第一篇：借力抓安全

借力抓安全

一是借事故教育之力，把安全整改抓實(shí)、抓細(xì)。車站將“10.5、10.11” 兩起近期發(fā)生的嚴(yán)重鐵路交通事故通報(bào)，原原本本記名傳達(dá)到每一名職工，向廣大干部職工講清事故概況、原因及處理結(jié)果，引導(dǎo)大家深刻吸取問題教訓(xùn)，增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)，領(lǐng)會(huì)“把抓落實(shí)作為安全管理各項(xiàng)工作的重中之重”的深刻內(nèi)涵。認(rèn)真落實(shí)好盛部長提出的“三個(gè)共識(shí)”，即：確立“安全無小事”的意識(shí)、樹立“安全第一”的指導(dǎo)思想、明確“影響安全的問題必須立即解決”的工作要求，細(xì)化措施，扎實(shí)開展好安全大整改活動(dòng)。嚴(yán)格按照段“關(guān)于對(duì)安全大檢查待解決問題進(jìn)行督辦的通知”要求，對(duì)需協(xié)調(diào)解決的結(jié)合部問題及時(shí)與段相關(guān)科室對(duì)接，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，全面按計(jì)劃推進(jìn)，確保問題盡快解決到位，確保安全生產(chǎn)。二是借安全評(píng)估之力，把基礎(chǔ)管理抓實(shí)、抓細(xì)。車站組織干部職工深刻吸取9月初路局專項(xiàng)檢查組檢查兄弟車站時(shí)發(fā)現(xiàn)的一系列問題的教訓(xùn)，結(jié)合路局即將開始的安全評(píng)估工作，對(duì)照問題認(rèn)真自查，強(qiáng)化安全評(píng)估工作要求的全面落實(shí)。加強(qiáng)車站基礎(chǔ)管理，站長親自上手，分工負(fù)責(zé)，認(rèn)真對(duì)照局、段安全評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)等文件進(jìn)行全面自檢自驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，對(duì)有關(guān)臺(tái)賬資料進(jìn)行全面整理規(guī)范，實(shí)現(xiàn)車站基礎(chǔ)管理的精細(xì)化。全面加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，車站管理人員日常加強(qiáng)職工兩紀(jì)一化教育和跟班寫實(shí)，強(qiáng)化作業(yè)過程控制，對(duì)職工勞動(dòng)紀(jì)律及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)嚴(yán)格規(guī)范，有效詮釋了安全管理作為安全各項(xiàng)工作的重中之重的深刻內(nèi)涵。

三是借專項(xiàng)整治之力，把增運(yùn)提效抓實(shí)、抓細(xì)。車站結(jié)合四季度工作要求，以運(yùn)輸增量為重點(diǎn)，全力推進(jìn)四季度運(yùn)輸攻堅(jiān)戰(zhàn)。首先，強(qiáng)化防凍車專項(xiàng)整治，車站及時(shí)與企業(yè)召開防凍工作會(huì)議，提前預(yù)想、超前準(zhǔn)備、細(xì)化措施、明確分工，拉響防凍實(shí)戰(zhàn)警報(bào)，確保出現(xiàn)凍煤第一時(shí)間清理，實(shí)現(xiàn)空車始發(fā)高效和絕對(duì)安全。其次,扎實(shí)開展 “調(diào)車對(duì)規(guī)、對(duì)標(biāo)專項(xiàng)整治”活動(dòng)，車站嚴(yán)格落實(shí)段活動(dòng)安排，確定檢查重點(diǎn)，明確責(zé)任分工，加強(qiáng)現(xiàn)場檢查整治與作業(yè)盯控，加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)與現(xiàn)場幫教，規(guī)范規(guī)章與基礎(chǔ)管理，嚴(yán)肅整治職工有標(biāo)不依及違章蠻干行為，為運(yùn)輸增效保駕護(hù)航。第三，認(rèn)真落實(shí)“防溜對(duì)標(biāo)專項(xiàng)檢查”活動(dòng)要求，對(duì)車站防溜管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面清理，消除盲點(diǎn)，嚴(yán)格規(guī)范。對(duì)防溜器具進(jìn)行全面檢查保養(yǎng)，保證完整合格，標(biāo)號(hào)清晰。對(duì)防溜設(shè)置、撤除、對(duì)號(hào)存放、現(xiàn)場檢查等作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重點(diǎn)檢查整頓，全面規(guī)范職工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

第二篇：凝心聚力抓安全

凝心聚力抓安全和諧務(wù)實(shí)促發(fā)展

——萬豪酒店安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)交流

本溪萬豪國際酒店是一家四星級(jí)涉外酒店，2006年12月開業(yè)便組建了酒店的安保部，在山城公安、消防等相關(guān)部門的大力支持和指導(dǎo)下，萬豪員工積極努

力，營造了良好的娛樂消費(fèi)環(huán)境，贏得了山城各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和中外來賓的認(rèn)可和贊譽(yù)。幾年來，萬豪酒店員工從上到下，始終繃緊安全保衛(wèi)這個(gè)“弦”，做到經(jīng)常學(xué)安全、天天抓安全，逢會(huì)講安全，使得安全工作警鐘長鳴，常抓不懈，使得萬豪人的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)時(shí)時(shí)在心。從開業(yè)至今，我們酒店沒發(fā)生一起重大的人、財(cái)、物的安全事件，沒發(fā)生一起火災(zāi)火情，在山城贏得了 “平安酒店”美譽(yù)。那么，和諧平安的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收的背后，酒店的安保工作都付出了哪些呢？這里，我代表萬豪董事長徐柏剛先生與山城各界領(lǐng)導(dǎo)朋友和兄弟單位做以匯報(bào)和交流。

舍得投入 營造安全網(wǎng)絡(luò)

常常有人認(rèn)為，酒店的安全工作是依附于服務(wù)而產(chǎn)生的，它不直接產(chǎn)生利潤，屬于非生產(chǎn)性部門，因而將之作為一般性工作來抓。而萬豪酒店作為山城的一家四星級(jí)酒店。更像一個(gè)窗口，它關(guān)聯(lián)著整個(gè)山城對(duì)外的形象。所以，我們安全工作的理念是“今天安全不代表明天安全”，“安全工作天天從零開始”。為確保全方位的安全，酒店舍得投入，用我們董事長徐柏剛的話說：“投入講產(chǎn)出，作為餐飲服務(wù)行業(yè)的安全投入是必須的，因?yàn)樗漠a(chǎn)出效益無法估量。所以，我們?nèi)f豪的安全投入必須“軟”“硬”兼施?！币虼耍f豪酒店從硬件投入到安保隊(duì)伍的軟件投入都舍得下大氣力。

