第一篇：辭職申請書(后附離職交接單)

辭職申請書

總經(jīng)理室：

由即日起于一個月后辭去職務(wù)，本人最后到職日期為____日。

綜合管理部（科）意見：

領(lǐng)導(dǎo)意見：

____年___月辭職員工： 年月日

員工離職交接表

員工離職證明書

（員工離職證明書存根）

離職辦理結(jié)果

辭職生效已于 ________年____ 月_____ 日進(jìn)行，辭職原因：

已辦理領(lǐng)?。?/p>

錯誤！未找到引用源。辭職手續(xù) 錯誤！未找到引用源。辭職證明員

工

簽

字日期

第二篇：離職交接單

公司員工離 職 交 接 單

姓名:部門:職位:

入職日期:

離職日期:

1、行政類交接內(nèi)容（與主管交接）:

電腦()鑰匙()客戶資料()各類文件（）辦公用品（）手機(jī)（）

主管簽字確認(rèn)：

2、財務(wù)類交接內(nèi)容：

備用金（）借支（）報銷款（）收費(fèi)單（）

會計簽字：出納簽字：

3、已簽訂勞動合同的員工簽署終止勞動合同協(xié)議書和離職證明，尚未簽訂勞動合同的員工簽署員工離職證明。

4、工資結(jié)算：

以上手續(xù)完成后，請?jiān)诔黾{處結(jié)算工資，最后一個月的工資以現(xiàn)金發(fā)放。

第三篇：餐飲企業(yè)離職交接單

餐飲管理有限公司離職交接單

離職人基本情況

姓名身份證號性別

原崗位合同到期時間

離職原因：

合同到期辭職協(xié)商解除單位解除離職人解除

物品交接歸還狀態(tài)審核人日期

歸還名牌

歸還考勤卡

歸還制服

歸還員工手冊

歸還培訓(xùn)資料

解除（終止）合同通知簽收

單位秘密材料交接

審批人：年月日

附注：

1、物品交接完畢方可離職，在下月工資發(fā)放日領(lǐng)取未發(fā)的工資；

2、辭職者需提交簽批的辭職申請書；

3、合同到期者需提供合同；

4、合同解除者需提供解除通知；

5、離職人通知者需提供單位的簽收證明。

第四篇：公司離職人交接單

公司離職人交接單

姓名

部門

離職日期

工作移交項(xiàng)目

部

門

移

交

項(xiàng)

目

損壞遺失物品

經(jīng)辦人簽字

辦公室

接交人：

監(jiān)交人：

生產(chǎn)部

接交人：

監(jiān)交人：

銷售部

接交人：

監(jiān)交人：

供應(yīng)部

接交人：

監(jiān)交人：

財務(wù)部

接交人：

監(jiān)交人：

應(yīng)結(jié)算

工資

出勤天數(shù)

工資

扣款

實(shí)發(fā)工資

總經(jīng)理審核意見

注：1、“接交人”為職務(wù)接替者或直接上級，“監(jiān)交人”為部門最高負(fù)責(zé)人。

2、扣款包括根據(jù)相關(guān)管理規(guī)定對損壞遺失物品的罰款。

第五篇：員工離職交接單-簡

辭職報告

本人因個人原因自愿從公司離職，各項(xiàng)工作均已交接完畢。由公司擔(dān)保的各項(xiàng)個人事務(wù)即日起均與公司無關(guān)。

離職人：日期：

離職人主管經(jīng)理意見：

主管經(jīng)理簽字：