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      超市座談會(huì)流程

      時(shí)間:2019-05-15 12:31:38下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:超市座談會(huì)流程

      超市座談會(huì)流程

      時(shí)間:2011年12月8日 18:00

      一. 準(zhǔn)備工作:會(huì)議開(kāi)始前半小時(shí)(17:30)開(kāi)始做準(zhǔn)備工作。

      1.準(zhǔn)備好簽到用的紙和筆;

      2.擺放好桌椅;

      3.掛好條幅;

      4.準(zhǔn)備好紙杯和熱水。

      要求:部?jī)?nèi)干事可以在17:30到達(dá)主教110;各院學(xué)生代表于17:45到達(dá),要求其準(zhǔn)備好相關(guān)的問(wèn)題。

      二. 座談會(huì):

      1.主持人致發(fā)言詞:

      尊敬的各位超市領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同學(xué)們:

      大家晚上好!感謝大家在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)參加2011年?duì)T光超市北京化工大學(xué)北校區(qū)店與北京化工大學(xué)學(xué)生會(huì)生活權(quán)益部的座談會(huì)。

      燭光超市作為北京化工大學(xué)北校區(qū)最為正規(guī)的校園超市,其商品價(jià)格、商品質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等各方面無(wú)不深刻地影響著同學(xué)們的日常學(xué)習(xí)生活,對(duì)同學(xué)們有非常重大的意義。生活權(quán)益部作為維護(hù)廣大同學(xué)權(quán)益,貼近同學(xué)生活的校學(xué)生會(huì)部門(mén),有責(zé)任也有義務(wù)在燭光超市與同學(xué)們之間架起一座溝通的橋梁,使同學(xué)們能更好地了解超市,也使超市更好地為同學(xué)們服務(wù),使同學(xué)們與超市更和諧地相處。

      下面由我為大家介紹一下出席此次座談會(huì)的超市領(lǐng)導(dǎo):

      北京化工大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)的陶經(jīng)理;北京化大燭光超市有限公司黨支部的劉書(shū)記;信息部的李部長(zhǎng);燭光超市北校區(qū)店店長(zhǎng)閆經(jīng)理;超市的兩名員工代表。

      2.超市領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言:

      下面有請(qǐng)燭光超市的領(lǐng)導(dǎo)為我們發(fā)言……

      感謝老師的精彩發(fā)言……

      3.在座談會(huì)召開(kāi)之前,我部在北區(qū)的同學(xué)們之間做了有關(guān)燭光超市的問(wèn)卷調(diào)查,下面有請(qǐng)我部干事向大家簡(jiǎn)單介紹下此次調(diào)研活動(dòng)。

      4.自由談?wù)摥h(huán)節(jié):(30-45分鐘)

      在聽(tīng)了有關(guān)超市的調(diào)查結(jié)果后,下面進(jìn)行同學(xué)們與超市領(lǐng)導(dǎo)的交流環(huán)節(jié),由同學(xué)們向超市領(lǐng)導(dǎo)提出一些平常在超市遇到的問(wèn)題,并由領(lǐng)導(dǎo)做出解釋說(shuō)明,下面有請(qǐng)同學(xué)們現(xiàn)提問(wèn)。

      由于時(shí)間的關(guān)系,交流環(huán)節(jié)只能到此結(jié)束,相信同學(xué)們與超市已經(jīng)進(jìn)行了一定的交流并得到了超市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這些問(wèn)題的答復(fù)。超市的領(lǐng)導(dǎo)也從同學(xué)們的發(fā)言中了解到大家對(duì)燭光超市的意見(jiàn)和建議。下面由我部干事總結(jié)一下此次座談會(huì)。

      5.2011年?duì)T光超市與生活權(quán)益部的座談會(huì)到此結(jié)束,再次感謝各位超市

      領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的參與。希望通過(guò)本次座談會(huì),同學(xué)們與超市之間能有更好的了解和溝通,共同促進(jìn)大家的和諧相處。

      謝謝大家!

      下面請(qǐng)超市領(lǐng)導(dǎo)先退場(chǎng),同學(xué)們稍等會(huì)。

      拍照:張繼宇

      記錄:盧姍、云鶴

      簽到:袁浩

      第二篇:座談會(huì)流程

      孔子(中國(guó))文化研究院志愿者座談會(huì)流程

      1)孔子(中國(guó))文化研究院集合填寫(xiě)志愿者登記表

      2)前往孔子文化會(huì)館出席座談會(huì)

      3)主持人致歡迎詞介紹相關(guān)負(fù)責(zé)人并安排志愿者自我介紹(發(fā)放紀(jì)念品)

      4)活動(dòng)負(fù)責(zé)人常誠(chéng)進(jìn)行有關(guān)志愿者的介紹及本次活動(dòng)發(fā)起的理念

      5)中國(guó)孝心網(wǎng)竇洪濤總編介紹孝心網(wǎng)及本次活動(dòng)的意義

      6)常誠(chéng)進(jìn)行有關(guān)孔子文化中有關(guān)孝及在目前現(xiàn)實(shí)中的意義

      7)志愿者提問(wèn)及座談交流

      8)出席人員合影留念

      出席座談會(huì)的有:

      中國(guó)孔子基金會(huì)中國(guó)儒學(xué)年鑒編委會(huì)主任王新元先生

      中國(guó)孝心網(wǎng)總編竇洪濤先生

      中國(guó)孔子基金會(huì)孔子文化會(huì)館周長(zhǎng)榮主任

      知名人王沛杰先生

      亞洲電視國(guó)際集團(tuán)國(guó)內(nèi)事業(yè)部副總裁孔子(中國(guó))文化研究院

      孔子文化進(jìn)社區(qū)志愿者活動(dòng)發(fā)起人常誠(chéng)

      第三篇:超市酒類座談會(huì)發(fā)言稿

      大家好!我是。近年來(lái),公司上下在“自信自律,務(wù)實(shí)創(chuàng)新”企業(yè)精神的指引下,始終堅(jiān)持以“零售為主,多元發(fā)展”的創(chuàng)新思路,不斷拓展新的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域。公司業(yè)務(wù)涉及大型商場(chǎng)、連鎖超市、住宿、休閑娛樂(lè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等多種經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域。2005年籌建了人民商場(chǎng)連鎖超市,經(jīng)過(guò)多年的不斷發(fā)展,目前已擁有大賣(mài)場(chǎng)、社區(qū)超市、綜合購(gòu)物廣場(chǎng)等多種經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài),在及周邊發(fā)展了5家大中型連鎖超市,8家社區(qū)便利店。

      今年,超市公司緊緊圍繞“提質(zhì)增效全面提升”這一年主題,在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持集中整治與制度建設(shè)、嚴(yán)格執(zhí)法與科學(xué)管理、打假治劣與扶優(yōu)扶強(qiáng)、失信懲戒與正面引導(dǎo)相結(jié)合的原則,嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策和國(guó)家規(guī)定的定價(jià)原則,明碼標(biāo)價(jià),質(zhì)價(jià)相符,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),無(wú)虛假宣傳演示,虛假讓利、虛假優(yōu)惠等欺詐行為,不搞價(jià)外不合理收費(fèi)。在采購(gòu)、收貨、存儲(chǔ)、銷(xiāo)售過(guò)程中對(duì)商品的質(zhì)量層層把關(guān),認(rèn)真檢驗(yàn),絕不以次充好,摻雜使假,缺斤少兩,保證消費(fèi)者購(gòu)物無(wú)風(fēng)險(xiǎn),讓消費(fèi)者在人民超市買(mǎi)著放心、用著稱心。

