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      機械加工技術專業(yè)考證名單

      時間:2019-05-15 12:39:00下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《機械加工技術專業(yè)考證名單》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《機械加工技術專業(yè)考證名單》。

      第一篇:機械加工技術專業(yè)考證名單

      機械加工技術專業(yè)考證名單

      陳浩車工高級

      張震車工高級

      梁興車工高級

      張悅數(shù)控車工高級

      胡嘉軒 數(shù)控車工高級

      薛慶海 電焊工高級

      王宏磊 電焊工高級

      請以上人員準備3張1吋半黑白照片,身份證復印件,職稱證書復印件。(務必于下周一交)。

      第二篇:《機械加工技術專業(yè)》專業(yè)市場調(diào)研報告

      四川遂寧應用技工學校

      ----《機床切削加工》專業(yè)建設市場調(diào)研報告

      為了適應經(jīng)濟建設的發(fā)展,滿足社會對機加類中等職業(yè)技術人才的需求,進一步推動中等職業(yè)教育體制改革,把《機床切削加工專業(yè)》辦成精品專業(yè)、特色專業(yè),加快了機床切削加工專業(yè)的建設步伐,我校按照勞動部關于大力發(fā)展職業(yè)教育的有關文件精神,制定了確實可行的專業(yè)培育方案和措施。我們機加專業(yè)教師在2006年寒假和2007年暑假深入15家機加類企業(yè),重點考察了船山機械廠、飛虹軸瓦廠、二個本地區(qū)的機械廠和長三角經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。現(xiàn)將調(diào)研及論證情況報告如下:

      一、機床切削加工專業(yè)人才的社會需求分析

      1、本區(qū)域內(nèi)機加行業(yè)對機床切削加工專業(yè)人才的需求

      機床切削加工專業(yè)人才是機械類企業(yè)所必需的,無論是簡單的機械加工,還是自動化程度高的機加產(chǎn)品的生產(chǎn),都離不開機床切削加工專業(yè)。隨著入世后制造業(yè)中心向中國轉(zhuǎn)移,自動化程度較高的機械加工產(chǎn)業(yè)有望迎來30%的增長。制造企業(yè)已開始廣泛使用先進的數(shù)控技術,而掌握數(shù)控技術的設計與加工人才奇缺,“月薪6000難聘數(shù)控技工”、“年薪16萬招不到模具技工”,“工資再高也難找機械加工”成為社會普遍關注的熱點問題。據(jù)統(tǒng)計,目前我國數(shù)控機床的操作與編程人員短缺200多萬。數(shù)控、模具、機床切削加工專業(yè)人才短缺已引起中央領導、教育部、勞動與社會保障部等政府部門的高度重視,溫家寶總理親自關注全國職業(yè)中學的學生技能比武就已經(jīng)說明了這一點。從遂寧市勞動部門獲悉,目前遂寧市的機加產(chǎn)業(yè)規(guī)模在全省占有相當比例,特別是飛虹軸瓦更是發(fā)展迅速,現(xiàn)正在遂寧市擴大上千畝廠房,每年機床切削加工技術工人的缺口已經(jīng)超過萬人。

      為了進一步了解遂寧市的機床切削加工專業(yè)人才需求的行情,專業(yè)調(diào)研組走訪調(diào)研了飛虹軸瓦、遂寧煙機廠、遂寧紡機、坤鼎汽車等企業(yè),上述企業(yè)都是遂寧市機加設備生產(chǎn)行業(yè)的骨干企業(yè),它們均是集產(chǎn)品設計開發(fā)、制造、銷售、服務于一體的專業(yè)企業(yè),均具有一定的規(guī)模。其中遂寧煙機廠企業(yè)員工近3000人,遂寧紡機廠企業(yè)員工近5000人,飛虹軸瓦企業(yè)員工超過萬人,它們的企業(yè)工程技術人員約占企業(yè)員工的15%,管理人員約占5%,三家企業(yè)產(chǎn)品均生產(chǎn)各種重型機械和機加自動化產(chǎn)品,產(chǎn)品覆蓋廣東、廣西、海南、湖南、福建等華南地區(qū),由于企業(yè)善于管理,產(chǎn)品開發(fā)適銷對路,因此企業(yè)產(chǎn)品具有較強的競爭力。這三家公司除了具有一批穩(wěn)定的機械加工人員外,數(shù)控設備都具有一定的規(guī)模,飛虹軸瓦各種數(shù)控設備約有700多臺,占全部加工設備的15%,與數(shù)控技術有關的技能型人才約有1280人,機床切削加工專業(yè)技術人員約1130多人;遂寧紡機廠各種數(shù)控設備約有140臺,占全部加工設備的12%,與數(shù)控技術有關的技能型人才約有180人,機床切削加工專業(yè)技術人員約120多人;遂寧煙機廠各種數(shù)控設備約有160臺,占全部加工設備的14%,與數(shù)控技術有關的技能型人才約有170人,機床切削加工專業(yè)技術人員約130多人;數(shù)控技術技能型人才在這兩家公司頗為重視,他們在本行業(yè)內(nèi)代表著制造業(yè)的精英。其它企業(yè)諸如坤鼎汽車、遂寧機械廠等企業(yè)都屬于中小規(guī)模的機加產(chǎn)品制造企業(yè),企業(yè)員工300-400人,技術人員平均占10%。這些企業(yè)的機床切削加工專業(yè)人員在技術人員中所占的比重較

