第一篇：財(cái)務(wù)保密管理辦法

財(cái)務(wù)人員保密管理辦法

第一章 總則

第一條為了規(guī)范財(cái)務(wù)保密工作，現(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法適用于公司及公司下屬各級(jí)分支機(jī)構(gòu)，各級(jí)分支機(jī)構(gòu)包括子公司、分公司、項(xiàng)目管理部、單項(xiàng)投資項(xiàng)目等。

第三條會(huì)計(jì)憑證、賬薄、報(bào)表、財(cái)務(wù)情況說明書（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告），合同，公司戰(zhàn)略、決策資料，資金計(jì)劃、客戶供應(yīng)商資料、財(cái)務(wù)會(huì)議記錄，財(cái)務(wù)規(guī)章制度、證件、印鑒，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)資料及其會(huì)計(jì)載體（包括計(jì)算機(jī)、稅控裝置及程序、電算化程序、備份文字?jǐn)?shù)據(jù)的軟盤、光盤及移動(dòng)硬盤等），財(cái)務(wù)設(shè)備等各種財(cái)務(wù)資料，均適用保密辦法，未涉及事項(xiàng)依有關(guān)規(guī)定或參照本辦法執(zhí)行。

第二章 保密要求

第四條只能為工作的目的使用財(cái)務(wù)資料：

1、在公司內(nèi)為其它部門提供上述資料時(shí)，除公司的授權(quán)人員外，不能將信息透露給其它任何人。

2、對(duì)公司外提供上述資料時(shí)，財(cái)務(wù)報(bào)表必須經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。其它數(shù)據(jù)一般不得對(duì)外任何提供，特殊情況下必須有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理批準(zhǔn)的書面記錄。

3、財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)崗或離職后，當(dāng)公司要求交回上述資料時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即交回所有書面的或其他形式保存的上述各類資料以及所有描述和概括該資料的文件。

4、對(duì)于使用上述資料的其它人員，財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)告知并以適當(dāng)方式要求其遵守本辦法的內(nèi)容。

5、上述資料財(cái)務(wù)人員應(yīng)妥善保管，沒有公司的書面許可，不得丟棄任何書面的或其他有形的資料，本辦法規(guī)定的上述資料保密責(zé)任期限為永久。

6、不向任何第三方透露公司保密辦法的任何內(nèi)容。

第五條財(cái)務(wù)人員在其崗位職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)本辦法第三條所列各種資料享有不同崗位相應(yīng)的知情權(quán)、管理權(quán)和保密責(zé)任。

第六條各財(cái)務(wù)人員不得在未經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理同意的情況下將其掌握的上述

資料出借、出租、復(fù)印、拷貝給任何人使用。

第七條對(duì)于財(cái)務(wù)人員專用設(shè)備或軟件必須設(shè)置使用密碼，如計(jì)算機(jī)、保險(xiǎn)柜、文件柜、ERP軟件、網(wǎng)銀軟件等。

第八條對(duì)于印鑒的使用，其專門負(fù)責(zé)人在職責(zé)范圍內(nèi)按程序進(jìn)行使用和登記。對(duì)于財(cái)

務(wù)保險(xiǎn)柜、文件保密柜等財(cái)務(wù)專用設(shè)備，其使用人必須牢記使用密碼，專人專用。

第九條財(cái)務(wù)人員對(duì)于重要的文字?jǐn)?shù)據(jù)必須及時(shí)備份，備份文字?jǐn)?shù)據(jù)的軟盤、光盤及移

動(dòng)硬盤等各種會(huì)計(jì)載體由專人統(tǒng)一負(fù)責(zé)保管，其他人如需使用必須經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可借用并及時(shí)退回。

第三章 處罰

第十條違反上述規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)立即對(duì)信息可能造成的傳播渠道進(jìn)行控制，所

需費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)，并根據(jù)嚴(yán)重程度給予降職、減薪、辭退等。

第十一條責(zé)任人應(yīng)當(dāng)賠償因此而造成的所有損失，包括但不限于訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用、其他損失等。

第四章 附則

第十二條本辦法可根據(jù)需要進(jìn)行局部修訂或重新修訂，修訂內(nèi)容將以書面形式發(fā)布。

第十三條 本辦法連同其下一層級(jí)文件自2011年1月1日起執(zhí)行，由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解

釋。

第二篇：保密管理辦法

滬昆鐵路客運(yùn)專線湖南有限責(zé)任公司文件 滬昆湘綜?2009?13號(hào)

關(guān)于印發(fā)《滬昆鐵路客運(yùn)專線

湖南有限責(zé)任公司保密管理辦法》的通知

公司各部門、指揮部（黨支部）：

現(xiàn)將《滬昆鐵路客運(yùn)專線湖南有限責(zé)任公司保密管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并抓好貫徹落實(shí)。

二〇〇九年九月九日

滬昆鐵路客運(yùn)專線湖南有限責(zé)任公司

保密管理辦法

第一章 總則

第一條 根據(jù)鐵道部《鐵路計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)辦法》（鐵道部令?2003?10號(hào)）、《關(guān)于在全路開展計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全和保密工作專項(xiàng)檢查的通知》（保密發(fā)?2009?4號(hào)）文件精神和上級(jí)有關(guān)保密工作管理要求，為加強(qiáng)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全和保密工作的領(lǐng)導(dǎo)和日常管理，使信息安全和保密工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，確保安全可靠、萬無一失，特制定本辦法。第二條

成立公司機(jī)要保密委員會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組），公司總經(jīng)理任組長(zhǎng)，分管保密工作副總經(jīng)理任常務(wù)副組長(zhǎng)，成員由公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。公司機(jī)要保密委員會(huì)在廣鐵集團(tuán)公司黨委和公司領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理公司的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全和保密工作。

第三條

公司綜合部是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全和保密工作的牽頭管理和具體執(zhí)行部門，在公司保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家保密工作的方針政策，組織監(jiān)督保密法規(guī)、規(guī)章制度的實(shí)施；依據(jù)國(guó)家保密法律、法規(guī)及上級(jí)下發(fā)的文件，制定本單位計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全和保密工作規(guī)章制度；研究本單位計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全和保密工作情況，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查安全保密制度執(zhí)行和落實(shí)情況等。

第四條 保密范圍包括：

（一）國(guó)家下發(fā)到公司的機(jī)要文件、內(nèi)部資料；

（二）行業(yè)的總體發(fā)展戰(zhàn)略，中長(zhǎng)期規(guī)劃，綜合計(jì)劃；

（三）公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，中長(zhǎng)期規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)字；

（四）項(xiàng)目建設(shè)、科技應(yīng)用、基礎(chǔ)研究的重要技術(shù)，重要論證材料、關(guān)鍵技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，施工、設(shè)計(jì)及生產(chǎn)圖紙，重要的研制、生產(chǎn)手段，試驗(yàn)、測(cè)試的關(guān)鍵數(shù)據(jù)及其有關(guān)的具體實(shí)施計(jì)劃，計(jì)劃、合同、財(cái)務(wù)、預(yù)算、統(tǒng)計(jì)、招標(biāo)、承發(fā)包、物資、設(shè)備、技術(shù)裝備等具有重要涉密內(nèi)容的相關(guān)文件與資料；

（五）其他泄露后容易損害國(guó)家、行業(yè)或企業(yè)利益的文件、資料等。

第二章 機(jī)要保密工作

第五條 公司綜合部歸口負(fù)責(zé)機(jī)要文件（包括電報(bào)）的管理工作。機(jī)要文件所涉及的絕密或機(jī)密級(jí)文件、物件，其管理工作要確保安全可靠、萬無一失。

第六條

機(jī)要人員在工作中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《機(jī)要交通工作條例》和《關(guān)于收發(fā)文件機(jī)關(guān)與機(jī)要交通部門交接黨和國(guó)家核心秘密文件手續(xù)的規(guī)定》。

