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      司機(jī)獎罰制度

      時間:2019-05-15 12:40:31下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《司機(jī)獎罰制度》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《司機(jī)獎罰制度》。

      第一篇:司機(jī)獎罰制度

      司機(jī)及車輛管理制度

      一、目的:

      完善司機(jī)人員行車管理,提升工作效率及工作品質(zhì),確保車輛使用及時、合理及安全化,提高車輛使用效率、降低維修成本,延長汽車使用壽命。

      二、范圍:

      本公司所有車輛及其駕駛員。

      三、行為規(guī)范:

      1、所有司機(jī)必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。

      2、敬業(yè)、駕駛作風(fēng)端正,遵循職業(yè)道德并遵守本公司制訂的其它規(guī)章制度。

      3、司機(jī)要注意休息,不準(zhǔn)疲勞開車,不準(zhǔn)酒后駕車。

      4、司機(jī)不得私自將所管車輛交給他人駕駛。

      5、司機(jī)駕車要文明開車,不準(zhǔn)危險駕車(包括超速、緊跟、爭道、賽車等)。

      6、司機(jī)應(yīng)經(jīng)常檢查所開車輛各種證件的有效性,出車時保證證件齊全。

      7、離開車輛時,司機(jī)應(yīng)注意以下兩項。

      (1)離開車輛時,必須關(guān)好車窗,鎖好車門。

      (2)車內(nèi)貴重物品隨身攜帶。

      8、出發(fā)前,司機(jī)應(yīng)做好出車準(zhǔn)備,收車后做好相關(guān)的工作。

      9、所開車輛經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)后,才能進(jìn)行車輛大修,修理完畢后,應(yīng)做好確認(rèn)工作。

      四、車輛日常保養(yǎng)規(guī)范:

      1、司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天的時間對車輛進(jìn)行檢修,確保車輛正常行駛。

      2、司機(jī)每天應(yīng)保證車輛的清潔。前后擋風(fēng)玻璃和車門玻璃要保持清潔,輪胎外側(cè)和防護(hù)罩要經(jīng)常清洗,做到無積塵。

      3、停放車輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

      4、出車前,要例行檢查車輛的燃料、潤滑油、剎車油、助力油是否足夠,檢查輪胎氣壓和輪胎緊固情況,檢查喇叭、燈光是否良好。/

      25、車輛行駛中注意力要高度集中,嚴(yán)禁吸煙、談笑、接打電話等有其他有礙駕駛的動作。

      6、行車過程中,密切的注意道路上其他車輛和行人的動態(tài),與前車保持一定的安全距離。遇到對方車輛違章行駛,應(yīng)主動避讓,避免發(fā)生事故。

      五、違章與事故處理

      1、因司機(jī)過失,違反交通規(guī)則,或發(fā)生交通事故時,其處理辦法如下:

      (1)違章停車、證件不全、超速駕車或違反交通規(guī)則等罰款,由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)全額罰金。

      (2)因交通事故造成人身或車輛傷害時,如屬公司車輛損害保險范圍,當(dāng)事人可免除責(zé)任。但在保險范圍之外,當(dāng)事人應(yīng)負(fù)擔(dān)損失實額與保險金的全部差額。

      2、酒后駕駛損壞車輛者,由司機(jī)負(fù)責(zé)維修費(fèi)用,如發(fā)生交通事故,除負(fù)責(zé)維修費(fèi)用外,按相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的刑事或民事責(zé)任。

      六、處罰

      肇事司機(jī)除負(fù)刑事、民事責(zé)任,違章部分外的處分依公司規(guī)定辦理如下:

      1、肇事責(zé)任屬于公司司機(jī)過失的,造成車輛無法正常使用,公司將給予500元的處罰/次,如果當(dāng)年接收超過三次處罰的將給予除名。

      2、肇事責(zé)任屬于公司司機(jī)與對方司機(jī)或第三者共同過失的,造成車輛無法正常使用,公司將

      給予200元的處罰/次,如果當(dāng)年接收超過三次處罰的將給予除名。

      七、獎勵

      公司車輛年度無違章、無事故的,車輛負(fù)責(zé)司機(jī)獎勵200元。

      八、本制度自公布之日起執(zhí)行。/ 2

      第二篇:司機(jī)的獎罰制度

      司機(jī)的獎罰制度

      一、目的:為了更好地完善公司的內(nèi)部管理,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,明確司機(jī)的利益與公司的效益的密切關(guān)系,提高司機(jī)的工作責(zé)任心,特定如下制度。

