第一篇：運(yùn)輸一隊(duì)黨員責(zé)任區(qū)劃分及責(zé)任

運(yùn)輸一隊(duì)黨員責(zé)任區(qū)劃分及責(zé)任

一、黨員責(zé)任區(qū)工作要求：

我隊(duì)黨支部的每一名黨員要在各自的工作職責(zé)范圍內(nèi)或責(zé)任區(qū)內(nèi)，嚴(yán)格履行好自己的職責(zé)，以高度負(fù)責(zé)的精神，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)各班組職工投身于礦區(qū)“三個(gè)文明”建設(shè)和安全生產(chǎn)工作中，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做到黨員身邊無(wú)違章、無(wú)三違、無(wú)違法違紀(jì)、無(wú)事故，為實(shí)現(xiàn)全隊(duì)的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)和創(chuàng)建“紅旗黨支部”的目標(biāo)做出積極的努力。

二、考核辦法：

1、每月月底至次月3日每位黨員口頭或書(shū)面向支部匯報(bào)各自的責(zé)任區(qū)工作情況和職工思想及安全情況。

2、黨員出現(xiàn)違章或事故，按隊(duì)違章罰款細(xì)則規(guī)定加倍處罰并在黨員大會(huì)上作出檢查。

3、各自的責(zé)任區(qū)職工發(fā)生“三違”現(xiàn)象月超過(guò)兩人次或發(fā)生事故、六害現(xiàn)象與月獎(jiǎng)金掛鉤考核。

4、黨員發(fā)生其他違法違紀(jì)現(xiàn)象按照礦有關(guān)規(guī)定處理。

三、責(zé)任區(qū)的劃分及職責(zé)：

1、姓名：姚念華

職務(wù)：工長(zhǎng)

負(fù)責(zé)班組：機(jī)電班 責(zé)任區(qū)職責(zé)：

（1）支持黨政工作，在隊(duì)黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好本班組的職工思想安全教育、安全管理和勞動(dòng)紀(jì)律工作，保證職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

（2）發(fā)揮好自身的模范帶頭作用，抓好機(jī)電班設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作，保證全隊(duì)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保我隊(duì)的安全生產(chǎn)。（3）與雷海副隊(duì)長(zhǎng)一起負(fù)責(zé)機(jī)電、維修、提升各班組的安全教育與管理工作，努力做到責(zé)任區(qū)職工無(wú)三違、無(wú)隱患、無(wú)事故、無(wú)六害。

2、姓名：李光耀

職務(wù)：信號(hào)把溝工

負(fù)責(zé)班組：提升三班

責(zé)任區(qū)職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)提升三班的職工安全思想教育，保證班組團(tuán)結(jié)，職工隊(duì)伍穩(wěn)定。（2）配合和協(xié)助班長(zhǎng)抓好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理工作，為實(shí)現(xiàn)全隊(duì)的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)而努力。

（3）負(fù)責(zé)抓好付井提升班的安全教育和管理工作，努力做到責(zé)任區(qū)無(wú)“三違”無(wú)事故、無(wú)“六害”。

3、姓名：王明

職務(wù)：電工

負(fù)責(zé)班組：機(jī)電班

責(zé)任區(qū)職責(zé)：

（1）向班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，抓好班組建設(shè)工作，注重現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，實(shí)現(xiàn)全隊(duì)的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。

（2）做好機(jī)電班職工安全思想教育工作，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

（3）協(xié)助班長(zhǎng)做好機(jī)電、道工、維修班組的安全教育與管理工作，努力做好責(zé)任區(qū)職工無(wú)三違、無(wú)事故。

4、姓名：楊寶忠

工種：調(diào)度 負(fù)責(zé)班組：運(yùn)輸二組 責(zé)任區(qū)職責(zé)：

（1）協(xié)助書(shū)記抓好支部黨建和紀(jì)檢工作。

（2）發(fā)揮好自身的模范帶頭作用，努力干好本職工作，支持和協(xié)助班組長(zhǎng)抓好本班組的安全、生產(chǎn)、管理、教育工作，做好自身無(wú)三違、無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象, 確保做到責(zé)任區(qū)無(wú)“三違”無(wú)事故、無(wú)“六害”。

5、姓名：丁學(xué)文

工種：信號(hào)把溝工

負(fù)責(zé)班組：提升二組 責(zé)任區(qū)職責(zé)：（1）發(fā)揮黨員模范帶頭作用，盡職盡責(zé)的干好本職工作，支持和協(xié)助班組長(zhǎng)抓好本班組的安全、生產(chǎn)、管理、教育工作，做好自身無(wú)三違、無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象，本責(zé)任區(qū)職工無(wú)三違、無(wú)事故。

