第一篇：品質(zhì)與企業(yè)--質(zhì)量意識(shí)演講稿

品質(zhì)與企業(yè)--質(zhì)量意識(shí)演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！

很榮幸能站在這里，我今天演講的題么是——品質(zhì)與企業(yè)。

品質(zhì)是企業(yè)的根本，企業(yè)是我們成長(zhǎng)的保護(hù)傘。

充滿無(wú)限生機(jī)的一年已經(jīng)悄悄流逝了一小半。

2011對(duì)于我們長(zhǎng)城人來(lái)說(shuō)，是一個(gè)不平凡的一年，因?yàn)槲覀兊拈L(zhǎng)城天津分公司將在這一年起步騰飛！首先，我要先感謝我們的長(zhǎng)城公司讓我有機(jī)會(huì)成為其中的一員。在日常工作中成長(zhǎng)，在長(zhǎng)城學(xué)習(xí)中進(jìn)步，更在與領(lǐng)導(dǎo)溝通中收獲！

今年，同樣是我們長(zhǎng)城汽車天津分公司充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力的一年。也是我們長(zhǎng)城兄弟姐妹們非常重要的一年。

大家都知道，我們的天津分公司要在今年正式投產(chǎn)，我們的產(chǎn)品要打入市場(chǎng)進(jìn)軍國(guó)際，我們要打造世界級(jí)大品牌，將我們的公司發(fā)展成世界級(jí)大公司。然而，想實(shí)現(xiàn)這些的基礎(chǔ)是什么？——是我們生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品的品質(zhì)！

沒(méi)錯(cuò)，我們的能力在工作實(shí)踐中得到了很大的提升，工作作風(fēng)變得更加嚴(yán)謹(jǐn)，公司上下團(tuán)結(jié)一致，兢兢業(yè)業(yè)，一同來(lái)見(jiàn)證了我們的公司和品牌在全國(guó)打響，但是又有誰(shuí)能說(shuō)我們的產(chǎn)品品質(zhì)是最好的？

企業(yè)未來(lái)的走向在于品牌。一流的品牌，尤其是世界級(jí)的大品牌，質(zhì)量一流是其中不可缺少的條件之一。

企業(yè)就像一臺(tái)機(jī)器，是有成千上萬(wàn)個(gè)功能各不相同的零部件配合而成的，一臺(tái)機(jī)器的正常運(yùn)行的效果取決于每一個(gè)零部件是否正常的將功能發(fā)揮出來(lái)，配合是否準(zhǔn)確到位。而我們，就是其中的一個(gè)小小的零部件。我們關(guān)心整個(gè)企業(yè)的發(fā)展，而我們現(xiàn)在所要做的是發(fā)揮我們這個(gè)零部件的作用、并且配合好周圍齒輪的正常運(yùn)行。

質(zhì)量在我心中——表明質(zhì)量是人控制的?，F(xiàn)在我就沖“人的責(zé)任心”來(lái)論述我的這個(gè)觀點(diǎn)。我認(rèn)為：不管在什么情況下，人的因素是第一位，人是管理機(jī)器的主體，人決定質(zhì)量，而非機(jī)器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)。實(shí)際上，我們都知道，產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個(gè)職員干出來(lái)的，而不是質(zhì)檢員檢出來(lái)的！因此，我們應(yīng)該提高我們自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到我們的心中。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從現(xiàn)在做起，從我做起，我們要樹立“我就是質(zhì)檢員，產(chǎn)品在我這里驗(yàn)收不合格，就不能流到下一道工序”的觀念。舉個(gè)例子：上班了，我接班后繼續(xù)生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題，經(jīng)分析是上一個(gè)班留下的產(chǎn)品，不是我生產(chǎn)出來(lái)的擔(dān)責(zé)任應(yīng)該是我，我應(yīng)該承擔(dān)，沒(méi)什么呢？因?yàn)槲覜](méi)有檢查啊！假如我檢查了，就會(huì)將不合格的產(chǎn)品按程序處理。這是我的工作沒(méi)有做到位。