      二、司機(jī)的管理制度和獎罰制度

      (1)車輛由部門指定人員負(fù)責(zé)管理,部門根據(jù)司機(jī)工作表現(xiàn),從安全行車、維修費(fèi)用、服務(wù)態(tài)度、用車單位意見等各方面全面考慮,對表現(xiàn)好的司機(jī)給予獎勵,對表現(xiàn)差的司機(jī)按公司有關(guān)制度進(jìn)行處罰。

      (2)車輛由部門指定駕駛員駕駛,其它人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得駕駛,專車司機(jī)不能將車轉(zhuǎn)借他人或其他部門使用,如有違反扣罰50元,造成后果由司機(jī)本人承擔(dān)。

      (3)車輛除執(zhí)行出車任務(wù)外,未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自開車辦私事,任務(wù)完成后應(yīng)及時將車輛開回指定的停車場,不準(zhǔn)起動發(fā)動機(jī)在車內(nèi)睡覺,以上如發(fā)現(xiàn)第一次扣罰50元并追究責(zé)任,重(chong)犯要從嚴(yán)處罰。

      (4)司機(jī)每天按時上班,特殊情況除外,不得無故曠工、遲到、早退。請假要事先通知管理人員,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。否則,除按公司制度處罰外部門處罰20元。

      (5)司機(jī)執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)時,遇特殊情況或發(fā)生事故,不論在何時何地必須馬上通知管理人員。

      (6)司機(jī)對待用車部門管理人員要文明有禮,努力提高服務(wù)素質(zhì)。

      (7)對在工作時間內(nèi)穿拖鞋或不穿上衣等影響公司形象的司機(jī)第一次罰款30元,重犯者從嚴(yán)處罰。

      (8)下班時間內(nèi)管理人員有急事呼叫或安排司機(jī)臨時任務(wù),而司機(jī)故意不接電話的或推辭不到的取消本月所有獎勵資格。

      (9)對遺失隨車工具的按工具購買單價賠償。

      二、安全行車制度

      (1)司機(jī)必須積極參加安全學(xué)習(xí),進(jìn)一步落實各項交通安全措施,加強(qiáng)安全行車意識。

      (2)司機(jī)必須嚴(yán)格遵守公安、交通部門及公司所頒發(fā)的一切條例規(guī)定,嚴(yán)格按機(jī)動車駕駛操作規(guī)程行車,嚴(yán)禁將車輛交給無駕駛證人員駕駛。

      (3)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,不能超速、亂搶道等違章行車。

      (4)司機(jī)在上班時間內(nèi)不能飲酒,嚴(yán)禁醉酒駕駛,開車時要集中精神,不能在行車中你推我讓,搞其他小動作。

      (5)嚴(yán)禁在禁止停放車輛的地方停放車輛。

      獎勵方法:

      (1)對全月沒有發(fā)生任何交通事故、服務(wù)態(tài)度好、能同公司節(jié)約維修等費(fèi)用、工作積極的司機(jī)給予50元的獎勵.(不包括對方負(fù)全責(zé)的事故)

      (2)實行同工同酬,結(jié)合工作中實際表現(xiàn)從安全行車、維修費(fèi)用、服務(wù)態(tài)度、用車單位意見、工作積極性等方面綜合考評。制定浮動工資,浮動工資調(diào)整范圍100元。由部門考評。

      供應(yīng)部2011-10-19

      第三篇:司機(jī)獎罰管理制度

      司機(jī)獎罰管理制度

      司機(jī)工作管理制度 車輛由市場部全面負(fù)責(zé)管理,分別按車號設(shè)冊登記。司機(jī)上下班須打卡兩次,不出差需按正常打卡四次。上班時間,如不出車時,司機(jī)須在所屬科室待命但不影響他人工作,車輛應(yīng)停放在廠區(qū)指定位置。