萬豪酒店的監(jiān)控系統(tǒng)能對(duì)全酒店內(nèi)外實(shí)施24小時(shí)即時(shí)監(jiān)控，遇到問題可以

當(dāng)場發(fā)現(xiàn)當(dāng)場處置，特別是停車場的現(xiàn)場監(jiān)控可以確保停放車輛萬無一失。

今年5月，監(jiān)控員在監(jiān)控室切換監(jiān)控畫面，突然發(fā)現(xiàn)6樓的一個(gè)房間外，一

名外賓將一個(gè)碩大的皮箱放置在走廊里，隨后就匆匆下樓。監(jiān)控員的第一反應(yīng)時(shí)，皮箱會(huì)不會(huì)是危險(xiǎn)品？于是，立即通知保安部前去排查，于此同時(shí)，監(jiān)控系統(tǒng)查找外賓的位置，安保部第一時(shí)間對(duì)行李進(jìn)行隔離處置，基本排除危險(xiǎn)品后，為防止物品丟失便將皮箱放置房物中心暫時(shí)保管。監(jiān)控系統(tǒng)在跟蹤到外賓的位置后，返現(xiàn)他在接待處與潛艇經(jīng)歷交談，便告知前廳。原來，外賓走錯(cuò)了樓層，誤把6樓當(dāng)7樓，打不開客房的門，便匆匆下來詢問，全然忘記了皮箱的事情。當(dāng)服務(wù)員引領(lǐng)外賓來到預(yù)定房間，安保人員同時(shí)送上皮箱的時(shí)候，外賓豎起大拇指，用生硬的中國話說：你們真厲害，謝謝。

在硬件建設(shè)上，我們在消防部門的指導(dǎo)下，按消防部門的要求，配全了綜合樓疏散應(yīng)急照明燈及安全疏散標(biāo)志、增加了滅火器材，消防栓及滅火器、報(bào)警系統(tǒng)等，各項(xiàng)消防設(shè)備都做到了專人負(fù)責(zé)。

嚴(yán)密制度完善安全體系

萬豪酒店安全機(jī)構(gòu)完備，我們專設(shè)安保部，安保部下設(shè)保安隊(duì)和防火辦。保安隊(duì)下屬的兩個(gè)分隊(duì)由內(nèi)保和外保組成，防火辦下設(shè)消防控制監(jiān)控中心。酒店的安全責(zé)任人實(shí)行從董事長到總經(jīng)理再到安保部層層負(fù)責(zé)制，每年都要簽定各項(xiàng)安全責(zé)任書，完善安全責(zé)任追究制。

在制度建設(shè)上，酒店先后出臺(tái)了《保安部工作職責(zé)》，明確了停車場、正廳、大堂、員工通道等各個(gè)角落的保安工作崗位職責(zé)。同時(shí)，用火用電、配電室消防管理、天然氣安全使用管理制度總機(jī)房及物資倉庫的消防安全管理制度也逐一落實(shí)，重點(diǎn)的安全員值班巡查制度和消防設(shè)施檢查維修保養(yǎng)管理制度更是雷打不動(dòng)。

制度建設(shè)是安全的基礎(chǔ)，落實(shí)責(zé)任是安全的保障。為此，安保工作例會(huì)每月一次總經(jīng)理主持，每周一、周五部門經(jīng)理主持，每天搬遷班后保安主管主持，例會(huì)形成制度，效果良好，使得酒店的安保工作基本做到了保安管理軍事化，崗位業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，工作待客服務(wù)化，執(zhí)勤守衛(wèi)責(zé)任化，安全保證常態(tài)化。

流水作業(yè)科學(xué)安全流程

可以說，萬豪的保安員工作是嚴(yán)格按照流程走下來的，從上班打卡到班前例會(huì)，再到上崗接班、接崗，一切緊張有序。

比如現(xiàn)場的交接崗位，我們要按交接班記錄內(nèi)容逐項(xiàng)核對(duì)，對(duì)所有停放車輛進(jìn)行小結(jié)檢查核實(shí)，交接班確認(rèn)無誤后，各崗位方可正式上崗執(zhí)勤。白天的執(zhí)勤，站崗的要密切注意觀察所有出入酒店的人員物品車輛等情況，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。晚16時(shí)開始，過夜車輛嚴(yán)禁停放前車位，晚20時(shí)后出入停車場的所有車輛實(shí)行車輛將查驗(yàn)登記，在崗人員發(fā)現(xiàn)車輛存在安全隱患或車損及時(shí)提醒客人，并做好記錄。停車場夜間值守必須確保兩人，一人堅(jiān)實(shí)監(jiān)控錄像，一人在現(xiàn)場巡邏，兩人輪崗。各崗位下班交崗前，將本崗發(fā)生的一切試想記錄詳細(xì)清楚，交班時(shí)對(duì)每臺(tái)車輛進(jìn)行核對(duì)，交給下一班次，交班結(jié)束后列隊(duì)下崗，下崗后召開班后會(huì)，由當(dāng)班主管總結(jié)當(dāng)班工作，會(huì)后打卡離店。

各層管理干部也按這個(gè)工作流程主持交接。除此之外，消防監(jiān)控員工作流程也同樣明確，按照流動(dòng)和監(jiān)控消防設(shè)施、設(shè)備、防火器材等項(xiàng)，兩人輪崗，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，交接崗時(shí)記錄準(zhǔn)確方能離店。

正是這樣流水般的程序，保證了我們的安保工作沒有時(shí)間和空間意義上的空白區(qū)，沒有任何“死角”。

強(qiáng)化培訓(xùn) 打造一流隊(duì)伍

萬豪酒店總經(jīng)理徐柏剛董事長一直重視員工的培訓(xùn)工作，員工較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《現(xiàn)代酒店管理知識(shí)》、《星級(jí)酒店訪談規(guī)范》、《綠色飯店經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化指導(dǎo)手冊》等一系列酒店管理書籍以及《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)辦法》、《消防法》、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)，此外還積極參與各有關(guān)主管部門舉辦的安全工作培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察、不斷拓展視野、精通業(yè)務(wù)、提升做好安全工作的本領(lǐng)。使得安保部能將工作做到實(shí)處，有用處。同時(shí)，安保隊(duì)伍強(qiáng)化內(nèi)部考核，形

成了突發(fā)問題責(zé)任追究制。按照“誰在場，誰負(fù)責(zé)”、“誰的崗，誰負(fù)責(zé)”、“誰發(fā)現(xiàn)，誰負(fù)責(zé)”、“誰組織，誰負(fù)責(zé)”的模式，使得萌芽問題或者隱患發(fā)現(xiàn)即消滅。幾年來，酒店安保工作，做到了“零風(fēng)險(xiǎn)、零事故、零投訴”，更體現(xiàn)了萬豪酒店的星級(jí)服務(wù)。

安保人員工作辛苦，酒店管理者也以人為本，工作管理上處處體現(xiàn)人性關(guān)懷。酒店的軟件投入包括增加安保人員的編制，提高安保隊(duì)伍的收入水平，增加工資和相關(guān)待遇等等。這使得酒店的保安除了繃緊安全弦外，愛酒店也如同愛家。

2009年7月，一輛大連牌照的奔馳駛?cè)胪＼噲?，保安指揮車輛停泊后，因?yàn)檐囍鳑]有下車，安保人員檢查了車況后便離開了。半個(gè)小時(shí)后，保安交接崗例行檢查，發(fā)現(xiàn)車窗未關(guān)，車內(nèi)有中華香煙10條和一個(gè)黑色男士手包，保安現(xiàn)場看護(hù)并立即上報(bào)，當(dāng)班負(fù)責(zé)人與前臺(tái)聯(lián)系核查客人房間與車主聯(lián)系，車主看到炎炎烈日下的保安表示感謝，保安微笑提醒客人車窗和車門要鎖好，建議不要將貴重物品放置車內(nèi)。客人稱，他一定要宣傳一下，本溪萬豪的保安確實(shí)一流。