      酒是特殊商品,直接關(guān)系人的身體健康和生命安全。加強(qiáng)酒類流通管理,既是保障廣大消費(fèi)者權(quán)益的必然選擇,也是建立和諧文明社會(huì)關(guān)系的客觀需要,更是促進(jìn)酒類產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的重要手段。根據(jù)《酒類流通管理辦法》要求,我超市嚴(yán)把酒類準(zhǔn)入關(guān)。始終堅(jiān)持“門(mén)打開(kāi)、關(guān)把嚴(yán)”,凡是進(jìn)入超市的酒類酒品,嚴(yán)格審查其生產(chǎn)廠家的相關(guān)資料,證件齊全的備案后,方可進(jìn)入我超市銷(xiāo)售。人民超市內(nèi)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)的紅酒有御馬酒莊、西夏王、類人首、白洋河、寧夏紅、冰美人七大類,經(jīng)營(yíng)的白酒有洋河藍(lán)色經(jīng)典系列、五糧醇系列、瀘州老窖系列、五糧液系列、口子窖系列、賴茅系列、郎酒系列、紅星二鍋頭系列、老銀川系列、金盆地系列、勁酒系列、黃金酒系列十二類在進(jìn)場(chǎng)時(shí)都一一進(jìn)

      行了嚴(yán)格審查。在酒類商品交易過(guò)程中保證質(zhì)量安全,保證酒類商品交易信息的真實(shí)性、完整性和可追溯性,建立健全酒類商品信息檔案。加大學(xué)習(xí)力度,組織職工學(xué)習(xí)《酒類流通管理辦法》和《酒類商品零售經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范》等相關(guān)資料,定期交流探討,提高職工對(duì)酒類專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)水平。

      針對(duì)市場(chǎng)上的“煙、酒”假冒偽劣行為,我們將全力配合工商部門(mén)進(jìn)行抽查整頓。今后,我們會(huì)繼續(xù)秉承低價(jià)、質(zhì)量保證、優(yōu)質(zhì)服務(wù)這三大理念,充分發(fā)揮大型商業(yè)企業(yè)的示范帶頭作用,為全區(qū)廣大人民群眾營(yíng)造一個(gè)安全、放心、實(shí)惠的食品消費(fèi)環(huán)境,為顧客提供更多的選擇,更低的價(jià)格,更頻繁的促銷(xiāo),更好的服務(wù),讓更多的顧客走進(jìn)人民商場(chǎng)連鎖超市,給當(dāng)?shù)鼐用窈椭苓呣r(nóng)民購(gòu)物消費(fèi)提供便利。

      第四篇:超市采購(gòu)流程

      超市采購(gòu)流程

      (1)質(zhì)量:

      質(zhì)量的傳統(tǒng)解釋是“好”,或“優(yōu)良”,對(duì)采購(gòu)人員而言,質(zhì)量的定義應(yīng)是:“符合買(mǎi)賣(mài)約定的要求或規(guī)格就是好的質(zhì)量”。故采購(gòu)人員應(yīng)設(shè)法了解供應(yīng)商對(duì)本身商品質(zhì)量的認(rèn)訓(xùn)或了解的程度,管理制度較完善的供應(yīng)商應(yīng)有下列有關(guān)質(zhì)量的文件:

      ● 質(zhì)量合格證

      ● 商檢合格證

      采購(gòu)人員應(yīng)向供應(yīng)商取得以上的資料,以利未來(lái)的交易。在我國(guó)商品的產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)(部)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),其中又分為強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和推薦性標(biāo)準(zhǔn)。但通常在買(mǎi)賣(mài)的合同或訂單上,質(zhì)量是以下列方法的其中一種來(lái)表示的:● 市場(chǎng)上商品的等級(jí)

      ● 品牌

      ● 商業(yè)上常用的標(biāo)準(zhǔn)

      ● 物理或化學(xué)的規(guī)格

      ● 性能的規(guī)格

      ● 工程圖

      ● 樣品(賣(mài)方或買(mǎi)方)

      ● 以上的組合采購(gòu)人員在采購(gòu)時(shí)應(yīng)首先與供應(yīng)商對(duì)商品的質(zhì)量達(dá)成互相同意的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),在可能的情況下,對(duì)一引起產(chǎn)品,如大米、衣服、家訪用品、鞋類等商品,應(yīng)要求供應(yīng)商提供樣品封存,以避免后的糾紛或甚至法律訴訟。對(duì)于瑕疵品或在倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸過(guò)程損壞的商品,采購(gòu)人員在采購(gòu)時(shí)應(yīng)要求退貨或退款。(2)包裝:包裝可分為兩種“內(nèi)包裝”(PACKAGING),及“外包裝”(PACKING)。內(nèi)包裝是用來(lái)保護(hù)、陳列、或說(shuō)明商品之用,而外包裝則僅用在倉(cāng)儲(chǔ)及運(yùn)輸過(guò)程的保護(hù)。在自選式量販的營(yíng)業(yè)方式中,包裝通常扮演非常重要的角色。

      外包裝若不夠堅(jiān)固,倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸?shù)膿p壞太大,降低作業(yè)效率,并影響利潤(rùn)。外包裝若太堅(jiān)固,則供應(yīng)商成本增加,采購(gòu)價(jià)格勢(shì)必偏高,導(dǎo)致商品的價(jià)格缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。

      設(shè)計(jì)良好的內(nèi)包裝往往能提高客戶的購(gòu)買(mǎi)意愿,加速商品的回轉(zhuǎn),采購(gòu)人員應(yīng)說(shuō)服供應(yīng)商在這方面向好的企業(yè)學(xué)習(xí),并加以改進(jìn),以利彼此的銷(xiāo)售此外,采購(gòu)人員在采購(gòu)包裝的項(xiàng)目時(shí),應(yīng)先了解超市的政策,進(jìn)而與供應(yīng)商協(xié)商對(duì)彼此雙方都最有利的包裝,否則不應(yīng)草率訂貨。(3)價(jià)格:

      除了質(zhì)量與包裝之外,價(jià)格是所有采購(gòu)事項(xiàng)中最重要的項(xiàng)目。我們?cè)诳蛻粜哪恐械男蜗缶?quot;高質(zhì)量低價(jià)格“,若采購(gòu)人員對(duì)任何所擬采購(gòu)的商品,以進(jìn)價(jià)加上合理的毛利后,連自已都判斷該價(jià)格無(wú)法吸引客戶的購(gòu)買(mǎi)時(shí),就不應(yīng)向該供應(yīng)商采購(gòu)。

      在采購(gòu)之前,采購(gòu)人員應(yīng)事先調(diào)查市場(chǎng)價(jià)格,不可憑供應(yīng)商片面之詞,誤入圈套。如果沒(méi)有相同商品的市價(jià)可查,應(yīng)參考類似商品的市價(jià)。