      .4 司機(jī)人員接送來賓,應(yīng)具備基本禮貌禮儀,以將客人送到目的地大門口為原則,不得將車輛未駛進(jìn)目的地即讓客人下車步行。外出行車時司機(jī)不得以任何理由故意刁難用車人員。嚴(yán)禁在廠區(qū)亂鳴喇叭,影響正常生產(chǎn)。行車時應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,違章罰款由行車司機(jī)本人自理,并給予相應(yīng)處罰。司機(jī)保證手機(jī)常開,公司電話要馬上接聽(7:00~22:00),不能隨意更改號碼。司機(jī)應(yīng)利用空閑時間保養(yǎng)車輛,確實需進(jìn)廠維修,需提前一天寫申請。司機(jī)證件年審自行辦理(辦證時間每年一次,每次限三到四天,超過時間以無證件為由拒絕出車者以事假處理。),節(jié)假日司機(jī)輪流值班,需出車時應(yīng)以加班論,給予加班工資及出差補(bǔ)助 各種車輛的附帶資料,除行駛證及保險卡由各使用人攜帶外,其余均由市場部相關(guān)負(fù)責(zé)人保管,不得遺失。如該車轉(zhuǎn)移時應(yīng)辦理車輛轉(zhuǎn)籍手續(xù),并將該車各種資料隨車轉(zhuǎn)移。車輛各司機(jī)人員應(yīng)于規(guī)定日期,自行前往指車管所受檢,如年審、季審,逾期未辦理受處罰,其費(fèi)用由司機(jī)人員自行負(fù)擔(dān)。并處以負(fù)責(zé)人小過以上處分一次。

      13.司機(jī)行車規(guī)定

      14.申請用車部門,需提前一天填寫派車申請單(臨時、緊急情況除外),經(jīng)部門經(jīng)理核準(zhǔn)后,交市場部批準(zhǔn)方有效。

      15.市場部派車原則以派車單送達(dá)先后順序及辦理事務(wù)的輕得緩急程度安排車輛。

      16.車輛返回后或出車前半小時,司機(jī)人員需認(rèn)真檢查車輛安全狀況(油、水、電),以確保車輛正常運(yùn)行。隨車人員不得隨意支配司機(jī)變更路線,延長工作時間,增加運(yùn)營成本。司機(jī)對超出派車單范圍內(nèi)用車有權(quán)提出自己的建議。

      17.司機(jī)對自己所駕駛車輛證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,確保出車時證件齊全。

      18.司機(jī)行車外出,憑總經(jīng)理或其授權(quán)人批準(zhǔn)的車輛放行單交廠區(qū)保安確認(rèn)登記后放行,未經(jīng)核準(zhǔn),不得私自開車外出,否則按有關(guān)規(guī)定罰款。

      19.車輛鑰匙及各種行車證件由行政部保安組統(tǒng)一管制,派車時應(yīng)分發(fā)到人。

      20.外出行車時,車輛如在核簽的時間內(nèi)不能及時返回,行車司機(jī)需及時通知科室文員,以于文員安排次日的工作。

      21.為確保夜間車輛安全,車輛返回后應(yīng)停在廠區(qū)指定位置并在保安室登記。

      22.司機(jī)人員每日行車須認(rèn)真填寫派車單回饋情況欄,于次日9:00前交各科科長審核作為油費(fèi)、路橋費(fèi)報銷的依據(jù),否則費(fèi)用不予報銷。

      23.夜間廠區(qū)或宿舍出現(xiàn)工傷或緊急病人或其他突發(fā)事件需用車時,值班保安報告市場部負(fù)責(zé)人,登記后可調(diào)度車輛,行車司機(jī)不得以任何理由拒絕出車或故意延誤用車時間,并且需在第二天補(bǔ)簽車輛放行單。

      24.保安人員必須嚴(yán)格按照門禁有關(guān)規(guī)定車輛進(jìn)出管理規(guī)定驗單放行。

      25.司機(jī)每日或每次任務(wù)后對自己的車輛進(jìn)行擦拭保養(yǎng).獎懲制度

      一、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

      1、做到出滿勤,完成任務(wù)好,認(rèn)真保養(yǎng)車輛,安全行車,每月發(fā)基本獎 50 元;

      2、遵守交通安全法規(guī),安全行車無事故,每月發(fā)給安全獎 50 元;

      3、因工作需要,貨車駕駛員要經(jīng)常加班,每月給予加班補(bǔ)助100元;

      二、獎勵辦法

      1、司機(jī)應(yīng)節(jié)約用油減少開支,凡所管車輛每月耗油在核定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),節(jié)約 50 升以內(nèi)獎勵 50 元、節(jié)約 50—100 升以內(nèi)獎勵 100 元。