第七條

機(jī)要人員要對(duì)機(jī)要文件親自接收、封發(fā)、接送、經(jīng)轉(zhuǎn)、— 3 —

開拆、投遞、保管，不得交給非機(jī)要工作人員代理。

第八條 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門在閱辦過程中，對(duì)機(jī)要文件要妥善保管，不許擅自復(fù)印，不許摘錄到非密管理的工作筆記本中。

第九條

密碼電報(bào)是經(jīng)密碼加密保護(hù)的公文。密碼電報(bào)的取送、管理、回收和借閱要嚴(yán)格遵守中辦密碼電報(bào)管理規(guī)定和部辦公廳《鐵路密碼電報(bào)使用與管理暫行規(guī)定》。密碼電報(bào)取回后應(yīng)立即登記編號(hào)，再送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門閱辦，并按相同密級(jí)機(jī)要文件妥為管理。不許擅自復(fù)印，不許摘錄到非密管理的工作筆記本中，不許將密碼電報(bào)原文或報(bào)內(nèi)涉密內(nèi)容以明文傳發(fā)。

第十條 機(jī)要文件與密碼電報(bào)每季度清查一次，年終清理按規(guī)定交上級(jí)部門集中銷毀。

第三章 行政保密工作

第十一條

行業(yè)相關(guān)秘密文件、信息，企業(yè)的總體發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和有關(guān)的財(cái)務(wù)信息，是具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的商業(yè)秘密，能夠給擁有者帶來經(jīng)濟(jì)利益和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，事關(guān)企業(yè)發(fā)展。涉密部門要指定專人作好相關(guān)文件、資料的取送、管理、回收、歸檔和借閱工作，不能多頭管理，不許擅自復(fù)印。

第十二條 在保密期限內(nèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不得將行政秘密透漏給非涉密人員，不得提供給公司外其他單位。

第四章 科技保密工作

第十三條

科技保密工作應(yīng)貫徹積極防范、突出重點(diǎn)、堅(jiān)持內(nèi)外有別的原則。對(duì)外，必須保守核心秘密；對(duì)內(nèi)，應(yīng)提倡科技交流，促進(jìn)科技事業(yè)的發(fā)展。

第十四條

屬于企業(yè)科技秘密的范圍包括：

（一）國(guó)家批準(zhǔn)的發(fā)明；

（二）可能成為發(fā)明的階段性科技成果；

（三）其他企業(yè)沒有，或?qū)俦Ｃ艿募夹g(shù)關(guān)鍵、傳統(tǒng)工藝技術(shù)及價(jià)值重大的科技成果；

（四）科技合同及引進(jìn)技術(shù)屬于與對(duì)方協(xié)議中規(guī)定的保密事項(xiàng)；

（五）國(guó)家、鐵道部規(guī)定需要保密的有關(guān)項(xiàng)目技術(shù)資料和試驗(yàn)數(shù)據(jù)；

（六）企業(yè)承擔(dān)的國(guó)防、公安和國(guó)家安全等科研任務(wù)中有關(guān)保密的部分及相應(yīng)的科技成果；

（七）其他事關(guān)行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)資料、數(shù)據(jù)等。第十五條 科技保密項(xiàng)目（資料）秘密等級(jí)的劃分，按有關(guān)程序辦理。

第十六條

對(duì)于關(guān)鍵核心技術(shù)及相關(guān)資料，公司內(nèi)部要確定保密范圍，其使用要嚴(yán)格遵守公司內(nèi)審批程序。

第十七條

科技保密項(xiàng)目具有時(shí)間性，凡已經(jīng)不保密或不先進(jìn)的要及時(shí)解除或降低密級(jí)?？蒲许?xiàng)目事后發(fā)現(xiàn)需要保密的，要及時(shí)

升密。

第十八條 每年年初公司應(yīng)公布加密、升密、降密、解密的具體內(nèi)容和范圍?？萍济孛艿木唧w內(nèi)容和范圍，由綜合部負(fù)責(zé)，會(huì)同有關(guān)單位、部門和專家提出。同時(shí)，綜合部負(fù)責(zé)制定相關(guān)工作的實(shí)施細(xì)則。

第十九條 送往國(guó)外的論文、論文摘要、講稿資料、樣品等，必須事先送綜合部提出審核意見，再提交公司辦理出境手續(xù)。如涉及尚未公開對(duì)外的內(nèi)容，應(yīng)由作者所在部門注明涉及秘密的部分和審查意見，報(bào)公司審批（重要內(nèi)容還須報(bào)部審批），未經(jīng)審查批準(zhǔn)，不得私自將論文或資料送往國(guó)外。

第二十條 任何人不得將正在進(jìn)行或即將完成的科研項(xiàng)目作為個(gè)人出國(guó)進(jìn)修或合作研究的項(xiàng)目。如確有必要攜出國(guó)外研究或合作研究的，須經(jīng)公司審批；屬部保密項(xiàng)目須報(bào)部審批；屬國(guó)家保密項(xiàng)目，須報(bào)國(guó)家科技部批準(zhǔn)。

第五章 相關(guān)要求

第二十一條 公司所有員工需嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

不準(zhǔn)利用公開的報(bào)刊、書籍、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、錄像和展覽等形式，宣傳報(bào)道保密的內(nèi)容；

不準(zhǔn)在無保密保障的場(chǎng)所閱辦、存放秘密文件、資料；

不準(zhǔn)擅自或指使他人復(fù)制、摘抄、銷毀、私自留存帶有密級(jí)的文件、— 6 —

資料；

不準(zhǔn)攜帶秘密文件、資料進(jìn)入公共場(chǎng)所或進(jìn)行社交活動(dòng)； 不準(zhǔn)與親友和無關(guān)人員談?wù)撈髽I(yè)秘密；不準(zhǔn)在出國(guó)訪問、考察等外事活動(dòng)中攜帶涉及企業(yè)秘密的文件、資料和物品；

不準(zhǔn)擅自接待外賓、接受新聞媒體采訪或公開發(fā)表有關(guān)企業(yè)秘密的文章、著作和演講；

不準(zhǔn)用無保密措施的通信設(shè)施和普通郵件傳遞涉密文件和資料； 不準(zhǔn)在非保密的筆記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存涉密事項(xiàng)。如有特殊情況需要，需報(bào)公司及相應(yīng)保密主管部門審查批準(zhǔn)。

第二十二條 科技保密項(xiàng)目的歸檔工作，應(yīng)按公司相應(yīng)保密主管部門的規(guī)定辦理，其絕密及機(jī)密級(jí)項(xiàng)目的技術(shù)檔案，僅限于直接需要的單位和人員使用，秘密級(jí)項(xiàng)目的技術(shù)檔案可供需要的單位及個(gè)人使用。保密資料、檔案未經(jīng)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)，一般不得復(fù)制，確系需要者，應(yīng)用畢交回，統(tǒng)一銷毀。

第二十三條 涉密員工應(yīng)與單位簽訂保密協(xié)議，對(duì)本單位保密工作承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任與義務(wù)。保密協(xié)議應(yīng)明確保密的內(nèi)容和范圍、雙方的權(quán)利和義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。

第二十四條 凡違反上述規(guī)定造成泄密的，將視后果嚴(yán)重程度，對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和責(zé)任人給予相應(yīng)處罰，直至追究法律責(zé)任。

第二十五條 本辦法自公布之日起生效。第二十六條 本辦法由公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.密件管理工作暫行規(guī)定 2.招投標(biāo)保密工作暫行規(guī)定 3.通信保密管理規(guī)定 4.涉外保密工作暫行規(guī)定 5.計(jì)算機(jī)及局域網(wǎng)管理規(guī)定

