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      服裝店的店規(guī)

      時間:2019-05-14 22:33:41下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《服裝店的店規(guī)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《服裝店的店規(guī)》。

      第一篇:服裝店的店規(guī)

      太平店的規(guī)章制度

      1.每天上班必須提前10分鐘到店鋪,早班上班時間為8:45—15:30;晚班上班時間為15:00---22:30,遲到愛心,10分鐘內(nèi)的每分鐘2元,10分鐘外的每分鐘3元。一個月遲到超過3次扣滿勤。2.上班打完卡后不得吃東西、玩手機(jī)、與工作無關(guān)的私事。(發(fā)現(xiàn)一次愛心2元第二次翻倍)。特殊情況除外。

      3.上班必須化淡妝,(眼影、粉底、腮紅、唇彩)穿統(tǒng)一的制服、工鞋、佩帶工號牌。開B之前完成。(發(fā)現(xiàn)一次愛心2元第二次翻倍)4.請假、調(diào)班、調(diào)休需要提前一天向當(dāng)班主管申請,一個月調(diào)班不得超過3次。(調(diào)班必須是對應(yīng)崗位調(diào)換)

      5.上班時間內(nèi) 不允許隨音樂唱歌、肢體語言要規(guī)范不能長短腿或趴在貨架上(發(fā)現(xiàn)一次愛心2元第二次翻倍)

      6.上班時間內(nèi)超過2個人以上的聚眾聊天、打鬧(愛心帶頭者10元、參與者每人愛心5元)

      7.上班時間內(nèi)離崗、進(jìn)倉、充電、開車必須交接,其它同事必須回應(yīng)支持,沒有交接或沒有回應(yīng)的同事一次愛心2元。

      8.不是收銀及帶班的同事未經(jīng)、同意及許可的情況下不得私自動電腦(發(fā)現(xiàn)一次愛心5元第二次翻倍)

      9.會客必須申請,時間不得超過10分鐘,未經(jīng)同意長談?wù)邜坌?元。10.充電時間為30分鐘,超過每一分鐘愛心2元(叫餐時間不得超過3分鐘)

      11.交接班柜位交接:貨品的擺放位置、吊牌不外露、暢滯銷、銷售、庫存情況、衛(wèi)生、交接不到位者愛心5元(由當(dāng)班負(fù)責(zé)人監(jiān)督檢查)

      12.當(dāng)天工作需當(dāng)天完成,綠化的貨品需及時補(bǔ)貨、熨燙、當(dāng)班柜長作為監(jiān)督、檢查(發(fā)現(xiàn)超過1小時以上沒有補(bǔ)貨愛心2元,柜長有連帶責(zé)任)

      13.每天2次的貨品點(diǎn)數(shù)時間為早班9:30前;晚班為15:30前完成,各柜的負(fù)責(zé)人點(diǎn)數(shù)時要認(rèn)真核對、負(fù)責(zé)(交接不到位者愛心5元)14.收銀同事調(diào)貨單開錯、進(jìn)銷存做錯、到貨 單據(jù)丟失、接收傳真及重要訊息未交接等各愛心5元(由店長、助理監(jiān)督檢查)15.收銀同事必須熟悉貨品價格及貨號,若發(fā)現(xiàn)賣錯價格或打錯貨號(視情況愛心5—10元)退換貨必須要有收銀員及當(dāng)班主管簽字確認(rèn)。(愛心2元)

      16.財(cái)神柜的營業(yè)款不得出錯,多出或不足;備有金不得私自挪為他用,只能作為找零使用(愛心5元)17.因個人因素造成衣服次品,本人自行承擔(dān)。

      18.銷售同事因服務(wù)態(tài)度不好或沒有告知洗滌方法造成顧客異議投訴及退貨的(視情況愛心5---10元)。

      19.每周三衛(wèi)生大掃除,由當(dāng)班星星大使安排未執(zhí)行到位(愛心5元)20.損壞店鋪公共財(cái)產(chǎn)如:道具、杯子、花瓶、模特等,或因疏忽造成資源浪費(fèi)如:關(guān)空調(diào)、水龍頭、倉庫燈等,(視情節(jié)大小愛心5---50元)

      21.每日細(xì)節(jié)衛(wèi)生的整理整頓:早上9:00—10:00用抹布清理櫥窗模特、桌椅、收銀臺、生活區(qū)的飾品;交接班:14:30—15:00清理層板、模特的灰塵,晚上:22:15分清理地板衛(wèi)生、層板灰塵。22.收銀員的賬目管理及工作流程:

      每日:統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù):業(yè)績明細(xì)、個人業(yè)績、存款明細(xì)表、進(jìn)銷存、內(nèi)購、超標(biāo)明細(xì)登記表;

      每周一:統(tǒng)計(jì)上周的業(yè)績完成情況、個人業(yè)績、前十大、后十大、核對一周內(nèi)的進(jìn)銷存、VIP資料整理、更新庫存、月底:統(tǒng)計(jì)一個月內(nèi)的業(yè)績明細(xì)、個人業(yè)績、進(jìn)銷存、調(diào)撥匯總、存款匯總、內(nèi)購匯總、超標(biāo)明細(xì)匯總、盤點(diǎn)匯總及核對。23.店鋪每日常營運(yùn)的工作流程:

      周一:分析上周的業(yè)績完成情況、商品銷售、暢滯銷、庫存、周二:人員溝通、分享商品FAB、整理整頓倉庫、周三:衛(wèi)生大掃除、周四:商品陳列調(diào)整;

      周五:考核、抽查商品貨號、價格、面料、FAB 周六日:主力銷售

      俗話說無規(guī)矩不成方圓,希望伙伴們嚴(yán)格遵守以上的每一條規(guī)章制度。讓我們的工作更輕松、完善、有序!快樂工作!快樂生活!

      第二篇:服裝店店規(guī)

      商店規(guī)章制度

      1.工作時間內(nèi)必須帶標(biāo)準(zhǔn)職場妝容上崗,不按規(guī)定罰款10元 2.飯后不補(bǔ)口紅每次10元

      3.換飯時間規(guī)定每人40分鐘,超時罰款20元(時間以電腦時間為準(zhǔn))4.出樣的貨品有褶皺沒熨燙的一件10元(除大批量到貨情況外)

      5.顧客用完試衣間,不及時整理試衣間罰款10元(包括試衣間有貨品未收)6.迎賓位不照顧好模特的罰款10元(模特陳列的商品不整齊)

      7.顧客走后試穿的商品不及時整理歸位的罰款10(只賣場和庫房的貨品)8.晚上報(bào)銷售不及時,忘報(bào)的罰款20元。(不按規(guī)定的時間發(fā)短信)9.晚上報(bào)銷售有錯誤的遺漏的罰款10元(發(fā)短信的內(nèi)容有錯誤和遺漏)10.在賣場站姿不端,姿勢不優(yōu)雅,或者玩弄物品的罰款10元 11.工裝不整齊臟亂的罰款10元

      12.手機(jī)統(tǒng)一放置庫房內(nèi)持靜音或震動狀態(tài),不允許手機(jī)帶在身上如發(fā)現(xiàn)罰款10元(有急事可往店里打電話)

      13.迎賓時站姿不端與其他品牌閑聊的罰款10元

      14.遲到早退30分鐘內(nèi)罰款20元,30分鐘到1小時內(nèi)罰款50元,當(dāng)月累計(jì)3次扣除全勤獎

      15衛(wèi)生打掃不徹底罰款10元(依照店面日報(bào)表的衛(wèi)生清掃流程)16.中午交接班交接不明確有遺漏的罰款10元

      17.百盛不認(rèn)真填寫的錄入錯誤的導(dǎo)購罰款10元當(dāng)班其他人連帶5元罰款,如公司處罰店面、經(jīng)理與店長的連帶全部由錄入錯誤的導(dǎo)購承擔(dān)

      18.拿縫紉組改制的衣服沒填寫改衣本記錄的一次10元 19.店面日報(bào)表填寫有遺漏或者填寫不認(rèn)真敷衍了事的處罰10元 20.賣場顧客走后水杯清理不及時每次處罰10元

      21.賣場按區(qū)域劃分,陳列商品錯誤、尺碼不正確的、衣服有線頭沒及時清理的當(dāng)班責(zé)任人罰款10元

      22.商場每晚填寫的報(bào)表如內(nèi)容不準(zhǔn)確或?qū)戝e,商場處罰的罰單由寫錯的班次承擔(dān),責(zé)任分不清的所有人平攤

      23.私自外借店內(nèi)商品沒通知店長者罰款100元

      24.無故曠工的罰款200元(并扣除當(dāng)月全勤獎和當(dāng)日工資)