6、姓名：羅國(guó)才

工種：運(yùn)輸班

負(fù)責(zé)班組：運(yùn)輸三組

責(zé)任區(qū)職責(zé)：

（1）發(fā)揮黨員模范帶頭作用，盡職盡責(zé)的干好本職工作，支持和協(xié)助班組長(zhǎng)抓好本班組的安全、生產(chǎn)、管理、教育工作，做好自身無(wú)三違、無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象，（2）深入了解職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)將職工的困難和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題向支部反映，協(xié)助支部書(shū)記切實(shí)解決職工的實(shí)際困難。

第二篇：黨員責(zé)任區(qū)劃分

分公司黨支部開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)實(shí)

施方案

為進(jìn)一步深化

石油分公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提高黨員的責(zé)任意識(shí)和使命感，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動(dòng)哈爾濱石油分公司各項(xiàng)工作全面提高，結(jié)合哈爾濱石油分公司實(shí)際，決定在分公司范圍內(nèi)開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過(guò)建立黨員責(zé)任區(qū)黨建工作載體，實(shí)施黨員目標(biāo)管理，增強(qiáng)黨員意識(shí)，密切黨群關(guān)系，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾完成黨的各項(xiàng)任務(wù)；推動(dòng)哈爾濱石油分公司各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

二、目標(biāo)要求

（一）黨員責(zé)任區(qū)劃分

黨支部書(shū)記為支部所轄責(zé)任區(qū)黨員責(zé)任人，根據(jù)工作性質(zhì)和工作崗位的不同，細(xì)化到具體科室、庫(kù)，站為其工作責(zé)任區(qū)，將責(zé)任區(qū)域化、具體化，進(jìn)行明確分工，落到實(shí)處。

（二）黨員責(zé)任區(qū)職責(zé)

密切聯(lián)系群眾，廣泛開(kāi)展黨員群眾“手拉手”活動(dòng)，對(duì)職工中出現(xiàn)的各種思想問(wèn)題及時(shí)溝通并做好疏導(dǎo)，發(fā)揮好哈爾濱石油分公司黨支部和群眾之間的橋梁紐帶作用，推動(dòng)黨的路線、方針、政策和哈爾濱石油分公司任務(wù)目標(biāo)得以順利貫徹；積極主動(dòng)在責(zé)任區(qū)內(nèi)做好入黨積極分子的聯(lián)系、教育培養(yǎng)、幫助、考察工作；自覺(jué)協(xié)助所在黨支部、部門(mén)的工作，確保黨建和行政工作在責(zé)任區(qū)內(nèi)順利開(kāi)展；努力把所在責(zé)任區(qū)建成一個(gè)互相關(guān)心、互相幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，積極營(yíng)造和諧向上的氛圍。

（三）黨員責(zé)任區(qū)工作要求：

1、黨員統(tǒng)一佩戴黨員胸牌，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

2、責(zé)任黨員要經(jīng)常找群眾談心，并把自己在責(zé)任區(qū)工作的情況向黨支部匯報(bào)。

3、黨支部要聽(tīng)取黨員在責(zé)任區(qū)的工作情況匯報(bào)，了解群眾的思想動(dòng)態(tài)，采取有力措施，及時(shí)解決問(wèn)題。

4、黨支部要定期對(duì)黨員責(zé)任區(qū)工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改，做好各項(xiàng)記錄，不斷提高黨員責(zé)任區(qū)工作的實(shí)效。

三、組織實(shí)施

黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)由哈爾濱石油分公司黨支部負(fù)責(zé)制訂實(shí)施方案，建立工作評(píng)價(jià)機(jī)制，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、黨員責(zé)任區(qū)的劃分機(jī)關(guān)責(zé)任區(qū)、油庫(kù)責(zé)任區(qū)、各加油站責(zé)任區(qū)。

2、黨員責(zé)任區(qū)確定后，公布監(jiān)督電話，自覺(jué)接收群眾監(jiān)督。黨員責(zé)任人要按照目標(biāo)責(zé)任的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

四、考核評(píng)比

哈爾濱石油分公司黨支部將建立健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，以召開(kāi)黨外群眾座談會(huì)、檢查記錄等形式動(dòng)態(tài)考核?？己朔譃槎ㄆ诤筒欢ㄆ趦深?lèi)，定期考核每半年一次。對(duì)接到群眾投訴電話，或在責(zé)任區(qū)內(nèi)未能發(fā)揮黨員作用，群眾不滿意的黨員，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并限期整改，視情節(jié)輕重做出處理決定，該支部取消當(dāng)年評(píng)先資格。

