第一篇：店規(guī)店紀(jì)

店規(guī)店紀(jì)

1、遲到一分鐘扣2分，10分鐘以上至30分鐘每分鐘3分，20分鐘上含30分鐘礦工半天。

2、曠工一天扣除3天基本工資，連續(xù)3天曠工按自動(dòng)離職，不支付剩余工資。

3、病假需持正規(guī)醫(yī)院病歷，當(dāng)面請(qǐng)假方可有效，電話請(qǐng)假無效并按曠工處理。

4、事假需提前一天持假條，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可有效，電話請(qǐng)假，并按曠工處理。

5、脫崗、早退按遲到處理。

6、離職、如員工因事需離積，提前一個(gè)月書面辭職報(bào)告，由人事部補(bǔ)足崗位后方可離職，否則按自動(dòng)離職處理，不支付剩余工資。

7、上下班不使用指定的員工通道，扣20分。

8、儀表不整潔(留長發(fā)、指甲太長、手臟、站姿不規(guī)范，手插口袋，衣袖、褲腳上卷)扣10分。

9、脫離工作崗位或到其它部門閑蕩(包括前廳、前廳包括后堂)扣10分。

10、工作時(shí)間接打電話．(經(jīng)理級(jí)以上除外)扣10分。

11、故意損壞工裝或把工裝穿出店外(扣30分)，因公除外。

12、故意違反浪費(fèi)員工餐扣50分。

13、工作時(shí)間聽收音機(jī)、錄音機(jī)、看電視、書報(bào)、雜志、玩手機(jī)扣20分。

14、上班做與工作無關(guān)的私事，扣10分。

15、不經(jīng)許可帶妻子、丈夫、男女朋友進(jìn)入酒店會(huì)客，扣20分。

16、工作時(shí)間使用客用坐椅休息或客用衛(wèi)生間，扣10分。

17、偷竊酒店或他人財(cái)物一律開除，并不支付剩余工資，情節(jié)嚴(yán)重移交司法機(jī)關(guān)。

18、在酒店打架斗毆無論對(duì)錯(cuò)雙方當(dāng)事人一律開除，并不結(jié)算剩余工資。情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)。

19、工作期間和同事吵架無論雙方對(duì)錯(cuò)一律罰款200元，并除名，支付剩余工資。

20、在公共場(chǎng)所或客人能看見聽見的地方大聲喧嘩做不雅的習(xí)慣動(dòng)作(如摳鼻、剔牙、打哈欠、挖耳、抓癢)等不文明動(dòng)作，扣20分。

21、在公共場(chǎng)所或酒店其它地方聚眾討論個(gè)人他人或客人扣50分。

22、對(duì)客人和同事不禮貌(包括無問候聲)扣5分。

23、因粗心大意損壞酒店財(cái)產(chǎn)(原價(jià)賠償)故意損壞加倍處罰，并除名。

24、隱瞞事故，謊報(bào)險(xiǎn)情者，扣100分。

25、拒絕保安檢查包，手提袋或出入證，扣20分。

26、不認(rèn)真執(zhí)行或拒絕管理人員的指示，不按時(shí)完成任務(wù)扣

50分。

27、上班打瞌睡，下班在前廳或包廂不離店扣30分。

28、上班時(shí)間在店喝酒，抽煙者扣50分(抽煙應(yīng)在指定地點(diǎn)或吸煙區(qū))。

29、未經(jīng)同意私自調(diào)班，包括公休，扣20分。

30、故意誹謗，調(diào)戲、欺侮他人，扣50分。

說明：以上店規(guī)前廳后堂通用。

廚房規(guī)章制度

1、廚房行政管理由廚師長負(fù)責(zé)，必須執(zhí)行廚師長的合理指令，認(rèn)真完成廚師長下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，不得頂撞，違者50分，嚴(yán)重者除名。

2、儀表不規(guī)范不得上崗，否則一次扣10分。

3、各部門申購單漏報(bào)自行采購，費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)。

4、各部門原材料必須先進(jìn)先出，包括凍貨，如出現(xiàn)變 質(zhì)由責(zé)任人原價(jià)承擔(dān)。

5、不按標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收原材料，包括數(shù)量不足由責(zé)任人 承擔(dān)。

