第一篇：五項(xiàng)措施加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

淮濱縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

推出五項(xiàng)措施 強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

為切實(shí)加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，提升機(jī)關(guān)形象，提高服務(wù)水平，為服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、支持企業(yè)成長(zhǎng)提供保障。近日，淮濱縣質(zhì)監(jiān)局推出五項(xiàng)措施，著力打造“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的質(zhì)監(jiān)機(jī)關(guān)。

一是提高工作效能。通過開展提升“四力”、促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，著力解決機(jī)關(guān)股室執(zhí)行力不強(qiáng)、服務(wù)不力、效率不高、創(chuàng)新不強(qiáng)等問題。一是抓執(zhí)行能力，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高辦事效率，提升工作質(zhì)量，降低行政成本，優(yōu)化工作流程。三是抓創(chuàng)新力，不斷推進(jìn)思想解放，大興調(diào)查研究之風(fēng)，以新觀念新思路新辦法，解決新矛盾新問題，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)新經(jīng)驗(yàn)。四是抓公信力，加快建設(shè)誠(chéng)信政府機(jī)關(guān)和技術(shù)機(jī)構(gòu)，落實(shí)政務(wù)公開，主動(dòng)接受監(jiān)督，迅速回應(yīng)人民群眾的批評(píng)和呼聲。五是抓服務(wù)力，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人民群眾作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建設(shè)群眾滿意的服務(wù)型政府機(jī)關(guān)。

二是糾正不正之風(fēng)。著力解決影響行風(fēng)建設(shè)的問題和癥結(jié)：一是繼續(xù)采取有效措施嚴(yán)格防止利用職務(wù)之便接受禮金、禮券行為。嚴(yán)格按照質(zhì)監(jiān)行業(yè)“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的行風(fēng)要求，堅(jiān)決徹底杜絕、拒收企業(yè)或行政相對(duì)人的“小意思”，應(yīng)成為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部職工自律和自覺的行為，不因“小意思”變成“大影響”。二是嚴(yán)格規(guī)范在遵守公務(wù)用車管理等制度上存在的問題，切實(shí)做到以制度來約束人和事。三是切實(shí)鞏固和提升行政效能，進(jìn)一步提高辦事效率，消除辦事拖拉、推諉和扯皮現(xiàn)象。

三是提升服務(wù)水平。一是把服務(wù)措施落到實(shí)處。認(rèn)真落實(shí)省質(zhì)監(jiān)總局服務(wù)企業(yè)的各項(xiàng)措施，切實(shí)推行“首違不罰”和本局服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、支持企業(yè)成長(zhǎng)等服務(wù)措施。二是大力

開展“三走進(jìn)、三服務(wù)”活動(dòng)。從部門職能職責(zé)和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求出發(fā)，扎實(shí)開展“走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)農(nóng)戶、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)惠企益民。三是廣泛開展創(chuàng)建服務(wù)品牌活動(dòng)。以機(jī)關(guān)股室、單位為重點(diǎn)，大力開展?fàn)巹?chuàng)服務(wù)品牌活動(dòng)。

四是改善行業(yè)形象。堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，加大對(duì)外宣傳力度，讓全社會(huì)了解質(zhì)監(jiān)、認(rèn)可質(zhì)監(jiān)、支持質(zhì)監(jiān)。一是及時(shí)、主動(dòng)地向縣委政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)服務(wù)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展情況，贏得縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)對(duì)質(zhì)監(jiān)工作的重視、關(guān)心和支持。二是加強(qiáng)與縣紀(jì)委、監(jiān)察局等相關(guān)部門的溝通，獲得這些部門對(duì)質(zhì)監(jiān)工作的重視、關(guān)心和支持。三是充分運(yùn)用各種宣傳媒體，開展經(jīng)?；?、多樣化的宣傳，廣泛宣傳質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的工作成效，廣泛宣傳質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)先進(jìn)典型，提升質(zhì)監(jiān)部門的影響力，進(jìn)一步改善質(zhì)監(jiān)部門的社會(huì)形象。