附件1 密件管理工作暫行規(guī)定

第一章 總 則

第一條 嚴(yán)格遵守上級(jí)機(jī)關(guān)頒布的關(guān)于密件管理工作的法規(guī)。

第二條

國(guó)家秘密文件、資料和其它物品是指以文字、符號(hào)、圖形、圖像、聲音的形式載有國(guó)家秘密的物件(以下簡(jiǎn)稱密件)。第三條

公司綜合部歸口負(fù)責(zé)密件管理工作。

第四條 公司應(yīng)經(jīng)常對(duì)工作人員進(jìn)行保密教育，定期對(duì)本單位密件管理工作進(jìn)行檢查。

第五條 存放密件的保密室(辦公室)、庫房等應(yīng)當(dāng)安裝配置安全、可靠的辦公設(shè)施，確保密件的安全。

第六條 公司應(yīng)當(dāng)對(duì)管理密件成績(jī)突出的人員進(jìn)行表彰；對(duì)造成泄密的人員，依照有關(guān)規(guī)定做出處理。

第二章 密件的收發(fā)

第七條 上級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)來的密件、刊物、資料，除注有“親啟”宇樣外，一律由機(jī)要人員拆封。

第八條

公司收到密件應(yīng)對(duì)照密件清單(發(fā)文通知單)核對(duì)發(fā)文字號(hào)、件數(shù)，如有不符，應(yīng)當(dāng)及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系處理。

第九條

對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)來的密件，要及時(shí)逐件分類登記，由綜合部保密專職人員送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批或有關(guān)部門承辦。

第十條

各部門對(duì)發(fā)出、收進(jìn)和內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)的密件、刊物、資料等都必須登記、編號(hào)，在交接過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行清點(diǎn)、簽收手續(xù)。

第三章 密件的傳閱

第十一條 密件應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的范圍及時(shí)傳閱，不得擅自擴(kuò)大或縮小知悉范圍。

第十二條

傳閱密件應(yīng)當(dāng)專夾傳送，并填寫“傳閱單”，記載夾內(nèi)密件份數(shù)、編號(hào)及傳閱時(shí)間。

第十三條

傳閱密件必須由機(jī)要保密人員直接呈送閱件人，閱件者之間不得橫傳，不得擅自留存密件。

第十四條 閱讀密件，要在閱件室或辦公室進(jìn)行，閱件后必須簽字，不準(zhǔn)摘抄文件內(nèi)容，不得將密件帶至住宅、醫(yī)院、公共場(chǎng)所或其它不適宜的地方。

第十五條 傳達(dá)密件內(nèi)容時(shí)，凡規(guī)定不準(zhǔn)記錄、不準(zhǔn)錄音、不準(zhǔn)錄像、不準(zhǔn)公開報(bào)導(dǎo)的，傳達(dá)者(或主持人)應(yīng)當(dāng)事先申明。

第四章 密件的借閱

第十六條

密件一般不外借，確屬工作需要借用的，需經(jīng)文件管理單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，但不得隨意擴(kuò)大知悉范圍。

第十七條 借閱文件應(yīng)當(dāng)辦理登記手續(xù)，逐項(xiàng)填寫借閱登記薄。

第十八條 借出的密件要定期催還，七日內(nèi)未還的，應(yīng)當(dāng)通知催退。

第十九條

收回密件時(shí)，應(yīng)當(dāng)面清點(diǎn)、銷號(hào)、收件經(jīng)辦人簽名并注明退還時(shí)間。

第五章 密件的復(fù)制、匯編、遞送

第二十條

密件未經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或授權(quán)，不得擅自翻印，確因工作需要，經(jīng)請(qǐng)示批準(zhǔn)復(fù)制的密件，要辦理登記手續(xù)，復(fù)制件按原件要求管理。

第二十一條

經(jīng)批準(zhǔn)需要在外單位復(fù)制、打印密件，必須委托保密工作部門指定單位印制。、第二十二條 密件的選編、匯編不得擅自降低、解除密級(jí)和擴(kuò)大發(fā)放范圍，其密級(jí)應(yīng)按文內(nèi)最高密級(jí)確定。

第二十三條 密件匯編應(yīng)當(dāng)按照密件管理規(guī)定使用、保管。第二十四條

發(fā)往外地的密件、資料不能通過普通郵政郵寄。公司外發(fā)密件統(tǒng)一交綜合部根據(jù)密件傳遞規(guī)定辦理。

第六章 密件的清退、立卷、銷毀

第二十五條

凡列入清退范圍的密件、必須按要求和規(guī)定時(shí)間退綜合部，各部門或個(gè)人不得自行留存或銷毀。

第二十六條

“三密”文件應(yīng)堅(jiān)持平時(shí)核對(duì)，季度自查，半年檢查，年終清退制度。在自查、清退中發(fā)現(xiàn)丟失的要及時(shí)查找，并

報(bào)告保密領(lǐng)導(dǎo)小組妥善處理。

第二十七條 對(duì)需留存?zhèn)洳榈娜芪募删C合部按密件的立卷、歸檔要求及時(shí)立卷，定期歸檔。

第二十八條 銷毀密件、刊物和資料，必須填寫“銷毀清單”，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由二人以上護(hù)送到保密部門指定的文件銷毀點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)銷。

第二十九條 干部工作調(diào)動(dòng)和退離休時(shí)，必須把自己經(jīng)管的密件、刊物、資料，全部清退。清退時(shí)，要清點(diǎn)、造冊(cè)、核對(duì)并辦理簽收手續(xù)。

第七章 會(huì)議密件的管理

第三十條

會(huì)議期間分發(fā)密件，應(yīng)當(dāng)履行登記、清點(diǎn)、簽收手續(xù)。會(huì)議結(jié)束時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)場(chǎng)及會(huì)議用房進(jìn)行檢查，防止遺漏密件。凡注明“會(huì)后收回”的密件應(yīng)當(dāng)在會(huì)議結(jié)束時(shí)按規(guī)定收回。

第三十一條 領(lǐng)導(dǎo)同志出席上級(jí)單位召開的會(huì)議帶回的密件、內(nèi)部資料，應(yīng)按會(huì)議文件目錄及時(shí)如數(shù)移交綜合部，按密件要求管理。

第三十二條 會(huì)議密件的傳達(dá)和閱讀范圍，由會(huì)議舉辦單位規(guī)定，與會(huì)單位應(yīng)按規(guī)定辦理。

第八章 外出攜帶密件的管理

第三十三條

因工作需要隨身攜密件外出時(shí)，必須經(jīng)本單位主

管保密工作領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦理登記手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨身攜帶密件。

第三十四條 攜帶密件應(yīng)當(dāng)采取有效保密安全措施，做到文件不離人。

第三十五條 攜帶密件外出，不得出入無關(guān)場(chǎng)所。

第九章 密件出境管理

第三十六條

嚴(yán)禁向境外郵寄密件。

第三十七條 攜帶密件出境必須辦理審批手續(xù)。

第十章 泄密事件的處理

第三十八條 發(fā)生泄密事件當(dāng)事人或本部門要主動(dòng)向主管保密部門報(bào)告，并填寫<泄密案件報(bào)告表)和采取補(bǔ)救措施。

第三十九條

對(duì)泄密事件當(dāng)事人和主管領(lǐng)導(dǎo)要視情節(jié)輕重和后果給予相應(yīng)處分。

第十一章 附 則

第四十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，由公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。

附件2 招投標(biāo)保密工作暫行規(guī)定

第一條 為加強(qiáng)公司招標(biāo)、投標(biāo)保密工作管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》和有關(guān)招、投標(biāo)保密工作規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條

計(jì)劃財(cái)務(wù)部是公司招標(biāo)、投標(biāo)的歸口管理部門，負(fù)責(zé)公司主要工程項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)工作，同時(shí)負(fù)責(zé)招標(biāo)、投標(biāo)的保密工作。