      2、在車輛年檢時不進(jìn)修理廠,自己保養(yǎng)車輛經(jīng)驗車合格者獎勵 100 元;

      3、工作熱情,服務(wù)周到、及時受到服務(wù)對象表揚(yáng)者,每次獎勵 10 元;(以表揚(yáng)信或電話記錄為據(jù))

      4、貨車司機(jī)每送一雙鞋,給予獎勵0.001元。(以商品部發(fā)出數(shù)量為準(zhǔn))

      5、司機(jī)全年行車無事故,認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)車輛,團(tuán)結(jié)協(xié)作好,圓滿完成任務(wù),年終一次性獎勵 2000元。

      四、懲罰辦法

      1、因司機(jī)本人原因誤時、誤事或服務(wù)態(tài)度不佳造成影響者,每次扣10-50元;

      2、為鼓勵出滿勤,司機(jī)請假除扣當(dāng)天工資外,病假每天扣 10 元,事假每天扣 20 元;(病假以醫(yī)生證明為準(zhǔn),否則按事假處理)

      3、對司機(jī)主管的車輛每月耗油量超出核定標(biāo)準(zhǔn)扣 20 元;

      4、因司機(jī)本人責(zé)任發(fā)生交通事故,由司機(jī)本人負(fù)責(zé)公司不承擔(dān)任何費(fèi)用;

      5、無正當(dāng)理由不服從分配,擅離職守影響工作并造成不良后果者,罰款50元;

      6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,私自外借公司公務(wù)用車的,每次罰款 1000 元 并按行駛公里交費(fèi),(每公里 100 元)由此發(fā)生的交通事故,造成經(jīng)濟(jì)損失全部由個人承擔(dān)。

      第四篇:關(guān)于加強(qiáng)司機(jī)安全駕駛的獎罰制度

      關(guān)于加強(qiáng)司機(jī)安全駕駛的獎罰制度

      目的:為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司車輛管理,提高駕駛員的安全意識,保障公司和員工群眾的財產(chǎn)和生命安全,增強(qiáng)駕駛員的工作積極性,物流部實施汽車駕駛員安全駕駛獎罰制度。

      一、獎勵辦法

      1、獎勵優(yōu)秀駕駛員。結(jié)合公司工作考評開展優(yōu)秀駕駛員獎評工作,依據(jù)駕駛員的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績作為參選條件,按人員比例評選優(yōu)秀駕駛員,被評為優(yōu)秀駕駛員的人員將授予優(yōu)秀駕駛員稱號,并作為晉級、評先的先決條件。

      2、獎勵安全駕駛員。對于在工作中成績突出,沒有發(fā)生過安全事故的駕駛員給予人民幣400至800元安全駕駛獎。

      二、處罰措施

      1、關(guān)于不服從工作安排人員的處理。駕駛員應(yīng)切實服從公司和領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和指揮,對故意刁難而又不服從工作安排的駕駛員將視其情節(jié)輕重分別給予批評、書面檢討、誡勉談話、效能告誡、行政警告等處分。

      2、關(guān)于無故曠工人員的處理。駕駛員因故不能正常上班的應(yīng)辦理請假手續(xù),對無故曠工人員將按照公司管理規(guī)定進(jìn)行處罰。

      3、關(guān)于違章駕駛的處理。駕駛員應(yīng)妥善保管好一切證件,包括:行駛證、駕駛證、購置證、路費(fèi)、保險卡等。因違規(guī)造成扣車、扣證,由駕駛員自己負(fù)責(zé)處理,費(fèi)用自負(fù);因違反交通規(guī)則和相關(guān)法規(guī),造成罰款處理的費(fèi)用不予報銷,同時對其違章行為進(jìn)行批評教育,情節(jié)嚴(yán)重并造成一定影響的將通報批評。

      4、關(guān)于違反操作規(guī)程或保養(yǎng)不及時,造成總成機(jī)件損壞的責(zé)任事故處理。駕駛員應(yīng)嚴(yán)格按照所駕車輛的技術(shù)要求及操作規(guī)程對車輛進(jìn)行保養(yǎng)和駕駛,對由于保養(yǎng)或操作不當(dāng)造成車輛損壞的責(zé)任事故,當(dāng)事人將被處以損失費(fèi)5%的賠償罰款,并進(jìn)行通報批評。