五是健全長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步清理和完善作風(fēng)建設(shè)工作制度，過時(shí)的要廢止、不完善的要及時(shí)修訂完善、缺少的要盡快制定。健全作風(fēng)建設(shè)制度體系，一是要健全領(lǐng)導(dǎo)制度，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確責(zé)任，有效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是要健全作風(fēng)建設(shè)計(jì)劃制度，年度有方案，季度有計(jì)劃，重點(diǎn)工作有活動(dòng)方案。三是要健全信息交流制度，以信息專報(bào)、信息簡(jiǎn)報(bào)、專題會(huì)議等方式，上下及時(shí)交流作風(fēng)建設(shè)情況信息。

第二篇：工商局加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)五項(xiàng)措施

為認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”及《實(shí)施細(xì)則》，區(qū)分局以開展作風(fēng)“五查”教育活動(dòng)為抓手，采取多項(xiàng)措施，提升行政效能，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，深入開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。

一、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是深入開展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力打造“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、善政、廉潔”的工商隊(duì)伍，切實(shí)提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)和依法行政能力。二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。該局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各股室負(fù)責(zé)人每月定時(shí)參加學(xué)習(xí)會(huì)議，認(rèn)真研究、學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，提高靈活運(yùn)用知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)去分析和解決工作中的突出矛盾和問題的能力。三是做出公開承諾。結(jié)合“五查”活動(dòng)，對(duì)今年重點(diǎn)工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，改進(jìn)作風(fēng)、做好服務(wù)進(jìn)行公開承諾，并簽訂公開承諾書，主動(dòng)接受監(jiān)督。

二、落實(shí)作風(fēng)改進(jìn)。一是切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)，開短會(huì)、講短話、求實(shí)效，嚴(yán)格控制各類會(huì)議數(shù)量和時(shí)間；二是積極改進(jìn)接待工作，嚴(yán)格遵守中央和省、市規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn)，所有接待均設(shè)在食堂；三是規(guī)范公文處理，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的文件一律不發(fā)，凡能通過網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真等傳遞辦理的，不印發(fā)紙質(zhì)文件，嚴(yán)格控制文件數(shù)量。

三、深化服務(wù)舉措。嚴(yán)格落實(shí)行政許可、統(tǒng)一受理、一審一核、首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等制度，實(shí)現(xiàn)行政服務(wù)工作“提速、提質(zhì)、提效”。積極推行網(wǎng)上登記咨詢和網(wǎng)上查詢服務(wù)，推進(jìn)網(wǎng)上名稱核準(zhǔn)、網(wǎng)上登記預(yù)審和網(wǎng)上年檢，方便企業(yè)辦事，提高行政服務(wù)效率。同時(shí)，對(duì)政府招商引資的重點(diǎn)企業(yè)，如對(duì)進(jìn)駐工業(yè)園區(qū)企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和大型企業(yè)實(shí)行“一竿子到底”的領(lǐng)導(dǎo)包干措施，主動(dòng)介入，超前指導(dǎo)，做到暢通急速、疏通難事、融通特事，全程提供優(yōu)質(zhì)、快捷、跟蹤等服務(wù)，竭力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

四、嚴(yán)格責(zé)任追究。嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)在“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)問題一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決按照規(guī)定程序予以問責(zé)，做到有權(quán)必有責(zé)，問責(zé)必從嚴(yán)。從而達(dá)到工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高、工作質(zhì)量明顯提升、工作紀(jì)律明顯增強(qiáng)的目標(biāo)。

第三篇：四項(xiàng)措施強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

XX鎮(zhèn)四項(xiàng)措施強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

近日，XX鎮(zhèn)黨委、政府要求廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，積極營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)，紀(jì)委書記為副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)黨政辦、紀(jì)委相關(guān)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)厲督促機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。強(qiáng)化周一政治學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，優(yōu)化學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，有計(jì)劃、有目的的組織全體機(jī)關(guān)干部參加學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)會(huì)前簽到、會(huì)中點(diǎn)名、會(huì)后抽查。定期考查學(xué)習(xí)效果，形成機(jī)關(guān)良好的學(xué)習(xí)氛圍。

完善制度，狠抓落實(shí)。完善機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度，重新修訂并印發(fā)《XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作規(guī)范》，建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、值班制度、請(qǐng)銷假制度等，完善領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日、機(jī)關(guān)值班制度，徹底改變機(jī)關(guān)干部 “庸”、“散”、“懶”的現(xiàn)狀。

嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。加大日常督查，定期不定期開展上下班、班中及雙休日值班督查，及時(shí)通報(bào)結(jié)果，對(duì)違犯者進(jìn)行從嚴(yán)處置。突出機(jī)關(guān)百分制績(jī)效考評(píng)，定期公示實(shí)績(jī)排名，做到人人有對(duì)比、個(gè)個(gè)有標(biāo)桿，確保全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。

第四篇：五項(xiàng)措施破解農(nóng)村基層黨組織建設(shè)

者海鎮(zhèn)五項(xiàng)措施破解農(nóng)村基層黨組織建設(shè)“五難”問題

針對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)中存在的“五難”問題，會(huì)澤縣者海鎮(zhèn)積極采取五項(xiàng)措施，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨員的教育管理，促進(jìn)農(nóng)村黨組織建設(shè)科學(xué)發(fā)展。

掛牌預(yù)警制度，破解農(nóng)村黨員發(fā)展難。規(guī)范實(shí)施《者海鎮(zhèn)2011年發(fā)展黨員工作計(jì)劃》，將2年以上未發(fā)展黨員村、黨員隊(duì)伍年齡嚴(yán)重老齡化村列為發(fā)展黨員工作重點(diǎn)，建立臺(tái)帳，實(shí)行掛牌預(yù)警制度。將發(fā)展黨員工作作為農(nóng)村基層組織建設(shè)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)不能及時(shí)銷牌的村在評(píng)先樹優(yōu)方面實(shí)行“一票否決”。同時(shí)，要求各村制定本發(fā)展黨員計(jì)劃，嚴(yán)格按照計(jì)劃有序發(fā)展黨員。

探索建立入黨積極分子民主聽證制度，破解優(yōu)秀人才入黨難。針對(duì)有的村（社）存在發(fā)展黨員方面不公開、不民主，個(gè)別村支部書記存有“嫉賢妒能”的思想，有能力、有學(xué)歷的優(yōu)秀人才難以入黨，導(dǎo)致發(fā)展黨員質(zhì)量不高，群眾滿意度低的實(shí)際，從今年3月份起，探索建立入黨積極分子民主聽證制度。即會(huì)前入黨積極分子候選人公示→邀請(qǐng)黨內(nèi)外代表→村黨支部主持召開→入黨積極分子候選人自我介紹→召開聽證會(huì)（黨內(nèi)外代表提問和入黨積極分子候選人答辯）→民主推薦無記名投票→黨支部綜合確定并公示結(jié)果。培養(yǎng)人每半年一次對(duì)入黨積極分子進(jìn)行考核，村黨組織每年一次組織全體黨員和群眾代表進(jìn)行考核，實(shí)行

動(dòng)態(tài)管理，真正把群眾公認(rèn)、致富帶富能力強(qiáng)的農(nóng)村優(yōu)秀人才吸收到黨員隊(duì)伍中來。

對(duì)農(nóng)村黨員實(shí)行底線管理制度，破解農(nóng)村黨員管理難。農(nóng)村黨員文化素質(zhì)偏低、生活居住分散、工作崗位復(fù)雜，集中學(xué)習(xí)難組織、組織活動(dòng)難開展。為此，者海鎮(zhèn)對(duì)農(nóng)村黨員實(shí)行底線管理制度。依據(jù)《黨章》及有關(guān)規(guī)定，列出群眾最希望、黨員最應(yīng)該做的和群眾最反對(duì)、黨員最不應(yīng)該做的事項(xiàng)，作為黨員行為的底線。如黨員必須按時(shí)繳納黨費(fèi)、參加組織活動(dòng)、積極做好黨組織分配的工作，必須帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)、帶頭維護(hù)穩(wěn)定、帶頭支持村里的工作等。以支部為單位，每年組織一次群眾滿意度測(cè)評(píng)，對(duì)群眾滿意度較低的黨員，實(shí)行個(gè)別談話、通報(bào)批評(píng)或限期整改，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)和自我約束能力。

