第一篇：鑫泰煤礦地面衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分

鑫泰煤礦地面衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分

鑫泰煤礦各科室：

為了規(guī)范管理，明確責(zé)任，徹底改變我礦地面“臟、亂、差”面貌，經(jīng)研究決定現(xiàn)將東院衛(wèi)生區(qū)實行責(zé)任區(qū)劃分，區(qū)域劃分如下：責(zé)任區(qū)范圍：北至北院路口、南至地磅（不包括鍋爐房衛(wèi)生區(qū)）、東西至樓前臺階

值日單位和日期：

安監(jiān)科：星期一技術(shù)科： 星期二 地測科：星期三機(jī)電科： 星期四 通風(fēng)科：星期五

副井北院由機(jī)電科、倉庫庫管員、共同負(fù)責(zé)（每天打掃）、調(diào)度室樓、樓梯、西院南北過道由調(diào)度室負(fù)責(zé)（每天打掃）。地磅以南由鍋爐房負(fù)責(zé)。

其他地點責(zé)任區(qū)劃分：

西一樓、北一樓由住宿人員和辦公人員自行負(fù)責(zé)打掃，包括衛(wèi)生間。北二樓由礦長、副總負(fù)責(zé)打掃、包括衛(wèi)生間。西二樓由副總負(fù)責(zé)打掃、包括衛(wèi)生間。北三樓由住宿人員輪流負(fù)責(zé)打掃包括衛(wèi)生間。地磅以南由鍋爐房負(fù)責(zé)打掃。

具體要求：

以上各衛(wèi)生責(zé)任單位和個人，每天要對衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行打掃，使地面衛(wèi)生保持干凈、整潔、無煙頭、無紙屑。礦領(lǐng)導(dǎo)將對責(zé)任區(qū)進(jìn)行不定時檢查，凡是衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)者，將對責(zé)任人或責(zé)任單位進(jìn)行罰款教育。衛(wèi)生好的將會通報表揚。

第二篇：麥縣局衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分

麥蓋提縣工商局衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分

一、辦公樓公共區(qū)域玻璃分配：（共計21塊）辦公室（3人）：三樓會議室玻璃（5塊）

三樓走廊過道玻璃（1塊）

合同消保、注冊科（4人）：二樓會議室玻璃（7塊）

二樓走廊過道玻璃（1塊）

市場檢查隊（3人）：大會議室玻璃（6塊）＋鄭文平法制監(jiān)察室（3人）：大會議室玻璃（5塊）＋阿布都

二、辦公樓公共區(qū)域玻璃門分配：（總計3塊）辦公樓玻璃門：辦公室、法規(guī)監(jiān)察室

會議室玻璃門：合同消?？?、注冊科

會議室玻璃門：市場檢查隊＋鄭文平

三、“五包”責(zé)任區(qū)（人行道、護(hù)欄、草坪）

大門左側(cè)：市場檢查隊、合同消?？?、注冊登記科 大門右側(cè)：辦公室、法規(guī)科

今后，每周五下午定為衛(wèi)生大掃除日，各科室人員要相互配合，各科室科長于每周五下午7點半對各科室衛(wèi)生情況進(jìn)行打分。

二00六年六月三十一日

第三篇：劃分黨員責(zé)任區(qū).

劃分黨員責(zé)任區(qū)，創(chuàng)建黨員示范崗，是新時期進(jìn)一步強(qiáng)化黨員目標(biāo)責(zé)任管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的特殊形式。為了更好地引導(dǎo)每一名黨員成為經(jīng)營管理、發(fā)展穩(wěn)定的中堅力量，成為安全運行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的模范，成為員工知心信賴的朋友，按照機(jī)關(guān)工委“我是共產(chǎn)黨員·先鋒表率從我做起”主題活動要求，我公司結(jié)合自身實際和工作特點，在全區(qū)范圍內(nèi)以創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動為依托，組織開展了以“立足本職、正當(dāng)先鋒”為主題的“黨員示范崗”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，認(rèn)真組織實施。