第三條 本招標(biāo)、投標(biāo)保密工作規(guī)定，適用于公司和各部門有關(guān)工程、科研、設(shè)計(jì)、監(jiān)理，物資采購(gòu)招標(biāo)等的保密工作。凡參加招標(biāo)工作的人員都應(yīng)遵守本規(guī)定，嚴(yán)格做好保密工作。

第四條

工程項(xiàng)目招標(biāo)的評(píng)標(biāo)情況和鐵道部批準(zhǔn)前的評(píng)標(biāo)結(jié)果為機(jī)密級(jí)。

第五條 工程項(xiàng)目的招標(biāo)文件由計(jì)劃財(cái)務(wù)部組織編制或委托專門咨詢單位編制，受委托單位要承擔(dān)保密義務(wù)。

第六條 招標(biāo)文件正式形成前的各次標(biāo)書稿由專人負(fù)責(zé)保管或銷毀。招標(biāo)文件印刷后，由組織招標(biāo)的單位指定專人接收，在規(guī)定的日期發(fā)售或發(fā)放；開標(biāo)后也要專人專管，做好保密。第七條 有保密要求的招標(biāo)文件和設(shè)計(jì)文件，要求未中標(biāo)單位歸還，不要求歸還的請(qǐng)投標(biāo)單位負(fù)責(zé)保密，不得遺失、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓。第八條

對(duì)未中標(biāo)單位的投標(biāo)文件，如不予退回的應(yīng)送計(jì)劃財(cái)

務(wù)部歸口負(fù)責(zé)保管或銷毀，不得隨意外借或丟失。

第九條 對(duì)中標(biāo)單位的投標(biāo)文件，正本由計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保管，副本分送工程管理部等有關(guān)部門，其余部分歸口到計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保管。

第十條 評(píng)標(biāo)、議標(biāo)要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)保密工作。

第十一條 對(duì)參加評(píng)標(biāo)、議標(biāo)的工作人員要進(jìn)行保密教育，評(píng)標(biāo)地點(diǎn)要采取保密防范措施。凡違反保密工作紀(jì)律人員，不準(zhǔn)參加評(píng)標(biāo)、議標(biāo)工作，并追究當(dāng)事人責(zé)任直至刑事責(zé)任。

第十二條 評(píng)標(biāo)、議標(biāo)工作人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得對(duì)外聯(lián)系有關(guān)評(píng)標(biāo)、議標(biāo)事宜。

第十三條 評(píng)標(biāo)、議標(biāo)工作人員不準(zhǔn)向投標(biāo)單位人員或未參加評(píng)標(biāo)的人員泄露評(píng)標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)內(nèi)容，不準(zhǔn)徇私舞弊，不準(zhǔn)接受吃請(qǐng)、娛樂活動(dòng)，不準(zhǔn)幫助投標(biāo)人說情。

第十四條 聘請(qǐng)外單位的專家只以個(gè)人身份參加招標(biāo)評(píng)標(biāo)工作，直接對(duì)公司負(fù)責(zé)，無義務(wù)向本單位匯報(bào)有關(guān)評(píng)標(biāo)情況。

第十五條 評(píng)標(biāo)工作的招標(biāo)文件、投標(biāo)書、評(píng)標(biāo)資料、評(píng)標(biāo)會(huì)議記錄本、工作筆記本及有關(guān)文件，設(shè)定專人負(fù)責(zé)編號(hào)、登記、分發(fā)、使用、收回管理，評(píng)標(biāo)工作完成，評(píng)標(biāo)文件、資料清收同時(shí)完成。

第十六條 評(píng)標(biāo)后，對(duì)規(guī)定歸檔留存文件，專人負(fù)責(zé)保管，— 15 —

多余文件、復(fù)印件、涉密手稿、打印件、校對(duì)稿等不準(zhǔn)出賣和隨意堆放，必須經(jīng)評(píng)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，統(tǒng)一組織銷毀。

第十七條

評(píng)標(biāo)、議標(biāo)情況，未經(jīng)評(píng)標(biāo)工作組和公司及上級(jí)保密主管部門同意，不得接受記者采訪和對(duì)外宣傳報(bào)導(dǎo)。

第十八條 各部門如不按上述規(guī)定執(zhí)行而造成損失的，將視后果嚴(yán)重程度，給予相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和責(zé)任人一定的處罰，直至追究法律責(zé)任。

第十九條 本規(guī)定自公布之日起施行，由計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

附件3

通信保密管理規(guī)定

第一條 為了確保黨和國(guó)家秘密通信安全，確保工程建設(shè)中通信保密安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定，特制訂本規(guī)定。

第二條 擁有傳真機(jī)和電傳機(jī)、自動(dòng)直撥電話，無線電臺(tái)(包括無線電話、對(duì)講機(jī))和計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)通信設(shè)備的部門應(yīng)指定專人操作管理，并加強(qiáng)安全保密教育。傳真機(jī)、電傳機(jī)、無線電臺(tái)要建立審批、收發(fā)登記管理制度。

第三條 嚴(yán)禁在無保密措施的電話通信中談?wù)擖h和國(guó)家的秘密，談?wù)摴こ躺婕暗谋Ｃ苁马?xiàng)。

第四條 嚴(yán)禁利用普通的傳真機(jī)、電傳機(jī)和計(jì)算機(jī)等通信設(shè)備在沒有保密措施的情況下，傳送國(guó)家及工程建設(shè)中的秘密文件、資料、數(shù)據(jù)。

第五條

綜合部負(fù)責(zé)公司密碼電報(bào)收發(fā)、傳遞、歸檔銷毀或清退的統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁國(guó)際國(guó)內(nèi)來往傳真、電傳、電報(bào)密電明復(fù)，密明混用。

第六條

不準(zhǔn)利用普通郵政傳遞屬于國(guó)家或工程秘密內(nèi)容的文件、資料、物品。凡需郵寄屬于秘密事項(xiàng)的文件、資料、物品，必須由綜合管理部通過機(jī)要渠道辦理交寄手續(xù)。

第七條 凡涉及國(guó)家秘密、工程秘密內(nèi)容的文件、資料、數(shù)據(jù)一律不準(zhǔn)到郵電和社會(huì)上傳真、電傳、電報(bào)營(yíng)業(yè)點(diǎn)傳發(fā)。

第八條 使用無線電話筒的部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，并明確規(guī)定允許使用的范圍和場(chǎng)合。嚴(yán)禁保密會(huì)議、內(nèi)部會(huì)議使用無線電話筒錄音或以無線電話筒代替有線擴(kuò)音設(shè)備傳達(dá)涉及黨和國(guó)家秘密的文件和講話。

第九條 對(duì)通信安全保密工作做得好的部門和個(gè)人要給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反本規(guī)定，造成失泄密者，要按照《保密法》和《實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

第十條 加強(qiáng)對(duì)要害部門人員的管理和教育。通信工作人員要學(xué)習(xí)有關(guān)保密法規(guī)，樹立保密觀念，嚴(yán)守保密紀(jì)律，不得監(jiān)聽、竊聽通話內(nèi)容，對(duì)偶爾觸及秘密內(nèi)容不得記錄談?wù)?，更不?zhǔn)外傳，如有泄密，要嚴(yán)肅處理。

第十一條 本規(guī)定自公布之日起實(shí)施，由綜合部負(fù)責(zé)解釋。

附件4 涉外保密工作暫行規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為了加強(qiáng)公司涉外保密工作管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及其實(shí)施辦法，制訂本保密工作暫行規(guī)定。

第二條

在公司保密委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，由綜合部歸口管理涉外保密工作。

第三條

綜合部負(fù)責(zé)制訂及修改涉外保密工作規(guī)定，經(jīng)公司保密委員會(huì)審批后實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)涉外人員提出保密要求，對(duì)出國(guó)人員進(jìn)行保密教育，向外籍人員宣布我國(guó)保密法規(guī)，并監(jiān)督其遵守我國(guó)保密法規(guī)。