      在采購(gòu)價(jià)格時(shí),最重要的就是要能列舉供應(yīng)商產(chǎn)品經(jīng)超市銷(xiāo)售的好處。

      此外,公平而合理的價(jià)格,還可通過(guò)單獨(dú)與供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu)或由數(shù)家供應(yīng)商競(jìng)標(biāo)的方式來(lái)取得。單獨(dú)與供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu)進(jìn),采購(gòu)人員最好先分析成本或價(jià)格;數(shù)家供應(yīng)商進(jìn)行競(jìng)標(biāo)時(shí),采購(gòu)人員應(yīng)選擇兩、三家較低標(biāo)的供應(yīng)商,再分別與他們采購(gòu),求得公平而合理的價(jià)格。但在使用競(jìng)標(biāo)方式時(shí),采購(gòu)人員切勿認(rèn)為,能提供最低價(jià)格的供應(yīng)商即為最好的供應(yīng)商。我們必須綜合徇一個(gè)供應(yīng)商其送貨、售后服務(wù)、釧銷(xiāo)支持、其他贊助等方方面面的支持。所以有時(shí)候我們會(huì)放棄與提供極低價(jià)格給我們的大批發(fā)商的全作,而選擇不愿意提供極低價(jià)格給我們的制造商或生產(chǎn)廠商與我們合作,因?yàn)橥ǔV圃焐掏ǔT诋a(chǎn)品質(zhì)量、貨源保證、售后服務(wù)、促銷(xiāo)活動(dòng)及其他贊助上會(huì)有更多的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用支持。

      總而言之,價(jià)格采購(gòu)是所有商業(yè)采購(gòu)中最第三的,也是最困難的項(xiàng)目,但愈是困難的項(xiàng)目,令人愈覺(jué)得有挑戰(zhàn)性,這也是采購(gòu)工作特別吸引人之處,超市采購(gòu)人員應(yīng)體會(huì)認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),并運(yùn)用各種采購(gòu)技巧去達(dá)成這項(xiàng)艱巨的任務(wù)。(4)訂購(gòu)量:在超市分店數(shù)仍少的時(shí)候,訂購(gòu)量往往很難令供應(yīng)商滿意,所以在采購(gòu)時(shí),應(yīng)盡量籠統(tǒng),不必透露明確的訂購(gòu)數(shù)量,如果 因此而導(dǎo)致采購(gòu)陷入僵局時(shí),應(yīng)轉(zhuǎn)到其他項(xiàng)目上。

      在沒(méi)有把握決定訂購(gòu)數(shù)量時(shí),采購(gòu)人員不應(yīng)訂購(gòu)供應(yīng)商希望的數(shù)量,否則一旦造成存貨滯銷(xiāo)時(shí),必須降價(jià)出清庫(kù)存,因而影響利潤(rùn)的達(dá)成,以及造成資金的積壓及空間的浪費(fèi)。但采購(gòu)人員應(yīng)與供應(yīng)商協(xié)商一個(gè)合理的最小訂貨金額或數(shù)量,最好以金額表示。否則,如果沒(méi)有最小訂貨金額或數(shù)量限制,日后由樓面人員下單訂貨或運(yùn)用OPL訂單訂貨時(shí),每次下單的訂貨量太小,要求供應(yīng)商頻繁送貨,會(huì)增加供應(yīng)商的成本。進(jìn)而導(dǎo)致超市的價(jià)格無(wú)優(yōu)勢(shì)。相反,如果最小訂貨數(shù)量或金額太高,則會(huì)造成超市庫(kù)存過(guò)高,導(dǎo)致壓倉(cāng)、滯銷(xiāo)、削價(jià)求售等風(fēng)險(xiǎn)。

      (5)折扣(讓利):折扣通常有新產(chǎn)品引進(jìn)折扣、數(shù)量折扣、會(huì)款折扣、促銷(xiāo)折扣、無(wú)退貨折扣、季節(jié)性折扣、經(jīng)銷(xiāo)折扣等數(shù)種。有些供應(yīng)商可能會(huì)由全無(wú)折扣做為采購(gòu)的起點(diǎn),有經(jīng)驗(yàn)的采購(gòu)人員會(huì)引述各種形態(tài)折扣,要求供應(yīng)商讓步。

      采購(gòu)人員應(yīng)向供應(yīng)商說(shuō)明超市的部份顧客?quot;專業(yè)客戶”,換名話說(shuō)專業(yè)客戶都是很會(huì)精打細(xì)算的,若供應(yīng)商的折扣數(shù)無(wú)法大到讓超市的商品售價(jià)能吸引他們上門(mén),就算我們向供應(yīng)商訂貨,這一關(guān)系也不可能持久,這種交易反而不利于超市的價(jià)格形象,故最好不要向該供應(yīng)商采購(gòu)。(6)付款天數(shù)(帳期):超市的付款方式與商品的采購(gòu)方式緊密相關(guān),通常經(jīng)銷(xiāo)的商品采取“貨到的XX到”的方式結(jié)款,代銷(xiāo)、聯(lián)營(yíng)的商品采取“月結(jié)XX天”的方式付款(詳細(xì)請(qǐng)參考供應(yīng)商手冊(cè)“超市的采購(gòu)方式”一節(jié))。

      付款天數(shù)(帳期)與采購(gòu)價(jià)格息息相關(guān),在國(guó)內(nèi)一般供應(yīng)商的付款天數(shù)(帳期)是月結(jié)30~90天左右,視不同的商品周轉(zhuǎn)率和產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率而定。對(duì)于超市而言,我們通常要求“一般的食品干貨類商品帳期在貨到45天以上”,“百貨類商品的帳期在貨到60天以上”。而且由于超市衽每月統(tǒng)一付款,供應(yīng)商實(shí)際收到貨款的時(shí)間要比合同平均延長(zhǎng)15天《(0天+30天)/2》。精明的供應(yīng)商業(yè)務(wù)人員會(huì)對(duì)此進(jìn)行計(jì)算,故身為采購(gòu)人員不可不知??偠灾?,采購(gòu)人員應(yīng)計(jì)算對(duì)超市最有利的付款天數(shù)(帳期),對(duì)于慣于外銷(xiāo)或市場(chǎng)占有率大的供應(yīng)商,一般要求的付款期限都比較短,有的甚至要求現(xiàn)金或預(yù)付款,但這全憑采購(gòu)人員的經(jīng)驗(yàn)與說(shuō)服力。在正常情況下,超市的付款作業(yè)是在交易所齊全時(shí),按買(mǎi)賣(mài)雙方約定的付款天數(shù)(帳期),由銀行直接劃款至供應(yīng)商的帳戶,這是超市的一大優(yōu)勢(shì),因?yàn)橐话銍?guó)內(nèi)的零售商在付款時(shí),總是推三托四,找一大堆藉口,延遲付

