十日內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)至當(dāng)?shù)厝耸虏块T所屬人才交流機(jī)構(gòu)。

(五)被辭退人在接到《辭退國(guó)家公務(wù)員通知書》三十日內(nèi)，持通知書和有關(guān)證件，到人事部門所屬的人才交流機(jī)構(gòu)和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。

第十七條縣級(jí)以下國(guó)家行政機(jī)關(guān)辭退國(guó)家公務(wù)員，須報(bào)經(jīng)縣級(jí)人民政府批準(zhǔn)。

第十八條國(guó)家公務(wù)員被辭退后，不再保留國(guó)家公務(wù)員身份，自謀職業(yè)。自批準(zhǔn)之月的下月起停發(fā)工資。 第十九條國(guó)家公務(wù)員被辭退后，五年內(nèi)不準(zhǔn)重新錄用到國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作。

第二十條國(guó)家公務(wù)員被辭退后又重新就業(yè)的，被辭退前的連續(xù)工齡可與重新就業(yè)后的工齡合并計(jì)算。 第二十一條被辭退的國(guó)家公務(wù)員辭退前連續(xù)工作滿一年以上的，自被辭退的次月起，由人事部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按月發(fā)放辭退金。未實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌的，辭退金暫由原單位按月發(fā)放。 第二十二條辭退金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，按我省國(guó)家公務(wù)員最低基本工資額的80%計(jì)發(fā)。

第二十三條辭退金的發(fā)放期限：

(一)工作年限滿一年不足兩年的，為三個(gè)月；(二)工作年限滿兩年的，為四個(gè)月；

(三)工作年限兩年以上的，工作年限每增加一年增發(fā)一個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過二十四個(gè)月。 第二十四條出現(xiàn)下列情況之一時(shí)，辭退金停止發(fā)放：(一)發(fā)放期限屆滿；(二)重新就業(yè)；

(三)參軍、出境或出國(guó)定居；(四)考入全日制中等以上學(xué)校學(xué)習(xí)；(五)被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑。

第二十五條國(guó)家公務(wù)員對(duì)辭退不服的，可在接到辭退通知三十日內(nèi)，向所在單位或上級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。對(duì)復(fù)核結(jié)果仍不服的，可向同級(jí)人民政府人事部門提出申訴。復(fù)核和申訴期間，辭退決定不停止執(zhí)行。第四章附則

第二十六條國(guó)家行政機(jī)關(guān)的工勤人員依照本辦法執(zhí)行。 第二十七條本辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。 第二十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。 附件：

1、國(guó)家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表

2、關(guān)于同意×××辭職的批復(fù)

3、國(guó)家公務(wù)員辭職通知書

4、辭退國(guó)家公務(wù)員審批表

5、關(guān)于辭退×××的批復(fù)

6、辭退國(guó)家公務(wù)員通知書

附件1：

國(guó)家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表 姓名性別出生年月(歲)民族 籍貫入黨時(shí)間健康狀況

學(xué)歷參加工作時(shí)間 家 庭 住 址 戶口所在地 現(xiàn)任職務(wù)

基礎(chǔ)工資職務(wù)工資 級(jí)別工資工齡工資 愛人工作單位及職務(wù) 辭職理由

辭職理由申請(qǐng)人(簽字)年 月 日 所在單位意見(蓋 章)年 月 日

部門審核意見任免機(jī)關(guān)人事(蓋 章)年 月 日 審批意見任免機(jī)關(guān)(蓋 章)年 月 日 備注

附件2：× × × 文 件 ×××字(×××)×號(hào)

關(guān)于同意×××辭職的批復(fù)  ：

根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》第條第款，經(jīng)研究，同意×××辭職，終止其與國(guó)家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。審批機(jī)關(guān)(蓋章) 年月日

抄：政府人事部門(上級(jí)機(jī)關(guān))、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、人才交流機(jī)構(gòu) 存：本人檔案

附件3：

國(guó)家公務(wù)員辭職通知書存根第號(hào)