      大,平均可達30%。

      2、經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)對機床切削加工專業(yè)人才的需求

      為充分滿足科技發(fā)展及社會諸多企業(yè)對多方位人才的需要,我校調(diào)研領導小組還走訪調(diào)研了一些經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的勞動保障和人事部門及機加類企業(yè),如三一?重工、聯(lián)盛(番禹)模具制造公司、廣州風行模具廠、廣州市華偎數(shù)控機床有限公司、深圳創(chuàng)維模具廠等,這些單位大都是以高新技術為增長點,重點發(fā)展微電子、數(shù)控機床、模具設計與制造、智能儀器儀表、電子專用設備、機器人等主導產(chǎn)業(yè)。機、電、信息技術的綜合應用是這些產(chǎn)業(yè)的主要特點。被調(diào)查的單位都涉及到機床切削加工技術的應用,大部分崗位需求綜合素質(zhì)高,具備機床切削加工技術的技能型人才。在分別與企業(yè)領導、人事管理人員、技術人員、畢業(yè)生進行深入交流和座談后,充分意識到隨著科學技術的不斷進步和社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,特別是近年來長三角地區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)的迅速崛起,社會人才需求格局發(fā)生了很大變化。機床切削加工專業(yè)作為電氣自動化、機械制造等專業(yè)的補充與延伸,機加類應用型、技能型人才將成為各企業(yè)爭奪的對象。企、事業(yè)單位急需一線技能型操作人才,尤其是中等技術應用人才,而當?shù)氐穆殬I(yè)學校根本無法滿足這一行業(yè)的需求,這也為我們的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。

      調(diào)研表明,本地區(qū)和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)對機床切削加工專業(yè)的中職畢業(yè)生需求是巨大的,僅遂寧市幾個大中型機械類企業(yè)每年的缺口不低于1萬人,目前用人單位急需的人才主要有:機械產(chǎn)品制造加工;機加產(chǎn)品的組裝、調(diào)試;機加設備的操作、維護;機加產(chǎn)品的銷售、技術服務、檢驗與管理;自動化生產(chǎn)線的調(diào)試維護等;生產(chǎn)一線服務人才;生產(chǎn)現(xiàn)場工藝技術人員等。上述崗位在原有傳統(tǒng)行業(yè)中融進了高新技術。有些機加產(chǎn)品和大型生產(chǎn)線應用了微機、軟件、PLC,微電子、激光技術,并采用各種新型的傳感器來檢測和控制,其產(chǎn)品的制造手段也不斷更新,如激光加工、數(shù)控加工等等。這些崗位群所要求的專業(yè)知識和技能突出了應用性和綜合化,所需要的人才是能直接有效地服務于生產(chǎn)一線的技能型人才。因此,為了適應區(qū)域經(jīng)濟和高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,滿足社會急需,我校對機床切削加工技術專業(yè)進行了改革調(diào)整。改革調(diào)整后的該專業(yè)以社會發(fā)展對機加專業(yè)中職人才需求為著眼點,企業(yè)在建立一個科學、完善、具有技工學校教育特色的教學體系,突出應用性、實踐性、先進性的原則,使畢業(yè)生既能掌握機加設備的安裝、維修、調(diào)試、檢測、管理等專業(yè)理論知識,又能熟練進行機加產(chǎn)品的加工、維修及數(shù)控機床的操作、維護等實用技術。這一措施是我校對社會需求做出的快速反應,與區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展和高新技術狀況是同步的,適應了本地區(qū)和其它經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整方向,適應了企、事業(yè)單位對人才的需求,適應了學生今后繼續(xù)學習和可持續(xù)發(fā)展的需要。改革調(diào)整后的機床切削加工專業(yè)以“校企合作”、“工學結合”作為人才培養(yǎng)的新方法,提高課程的整合性、技術的先進性、知識的綜合性,加強實踐性,使該專業(yè)的畢業(yè)生明顯具有實用型人才特色。