      款,造成供應(yīng)商財(cái)務(wù)調(diào)節(jié)器度的困難。對(duì)于新進(jìn)供應(yīng)商來(lái)說(shuō),采購(gòu)人員對(duì)此還有一個(gè)很重要的工作就是必須請(qǐng)供應(yīng)商詳細(xì)新聞?dòng)浾叱小肮?yīng)商手冊(cè)”有關(guān)付款部分的內(nèi)容,并對(duì)超市的付款流程詳細(xì)予以說(shuō)明。在以往的經(jīng)驗(yàn)中,由于超市采用了國(guó)際上先進(jìn)的商業(yè)運(yùn)作模式,與國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)的商業(yè)作業(yè)模式有很大的區(qū)別,一些供應(yīng)商(尤其是內(nèi)陸城市的供應(yīng)商)對(duì)此相當(dāng)陌生,另外超市開(kāi)業(yè)初期,許多流程尚未順暢,導(dǎo)致供應(yīng)商付款不及時(shí),影響超市與供應(yīng)商之間的配合與合作。(7)交貨期:

      一般而言,交貨期愈短愈好,因?yàn)榻回浧诙?,則訂貨頻率增加,訂購(gòu)的數(shù)量就相對(duì)減少,故存貨的壓力也大為降低,倉(cāng)儲(chǔ)空間的需求也相對(duì)減少。對(duì)于有長(zhǎng)期承諾的訂購(gòu)數(shù)量,采購(gòu)人員應(yīng)要求供應(yīng)商商分批送貨,減少庫(kù)存的壓力。由于超市電腦計(jì)算訂單數(shù)量的公式中,交貨期是個(gè)重要的參數(shù),采購(gòu)人員應(yīng)設(shè)法與供應(yīng)商采購(gòu)較短的交貨期,降低存貨的投資。但是不切實(shí)際上壓短交貨期,將會(huì)降低供應(yīng)商商品的質(zhì)量,同時(shí)也會(huì)增加供應(yīng)商的成本,反而最終影響超市的價(jià)格優(yōu)勢(shì)及服務(wù)水平。故采購(gòu)人員應(yīng)隨時(shí)了解供應(yīng)商的生產(chǎn)善,以確立合理及可行的交貨期。一般而言,本地供應(yīng)商的交貨期為2~3天,外埠供應(yīng)商的交貨期為7~10天。(8)送貨條件:

      超市系超大型的自選式的超市,商品的進(jìn)出量極大,若供應(yīng)商無(wú)法在送貨作業(yè)上與超市密切配合,將嚴(yán)懲影響超市的運(yùn)作。送貨條件包括:按指定日期及時(shí)間送貨、免費(fèi)送貨到指定地點(diǎn)、負(fù)責(zé)裝卸貨并整齊將商品碼放在棧板上,以及在指定包裝位置上由好超市店內(nèi)碼(或印國(guó)際條碼)等等。這些事情看來(lái)簡(jiǎn)單,但若采購(gòu)在采購(gòu)時(shí),對(duì)供應(yīng)商沒(méi)有提出要求,則有些供應(yīng)商人員將會(huì)經(jīng)常出錯(cuò),對(duì)超市的運(yùn)作影響其他大。對(duì)于經(jīng)常出錯(cuò)的低應(yīng)商,建議采取一些必要的警告或罰款措施。(9)售后服務(wù)保證:

      對(duì)于需要售后維修的家電或電子產(chǎn)品,采購(gòu)人員就要求供需尖商提供免費(fèi)的1~3年的售后服務(wù),并將保修卡放置在包裝盒內(nèi),保修卡應(yīng)標(biāo)明本商圈內(nèi)的維修商地址及電話,并且今后若維修商的名字、地址及電話一蛙發(fā)生更換,供應(yīng)商應(yīng)于第一時(shí)間通知超市采購(gòu)人員,由采購(gòu)人員及時(shí)通知賣(mài)場(chǎng)相關(guān)的退換貨處人員及樓面主客。

      走私貨由于貨品來(lái)源不明,同時(shí)售后服務(wù)也成問(wèn)題,而且他們逃漏國(guó)家稅收,是違法行為,因此超市采購(gòu)人員千萬(wàn)不可去碰它,否則后患無(wú)窮。(10)退換貨

      超市有限公司大部份商品采取經(jīng)銷(xiāo)形式,即買(mǎi)斷經(jīng)營(yíng),理論上不應(yīng)該豐在退貨的問(wèn)題但在實(shí)際運(yùn)作中,由于供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量的問(wèn)題、殘損有因判斷錯(cuò)誤或由于供應(yīng)商業(yè)務(wù)人員的誤導(dǎo),形勢(shì)估計(jì)過(guò)于樂(lè)觀等因素,造成買(mǎi)進(jìn)的商品庫(kù)存過(guò)高,或商品滯銷(xiāo)的情況,有誠(chéng)售與遠(yuǎn)見(jiàn)的供應(yīng)商銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員,應(yīng)主動(dòng)解決超市相關(guān)業(yè)務(wù)人員的困擾。如果供需尖商的業(yè)務(wù)人員不積極配合,超市面上不會(huì)繼續(xù)與其合作的。因?yàn)橥ǔG闆r下,供應(yīng)商會(huì)有較多的銷(xiāo)售渠道處理此種滯銷(xiāo)商品。(11)促銷(xiāo)活動(dòng):

      “超市快訊”是超市營(yíng)銷(xiāo)最重要的武器,但快訊的成功與否,全賴于采購(gòu)人員選擇的商品是否正確,以及售價(jià)是否能吸引客戶上門(mén),通常我們“超市快訊”所選擇的品項(xiàng)都是一些暢銷(xiāo)的、高回轉(zhuǎn)的、大品牌子的民生消費(fèi)品(詳細(xì)請(qǐng)參考“超市快訊”一節(jié))。在采購(gòu)員人員采購(gòu)中,應(yīng)強(qiáng)調(diào)超市每個(gè)門(mén)店的每期快訊發(fā)行數(shù)量達(dá)到30000~50000份,直接郵寄到公司的目標(biāo)顧客群中,影響力極大,對(duì)提高供應(yīng)商商品的品牌知名度及市場(chǎng)占有率有很大幫助,對(duì)于一些擔(dān)心快訊價(jià)格會(huì)擾

      亂其市場(chǎng)價(jià)格體的供應(yīng)商,超市采購(gòu)人員則應(yīng)強(qiáng)調(diào)超市歡是衽會(huì)員帛的超市,會(huì)員顧客與非會(huì)員顧客之間享受不同的類別待遇,我們可以采取“非會(huì)員顧客不得購(gòu)買(mǎi)”或采取“會(huì)員價(jià)與百會(huì)員價(jià)”方法,甚至可采取“每卡限購(gòu)”、“印花限購(gòu)”等方法或措施,加以控制,故不會(huì)對(duì)其價(jià)格體系造成很大的影響。在促銷(xiāo)商品的價(jià)格采購(gòu)中,采購(gòu)人員必須了解一般供應(yīng)商的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算通常占營(yíng)業(yè)額的10~25%,供應(yīng)商不難由此預(yù)算撥出一部份作為促銷(xiāo)之用。一般來(lái)說(shuō),大品牌的供應(yīng)商在“超市快訊”促銷(xiāo)期間愿意下浮10~30%不等,有些小品牌或不知名品牌更能下浮50%,求的是薄利多銷(xiāo),或推廣產(chǎn)品知名度,采購(gòu)人員應(yīng)了解供應(yīng)商的需求與目的。