五、工作要求

1、要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部書(shū)記作為活動(dòng)的第一責(zé)任人，要高度重視，認(rèn)真實(shí)施。哈爾濱石油分公司黨支部將把此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展情況納入年底先進(jìn)評(píng)選依據(jù)。

2、要及時(shí)上報(bào)活動(dòng)情況。各個(gè)責(zé)任區(qū)要及時(shí)將活動(dòng)的開(kāi)展情況、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型事例和取得的成效以書(shū)面形式上報(bào)哈爾濱石油分公司黨支部。

3、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。黨支部將切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的督促、檢查和指導(dǎo)。定期召開(kāi)群眾座談會(huì)，聽(tīng)取黨外群眾對(duì)責(zé)任黨員工作的評(píng)價(jià)，支部也要定期召開(kāi)黨員大會(huì)，總結(jié)“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)開(kāi)展情況，進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流，并認(rèn)真做好工作記錄，達(dá)到不斷提高的目的。

第三篇：劃分黨員責(zé)任區(qū).

劃分黨員責(zé)任區(qū)，創(chuàng)建黨員示范崗，是新時(shí)期進(jìn)一步強(qiáng)化黨員目標(biāo)責(zé)任管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的特殊形式。為了更好地引導(dǎo)每一名黨員成為經(jīng)營(yíng)管理、發(fā)展穩(wěn)定的中堅(jiān)力量，成為安全運(yùn)行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的模范，成為員工知心信賴(lài)的朋友，按照機(jī)關(guān)工委“我是共產(chǎn)黨員·先鋒表率從我做起”主題活動(dòng)要求，我公司結(jié)合自身實(shí)際和工作特點(diǎn)，在全區(qū)范圍內(nèi)以創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)為依托，組織開(kāi)展了以“立足本職、正當(dāng)先鋒”為主題的“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，認(rèn)真組織實(shí)施。

公司黨委明確各黨支部書(shū)記為活動(dòng)的第一責(zé)任人，并將創(chuàng)建活動(dòng)作為日常工作，有組織、有內(nèi)容、有推動(dòng)、有檢查，促使每一名黨員在各自工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。各支部定期以召開(kāi)群眾座談會(huì)等形式，及時(shí)聽(tīng)取黨外群眾對(duì)責(zé)任黨員工作的評(píng)價(jià)，結(jié)合實(shí)際，積極探索、總結(jié)、提煉在黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法；通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、微信、微博等多媒體平臺(tái)，大力宣傳在創(chuàng)建過(guò)程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨員，號(hào)召?gòu)V大黨員群眾向先進(jìn)看齊，從而起到引領(lǐng)、示范和輻射作用，激勵(lì)每一位黨員立足本職崗位積極進(jìn)取創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)，進(jìn)而帶動(dòng)和促進(jìn)全區(qū)工作。

二、以“黨員責(zé)任區(qū)”為依托，提高“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)質(zhì)量。

黨員責(zé)任區(qū)劃分以黨員工作、學(xué)習(xí)的班組為主。各支部結(jié)合工作性質(zhì)和工作崗位的實(shí)際情況，分別確定每個(gè)黨員的責(zé)任區(qū)范圍和責(zé)任區(qū)任務(wù)，并將責(zé)任區(qū)域化、具體化，進(jìn)行明確分工，落到實(shí)處；并通過(guò)制度落實(shí)和嚴(yán)格管理，使每名黨員圍繞企業(yè)中心工作，立足本職崗位，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

隨著“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)的推進(jìn)黨員的示范帶頭作用進(jìn)一步顯現(xiàn)，為了更好地促進(jìn)活動(dòng)的開(kāi)展和效果的提升，公司黨委在此基礎(chǔ)上開(kāi)展 “黨員示范崗”掛牌活動(dòng)，激勵(lì)每一位黨員在本職崗位上樹(shù)起一面面旗幟，成為黨員群眾學(xué)習(xí)的榜樣，以引領(lǐng)、帶動(dòng)全體黨員更好地參與到活動(dòng)中來(lái)。每一名黨員佩戴黨員胸牌，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。在日常經(jīng)營(yíng)、管理、發(fā)展、穩(wěn)定等方面，努力成為廣大員工的工作標(biāo)桿、學(xué)習(xí)榜樣、知心朋友?；顒?dòng)開(kāi)展至今，公司各黨支部共建立了8個(gè)“黨員責(zé)任區(qū)”，13個(gè)黨員示范崗，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供大展身手的舞臺(tái)。

二、立足本職崗位，有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

“責(zé)任區(qū)”、“示范崗”的創(chuàng)建，有力地促進(jìn)了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進(jìn)一步發(fā)揮有效提高企業(yè)管理水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。

1.思想政治工作方面：積極宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和各項(xiàng)規(guī)章制度；引導(dǎo)員工積極向黨組織靠近，使全體員工在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨組織保持高度一致。