      二、機床切削加工的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢

      1、機床切削加工的發(fā)展需要大量的專業(yè)技術人員

      當今,世界高科技競爭和突破正在創(chuàng)造著新的生產(chǎn)方式和經(jīng)濟秩序,高新技術滲透到傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),引起傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的深刻變革。機床切削加工技術正是這場新技術革命中產(chǎn)生的新興領域。機加產(chǎn)品除了要求有精度、動力、快速性功能外,更需要自動化、柔性化、信息化、智能化,逐步實現(xiàn)自適應、自控制、自組織、自管理,向智能化過渡。從典型的機加產(chǎn)品來看,如:數(shù)控機床、加工中心、機

      器人和機械手等,無一不是機械類、電子類、電腦類、電力電子類等技術的集成融合,這必然需要機加設備操作、維修、檢測及管理的大量專業(yè)技術人員。我校位于全省經(jīng)濟較為發(fā)達的川中地區(qū),周邊崛起的力帆集團、飛虹軸瓦、遂寧煙機、遂寧紡機等大中型機械廠,給我校機機械類專業(yè)的建設與發(fā)展提出了新的課題。同時,隨著行業(yè)結構的調(diào)整和優(yōu)化組合,各行業(yè)的發(fā)展進入了一個新的快速發(fā)展階段,因此對人才的需求量大增。尤其是機床切削加工技術,這種通用專業(yè)的技術人才需求量更大。另一方面,機床切削加工技術的應用面廣,在諸如農(nóng)、林、牧、漁產(chǎn)品的加工企業(yè),食品加工、造紙、印刷以及交通運輸以及現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)等都離不開機床切削加工技術。

      2、我國急需機床切削加工技術應用性專門技術人才

      在我國的一些沿海城市,對機加工、數(shù)控、模具操作人員的大量需求反映了這一趨勢。近幾年來,中等職業(yè)學校的機加專業(yè)畢業(yè)生更是供不應求,就業(yè)前景很樂觀。在未來的幾年甚至十幾年內(nèi),對機床切削加工專業(yè)人員的需求將會有增無減。因此,我們要充分利用這一契機,發(fā)揮職業(yè)教育的優(yōu)勢,加大對機床切削加工專業(yè)教學改革的力度,迅速擴大機床切削加工專業(yè)人才培養(yǎng)在市場中的份額。

      3、本區(qū)域及其它經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)需要大量的機床切削加工專業(yè)技術人員

      近幾年,我省機加行業(yè)的發(fā)展速度超前,力帆集團、飛虹軸瓦等大中型企業(yè)不斷擴大規(guī)模,長三角、珠三角、環(huán)渤海灣地區(qū)經(jīng)濟更是高速發(fā)展,并已成為我國著名的經(jīng)濟區(qū)和制造業(yè)基地,工業(yè)產(chǎn)值逐年攀升,各種成分的經(jīng)濟為了在日益激烈的市場競爭中占有一席之地,大量引進高新技術設備已成為必然,其中機床切削加工技術更是占主導地位。以數(shù)控機床加工中心為例:我們調(diào)研考察的10多家企業(yè),近幾年引進許多國內(nèi)外先進設備,但真正能使其發(fā)揮潛能的機床切削加工專業(yè)技術人員還非常有限。目前,我國機加類技術工人緊缺,且年齡偏大,制造業(yè)中具有較高技術資格的人員很少。為滿足企業(yè)對機加類人才的需求,各職業(yè)學校不斷培養(yǎng)和輸送了許多機加類的優(yōu)秀畢業(yè)生,但隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,更加需要大量的機加類技術應用型人才。

      近些年,學校為企業(yè)培養(yǎng)了許多機加設備的設計、制造和使用人才,但是在機床切削加工,如:數(shù)控機床、加工中心的維修領域中,更是缺少維修人員。我省機床切削加工專業(yè)從業(yè)人員中,具有較高技術水平的技術人員僅占很小比例,許多廠家不得不高薪聘請國內(nèi)外專業(yè)人士,但還是不能滿足現(xiàn)代生產(chǎn)的需求。為此,加強機床切削加工行業(yè)人才的培養(yǎng)力度,為企業(yè)的發(fā)展及時輸送應用性專門人才是我們義不容辭的義務。