第四條 公司涉外工作人員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法規(guī)和外事紀(jì)律，以及公司的有關(guān)涉外保密規(guī)定；在外事活動(dòng)中應(yīng)忠于職守，堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家的主權(quán)和利益；發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)或已經(jīng)出現(xiàn)的失、泄密現(xiàn)象，應(yīng)立即制止或迅速采取措施，并及時(shí)報(bào)告綜合部和公司保密委員會(huì)。

第二章 外事接待工作及函件保密規(guī)定

第五條 凡國(guó)(境)外來訪或進(jìn)行交流，綜合部負(fù)責(zé)事前接洽及制定接待計(jì)劃。

第六條 涉外活動(dòng)應(yīng)在規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行。對(duì)來公司訪問者，— 19 —

應(yīng)在了解其目的、任務(wù)、要求以及身份、政治態(tài)度的基礎(chǔ)上，研究制定接待計(jì)劃，凡不允許參觀的項(xiàng)目和部位，應(yīng)設(shè)法避開或采取相應(yīng)的保密防范措施。

第七條 參加座談、洽談以及接待工作的涉外人員有責(zé)任和義務(wù)作好保密工作。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得將載有國(guó)家秘密事項(xiàng)的有關(guān)物品帶入外事場(chǎng)合。與外賓交流時(shí)，既要熱情友好、實(shí)事求是，又要內(nèi)外有別、保守秘密。不得在外事場(chǎng)所談?wù)搰?guó)家機(jī)密事項(xiàng)和只供內(nèi)部掌握的原則、對(duì)策以及與合作交流無關(guān)的話題。

第八條 向外賓介紹情況需事先明確主講人并做好準(zhǔn)備(包括必要的文字準(zhǔn)備)，經(jīng)負(fù)責(zé)主談的領(lǐng)導(dǎo)或保密領(lǐng)導(dǎo)小組同意后再進(jìn)行介紹。

第九條 綜合部要及時(shí)整理、修訂對(duì)外經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、設(shè)備、物資等方面合作的統(tǒng)一口徑。在與外方交流座談中，我方人員介紹情況或回答問題，不要超出統(tǒng)一口徑，自行發(fā)揮，對(duì)新問題沒有把握、不清楚，一時(shí)難以準(zhǔn)確回答或與討論和座談主題無關(guān)的內(nèi)容，不要隨意答復(fù)。

第十條 允許外賓參觀的，原則上允許外賓拍照；不準(zhǔn)拍照的，原則上不安排參觀。對(duì)某些工程項(xiàng)目、科技成果和試驗(yàn)場(chǎng)地等，可以參觀而不允許拍照的，應(yīng)設(shè)置“請(qǐng)勿拍照“的中外文說明，并事先通知外賓。

第十一條 邀請(qǐng)國(guó)（境）外人員來公司工作，辦公、食宿、交通應(yīng)做到內(nèi)外有別，不得交叉混雜，要做好國(guó)(境)外人員的安全工

作。

第十二條

外企、國(guó)（境）外寄給個(gè)人或公司公司的函件，統(tǒng)一由綜合部負(fù)責(zé)拆封、登記，按領(lǐng)導(dǎo)要求分發(fā)；凡外方邀請(qǐng)參加的各種會(huì)議、技術(shù)交流、慶典等活動(dòng)，必須履行嚴(yán)格的報(bào)告程序，由公司統(tǒng)一組織和安排，任何個(gè)人不得擅自出席。

第三章 對(duì)外合作及經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)中提供資料保密規(guī)定 第十三條

公司人員與國(guó)(境)外通訊交流，要保守黨和國(guó)家秘密。有關(guān)工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、設(shè)備、物資等資料、圖紙及有關(guān)數(shù)據(jù)、經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)需保密的事項(xiàng)，任何人不準(zhǔn)私自向國(guó)(境)外公司(單位)、個(gè)人提供或郵寄、傳真。

第十四條 在對(duì)外交流與合作中，對(duì)方通過正當(dāng)途徑要求公司提供資料時(shí)，綜合部依照“合法、合理、適度”的原則和下列條件予以審查：

1、我國(guó)法律、法規(guī)和保密規(guī)定所允許的；

2、符合平等互利原則的；

3、經(jīng)貿(mào)或合作項(xiàng)目所必需的；

4、對(duì)方具有信譽(yù)和保密承諾的。

第十五條

對(duì)國(guó)(境)外提供資料的基本程序：

1、根據(jù)對(duì)外合作、經(jīng)貿(mào)項(xiàng)目的實(shí)際需要，由業(yè)務(wù)主管部門擬定可提供的資料，準(zhǔn)備齊全，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定標(biāo)出保密密級(jí)；

2、根據(jù)公司規(guī)定的審批權(quán)限和順序進(jìn)行保密審查；

3、經(jīng)審查屬于秘密的資料，其中能夠作技術(shù)處理且經(jīng)技術(shù)處理后能夠符合對(duì)外科技、經(jīng)濟(jì)合作項(xiàng)目實(shí)際需要并不再屬于秘密的資料，應(yīng)由業(yè)務(wù)主管部門作技術(shù)處理；

4、經(jīng)批準(zhǔn)提供的資料，由綜合部統(tǒng)一提交對(duì)方，各單位及個(gè)人不得直接提供，綜合部會(huì)同業(yè)務(wù)主管部門以一定的形式要求外方承擔(dān)保密義務(wù)；

5、業(yè)務(wù)主管部門在履行對(duì)外提供資料的批準(zhǔn)手續(xù)后應(yīng)將批件送公司保密機(jī)構(gòu)備案。

第十六條

向國(guó){境}外提供資料的審批權(quán)限

向國(guó)(境)外提供資料、數(shù)據(jù)、圖紙、照片、錄像、表冊(cè)、物品等應(yīng)當(dāng)以有關(guān)專業(yè)的《國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》為依據(jù)，并符合協(xié)議、合同或外事約定的范圍。

1、絕密級(jí)資料，原則上不得對(duì)外提供，確需提供的，須由綜合部提出意見，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后報(bào)上級(jí)部門審批；

2、機(jī)密級(jí)及秘密級(jí)資料，由業(yè)務(wù)主管部門保密領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見，綜合部初審，經(jīng)公司保密委員會(huì)核準(zhǔn)后，報(bào)上級(jí)部門審批；

3、內(nèi)部資料，由業(yè)務(wù)主管部門保密領(lǐng)導(dǎo)小組初審后，報(bào)公司審批；

4、測(cè)繪資料的提供，按國(guó)發(fā)[1993]192號(hào)文件規(guī)定辦理；水文資料的提供，按水利部水文[1990]1號(hào)文件規(guī)定辦理。

第十七條 應(yīng)國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議征文要求，公司人員提交學(xué)術(shù)性論文，應(yīng)首先由本部門進(jìn)行保密審查，然后由綜合部審核，必要時(shí)

報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，再到公司保密委員會(huì)備案并辦理《出境許可證》，由綜合部歸口負(fù)責(zé)或郵寄，任何個(gè)人不得直接提供。

第十八條

未經(jīng)審批，涉外人員不得隨意向第三國(guó)和第三方擴(kuò)散公司與有關(guān)國(guó)家及有關(guān)公司(單位)合作及經(jīng)貿(mào)的合同及成果。

第四章 出國(guó)(境)人員保密規(guī)定

第十九條

公司人員出國(guó)(境)前，由綜合部負(fù)責(zé)進(jìn)行保密教育，組織學(xué)習(xí)出國(guó)人員保密知識(shí)。

第二十條

出國(guó)人員在國(guó)外期間，要嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律和保密紀(jì)律，不得做有損國(guó)格、人格的事；回國(guó)后應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)向公司分管保密工作領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告出訪情況、遵守外事紀(jì)律和保密紀(jì)律情況。