姓名： 原單位及職務(wù)： 批準(zhǔn)辭職時(shí)間： 批準(zhǔn)機(jī)關(guān)： 經(jīng) 手 人：

國(guó)家公務(wù)員辭職通知書

×××：

根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》第條第款，經(jīng)研究，同意你辭職，終止你與國(guó)家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。你可憑本通知到人才交流等機(jī)構(gòu)登記申請(qǐng)就業(yè)。 審批機(jī)關(guān)(蓋章) 年月日

附件4：

辭退國(guó)家公務(wù)員審批表 姓名性別出生年月(歲)民族 籍貫入黨時(shí)間健康狀況

學(xué)歷參加工作時(shí)間 家 庭 住 址 戶口所在地 現(xiàn)任職務(wù)

基礎(chǔ)工資職務(wù)工資 級(jí)別工資工齡工資 愛人工作單位及職務(wù)

熟悉何種專業(yè)技術(shù)及有何種專長(zhǎng) 獎(jiǎng)懲情況

近三年年度考核結(jié)果 主要工作簡(jiǎn)歷

辭退理由所在單位意見(蓋 章)年 月 日 部門審核意見任免機(jī)關(guān)人事(蓋 章)年 月 日 審批意見任免機(jī)關(guān)(蓋 章)年 月 日 備注

附件5：× × × 文 件 ×××字(×××)×號(hào)

關(guān)于辭退×××的批復(fù)  ：

根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》第條第款，經(jīng)研究，同意辭退×××，解除其與國(guó)家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。審批機(jī)關(guān)(蓋章) 年月日

抄：政府人事部門(上級(jí)機(jī)關(guān))、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、人才交流機(jī)構(gòu) 存：本人檔案

附件6：

辭退國(guó)家公務(wù)員通知書存根第號(hào)

姓名： 原單位及職務(wù)： 批準(zhǔn)辭退時(shí)間： 批準(zhǔn)機(jī)關(guān)： 經(jīng) 手 人：

辭退國(guó)家公務(wù)員通知書 ×××：

根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》第條第款，經(jīng)研究決定，你自即日起被辭退。可憑此通知到領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金或辭退費(fèi)和到登記申請(qǐng)就業(yè)。 審批機(jī)關(guān)(蓋章) 年月日

發(fā)布于： 2007-6-19

第五篇：四川省國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行辦法

四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《四川省國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫

行辦法》的通知

【頒布單位】 四川省人民政府辦公廳

【頒布日期】 19960207

【實(shí)施日期】 19960207

【章名】 通知

《四川省國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行辦法》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

【章名】 四川省國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行辦法

為促進(jìn)國(guó)家行政機(jī)關(guān)精干、廉潔、高效，保障國(guó)家公務(wù)員的合法權(quán)利，優(yōu)化國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》，結(jié)合我省實(shí)際，制定本暫行辦法。

一、辭職

（一）國(guó)家公務(wù)員辭職，是指國(guó)家公務(wù)員依照法律、法規(guī)規(guī)定，申請(qǐng)終止其與國(guó)家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。

（二）國(guó)家公務(wù)員要求離開國(guó)家行政機(jī)關(guān)，不再擔(dān)任國(guó)家公務(wù)員職務(wù)，可以向任免機(jī)關(guān)申請(qǐng)辭職。

（三）國(guó)家公務(wù)員有下列情況之一的，不準(zhǔn)辭職：

１、在涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊職位上任職以及調(diào)離上述職位不滿解密期的；

２、重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的；３、支援貧困地區(qū)、邊遠(yuǎn)或少數(shù)民族地區(qū)工作期限未滿的；４、未滿最低服務(wù)年限的；

５、正在接受審查未結(jié)案的。

（四）國(guó)家公務(wù)員辭職，按下列程序辦理：

１、由本人向所在單位提出書面辭職申請(qǐng)，并填寫《國(guó)家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》一式四份；

２、所在單位接到辭職人員申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)研究提出意見，并在半個(gè)月以內(nèi)按管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)；