      三、我校機床切削加工專業(yè)的辦學條件

      1、實驗室建設情況

      我校機床切削加工專業(yè)實驗設施經(jīng)過多年的積累和完善,已經(jīng)達到了相應課程的實驗教學要求?,F(xiàn)有電工,車工、焊工、數(shù)控、模具技術,計算機仿真,并有一個機加構件加工校辦工廠。

      2、實踐教學基地

      為了提高機床切削加工專業(yè)學生的實踐技能水平,學校重點建設了本專業(yè)的實踐教學基地。

      (1)校內(nèi)實習、實訓條件

      機加實訓中心:可進行車、銑、刨、磨、焊、鉗等工種的實習。

      數(shù)控加工及線切割實訓室:配置車、銑、線切割等數(shù)控機床,為學生掌握

      先進的數(shù)控設備技術提供良好的實驗環(huán)境和實驗條件。

      (2)校外基地

      學校與多家機加類企業(yè)簽定了實習協(xié)議。本著資源共享,互惠互利的原則,加強與工廠企業(yè)的聯(lián)系。一方面聘請經(jīng)驗豐富的工程師來校指導學生實習、實訓;另一方面安排學生到企業(yè)實習,最大限度地縮短我校畢業(yè)生畢業(yè)后的試用期,提高畢業(yè)生的競爭力。

      3、教材建設

      我校機床切削加工專業(yè)教材采用教育部中等職業(yè)學校規(guī)劃和推薦教材和自編教材相結合的教材體系。我校自編了?車工實訓教材?、?鉗工實訓教材?、?焊工實訓教材?等實踐實訓補充教材,基本形成了一套較為適用的教材體系。

      4、師資隊伍建設

      師資是實現(xiàn)培養(yǎng)目標和培養(yǎng)計劃的關鍵,建設一支專兼職結合,結構合理,具有較高教學水平和較豐富實踐經(jīng)驗,較高素質(zhì)的“雙師型”教師是中職教育和進行教學改革的中心環(huán)節(jié)。

      我校為了適應社會和經(jīng)濟的發(fā)展的需要,努力把機床切削加工專業(yè)辦成我校的拳頭專業(yè),在保證質(zhì)量的前提下,逐步擴大招生規(guī)模。我校實驗室、師資、圖書資料等條件都能滿足教學的需要。

      四、對我?!皺C床切削加工”專業(yè)建設的幾點建議

      1、培養(yǎng)模式創(chuàng)新

      中等職業(yè)教育是以培養(yǎng)生產(chǎn)、建設、管理、服務一線的中等技術應用型人才為目標,離不開產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的需求導向,而產(chǎn)業(yè)、企業(yè)具有中等職業(yè)教育的巨大可利用資源。我們已經(jīng)認識到:職業(yè)教育需要行業(yè)、企業(yè)的深層次參與。通過積極打通“教、學、做”合一的途徑,拓展技術與技能培養(yǎng)的教育資源,提高畢業(yè)生對職業(yè)崗位能力要求的適應程度。專業(yè)設置瞄準經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的走向,在廣泛調(diào)研的前提下,組成由企業(yè)、學校參加的專業(yè)指導委員會,對人才需求預測、產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景分析、人才培養(yǎng)目標、教學計劃安排、主干課程設置、能力結構要素、專業(yè)開辦條件以及專業(yè)建設的社會可利用資源等方面進行評議、論證、審核;在此基礎上,決定該專業(yè)設置與改革方向。

      2、開展工學結合開展互動性的工學合作。學校、企業(yè)共同實施中等職業(yè)教育。這種深層次的合作,是將學生培養(yǎng)全過程的絕大部分內(nèi)容由學校、企業(yè)合作完成,企業(yè)已經(jīng)成為“育人主體”的一部分;學校主動參與企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)、技術改造等企業(yè)發(fā)展活動。在盡可能大的范圍內(nèi)做到校企雙方資源的有效共享,創(chuàng)新工學合作思路。校、企雙方認真梳理產(chǎn)學合作要素,創(chuàng)造性地提出工學合作辦學的新模式。通過校企合作,建設高水平實踐教學基地。學校通過為企業(yè)提供培訓服務和技術服務、提供宣傳窗口、提供訂單教育等服務項目中,使企業(yè)通過主體專業(yè)的合作項目來實施其“品牌戰(zhàn)略”。而企業(yè)因此也反哺學校專業(yè)建設,提供校外實習基地、為設置在校內(nèi)的實訓基地提供了儀器設備并提供教師掛職鍛煉崗位、受聘承擔部分教學任務及其它合作項目;在學校、企業(yè)和學生“共贏”的過程中,企業(yè)還為提高學生的實際工作能力、解決就業(yè)提供了許多方便條件;因而工學合作使教育教學質(zhì)量得以提高,畢業(yè)生充分就業(yè)。