餐飲娛樂是一項(xiàng)服務(wù)性強(qiáng)安全責(zé)任中的工作，必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。酒店的安全保衛(wèi)工作，責(zé)任重于泰山?？梢哉f，沒有安全，就沒有效益，沒有安全，就談不上和諧、穩(wěn)定和繁榮。幾年來，萬豪酒店社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收得益于山城各界的鼎力支持，得益于各相關(guān)職能部門的辛勤指導(dǎo)，這里，我們一并表達(dá)萬豪人的謝意，同時(shí)，我們也將一如既往，爭當(dāng)餐飲服務(wù)業(yè)美譽(yù)山城、推進(jìn)安全工作，服務(wù)山城、促進(jìn)和諧發(fā)展的表率。

謝謝大家。

第三篇：努力抓規(guī)范

努力抓規(guī)范，創(chuàng)辦人民滿意學(xué)校

“踏花歸來馬蹄香”“映日荷花別樣紅”。2011——2012，對(duì)于濯港中學(xué)來說，是和諧中發(fā)展；對(duì)于港中人來說，是忙碌中收獲。

這一學(xué)年，學(xué)校被省教育廳評(píng)為“體衛(wèi)藝工作先進(jìn)單位”，被市團(tuán)委評(píng)為“五四紅旗團(tuán)委”，被正授予“優(yōu)秀基層黨組織”。學(xué)校各項(xiàng)工作受到上級(jí)的充分肯定，在縣教育局2011綜合考核中我校名列前茅。去秋全市“大家唱、大家跳”藝術(shù)活動(dòng)展演，我校選送兩個(gè)節(jié)目均獲第一名。今春全省“陽光體育運(yùn)動(dòng)、暨‘大家唱、大家跳’藝術(shù)教育活動(dòng)推薦會(huì)”在我縣召開，我校為會(huì)議晚會(huì)獻(xiàn)演了文藝節(jié)目，并為大會(huì)提供了大課間活動(dòng)展示現(xiàn)場。黃敏、趙柳立、夏放等10名同學(xué)分別榮獲全國初中數(shù)學(xué)競賽國、省、市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)；八年級(jí)趙柳立等六位同學(xué)被黃梅一中理科實(shí)驗(yàn)班錄取，今年中考2名同學(xué)升入黃高，近50名同學(xué)升入一中，刷新了濯港中學(xué)最好成績。一學(xué)年來，教師撰寫“兩課”論文200余篇，心得400余篇；在縣教育局組織的“教學(xué)大比武”中余芳芳、盧愛芳、史樂樂等13位教師的課分別獲一、二、三等獎(jiǎng)；吳宏志、張小浩、周響華等15位老師的論文、案例、課件分別獲省市縣一、二三等獎(jiǎng)。王志雄校長被評(píng)為市“爭先創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人”，李月良、張文超等18位老師獲學(xué)校優(yōu)秀家訪教師，李月良、齊成良等位教師被授予?！皟?yōu)秀班主任”稱號(hào)，蔡寒梅、許喬香等24位教師被授予“模范教職工”稱號(hào)。

一、規(guī)范辦學(xué)行為，踐行真教育。

1、規(guī)范學(xué)校行為。（1）、嚴(yán)格執(zhí)行國家和省頒布的課程計(jì)劃，規(guī)范課程管理，確保做到“五要五不要”（要堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)開設(shè)，不準(zhǔn)隨意增減課時(shí)；要堅(jiān)持按課程設(shè)置開課，不準(zhǔn)隨意增減科目；要堅(jiān)持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué)，不準(zhǔn)隨意提高或降低教學(xué)難度；要堅(jiān)持按教學(xué)計(jì)劃開展教學(xué)，把握進(jìn)度，不準(zhǔn)提前結(jié)束課程或搞突擊教學(xué)；要堅(jiān)持按規(guī)定進(jìn)行考試，不準(zhǔn)隨意增加考試次數(shù)）。（2）、堅(jiān)持科學(xué)的評(píng)價(jià)觀。全面評(píng)價(jià)學(xué)生的發(fā)展，舉行期中、期末兩次考試，對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)實(shí)行等級(jí)制。（3）、規(guī)范學(xué)生用書管理。不定購和使用盜版教學(xué)用書，不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不以任何形式組織學(xué)生購買教輔資料。（4）、嚴(yán)格執(zhí)行縣局統(tǒng)一的作息時(shí)間，不提前，不推遲。（5）、大力實(shí)施“陽光體育運(yùn)動(dòng)”，堅(jiān)持每天上下午各開展30分鐘的大課間體育活動(dòng)，確保學(xué)生每天集體鍛煉時(shí)間不少于1小時(shí)，保證了學(xué)生有健全的體魄和旺盛的精力。（6）、大力推進(jìn)教師專任化。學(xué)校教師專任化率達(dá)96%，體育、音樂、美術(shù)、信息等非考試科目教師全部專任。（7）、實(shí)行小班額教學(xué)，全校班平50人以下；不辦重點(diǎn)班、特色班；堅(jiān)決不補(bǔ)課。

（8）扎實(shí)抓好規(guī)范收費(fèi)工作，創(chuàng)建“規(guī)范收費(fèi)示范學(xué)校”。學(xué)校嚴(yán)格按照上級(jí)文件規(guī)定辦事，不越雷池半步，切實(shí)減輕學(xué)生家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。并認(rèn)真組織，規(guī)范程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格操作，使寄宿貧困生資助費(fèi)發(fā)放和教科書退費(fèi)工作獲得好評(píng)。

2、規(guī)范教師行為。

（1）、規(guī)范教師的教學(xué)行為，特別要精選作業(yè)內(nèi)容，提高作業(yè)的質(zhì)量，堅(jiān)決杜絕布置大量機(jī)械性、重復(fù)性、懲罰性的作業(yè)，提倡布置綜合性和創(chuàng)新作業(yè)，引導(dǎo)自主學(xué)習(xí)。

（2）、規(guī)范教師的儀表行為，要求做到，衣著整潔得體、舉止文雅端莊、言語文明禮貌，為人師表。

（3）、要求教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，不體罰或變形體罰學(xué)生。（4）、規(guī)定教師不參與補(bǔ)課和不進(jìn)行有償家教。

二、改善辦學(xué)條件，促進(jìn)教育均衡發(fā)展。

1、裝飾辦公室，讓教師舒適、舒心工作。去秋開學(xué)初，老師們圍坐著殘缺破舊的辦公桌椅，激烈地探討著教學(xué)問題，電扇絲毫不能抹去老師們頭上的汗水，校委會(huì)急教師之所急，想教師之所想。一次性投入近10萬元，辦公室里裝上了空調(diào)，老師配備了新桌椅。

2、實(shí)現(xiàn)“班班通”，并與教學(xué)實(shí)踐完美結(jié)合，做到收放自如，讓信息技術(shù)最終有一天變成必不可缺的“黑板+粉筆”，最終全面提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。、3、創(chuàng)建電子備課室，為教師備課、網(wǎng)上查詢、課件制作等工作提供方便。