2.落實(shí)安全作業(yè)方面：牢固樹(shù)立“發(fā)展不能以犧牲人的生命為代價(jià)”的理念，模范執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)“安全生產(chǎn)禁令”和“七想七不干”等制度，做到黨員無(wú)違章、無(wú)責(zé)任事故，黨員身邊無(wú)違章、無(wú)事故。同時(shí)，監(jiān)督、教育廣大員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)管理規(guī)定和操作規(guī)程，強(qiáng)化安全意識(shí)，提高安全技能，確保安全運(yùn)營(yíng)。

3.愛(ài)崗敬業(yè)方面：立足崗位、帶頭實(shí)干，積極投身于勞動(dòng)競(jìng)賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和“比學(xué)趕幫超”之中，切實(shí)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)任務(wù)，用一流的業(yè)績(jī)?yōu)閱T工樹(shù)立榜樣。用行動(dòng)引導(dǎo)員工愛(ài)崗敬業(yè)、積極奉獻(xiàn)。積極參加各類(lèi)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身的能力和水平，成為本專(zhuān)業(yè)本崗位的骨干和能手；教育、幫助員工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，帶領(lǐng)員工保質(zhì)保量地完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

4.遵章守紀(jì)方面：帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和制度；廉潔自律，自覺(jué)地抵制不良傾向，做遵紀(jì)守法的模范。遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極宣傳并堅(jiān)決執(zhí)行《職工違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》，成為遵紀(jì)守法模范。

5.維護(hù)團(tuán)結(jié)方面：大力倡導(dǎo)“我愛(ài)人人，人人愛(ài)我”的思想，建立互助友愛(ài)的人際關(guān)系。維護(hù)員工合法權(quán)益，積極向組織反映廣大員工在工作、生活中的困難，并積極爭(zhēng)取得到有效解決，努力營(yíng)造員工團(tuán)結(jié)友愛(ài)、民主氛圍濃厚、共同發(fā)展進(jìn)步的和諧環(huán)境。

四、加強(qiáng)動(dòng)態(tài)督查管理，促進(jìn)“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)常態(tài)化。各黨支部每季度對(duì)黨員責(zé)任區(qū)工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改，做好各項(xiàng)記錄，不斷提升黨員責(zé)任區(qū)工作的實(shí)效。黨委每半年開(kāi)展工作經(jīng)驗(yàn)交流，“責(zé)任區(qū)”、“示范崗”創(chuàng)建情況年底還將列入支部黨建工作考核驗(yàn)收內(nèi)容。通過(guò)檢查、交流、評(píng)比，逐步提升創(chuàng)建水平，深化活動(dòng)內(nèi)容，提高創(chuàng)建效果。根據(jù)黨員在“責(zé)任區(qū)”中的表現(xiàn)，各支部隨時(shí)進(jìn)行“黨員示范崗”掛牌。根據(jù)工作計(jì)劃、任務(wù)的改變和人員變動(dòng)，隨時(shí)調(diào)整“責(zé)任區(qū)”和“示范崗”，使活動(dòng)的開(kāi)展始終貼近中心工作、貼近實(shí)際生活、貼近職工群眾，做到及時(shí)調(diào)整、滾動(dòng)發(fā)展，從而促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的深化與提高。

“黨員責(zé)任區(qū)”和“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展，已經(jīng)成為公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效載體，成為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨組織凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力的重要抓手。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)檢查和督促，不斷探索和改進(jìn)“黨員責(zé)任區(qū)”和“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的形式和方法，真正把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制落到實(shí)處。

第四篇：黨員工作職責(zé)及責(zé)任區(qū)劃分方案

篇一：黨員責(zé)任區(qū)劃分方案

鉛廠《“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)方案》 建立“黨員責(zé)任區(qū)”，是落實(shí)省市公司“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的重要形式，是體現(xiàn)黨員先進(jìn)性、發(fā)揮先鋒模范作用的有效平臺(tái)。黨員通過(guò)“黨員責(zé)任區(qū)”，幫助和帶動(dòng)職工更好地完成公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。

一、活動(dòng)內(nèi)容

1、思想政治工作。經(jīng)常性地開(kāi)展談心談話活動(dòng)，尊重人、關(guān)心人，積極做好思想政治工作;向職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳公司和我所的大政方針和各項(xiàng)規(guī)章制度;幫助職工進(jìn)步，引導(dǎo)他們向黨組織靠近，使責(zé)任區(qū)的職工在政治上、思想上和行動(dòng)上同公司保持高度一致。