      3、實施雙證書培養(yǎng)制度

      實施雙證書培養(yǎng)制度,既是進行人才培養(yǎng)模式改革的重要內(nèi)容,也是提高畢業(yè)生就業(yè)率的重要保障。學生經(jīng)過三年的學習,修完教學計劃規(guī)定的課程,經(jīng)

      考試、考查合格,按要求完成畢業(yè)實習和設計,頒發(fā)畢業(yè)證書。同時應取得教學計劃要求的英語、計算機等級和相應的崗位資格證書。雙證培養(yǎng)在我校早有實踐,并建立了國家職業(yè)技能鑒定所,取得了很大成效,畢業(yè)生接受雙證書培養(yǎng)的比例達到100%,推動了畢業(yè)生的就業(yè)。

      4、修訂教學計劃

      根據(jù)市場的實際需要和人才培養(yǎng)的緊迫性,修訂原有的機加專業(yè)的教學大綱,突出實踐性教學的地位,使得實踐、實訓的課時比例不低于60%,刪除原來的“理論力學”、“工廠供電”、等課程,增加“數(shù)控加工技術”、等新型實用課程,滿足市場對中等專業(yè)技術人才的緊迫需求。

      總之,通過對上述企業(yè)的走訪與調(diào)研,對機床切削加工專業(yè)人才的需求及培養(yǎng)模式的探索有了新的認識,并積累了寶貴的經(jīng)驗,對專業(yè)教學改革有著重要的指導意義。隨著機加制造業(yè)的不斷發(fā)展,本區(qū)域內(nèi)的機床切削加工專業(yè)技術人員工需求在不斷增加,為提高產(chǎn)品質(zhì)量及加工效率,實施自動化生產(chǎn),企業(yè)對高精度、高技術含量的的機加設備的需求已大勢所趨,機床切削加工專業(yè)技術技能人才已引起機加制造業(yè)、機械工業(yè)部門足夠的重視,行業(yè)內(nèi)已出現(xiàn)嚴重缺口,這給我校機床切削加工專業(yè)教學及其教學改革提出了嶄新的課題。

      2007年8月

      第三篇:機械加工技術專業(yè)工作計劃

      機械加工技術專業(yè)工作計劃

      一、指導思想

      以《教育部關于進一步深化中等職業(yè)教育教學改革的若干意見》和學校具體實施意見為指導,堅持以服務為宗旨、以就業(yè)為導向、以提高質(zhì)量為重點,積極推進專業(yè)課程改革,完善實施性教學計劃,更新教學內(nèi)容,改進教學方法,突出職業(yè)道德教育和職業(yè)技能培養(yǎng),全面培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力,提高其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。將學生的崗位能力培養(yǎng)、就業(yè)技能發(fā)展充分體現(xiàn)在新的課堂教學模式中,努力提高職業(yè)教育教學的效率和質(zhì)量。

      二、常規(guī)教研工作

      1、組織學習教育部新頒發(fā)的“新大類專業(yè)基礎課程大綱”

      學習并探討新頒布的“電工電子技術與技能教學大綱”、“機械基礎教學大綱”、“機械制圖教學大綱”、“機械常識與鉗工實訓教學大綱”與“金屬加工與實訓教學大綱”對專業(yè)基礎平臺課程的指導意義,探討能體現(xiàn)“做中學、做中教”的教學方法,推廣項目教學法、案例教學等行動導向教學方式,科學、實效地組織專業(yè)基礎課程的教學內(nèi)容,培養(yǎng)學生解決實際問題的能力,為學習后續(xù)專業(yè)技能課程打下基礎;研討如何將對學生進行職業(yè)意識培養(yǎng)和職業(yè)道德教育融入教學中,提高學生的綜合素質(zhì)與職業(yè)能力,增強學生適應職業(yè)變化的能力,為學生職業(yè)生涯的發(fā)展奠定基礎。

      2、集體備課

      (1)定期進行專業(yè)基礎課程集體備課;

      (2)每次集體備課均指定備課教師,開展對口指導、集體備課指導、組織聽課及課后交流研討工作。

      3、教學觀摩

      組織本專業(yè)教師參加市區(qū)級公開教學活動中相對應專業(yè)公開課的觀摩研討,對公開教學未開設的課程,協(xié)商兩所學校同專業(yè)各開一節(jié)專業(yè)觀摩課,要求在公開觀摩課中融入能體現(xiàn)“做中學、做中教”的新教學法,課后組織評課研討,讓所有聽課教師能從中受益。