３、任免機(jī)關(guān)人事部門進(jìn)行審核提出意見；

４、任免機(jī)關(guān)審批，并將審批結(jié)果以書面形式通知呈報(bào)單位及申請(qǐng)辭職的國(guó)家公務(wù)員，同時(shí)向同級(jí)政府人事部門備案。審批后的《國(guó)家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》，審批機(jī)關(guān)存一份，分送呈報(bào)單位、同級(jí)政府人事部門各存一份，存入辭職人員檔案一份。

（五）國(guó)家公務(wù)員辭職，任免機(jī)關(guān)在接到報(bào)告和《國(guó)家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》的三個(gè)月內(nèi)應(yīng)予審批。超過三個(gè)月未予批復(fù)的，應(yīng)視為同意辭職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)予辦理辭職手續(xù)。

（六）國(guó)家公務(wù)員在辭職審批期間不準(zhǔn)擅自離職。對(duì)擅自離職的，應(yīng)予以批評(píng)教育；對(duì)不接受教育，連續(xù)超過十五天仍不返回的，應(yīng)給予行政開除處分，并不準(zhǔn)重新錄用到國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作。

二、辭退

（一）辭退國(guó)家公務(wù)員，是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定，解除其同國(guó)家公務(wù)員的任用關(guān)系。

（二）國(guó)家公務(wù)員有下列情況之一的，應(yīng)予辭退：

１、連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的，或當(dāng)年考核被確定為不稱職，又不接受其他工作安排的；

２、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的；

３、在懲戒處分期間表現(xiàn)不好，不宜繼續(xù)留在國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作的；４、因單位調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作地點(diǎn)或工作崗位，本人無正當(dāng)理由拒絕組織安排的；

５、不履行國(guó)家公務(wù)員義務(wù)，不遵守國(guó)家公務(wù)員紀(jì)律，利用公務(wù)之便謀取私利，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變或者造成惡劣影響，又不宜給予開除處分的。

（三）國(guó)家公務(wù)員有下列情況之一的，單位不得辭退：

１、因公致殘并被確認(rèn)喪失工作能力的；

２、患有絕癥、精神病的；

３、有其他嚴(yán)重疾病正在治療期間的；

４、女性公務(wù)員正在孕、產(chǎn)、哺乳期間的；

５、正在接受審查未結(jié)案的。

（四）辭退國(guó)家公務(wù)員，按下列程序辦理：

１、所在單位在核準(zhǔn)事實(shí)的基礎(chǔ)上，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究提出建議，填寫《辭退國(guó)家公務(wù)員審批表》一式四份，按管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)審批；２、任免機(jī)關(guān)人事部門審核；

３、任免機(jī)關(guān)審批。決定辭退的，應(yīng)以書面形式通知呈報(bào)單位和被辭退的國(guó)家公務(wù)員，同時(shí)抄送同級(jí)政府人事部門備案。審批后的《辭退國(guó)家公務(wù)員審批表》，審批機(jī)關(guān)存一份，分送呈報(bào)單位、同級(jí)政府人事部門各存一份，存入被辭退人員檔案一份。

（五）縣級(jí)及其以下國(guó)家行政機(jī)關(guān)辭退國(guó)家公務(wù)員，須報(bào)經(jīng)縣級(jí)人民政府批準(zhǔn)。

三、辭職、辭退工作中有關(guān)問題的處理

（一）國(guó)家公務(wù)員辭職或被辭退，不保留國(guó)家公務(wù)員身份，且自批準(zhǔn)之月的下月起停發(fā)工資。

（二）國(guó)家公務(wù)員辭職或被辭退，應(yīng)在批準(zhǔn)之日起的半個(gè)月內(nèi)辦理公務(wù)交接和辭職、辭退手續(xù)，必要時(shí)應(yīng)接受財(cái)務(wù)審計(jì)。對(duì)拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或不接受財(cái)務(wù)審計(jì)的，應(yīng)予行政開除處分。

（三）國(guó)家公務(wù)員辭職、辭退后，所在單位應(yīng)及時(shí)將其檔案移交到同級(jí)政府人事部門所屬人才交流機(jī)構(gòu)管理。辭職、辭退人員可憑《國(guó)家公務(wù)員辭職通知書》或《辭退國(guó)家公務(wù)員通知書》，到同級(jí)政府人事部門所屬人才交流機(jī)構(gòu)或其它職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)登記申請(qǐng)就業(yè)。