質(zhì)量在我心中，強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任。如果發(fā)生了質(zhì)量問(wèn)題我們推開(kāi)，那么，企業(yè)這么生存？這是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題。拒絕承擔(dān)個(gè)人的責(zé)任是一個(gè)一犯的錯(cuò)誤。

推卸這人是不可取的。而我現(xiàn)在從“人的責(zé)任心”這個(gè)角度來(lái)論述質(zhì)量在我心中，就是培養(yǎng)和總結(jié)我的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。每個(gè)人都要為質(zhì)量工作負(fù)責(zé)，但是，不要把質(zhì)量問(wèn)題推給別人，因?yàn)椋嘿|(zhì)量在我心中。

一個(gè)企業(yè)無(wú)論它的產(chǎn)品廣告有多漂亮，包裝有多華麗，但是，如果沒(méi)有質(zhì)量，那么這個(gè)企業(yè)的生命將會(huì)是短暫的，因?yàn)樗麤](méi)有用自己的質(zhì)量和信譽(yù)來(lái)奉獻(xiàn)給消費(fèi)者和顧客，很可能會(huì)損害消費(fèi)者的利益，那么消費(fèi)者自然就會(huì)放棄他。企業(yè)要省發(fā)展下去，首先必須以產(chǎn)品或工作的質(zhì)量取勝，以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹立起社會(huì)上的信譽(yù)。

總之，質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命。我們只有把講究質(zhì)量放在我們的工作和整個(gè)企業(yè)工作的第一位，把它作為企業(yè)的生命來(lái)抓，一絲不茍，精益求精，始終保持優(yōu)質(zhì)高效，只有這樣，我們的保護(hù)傘才能在猛烈的暴雨中立于不敗不倒的境地，我們才能在保護(hù)傘下 學(xué)習(xí)、奮進(jìn)與發(fā)展。

質(zhì)差異共同對(duì)標(biāo)，量多少共同穩(wěn)抓；

意注重共同奮進(jìn)，識(shí)發(fā)展共同努力。

我的演講到此結(jié)束，謝謝！

覃建利

2011.4.24

第二篇：品質(zhì)與企業(yè)--質(zhì)量意識(shí)演講稿與品鑒會(huì)主持詞

品質(zhì)與企業(yè)--質(zhì)量意識(shí)演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！

很榮幸能站在這里，我今天演講的題么是——品質(zhì)與企業(yè)。

品質(zhì)是企業(yè)的根本，企業(yè)是我們成長(zhǎng)的保護(hù)傘。

充滿無(wú)限生機(jī)的一年已經(jīng)悄悄流逝了一小半。

XX對(duì)于我們長(zhǎng)城人來(lái)說(shuō)，是一個(gè)不平凡的一年，因?yàn)槲覀兊拈L(zhǎng)城天津分公司將在這一年起步騰飛！首先，我要先感謝我們的長(zhǎng)城公司讓我有機(jī)會(huì)成為其中的一員。在日常工作中成長(zhǎng)，在長(zhǎng)城學(xué)習(xí)中進(jìn)步，更在與領(lǐng)導(dǎo)溝通中收獲！

今年，同樣是我們長(zhǎng)城汽車天津分公司充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力的一年。也是我們長(zhǎng)城兄弟姐妹們非常重要的一年。

大家都知道，我們的天津分公司要在今年正式投產(chǎn)，我們的產(chǎn)品要打入市場(chǎng)進(jìn)軍國(guó)際，我們要打造世界級(jí)大品牌，將我們的公司發(fā)展成世界級(jí)大公司。然而，想實(shí)現(xiàn)這些的基礎(chǔ)是什么？——是我們生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品的品質(zhì)！

沒(méi)錯(cuò)，我們的能力在工作實(shí)踐中得到了很大的提升，工作作風(fēng)變得更加嚴(yán)謹(jǐn)，公司上下團(tuán)結(jié)一致，兢兢業(yè)業(yè)，一同來(lái)見(jiàn)證了我們的公司和品牌在全國(guó)打響，但是又有誰(shuí)能說(shuō)我們的產(chǎn)品品質(zhì)是最好的？