      25.節(jié)假日、周五周六周日不允許休息,如請假扣除當(dāng)月全勤獎并處罰50元罰款

      26.新款上市前三天有銷售的獎勵銷售者10元

      27.能夠?yàn)榈昝嫣岱奖愦蠹夜ぷ骱玫闹饕夂徒ㄗh的并被店面采納的人員獎勵20元

      28.當(dāng)班不開張的每人10元罰款,店長連帶5元

      第三篇:服裝店店規(guī)

      松原新瑪特鉑玨店規(guī)

      1.遲到早退店員每次10元,店長每次20元(電腦時間為準(zhǔn))。

      2.吃飯時間規(guī)定30分鐘,超時罰款10元(時間以電腦為準(zhǔn))。

      3.百盛帳出現(xiàn)負(fù)數(shù)或輸入錯誤罰款10元。

      4.發(fā)貨返貨做錯單子罰款10元。

      5.接班以賬目準(zhǔn)確為止,如未點(diǎn)準(zhǔn)確,晚班人員可選擇接班,早班人員繼續(xù)點(diǎn)數(shù),晚班人員罰款5元。

      6.周六,周日不能休息,如遇特殊情況按請假處理。

      7.到店面只要穿上工裝就必須帶妝,違者每次10元。

      8.交接班事項(xiàng)交接明確,如遇因交接問題,導(dǎo)致嚴(yán)重后果者,罰20元,9.每周四商場聯(lián)檢(特指衛(wèi)生不合格),如罰款當(dāng)班人員負(fù)責(zé)。

      10.每晚報(bào)銷售數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,如遇馬虎不準(zhǔn)確,每次10元。

      11.不允許在店面爭吵違者罰款200元,情節(jié)嚴(yán)重的開除處理。

      12.銷售完畢及時收貨品,速度要快,試衣間如遇有衣物每次10元。

      13.吃飯時間業(yè)績?yōu)樵诘昝嫒藛T,不在店面人員無銷售業(yè)績。

      14.來返貨品檢查驗(yàn)收,寫自己名字,如遇發(fā)貨時對方檢查有傷殘由發(fā)貨人,負(fù)責(zé),如遇來貨時收到傷殘沒有仔細(xì)檢查貨品而驗(yàn)收貨品有驗(yàn)貨人負(fù)責(zé)。

      注:松原新瑪特鉑玨員工簽字確認(rèn),必需嚴(yán)格要求自己,端正在店面的工作態(tài)度,如有觸犯,按規(guī)定處罰!

      員工簽字:

      第四篇:店 規(guī)專題

      店規(guī)

      1、上班不佩帶工牌,工牌照片不規(guī)范——5元

      2、不寫交接本——5元

      3、顧客回訪電話漏打及記錄不詳細(xì)。

      4、出貨、入貨統(tǒng)計(jì)失誤,數(shù)貨不認(rèn)真——5元

      5、到崗不化妝,或在店內(nèi)化妝(店內(nèi)僅限補(bǔ)妝)——10元

      6、上班一個半小時之內(nèi)上洗手間、吃飯——10元

      7、吃飯結(jié)伴,吃不禮貌食品,在工作時間吃東西——10元

      8、換樣衣或顧客試衣后,歸位錯誤,不能及時發(fā)現(xiàn)——10元

      9、不按時填寫簽到本——10元

      10、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自使用店內(nèi)用品——10元

      11、顧客試完衣服不按規(guī)定把衣服折好放到塑料袋里面——10元

      11、吃飯時間超過40分鐘——20元

      12、上班時間私自使用店內(nèi)電話——20元

      13、上班時間扎堆聊天,冷落顧客,不及時接顧客,挑顧客——20元

      14、接待顧客過程中,對顧客說話不禮貌,不送顧客——20元

      15、賣場貨品有線頭、瑕疵,不干凈,不及時處理影響銷售——20元

      16、同組兩人做銷售,接待顧客不積極熱情,互相依賴,配合不到位——20元

      17、顧客試衣后,試衣間如有遺留衣服未能及時取出——50元

      18、接到顧客換貨,找借口推脫,對顧客冷言冷語,態(tài)度冷淡——50元

      19、上班時應(yīng)該精神飽滿,如因自己心情不好而冷淡顧客——50元

      20、在同事間挑撥離間倒是非,或?yàn)榻宇櫩团c同事發(fā)生口角影響團(tuán)隊(duì)精神——100元并警告

      21、在工作期間打瞌睡、睡覺——100元

      22、在工作期間飲酒——200元

      23、當(dāng)眾頂撞上司,不尊重上司,不服從管理——200或除名

      24、工作中,與顧客發(fā)生口角。

      25、每天必須完成指定件數(shù),多一件獎一元,少一件罰一元。

      26、不能熟記貨號,每條2元。

      相關(guān)人員簽字:

      第五篇:服裝店店務(wù)流程

      店務(wù)流程

      A.店鋪人事管理:

      (1)員工管理:

      1)安排新員工入職,介紹店鋪日常運(yùn)作,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及店鋪各項(xiàng)注意事項(xiàng)。在入職前,負(fù)責(zé)人/店長須對其進(jìn)行基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

      2)檢討每天工作,督導(dǎo)員工工作表現(xiàn),激勵士氣,以確保所有員工達(dá)到要求;

      3)安排員工值班表,確保每天均有適量員工上班。在正常情況下,由于下午顧客人數(shù)較上午多,編排值班表時,可安排較多員工上下午班。另一方面,店員的假期盡量安排在平日,在星期六/日及假期,則安排較多員工上班;

      4)培訓(xùn)在職員工,以提高員工整體素質(zhì);

      5)定期考核員工工作表現(xiàn),作為員工晉升的依據(jù)。

      *員工須知

      1)敬業(yè)愛崗,作為VIEITU的一員感到驕傲和自豪;

      2)始終保持健康有活力,真誠熱情,開拓進(jìn)取的精神態(tài)度; 3)謙虛友善,友愛互助。工作一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé); 4)以客為先,以客為尊,有強(qiáng)烈的服務(wù)意識; 5)維護(hù)品牌形象,不做有損品牌形象的適宜。

      (2)員工職責(zé)

      店鋪負(fù)責(zé)人/店長

      店鋪每日工作流程;監(jiān)督員工的工作;貨品資料,信息(新貨與暢銷貨);了解其他品牌的生意;提高員工進(jìn)步;處理投訴;解決員工在工作上問題;向公司匯報(bào)及反映工作及人事問題;保持員工間的團(tuán)結(jié)合作精神;處事公正;評核員工表現(xiàn),加以鼓勵,輔導(dǎo)及在職培訓(xùn);總體補(bǔ)貨;每周總結(jié)暢銷及滯銷產(chǎn)品

      導(dǎo)購員

      提供顧客服務(wù),竭力為公司取得最佳營業(yè)額;接受工作分配及遵守店鋪制度;與同事保持良好的關(guān)系 B.店鋪貨品管理:

      (1)殘次品處理:

      1)若發(fā)現(xiàn)殘次品,應(yīng)立即移離貨架,以免影響品牌形象;

      2)填寫“殘次原因”,交由店鋪負(fù)責(zé)人處理;

      (2)退換貨處理;

      *退換貨制度(處理顧客退換貨)

      1)售出的產(chǎn)品如號碼不對或有質(zhì)量問題,一周內(nèi)可辦理退換;

      2)一周之后一月之內(nèi)扣除相應(yīng)天數(shù)的折舊費(fèi);一月之后不予辦理;

      3)折舊費(fèi)計(jì)算方法:原售價*1%*購買天數(shù);

      4)如所調(diào)換產(chǎn)品價格低于原商品價格,顧客可挑選其他商品補(bǔ)充,直到與原商品價格保持平等,如價格不足,店鋪一概不賒欠,不退款;

      5)如所調(diào)換產(chǎn)品價格超出原產(chǎn)品價格,顧客需支付超出的金額;

      6)因人為使用,穿著不當(dāng)造成產(chǎn)品破損,不在退換貨范圍內(nèi)。

      *注意事項(xiàng)(態(tài)度)

      1)保持微笑,有禮貌,有耐性

      2)查詢及聆聽對方退換貨原因

      3)禮貌地請顧客出示收據(jù)并檢查顧客帶回的貨品狀況

      4)如符合要求,按照退換貨原則辦理手續(xù)

      5)對新取的貨品,應(yīng)請顧客試穿或檢查質(zhì)量

      6)退回產(chǎn)品款項(xiàng)后,應(yīng)填寫退款單

      7)在顧客過失性退換貨面前,我們寧愿犧牲自己的利益,顧客的不滿,可能會導(dǎo)致我們更大的損失。

      (3)收貨,驗(yàn)貨

      1)若貨箱包裝有損壞或貨箱數(shù)量不符專賣店可以拒收,并追究承運(yùn)方責(zé)任;

      2)店鋪須要有2人以上在場方可開箱驗(yàn)貨;

      3)根據(jù)送貨清單檢查貨品數(shù)量是否相符,有無質(zhì)量問題;