公司黨委明確各黨支部書記為活動的第一責(zé)任人，并將創(chuàng)建活動作為日常工作，有組織、有內(nèi)容、有推動、有檢查，促使每一名黨員在各自工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。各支部定期以召開群眾座談會等形式，及時聽取黨外群眾對責(zé)任黨員工作的評價，結(jié)合實際，積極探索、總結(jié)、提煉在黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建工作中的好經(jīng)驗、好做法；通過簡報、微信、微博等多媒體平臺，大力宣傳在創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨員，號召廣大黨員群眾向先進(jìn)看齊，從而起到引領(lǐng)、示范和輻射作用，激勵每一位黨員立足本職崗位積極進(jìn)取創(chuàng)造一流工作業(yè)績，進(jìn)而帶動和促進(jìn)全區(qū)工作。

二、以“黨員責(zé)任區(qū)”為依托，提高“黨員示范崗”創(chuàng)建活動質(zhì)量。

黨員責(zé)任區(qū)劃分以黨員工作、學(xué)習(xí)的班組為主。各支部結(jié)合工作性質(zhì)和工作崗位的實際情況，分別確定每個黨員的責(zé)任區(qū)范圍和責(zé)任區(qū)任務(wù)，并將責(zé)任區(qū)域化、具體化，進(jìn)行明確分工，落到實處；并通過制度落實和嚴(yán)格管理，使每名黨員圍繞企業(yè)中心工作，立足本職崗位，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

隨著“黨員責(zé)任區(qū)”活動的推進(jìn)黨員的示范帶頭作用進(jìn)一步顯現(xiàn)，為了更好地促進(jìn)活動的開展和效果的提升，公司黨委在此基礎(chǔ)上開展 “黨員示范崗”掛牌活動，激勵每一位黨員在本職崗位上樹起一面面旗幟，成為黨員群眾學(xué)習(xí)的榜樣，以引領(lǐng)、帶動全體黨員更好地參與到活動中來。每一名黨員佩戴黨員胸牌，自覺接受群眾監(jiān)督。在日常經(jīng)營、管理、發(fā)展、穩(wěn)定等方面，努力成為廣大員工的工作標(biāo)桿、學(xué)習(xí)榜樣、知心朋友?；顒娱_展至今，公司各黨支部共建立了8個“黨員責(zé)任區(qū)”，13個黨員示范崗，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供大展身手的舞臺。

二、立足本職崗位，有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

“責(zé)任區(qū)”、“示范崗”的創(chuàng)建，有力地促進(jìn)了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進(jìn)一步發(fā)揮有效提高企業(yè)管理水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)各項工作又好又快發(fā)展。

1.思想政治工作方面：積極宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和各項規(guī)章制度；引導(dǎo)員工積極向黨組織靠近，使全體員工在政治上、思想上和行動上與黨組織保持高度一致。

2.落實安全作業(yè)方面：牢固樹立“發(fā)展不能以犧牲人的生命為代價”的理念，模范執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格落實“安全生產(chǎn)禁令”和“七想七不干”等制度，做到黨員無違章、無責(zé)任事故，黨員身邊無違章、無事故。同時，監(jiān)督、教育廣大員工嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴(yán)格落實管理規(guī)定和操作規(guī)程，強(qiáng)化安全意識，提高安全技能，確保安全運營。

3.愛崗敬業(yè)方面：立足崗位、帶頭實干，積極投身于勞動競賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和“比學(xué)趕幫超”之中，切實完成各項經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù)，用一流的業(yè)績?yōu)閱T工樹立榜樣。用行動引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)、積極奉獻(xiàn)。積極參加各類技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身的能力和水平，成為本專業(yè)本崗位的骨干和能手；教育、幫助員工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，帶領(lǐng)員工保質(zhì)保量地完成經(jīng)營任務(wù)。

4.遵章守紀(jì)方面：帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的各項法律、法規(guī)和制度；廉潔自律，自覺地抵制不良傾向，做遵紀(jì)守法的模范。遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，積極宣傳并堅決執(zhí)行《職工違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》，成為遵紀(jì)守法模范。

5.維護(hù)團(tuán)結(jié)方面：大力倡導(dǎo)“我愛人人，人人愛我”的思想，建立互助友愛的人際關(guān)系。維護(hù)員工合法權(quán)益，積極向組織反映廣大員工在工作、生活中的困難，并積極爭取得到有效解決，努力營造員工團(tuán)結(jié)友愛、民主氛圍濃厚、共同發(fā)展進(jìn)步的和諧環(huán)境。