2、安全生產(chǎn)。監(jiān)督、教育職工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，樹(shù)立“安全第一”思想，帶頭做到“精確復(fù)制”，杜絕習(xí)慣性違章;做到黨員無(wú)違章、無(wú)責(zé)任事故，黨員身邊無(wú)違章、無(wú)事故。

3、愛(ài)崗敬業(yè)。立足崗位，帶頭實(shí)干奉獻(xiàn)，用一流的業(yè)績(jī)?yōu)槿罕姌?shù)立榜樣，并通過(guò)自己的模范作用，影響和帶動(dòng)責(zé)任區(qū)的職工群眾去開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

4、技術(shù)業(yè)務(wù)。帶頭參加各類(lèi)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身的能力和水平;教育引導(dǎo)職工鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為本專(zhuān)業(yè)本崗位的骨干和能手;帶領(lǐng)職工雷厲風(fēng)行地執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作。

5、廉潔自律。教育員工自覺(jué)地抵制不良傾向，倡導(dǎo)并帶領(lǐng)職工參加有益身心健康的娛樂(lè)活動(dòng)，自覺(jué)維護(hù)檢修公司形象。

6、遵章守紀(jì)。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和制度，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、活動(dòng)要求

1、黨員要保持同責(zé)任區(qū)的密切聯(lián)系，經(jīng)常同班長(zhǎng)溝通，了解責(zé)任區(qū)人員思想和工作狀況，及時(shí)協(xié)助班長(zhǎng)做好思想政治工作，幫助班組解決實(shí)際困難。

2、黨員主動(dòng)參加班組的有關(guān)活動(dòng)黨員每月至少參加一次責(zé)任區(qū)班組活動(dòng)(以各種班組活動(dòng)的形式均可)，幫助班組分析、研究、解決員工思想、班組管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面存在的實(shí)際問(wèn)題。每次活動(dòng)可結(jié)合工作實(shí)際自行確定一個(gè)主題。

3、黨員參加活動(dòng)要做好筆記。內(nèi)容包括活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容、幫助解決的問(wèn)題、提出的建議及班組長(zhǎng)意見(jiàn)等。

4、黨小組每季度至少召開(kāi)一次專(zhuān)題工作會(huì)議，研究“黨員責(zé)任區(qū)”工作，聽(tīng)取黨員活動(dòng)情況匯報(bào)，征集問(wèn)題，提出解決的意見(jiàn)和建議，并將會(huì)議情況報(bào)黨支部。

5、年底(12 月份)，每名黨員要撰寫(xiě)“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)個(gè)人工作總結(jié)，上報(bào)黨支部。

三、組織領(lǐng)導(dǎo) 為確保黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，卓有成效，黨支部成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況的指導(dǎo)、檢查。組長(zhǎng)：書(shū)記、廠長(zhǎng) 成員：黨支部委員

四、責(zé)任區(qū)劃分

1、劃分原則： ① 黨員所在的車(chē)間即為黨員的“責(zé)任區(qū)”。②班子成員劃分到相應(yīng)的班組。

五、檢查考核 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)責(zé)任區(qū)工作進(jìn)行不定期抽查，年末進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。黨員對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作負(fù)有連帶責(zé)任。

1、黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)職工在思想、服務(wù)、安全生產(chǎn)、遵章守紀(jì)、愛(ài)崗敬業(yè)、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面發(fā)生問(wèn)題或事件，領(lǐng)導(dǎo)小組可視具體情節(jié)，研究并對(duì)責(zé)任區(qū)黨員做出處理決定。黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)不發(fā)揮作用或作用發(fā)揮得不好，群眾不滿意的，對(duì)該區(qū)黨員進(jìn)行黨內(nèi)警告批評(píng)，并視情節(jié)做出處理決定。

2、對(duì)責(zé)任區(qū)工作開(kāi)展好的，對(duì)包保黨員進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，并推薦為公司管理英才、敬業(yè)模范、革新能手、技術(shù)狀元、道德楷模;學(xué)習(xí)表率;有特殊貢獻(xiàn)的，考核領(lǐng)導(dǎo)小組可視情況，研究給予特殊表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。結(jié)合班組建設(shè)考核評(píng)比，對(duì)包保黨員比照班組成員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3、每年年底，支部組織職工代表對(duì)黨員責(zé) 任區(qū)工作情況進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。并將此結(jié)果作為黨員評(píng)先的依據(jù)之一。

六、其它

1、該活動(dòng)方案中未盡事宜，將由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定。

2、該方案從 20xx 年x 月xx 日起實(shí)施。

篇二：黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)及責(zé)任區(qū)

黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)及責(zé)任區(qū) 黨員責(zé)任區(qū)工作是開(kāi)展“凝聚力工程”的一個(gè)有效途徑，是新時(shí)期加強(qiáng)思想政治工作的一條新路子。通過(guò)黨員責(zé)任區(qū)工作，在我校開(kāi)展“關(guān)心人、了解人、理解人、發(fā)展人、凝聚人”的活動(dòng)，密切黨群關(guān)系，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員責(zé)任區(qū)有如下職責(zé)：

1、做好群眾的思想政治工作，保證黨的路線、方針、政策和學(xué)校的政令得以順利貫徹，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的橋梁紐帶作用。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)教育教學(xué)和學(xué)校各項(xiàng)工作，保證所在責(zé)任區(qū)按時(shí)完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。

3、及時(shí)了解責(zé)任區(qū)內(nèi)的好人好事;針對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)教職工中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)開(kāi)展談心、家訪等活動(dòng)，做好深入細(xì)致的思想政治工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做教職工中問(wèn)題較為突出的對(duì)象的思想教育工作。

4、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)入黨積極分子的聯(lián)系、培養(yǎng)、教育、考察工作。5、積極關(guān)心責(zé)任區(qū)青年教師的思想情況、工作情況，指導(dǎo)青年教師在政治思想和教育教學(xué)業(yè)務(wù)方面健康成長(zhǎng)。

6、以自己的模范行為引導(dǎo)教職工提高教育教學(xué)水平，提高工作效率，遵紀(jì)守法，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。

7、努力把本責(zé)任區(qū)建成一個(gè)互相關(guān)心、互相幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，積極營(yíng)造和諧向上的氛圍。8、黨支部每月對(duì)黨員責(zé)任區(qū)情況進(jìn)行一次了解，每季度聽(tīng)取一次黨員責(zé)任區(qū)情況匯報(bào)。黨員責(zé)任區(qū)一覽表 黨員聯(lián)系群眾全覆蓋網(wǎng)絡(luò) 康城實(shí)驗(yàn)學(xué)校黨支部 2007 年 9 月 18 日

篇三：黨員責(zé)任區(qū)制度 黨員責(zé)任區(qū)制度

為增強(qiáng)增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，使每一個(gè)黨員都能在實(shí)踐中接受群眾的監(jiān)督，激發(fā)廣大黨員的責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和橋梁紐帶作用，車(chē)間黨支部根據(jù)公司黨委的要求，決定在支部中開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)工作，積極探索黨員發(fā)揮作用的新途徑，并結(jié)合車(chē)間實(shí)際特制定本辦法。

一、黨員責(zé)任區(qū)的劃分原則

1.責(zé)任區(qū)劃分要全面覆蓋車(chē)間員工，責(zé)任范圍涉及車(chē)間生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)、安全、質(zhì)量、設(shè)備、組織發(fā)展、思想進(jìn)步等方面。

2.有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)原則。根據(jù)黨員分布，有利于最大限度地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，更好地促進(jìn)全局工作的扎實(shí)有效開(kāi)展。

3.有利于全面推進(jìn)工作原則。黨員責(zé)任區(qū)的劃分，要有利于車(chē)間各方面的發(fā)展，有助于發(fā)揮黨員和群眾的最大力量。

4.黨員責(zé)任區(qū)一般以班組或室組為單位，每個(gè)責(zé)任區(qū)至少要有一名黨員負(fù)責(zé)。

5.一般以黨員本人所在班組為責(zé)任區(qū)，班組黨員人數(shù)較多時(shí)，可由幾名黨員共同負(fù)責(zé)一個(gè)責(zé)任區(qū)，如班組人數(shù)較多 時(shí)，也可將班組劃分為幾個(gè)責(zé)任區(qū)，由黨員分別負(fù)責(zé)。

6.沒(méi)有黨員的班組，一般由干部黨員負(fù)責(zé)，也可由臨近或有一定業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的其他班組的黨員負(fù)責(zé)。

7.責(zé)任區(qū)的劃分統(tǒng)一由黨支部分派，黨支部根據(jù)黨員的變化，會(huì)及時(shí)調(diào)整黨員責(zé)任區(qū)，爭(zhēng)取做到每個(gè)班組都有黨員負(fù)責(zé)，黨員人人都有自己的責(zé)任區(qū)。

二、黨員責(zé)任區(qū)的具體劃分情況

1、綜合黨小組 佟光來(lái)：負(fù)責(zé)機(jī)電組 崔長(zhǎng)河、王志義、史顏卿：負(fù)責(zé)加熱班 張毓清、趙明娟：負(fù)責(zé)儀表班 劉志紅：負(fù)責(zé)管理組

三、黨員責(zé)任區(qū)黨員的主要任務(wù)