企業(yè)未來(lái)的走向在于品牌。一流的品牌，尤其是世界級(jí)的大品牌，質(zhì)量一流是其中不可缺少的條件之一。

企業(yè)就像一臺(tái)機(jī)器，是有成千上萬(wàn)個(gè)功能各不相同的零部件配合而成的，一臺(tái)機(jī)器的正常運(yùn)行的效果取決于每一個(gè)零部件是否正常的將功能發(fā)揮出來(lái)，配合是否準(zhǔn)確到位。而我們，就是其中的一個(gè)小小的零部件。我們關(guān)心整個(gè)企業(yè)的發(fā)展，而我們現(xiàn)在所要做的是發(fā)揮我們這個(gè)零部件的作用、并且配合好周圍齒輪的正常運(yùn)行。

我的演講到此結(jié)束，謝謝！

覃建利

XX.4.24

品鑒會(huì)主持詞

鑒會(huì)現(xiàn)在開(kāi)始!

女：各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓

男：女士們、先生們

合：大家下午好!

女：首先請(qǐng)?jiān)试S我們代表京華酒業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)嚴(yán)躍群女士、遵義七味坊銷售公司及全體員工對(duì)各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

男：京華酒業(yè)，誕生于 年，至今已走過(guò)了 多年的

歲月，------------多年來(lái)公司采用最傳統(tǒng)的釀造工藝釀造的美酒受到眾多酒商和消費(fèi)者的一致好評(píng)。

女：作為中國(guó)白酒界中國(guó)白酒企業(yè)，京華酒業(yè)全新推出著重打造的七味坊系列酒迎來(lái)了一個(gè)千載難逢的發(fā)展良機(jī)，更是煥發(fā)出無(wú)以倫比的勃勃生機(jī)。

男：七味坊酒，世紀(jì)精華。七味坊酒這面中國(guó)醬香型酒新起的一面旗幟，將邁進(jìn)了一個(gè)嶄新的年代。

女：人人都說(shuō)醬香型酒好，但是，醬香型酒究竟好在哪里卻不是人人都知道的。為了讓各位尊敬的嘉賓對(duì)醬香型酒有一個(gè)清晰的了解，京華酒業(yè)集團(tuán)特別邀請(qǐng)了國(guó)際、國(guó)內(nèi)白酒界、著名酒文化研究專家、中國(guó)酒博物管研究員禹明先先生蒞臨現(xiàn)場(chǎng)，從專業(yè)的角度來(lái)為大家詮釋。(掌聲)

男：有請(qǐng)京華酒業(yè)集團(tuán)七味坊貴州銷售總經(jīng)理任亞軍女士 致辭。

七味坊遵義銷售公司負(fù)責(zé)人羅雁翎女士致辭。

男：女士們、先生們，下一個(gè)環(huán)節(jié)將是風(fēng)非常具有趣味性的品嘗美酒并參加游戲的一個(gè)環(huán)節(jié)，不過(guò)在這個(gè)環(huán)節(jié)開(kāi)始之前我將想各位介紹一位年輕有為、經(jīng)驗(yàn)豐富、思維敏捷不辭辛苦的剛從

成機(jī)飛回貴陽(yáng)又馬不停蹄的趕到遵義、趕到我們品鑒會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的京華酒業(yè)集團(tuán)七味坊全國(guó)銷售副總張欣先生，讓我們用熱烈的掌聲邀請(qǐng)他攏總登場(chǎng)

張欣做介紹并互動(dòng)游戲開(kāi)始：

男：相信各位嘉賓剛才已經(jīng)通過(guò)會(huì)場(chǎng)中的展板及循環(huán)播放 的幻燈片中對(duì)京華酒業(yè)及七味坊酒有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，女：現(xiàn)在我們將播放一段短片帶您走進(jìn)赤水河畔，走進(jìn)仁懷茅臺(tái)鎮(zhèn)、土城鎮(zhèn)，走進(jìn)京華酒業(yè)，去感受大自然的恩賜，去感悟七味坊酒的神奇，去見(jiàn)證七味坊酒的綠色、健康，去發(fā)現(xiàn)七味坊酒的貴族品味。