第二十一條 凡公司人員出國(guó)(境)學(xué)習(xí)、工作、考察、訪問、參加國(guó)際會(huì)議、探親等不得擅自攜帶文件、內(nèi)部資料、圖紙、照片、錄像、工作證、記有內(nèi)部情況的筆記本等出境，確因工作需要非帶不可，屬國(guó)家秘密級(jí)以上的，按向國(guó)(境)外提供資料的審批權(quán)限審批后，由公司保密委員會(huì)辦理《出境許可證》，屬內(nèi)部資料的，經(jīng)審查后，由公司保密委員會(huì)出具《證明表》。

第二十二條 護(hù)照是國(guó)家發(fā)給每位出國(guó)人員的重要身份證件，其發(fā)放、收繳和管理按部有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

第五章 違規(guī)處理規(guī)定

第二十三條 凡違反上述規(guī)定，將視后果嚴(yán)重程度，對(duì)相關(guān)部

門負(fù)責(zé)人和責(zé)任人給予相應(yīng)處罰，直至追究法律責(zé)任。

第六章 附則

第二十四條

本辦法自發(fā)布之日起施行，由綜合部負(fù)責(zé)解釋。第二十五條 規(guī)為準(zhǔn)。

本辦法與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律法— 24 —

附件5 計(jì)算機(jī)及局域網(wǎng)管理規(guī)定

第一章

總則

第一條 為加強(qiáng)公司計(jì)算機(jī)及局域網(wǎng)管理，保證其正常運(yùn)行，更好地發(fā)揮計(jì)算機(jī)及局域網(wǎng)在建設(shè)管理和日常辦公中的作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》和鐵道部《鐵路計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)辦法》（鐵道部令?2003?10號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 公司所有計(jì)算機(jī)設(shè)備歸口綜合部統(tǒng)一管理，綜合部?jī)?nèi)明確一名責(zé)任管理人員具體負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)設(shè)備的管理。本規(guī)定中的計(jì)算機(jī)設(shè)備包括計(jì)算機(jī)主機(jī)（臺(tái)式電腦和筆記本電腦）、顯示器、打印機(jī)、掃描儀、服務(wù)器等設(shè)備。

第三條 計(jì)算機(jī)設(shè)備的配置，一般工作人員每人１臺(tái)臺(tái)式電腦，重要工作業(yè)務(wù)管理人員根據(jù)實(shí)際需要配置2臺(tái)臺(tái)式電腦，有特殊工作需要人員經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批可再配置1臺(tái)手提電腦；打印機(jī)，掃描儀、傳真機(jī)等根據(jù)工作需要配置。

第四條 內(nèi)部人員工作發(fā)生變動(dòng)時(shí)，原則上配發(fā)的電腦隨個(gè)人調(diào)入新部門，打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)等計(jì)算機(jī)設(shè)備留在原部門。

第五條 因各種原因離開公司的人員，在辦理正式調(diào)出或離職手續(xù)時(shí)，應(yīng)先行辦理有關(guān)計(jì)算機(jī)設(shè)備的退還交接。

第二章 計(jì)算機(jī)設(shè)備的購(gòu)買和驗(yàn)收

第六條 綜合部根據(jù)計(jì)算機(jī)設(shè)備更新報(bào)廢和各部門實(shí)際工作需要提出購(gòu)買計(jì)劃，經(jīng)計(jì)劃財(cái)務(wù)部審核會(huì)簽并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃。

第七條 購(gòu)買計(jì)算機(jī)設(shè)備必須嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備采購(gòu)有關(guān)規(guī)定，每次參與采購(gòu)人數(shù)不得少于２人。

第八條 購(gòu)買計(jì)算機(jī)設(shè)備堅(jiān)持先進(jìn)、實(shí)用、適度超前的原則。為便于維護(hù)和管理，購(gòu)買時(shí)除考慮性價(jià)比外，還應(yīng)選擇技術(shù)力量雄厚、售后服務(wù)好的商家，且盡可能選擇同一品牌。

第九條 商家交付計(jì)算機(jī)設(shè)備時(shí)，綜合部責(zé)任管理人員和購(gòu)買部門必須認(rèn)真驗(yàn)收：開箱檢查計(jì)算機(jī)設(shè)備有無碰損或損壞，附件及隨機(jī)資料（包括隨機(jī)軟件、說明書、保修卡等清單）是否齊全；開機(jī)檢查計(jì)算機(jī)設(shè)備是否正常運(yùn)行，系統(tǒng)及軟件的安裝是否符合工作要求。

第十條 計(jì)算機(jī)設(shè)備驗(yàn)收合格后，綜合部責(zé)任管理人員負(fù)責(zé)建立固定資產(chǎn)管理檔案，并負(fù)責(zé)將隨機(jī)資料、安裝的系統(tǒng)及軟件進(jìn)行登記，為每一臺(tái)計(jì)算機(jī)設(shè)備建立使用、維修檔案。

第十一條 新購(gòu)計(jì)算機(jī)設(shè)備的分配及人員崗位變動(dòng)后計(jì)算機(jī)設(shè)備的重新分配，由綜合部提出方案，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后交付使用。

第十二條 計(jì)算機(jī)設(shè)備交用戶使用時(shí)，綜合部責(zé)任管理人員必須將計(jì)算機(jī)設(shè)備配置、安裝的系統(tǒng)及軟件、使用中的注意事項(xiàng)向使

用人進(jìn)行介紹，并進(jìn)行操作演示，經(jīng)使用人檢查后簽收。

第十三條 計(jì)算機(jī)設(shè)備的安裝軟件、驅(qū)動(dòng)程序、保修卡等由綜合部責(zé)任管理人統(tǒng)一保管，使用說明書交使用人保管。

第三章 計(jì)算機(jī)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的應(yīng)用管理

第十四條 計(jì)算機(jī)設(shè)備應(yīng)放置在遠(yuǎn)離太陽直射的位置，注意防水和防塵，使用時(shí)嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，下班時(shí)，務(wù)必關(guān)機(jī)切斷電源。凡故意破壞或不按操作規(guī)程操作造成計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備損壞的，由使用人承擔(dān)維護(hù)費(fèi)或賠償。

第十五條 外出攜帶手提電腦應(yīng)妥善保管，防止被盜；辦公室無防盜門的，下班前應(yīng)將手提電腦鎖至鐵柜中。如因保管不善造成計(jì)算機(jī)設(shè)備或配件丟失的，由當(dāng)事人承擔(dān)全額的賠償責(zé)任（同樣品牌、型號(hào)或同等價(jià)錢的計(jì)算機(jī)設(shè)備或配件）。

第十六條 根據(jù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全保密規(guī)定，結(jié)合公司工作實(shí)際，計(jì)算機(jī)應(yīng)用包括“外網(wǎng)應(yīng)用”和“內(nèi)部專用”兩種，兩種用途計(jì)算機(jī)實(shí)行完全物理隔離，儲(chǔ)存介質(zhì)嚴(yán)格分開使用。

1.“外網(wǎng)應(yīng)用”計(jì)算機(jī)供連接互聯(lián)網(wǎng)和公司辦公信息系統(tǒng)使用，嚴(yán)禁在“外網(wǎng)應(yīng)用”計(jì)算機(jī)處理、傳送、儲(chǔ)存涉密文件資料，內(nèi)部工作業(yè)務(wù)信息資料不得保存在“外網(wǎng)應(yīng)用”計(jì)算機(jī)上（應(yīng)保存在專用移動(dòng)盤上）。嚴(yán)禁“外網(wǎng)應(yīng)用”計(jì)算機(jī)接入鐵路內(nèi)部局域網(wǎng)，堅(jiān)決杜絕“一機(jī)兩網(wǎng)”。

2.“內(nèi)部專用”計(jì)算機(jī)屬于涉密計(jì)算機(jī)，用于連接鐵路內(nèi)部局域網(wǎng)