（四）辭職、辭退的國(guó)家公務(wù)員重新就業(yè)后，其工資由接收單位按其新任職務(wù)、新工作崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，參考本單位同等條件人員的工資水平

重新確定。辭職、辭退前與重新工作后的工齡可合并計(jì)算。

（五）辭職、辭退的國(guó)家公務(wù)員，兩年內(nèi)到與原機(jī)關(guān)有隸屬關(guān)系的國(guó)有企業(yè)或營(yíng)利性的事業(yè)單位工作的，須經(jīng)原任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。其中，國(guó)家公務(wù)員被辭退后，五年內(nèi)不得被重新錄用到國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作。

（六）國(guó)家公務(wù)員對(duì)辭職未被批準(zhǔn)或?qū)o退不服的，可根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定提出申訴。

國(guó)家公務(wù)員對(duì)本人所在的政府工作部門做出的人事處理決定不服的申訴，由同級(jí)人民政府人事部門管轄。對(duì)地方縣級(jí)以上各級(jí)人民政府做出的人事處理決定不服的申訴，按照管理權(quán)限由上一級(jí)行政機(jī)關(guān)管轄。

國(guó)家公務(wù)員提出的申訴應(yīng)當(dāng)在接到行政機(jī)關(guān)人事處理決定之日起三十日內(nèi)或者接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)提出。因不可抗力等正當(dāng)理由在規(guī)定的期限內(nèi)未能提出申訴的，經(jīng)受理申訴機(jī)關(guān)批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)期限。如申訴人無正當(dāng)理由，超過規(guī)定期限提出申訴，受理機(jī)關(guān)可以不予受理。

（七）為解決國(guó)家公務(wù)員被辭退后的近期生活問題，按有關(guān)規(guī)定連續(xù)工作滿一年以上的國(guó)家公務(wù)員被辭退后，可以領(lǐng)取一定的辭退費(fèi)。已實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)制度的，不發(fā)辭退費(fèi)。

辭退費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，可暫按公務(wù)員的基礎(chǔ)工資、辦事員第一檔職務(wù)工資和十五級(jí)級(jí)別工資、按兩年工齡計(jì)發(fā)的工齡工資，以及當(dāng)?shù)兀保梗梗衬隀C(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后保留的物價(jià)、福利補(bǔ)貼的實(shí)發(fā)數(shù)額之和的８０％計(jì)發(fā)。

辭退費(fèi)發(fā)放期限：

１、工作年限滿一年不足兩年的，為三個(gè)月；

２、工作年限滿兩年的，為四個(gè)月；

３、工作年限兩年以上的，工作年限每增加一年增發(fā)一個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過二十四個(gè)月。

有下列情況之一的，辭退費(fèi)停發(fā)：

１、發(fā)放期限屆滿的；

２、已重新就業(yè)的（含自謀職業(yè)者）；

３、參軍、出境或出國(guó)定居的；

４、考入全日制中等以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；

５、被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑的；

６、在發(fā)放期間因故死亡的。

（八）辭退費(fèi)由所在單位在作出辭退國(guó)家公務(wù)員決定后，一次性向同級(jí)政府人事部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或人才交流機(jī)構(gòu)繳納，由該機(jī)構(gòu)按規(guī)定向辭退人員逐月發(fā)放。

所在單位一次性繳納的辭退金費(fèi)用，列入財(cái)政預(yù)算。

（九）擬辭退的國(guó)家公務(wù)員，符合下列條件之一的，如本人申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?，任免機(jī)關(guān)應(yīng)予辦理退休手續(xù)。

１、男年滿五十五周歲，女年滿五十周歲，且工作年限滿二十年的；２、工作年限滿三十年的。

（十）擬辭退的國(guó)家公務(wù)員，自己聯(lián)系工作單位要求調(diào)出的，所在單位可視具體情況予以考慮。

四、本辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。