6、衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，一處扣5分(鐵見本色，瓷見光)手布干凈整潔。

7、所有容器無污漬、油漬、水漬、干凈整潔，一個(gè)扣5分(如

保鮮盒、菜筐、包括其它用品)

8、冰箱、冰柜生熟分開，成品與半成品分開(包括涼菜間)一次扣20分。

9、故意浪費(fèi)原材料，除原料十倍罰款。

10、偷吃、偷拿原材料重罰200元，情節(jié)嚴(yán)重者除名(荷臺(tái)除外、指嘗菜)。

11、物品用具不按規(guī)范指定標(biāo)準(zhǔn)亂堆亂放，扣10分。

12、冰柜、冰箱干凈整潔、無污漬、油漬、血漬、半成品下班以后必須打上保鮮膜，且冰柜處有明顯標(biāo)識(shí)。否則責(zé)任人一次扣20分。

13、下水道保持隨時(shí)暢通無垃圾：不能隨地亂丟垃圾及原材料一次扣20分。

14、垃圾桶里外干凈明亮，且?guī)w套上垃圾袋一次扣20分。

15、荷臺(tái)隨時(shí)保持干凈、整潔、餐具無水漬、無破損一次扣10分。

16、下班以后荷臺(tái)、灶臺(tái)、煙道必須是干凈明亮，一次20分。

17、炒鍋師傅下灶之前必須關(guān)閉水、電、氣、油否則一次50分。

18、炒鍋師傅上班期間除加工每天所用出品以外，協(xié)作其它部門，完成餐前準(zhǔn)備工作，不得扎堆，閑蕩。20分。

19、后廚任何人不得在工作區(qū)域抽煙，違者重罰200分。

20、如菜品出現(xiàn)異物，第一責(zé)任人承擔(dān)40％，第二責(zé)任人承擔(dān)30％，第三責(zé)任人20％，第四責(zé)任人10％。如出現(xiàn)變質(zhì)同上。(指菜品上桌以后)。

2l、洗碗間必須做到一洗、二涮、三沖、四消毒、五保潔、餐品不能出現(xiàn)油污，一次10分。

22、自損餐具必須上報(bào)，包括前廳，否則以一賠十。

23、每周大掃除一次(包括房頂、地面、門窗、墻面、各處死角衛(wèi)生必須是全員參加，包括炒鍋師傅)20分。

24、荷臺(tái)每天下班以后負(fù)責(zé)收檢小料，調(diào)料必須加蓋，一次20分。

注：以上未盡條例以廚師長口頭下達(dá)為準(zhǔn)。

制度面前人人平等，違者絕不姑息。

毅濤源（暫行）管理制度

內(nèi)部資料

毅濤源餐飲集團(tuán)

二O一二年月

第二篇：店 規(guī)專題

店規(guī)

1、上班不佩帶工牌，工牌照片不規(guī)范——5元

2、不寫交接本——5元

3、顧客回訪電話漏打及記錄不詳細(xì)。

4、出貨、入貨統(tǒng)計(jì)失誤，數(shù)貨不認(rèn)真——5元

5、到崗不化妝，或在店內(nèi)化妝（店內(nèi)僅限補(bǔ)妝）——10元

6、上班一個(gè)半小時(shí)之內(nèi)上洗手間、吃飯——10元

7、吃飯結(jié)伴，吃不禮貌食品，在工作時(shí)間吃東西——10元

8、換樣衣或顧客試衣后，歸位錯(cuò)誤，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)——10元