1.分析和掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的思想狀態(tài)，學(xué)習(xí)、工作和生活的實(shí)際情況，及時(shí)反映到支部，發(fā)揮好企業(yè)與群眾之間的橋梁紐帶作用;

2.具體指導(dǎo)和帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)的黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、時(shí)事政策和科學(xué)知識(shí)，傳播先進(jìn)文化，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;

3、經(jīng)常與責(zé)任區(qū)職工開(kāi)展談心活動(dòng)，交流思想，激勵(lì)進(jìn)步，協(xié)助支部做好思想政治工作和入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)工作;

4.積極維護(hù)責(zé)任區(qū)的工作秩序、生活秩序和治安穩(wěn)定，積極參與各項(xiàng)黨建工作;

5、積極宣傳黨支部的各種號(hào)召、政策、方針和制度，督促他們?nèi)?zhí)行。

6、模范帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)職工履行好崗位職責(zé)，提高自身的職業(yè)道德水平，盡一切努力堅(jiān)決完成車(chē)間交給的任務(wù)，為順利實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)任務(wù)而努力奮斗。

7、引導(dǎo)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)文化和新技術(shù)、新方法等業(yè)務(wù)知識(shí)，幫助他們不斷提高自身的技術(shù)水平和工作技能。

四、黨員責(zé)任區(qū)的管理和考核

1.黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)作為深化“黨員示范崗”活動(dòng)的一項(xiàng)重要制度，各黨小組組長(zhǎng)要經(jīng)常研究黨員責(zé)任區(qū)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，求真務(wù)實(shí)，抓出成效，充分發(fā)揮黨員示范作用;

2、各黨小組組長(zhǎng)要認(rèn)真落實(shí)黨員責(zé)任區(qū)制度，制定落實(shí)方案，建立黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)管理檔案，并不定期組織本組黨員進(jìn)行交流學(xué)習(xí);

3.責(zé)任區(qū)考核結(jié)合全年的工作計(jì)劃和總結(jié)一并進(jìn)行?？己朔绞讲扇∑綍r(shí)督查、聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地查看、重點(diǎn)抽查、查閱資料等方法，對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行確認(rèn)。

4、考核程序包括：

(1)自查。黨員進(jìn)行自我鑒定。

(2)責(zé)任區(qū)評(píng)價(jià)。按照考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，各責(zé)任區(qū)對(duì)黨員盡職盡責(zé)情況進(jìn)行評(píng) 價(jià)，填寫(xiě)《考核表》。

(3)黨小組長(zhǎng)考核。各黨小組長(zhǎng)根據(jù)平時(shí)督查、抽查和各責(zé)任區(qū)自查的情況，年底進(jìn)行統(tǒng)一考核，綜合分析，評(píng)定各責(zé)任區(qū)考核結(jié)果，并上報(bào)黨支部審核。

(4)考核評(píng)分。按目標(biāo)任務(wù)考核表所列表考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。90 分以上為優(yōu)秀，80-89 分為合格，70-79 分為基本合格，70 分以下不合格。

5、黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)情況將作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和民主評(píng)議黨員的重要依據(jù)之一;各黨員責(zé)任區(qū)的實(shí)施情況及考核結(jié)果將作為評(píng)選優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員重要依據(jù)之一。

第五篇：責(zé)任區(qū)劃分方案

中商風(fēng)輪輪胎有限公司衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分方案

為切實(shí)加強(qiáng)中商風(fēng)輪輪胎有限公司辦公樓環(huán)境衛(wèi)生管理，搞好公司文明創(chuàng)建，創(chuàng)造更加整潔、舒適、清新、優(yōu)美的辦公環(huán)境，展示中商風(fēng)輪輪胎有限公司辦公樓對(duì)外窗口形象,特制定衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分方案。

一、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分原則和目的

辦公樓衛(wèi)生保潔實(shí)行總經(jīng)辦統(tǒng)一管理和各部門(mén)自行管理相結(jié)合的管理方式。劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)按照屬地管理、誰(shuí)污染誰(shuí)治理的原則，目的是強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生的日常管理，形成長(zhǎng)效監(jiān)督管理機(jī)制，使人人關(guān)心環(huán)境，講究衛(wèi)生，確保辦公樓始終保持干凈整潔。

二、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)責(zé)任單位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)做到地面、走廊、墻壁、天花、玻璃、欄桿等無(wú)塵垢、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)亂貼亂畫(huà)、無(wú)痰跡雜物。

2、定期組織全體職工開(kāi)展衛(wèi)生大掃除，遇有重要接待任務(wù)，及時(shí)清掃保潔。

3、重視安全保衛(wèi)工作，有安全防范措施，負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)防盜、防火、防破壞、防事故工作。