      超市與供應(yīng)商之間的促銷(xiāo)活動(dòng)多種多樣,例如降價(jià)、地堆、端架、搭贈(zèng)、抽獎(jiǎng)、文藝表演等等(具體請(qǐng)參考“超市促銷(xiāo)范例”一節(jié))。采購(gòu)人員應(yīng)將20%的時(shí)間放在與供應(yīng)商洽談促銷(xiāo)活動(dòng)上,以提升彼此的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。(12)廣告贊助(Advertising Contribution)為增加超市的利潤(rùn),采購(gòu)人員應(yīng)積極與供應(yīng)商采購(gòu)爭(zhēng)取更多的廣告贊助,這也是采購(gòu)人員業(yè)務(wù)考核指標(biāo)之一。超市所指的廣告贊助,有下列幾項(xiàng):● 超市快訊

      ● 室內(nèi)燈箱

      ● 室外燈箱或戶外看板

      ● 地板廣告

      ● 購(gòu)物車(chē)廣告

      ● 購(gòu)物袋廣告

      ● 電視墻廣告

      ● 店內(nèi)廣播廣告

      ● ……等等(13)進(jìn)貨獎(jiǎng)勵(lì):

      是指一段時(shí)間達(dá)成一定的進(jìn)貨金額供需商給予的獎(jiǎng)勵(lì),通常為有條件的及無(wú)條件的進(jìn)貨獎(jiǎng)勵(lì),例如:目前本公司所要求的供應(yīng)商在每月付款金額基礎(chǔ)上返還公司的返利,即是無(wú)條件的進(jìn)貨獎(jiǎng)勵(lì),或稱“帳扣”;其余要求超市進(jìn)貨額達(dá)到一定條件后,才返回一定獎(jiǎng)勵(lì)的即為有條件返利。由于本公司系統(tǒng)的限制,采購(gòu)人員在與供應(yīng)商采購(gòu)時(shí),應(yīng)要求每月的進(jìn)貨獎(jiǎng)勵(lì)(即帳扣),盡量不要采取每季、每半年、甚至每年的返利,因?yàn)橛袝r(shí)我們不見(jiàn)得與該供需尖商能合作這么長(zhǎng)時(shí)間。依采購(gòu)人員的經(jīng)驗(yàn),通常都可要求供應(yīng)商給予進(jìn)貨金額1~10%的進(jìn)貨獎(jiǎng)勵(lì),供應(yīng)商因銷(xiāo)售份額的需求很樂(lè)意提供此種獎(jiǎng)勵(lì)。此種獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)超市提升利潤(rùn)額大有幫助,例如:有些商品可能供應(yīng)商因種種原因不愿以較低的價(jià)格供應(yīng),采購(gòu)人員為增加利潤(rùn),應(yīng)積極與供尖商采購(gòu)要求更高的進(jìn)貨獎(jiǎng)勵(lì),但切忌為了爭(zhēng)取獎(jiǎng)勵(lì),而增加不切實(shí)際的采購(gòu)數(shù)量,結(jié)果庫(kù)存壓力大增,甚至季節(jié)過(guò)后必須打折求售,這種情況采購(gòu)人員不如不要進(jìn)貨獎(jiǎng)勵(lì)。有些供應(yīng)商業(yè)務(wù)人員會(huì)在其報(bào)價(jià)單(通常在出三價(jià))基礎(chǔ)上下浮多少點(diǎn)折扣。另處進(jìn)貨獎(jiǎng)勵(lì)(即帳扣)與價(jià)格折扣有所不同,請(qǐng)采購(gòu)人員務(wù)必參?quot;進(jìn)貨獎(jiǎng)勵(lì)“說(shuō)明一節(jié),加以區(qū)分。(14)其他贊助費(fèi)用:在超市的采購(gòu)業(yè)務(wù)上,贊助金的種類繁多,包括:”新入市的開(kāi)業(yè)贊助費(fèi)、新店贊助費(fèi)、新品上架費(fèi)、集中陳列贊助費(fèi)、周年慶贊助費(fèi)、各種節(jié)慶(元旦、春節(jié)、端午、五

      一、中秋、國(guó)慶節(jié))的贊助費(fèi)、端架/地推/地籠陳列贊助費(fèi)……“等等。

      ”廣告贊助費(fèi)“與”其他贊助費(fèi)“在超市營(yíng)運(yùn)里,占舉足輕重的地位,有此公司兩者的金額在開(kāi)業(yè)前可收到數(shù)百萬(wàn)人民幣的收入,開(kāi)店后陸續(xù)向供應(yīng)商收取,最高可達(dá)營(yíng)業(yè)額的2.5~8.0%。這種被供應(yīng)商稱之為:”苛捐雜稅“的費(fèi)用,引

      進(jìn)國(guó)內(nèi)已有好幾年的歷史,它超到了”篩選供應(yīng)商“(以價(jià)制量,淘汰一些沒(méi)有實(shí)力的供需尖商)、”增加公司利潤(rùn)“等積極的作用。同時(shí)供應(yīng)商對(duì)此有了認(rèn)識(shí)之后,其經(jīng)營(yíng)機(jī)制自然會(huì)保留一筆廣告與促銷(xiāo)??钣迷诖艘荒康?,以促銷(xiāo)其產(chǎn)品,可謂”一個(gè)愿打,一個(gè)愿挨“。

      采購(gòu)人員在與供需尖商采購(gòu)進(jìn),盡量強(qiáng)調(diào),超市所收取的這些其他贊助費(fèi)用,尤其是節(jié)慶贊助費(fèi)用,通常都會(huì)用于各種大型的促銷(xiāo)活動(dòng)上,而這些促銷(xiāo)活動(dòng)通常都須要幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)的費(fèi)用投入,如此高額的促銷(xiāo)活動(dòng)費(fèi)用如果都由超市來(lái)承擔(dān),超市是無(wú)法承受的,這就需要供應(yīng)商們一齊支持,所謂”聚沙成塔“,通過(guò)這些大型的促銷(xiāo)活動(dòng),可以吸引大量的人流,提高來(lái)客數(shù)或客單價(jià),反過(guò)來(lái)他們可以提高供應(yīng)商的銷(xiāo)售。但供應(yīng)商的贊助費(fèi)應(yīng)與供應(yīng)商的銷(xiāo)售成比例,否則有此采購(gòu)人員變本加厲,需求無(wú)度,贊助費(fèi)的費(fèi)率已經(jīng)到了無(wú)行無(wú)情的地步,貽笑大方?!焙锨楹侠怼笆请p方共同成長(zhǎng)的基礎(chǔ),我們對(duì)供需尖商的基本態(tài)度應(yīng)是”合作“,而不是”對(duì)抗"。(15)供應(yīng)商的表現(xiàn):