9、不按時(shí)填寫簽到本——10元

10、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自使用店內(nèi)用品——10元

11、顧客試完衣服不按規(guī)定把衣服折好放到塑料袋里面——10元

11、吃飯時(shí)間超過40分鐘——20元

12、上班時(shí)間私自使用店內(nèi)電話——20元

13、上班時(shí)間扎堆聊天，冷落顧客，不及時(shí)接顧客，挑顧客——20元

14、接待顧客過程中，對(duì)顧客說話不禮貌，不送顧客——20元

15、賣場(chǎng)貨品有線頭、瑕疵，不干凈，不及時(shí)處理影響銷售——20元

16、同組兩人做銷售，接待顧客不積極熱情，互相依賴，配合不到位——20元

17、顧客試衣后，試衣間如有遺留衣服未能及時(shí)取出——50元

18、接到顧客換貨，找借口推脫，對(duì)顧客冷言冷語，態(tài)度冷淡——50元

19、上班時(shí)應(yīng)該精神飽滿，如因自己心情不好而冷淡顧客——50元

20、在同事間挑撥離間倒是非，或?yàn)榻宇櫩团c同事發(fā)生口角影響團(tuán)隊(duì)精神——100元并警告

21、在工作期間打瞌睡、睡覺——100元

22、在工作期間飲酒——200元

23、當(dāng)眾頂撞上司，不尊重上司，不服從管理——200或除名

24、工作中，與顧客發(fā)生口角。

25、每天必須完成指定件數(shù)，多一件獎(jiǎng)一元，少一件罰一元。

26、不能熟記貨號(hào)，每條2元。

相關(guān)人員簽字：

第三篇：美容院店規(guī)

同仁美業(yè)員工行為規(guī)范

為了保證美容院的各種工作順利進(jìn)行，美容院應(yīng)該根據(jù)自己的具體情況對(duì)服務(wù)項(xiàng)目、員工的崗位責(zé)任、日常管理制度作一套完整的規(guī)定，以文字形式張榜公布。這是對(duì)員工行為規(guī)范及準(zhǔn)則作出規(guī)定，也是檢查工作的依據(jù)。

一、專業(yè)美容師職責(zé)

1、員工應(yīng)該關(guān)心美容院的經(jīng)營情況和管理情況,愛護(hù)美容院各種設(shè)備；團(tuán)結(jié)協(xié)作；互相幫忙，互相關(guān)心，互相愛護(hù)；互相監(jiān)督；顧客至上，服務(wù)第一；

2、員工要提前十分鐘到崗換好工作服，工作服要潔凈，上崗前要化淡妝，要求涂淺色唇膏、發(fā)型要束發(fā)，不可散發(fā)披發(fā)，在15分鐘之內(nèi)完成。熱情待客端莊大方的儀表面對(duì)客人,服飾要整齊；保持穩(wěn)定的情緒和愉快的心情，以清新靚麗的形象，按公司要求統(tǒng)一每天早晨例會(huì)檢查著裝

3、工作時(shí)間不得接打私人電話，做顧客時(shí)電話不得帶在身上，可放在前臺(tái)。不得吃零食、吸煙、喝酒、大聲喧嘩；節(jié)約用電用水；節(jié)約美容化妝品材料.不得浪費(fèi)；

4、不許坐在美容床上和沙發(fā)上，白天工作時(shí)間不許睡覺，嚴(yán)禁大聲說話、嘻笑，不許到處放雜物，無活時(shí)，美容師要在指定的休息區(qū)休息，不得在美容室內(nèi)閑坐、閑聊。

5、客人走后，要及時(shí)將床單、被整理好，設(shè)備關(guān)好，電源歸位;美容車、地面不得有面膜、頭發(fā)、水印、洗面盆及小碗小勺洗刷干凈，歸位。如果下班時(shí)間到，請(qǐng)送走顧客后再換衣服下班。

6、對(duì)待客人態(tài)度要親切、自然，見面要問“您好”.熱情有禮貌，熱情接待客人、以“顧客就是上帝”為宗旨，耐心回答客人的每一個(gè)問題；給客人做好皮膚分析，正確選擇客人的護(hù)理項(xiàng)目及產(chǎn)品；按美容院的工作流程為客人服務(wù)；不準(zhǔn)私自拒絕顧客，在預(yù)約情況下，以第一時(shí)間客人為準(zhǔn)，客人超過預(yù)定時(shí)間30分鐘后不予等候。在上班期間沒有任何理由拒活。但沒有顧客時(shí)，美容師可以準(zhǔn)時(shí)下班。拒絕接活的美容師，一次警告并罰款，三天內(nèi)不予派活。

7、做到四輕：走路輕、說話輕、取物輕、關(guān)門輕。除有必要介紹項(xiàng)目或解答顧客需求外，美容室內(nèi)要保持安靜，不得美容師之間聊天。

8、在不影響工作的情況下，朋友到店請(qǐng)到指定地點(diǎn)，時(shí)間不得超過20分鐘，并向主管請(qǐng)假，不得擅自行施，嚴(yán)禁在工作管理現(xiàn)場(chǎng)或操作時(shí)間會(huì)客。