第三篇：質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)演講稿

質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)演講稿

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)，各位公司員工：

非常感謝大家抽出時(shí)間來(lái)參加我這個(gè)質(zhì)量培訓(xùn)會(huì)議，讓我們大家共同學(xué)習(xí)共同進(jìn)步，如果存在哪些不全面不合理的地方，請(qǐng)大家給出寶貴的指導(dǎo)和建議，以便達(dá)到更好的效果。

大家都知道，質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)的生命，是企業(yè)的根本，質(zhì)量做不好，企業(yè)遲早被淘汰，那么就如何改變我們的觀念，提高自身的質(zhì)量意識(shí)，做出更高質(zhì)量的產(chǎn)品，這就是本次會(huì)議的核心。在開(kāi)始之前我們回顧一下去年今年所發(fā)生的一些質(zhì)量問(wèn)題： 2014年：

1.YM軟密封驗(yàn)收不合格返工-

2.秘魯止回閥在運(yùn)輸過(guò)程中翻車，插口返工 3.花山軟密封投訴，中頭漏水，閥體滲漏 4.外購(gòu)硬密封密封泄漏等等。2015年：

1.埃美柯加工過(guò)濾器爛牙，少孔，偏孔，絲攻不到位 2.合肥平壓蓋軟密封漏水 3.中聚600壓蓋漏水 4.花山銅羅母被拉掉 5.F4 DN400少打一個(gè)眼

等等，其實(shí)這些都是一些細(xì)節(jié)問(wèn)題，不是我們做不好，大部分都是粗心，質(zhì)量意識(shí)不到位造成的，丟失一個(gè)客戶很容易，但是就算付出再10倍.20倍的努力也不見(jiàn)得能夠找回來(lái)。（當(dāng)然，我不是說(shuō)客戶丟失了就是我們質(zhì)量不合格造成的，但是我們不能因?yàn)橘|(zhì)量把客戶做丟）

現(xiàn)在我們不能用以前的眼光來(lái)看待閥門（閥門不漏水，內(nèi)在沒(méi)問(wèn)題，外觀差不多了就合格了），客戶的標(biāo)準(zhǔn)才是我們的標(biāo)準(zhǔn)。客戶的要求我們必須滿足，所以我們的觀念必須改變，我們的意識(shí)必須提高，那么我今天的內(nèi)容有五個(gè)。第一什么是質(zhì)量 第二質(zhì)量意識(shí)的確立 第三怎么樣做出合格的產(chǎn)品 第四常見(jiàn)缺乏質(zhì)量意識(shí)的題 第五樹立正確的質(zhì)量觀念，我們老是在說(shuō)質(zhì)量質(zhì)量，每次開(kāi)會(huì)的話題都是質(zhì)量，那質(zhì)量到底是什么？有人說(shuō)質(zhì)量不就很簡(jiǎn)單嘛，就是做好，但是怎么樣做好？好在哪里？什么才叫好？今天就深入的、全面的分析“質(zhì)量”這個(gè)名詞，質(zhì)量意識(shí)的建立：觀念導(dǎo)致行動(dòng)，行動(dòng)養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣決定人生，得出的結(jié)果就是：觀念決定人生，在這里我又想到一個(gè)故事：

有個(gè)窮人，因?yàn)槌圆伙柎┎慌?，而在佛祖面前痛哭流涕，訴說(shuō)生活的艱苦，天天干活累的半死卻掙不來(lái)幾個(gè)錢，哭了半晌他突然開(kāi)始埋怨道：“這個(gè)社會(huì)太不公平了，為什么富人天天悠閑自在，而窮人就應(yīng)該天天吃苦受累？” 佛祖微笑的問(wèn)：“要怎樣你才覺(jué)得公平哪？”

窮人急忙說(shuō)道：“要讓富人和我一樣窮，干一樣的活，如果富人還是富人我就不再埋怨了。”

佛祖點(diǎn)頭道：“好吧！”說(shuō)完佛祖把一位富人變成了和窮人一樣窮的人。并給了他們一家一座煤山，每天挖出來(lái)的煤當(dāng)天可以賣掉買食物，限期一個(gè)月之內(nèi)挖光煤山。