      表現(xiàn)不良的供應(yīng)商往往會(huì)影響到超市的銷(xiāo)售及利潤(rùn),并造成顧客的不滿。故采購(gòu)人員應(yīng)在采購(gòu)時(shí),除價(jià)格外應(yīng)談妥合約中有關(guān)質(zhì)量、數(shù)量包裝、交貨、付款及售后服務(wù)等條款,及無(wú)法履行義務(wù)的責(zé)任與罰則。采購(gòu)人員應(yīng)了解任何采購(gòu)都是與供應(yīng)商維持關(guān)系的過(guò)程的一部分。若某次采購(gòu)采購(gòu)人員讓供應(yīng)商吃了悶虧或大虧,供應(yīng)商若找到適當(dāng)?shù)臋C(jī)時(shí),也會(huì)利用各種方式回敬采購(gòu)人員。因此采購(gòu)人員在采購(gòu)過(guò)程中應(yīng)在超市與供應(yīng)商的短期與長(zhǎng)期利益中,求取一平衡點(diǎn),以維持長(zhǎng)久的關(guān)系。

      總而言之,采購(gòu)采購(gòu)本身是一件很復(fù)雜、很艱難的工作,因?yàn)椴少?gòu)對(duì)象、供應(yīng)商規(guī)模、采購(gòu)項(xiàng)目都不盡相同,但采購(gòu)人員只要靈活運(yùn)用以上所述的技巧與策略,在采購(gòu)中將不難一一克服困難。此外,經(jīng)驗(yàn)、機(jī)智與毅力都是采購(gòu)人員在采購(gòu)中所須要的。

      第五篇:超市營(yíng)運(yùn)流程

      超市營(yíng)運(yùn)流程

      一、營(yíng)業(yè)前工作: 1、7:00-7:15 營(yíng)業(yè)員進(jìn)場(chǎng)

      值班主管同防損員站在員工通道打卡機(jī)位置,迎接員工列隊(duì)打卡入場(chǎng),檢查工衣、工牌及儀容儀表

      保安防損主管檢查各道門(mén)鎖安全情況無(wú)異常后開(kāi)啟員工通道,并進(jìn)入各自崗位;電工開(kāi)啟照明設(shè)備,空調(diào)設(shè)備并檢查各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況;值班主管及防損員按員工“儀容儀表規(guī)范”對(duì)員工進(jìn)行檢查,不符合要求者勸阻進(jìn)場(chǎng)。2、7:20-7:30 晨會(huì)召開(kāi)

      各部門(mén)管理人員組織早晨例會(huì),值班主管巡視各部晨會(huì)組織情況

      1、通報(bào)部門(mén)、柜組銷(xiāo)售狀況;

      2、總結(jié)目前工作中存在的問(wèn)題及改正方法;

      3、安排當(dāng)天工作并提出要求;

      4、傳達(dá)上級(jí)指示,精神及促銷(xiāo)信息等。3、7:30 ? 營(yíng)業(yè)員進(jìn)行開(kāi)店前準(zhǔn)備工作

      ? 營(yíng)業(yè)員進(jìn)入各自崗位檢查商品情況、陳列狀況,是否補(bǔ)貨、貨架及商品的衛(wèi)生清理等等 10.宣傳、促銷(xiāo)力度是否足夠;

      11.供貨是否及時(shí),倉(cāng)庫(kù)退換貨狀況;

      12.檢查員工的工作狀態(tài),違規(guī)違紀(jì)行為以及一些規(guī)章制度的執(zhí)行情況; 13.檢查員工的工作狀態(tài),違規(guī)違紀(jì)行為以及一些規(guī)章的執(zhí)行情況; 14.是否有貨不對(duì)路,商品欺詐及合同規(guī)定以外的內(nèi)容; 15.假冒偽劣商品;

      16.突出事件及不良行為的處理。

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      10、晚班員工上班、工作交接、早班員工下班

      14:30晚班員工上班,早班同晚班開(kāi)始全面補(bǔ)貨及工作交接,16:00早班員工下班保安嚴(yán)格檢查

      1、需交接數(shù)量的商品進(jìn)行數(shù)量清點(diǎn)并登記;

      2、組織兩班員工進(jìn)行全面補(bǔ)貨或堆頭,貨架調(diào)整,迎接銷(xiāo)售高峰的到來(lái);

      3、填寫(xiě)交接班本,柜組完成工作交接;

      4、經(jīng)理、值班主管、各部主管全面檢查,督促工作落實(shí)情況;

      5、檢查晚班員工的儀容儀表及工作面貌;

      6、主管、柜組長(zhǎng)充分利用交接班期間人多的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行較大調(diào)整。

      11.銀員報(bào)表 15:30—16:00 收銀主管提前十分鐘到財(cái)務(wù)室與出納作好點(diǎn)鈔準(zhǔn)備工作

      1、按點(diǎn)鈔流程配合收銀員點(diǎn)鈔,并做好記錄;

      2、嚴(yán)格點(diǎn)鈔程序;

      3、作好保密和保管工作;

      4、作好儲(chǔ)蓄工作。

      12.員工晚餐 17:30—18:30 員工分兩批到飯?zhí)镁筒?/p>

      1、第一批打卡就餐時(shí)間17:30—18:00,第二批打卡就餐時(shí)間18:00—18:30;

      2、第一批員工未返回崗位,第二批員工不得隨意脫崗;

      3、對(duì)就餐時(shí)崗位空虛的事件必須嚴(yán)肅處理;

      4、防損、保安在員工就餐時(shí)加強(qiáng)巡視;

      5、值班主管、必須第一批就餐,其他主管第二批就餐。

      13、經(jīng)理定時(shí)巡視

      對(duì)前一日的銷(xiāo)售排名前五名和最后五名進(jìn)行銷(xiāo)售分析

      1、分析、了解排名前后五名的專柜、柜組的根本原因;

      2、與各部主管、柜組長(zhǎng)一起總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距;

      3、督促各部門(mén)的銷(xiāo)售意識(shí)和服務(wù)水準(zhǔn)。

      14、值班經(jīng)理到倉(cāng)庫(kù)巡視

      對(duì)倉(cāng)庫(kù)收退貨情況逐一了解

      1、了解當(dāng)日的收貨情況,庫(kù)存商品存量及分類安全、清潔等;

      2、條形碼工作的完善、粘貼、規(guī)范;

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      3、退換商品的存放、處理;

      4、收貨異常及缺貨、催貨、加強(qiáng)管理。

      15、值班經(jīng)理值班主管填寫(xiě)當(dāng)班日記

      記錄全天賣(mài)場(chǎng)、后場(chǎng)情況

      1、員工情況記錄;

      2、賣(mài)場(chǎng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)情況記錄;

      3、后場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況記錄;

      4、異常情況記錄及處理經(jīng)過(guò)。

      16、晚班收班前巡場(chǎng)

      在下班前進(jìn)行一次全面檢查

      1、了解場(chǎng)內(nèi)顧客情況;

      2、傾聽(tīng)廣播是否在預(yù)定時(shí)間播送預(yù)告內(nèi)容;

      3、觀察員工服務(wù)狀態(tài),保證服務(wù)質(zhì)量;

      4、詢問(wèn)當(dāng)日專柜、柜組銷(xiāo)售情況;

      5、指示營(yíng)業(yè)員、收銀員必須堅(jiān)守崗位,直到送走最后一批顧客。

      17、營(yíng)業(yè)進(jìn)入結(jié)束狀態(tài)

      收到前再次工作檢查

      1、關(guān)閉上行電動(dòng)梯(關(guān)門(mén)前十分鐘);

      2、防損部在送走最后一名顧客后關(guān)閉大門(mén);

