第一篇：施救中心停車場(chǎng)門衛(wèi)考核制度

施救車場(chǎng)管理人員制度

為了加強(qiáng)停車場(chǎng)門衛(wèi)值班的管理制度，確保停車場(chǎng)的安全有序，特作如下規(guī)定：

一、對(duì)施救清障進(jìn)場(chǎng)的車輛必須服從值班人員的統(tǒng)一管理，由專人及時(shí)進(jìn)行逐項(xiàng)登記，車輛如有鑰匙需妥善保管并做好登記記錄，如丟失鑰匙照價(jià)賠償，拍照留檔，登記記錄如有差錯(cuò)由當(dāng)事人承擔(dān)，第一次扣10元，第二次扣20元，以此類推。

二、車輛進(jìn)場(chǎng)必須嚴(yán)格按照交警部門要求照片，前后左右四張照片，并對(duì)全車做仔細(xì)觀察，對(duì)局部刮擦部位拍照留檔，針對(duì)違停拖移車輛必須要有拖架在內(nèi)拍攝。

三、放車時(shí)必須憑施救中心的放車單嚴(yán)格放車，防止假冒放車單，不得私放被扣車輛，違者罰款500元，如遇被扣車輛逃跑，扣除當(dāng)天門衛(wèi)全體人員每人100元，并承擔(dān)追回車輛所產(chǎn)生的費(fèi)用。

四、門衛(wèi)值班人員要按時(shí)交接班，不遲到、不早退、值班前不得飲酒，作好值班記錄，并要向下一班人員交代本班的值班情況。

五、值班人員不得擅自脫離崗位或私自換班，不準(zhǔn)雇聘外部人員臨時(shí)頂替值班。如遇緊急情況需上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，不上報(bào)者按曠工處理。

六、不準(zhǔn)擅自處理與私拿清障存放的車輛與其他所有車上的配件物品，及私自收取進(jìn)入停車場(chǎng)車輛的停車費(fèi)，違者罰款200元處理。

七、要經(jīng)常性地保持在停車場(chǎng)內(nèi)的巡邏安全檢查，特別在夜間值班人員要增加巡邏檢查的次數(shù)，嚴(yán)格監(jiān)管事故車輛的電瓶線要及時(shí)拆除，嚴(yán)防車輛自燃隱患的發(fā)生，確保場(chǎng)地內(nèi)的車輛、財(cái)物的安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑情況要及時(shí)控制并上報(bào)公司，對(duì)發(fā)生較大的案件要及時(shí)向110報(bào)警。違規(guī)者第一次50元，第二次扣100元，以此類推。

八、需要年休請(qǐng)病假人員要提前打申請(qǐng)報(bào)告并做好年休記錄，未批準(zhǔn)擅自脫崗者，一律作曠工處理。

九、夜班值班人員嚴(yán)禁喝酒、睡覺，違者第一次罰款50元，第二次200元，第三次500元，屢教不改者，從重處理。

十、對(duì)于值班人員工作不到位遭客戶投訴，投訴造成影響的第一次罰款100元，第二次200元，造成損失者責(zé)任自負(fù)，照價(jià)賠償，屢教不改者，從重處理。

十一、著裝整齊，儀表端莊，保持良好形象，禮貌待人，微笑迎人，文明用語。違規(guī)者第一次50元，第二次扣100元，以此類推。

施救中心

2013年1月1日

第二篇：停車場(chǎng)門衛(wèi)崗位職責(zé)

停車場(chǎng)門衛(wèi)崗位職責(zé)

1、服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法，恪盡職守，細(xì)心工作，不離崗，不請(qǐng)人代班。

2、工作時(shí)間：一天24小時(shí)不離崗。值班期間若發(fā)現(xiàn)意外情況，及時(shí)向甲方匯報(bào)。

3、必須做好停車記錄，人員和車輛進(jìn)出要詢問或登記。除甲方發(fā)放了停車卡的車輛外，其他任何單位或社會(huì)個(gè)人的車輛不得停放在甲方院內(nèi)。

4、要每天做好停車場(chǎng)的清潔衛(wèi)生。清潔部位為：停車場(chǎng)衛(wèi)生和垃圾池垃圾的清理。（聯(lián)系環(huán)衛(wèi)處清理）

5、對(duì)進(jìn)入停車場(chǎng)的車輛按規(guī)定和程序指揮停放，提醒和指揮司機(jī)按路線行駛，按規(guī)定泊車，保障道路、車場(chǎng)暢通無阻；