9、員工不得私自進(jìn)入吧臺(tái)，不得在營業(yè)時(shí)間內(nèi)接觸電腦。特殊情況要經(jīng)過店長批示。

10、店內(nèi)不可以互相道人是非，不可以與顧客說起店內(nèi)私事，評(píng)論店內(nèi)人員。以上規(guī)定如有違反者論情節(jié)輕重予以5—15元罰款，如不當(dāng)天交到前臺(tái)，月底按雙倍扣除

二、考勤制度

為嚴(yán)格出勤制度以及便于考勤，計(jì)薪工作，實(shí)行打卡制度：

1、除總經(jīng)理外，其余員工上下班均須嚴(yán)格執(zhí)行打卡制度，不得隨意涂改、損壞、私藏考勤卡，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣罰100元。打卡時(shí)，員工不得相互代打卡，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，兩者皆扣罰50元。

2、遲到和早退者罰款按每分鐘一元計(jì)算，超過一小時(shí)者按曠工計(jì)算.員工請(qǐng)假輪休要在預(yù)約表上體現(xiàn)并經(jīng)過店長批準(zhǔn)，病假和事假扣除一天半工資，無故曠工一天扣除三天工資，并予以警告。曠工三天者予以辭退。

3、每月享有兩天帶薪假期，病假、事假事先應(yīng)提供病歷證明，否則按曠工處理。事假應(yīng)提前一天向店長申請(qǐng)，獲準(zhǔn)后方能休假，否則按曠工處理.4、員工辭職需書面向直屬店長申請(qǐng)，美容師及助理須提前30天，經(jīng)店長同意方可按程序辦理手續(xù)，未經(jīng)許可自行離職，不予辦理任何手續(xù)，并扣發(fā)當(dāng)月工資、獎(jiǎng)金、提成。

三、衛(wèi)生準(zhǔn)則

1、到崗位后應(yīng)立即打掃衛(wèi)生，清理物品，準(zhǔn)備好工作中所需的用品。毛巾不能重復(fù)使用不同的客人.2、每天用潔凈的布擦拭美容儀器、美容架、美容床、美容柜等；地板、地面每天清理、并保持全天干凈，有污物垃圾要及時(shí)清理.3、前廳門玻璃、展柜玻璃保持明亮，無灰塵。

4、衛(wèi)生間，樓梯等不可以有水跡，腳印等痕跡

以上規(guī)定如有違反者論情節(jié)輕重予以5—10元罰款，如不當(dāng)天交到前臺(tái)，月底按雙倍扣除

薪金制度：店內(nèi)員工每月底薪500元，每月每人任務(wù)3000元，超額完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金五十元。

業(yè)績3000元以下百分之五提成，3001元—5000元百分之六提成，5001元—8000

元百分之七提成，8001元—10000元百分之九提成，10000以上百分之十提成

第四篇：門店店規(guī)

店規(guī)

一.制度

1.遲到，早退，請(qǐng)假及儀容儀表等基本問題，嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)及員工手冊(cè)執(zhí)行。

2.必須做到前后臺(tái)的呼應(yīng)，做到有呼必應(yīng)，不許在前臺(tái)嬉戲打鬧，前臺(tái)必須有人定崗，做到定崗定位。

3.加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，對(duì)待顧客要耐心細(xì)心，不得與顧客發(fā)生口角。

4.做完每項(xiàng)產(chǎn)品時(shí)，必須把所用到的器具及設(shè)備認(rèn)真清洗一遍，并擺放整齊，為 做之后的產(chǎn)品作準(zhǔn)備。

5.做好店外衛(wèi)生及店內(nèi)衛(wèi)生，店外有廢棄物應(yīng)及時(shí)清理：收銀員隨時(shí)注意前臺(tái)衛(wèi)生，點(diǎn)餐牌及玻璃的清潔，不得出現(xiàn)手印，水漬，做到隨臟隨擦：水池保持整潔，不得有水漬及食品殘留物。