和處理涉密信息資料，由公司保密領(lǐng)導(dǎo)小組確定使用范圍和使用人員，并嚴(yán)格落實(shí)保密安全有關(guān)規(guī)定?！皟?nèi)部專用”計(jì)算機(jī)不得與任何外網(wǎng)連接，不得插入非涉密專用或無安全保障的存儲(chǔ)介質(zhì)。

第十七條 根據(jù)上級(jí)要求，綜合部專門配置一臺(tái)涉密計(jì)算機(jī)，供公司及各部門擬寫和處理涉密文件資料專用。

第十八條 嚴(yán)格信息上網(wǎng)審查制度,堅(jiān)持“上網(wǎng)不涉密,涉密不上網(wǎng)”，任何保密信息不得在網(wǎng)上發(fā)布、傳輸。嚴(yán)格涉密載體的管理，凡存儲(chǔ)涉密信息的軟盤、光盤及優(yōu)盤等必須專盤專用，不得上外網(wǎng)操作或插在與外網(wǎng)連接的計(jì)算機(jī)上，不得明密混存，不得擅自攜帶外出；嚴(yán)禁將涉密信息、資料存儲(chǔ)在手提電腦中；嚴(yán)禁將涉密文件共享或者公開放于網(wǎng)上。

第十九條 任何人不得擅自在辦公電腦上安裝游戲及非法軟件，也不得擅自刪除電腦中的有關(guān)程序或軟件。

第二十條 為防止數(shù)據(jù)丟失，各人的重要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，應(yīng)妥善存儲(chǔ)在電腦D盤或同時(shí)備份在優(yōu)盤或移動(dòng)硬盤等介質(zhì)上。

第二十一條 計(jì)算機(jī)設(shè)備不得借與外單位人員使用，也不得私自進(jìn)行調(diào)換。

第四章 計(jì)算機(jī)設(shè)備的保養(yǎng)和維修

第二十二條

綜合部定期對(duì)公司的計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、檢修，服務(wù)器、電腦、打印機(jī)、掃描儀等每半年一次。檢修中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理，并填寫相應(yīng)的記錄。

第二十三條 部門內(nèi)部共用的計(jì)算機(jī)設(shè)備，由該部門領(lǐng)導(dǎo)指定專人進(jìn)行日常維護(hù)和管理。分配至個(gè)人的，由本人負(fù)責(zé)日常維護(hù)和管理。各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有監(jiān)督和管理責(zé)任。

第二十四條 計(jì)算機(jī)發(fā)生故障需要維修時(shí)，使用人必須做好數(shù)據(jù)的備份工作，防止數(shù)據(jù)丟失。需要購(gòu)買配件或必須送外進(jìn)行維護(hù)時(shí)，應(yīng)報(bào)綜合部計(jì)算機(jī)管理人員批準(zhǔn)。

第二十五條 淘汰、報(bào)廢計(jì)算機(jī)設(shè)備，由使用部門提出意見報(bào)綜合部，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按規(guī)定注銷。

第二十六條 計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備需要更換耗材時(shí)，使用部門應(yīng)先向綜合部提出更換申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后由責(zé)任管理人員采購(gòu)。

第六章 附則

第二十七條 本規(guī)定自公布之日起施行，由綜合部負(fù)責(zé)解釋。

主題詞：綜合管理 保密 辦法 通知 滬昆鐵路客運(yùn)專線湖南公司綜合部 2009年9月 9日印發(fā)

第三篇：財(cái)務(wù)保密協(xié)議書

財(cái)務(wù)保密協(xié)議書

甲方： 公司

乙方：，身份證號(hào)：

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方任職，雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保密甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息之商業(yè)秘密的相關(guān)事項(xiàng)，本著自愿、公平及誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：

一、保密范圍

1、甲方的公司重大決策、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、人力資源管理信息、財(cái)務(wù)信息當(dāng)屬于保密范圍，具體包括：

（1）公司重大決策信息：公司股東會(huì)、董事會(huì)決議，戰(zhàn)略決策部署，對(duì)外公布前的重要職位任免，組織機(jī)構(gòu)變化，辦事處設(shè)置，子公司合并等。

（2）工程、技術(shù)信息：是指甲方開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù)，制造產(chǎn)品方案、工程設(shè)計(jì)、制造方式、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔等相關(guān)函電、質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識(shí)以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容，尤其包括施工過程涉及的技術(shù)資料、圖紙、文件、工程照片等材料。

（3）經(jīng)營(yíng)信息：是指與公司經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃、方案方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策，包括：推銷計(jì)劃、進(jìn)貨渠道、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品市場(chǎng)定位、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

（4）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源狀況分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃、定崗定編方法、重要崗位的管理，技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議，人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對(duì)策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

（5）財(cái)務(wù)信息：各項(xiàng)銷售費(fèi)用與利潤(rùn)數(shù)據(jù)，會(huì)計(jì)憑證，各項(xiàng)報(bào)表包括對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等，及公司享受的稅務(wù)政策，內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊(cè)、財(cái)務(wù)制度等所有與甲方有關(guān)的財(cái)務(wù)信息。

2、乙方確認(rèn)，本合同所述的商業(yè)秘密具有信息性、實(shí)用性及價(jià)值性且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識(shí)水平和專業(yè)知識(shí)，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性：

甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人或者診斷能夠保守此秘密的人；甲方在特定場(chǎng)合公開展示其樣品及說明；其他為了經(jīng)營(yíng)的需要而進(jìn)行的類似情形的公開。

二、保密資料保管和交還

1、乙方在任職期間要妥善保管好自己經(jīng)辦業(yè)務(wù)的資料，不得對(duì)外泄露公司上述信息。

2、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

3、乙方因職務(wù)上需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、憑證、報(bào)表、信件、傳真、磁帶、光盤、U盤等及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

4、若記錄著秘密載體是乙方自備的，則視為乙方同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但當(dāng)秘密出處可以從載體上消除或復(fù)制時(shí)，甲方可選擇先復(fù)制后消除的方或，此種情形不予給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5、乙方承諾：未經(jīng)甲方書面同意，不得自行將上述資料以任何方式進(jìn)行復(fù)制或記錄，否則，視為乙方未盡保密義務(wù)。

三、保密責(zé)任

1、在任職期間和離職后，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，盡善良管理人的責(zé)任，采取任何必要及合理的措施，承擔(dān)如在任職其間一樣的保密義務(wù)，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，以保持其機(jī)密性，而無論乙方因何種原因離職。

2、乙方承諾，在任職期間或離職后起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。

3、具體保密義務(wù)，包括但不限于如下事項(xiàng)：

各級(jí)會(huì)議內(nèi)容、文件在沒有下發(fā)前不向會(huì)議以外的人員透露、傳閱。未經(jīng)允許，不查閱、復(fù)印涉及中心財(cái)務(wù)信息、客戶信息、合同協(xié)議、工資、勞務(wù)費(fèi)用等保密內(nèi)容的保密材料。

不將甲方重要文件、資料等帶出甲方辦公場(chǎng)所或提供給競(jìng)爭(zhēng)者或有競(jìng)爭(zhēng)可能的單位和個(gè)人。如確屬工作需要，需將材料帶出甲方辦公場(chǎng)所，必須經(jīng)法定代表人批準(zhǔn)方可。

不在不利于保密的地方存放機(jī)密文件、資料，不將秘密文件、資料亂丟亂放。

不攜帶保密材料游覽、參觀、探親、訪友或出入公共場(chǎng)所與財(cái)務(wù)室，不在公共場(chǎng)所及財(cái)務(wù)室或親、朋友中談?wù)摷追降臋C(jī)密；有客戶來訪，不當(dāng)眾談?wù)摷追絻?nèi)部事務(wù)和保密事項(xiàng)。不隨意向客人提供閱讀甲方的各類文件。