四、加強(qiáng)動態(tài)督查管理，促進(jìn)“黨員示范崗”創(chuàng)建活動常態(tài)化。各黨支部每季度對黨員責(zé)任區(qū)工作開展情況進(jìn)行檢查和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，做好各項記錄，不斷提升黨員責(zé)任區(qū)工作的實效。黨委每半年開展工作經(jīng)驗交流，“責(zé)任區(qū)”、“示范崗”創(chuàng)建情況年底還將列入支部黨建工作考核驗收內(nèi)容。通過檢查、交流、評比，逐步提升創(chuàng)建水平，深化活動內(nèi)容，提高創(chuàng)建效果。根據(jù)黨員在“責(zé)任區(qū)”中的表現(xiàn)，各支部隨時進(jìn)行“黨員示范崗”掛牌。根據(jù)工作計劃、任務(wù)的改變和人員變動，隨時調(diào)整“責(zé)任區(qū)”和“示范崗”，使活動的開展始終貼近中心工作、貼近實際生活、貼近職工群眾，做到及時調(diào)整、滾動發(fā)展，從而促進(jìn)創(chuàng)建活動的深化與提高。

“黨員責(zé)任區(qū)”和“黨員示范崗”創(chuàng)建活動的開展，已經(jīng)成為公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效載體，成為加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，增強(qiáng)黨組織凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力的重要抓手。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)檢查和督促，不斷探索和改進(jìn)“黨員責(zé)任區(qū)”和“黨員示范崗”創(chuàng)建活動的形式和方法，真正把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制落到實處。

第四篇：責(zé)任區(qū)劃分方案

中商風(fēng)輪輪胎有限公司衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分方案

為切實加強(qiáng)中商風(fēng)輪輪胎有限公司辦公樓環(huán)境衛(wèi)生管理，搞好公司文明創(chuàng)建，創(chuàng)造更加整潔、舒適、清新、優(yōu)美的辦公環(huán)境，展示中商風(fēng)輪輪胎有限公司辦公樓對外窗口形象,特制定衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分方案。

一、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分原則和目的

辦公樓衛(wèi)生保潔實行總經(jīng)辦統(tǒng)一管理和各部門自行管理相結(jié)合的管理方式。劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)按照屬地管理、誰污染誰治理的原則，目的是強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生的日常管理，形成長效監(jiān)督管理機(jī)制，使人人關(guān)心環(huán)境，講究衛(wèi)生，確保辦公樓始終保持干凈整潔。

二、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)責(zé)任單位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)做到地面、走廊、墻壁、天花、玻璃、欄桿等無塵垢、無蛛網(wǎng)、無亂貼亂畫、無痰跡雜物。

2、定期組織全體職工開展衛(wèi)生大掃除，遇有重要接待任務(wù)，及時清掃保潔。

3、重視安全保衛(wèi)工作，有安全防范措施，負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)防盜、防火、防破壞、防事故工作。

三、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)保潔范圍（天天打掃）

（一）、辦公樓

辦公樓衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域按照各辦公室及房間內(nèi)外所映射區(qū)域劃分，入駐辦公樓的單位分別負(fù)責(zé)一片。