窮人和富人一起開(kāi)挖，窮人平常干慣了粗活，挖煤這活對(duì)他就是小菜一碟，很快他挖了一車煤，拉去集市上賣了錢，用這些錢他全買了好吃的，拿回家給老婆孩子解饞。

富人平時(shí)沒(méi)干過(guò)重活，挖一會(huì)停一會(huì)，還累的滿頭大汗。到了傍晚才勉強(qiáng)挖了一車?yán)郊猩腺I，換來(lái)的錢他只買了幾個(gè)硬饅頭，其余的錢都留了起來(lái)。

第二天窮人早早起來(lái)開(kāi)始挖煤，富人卻去逛集市。不一會(huì)帶回倆個(gè)窮人來(lái)，這兩個(gè)窮人膀大腰圓，他們二話沒(méi)說(shuō)就開(kāi)始給富人挖煤，而富人站在一邊指手畫腳的監(jiān)督著。只一上午的功夫富人就指揮兩個(gè)窮人挖出了幾車煤去，富人把煤賣了又雇了幾個(gè)苦力，一天下來(lái)，他除了給工人開(kāi)工資的錢，剩下的錢還比窮人賺的錢多幾倍。

一個(gè)月很快過(guò)去了，窮人只挖了煤山的一角，每天賺來(lái)的錢都買了好吃好喝，基本沒(méi)有剩余。而富人早就指揮工人挖光了煤山，賺了不少的錢，他用這些錢投資做起了買賣，很快又成了富人。

結(jié)果可想而知，窮人再也不抱怨了。觀念決定命運(yùn)，想法決定活法。那么我們自己呢？如何改變自己的質(zhì)量觀念，提高自身的質(zhì)量意識(shí)，更好的做好我們的產(chǎn)品? 作為一線員工來(lái)說(shuō)，我們的工作質(zhì)量具體要求有幾點(diǎn): 1/檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)包括圖紙，公差等其他的一些要求，墻上的工藝流程。現(xiàn)在的流程卡就是你們的操作步驟跟要求，2/一定要樹立好”質(zhì)量是由我生產(chǎn)出來(lái)的,不是檢驗(yàn)出來(lái)的” 思想，不要想著不管我做的怎么樣，還有檢驗(yàn)員呢

3/零缺陷原則，第一次就把事情做好，避免返工及產(chǎn)生不合格品，4/嚴(yán)格執(zhí)行品質(zhì)保證的三不政策和三不放過(guò)原則，5/不合格品的控制和處置

我們現(xiàn)在的產(chǎn)品所發(fā)現(xiàn)的一些質(zhì)量問(wèn)題，大多數(shù)都是由于我們的質(zhì)量意識(shí)比較薄弱，比如說(shuō)：車床加工法蘭厚度不均勻，公差從上限到下限，鉆孔分型線沒(méi)有對(duì)齊，閥蓋滑孔深深淺淺，閥體鉆孔偏淺。。。其實(shí)這些都是很細(xì)微的細(xì)節(jié)，但是卻影響了我們整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量，從手中溜走1%的不合格，到客戶手中就是百分之百的不合格。

最后非常感謝大家

第四篇：質(zhì)量意識(shí)的演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！

很榮幸能站在這里，我今天演講的題么是——品質(zhì)與企業(yè)。

品質(zhì)是企業(yè)的根本，企業(yè)是我們成長(zhǎng)的保護(hù)傘。

充滿無(wú)限生機(jī)的一年已經(jīng)悄悄流逝了一小半。

XX對(duì)于我們長(zhǎng)城人來(lái)說(shuō)，是一個(gè)不平凡的一年，因?yàn)槲覀兊拈L(zhǎng)城天津分公司將在這一年起步騰飛！首先，我要先感謝我們的長(zhǎng)城公司讓我有機(jī)會(huì)成為其中的一員。在日常工作中成長(zhǎng)，在長(zhǎng)城學(xué)習(xí)中進(jìn)步，更在與領(lǐng)導(dǎo)溝通中收獲！

今年，同樣是我們長(zhǎng)城的汽車天津分公司充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力的一年。也是我們長(zhǎng)城兄弟姐妹們非常重要的一年。