因工作需要打印、復(fù)印涉及甲方財(cái)務(wù)信息、客戶信息、合同協(xié)議、工資、勞務(wù)費(fèi)用等保密內(nèi)容的文件之后，印壞的紙張及時(shí)銷毀。

保證下班后電腦上、桌面上沒有記載甲方保密信息的文件資料及紙張。

工作變動(dòng)離開甲方時(shí)，不帶走甲方任何文件、資料、圖表等。

發(fā)現(xiàn)甲方秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告主管負(fù)責(zé)人。

四、競(jìng)業(yè)禁止

乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等；乙方在任職期間或者離職之后兩年以內(nèi)，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益；也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)，除非經(jīng)甲方同意。

五、保密期

1、乙方在職期內(nèi)及乙方離職后至甲方公布相關(guān)秘密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開前，將承擔(dān)保密義務(wù)，但其中競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)乙方離職日起兩年。

2、經(jīng)理級(jí)別以上人員辭職，應(yīng)提前3個(gè)月提出，甲方予以設(shè)置脫密期。

3、本合同所說離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時(shí)間為準(zhǔn)，乙方單方面停止履行職務(wù)的行為，同樣視為離職。

4、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對(duì)乙方的其他競(jìng)業(yè)禁止的相關(guān)責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1、若乙方未交清保密資料，私自或委托他人保存任何秘密資料復(fù)制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。

2、在勞動(dòng)/勞務(wù)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來麻煩的，甲方有權(quán)將乙方調(diào)離涉密崗位，并予以警告，直至解除乙方的勞動(dòng)/勞務(wù)合同。

3、乙方已經(jīng)了解、掌握所有規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行，如因乙方違反上述規(guī)定的任何一種情形的，均應(yīng)：立即停止其違約行為，并積極采取補(bǔ)救措施；并支付甲方違約金人民幣??元；乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，違約金不能代替損失，但可以從損失中抵扣，乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益為非貨幣形式的，應(yīng)折抵為貨幣賠償給甲方。

七、其他事項(xiàng)

1、因履行本協(xié)議而造成的糾紛，雙方協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)提起訴訟。

2、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)雙方簽字蓋章之日生效，本協(xié)議一式兩份，具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。?? 甲方：（簽章）乙方：（簽字）

法定代表人或代理人簽字： 聯(lián)系電話：

年 月 日

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，按自愿、平等、互信、協(xié)商一致的

原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條：商業(yè)保密范圍、公司重大決策中的秘密事項(xiàng)；、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)則、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng) 決策；、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告，主要會(huì)議記錄；、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及給類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

5、公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算；、公司職員人事檔案、工資等資料；、公司出資開發(fā)、研制、購(gòu)買的軟件；、公司設(shè)計(jì)方案、圖紙、報(bào)價(jià)表、效果圖、客戶資料；

9、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)，如管理流程、行政、人力資源及各部

門管理資料及工作手冊(cè)。

第二條：財(cái)務(wù)機(jī)密保密范圍、公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況；、財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況；

3、客戶資料情況、合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略；、材料設(shè)備采購(gòu)方式、采購(gòu)價(jià)、采購(gòu)渠道、采購(gòu)合同、分包商資料情況；、項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營(yíng)成本、勞動(dòng)力成本、機(jī)構(gòu)成本、管理成本；、合同及分包商合同、協(xié)議；

7、在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的保密行為；、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的保密事項(xiàng)

第四篇：財(cái)務(wù)保密協(xié)議

財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)和規(guī)定，按照自愿平等、協(xié)商一致的原則簽訂保密協(xié)議。

第一條：商業(yè)保密范圍

1、公司重大決策中的保密事項(xiàng)；

2、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)

營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策；

3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要

會(huì)議記錄；

4、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

5、公司尚未公開的企劃方針

第五篇：財(cái)務(wù)保密協(xié)議

保 密 協(xié) 議 書

立書人

(以下簡(jiǎn)稱甲方)與(以下簡(jiǎn)稱乙方)

于**** 年 ** 月**日簽訂本協(xié)議書。

緣乙方意欲與甲方合作代理建帳記帳業(yè)務(wù)，并承諾于合作期間保守甲方之營(yíng)業(yè)秘密，雙方明了并同意下列條款：

一、定義

(一)「營(yíng)業(yè)秘密」：本合約所稱「營(yíng)業(yè)秘密」系指乙方于合作期間收集、使用、取得、知悉、或經(jīng)甲方或其關(guān)系企業(yè)一切商業(yè)秘密．

例如:

1.生產(chǎn)方法、行銷技巧、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、估價(jià)程序、財(cái)務(wù)資料、客戶資料、供貨商、經(jīng)銷商之資料，及其它與甲方營(yíng)業(yè)活動(dòng)及方式有關(guān)之資料。

2.甲方依約或法令對(duì)第三人負(fù)有保密責(zé)任之第三人之營(yíng)業(yè)秘密。

(二)「關(guān)系企業(yè)」

本合約所稱「關(guān)系企業(yè)」系指甲方以直接或間接方式，擁有或控管百分之五十(含)以上股權(quán)或證券(具有投票權(quán)或經(jīng)營(yíng)管理權(quán))之任何公司法人及甲方直接指示應(yīng)對(duì)其負(fù)保密義務(wù)之低于百分之五十之任何公司或法人。

二、保密義務(wù)

乙方了解甲方向其提供或揭露的營(yíng)業(yè)秘密系為特殊而有價(jià)值的資產(chǎn)，且專供乙方使用于與本合同有關(guān)的事務(wù)范圍內(nèi)，乙方應(yīng)以善良管理人的注意義務(wù)保管該營(yíng)業(yè)秘密，未經(jīng)甲方事前書面同意不得將該營(yíng)業(yè)秘密泄露或交付予任何個(gè)人、合伙、法人、機(jī)關(guān)或非法人團(tuán)體。但乙方為執(zhí)行與甲方間的業(yè)務(wù)或交易關(guān)系，得允許其有必要知道的員工接觸該營(yíng)業(yè)秘密，惟乙方應(yīng)與其員工簽定不低于本合同標(biāo)準(zhǔn)的保密合同，使其員工就該商業(yè)秘密對(duì)甲方負(fù)有保密義務(wù)。

三、文件所有權(quán)

1.乙方同意于本合約規(guī)定之合作期間內(nèi)所有記載或含有營(yíng)業(yè)秘密之文件、資

料、圖表或其它公諸于大眾或媒體之所有權(quán)文件(無論系正本或影本)皆歸甲方所有，乙方于甲方之要求，應(yīng)立即交還予甲方或甲方指定之人并辦妥相關(guān)手續(xù)。

2.甲方提供或揭露營(yíng)業(yè)秘密予乙方并不構(gòu)成任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)的授權(quán)、讓與、或出租。

四、違約責(zé)任

乙方違反本同意書之規(guī)定，須賠償甲方就此所受之一切損害、所失之一切利 1

益；甲方除片面終止雙方之合作合約外，并追究乙方之一切民、刑事責(zé)任。

五、1.本合約之規(guī)定不因甲方與乙方之合作關(guān)系終止、撤銷、解除或無效而失

其效力。

2.生效期:自雙方簽約日起，本合約立即生效，效力并溯及雙方開始合作之

始。

六、甲乙雙方同意本合約以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)據(jù)法，關(guān)于本協(xié)議書或因本

協(xié)議書而引起之糾紛，雙方應(yīng)依誠(chéng)信原則解決；協(xié)商不成，雙方同意提交中國(guó)國(guó)

際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該委員現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

七、雙方如有一方因不可抗力原因需要終止合約的，需提前一個(gè)月通知另一方，雙方協(xié)商解除協(xié)議，因一方違約造成另一方損失的，違約方需承擔(dān)責(zé)任．本合同

一式兩份。雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后自簽訂之日起生效。

立書人

甲方：乙 方： 授權(quán)代表：授權(quán)代表：

地址：地址：

簽約日：年月日