實(shí)行爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)制度，破解黨員作用發(fā)揮難。實(shí)施“黨員示范工程”，鼓勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)村黨員學(xué)科技、學(xué)經(jīng)營(yíng)、帶頭創(chuàng)業(yè)、帶民致富、爭(zhēng)當(dāng)“五好”黨員、爭(zhēng)當(dāng)新農(nóng)村建設(shè)標(biāo)兵。以培養(yǎng)黨員示范戶為重點(diǎn)，以現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為載體，廣泛開展科技培訓(xùn)，力爭(zhēng)通過2－3年的努力，使全鎮(zhèn)多數(shù)青壯年農(nóng)村黨員掌握1－2項(xiàng)實(shí)用技術(shù)，讓黨員真正成為農(nóng)村發(fā)展的排頭兵、領(lǐng)頭雁。對(duì)農(nóng)村無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”，采取群眾薦崗、黨員擇崗、支部定崗的方式，每名無職黨員認(rèn)領(lǐng)科技示范、民事調(diào)解、修路護(hù)路等1－2個(gè)示范崗位，提供讓黨員展示形象、發(fā)揮作用的平臺(tái)。

規(guī)范黨務(wù)公開制度，破解群眾監(jiān)督黨員難。以村級(jí)黨務(wù)公開

為載體，打造群眾監(jiān)督黨員的平臺(tái)。通過公開欄的形式，把黨員的基本情況、參加組織活動(dòng)情況、黨員發(fā)揮作用情況及時(shí)向群眾公開。同時(shí)在黨務(wù)公開欄內(nèi)設(shè)置“黨員與群眾對(duì)話”欄目，對(duì)群眾向某個(gè)黨員提出的問題或村民代表向村黨組織提出需公開的問題給予答復(fù)并進(jìn)行公開，及時(shí)接受群眾監(jiān)督。建立“黨員聯(lián)系群眾、群眾監(jiān)督黨員”制度，通過黨員聯(lián)系群眾，更好地深入群眾、貼近群眾、服務(wù)群眾，同時(shí)使群眾更多地了解黨員，形成了群眾與黨員上下互動(dòng)機(jī)制，真正把黨員置于群眾的監(jiān)督之下，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。

者海鎮(zhèn)：許雪

第五篇：北碚區(qū)地稅局采取五項(xiàng)措施嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)

瀘縣地稅局采取五項(xiàng)措施嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)瀘縣地稅局采取五項(xiàng)措施，嚴(yán)明工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有序開展，樹立良好的地稅干部隊(duì)伍形象。

一、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)、紀(jì)律和行政效能建設(shè)等各個(gè)方面文件規(guī)定，保證學(xué)習(xí)的時(shí)間、質(zhì)量和效果，使學(xué)習(xí)具有針對(duì)性和實(shí)效性。

二、抓教育，強(qiáng)化大局意識(shí)。一是根據(jù)干部職工的現(xiàn)實(shí)思想和工作狀況，定期開展思想政治教育和稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高干部職工的政治理論水平和稅收工作能力；二是加強(qiáng)干部職工的履職能力教育，增強(qiáng)全局觀念，教育干部職工在日常稅收工作中嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策法規(guī)，嚴(yán)格按法定程序和法定權(quán)限辦稅，辦理各種涉稅業(yè)務(wù)做到及時(shí)、準(zhǔn)確、公正和合法。

三、抓紀(jì)律，強(qiáng)化廉政意識(shí)。一是嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)車輛管理辦法》，避免公車私用和超標(biāo)用車，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律水平；二是落實(shí)《廉潔自律若干規(guī)定》和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)法律法規(guī)的權(quán)威，不得擅自以任何借口隨意變通稅收政策法規(guī)，不得利用職務(wù)上的影響和工作便利收受納稅人的禮品、禮金和有價(jià)證劵；三是認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，提高干部職工廉潔勤政、求真務(wù)實(shí)和執(zhí)

政為民的思想觀念。

四、抓監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。一是嚴(yán)明工作紀(jì)律，狠抓勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格上下班考勤制度管理；二是開展明查暗訪，搞好問卷調(diào)查，對(duì)干部職工的服務(wù)態(tài)度、辦稅效率、依法行政和廉潔自律等各個(gè)方面進(jìn)行面對(duì)面和背對(duì)背測(cè)評(píng)，促進(jìn)干部職工作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。

五、抓落實(shí)，強(qiáng)化追究意識(shí)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)干部職工故意刁難納稅人、推諉、扯皮、拖拉、延誤應(yīng)辦事項(xiàng)、服務(wù)態(tài)度惡劣、遲到、早退、曠工和利用工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲、炒股票等與工作無關(guān)的突出問題，及時(shí)予以過錯(cuò)責(zé)任追究。