大家都知道，我們的天津分公司要在今年正式投產(chǎn)，我們的產(chǎn)品要打入市場(chǎng)進(jìn)軍國(guó)際，我們要打造世界級(jí)大品牌，將我們的公司發(fā)展成世界級(jí)大公司。然而，想實(shí)現(xiàn)這些的基礎(chǔ)是什么？——是我們生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品的品質(zhì)！

沒(méi)錯(cuò)，我們的能力在工作實(shí)踐中得到了很大的提升，工作作風(fēng)變得更加嚴(yán)謹(jǐn)，公司上下團(tuán)結(jié)一致，兢兢業(yè)業(yè)，一同來(lái)見(jiàn)證了我們的公司和品牌在全國(guó)打響，但是又有誰(shuí)能說(shuō)我們的產(chǎn)品品質(zhì)是最好的？

企業(yè)未來(lái)的走向在于品牌。一流的品牌，尤其是世界級(jí)的大品牌，質(zhì)量一流是其中不可缺少的條件之一。

企業(yè)就像一臺(tái)機(jī)器，是有成千上萬(wàn)個(gè)功能各不相同的零部件配合而成的，一臺(tái)機(jī)器的正常運(yùn)行的效果取決于每一個(gè)零部件是否正常的將功能發(fā)揮出來(lái)，配合是否準(zhǔn)確到位。而我們，就是其中的一個(gè)小小的零部件。我們關(guān)心整個(gè)企業(yè)的發(fā)展，而我們現(xiàn)在所要做的是發(fā)揮我們這個(gè)零部件的作用、并且配合好周圍齒輪的正常運(yùn)行。

質(zhì)量在我心中——表明質(zhì)量是人控制的。現(xiàn)在我就沖“人的責(zé)任心”來(lái)論述我的這個(gè)觀點(diǎn)。我認(rèn)為：不管在什么情況下，人的因素是第一位，人是管理機(jī)器的主體，人決定質(zhì)量，而非機(jī)器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)。實(shí)際上，我們都知道，產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個(gè)職員干出來(lái)的，而不是質(zhì)檢員檢出來(lái)的！因此，我們應(yīng)該提高我們自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到我們的心中。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從現(xiàn)在做起，從我做起，我們要樹立“我就是質(zhì)檢員，產(chǎn)品在我這里驗(yàn)收不合格，就不能流到下一道工序”的觀念。舉個(gè)例子：上班了，我接班后繼續(xù)生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題，經(jīng)分析是上一個(gè)班留下的產(chǎn)品，不是我生產(chǎn)出來(lái)的擔(dān)責(zé)任應(yīng)該是我，我應(yīng)該承擔(dān)，沒(méi)什么呢？因?yàn)槲覜](méi)有檢查??！假如我檢查了，就會(huì)將不合格的產(chǎn)品按程序處理。這是我的工作沒(méi)有做到位。

質(zhì)量在我心中，強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任。如果發(fā)生了質(zhì)量問(wèn)題我們推開(kāi)，那么，企業(yè)這么生存？這是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題。拒絕承擔(dān)個(gè)人的責(zé)任是一個(gè)一犯的錯(cuò)誤。

推卸這人是不可取的。而我現(xiàn)在從“人的責(zé)任心”這個(gè)角度來(lái)論述質(zhì)量在我心中，就是培養(yǎng)和總結(jié)我的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。每個(gè)人都要為質(zhì)量工作負(fù)責(zé)，但是，不要把質(zhì)量問(wèn)題推給別人，因?yàn)椋嘿|(zhì)量在我心中。

一個(gè)企業(yè)無(wú)論它的產(chǎn)品廣告有多漂亮，包裝有多華麗，但是，如果沒(méi)有質(zhì)量，那么這個(gè)企業(yè)的生命將會(huì)是短暫的，因?yàn)樗麤](méi)有用自己的質(zhì)量和信譽(yù)來(lái)奉獻(xiàn)給消費(fèi)者和顧客，很可能會(huì)損害消費(fèi)者的利益，那么消費(fèi)者自然就會(huì)放棄他。企業(yè)要省發(fā)展下去，首先必須以產(chǎn)品或工作的質(zhì)量取勝，以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹立起社會(huì)上的信譽(yù)。