4、更換語音廣播系統(tǒng)，為學(xué)生學(xué)習(xí)英語，提高聽力服務(wù)。

5、配備音樂室、美術(shù)室和體育器材室，提升辦學(xué)水平。

6、自來水改造，實(shí)現(xiàn)了與縣自來水對(duì)接，清澈甘甜的庫水，替代了渾濁苦澀的湖水，徹底解決了師生的用水問題。

7、安裝校門口路燈，確保師生夜間出入安全。

8、修建洗碗池，方便師生生活。

9、硬化師生宿舍前的路面，美化校園環(huán)境。

三、落實(shí)“三全”德育，創(chuàng)建和諧校園。

落實(shí)三全德育，做到全員育人，全程育人，全面育人。

1、堅(jiān)持每周一晚行政例會(huì)學(xué)習(xí)制度和每周二下午第四節(jié)課教師例會(huì)學(xué)習(xí)制度，通過學(xué)習(xí)提高領(lǐng)導(dǎo)的管理創(chuàng)新能力、教師的教學(xué)教研前瞻意識(shí)、職工的教育服務(wù)水平。

2、在德育過程中，我們充分做到“三利用”：一是利用國旗下的講話，領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生共同參與，二是利用活動(dòng)，“廣播體操比賽”“拔河比賽”“心里話對(duì)老師說征文”“愛國電影觀后感”“文明班、文明寢室評(píng)比”“安全知識(shí)講座”“安全演練”“紅歌比賽”等。三是利用空間，黑板報(bào)、文化長廊、文化標(biāo)語、遍布校園的名言警句，五千年?duì)N爛的文化，滲透著中華民族的道德之光。

3、在德育教育工作中要講求實(shí)效，做到“六堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持德育工作的針對(duì)性，二是堅(jiān)持德育工作內(nèi)容的序列性，三是堅(jiān)持德育教育工作方法的多樣性，四是堅(jiān)持德育教育途徑的主體性，五是堅(jiān)持德育教育工作考評(píng)的激勵(lì)性，六是堅(jiān)持德育工作實(shí)效的長期性。

4、設(shè)置“校長信箱”，及時(shí)解決問題，化解矛盾。如學(xué)生反映日常用品無處擺放，衣物、被褥無處晾曬。后勤處馬上組織人員購買廢舊鋼管，焊接成曬物欄桿，并將原來教師用的辦公桌椅修好擺放在學(xué)生寢室，既美化了環(huán)境，也方便了學(xué)生。

5、每期召開一次家長會(huì)，加強(qiáng)家校溝通。要求分年級(jí)召開，以班為單位，班主任主持，領(lǐng)導(dǎo)到班，科任教師參加，目的是“宣傳學(xué)校、激勵(lì)學(xué)生、感動(dòng)家長”。

6、狠抓學(xué)生“五有”“五無”的養(yǎng)成教育，“五有”：上課有法、下課有序、語言有理、舉止有度、目中有人；“五無”：作業(yè)無抄、壞境無臟、日用無廢、考試無

弊、校物無損。王志雄校長專門作了題為《勿以惡小而為之，勿以善小而不為》的專題講座。

7、加強(qiáng)班主任建設(shè)，開設(shè)“班主任沙龍”，學(xué)習(xí)班主任工作理論，交流好的經(jīng)驗(yàn)和做法，并將編印成冊。王志雄校長的《會(huì)向桃李用真情》心得體會(huì)得到班主任的一致贊賞，一篇文章發(fā)表在2012年5月29日的《鄂東晚報(bào)》上。

8、開展?fàn)幾觥拔拿鞫Y貌之星”，評(píng)選“文明教室、寢室”活動(dòng)。幫助學(xué)生除去陋習(xí)，爭做一名紳士和淑女。

9、加強(qiáng)民主建設(shè)，召開九屆三次教代會(huì)通過學(xué)校一學(xué)年的工作計(jì)劃，各項(xiàng)管理制度和方案。增強(qiáng)了教職工的主人翁意識(shí)，提高了學(xué)校的凝聚力，調(diào)動(dòng)了教職工的積極性，促進(jìn)了校園和諧。

10、加強(qiáng)團(tuán)組織的建設(shè)，利用“國旗下講話”“晨曦廣播站”“宣傳櫥窗”“黑板報(bào)”“班會(huì)”等形式，開展“祭掃烈士陵園”“參觀紅十五軍基地”“敬老院照顧老人”“給街道花草澆水”“紅歌比賽”“團(tuán)知識(shí)競賽”“廣播體操比賽”“拔河比賽”“慶祝元旦”等活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、感恩、愛學(xué)習(xí)、講文明、講衛(wèi)生等方面的教育。

四、系好“安全”帶，構(gòu)建平安校園。

1、實(shí)行安全巡查制度，每晚下自習(xí)后，九年級(jí)班主任輪流在校園巡查，督促學(xué)生按時(shí)就寢。

2、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)教師值日制度。每天三位領(lǐng)導(dǎo)、四名教師，做到定崗定點(diǎn)，值日領(lǐng)導(dǎo)教師要掛牌、按時(shí)、負(fù)責(zé)，做到“四事”即眼睛看事、嘴巴說事、頭腦想事、手腳管事，要求“一日一匯報(bào)，一周一通報(bào)，一月一總結(jié)”。

3、實(shí)行關(guān)鍵時(shí)刻（午休、晚寢、就餐、星期日下午來校、星期五下午放學(xué)等）專人值班、重要路段（校門口、濯港街105國道交匯口、黃竹林合九鐵路交叉處等）專人負(fù)責(zé)，按時(shí)到崗到位，實(shí)行責(zé)任追究制。做得重點(diǎn)防范。

4、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)、班主任“六必到”簽到制度，即早操、三餐飯后、大課間、晚寢必到。

5、完善學(xué)生請(qǐng)假批準(zhǔn)制。學(xué)生請(qǐng)假填寫《請(qǐng)假條》，班主任和政教處領(lǐng)導(dǎo)簽字后，留存根于政教處，學(xué)生返校后取存根銷號(hào)，交班主任存檔；門衛(wèi)憑《請(qǐng)假條》放行，并登記好來去時(shí)間。

6、設(shè)立安全信息員，實(shí)行每節(jié)課點(diǎn)名制度和每天安全事故0報(bào)告制度。

7、不定期、不間斷地與派出所一起查“三無”車輛和網(wǎng)吧整治，每月進(jìn)行一次管制刀具收繳，確保學(xué)生的身心安全。

8、邀請(qǐng)公安、工商、衛(wèi)生等職能部門進(jìn)行專題安全知識(shí)講座，舉行緊急疏散逃生演練。全校師生1700多人，只用3分48秒，就緊張、有序、安全地疏散到安全地帶。通過演練進(jìn)一步提高了全體師生的自我保護(hù)意識(shí)，增強(qiáng)了師生面對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力和自救、自護(hù)的能力。

9、每月對(duì)學(xué)生寢教室以及公共設(shè)施進(jìn)行安全排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行根治，并做好記載。冷天配齊玻璃，讓學(xué)生保暖；熱天安裝紗門紗窗防蚊防蠅。

一年來，我校安全事故為零，《黃岡日?qǐng)?bào)》和《鄂東晚報(bào)》都作了報(bào)道。

五、狠抓藝術(shù)教育，大力開展“大家唱、大家跳”活動(dòng)，打造特色學(xué)校。

2012年3月2日，“全省陽光體育運(yùn)動(dòng)暨‘大家唱、大家跳’藝術(shù)教育活動(dòng)推進(jìn)會(huì)”的代表一行80余人，在教育部藝術(shù)教育委員會(huì)周萌菖副主任，省教育廳黃儉副廳長的帶領(lǐng)下，摩觀了我?！按蠹页?、大家跳”活動(dòng)。這是對(duì)我?！按蠹页⒋蠹姨彼囆g(shù)教育活動(dòng)的充分肯定，這也將成為我校發(fā)展史上新的里程碑。