      4、說課與片斷教學訓練

      專業(yè)課教師的教學基本功訓練是應該常抓不懈的工作,今后擬結合教師繼續(xù)教育培訓開展專業(yè)教師的說課、片斷教學訓練等基本功訓練,在教學方法、課堂組織、教學理念和理實一體等方面突出專業(yè)課教學的特點,突出對學生職業(yè)技能培養(yǎng)的實際效果。

      5、優(yōu)秀教學設計觀摩交流評選和論文評選

      每學年收集一次本專業(yè)的優(yōu)秀教學設計和論文,舉辦優(yōu)秀教學設計和論文交流會,聘請專家評選出優(yōu)秀作品,并將優(yōu)秀教學設計和論文研究成果在專業(yè)教師中推介。

      6、課件制作訓練、觀摩與評選

      結合專業(yè)教學特點,開展課件制作訓練及優(yōu)秀作品觀摩,并選拔出優(yōu)秀選手參加各級教師技能競賽。

      7、年會與工作總結

      每學的六月份召開各教研組年會,對全學年的教研組各項工作進行總結,并對下一學年的工作作出初步計劃。

      三、課題研究

      1、發(fā)揮前期課改成果在制定實施性教學計劃中的指導作用

      在前期課改基礎上,制訂專業(yè)的實施性教學計劃;并按照相應職業(yè)崗位(群)的能力要求,采用基礎平臺加專門化方向的專業(yè)課程結構,設置專業(yè)技能課程,并明確各課程所選用的教材版本。課程內(nèi)容要緊密聯(lián)系生產(chǎn)勞動實際和社會實踐,突出應用性和實踐性。

      2、完成全國職教學會立項課題中工科相關子課題的研究

      本課題的各子課題由各教研組分工負責,教研組組長為課題組組長,各課題組組長應自行定期召開課題階段性研究成果交流會,2010年年底,寫出子課題結題報告及其它形式成果,并修訂完善。課題成果形式應有:

      (1)《哈爾濱市中等職業(yè)學校專業(yè)(學科)教學質(zhì)量評價實施方案》(2)《哈爾濱市中等職業(yè)學校專業(yè)建設標準》(3)課題研究成員在實施過程中撰寫的相關論文

      根據(jù)課題研究的要求,課題的成果將直接用于實際工作,因此,應將注重研究的實用性,成果的可行性。

      3、教師能力標準的開發(fā)研究

      從召開教師崗位任務能力標準分析會入手,參照省編《指導方案》研究具有我市地域特色的中職教師能力標準。制訂該標準對于教師將來素質(zhì)培養(yǎng)具有重大意義,為錄用、聘任工作和教師培訓等提供了參考標準。

      四、教師繼續(xù)教育與培訓1、9月份,完成本專業(yè)師資隊伍教學為本整體情況調(diào)研,準確掌握總體情況,制定培訓計劃。

      2、擇機在平時或寒暑期實施繼續(xù)教育計劃。

      3、執(zhí)行市區(qū)教師培訓計劃,將校本培訓與市區(qū)級培訓有機結合。

      4、初步完成主要專業(yè)的教師職業(yè)能力標準。

      機械加工專業(yè)教師培訓課程安排表

      五、學年技能競賽安排

      學生和教師的技能競賽項目初步計劃如下,凡屬于國賽項目的均參照上一學年最新的國賽方案標準執(zhí)行:

      第四篇:機械加工技術專業(yè)骨干教師管理規(guī)定

      機械加工技術專業(yè)骨干教師管理規(guī)定

      為充分發(fā)揮我校骨干教師在教育教學、教育科研等方面的示范帶頭作用,推動和建設一支“師德高尚、業(yè)務精良、科研先導、教學有方”的高素質(zhì)教師隊伍,根據(jù)上級關于加強對骨干教師考核和管理有關文件的精神,結合我校實際情況,特制定本管理規(guī)定。

      一、適用對象

      本專業(yè)被任定的骨干教師。

      二、師德修養(yǎng)

      堅持正確的政治方向,熱愛人民教育事業(yè),為人師表,率先垂范,遵紀守法,具有較高的職業(yè)道德情操,較強的敬業(yè)精神,較強事業(yè)心責任感,積極投身教學改革,努力推進素質(zhì)教育。