6.每天早晚班將工作內(nèi)容交接清楚，上班時(shí)間不能吃零食，玩手機(jī)，不得在店內(nèi)給私人手機(jī)充電，不能在前臺(tái)嬉戲打鬧，干與工作無關(guān)的事情。

7.產(chǎn)品制作嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，以免造成與其他店在品質(zhì)上的出入。

8.當(dāng)班值班店長必須了解本班次的工作重點(diǎn)，例如：衛(wèi)生重點(diǎn)，銷售重點(diǎn)，機(jī)器維護(hù)等，做到合理的分配和完成。

9.當(dāng)出庫時(shí)，必須及時(shí)填寫出庫單，有損杯現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)找到當(dāng)班值班店長進(jìn)行簽字確認(rèn)。

10.使用貨物前必須看生產(chǎn)日期與保質(zhì)期，做到先進(jìn)先出，禁止使用過期食品。

11.不得帶非工作人員進(jìn)店，以免造成不必要的麻煩。

12.領(lǐng)導(dǎo)巡店時(shí)，見到領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)打招呼，尊重領(lǐng)導(dǎo)等同與尊重顧客。

13.簽到表上下班按時(shí)簽，不能同時(shí)簽，不能代簽，如有代簽，當(dāng)天沒有工資。

14.同事之間和睦相處，彼此幫助。

二．店內(nèi)設(shè)備方面：

1.由于個(gè)人原因造成店內(nèi)損失，如機(jī)器設(shè)備有人為原因造成損壞，不能正常使用，致使?fàn)I運(yùn)不能正常運(yùn)行的，第一次給予警告一次，如再發(fā)生將照價(jià)賠償相應(yīng)損失。

2.由于個(gè)人原因致使下水道堵塞，漏水并未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決的，需由個(gè)人賠償相應(yīng)維修費(fèi)。

三．店內(nèi)衛(wèi)生方面：

1.如有上班期間未能做成隨手清潔，導(dǎo)致店內(nèi)臟亂的，將給予嚴(yán)重警告一次，如有在發(fā)生將讓本人打掃店內(nèi)衛(wèi)生，并設(shè)立每天有專人檢查，直至合格為準(zhǔn)。

2.必須保持水池周邊干凈干燥，四周墻壁不能有水漬，如未能做到，將打掃水池衛(wèi)生3天，并包括每天清洗垃圾桶，直至合格為準(zhǔn)。

3.每天擦拭清潔垃圾桶，必須使垃圾桶每天保持干凈，無異味，如未能做到清洗垃圾桶一個(gè)星期，直至合格為準(zhǔn)。

4.地面清潔：每天隨時(shí)清潔地面垃圾，及時(shí)清掃客人遺留下的醬漬以及紙屑（如奶茶漬，果汁漬，冰沙奶昔漬等），地面不能出現(xiàn)粘臟的現(xiàn)象，如有發(fā)生打掃店內(nèi)衛(wèi)生店面一個(gè)星期，并由專人檢查，直到合格為準(zhǔn)。

5.臺(tái)面方面：包括前臺(tái)和后臺(tái)，前后臺(tái)都必須做到隨手清潔

（1)前臺(tái)臺(tái)面不準(zhǔn)出現(xiàn)水漬，果醬漬和碎紙屑

（2)后臺(tái)衛(wèi)生要及時(shí)清理，要保持臺(tái)面整齊有序，電子秤和電磁爐周邊不能有水漬，茶葉和粉末狀物料（如奶精，奶昔粉，布丁粉，珍珠，茶葉等），備注:包括電子秤上面和電磁爐的上面；周圍墻壁不能出現(xiàn)有因調(diào)物料而留下的污漬，要隨時(shí)清理干凈，如未能做到，第一次給予口頭警告，并打掃店內(nèi)衛(wèi)生兩天，并有專人追蹤檢查，直到合格為準(zhǔn)，如有再發(fā)生罰款5元。

6.店內(nèi)設(shè)備清潔：每天要保持冰沙桶的整潔，不能有冰沙奶昔遺留物；奶昔機(jī)要隨時(shí)清潔，不能有果汁殘留的污漬，冷藏柜及冷凍柜要定期除霜，果糖機(jī)要定期進(jìn)行清理，以及要進(jìn)行店內(nèi)其他設(shè)備的清潔（如冰沙機(jī)，熱水器，制冰機(jī)），保持它們的整潔干凈，如未能做到直接罰款5元，第二次10元，依次遞增。