      3、場(chǎng)內(nèi)開(kāi)始清潔整理;

      4、專柜清理商品,擺放整齊,核對(duì)銷(xiāo)售小票與商品數(shù)量;

      5、電腦部銷(xiāo)售匯總;

      6、組織晚會(huì);

      7、組織收銀員報(bào)表;

      8、防損部做好貨款保衛(wèi)、護(hù)送工作。

      二、主管職責(zé)

      1、組織本區(qū)域工作會(huì)議和每日早晚例會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;

      2、認(rèn)真協(xié)助部門(mén)經(jīng)理工作,落實(shí)每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正;

      3、了解部門(mén)人員思想狀況,排除不良傾向,即時(shí)匯報(bào),研究予以解決;

      4、嚴(yán)格落實(shí)部門(mén)員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。

      5、熟悉本部門(mén)員工的工作狀況,分析容易出現(xiàn)的問(wèn)題并提出解決問(wèn)題的基本要領(lǐng);

      / 7

      6、不定時(shí)巡視各崗位,指導(dǎo)員工工作并督促完成;

      7、宣傳團(tuán)隊(duì)精神,弘揚(yáng)企業(yè)文化,牢記公司宗旨,增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力;

      8、組織市場(chǎng)調(diào)查,反映賣(mài)場(chǎng)存在的問(wèn)題及顧客的真正需求,定期進(jìn)行總結(jié)報(bào)告;

      9、負(fù)責(zé)安排和調(diào)整員工班次,優(yōu)先組合,正確使用指揮管理權(quán);

      10、努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),對(duì)復(fù)雜的要領(lǐng)能考慮到每個(gè)細(xì)節(jié),對(duì)員工能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;

      11、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷(xiāo)活動(dòng);

      12、組織本部門(mén)的商品盤(pán)點(diǎn)工作;

      13、主持部門(mén)會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。

      14、操作、對(duì)待問(wèn)題要有章可循,注重個(gè)人修養(yǎng),給員工樹(shù)立良好形象。

      15、承擔(dān)本區(qū)域的銷(xiāo)售任務(wù)。

      為規(guī)范和加強(qiáng)商場(chǎng)與專柜廠商的合作,加強(qiáng)對(duì)專柜人員和促銷(xiāo)員的管理,共同創(chuàng)造最大的效益,特制定本規(guī)定。

      一、崗位準(zhǔn)則

      1、準(zhǔn)時(shí)上班,按規(guī)定下班;

      2、工作中精神飽滿,熱情高漲,不因情緒影響工作;

      3、工作中手機(jī)、傳呼機(jī)關(guān)機(jī),不打私人電話,不處理私人事情;

      4、遇事須提前請(qǐng)假,病假要提供有效證明;

      5、按公司要求待客,不與顧客爭(zhēng)執(zhí),若遇問(wèn)題及時(shí)上報(bào);

      6、上班不得交頭接耳、挖鼻子、嘻笑、打鬧、聊天、串崗,需要離崗時(shí)須得到部門(mén)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn);

      7、隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋信息;

      8、遵守職業(yè)道德,不因個(gè)人利益而惡意貶低其它同類商品。

      二、儀態(tài)儀表

      1、統(tǒng)一著工服,穿戴整潔衛(wèi)生,工牌佩戴正確;

      2、女員工上崗前須化淡妝,頭發(fā)不蓋眉,不染發(fā),發(fā)型簡(jiǎn)潔,干凈整齊;

      3、男員工頭發(fā)側(cè)不蓋耳,后不蓋領(lǐng),干凈整齊,不留長(zhǎng)胡須;

      4、工作期間除手表、戒指外,其他飾物一律不得佩帶;

      5、注意個(gè)人衛(wèi)生,不留長(zhǎng)指甲,不涂抹指甲油,保持口腔清潔,做到無(wú)異味、無(wú)口臭、無(wú)煙味;

      6、精神飽滿,眼睛不充血;

      7、時(shí)時(shí)微笑,笑不露齒。

      三、行為舉止

      1、動(dòng)作:舉止大方,不卑不亢,動(dòng)作幅度不宜過(guò)大,簡(jiǎn)潔、麻利。A站姿:

      (1)抬頭挺胸,精神飽滿;

      / 7(2)雙手自然,不抱手胸前,不叉在腰間;(3)保持工作準(zhǔn)備姿勢(shì)和立刻服務(wù)的態(tài)度;

      (4)嚴(yán)禁任何“休閑”的姿態(tài)在商場(chǎng)出現(xiàn),如斜靠貨架、柜臺(tái)等等。B手勢(shì):

      (1)手勢(shì)文雅自然,不給人手舞足蹈的印象;

      2、專柜所有進(jìn)入商場(chǎng)銷(xiāo)售的商品應(yīng)事先報(bào)商場(chǎng)審核后方能正式銷(xiāo)售,未經(jīng)批準(zhǔn)的商品不得進(jìn)入商場(chǎng)銷(xiāo)售,否則給予每欠50-500元罰款,3、專柜商品銷(xiāo)售價(jià)格由專柜確定并送物價(jià)部備案,由電腦部錄入電腦,若在市場(chǎng)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)品種價(jià)格在本商場(chǎng)高于其他商場(chǎng)或由于競(jìng)爭(zhēng)需要,要求專柜配合時(shí),專柜應(yīng)對(duì)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。

      4、專柜或廠商所派工作人員須經(jīng)商場(chǎng)人事部認(rèn)可并辦妥入場(chǎng)手續(xù),領(lǐng)取工牌和制服后方可上崗,否則商場(chǎng)有權(quán)拒其入場(chǎng)或要求退崗,并給予每次100-300元的罰款。

      5、促銷(xiāo)員及專柜工作人員必須遵守商場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)接受商場(chǎng)管理人員的監(jiān)督和管理,違反商場(chǎng)規(guī)章制度者,依照商場(chǎng)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,處罰分別為警告、罰款、開(kāi)除三種。

      6、促銷(xiāo)員的上班時(shí)間及排班以及衛(wèi)生清潔工作必須接受商場(chǎng)管理人員統(tǒng)一安排和管理,不得串崗、離班,違者罰款20-100元。

      7、專柜必須負(fù)責(zé)各自區(qū)域范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生和商品的上架補(bǔ)貨及標(biāo)價(jià)等工作。商場(chǎng)相關(guān)管理人員有權(quán)對(duì)進(jìn)行監(jiān)督和檢查,對(duì)未達(dá)到要求的,除要求其立即改進(jìn)外,并視情況給予相應(yīng)處罰,處罰金額為每次20-50元。

      8、專柜人員及促銷(xiāo)員須妥善保護(hù)本區(qū)域范圍及公司所有財(cái)物,若有其損壞,須承擔(dān)全部責(zé)任。

      9、專柜工作人員下班前須將貴重物品上鎖,關(guān)好柜臺(tái)燈、電源及水開(kāi)關(guān),若因?qū)9袢吮9懿划?dāng)造成商品丟失,由專柜自行負(fù)責(zé);若因?qū)9窆ぷ魅藛T疏忽造成水電的浪費(fèi)或安全隱患,一經(jīng)查證,給予每次最少20元以上的處罰。