      5、關(guān)于停放不當(dāng)造成車輛損壞或被盜的處理。車輛停放應(yīng)選擇安全可靠的地點(diǎn)停放。對因停放不當(dāng)造成車輛損失的當(dāng)事人,將處以經(jīng)濟(jì)損失5%的賠償,當(dāng)事人不得參加的評先。

      6、關(guān)于發(fā)生交通事故的處理。駕駛員因公出車如發(fā)生交通事故必須認(rèn)真保護(hù)好事故現(xiàn)場,并及時將事故情況報告交警事故科和車隊長,對發(fā)生一般性交通事故(經(jīng)濟(jì)損失在2000元內(nèi)的責(zé)任事故)由公司具體負(fù)責(zé)處理,對該駕駛員進(jìn)行批評教育,扣減安全駕駛獎。對發(fā)生重大交通責(zé)任事故(經(jīng)濟(jì)損失在2000元以上5萬元以內(nèi))的駕駛員,按交警事故處理結(jié)果報公司領(lǐng)導(dǎo)研究作出處理,事故賠償經(jīng)費(fèi)的3%由駕駛員承擔(dān);對發(fā)生特大交通責(zé)任事故(經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上的)的駕駛員,按交警對事故的處理結(jié)果報公司領(lǐng)導(dǎo)研究作出處理,并由肇事駕駛員承擔(dān)事故賠償經(jīng)費(fèi)的2%,無論發(fā)生何種事故均取消該車駕駛員評先資格。

      7、關(guān)于酒后駕車、私自開車或?qū)④嚱粺o證人員駕駛及違反交通法規(guī)所造成事故的處理。對上述情況造成的事故,一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由當(dāng)事人及駕駛員負(fù)責(zé),屬于聘(借)用駕駛員的作解聘處理,情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。

      第五篇:關(guān)于加強(qiáng)司機(jī)安全駕駛的獎罰制度

      第三節(jié)獎勵到處罰

      一、獎勵辦法

      對于在工作中成績突出,沒有發(fā)生過安全事故的駕駛員給予人民幣300至500元安全駕駛獎。

      二、處罰措施

      1、駕駛員應(yīng)切實服從公司和領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和指揮,對故意刁難而又不服從工作安排的駕駛員將視解聘

      2、駕駛員因故不能正常上班的應(yīng)辦理請假手續(xù),對無故曠工人員將按照公司管理規(guī)定進(jìn)行處罰。

      3.駕駛員因違規(guī)造成扣車、扣證,由駕駛員自己負(fù)責(zé)處理,費(fèi)用自負(fù);因違反交通規(guī)則和相關(guān)法規(guī),造成罰款處理的費(fèi)用不予報銷,管理員每月5日前對公司所有車輛交通違章情況進(jìn)行網(wǎng)上查詢,有違章記錄的,通知司機(jī)。有交通違章的司機(jī)應(yīng)及時消除違章記錄,費(fèi)用自理。如通報當(dāng)月未消除違章記錄,通知財務(wù)部從責(zé)任人最近一個月工資中預(yù)扣違章處理費(fèi)用,該費(fèi)用包括罰款和扣分處置費(fèi)用(每分100元),責(zé)任人消除違章記錄的,預(yù)扣費(fèi)用如數(shù)退還;超過一個月責(zé)任人仍未消除違章記錄的,由車輛管理員代為處理。

      4、對由于保養(yǎng)或操作不當(dāng)造成車輛損壞的責(zé)任事故,司機(jī)應(yīng)賠償全布經(jīng)濟(jì)損失。

      5、車輛停放應(yīng)選擇安全可靠的地點(diǎn)停放。對因停放不當(dāng)造成車輛損失的當(dāng)事人,將處以經(jīng)濟(jì)損失全布的賠償。

      6、駕駛員因公出車如發(fā)生交通事故必須認(rèn)真保護(hù)好事故現(xiàn)場,并及時將事故情況報告車隊隊長,對發(fā)生交通事故按保險公司陪常后由肇事駕駛員承擔(dān)事故賠償經(jīng)費(fèi)的50%,7、駕駛員不準(zhǔn)酒后開車,對酒后開車造成的后果全布由駕駛員負(fù)責(zé),駕駛員作解聘處理,情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。

      營口匯通通訊電子工程有限公司

      2012.03.10

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