三、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)保潔范圍（天天打掃）

（一）、辦公樓

辦公樓衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域按照各辦公室及房間內(nèi)外所映射區(qū)域劃分，入駐辦公樓的單位分別負(fù)責(zé)一片。

1、辦公室 責(zé)任區(qū)范圍：二樓總經(jīng)理辦公室、一樓辦公室、大廳花草護(hù)理；

2、內(nèi)銷(xiāo)部

責(zé)任區(qū)范圍：二樓董事長(zhǎng)辦公室、一樓內(nèi)銷(xiāo)室、一樓接待室；

3、財(cái)務(wù)部

責(zé)任區(qū)范圍：結(jié)算中心、一樓樓梯間；

4、外貿(mào)部

責(zé)任區(qū)范圍：二樓董事長(zhǎng)辦公室、外貿(mào)室、三樓會(huì)議室；

5、業(yè)務(wù)部

責(zé)任區(qū)范圍：一樓業(yè)務(wù)室、業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)辦公室；

6、人力資源部

責(zé)任區(qū)范圍：二樓東面辦公區(qū)；

7、保潔公司

責(zé)任區(qū)范圍：大廳、大廳前、樓梯及欄桿、二樓娛樂(lè)室、一至三樓衛(wèi)生間、一至三樓走廊，各科室室內(nèi)窗戶(hù)（每月月底擦洗）。

7、辦公樓住宿人員

責(zé)任區(qū)范圍：各自宿舍、四至五樓公共衛(wèi)生（走廊、衛(wèi)生間）輪流打掃

（二）、技術(shù)中心樓、車(chē)間及衛(wèi)生區(qū)域劃分

1、技術(shù)中心各辦公室：各部門(mén)自行打掃；

2、技術(shù)中心辦公室走廊、會(huì)議室、大廳、樓梯等公共區(qū)域：由各部門(mén)組成的值日小組輪流值日；

3、衛(wèi)生間：每日由工廠保潔打掃；

4、技術(shù)中心員工宿舍：住宿員工自行打掃；

5、各生產(chǎn)車(chē)間：各車(chē)間負(fù)責(zé)打掃

6、各車(chē)間非設(shè)備范圍內(nèi)：即車(chē)間內(nèi)空地、道路、長(zhǎng)久無(wú)人使用的機(jī)器旁邊由工廠保潔員打掃；

7、倉(cāng)庫(kù)：工廠保潔員負(fù)責(zé)打掃。

（三）、辦公樓、食堂、技術(shù)中心、車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等所影射區(qū)域劃分。

1、辦公樓南面場(chǎng)地及道路由辦公樓各科室及保衛(wèi)科組成值日小組輪流值日；

2、食堂四周由食堂工作人員負(fù)責(zé)每日打掃；

3、技術(shù)中心各科室負(fù)責(zé)技術(shù)中心樓四周衛(wèi)生；

4、各車(chē)間前的道路由對(duì)應(yīng)車(chē)間員工負(fù)責(zé)打掃；

5、西邊裝車(chē)發(fā)貨場(chǎng)地由倉(cāng)庫(kù)人員負(fù)責(zé)打掃；

（四）、廠區(qū)綠化區(qū)域：由綠化人員負(fù)責(zé)，工廠保潔員協(xié)助。

（五）、義務(wù)勞動(dòng)體驗(yàn)區(qū)域（每周一次）：辦公樓西側(cè)的大花園是財(cái)務(wù)部義務(wù)勞動(dòng)體驗(yàn)區(qū)；旗桿西側(cè)花園是外貿(mào)部義務(wù)勞動(dòng)體驗(yàn)區(qū)；旗桿東側(cè)花園是內(nèi)銷(xiāo)部義務(wù)勞動(dòng)體驗(yàn)區(qū)；旗桿南面花園是業(yè)務(wù)部義務(wù)勞動(dòng)體驗(yàn)區(qū)；辦公樓臺(tái)階左右和辦公樓后是辦公室義務(wù)勞動(dòng)體驗(yàn)區(qū)；餐廳西門(mén)前花園是人力資源部義務(wù)勞動(dòng)體驗(yàn)區(qū)；餐廳南面花園是炊事班義務(wù)勞動(dòng)體驗(yàn)區(qū)；餐廳北門(mén)前花園是采購(gòu)部義務(wù)勞動(dòng)體驗(yàn)區(qū)；傳達(dá)室北側(cè)花園是保衛(wèi)科義務(wù)勞動(dòng)體驗(yàn)區(qū)。

辦公室會(huì)不定期對(duì)各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)進(jìn)行督查，納入文明創(chuàng)建考核內(nèi)容，對(duì)衛(wèi)生管理不達(dá)標(biāo)或無(wú)人管理監(jiān)督的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改直到考核處罰。