總之，質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命。我們只有把講究質(zhì)量放在我們的工作和整個(gè)企業(yè)工作的第一位，把它作為企業(yè)的生命來(lái)抓，一絲不茍，精益求精，始終保持優(yōu)質(zhì)高效，只有這樣，我們的保護(hù)傘才能在猛烈的暴雨中立于不敗不倒的境地，我們才能在保護(hù)傘下 學(xué)習(xí)、奮進(jìn)與發(fā)展。

質(zhì)差異共同對(duì)標(biāo)，量多少共同穩(wěn)抓；

意注重共同奮進(jìn)，識(shí)發(fā)展共同努力。

我的演講到此結(jié)束，謝謝！

覃建利

XX.4.24

第五篇：強(qiáng)化品質(zhì)意識(shí)

強(qiáng)化品質(zhì)意識(shí)，提高執(zhí)行能力 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是來(lái)自總二的××，今天我演講的題目是：強(qiáng)化品質(zhì)意識(shí)，提高執(zhí)行能力。不知道哪位大師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣的話“品質(zhì)沒(méi)有折扣”，是的，品質(zhì)是企業(yè)的生命線，是品牌的尊嚴(yán)。品質(zhì)之于企業(yè)正如水和空氣之于生命，它直接影響到企業(yè)的訂單和前景。對(duì)我們美的集團(tuán)、制冷集團(tuán)、乃至我們工廠和生產(chǎn)線也是如此。作為一名生產(chǎn)一線的基層品質(zhì)人員我認(rèn)為要做好品質(zhì)工作要做到兩點(diǎn)：強(qiáng)化品質(zhì)意識(shí)，提高執(zhí)行能力。

俗話說(shuō)知之而后行，提高產(chǎn)品質(zhì)量首先應(yīng)該強(qiáng)化品質(zhì)意識(shí)，我們的品質(zhì)人員在品質(zhì)意識(shí)上還存在以下問(wèn)題：

1：差不多就行！作為生產(chǎn)人員甚至我們的生產(chǎn)工藝都會(huì)面臨這樣的問(wèn)題：一件物料有一點(diǎn)小問(wèn)題，而生產(chǎn)線在不停的運(yùn)作，物料也比較緊張，這時(shí)湊合的心理就出現(xiàn)了，殊不知，千里之堤潰于蟻穴。試想一臺(tái)空調(diào)這一件物料有點(diǎn)小問(wèn)題，那一件有點(diǎn)小瑕疵，集合起來(lái)就是很多的小問(wèn)題，它在客戶的眼中反應(yīng)的可能不是性能的問(wèn)題，而是我們美的做空調(diào)的責(zé)任心問(wèn)題，每一個(gè)瑕疵到最后在客戶心理都是貼在美的商標(biāo)上的。所以我們作為品質(zhì)人員必須杜絕這種思想。要有堅(jiān)定的立場(chǎng)，行就是行，不行就是不行，沒(méi)有第三條路。2：我們的良品率已經(jīng)很高了！這種想法是不對(duì)的，作為企業(yè)，零缺陷才是我們追求的目標(biāo)，因?yàn)榧词沽计仿室呀?jīng)達(dá)到了99.9％，對(duì)于購(gòu)買到不良品的那0.1％的客戶來(lái)說(shuō)，你的良品率就是0％，你就有可能失去這個(gè)客戶，長(zhǎng)此以往我們會(huì)失去多少個(gè)客戶，又會(huì)失去多少訂單？所以作為品質(zhì)人員應(yīng)該始終把零缺陷的目標(biāo)記在心里，不給合格率打折扣。3：品質(zhì)是檢驗(yàn)出來(lái)的！錯(cuò)！品質(zhì)是做出來(lái)的，不是檢驗(yàn)出來(lái)的，能被檢驗(yàn)出來(lái)的只有缺陷和問(wèn)題。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的品質(zhì)問(wèn)題是多種多樣的，很多問(wèn)題點(diǎn)是始料不及甚至是沒(méi)有先例的。這些問(wèn)題大多瑣碎和微小，但就是這些小問(wèn)題才是品質(zhì)工作的天敵。我們的過(guò)程檢查很容易忽略他們，而成品檢查又是抽檢，很有可能漏掉一些不良品。所以作為我們基層品質(zhì)人員就不僅做要好檢驗(yàn)工作更重要的是督促一線工人提高品質(zhì)意識(shí)，真真正正的把好品質(zhì)“做”出來(lái)。真正做到“全員抓品質(zhì)，力求零缺陷”。