7.衛(wèi)生方面很多都應(yīng)做到隨手清潔（如玻璃窗，玻璃門，墻壁，窗臺(tái)，果粉盒外賣窗口），這些也是每天必須要做到的，如未能做到打掃店內(nèi)衛(wèi)生3天，直到合格為準(zhǔn)。

四．服務(wù)方面：

1.用“心”工作：每天對(duì)待工作要熱情，積極向上，對(duì)待每一位顧客要熱情，微笑，耐心，細(xì)心，讓每一位顧客感覺到來消費(fèi)是一種享受，是一件溫馨幸福的事。

2.標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語的使用：有歡迎詞，有建議性銷售，唱收唱付，有送賓語。

3.收銀員在賬單結(jié)算時(shí)，應(yīng)做到準(zhǔn)確無誤。

4.微笑服務(wù)：收銀員須使用標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語招呼顧客，如來店消費(fèi)顧客較多的情況下，收銀員無法停下手中工作，應(yīng)面帶微笑用眼神示意排隊(duì)的顧客稍等，快速服務(wù)，縮短顧客的排隊(duì)時(shí)間。

5.當(dāng)?shù)陜?nèi)處在高峰期時(shí)，完成本職工作的員工應(yīng)協(xié)助其他未完成的員工，在休息的員工也應(yīng)為店內(nèi)營運(yùn)考慮，及時(shí)幫助店內(nèi)營運(yùn)，之后補(bǔ)休，更好的為店內(nèi)及顧客服務(wù)。

處罰: 觸犯以上內(nèi)容者，每項(xiàng)給予處罰5元

嚴(yán)重及多次觸犯者給予處罰10-100元不等

獎(jiǎng)勵(lì)：1月之內(nèi)無觸犯者及表現(xiàn)優(yōu)異者，給予獎(jiǎng)勵(lì)5-20元以內(nèi)的產(chǎn)品或同等金額的小禮品

大家彼此監(jiān)督，做到有獎(jiǎng)無罰

第五篇：服裝店店規(guī)

松原新瑪特鉑玨店規(guī)

1.遲到早退店員每次10元，店長每次20元（電腦時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.吃飯時(shí)間規(guī)定30分鐘，超時(shí)罰款10元（時(shí)間以電腦為準(zhǔn)）。

3.百盛帳出現(xiàn)負(fù)數(shù)或輸入錯(cuò)誤罰款10元。

4.發(fā)貨返貨做錯(cuò)單子罰款10元。

5.接班以賬目準(zhǔn)確為止，如未點(diǎn)準(zhǔn)確，晚班人員可選擇接班，早班人員繼續(xù)點(diǎn)數(shù)，晚班人員罰款5元。

6.周六，周日不能休息，如遇特殊情況按請(qǐng)假處理。

7.到店面只要穿上工裝就必須帶妝，違者每次10元。

8.交接班事項(xiàng)交接明確，如遇因交接問題，導(dǎo)致嚴(yán)重后果者，罰20元，9.每周四商場(chǎng)聯(lián)檢（特指衛(wèi)生不合格），如罰款當(dāng)班人員負(fù)責(zé)。

10.每晚報(bào)銷售數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，如遇馬虎不準(zhǔn)確，每次10元。

11.不允許在店面爭(zhēng)吵違者罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重的開除處理。

12.銷售完畢及時(shí)收貨品，速度要快，試衣間如遇有衣物每次10元。

13.吃飯時(shí)間業(yè)績?yōu)樵诘昝嫒藛T，不在店面人員無銷售業(yè)績。

14.來返貨品檢查驗(yàn)收，寫自己名字，如遇發(fā)貨時(shí)對(duì)方檢查有傷殘由發(fā)貨人，負(fù)責(zé)，如遇來貨時(shí)收到傷殘沒有仔細(xì)檢查貨品而驗(yàn)收貨品有驗(yàn)貨人負(fù)責(zé)。

注：松原新瑪特鉑玨員工簽字確認(rèn)，必需嚴(yán)格要求自己，端正在店面的工作態(tài)度，如有觸犯，按規(guī)定處罰！

員工簽字：