1、辦公室 責(zé)任區(qū)范圍：二樓總經(jīng)理辦公室、一樓辦公室、大廳花草護(hù)理；

2、內(nèi)銷部

責(zé)任區(qū)范圍：二樓董事長辦公室、一樓內(nèi)銷室、一樓接待室；

3、財務(wù)部

責(zé)任區(qū)范圍：結(jié)算中心、一樓樓梯間；

4、外貿(mào)部

責(zé)任區(qū)范圍：二樓董事長辦公室、外貿(mào)室、三樓會議室；

5、業(yè)務(wù)部

責(zé)任區(qū)范圍：一樓業(yè)務(wù)室、業(yè)務(wù)部部長辦公室；

6、人力資源部

責(zé)任區(qū)范圍：二樓東面辦公區(qū)；

7、保潔公司

責(zé)任區(qū)范圍：大廳、大廳前、樓梯及欄桿、二樓娛樂室、一至三樓衛(wèi)生間、一至三樓走廊，各科室室內(nèi)窗戶（每月月底擦洗）。

7、辦公樓住宿人員

責(zé)任區(qū)范圍：各自宿舍、四至五樓公共衛(wèi)生（走廊、衛(wèi)生間）輪流打掃

（二）、技術(shù)中心樓、車間及衛(wèi)生區(qū)域劃分

1、技術(shù)中心各辦公室：各部門自行打掃；

2、技術(shù)中心辦公室走廊、會議室、大廳、樓梯等公共區(qū)域：由各部門組成的值日小組輪流值日；

3、衛(wèi)生間：每日由工廠保潔打掃；

4、技術(shù)中心員工宿舍：住宿員工自行打掃；

5、各生產(chǎn)車間：各車間負(fù)責(zé)打掃

6、各車間非設(shè)備范圍內(nèi)：即車間內(nèi)空地、道路、長久無人使用的機(jī)器旁邊由工廠保潔員打掃；

7、倉庫：工廠保潔員負(fù)責(zé)打掃。

（三）、辦公樓、食堂、技術(shù)中心、車間、倉庫等所影射區(qū)域劃分。

1、辦公樓南面場地及道路由辦公樓各科室及保衛(wèi)科組成值日小組輪流值日；

2、食堂四周由食堂工作人員負(fù)責(zé)每日打掃；

3、技術(shù)中心各科室負(fù)責(zé)技術(shù)中心樓四周衛(wèi)生；

4、各車間前的道路由對應(yīng)車間員工負(fù)責(zé)打掃；

5、西邊裝車發(fā)貨場地由倉庫人員負(fù)責(zé)打掃；

（四）、廠區(qū)綠化區(qū)域：由綠化人員負(fù)責(zé)，工廠保潔員協(xié)助。

（五）、義務(wù)勞動體驗區(qū)域（每周一次）：辦公樓西側(cè)的大花園是財務(wù)部義務(wù)勞動體驗區(qū)；旗桿西側(cè)花園是外貿(mào)部義務(wù)勞動體驗區(qū)；旗桿東側(cè)花園是內(nèi)銷部義務(wù)勞動體驗區(qū)；旗桿南面花園是業(yè)務(wù)部義務(wù)勞動體驗區(qū)；辦公樓臺階左右和辦公樓后是辦公室義務(wù)勞動體驗區(qū)；餐廳西門前花園是人力資源部義務(wù)勞動體驗區(qū)；餐廳南面花園是炊事班義務(wù)勞動體驗區(qū)；餐廳北門前花園是采購部義務(wù)勞動體驗區(qū)；傳達(dá)室北側(cè)花園是保衛(wèi)科義務(wù)勞動體驗區(qū)。

辦公室會不定期對各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)進(jìn)行督查，納入文明創(chuàng)建考核內(nèi)容，對衛(wèi)生管理不達(dá)標(biāo)或無人管理監(jiān)督的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，予以通報批評，責(zé)令限期整改直到考核處罰。

第五篇：責(zé)任區(qū)劃分方案

公司衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分方案

為切實加強(qiáng)公司環(huán)境衛(wèi)生管理，搞好公司文明創(chuàng)建，創(chuàng)造更加整潔、舒適、清新、優(yōu)美的辦公營業(yè)環(huán)境，展示公司對外窗口形象,特制定衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分方案。

一、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分原則和目的

公司衛(wèi)生保潔實行統(tǒng)一管理和各部門自行管理相結(jié)合的管理方式。劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)按照屬地管理、誰污染誰治理的原則，目的是強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生的日常管理，形成長效監(jiān)督管理機(jī)制，使人人關(guān)心環(huán)境，講究衛(wèi)生，確保公司始終保持干凈整潔。

二、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)責(zé)任單位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)做到地面、走廊、墻壁、天花、玻璃、欄桿等無塵垢、無蛛網(wǎng)、無亂貼亂畫、無痰跡雜物。

2、定期組織全體職工開展衛(wèi)生大掃除，遇有重要接待任務(wù)，及時清掃保潔。

3、重視安全保衛(wèi)工作，有安全防范措施，負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)防盜、防火、防破壞、防事故工作。

三、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)保潔范圍（天天打掃）

1、軟件部

責(zé)任區(qū)范圍：二樓辦公室；

2、行政部

責(zé)任區(qū)范圍：二樓辦公室及樓梯間、廚房；

3、門店直營部 責(zé)任區(qū)范圍：店面一樓區(qū)域

4、宿舍

責(zé)任區(qū)范圍：各房間衛(wèi)生（走廊、衛(wèi)生間）輪流打掃

辦公室會不定期對各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)進(jìn)行督查，納入文明創(chuàng)建考核內(nèi)容，對衛(wèi)生管理不達(dá)標(biāo)或無人管理監(jiān)督的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，予以通報批評，責(zé)令限期整改直到考核處罰。