      10、各專柜新接電源,安裝電線或電器,應(yīng)經(jīng)商場(chǎng)批準(zhǔn)同意,由商場(chǎng)派電工操作,未經(jīng)商場(chǎng)同意,私自亂接電源、電線,給予每次200-500元罰款。

      11、促銷(xiāo)員及專柜人員必須遵守良好的職業(yè)道德,不詆毀商場(chǎng)內(nèi)銷(xiāo)售的其它商品,如有此行為者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即給予300元罰款處理,并要求專柜或廠商換人。

      12、促銷(xiāo)員及專柜人員必須遵守商場(chǎng)制定的各項(xiàng)服務(wù)禮儀,服務(wù)規(guī)范的要求,按規(guī)定著裝,使用禮貌用語(yǔ),如有違反其中任何一項(xiàng)者,即給予罰款20-50元處理。

      13、促銷(xiāo)員及專柜人員不得在商場(chǎng)內(nèi)食用任何商品(含已結(jié)帳的商品),也不得將已結(jié)帳的商品帶入專柜區(qū)域內(nèi),違者罰款50-200元。

      14、促銷(xiāo)員及專柜人員不得著工衣在商場(chǎng)內(nèi)購(gòu)物,不得在上班時(shí)間購(gòu)物,下班后若需購(gòu)物,須在指定收銀臺(tái)結(jié)帳,違者罰款30元。

      15、促銷(xiāo)員及專柜人員出入必須走指定的員工通道,上班時(shí)間因事外出須由專柜管理人員簽字批準(zhǔn)后方可外出,違者罰款20元,如不聽(tīng)勸阻強(qiáng)行闖入或調(diào)出者,將給予50-100元罰款。

      16、專柜經(jīng)營(yíng)的商品及原物料等一律從防損部登記后進(jìn)入商場(chǎng),物品攜出必須憑營(yíng)運(yùn)部相關(guān)管理人員開(kāi)具的放行條并由防損部核實(shí)后方可放行。不按規(guī)定攜出物品者,商場(chǎng)及相關(guān)管理人員有權(quán)拒絕放行并罰款50元。

      17、促銷(xiāo)員不得自行攜帶商品或贈(zèng)品出商場(chǎng),違者給予50-500元罰款。

      18、專柜人員和促銷(xiāo)人員的違紀(jì)處罰單須由其本人簽名并于2日內(nèi)上繳罰款金額至財(cái)務(wù)部,若其拒簽或拒交,可于24小時(shí)內(nèi)向上投訴,否則商場(chǎng)有權(quán)在該專柜或供應(yīng)商營(yíng)業(yè)款中扣除或貨款中直接扣除。

      19、促銷(xiāo)員不得私自調(diào)動(dòng)貨架,違者罰款100-300元,并給予停崗或開(kāi)除處理。

      / 7 20、促銷(xiāo)員不得與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵,不得在商場(chǎng)內(nèi)拉客、搶客,不得以誤導(dǎo)性、欺騙性語(yǔ)言誤導(dǎo)欺騙顧客,如有以上行為者,給予每次50-200元處罰,甚至停崗或開(kāi)除。

      21、專柜營(yíng)業(yè)中不得自行收款(特定租賃專柜除外),若發(fā)現(xiàn)私自收款,每次處以500元罰款,連續(xù)三次將終止合同。

      22、促銷(xiāo)員和專柜人員須由商場(chǎng)各部門(mén)統(tǒng)一管理,統(tǒng)一考勤。

      23、更換促銷(xiāo)員先辦理退職手續(xù),再重新辦理入職手續(xù)。

      24、商場(chǎng)其他現(xiàn)行管理制度(如員工手冊(cè))對(duì)促銷(xiāo)員及專柜工作人員同樣適用。

      三、營(yíng)業(yè)后工作

      1、結(jié)束當(dāng)天營(yíng)業(yè)

      進(jìn)入收班工作狀態(tài),關(guān)閉所有電梯空調(diào)

      1、結(jié)束當(dāng)天營(yíng)業(yè)時(shí)間,防損部按程序鎖好大門(mén);

      2、營(yíng)業(yè)員例會(huì)后只準(zhǔn)走員工通道下班;

      3、夜班保安進(jìn)入值守夜班狀態(tài);

      4、防損員進(jìn)行營(yíng)業(yè)員下班例行檢查;

      2、員工離場(chǎng)

      員工離場(chǎng)打卡,接受檢查

      保安人員到打卡鐘前監(jiān)督員工打卡,進(jìn)行例行檢查,防止商品被非法帶出商場(chǎng)。

      3、清場(chǎng)

      防損主管、防損員、值班經(jīng)理或值班主管一起進(jìn)行從四樓至一樓的清場(chǎng)工作

      1、清場(chǎng)時(shí)檢查各個(gè)角落是否有未離場(chǎng)人員漬留;

      2、消防隱患檢查;

      3、照明設(shè)備由里向外、由上至下程序關(guān)閉;

      4、確認(rèn)無(wú)誤后由上而下清理賣(mài)場(chǎng);

      5、檢查電源、水閥、煤氣等有否關(guān)閉;

      6、檢查收銀機(jī)是否切斷電源;

      4、關(guān)閉后門(mén)

      防損部和持鑰匙人鎖好后通道門(mén)

      1、由上至下分層鎖門(mén);

      2、值班經(jīng)理或值班主管同防損主管一起檢查鎖門(mén)情況;

      3、值班經(jīng)理、值班主管下班。

      5、夜班保安、防損員交接班

      交接班時(shí)由主管監(jiān)交,并帶領(lǐng)隊(duì)員上崗檢查后方可下班

      1、上一班保安員必須待接班人員了解情況后方能在主管的帶領(lǐng)下下班;

      2、進(jìn)行深夜班檢查。附1: 營(yíng)運(yùn)部崗位職責(zé)

      一、經(jīng)理職責(zé)

      1、據(jù)公司的總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定本部門(mén)的目標(biāo)管理工作,計(jì)劃和實(shí)施 措施,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

      2、負(fù)責(zé)健全、建立、貫徹、執(zhí)行公司及部門(mén)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,做到有章必依,違章必懲;

      / 7

      3、根據(jù)公司工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),考核各區(qū)域的各項(xiàng)管理工作,及時(shí)檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個(gè)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

      4、制定各種規(guī)范及措施,避免各類事故發(fā)生,并根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)下屬員工的獎(jiǎng)懲作出處理意見(jiàn);

      5、組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)查,并進(jìn)行分析,根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略;

      6、收集各類相關(guān)信息并進(jìn)行匯總反饋,為公司管理決策提供參考依據(jù);

      7、處理賣(mài)場(chǎng)發(fā)生的較大事件,維護(hù)公司利益,確保顧客滿意;

      8、協(xié)調(diào)下屬各部門(mén)的關(guān)系,溝通與銜接各部門(mén)的工作,使公司整體運(yùn)作良好;

      9、主持部門(mén)例會(huì),分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確下階段工作目標(biāo);

      10、組織并參與策劃各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng),力爭(zhēng)促進(jìn)銷(xiāo)售的提高。

      11、組織商場(chǎng)整體的商品盤(pán)點(diǎn)工作。

      12、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)的完成。

      / 7

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