1、宣傳發(fā)動(dòng)，營造氛圍，讓活動(dòng)深入人心?；顒?dòng)開展之初，我校充分利用國旗下講話、宣傳櫥窗、校廣播站、校園網(wǎng)等宣傳途徑進(jìn)行大力宣傳，并結(jié)合“課外訪萬家”活動(dòng)，發(fā)放《致家長的一封信》，做好部分家長的工作，加強(qiáng)了學(xué)校與家庭的溝通，營造一種良好的氛圍，讓活動(dòng)深入人心。

2、制定方案，分步實(shí)施，確?；顒?dòng)順利開展。為了確?；顒?dòng)有條不紊地開展，我校在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了切實(shí)可行、行之有效的《黃梅縣濯港鎮(zhèn)中學(xué)“大家唱、大家跳”藝術(shù)教育活動(dòng)方案》。整個(gè)活動(dòng)分四個(gè)階段：第一階段宣傳發(fā)動(dòng)，第二階段培訓(xùn)骨干，第三階段推廣普及，第四階段總結(jié)提高。

3、精心設(shè)計(jì)，認(rèn)真組織，使活動(dòng)喜聞樂見。

（1）精心設(shè)計(jì)內(nèi)容。我們堅(jiān)持按照“時(shí)代特征，校園特色，學(xué)生特點(diǎn)”的原則，避免教育活動(dòng)“成人化傾向”，讓活動(dòng)內(nèi)容盡量遵循時(shí)代特征，貼近校園生活特色，符合學(xué)生心理特點(diǎn)，從湖北省中小學(xué)?！按蠹页?、大家跳”藝術(shù)教育展演活動(dòng)推薦的100首歌曲中，挑選出學(xué)生喜愛的《大海啊，故鄉(xiāng)》等30首歌曲，并結(jié)合我縣黃梅戲進(jìn)校園的工作要求，選一些黃梅戲名段，作為我?！按蠹页?、大家跳”曲目?！傲餍乔颉笔俏倚５膫鹘y(tǒng)項(xiàng)目，深受學(xué)生的喜愛，我們將其改編并與校園集體舞《踏浪》一起納入“大家跳”活動(dòng)內(nèi)容。（2）精心設(shè)計(jì)過程。我們始終堅(jiān)持“三結(jié)合”。一是堅(jiān)持課內(nèi)與課外相結(jié)合。開齊、開足、開好“兩課”（音樂課和體育課），充分發(fā)揮音樂課和體育課主陣地的作用，充分利用大課間、早操、集合等課外活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行“合唱”和“集體舞”的訓(xùn)練。二是堅(jiān)持校內(nèi)與校外相結(jié)合。我們充分挖掘校外的資源優(yōu)勢，聘請(qǐng)了專家進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)，提高了我?！昂铣薄凹w舞”的質(zhì)量。三是堅(jiān)持普及與提高相結(jié)合。

4、舉行比賽，總結(jié)評(píng)比，注重活動(dòng)取得實(shí)效。（1）認(rèn)真實(shí)施“四個(gè)一”。（每天一檢查，每周一通報(bào)，一月一總結(jié)、一期一展演）

（2）舉行形式多樣的比賽活動(dòng)。為慶祝祖國62年華誕，我們舉行紅歌大家唱比賽，要求除演唱規(guī)定的《國歌》和《校歌》外，從學(xué)校推薦的30首紅歌中自選二首歌曲；在校運(yùn)動(dòng)會(huì)上新增校園集體舞比賽項(xiàng)目。對(duì)獲獎(jiǎng)的節(jié)目和班級(jí)給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，并在元旦文藝晚上進(jìn)行展演。每年的校文化藝術(shù)節(jié)則是對(duì)“大家唱、大家跳”活動(dòng)的大檢閱。

5、成績顯著，效果明顯。2012年5月15日的《鄂東晚報(bào)》，對(duì)我校的“大家唱、大家跳”藝術(shù)教育活動(dòng)，以《一唱一跳促發(fā)展，藝術(shù)教育譜新篇》為題作了專題報(bào)道，正如報(bào)道結(jié)尾寫道：讓廣大師生加深了對(duì)生活的理解和熱愛，提高了師生的藝術(shù)修養(yǎng)和審美情感，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感；增進(jìn)了學(xué)生彼此之間的親和力，促進(jìn)他們之間的交流協(xié)作，既提高了師生的合作能力，又加深了情感的發(fā)展，從而培養(yǎng)了師生的感受美，簽賞美、創(chuàng)造美的能力。

六、引領(lǐng)學(xué)生“悅讀”，彰顯楹聯(lián)國粹魅力，營造書香校園。

1、開設(shè)閱讀課，給學(xué)生寬松的閱讀氛圍。

2、增設(shè)閱讀交流課，激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣。

3、建立班級(jí)圖書角，開放學(xué)校圖書室，開闊學(xué)生的閱讀范圍。

4、充分發(fā)揮“晨曦文學(xué)社”會(huì)員的骨干作用和社刊《晨曦》主陣地的作用，引領(lǐng)學(xué)生閱讀。

5、讓“對(duì)聯(lián)”走進(jìn)教室，彰顯楹聯(lián)國粹魅力。

（1）挖掘鄉(xiāng)土資源。我們濯港山水雋永，民風(fēng)淳樸，有著深厚的楹聯(lián)資源。師

生們利用課余及節(jié)假日考察各有關(guān)名勝古跡，訪問當(dāng)?shù)厝罕姡涗浵麓罅空滟F的楹聯(lián)，從而為編寫校本教材打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（2）營造濃厚的氛圍。為了營造濃厚的楹聯(lián)文化氛圍，讓學(xué)生步入校園，就可處處感受到楹聯(lián)的存在，時(shí)時(shí)接受楹聯(lián)文化的熏陶，學(xué)校利用標(biāo)語、廣播、網(wǎng)站等媒體，各班級(jí)利用黑板報(bào)、班會(huì)課等形式進(jìn)行大力宣傳；利用文化長廊開辟楹聯(lián)專欄，刊登師生、校友佳作；利用校園網(wǎng)“詩詞楹聯(lián)網(wǎng)頁”和?？冻筷亍罚菐熒Ｓ炎髌?、名家名聯(lián)；利用開學(xué)、傳統(tǒng)節(jié)日、中考、畢業(yè)典禮等特殊時(shí)候,懸掛或歡樂喜慶或鼓舞士氣或依依惜別的對(duì)聯(lián)。掛滿校園的楹聯(lián)，就像一道道亮麗風(fēng)景，散發(fā)出濃厚文化氣息。

（3）構(gòu)建詩意課堂。語文老師徐少華上余秋雨《信客》的時(shí)候，以師生互對(duì)楹聯(lián)的形式，概括課文內(nèi)容：（師）當(dāng)信客，恪盡職守，傳遞情誼；（生）做教師，為人師表，培育桃李。（師）身前，留下誠實(shí)、守信；（生）死后，贏得尊敬、懷念。學(xué)生對(duì)得雖不很工整，但也妙趣橫生。

七、推進(jìn)“兩課”深入，全面提高辦學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)辦人民滿意學(xué)校。