6、負(fù)責(zé)對(duì)車場(chǎng)停放的車輛進(jìn)行巡視查看，發(fā)現(xiàn)進(jìn)場(chǎng)車輛有損壞時(shí)應(yīng)向車主（司機(jī)）指出，并做好記錄，使責(zé)任分明；檢查停放車輛的狀況，發(fā)現(xiàn)漏油、漏水，未關(guān)車門、車窗、車燈，應(yīng)及時(shí)通知車主（司機(jī)），并及時(shí)匯報(bào)；

7、對(duì)進(jìn)入車場(chǎng)車輛進(jìn)行登記及車況檢查，并實(shí)行24小時(shí)值班和定時(shí)巡查制度；提醒司機(jī)關(guān)鎖好車門、窗、并將車內(nèi)的貴重物品隨身帶走。將防盜系統(tǒng)調(diào)至警備狀態(tài)；

8、做好停車場(chǎng)內(nèi)車位、出入口標(biāo)識(shí)及停車標(biāo)識(shí)牌的設(shè)立、防盜防損壞設(shè)備配備、車場(chǎng)照明設(shè)備、消防器械及設(shè)施維護(hù)等工作；

9、提高警惕，仔細(xì)巡查停車場(chǎng)內(nèi)車輛停放安全情況，發(fā)現(xiàn)無關(guān)人員或可疑人員要及時(shí)勸其離開。不得讓無關(guān)人員在停車場(chǎng)停留。

10、如遇到任何突發(fā)事件,應(yīng)以確保車道順暢為前提,按照有關(guān)規(guī)定處理；

11、保持停車場(chǎng)清潔衛(wèi)生，車主不得在停車場(chǎng)洗車、修車，或?qū)④噧?nèi)垃圾、廢物棄置在停車場(chǎng)內(nèi)。

12、在遇到其它突發(fā)事件時(shí),應(yīng)以自身安全為前提,靈活掌握處理方式,如不能解決可通知值班領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)到場(chǎng)處理；

13、積極維護(hù)好車場(chǎng)交通治安秩序，做好防火、防盜、防偷、防破壞等工作，切實(shí)把好安全關(guān)；

14、不允許在停車場(chǎng)宿舍內(nèi)賭博，不允許容留他人住宿；

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

第三篇：停車場(chǎng)門衛(wèi)管理制度

停車場(chǎng)門衛(wèi)管理制度

門衛(wèi)要堅(jiān)持驗(yàn)證登記制度，對(duì)進(jìn)出入場(chǎng)區(qū)的人員和車輛認(rèn)真檢查登記，對(duì)可疑車輛和人員要多觀察，細(xì)詢問，一旦發(fā)現(xiàn)問題，拒絕其進(jìn)出場(chǎng)區(qū)，并報(bào)告有關(guān)部門處理。其職責(zé)是：

1．嚴(yán)格履行交接班制度，交接值班室物品，停車場(chǎng)狀況。認(rèn)真填寫《值班記錄》。

2．對(duì)進(jìn)出車輛作好登記、收費(fèi)和車況檢查記錄。認(rèn)真填寫《車輛出入登記》。

3．指揮車輛的進(jìn)出和停放，禁止亂停亂放。

4．檢查停放車輛的車況，發(fā)現(xiàn)漏水、漏油等現(xiàn)象要及時(shí)通知車主和車場(chǎng)負(fù)責(zé)人，并對(duì)相關(guān)情況及明妥善處理。

5．搞好停車場(chǎng)庫、值班室、門衛(wèi)室的清潔衛(wèi)生。

6．定期檢查消防設(shè)施是否完好、有效，如有損壞，要及時(shí)通報(bào)上級(jí)，維修更換。不準(zhǔn)使用消防水源洗車等。

7．停車場(chǎng)庫門衛(wèi)不準(zhǔn)私自帶親戚朋友在車場(chǎng)留宿，無關(guān)的閑雜人員要?jiǎng)衿潆x開。

8．值班人員在崗時(shí)，不準(zhǔn)睡覺、下棋、打撲克或進(jìn)行其他與執(zhí)勤無關(guān)的事，要勤巡邏，多觀察，隨時(shí)注意進(jìn)入停車場(chǎng)庫的車輛情況及車主的行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門。