      4)檢查無誤后,負(fù)責(zé)人需在商品驗(yàn)收單上簽字后回復(fù)公司,并做入庫記錄;如有問題,須將情況反饋公司,由公司根據(jù)實(shí)際情況做出處理。

      (4)盤點(diǎn)流程

      1)盤點(diǎn)日期:每月底(新品時待定)

      2)負(fù)責(zé)人:店鋪負(fù)責(zé)人

      3)方法:分區(qū)負(fù)責(zé),初盤加復(fù)盤

      4)規(guī)則:

      A)初盤時,按品種,規(guī)格等分類清點(diǎn),并填寫盤點(diǎn)表

      B)初盤后,交叉對產(chǎn)品進(jìn)行復(fù)查

      C)復(fù)查如發(fā)現(xiàn)差錯,對所有產(chǎn)品進(jìn)行重盤

      D)盤點(diǎn)結(jié)束后總結(jié)盤點(diǎn)報(bào)告,除留檔備份外另按時上報(bào)公司

      5)注意事項(xiàng):

      A)每日檢查庫存,及時補(bǔ)貨,確保每天有足夠的產(chǎn)品供應(yīng)(補(bǔ)貨單須留檔備份)

      B)每天填寫日銷報(bào)表,方便定期整理

      C)每月初5號之前,將上月銷售,庫存報(bào)表反饋(傳真)到公司,如遇新品上市應(yīng)以每周上報(bào)一次,以便公司及時掌握各店鋪銷售及庫存情況

      D)店鋪負(fù)責(zé)人應(yīng)每日作缺貨檢查,定期(每月)對滯銷貨,破損,丟失貨做分析與匯報(bào),并及時采取相應(yīng)措施

      C.賣場管理

      (1)賣場環(huán)境:提供一個舒適,明快的購物環(huán)境,不僅能吸引顧客樂意光臨本店,同時也能使工作人員保持良好的心情,更大程度的發(fā)揮積極性,創(chuàng)造性。

      1)櫥窗,門框明亮,整潔,地板,墻壁保持干凈;

      2)做好試衣間,收銀臺的衛(wèi)生清潔(試衣間不可以做儲藏)

      3)經(jīng)常抹去貨架,貨柜,衣架,掛鉤上的灰塵,保持燈具效果,發(fā)現(xiàn)破損及時維修;

      4)保持形象,標(biāo)牌,宣傳品的整潔,防止其松落;

      5)如有新品上市或促銷活動,須充分利用店頭,櫥窗,宣傳架來展示海報(bào),條幅等宣傳品;

      6)氣氛營造,確保員工士氣高昂;

      7)賣場內(nèi)不可放置其它雜物,確保顧客的購物環(huán)境

      (2)產(chǎn)品陳列:良好的陳列效果有助提高店鋪的形象,增加專賣店生意及給顧客留下良好的印象。

      目的:

      A)體現(xiàn)公司產(chǎn)品風(fēng)格,檔次,形象;

      B)讓顧客容易了解貨品的款式,質(zhì)量,搭配; C)直接刺激銷售,提升業(yè)績。

      原則:

      A)分區(qū)陳列;

      B)保持產(chǎn)品的潔凈與整齊是店鋪管理的第一技巧; C)產(chǎn)品按類別分區(qū)(系列性)陳列,保持排列有序; D)白色及顏色較淺的產(chǎn)品,要勤于替換,以免污損; E)盡量將下列產(chǎn)品陳列到最佳位置;

      *大眾消費(fèi)者喜歡的商品

      *希望加快走貨速度的產(chǎn)品(包括正在促銷的)F)采取“先賣后補(bǔ)”的方式,令產(chǎn)品轉(zhuǎn)換快捷,減少樣品;

      G)產(chǎn)品盡可能做大量陳列,可以給人一種商品豐富,品種齊全,給顧客很強(qiáng)的視覺感受,產(chǎn)生購買欲望;

      H)遵循重點(diǎn)產(chǎn)品展示于重要位置的原則:

      *重點(diǎn)產(chǎn)品:促銷品,暢銷品,新產(chǎn)品,高利潤產(chǎn)品;

      *重要位置:店頭區(qū),主要通道兩側(cè),進(jìn)門右側(cè)區(qū),手銀臺附近;

      I)陳列產(chǎn)品要定期更換(尤其是模特)。

      (3)人手分配:店鋪負(fù)責(zé)人可以根據(jù)顧客流量,適當(dāng)分配人手予以配合,以求:

      *增加銷售機(jī)會;

      *保障賣場安全,慎防店鋪盜竊;

      *合理的班次安排。

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