我校按照縣教育局關(guān)于“課內(nèi)比教學(xué)，課外訪萬家”活動(dòng)的安排，在中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行周密部署，圍繞“三全”頂層設(shè)計(jì)，使“兩課”工作還是不留盲點(diǎn)；培訓(xùn)比賽并舉，狠抓教師專業(yè)化發(fā)展這一重點(diǎn)；堅(jiān)持“三結(jié)合”，突破“兩課”活動(dòng)難以持久深入下去的難點(diǎn)。一學(xué)年來，在“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)中，全校98位專任教師共計(jì)講課近400節(jié)，人均4節(jié)；聽評(píng)課3136節(jié)次，人均達(dá)到32節(jié)次。在“課外訪萬家”活動(dòng)中，共家訪1620余人次，回訪980余人次，回復(fù)家長建議300余條。

1、“三全”頂層設(shè)計(jì)，“兩課”工作不留盲點(diǎn)。

陳安麗廳長2011年10月18日在省“兩課”推進(jìn)會(huì)上的講話中，特別強(qiáng)調(diào)要把“全員參與、全科覆蓋、全過程評(píng)價(jià)作為‘比教學(xué)、訪萬家’活動(dòng)頂層設(shè)計(jì)和實(shí)施的重要環(huán)節(jié)認(rèn)真抓好”。為此，我校在“兩課活動(dòng)”中，要求無論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是群眾教師；無論是前勤教學(xué)人員，還是后勤服務(wù)人員，都要積極參與；“課內(nèi)比教學(xué)”要求覆蓋所有年齡段的教師，覆蓋所有學(xué)科；“課外訪萬家”要求覆蓋全部學(xué)生，覆蓋全部家庭；建立“校內(nèi)同行教師評(píng)價(jià)”“授課班級(jí)學(xué)生評(píng)教”和“家長評(píng)教”的科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制，同時(shí)把教師參與“練兵”的過程也納入評(píng)價(jià)體系中，包括教師參與“練兵”的次數(shù)、態(tài)度和效果等。

2、完善檔案建設(shè)，立足校本特色，突出教師專業(yè)化發(fā)展的重點(diǎn)。

《省教育廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全省中小學(xué)“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”活動(dòng)的意見》指出“‘比較學(xué)、訪萬家’活動(dòng)的目標(biāo)是努力造就一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊(duì)伍”，陳安麗廳長在省“兩課”推進(jìn)會(huì)上的講到“我們要在‘比較學(xué)、訪萬家’活動(dòng)中率先揚(yáng)起‘教師專業(yè)化’的旗幟，圍繞專業(yè)化來設(shè)計(jì)我們的活動(dòng)”。因此，我校將“教師的專業(yè)化發(fā)展”作為“兩課”活動(dòng)的重中之重來抓。一是加強(qiáng)教師培訓(xùn)，提高教師的專業(yè)知識(shí)。二是立足校本特色，提升教師的專業(yè)技能。舉行教學(xué)比武練內(nèi)功，邀請(qǐng)專家指點(diǎn)凝神氣，開展靈活家訪鍛能力。三是建立教師專業(yè)發(fā)展檔案袋，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

3、堅(jiān)持“三結(jié)合”、建立長效機(jī)制，突破深化推進(jìn)“兩課”活動(dòng)的難點(diǎn)。（1）堅(jiān)持與教改教研相結(jié)合，擴(kuò)展“兩課”的深度。一是著力“草根”教研，二是堅(jiān)持教學(xué)改革，探索集體備課。

（2）堅(jiān)持與“三關(guān)工程”相結(jié)合，擴(kuò)張“兩課”活動(dòng)的廣度?！叭P(guān)工程”，即思想上關(guān)愛問題生，學(xué)習(xí)上關(guān)心學(xué)困生，生活上關(guān)懷留守生，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。

它是我校從2010年提出實(shí)施，并得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的首肯，為了將這一“工程”深入持久地開展下去，我們將它納入“兩課”活動(dòng)內(nèi)容，不僅擴(kuò)張了“兩課”活動(dòng)的廣度，而且促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。一是思想疏導(dǎo)，感化心靈，關(guān)愛問題生；二是聚焦課堂，提振信心，關(guān)心學(xué)困生；多管齊下，補(bǔ)償親情，關(guān)懷留守生。（3）堅(jiān)持與“爭先創(chuàng)優(yōu)”“治庸問責(zé)”相結(jié)合，擴(kuò)充“兩課”的高度。

4、提高教育教學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)品位。

（1）以集體辦公為抓手，強(qiáng)化辦公紀(jì)律，提高公正效率。一是改善辦公條件，添置辦公桌椅，安裝空調(diào)，放置飲水機(jī)等，讓教師覺得舒適；二是規(guī)定辦公人員和時(shí)間讓教師清楚明白；三是完善辦公制度，做到既有硬度，又有彈性，讓教師感到人性關(guān)懷；四是專人記載，定時(shí)公布，讓教師覺得公平公正。（2）以考試為切入點(diǎn)，狠抓考風(fēng)考紀(jì)的教育，利用“國旗下講話”、張貼《倡議書》、設(shè)立“誠信考試曝光臺(tái)”等形式，教育師生誠信考試，誠實(shí)做人，確?？荚嚨墓?、公正，讓誠信之風(fēng)在學(xué)校上空飄揚(yáng)。

（3）實(shí)施分層教學(xué)，加強(qiáng)培訓(xùn)、訓(xùn)練力度。正如八年級(jí)物理教師趙麗珍所說：“我今年做到的題目，是我過去十年之和。”

（4）加大教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)力度，用有限的資金最大地調(diào)動(dòng)教師的積極性。

（5）加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理力度，每月一次常規(guī)教學(xué)檢查，期中和期末進(jìn)行教學(xué)常規(guī)大型檢查，每次檢查的結(jié)果都公布于眾。

總之，這一年，在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中心學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們乘黃梅教育改革東風(fēng)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，高舉理想教育旗幟，用真誠點(diǎn)燃激情，用制度規(guī)范行動(dòng)，用耕耘播種收獲，在“真”字上下工夫，在規(guī)范上做文章，經(jīng)過師生的共同努力拼搏，學(xué)校各項(xiàng)工作取得了一定成績；但我們清醒的認(rèn)識(shí)到，我們所取得的成績，距領(lǐng)導(dǎo)的要求、家長的期望和學(xué)校事業(yè)的發(fā)展還有一些距離，有些工作還不夠扎實(shí)，不夠細(xì)致。在今后的工作中，我們決心再接再厲，搶抓機(jī)遇，團(tuán)結(jié)一心，不斷進(jìn)取，勤奮工作，以更加優(yōu)異的成績向黨和人民匯報(bào)。

濯港中學(xué)

2012年6月28日

第四篇：凝心聚力抓安全 攻堅(jiān)克難促發(fā)展

同志們：

今天在此召開2009年夏季安全“愛心傳遞”活動(dòng)動(dòng)員工作會(huì)議，就是要在6、7、8、9月份這個(gè)各類事故易發(fā)時(shí)期，號(hào)召全體員工、上下齊心協(xié)力，“關(guān)注安全、關(guān)愛員工生命”把安全這個(gè)“天”字號(hào)的大事做好，做扎實(shí)，剛才慶勤同志提出了不少新的工作思路，我認(rèn)為很及時(shí)，很可行，是應(yīng)該全面提倡和推廣的，干任何一項(xiàng)工作，只要有思路，才能有出路，只有有創(chuàng)新，才能有發(fā)展。只有找準(zhǔn)存在問題的癥結(jié)，才能更好地解決問題，為此，我就公司的安全工作和這次競賽活動(dòng)講四點(diǎn)意見：