第四篇：門衛(wèi)管理考核制度

門衛(wèi)管理考核制度

1、全體師生和外來人員進(jìn)出校門，應(yīng)自覺接受門衛(wèi)保安的管理，共同協(xié)助維護(hù)好校園安全；

2、外來人員來校，門衛(wèi)保安必須先與相關(guān)人員電話或當(dāng)面聯(lián)系，確認(rèn)后憑表明身份的有效證件在傳達(dá)室辦理“來客登記”手續(xù)，方可入校，否則門衛(wèi)不予接待，禁止進(jìn)入校門；

3、學(xué)生放學(xué)時(shí)，與值班教師一起維持紀(jì)律，組織學(xué)生有序上車；

4、積極配合政教處履行教師考核制度，教師上班期間外出憑離崗出門單，遲到、早退應(yīng)記載清楚，做到公正公平，不留情面，不弄虛作假。

5、協(xié)助后勤處執(zhí)行食堂工作人員的紀(jì)律，嚴(yán)禁有夾帶行為的發(fā)生。如發(fā)現(xiàn)所帶物品有疑點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)予以扣留，并立即向保衛(wèi)部匯報(bào)，核實(shí)后方可放行；

6、校園內(nèi)禁止騎車，出入校門應(yīng)自覺下車，機(jī)動(dòng)車輛要慢行。外來機(jī)動(dòng)和非機(jī)動(dòng)車輛必須按順序整齊停放在“外來車輛停放區(qū)”，保證校門的暢通。

7、攜帶校內(nèi)物品出校須持有“物品出門證”并經(jīng)門衛(wèi)檢查后方可放行。否則，門衛(wèi)有權(quán)制止其出校門；

8、函電、報(bào)紙、雜志及信件由保安人員簽收分發(fā)，其他人員請(qǐng)勿隨意翻動(dòng)和借閱；

9、門衛(wèi)值班室不得留外人住宿，不得在內(nèi)喝酒、打牌、與外人閑談、做私活，不得把學(xué)校的公用設(shè)施、水電等借予外人使用；

10、上課期間，不準(zhǔn)學(xué)生任意出校門，因事因病學(xué)生出示班主任批準(zhǔn)學(xué)生處簽字和蓋章的統(tǒng)一請(qǐng)假條，方可準(zhǔn)許離校

11、校園內(nèi)嚴(yán)禁所有妨礙教學(xué)秩序的行為。一旦發(fā)生意外，保安應(yīng)及時(shí)出警，及時(shí)處理。

12、放學(xué)后，門衛(wèi)保安應(yīng)對(duì)學(xué)校環(huán)境巡視，關(guān)閉門窗、電燈和一切電器。夜間要加強(qiáng)警戒，不定時(shí)對(duì)學(xué)校進(jìn)行巡邏。

13、保安值班員須著裝整齊干凈、儀容端正、精神飽滿，值班時(shí)間必須堅(jiān)守工作崗位，不得隨意擅離職守，杜絕在崗時(shí)打瞌睡。

14、嚴(yán)禁社會(huì)閑雜人員、不良青年進(jìn)入學(xué)校，對(duì)偶發(fā)事件及時(shí)處理，并作好記載，若處理有困難，應(yīng)及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

15、門衛(wèi)要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，做好治安保衛(wèi)工作及學(xué)校財(cái)產(chǎn)保衛(wèi)工作，嚴(yán)防偷盜及破壞行為。同時(shí)配合公安部門做好協(xié)查工作，如發(fā)生嚴(yán)重的打架斗毆、偷盜等惡性事件，應(yīng)及時(shí)向鎮(zhèn)派出所或打110報(bào)警。

上述制度，如因門衛(wèi)保安失職，視事件程度輕重，分別給與書面檢討、扣罰10～100元、辭退、直至負(fù)法律責(zé)任。

門衛(wèi)常規(guī)考核細(xì)則

為加強(qiáng)德育處教育管理工作，做到全員育人，全面提高教育質(zhì)量，并結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本考核辦法。

一、處務(wù)會(huì)無故遲到、早退一次扣5元；病假一次扣10元；事假一次扣20元；缺席一次扣30元。

二、上班遲到、早退、中途脫崗：10分鐘以內(nèi)，每次扣10元；10~20分鐘每次扣15元；20分鐘以上每次扣30元；30分鐘以上視為曠工。病假半天扣15元；事假每天扣40元；曠工半天扣100元；曠工一天以上扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。