所以對(duì)于品質(zhì)意識(shí)，我們的口號(hào)是“不怕危言聳聽(tīng)，就怕麻痹大意”

為企之道，貴在力行，重在履事。對(duì)于品質(zhì)尤其如此。用美的的話說(shuō)就是執(zhí)行力，執(zhí)行力不僅是能力問(wèn)題，也是制度問(wèn)題，責(zé)任問(wèn)題。我認(rèn)為執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)方面的因素：執(zhí)行能力和執(zhí)行態(tài)度。能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。作為一名基層的品質(zhì)工作人員我認(rèn)為提高品質(zhì)執(zhí)行力應(yīng)該從以下方面入手。

首先是嚴(yán)于律己，責(zé)任為先。責(zé)任感是執(zhí)行力的關(guān)鍵，責(zé)任感的強(qiáng)弱決定著執(zhí)行力的強(qiáng)弱。作為品質(zhì)人，保證產(chǎn)品的品質(zhì)就是我們的責(zé)任，產(chǎn)品品質(zhì)就是我們的臉面。要切切實(shí)實(shí)地抓好每項(xiàng)工作，多做檢討少找借口，出了問(wèn)題多從自己身上找問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)不足，及時(shí)改進(jìn)。在日常工作中力求將自己的工作狀態(tài)調(diào)到最佳，工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)到最高，對(duì)工作不消極應(yīng)付，得過(guò)且過(guò)。這樣既是對(duì)工作的負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己職業(yè)生涯的負(fù)責(zé)。

其次是努力學(xué)習(xí)，提高能力。如果說(shuō)責(zé)任是執(zhí)行力產(chǎn)生之源，那么能力就是執(zhí)行力輸出之梯。執(zhí)行力說(shuō)到底要的還是結(jié)果，用我們的美的的話叫做“搞定”。一個(gè)人再有責(zé)任感如果缺乏各種知識(shí)和技能，只能是一個(gè)志大才疏之輩。作為基層品質(zhì)人員我們的知識(shí)就是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的熟悉，對(duì)物料的熟悉，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的熟悉，我們的能力就是溝通生產(chǎn)、技術(shù)、物料配送的能力。只有掌握了這些才談得上保證產(chǎn)品質(zhì)量。同時(shí)我們還應(yīng)該注意培養(yǎng)生產(chǎn)崗位人員的知識(shí)和技能，對(duì)于新來(lái)的生產(chǎn)人員多加注意，這樣才能做到提高全員的崗位技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升過(guò)程品質(zhì)控制能力

再次是積極溝通，團(tuán)隊(duì)合作。積極溝通和團(tuán)隊(duì)合作避免可以避免組織的內(nèi)部沖突和消耗，也避免了不同模塊相互推諉，不負(fù)責(zé)任。作為我們基層品質(zhì)人員在日常工作中就應(yīng)該相互尊重，積極配合他人的工作，不相互拆臺(tái)。不激烈批評(píng)同事，避免私人積怨影響工作效率。杜絕本位主義：出了問(wèn)題就指摘其他部門的責(zé)任，這樣會(huì)使部門之間內(nèi)耗降低執(zhí)行力。

這是我作為一個(gè)基層品質(zhì)人員對(duì)于強(qiáng)化品質(zhì)意識(shí)和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的一些看法，我相信在部門的帶領(lǐng)下，在全體品質(zhì)人員和生產(chǎn)人員的努力下，“零缺陷”不會(huì)再是一個(gè)口號(hào)，我們觸手可及。

我的演講完了，謝謝大家！