第一，認(rèn)清安全形勢，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全管理的責(zé)任，做到對(duì)員工群眾負(fù)責(zé)，對(duì)員工家屬負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。

安全管理工作的水平最能體現(xiàn)一個(gè)單位或企業(yè)的整體工作水平，安全工作是反映一個(gè)單位企業(yè)管理水平的窗口。應(yīng)該說，這幾年，通過我們在座各級(jí)負(fù)責(zé)人的齊抓共管，員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力有了顯著提高，各類事故也得到明顯的遏制，但是，我們在看到成績的同時(shí)，也要清楚的看到我們存在的問題，去年盡管我們事故總量不高，但仍有死亡事故，今年又連續(xù)發(fā)生三起交通傷亡事故，和幾起輕微傷事故，這些都說明了我們工作還有不到位的地方，下一步我們要在全公司推行這樣一種理念，就是“只要采取正確的措施，一切事故都是可以預(yù)防”的安全理念，目前，在一線崗位工作的干部和操作員工，已逐步向八十年代以后出生的獨(dú)生子女過渡，這部分人所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和家人的期望都很大，上有六位老人，有的還有愛人和孩子，一旦在人身安全上出了問題，所產(chǎn)生的負(fù)面影響和連鎖反應(yīng)是非常大的。人最寶貴的是生命，生命對(duì)每個(gè)人來說都只有一次，應(yīng)該倍加珍惜。

強(qiáng)化安全管理的責(zé)任意識(shí)，首先是各級(jí)干部要對(duì)員工負(fù)責(zé)，反映了一個(gè)干部的工作作風(fēng)，是檢驗(yàn)一個(gè)干部真關(guān)心員工還是假關(guān)心員工的試金石。因此，各級(jí)干部必須以對(duì)員工群眾生命健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全管理的責(zé)任，嚴(yán)格要求，大膽管理；其次，員工要對(duì)同事朋友負(fù)責(zé)。員工之間要互相關(guān)心，互相愛護(hù)，對(duì)身邊的違章違規(guī)現(xiàn)象，要敢于拒絕，敢于制止，敢于糾正，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害?！比w干部員工都要樹立兩個(gè)信心，就是“只要努力，就會(huì)有成效，只要行動(dòng)，就會(huì)有改善”大家都積極行動(dòng)起來把安全工作當(dāng)成自己的生命一樣來對(duì)待，把那些工作馬虎，習(xí)慣性違章的人，用我們集體的力量來進(jìn)行教育，進(jìn)行提醒，幫助其進(jìn)行改正。再次，每個(gè)人都要對(duì)家屬親人負(fù)責(zé)。現(xiàn)在的員工，對(duì)上承擔(dān)著贍養(yǎng)照顧老人的義務(wù)，對(duì)下承擔(dān)著撫養(yǎng)教育子女的責(zé)任，如果工作中不注意安全，不講安全，就是對(duì)家屬、對(duì)親人的不負(fù)責(zé)任。一旦出了事故，誰最痛苦？誰最悲傷？留下的責(zé)任誰來承擔(dān)？一時(shí)疏忽，全家痛苦，一生痛苦。

第五篇：凝心聚力抓安全鼓足干勁征文

今年以，xx煤礦始終堅(jiān)持把安全置于一切工作的首位，把實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)作為礦井健康持續(xù)發(fā)展的先決條，持續(xù)推動(dòng)安全管理向深層次拓展升級(jí)，全面夯實(shí)發(fā)展根基。

積極開展“零點(diǎn)行動(dòng)”，為礦井安全保駕護(hù)航

為保證20xx年全年安全生產(chǎn)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)，該礦認(rèn)真組織開展“零點(diǎn)行動(dòng)”活動(dòng)，現(xiàn)場查隱患、反“三違”不走過場，主動(dòng)出擊消除事故隱患，將不安全行為消滅在萌芽狀態(tài)。

針對(duì)井下夜班職工思想容易麻痹，三違易發(fā)的特點(diǎn)，由安質(zhì)科、黨群部等職能部門聯(lián)合組成安全分隊(duì)，不間斷開展“查夜間干部跟班、查職工持證上崗、查問題隱患、反三違”的“零點(diǎn)行動(dòng)”，各分隊(duì)根據(jù)井口信息站填寫的記錄，深入工作面嚴(yán)查上崗跟班帶班情況，確認(rèn)工作面安檢員、瓦檢員上崗及記錄填寫情況，檢查特殊工種崗位人員是否存在脫崗、串崗、睡崗現(xiàn)象。

對(duì)查處的問題明確責(zé)任單位、責(zé)任人和整改期限，切實(shí)抓好安全隱患閉合式管理，堅(jiān)決將各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)，使安全管理上不出現(xiàn)盲點(diǎn)。檢查活動(dòng)以發(fā)現(xiàn)安全隱患、堵塞安全漏洞、督促安全整改為目的，以當(dāng)天生產(chǎn)情況，突出重點(diǎn)安全檢查為重點(diǎn)，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)、易忽視區(qū)段，易忽視時(shí)段特殊工種、崗位工種的上崗、交接班，持證上崗，礦區(qū)安全保衛(wèi)、機(jī)房及值班人員值班情況，重點(diǎn)工作、重大隱患的跟班處理落實(shí)情況等，進(jìn)行全方位、多層次的加大隱患排查；同時(shí)，“零點(diǎn)行動(dòng)”每月不定期檢查，檢查時(shí)間集中在四點(diǎn)班和零點(diǎn)班，此舉極大調(diào)動(dòng)了廣大職工安全生產(chǎn)的積極性、責(zé)任感，在全礦上下營造了“人人想安全、人人抓安全、人人保安全、處處講安全”的良好氛圍，為實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

抓好事故防控，讓事故隱患“無處藏身”

該礦以事故預(yù)防預(yù)控為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化技術(shù)管理、機(jī)電管理和生產(chǎn)組織，有效降低生產(chǎn)和機(jī)電事故，減少人為影響，提高正規(guī)循環(huán)率和原煤回收率，助推企業(yè)安全高效生產(chǎn)。

狠抓采掘工作面兩巷達(dá)標(biāo)治理，做到先達(dá)標(biāo)、后生產(chǎn)，杜絕重復(fù)性生產(chǎn)事故發(fā)生。積極采取針對(duì)性主動(dòng)應(yīng)對(duì)措施，做好工作面地質(zhì)條動(dòng)態(tài)預(yù)測，并做好條變化下的風(fēng)險(xiǎn)管控，做到圖紙資料清、現(xiàn)場尺寸清、變化趨勢清、應(yīng)急處置得力，有效管控各種變化影響。重點(diǎn)推進(jìn)安全生產(chǎn)雙重預(yù)防機(jī)制，通過細(xì)化責(zé)任分工，明確各級(jí)人員職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格責(zé)任追究，最大限度減少生產(chǎn)事故發(fā)生。