三、不服從學(xué)校分配的臨時(shí)工作，一次扣獎(jiǎng)金10元。

四、上班看書報(bào)、竄門、閑聊、干私活，發(fā)現(xiàn)一次扣獎(jiǎng)金10元。

五、未堅(jiān)持進(jìn)出校門登記制度、檢查學(xué)生假條，發(fā)現(xiàn)一次扣獎(jiǎng)金10元。

六、因工作失職造成學(xué)生擅離學(xué)校，或校外閑雜人員進(jìn)校，發(fā)現(xiàn)每人次扣獎(jiǎng)金10元。

七、因工作時(shí)間發(fā)現(xiàn)學(xué)生違紀(jì)或打架事件未即使處理和上報(bào)，一次扣獎(jiǎng)金30元

八、因工作疏漏、失職造成嚴(yán)重影響者，視其情節(jié)輕重，扣20元直至全月獎(jiǎng)金。

保 衛(wèi) 部

2010年10月

第五篇：通信中心考核制度

公司辦通信技術(shù)服務(wù)中心工作考核方案

公司辦通信技術(shù)服務(wù)中心直屬于公司辦領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)公司總機(jī)室、電信人民路代辦點(diǎn)，工作內(nèi)容包括：維護(hù)公司所有通信設(shè)備及終端的日常運(yùn)行，保證計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專線的配送，搞好電信代辦點(diǎn)的服務(wù)和業(yè)務(wù)受理。

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中心的工作要求，特制定本考核方案：

一、工作要求：

1、保證公司內(nèi)部通信暢通、切實(shí)服務(wù)生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公需要。

2、定期檢修通信設(shè)備及終端，確保線路運(yùn)行安全。

3、嚴(yán)守保密紀(jì)律，確保領(lǐng)導(dǎo)及辦公的通信安全。

4、保證電信寬帶數(shù)據(jù)專線至計(jì)算機(jī)中心的路由暢通。

5、搞好公司領(lǐng)導(dǎo)辦公及個(gè)人通信的設(shè)備維護(hù)。

6、電信代辦點(diǎn)工作嚴(yán)格執(zhí)行電信行業(yè)管理規(guī)定，依法經(jīng)營。

7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

8、認(rèn)真填寫各種原始記錄，并保存好各項(xiàng)票據(jù)備查。

二、考核方案：

考核原則：公司領(lǐng)導(dǎo)要求通信技術(shù)中心發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極創(chuàng)收，承擔(dān)公司所有通信項(xiàng)目的工程和維護(hù)支出（公司在此項(xiàng)目上為零投入）電信代辦點(diǎn)的工商、稅務(wù)、房租、水電、日常耗材開支自理。

考核細(xì)則：

1、本著激勵(lì)的原則，充分調(diào)動(dòng)人員的積極性。

2、每月代辦收入低于2000元時(shí)，代辦點(diǎn)人員綜合包干補(bǔ)貼800元，超過2000元時(shí)，綜合包干補(bǔ)貼1000元。

注：綜合包干補(bǔ)貼（人員誤餐補(bǔ)助、假日加班費(fèi)、日常辦公用品及耗材、通信費(fèi)、效益獎(jiǎng)）。

3、對(duì)介紹話費(fèi)源的業(yè)務(wù)人員實(shí)行（1%）的業(yè)務(wù)提成。

4、代辦點(diǎn)發(fā)生錯(cuò)帳、短款、假幣等經(jīng)濟(jì)損失由通信中心自行承擔(dān)。

5、確保公司通信維護(hù)資金首用權(quán)（通信中心內(nèi)部費(fèi)用支出與公司通信設(shè)備維修發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)保證維修費(fèi)用首先落實(shí)到位）。

6、嚴(yán)格審批手續(xù)，如實(shí)填寫各項(xiàng)原始記錄，保存好單據(jù)和購貨發(fā)票。

7、實(shí)施辦法：

①人員綜合包干補(bǔ)貼每月報(bào)公司辦領(lǐng)導(dǎo)審核后，簽字領(lǐng)取。②（1%）業(yè)務(wù)提成費(fèi)單據(jù)經(jīng)公司辦領(lǐng)導(dǎo)審核后發(fā)放，業(yè)務(wù)員簽字領(lǐng)取。

③維護(hù)及其他費(fèi)用支出，需經(jīng)公司辦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后實(shí)施，做好支出記錄和票據(jù)保存工作。

三、本方案自2004年3月28日起執(zhí)行。

公司辦通信技術(shù)服務(wù)中心

2004年3月25日