      三、工作要求

      1.必須擔任本學科教學工作,完成規(guī)定的教學工作量,教學效果較好,能發(fā)揮學術帶頭作用。

      2.每學期至少上1節(jié)校級以上教學公開課、示范課。

      3.每年至少開展一次對本學科教師的校級業(yè)務講座或教材分析。

      4.所任班級的學生對教師的課堂教學滿意率不低于85%,由學校教務部門測評。

      5.積極開展教育科研工作,參與校級(含)以上的教育(學)課題研究的任務。

      6.每年至少完成1篇有較高質(zhì)量的教育教學論文,或者參與編寫質(zhì)量較高的教學參考資料。論文在校級以上刊物發(fā)表或校級以上(教研、教科、教育學會系統(tǒng))獲獎。

      7.積極參加學?!敖虒W改革示范校”建設,指導l—2名青年教師,幫助其提高教學水平。

      8.完成學校交辦的其他業(yè)務性任務。

      四、考核辦法

      1.學校骨干教師每年考核一次,考核期為上一年的9月1日至當年的8月31日。

      骨干教師必須認真履行自己的職責,如實填寫《骨干教師業(yè)務考核表》,并準時遞交相關證明材料。相關材料中涉及的時間為上一年的9月1日至當年的8月31日。所有考核材料(需統(tǒng)一裝訂成冊)由學??己斯ぷ黝I導小組審核確認后,于每年8月30日前交校長室。

      2.骨干教師的考核和管理工作由學??己斯ぷ黝I導小組負責,對考核作最終認定,考核結果公示一周。

      3.考核采用量化評分辦法,滿分為100分,90分以上為優(yōu)秀按100%發(fā)放,80—89分為良好,按80%發(fā)放,60—79分為合格,按60%發(fā)放,60分以下為不合格,不予獎勵。

      五、獎勵與懲罰

      1.骨干教師的考核和考核相結合。上考核為“基本合格”、“不合格”的取消當年的骨干教師獎金。

      2.骨干教師完不成任務或者不履行義務的,第一年進行告誡,限期改進,第二年不能改進的,不再列入考核范疇,并實行評聘分開制度,今后不得參加高一層次教育(學)骨干的評比。

      3.不兼本專業(yè)課的,不予獎勵。

      4.當年新批準的各級各類骨干教師,當年根據(jù)批準后履行骨干教師義務的時間(按月計)按比例發(fā)放當年獎金。

      5.從外省、市調(diào)入的骨干教師需經(jīng)縣或以上教育重新確認后實施同級獎勵標準,否則不予獎勵。

      6.未經(jīng)校長室同意而離開本校的骨干教師,在校期間發(fā)放的考核獎金,其個人應如數(shù)退回。

      第五篇:機械加工技術專業(yè)學生實習計劃

      機械加工技術專業(yè)08級學生校外實習計劃

      (0808班、0809班)

      一、校外實習的性質(zhì)

      校外實習對機械加工技術專業(yè)的學生而言,是一個非常重要的教學環(huán)節(jié),是個必不可少教學的組成部分。通過二年系統(tǒng)的理論學習,學生掌握的知識程度如何,專業(yè)理論知識有何實際應用等,在校外實習會得到很好的檢驗與驗證。校外實習是學生在學完全部的理論課程,完成實訓實習的基礎上,于畢業(yè)前進行的一次綜合性的機械制造,零件的加工工藝及生產(chǎn)管理方面的綜合實習,為畢業(yè)后進入工廠,踏上具體工作崗位奠定堅實的基礎。

      二、校外實習的任務

      本次實習的任務是:通過實習使學生進一步了解機械、機電制造方面的專業(yè)知識,零件的整個生產(chǎn)流程的熟悉(即根據(jù)零件的使用性能要求及零件圖的技術要求,進行的合理選原材料,熱處理的靈活安排,加工工藝卡的編制程序,工步的合理確定,生產(chǎn)人員的合理安排,設備的選用及質(zhì)檢的控制等具體環(huán)節(jié)),生產(chǎn)實際知識的充實,強化安全生產(chǎn)的重要性。鞏固和增強學習本專業(yè)的必備專業(yè)技能,為畢業(yè)后能較快地適應具體工作崗位實際生產(chǎn)的需求,打下良好的基礎。