同時(shí)，以基礎(chǔ)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)為重點(diǎn)，加大檢修保養(yǎng)力度，強(qiáng)化行為檢查糾偏，提高設(shè)備完好率。抓好機(jī)電事故分析，堅(jiān)持系統(tǒng)追問，深入挖掘核心問題，提高事故分析針對(duì)性。按照事故經(jīng)濟(jì)損失核定處罰標(biāo)準(zhǔn)，提高各級(jí)人員對(duì)機(jī)電事故的重視程度，努力降低機(jī)電事故率。在此基礎(chǔ)上，該礦還從增強(qiáng)精細(xì)管理意識(shí)和提高工作標(biāo)準(zhǔn)入手，狠抓生產(chǎn)組織、技術(shù)指導(dǎo)及規(guī)程措施等工作的落實(shí)。并以一次開停機(jī)為目標(biāo)，科學(xué)制定管理規(guī)定，抓好細(xì)節(jié)管理，找準(zhǔn)生產(chǎn)組織、設(shè)備運(yùn)行、工序推進(jìn)、物料準(zhǔn)備等方面存在的問題，認(rèn)真研究，系統(tǒng)解決，不斷提高開機(jī)率、正規(guī)循環(huán)率和工時(shí)利用率。

做好瓦斯治理工作鏟除“隱形殺手”

為全面提升礦井瓦斯治理水平，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，該礦緊緊抓住采掘布局、通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯抽采、監(jiān)測監(jiān)控、現(xiàn)場管理五個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，切實(shí)做好瓦斯治理工作，確保安全生產(chǎn)。

根據(jù)煤層賦存差異，認(rèn)真研究瓦斯涌出規(guī)律，科學(xué)設(shè)計(jì)鉆孔參數(shù)，選擇合理的抽采工藝，最大限度地發(fā)揮鉆孔效能，提高瓦斯抽放量和抽放率。定期對(duì)通風(fēng)巷道進(jìn)行摸底排查，及時(shí)安排施工隊(duì)伍維修，保持巷道斷面符合通風(fēng)的需要。同時(shí)，加強(qiáng)安全監(jiān)控管理，明確相關(guān)單位的工作職責(zé)，消除監(jiān)控管理“盲區(qū)”。建立監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)信息分析制度，對(duì)瓦斯及其它傳感器出現(xiàn)明顯波動(dòng)或異常時(shí)，及時(shí)匯報(bào)和分析，超前采取針對(duì)性預(yù)防措施?；夭晒ぷ髅鎳?yán)格落實(shí)瓦斯管理相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)老閉墻、老巷道等特殊地段瓦斯管理，采取切實(shí)可行的措施，杜絕無風(fēng)、微風(fēng)、瓦斯積聚和突然涌出，做到特殊地段不失控，安全管理無盲區(qū)。

此外，針對(duì)瓦斯管理薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)現(xiàn)場瓦斯防治管理，加大井下瓦斯檢查力度，加大對(duì)薄弱地點(diǎn)、薄弱時(shí)間、薄弱環(huán)節(jié)的隱患排查力度，做到隱患排查一個(gè)，整改一個(gè)，確保井下各地點(diǎn)瓦斯?jié)舛确弦?guī)定，保障安全生產(chǎn)。

女工協(xié)管親情關(guān)愛筑牢安全防線

為吹好“枕邊風(fēng)”，發(fā)揮好女工“半邊天”作用，該礦女工委組織女工家屬協(xié)管員創(chuàng)新形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，通過班前送溫暖、在工作中進(jìn)行安全幫教、到家庭宣傳走訪等溫馨服務(wù)，召開“慶三八”女工家屬安全協(xié)管座談會(huì)，女工代表和家屬安全協(xié)管員齊聚一堂同講安全共話發(fā)展，將安全送到員工的心中，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。

員工班前變?yōu)榘踩逃筇?。女工委結(jié)合礦井的安全形勢、安全工作中的典型事故案例和安全規(guī)程，組織女協(xié)管員向廣大員工進(jìn)行了安全知識(shí)宣傳教育，讓員工掌握更多的安全生產(chǎn)知識(shí)，鞏固員工安全生產(chǎn)意識(shí)。同時(shí)，組織協(xié)管員到班前為一線員工發(fā)放了日常生活用品，使員工們深受感動(dòng)，表示要安全生產(chǎn)，不辜負(fù)親人的期望。

女工家屬協(xié)管活動(dòng)變?yōu)榘踩珖诟?。為使女工家屬協(xié)管員安全生產(chǎn)中凸現(xiàn)地位和作用，展示女工家屬協(xié)管員的形象，女工家屬安全協(xié)管員按時(shí)對(duì)“三違”人員進(jìn)行安全幫教,形成了“人人是安全員、人人管安全、人人守安全、人人會(huì)安全”的互訪、聯(lián)防、群防工作新局面，不僅有助于員工們確認(rèn)“親人就在我們身邊”，也提升了女工家屬安全協(xié)管員的責(zé)任意識(shí)和自豪感。

幫教變?yōu)樾撵`的溝通。女工家屬協(xié)管對(duì)安全生產(chǎn)單位進(jìn)行包保，以姐妹的心、嫂子的情，深入到員工班組，用實(shí)事說話，對(duì)“三違”人員進(jìn)行安全談心親情教幫教，對(duì)有思想情緒的員工，通過女工家屬協(xié)管員交流攀談，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助勸導(dǎo)，使員工真正從思想上認(rèn)識(shí)到“三違”的危害性為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

開展安全警示教育敲響安全生產(chǎn)警鐘

在“11·28”紀(jì)念碑前，接受警示教育的所有人員神情莊重、靜默肅立。該礦領(lǐng)導(dǎo)代表礦黨政向遇難礦工敬獻(xiàn)了花圈。在哀樂聲中，全體人員為遇難礦工默哀、致敬。在安全警示碑前全體人員進(jìn)行了莊嚴(yán)的安全宣誓，鏗鏘有力的誓言表達(dá)了全礦廣大干部職工做好安全生產(chǎn)工作的信心與決心。這是該礦安全警示教育的一部分。

教育內(nèi)容豐富。該礦及時(shí)收集整理近期發(fā)生的案例視頻，要求各單位認(rèn)真組織觀看、學(xué)習(xí)，切實(shí)把別人的事故當(dāng)作自己的事故看待，把小事故當(dāng)作大事故看待，深刻吸取教訓(xùn)，時(shí)刻引以為戒，抓好超前預(yù)防，堅(jiān)決避免同類事故重復(fù)發(fā)生。

隨機(jī)現(xiàn)場提問。將事故案例警示教育開展情況做為日常檢查重點(diǎn)，組織專人檢查各單位事故案例學(xué)習(xí)簽字情況，同時(shí)要求跟班安監(jiān)員和安全管理人員對(duì)井下職工進(jìn)行現(xiàn)場提問，重點(diǎn)提問事故發(fā)生原因及預(yù)防措施，著力解決事故傳達(dá)學(xué)習(xí)過程中的“腸梗阻”現(xiàn)象，督促各單位真?zhèn)鬟_(dá)、真貫徹，干部職工真學(xué)習(xí)、真了解，真正認(rèn)清事故的本質(zhì)和危害。

嚴(yán)格抽查考試。根據(jù)事故案例的專業(yè)和性質(zhì)，利用班前班后會(huì)時(shí)間，對(duì)各單位相關(guān)或相近專業(yè)干部職工學(xué)習(xí)事故案例情況進(jìn)行抽查考試，增強(qiáng)警示教育的目的性和針對(duì)性，有力促進(jìn)干部職工深刻吸取近年出現(xiàn)的事故教訓(xùn)，切實(shí)杜絕類似安全問題發(fā)生。