第一篇：人事工作交接單（最終版）

人事工作交接單

1.工傷辦理：

工傷48小時(shí)之內(nèi)填寫工傷速報(bào)表，一式4份（工傷留存一份，社保局3份加蓋公章）---（民樂-大自然;轉(zhuǎn)肖家沖-東站轉(zhuǎn)盤，玉溪批發(fā)市場下，對面社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局5樓找胡大姐）30天之內(nèi)填寫工傷認(rèn)定表3份（工傷留存一份、勞動局2份該公章）附加（傷者身份證復(fù)印件、病情證明復(fù)印件）。勞動局在人才市場旁邊4樓找小石。

工傷認(rèn)定下來后，填寫理賠報(bào)銷單，附加病情證明、發(fā)票、處方原件）社保局5樓胡大姐處。

2.新進(jìn)員工登記好員工資料(人員明細(xì)表、員工檔案明細(xì)、人事

ERP的錄入)、相反如果是員工離職就刪除信息。

3.招聘：每周2.5到人才市場進(jìn)行招聘。周三也可以到和平橋

東興區(qū)職業(yè)介紹所招聘，但公司一般不去，都是直接打電話詢問有我們需要的人員沒。

4.每天的人事信息反饋，新進(jìn)員工的身份證查詢。

5.健康證的辦理：人員有效期到期后，直接問曾主任辦理健康

證的所有程序。

6.生日禮品的發(fā)放：每個(gè)月初統(tǒng)計(jì)本月需要領(lǐng)取生日禮品的名

單（但是：進(jìn)廠不滿3個(gè)月的不給予發(fā)放）找徐總監(jiān)簽字確認(rèn)后方可購買（30元左右）.7.社會保險(xiǎn)的辦理：每個(gè)月的20-28號之間整理下個(gè)月需要增

加和減少的人員名單做下個(gè)月的社會保險(xiǎn)計(jì)劃。

8.每月5號左右去社會保險(xiǎn)局拿本月的繳費(fèi)計(jì)劃單，回來算理好清單，填好轉(zhuǎn)款手續(xù)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后交財(cái)務(wù)科轉(zhuǎn)賬，之后10天左右去社保局6樓和新華路醫(yī)保局拿取發(fā)票后回來辦理報(bào)賬手續(xù)。

9.每個(gè)月安排相關(guān)的培訓(xùn)至少3個(gè)培訓(xùn)以上，并做好相關(guān)的培訓(xùn)記錄和總結(jié)，現(xiàn)場的相片存檔。

10.每月5號前制作好本月的招聘計(jì)劃，并打印存檔，交企管辦主任和總經(jīng)理簽字確認(rèn)，用相機(jī)拍照后留存電腦里面已做好月反饋的準(zhǔn)備。

11.每月月底對各科室的本月考勤進(jìn)行匯總后交人事科科長確認(rèn)，考勤表存檔。

12.處理好員工所遇的問題，如不能處理的要及時(shí)通知企管辦主任，以便服務(wù)好員工。

13.每月月底清理以便本月公司的實(shí)際員工和已經(jīng)離職的員工，交人事科科長確認(rèn)后，以免以后的工作遇到不必要的麻煩。

14.及時(shí)清理新進(jìn)員工和離職員工的人事檔案，避免積壓無用的檔案，造成自己的負(fù)擔(dān)。

15.月初開始就要開始做每月的人事月結(jié)，避免到月底手忙腳亂。

交接人：接收人：

2010.09.03

第二篇：出納交接單

出納交接表

移交原出納員，因，現(xiàn)已決定將出納工作移交給接管?，F(xiàn)辦理如下交接：

一、交接日期：

年

二、具體業(yè)務(wù)的移交：

1．庫存現(xiàn)金：年月日帳面余額元，實(shí)存相符，月記帳余額與總帳相符；

2．銀行存款余額：年月日余額元，經(jīng)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”核對相符。

三、移交的會計(jì)憑證、帳簿、文件等：

1．2．3．4．

四、交接前后工作責(zé)任的劃分：

年負(fù)責(zé)；

年

以上移交事項(xiàng)均經(jīng)交接雙方認(rèn)定無誤。

五、本交接書一式三份，雙方各執(zhí)一分，存檔一份。

移交人：（簽名蓋章）接管人：（簽名蓋章）

監(jiān)交人：（簽名蓋章）

備注：

護(hù)建鄉(xiāng)村民委員會

年月日

第三篇：《車輛交接單》

車輛交接單

經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)慎重研究決定，將原配給人力資源部高智的比亞迪轎車1輛獎勵給培訓(xùn)部，該車歸培訓(xùn)部部門所有，同時(shí)將車倆移交到培訓(xùn)部，移交清單如下：

該交接單一式三份，接收方、移交方、單位各一份留檔保存。

第四篇：工作交接單

工作交接單

庫存:

家報(bào)：126個(gè)

切斷閥：360個(gè)

工報(bào)：

切斷閥：

賬存：

家報(bào)：1197

切斷閥：6

31報(bào)警器、切斷閥安裝情況見附件一

報(bào)警器安裝聯(lián)系方式見附件二

交接人：移交人：

單位負(fù)責(zé)人：

2013年12月日

第五篇：離職交接單

公司員工離 職 交 接 單

姓名:部門:職位:

入職日期:

離職日期:

1、行政類交接內(nèi)容（與主管交接）:

電腦()鑰匙()客戶資料()各類文件（）辦公用品（）手機(jī)（）

主管簽字確認(rèn)：

2、財(cái)務(wù)類交接內(nèi)容：

備用金（）借支（）報(bào)銷款（）收費(fèi)單（）

會計(jì)簽字：出納簽字：

3、已簽訂勞動合同的員工簽署終止勞動合同協(xié)議書和離職證明，尚未簽訂勞動合同的員工簽署員工離職證明。

4、工資結(jié)算：

以上手續(xù)完成后，請?jiān)诔黾{處結(jié)算工資，最后一個(gè)月的工資以現(xiàn)金發(fā)放。