      三、校外實習的基本要求

      本次實習達到的基本要求:掌握典型零件(軸類、套類、盤類零件)的加工工藝流程(從選材料開始,經(jīng)合理安排熱處理有其目的,加工工藝卡的編制,到加至成合格的產(chǎn)品);根據(jù)零件的生產(chǎn)量要求,了解工廠進行的人員組織情況,機床的投入數(shù)量及布局,加工工藝的合理選擇,工時的計算的原則;熟悉所到工廠使用的機床類型、加工原理、特點及其加工范圍;掌握工廠常用量具的正確使用,測量原理,并進行精確讀數(shù)和維護保養(yǎng);能較熟練刃磨,安裝和使用常用簡單刀具,了解影響刀具耐用度的因素及提高刀具耐用度的途徑;了解切削用量三要素[切削速度V(m/min)。進給量fmm/r,吃刀深度αpmm]的選擇一般原則及對工件加工質(zhì)量的影響;了解的到工廠的生產(chǎn)組織和管理的方式方法;了解工廠目前所采用的新工藝特點等。針對機械制造專業(yè),在這次畢業(yè)實習中,重點要求學生掌握某個零件在生產(chǎn)過程中具體的兩個或三個加工工步操作,包括所使用的機床、工具、量具及夾具,質(zhì)量的檢測手段。

      四、實習時間、方式

      1.實習時間:3個月

      2.實習方式

      學校統(tǒng)一安排相應的實習單位。

      五、實習內(nèi)容及目的(一)入廠教育

      1.廠紀廠規(guī)教育:

      通過廠紀廠規(guī)的教育,增化學生的組織紀律性、自覺性,為今后能完成某項工作,奠定必要的組織觀念。

      2.資料保密性的教育。

      通過該項內(nèi)容的教育,使同學們對某些重要資料、新技術、新工藝應對外進行保密,嚴防泄漏,避免引起重大損失。

      (二)生產(chǎn)技能實習(加工工藝實習)

      了解零件生產(chǎn)工藝流程及原因;熟悉加工過程中所用的刀具,量具及夾具;熟悉所投入的機床工作大批量,特點及加工范圍;能熟練進行粗加工環(huán)節(jié)的加工,即進行精車端面,打中心孔、粗車外圓柱面、圓弧曲面,挖焊槽等具體操作。

      (三)組織與管理實習

      了解生產(chǎn)組織情況,重點是機加工車間的生產(chǎn)組織;計劃管理,檢測手段與質(zhì)量管理。通過該項目的實習,使同學們能明確一個企業(yè),個零件是如何進行組織生產(chǎn)怎樣進行管理的。

      (四)參觀實習

      為了擴寬學生的知識面,增長知識,特安排了參觀實習。具體參觀內(nèi)容與時間安排如下:(以參觀液壓機械廠為例)

      1.廠紀、安全教育

      ①介紹該廠的廠紀、廠規(guī)、要求學生嚴格遵守。

      ②介紹實習過程中必須注意的安全知識。

      ③介紹一些勞動保護常識。

      2.鑄造車間

      ①介紹整個車間的布置安排情況及設備善狀況。

      ②參觀鑄造的整個工藝過程(以砂型鑄造生產(chǎn)為主)。

      3.鍛造車間

      ①介紹鍛造車間的布置情況及所使用的設備。

      ②介紹鍛造的一般工藝工程。

      ③現(xiàn)場參觀鍛造的生產(chǎn)工藝方法(以模鍛為主)。

      4.熱處理車間

      ①介紹常見的普通熱處理與表面熱處理方法與目的。

      ②現(xiàn)場參觀表面游人淬火、氮化處理、滲碳處理等熱處理過程,所采用的加熱設備與冷卻方法。

      ③現(xiàn)場參觀表面鍍鋅、發(fā)藍等表面處理過程。

      5.機加工車間

      ①在修理車間參觀各種通用機床、刀具、夾具和量具,參加工件的定位,夾緊過程,追蹤參觀某一零件單件小批生產(chǎn)的加工工藝過程。

      ②在機加工車間,參觀批量生產(chǎn)軸類(或套盤類零件)零件的加工工藝,觀察工件的定位,夾緊(與單件的定位、夾緊有何不同)過程。所采用機床和工藝設備情況。

      ③參觀精加工車間的選擇設備如:加工中心的應用等。

      6.裝配車間

      ①參觀產(chǎn)品的裝配過程。

      ②了解裝配方法和裝配所使用工具的作用。

      ③在躍機械廠參觀的內(nèi)容與時間類型。

      (五)實習的總結與寫實習報告

      總結這次畢業(yè)的實習的認識與感受,并寫出具體詳細的實習報告。

      六、說明

      ㈠畢業(yè)實習的重點是零件加工的操作技能。

      ㈡通過本次實習應較熟練地掌握通用機床的操作。

      ㈢這次實習需在專業(yè)教師和工程技術人員的具體指導下進行,并通過生產(chǎn)勞動、參觀、交流、查資料、寫總結等方式,以達到大綱要求。

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