第一篇：關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的調(diào)查報告

一年來，××局黨委把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作始終作為講政治和促進(jìn)黨風(fēng)廉政深入開展的重要措施來抓。年初，他們在黨委會上明確提出：××局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是每位黨委成員的重要政治責(zé)任，“一把手”要負(fù)總責(zé)。按照區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會議和《××區(qū)2004年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》的要求，他們確定了一手抓××，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的方針，并在實(shí)際工作中抓了四個環(huán)節(jié)：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任感。局黨委對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭全面負(fù)責(zé)，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，紀(jì)檢委書記、副書記、紀(jì)檢干部為成員。同時，明確了分工，工作領(lǐng)導(dǎo)小組抓制度建設(shè)和監(jiān)督檢查工作。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自覺感。利用黨委會、局長辦公會、周五政治學(xué)習(xí)時間，結(jié)合典型案例，開展經(jīng)常性的宣傳教育活動，做到警鐘長鳴，提高認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性。三是目標(biāo)分解，形成壓力感。結(jié)合工作實(shí)際，本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，進(jìn)行任務(wù)目標(biāo)分解，使責(zé)任分解到每一個工作崗位，落實(shí)到每一位副局長和科長身上，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的局面，使每一位同志都有監(jiān)督的責(zé)任。四是完善監(jiān)督，樹立權(quán)威感。在實(shí)行責(zé)任制伊始，就把建立健全監(jiān)督制約機(jī)制作為一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，著重抓上下監(jiān)督、社會監(jiān)督，嚴(yán)明政治紀(jì)律，樹立責(zé)任制的權(quán)威.一年來，他們在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，將夯實(shí)基礎(chǔ)，嚴(yán)格管理，作為抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容之一。首先，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。抓基礎(chǔ)管理，倡導(dǎo)勤儉，制止奢侈浪費(fèi)行為符合區(qū)委、區(qū)政府要求的精神，有一定的針對性和現(xiàn)實(shí)意義。比如：對車輛管理實(shí)行定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險、定期發(fā)放油票，節(jié)約了修理費(fèi)、汽油費(fèi)、保險費(fèi)等開支；建立了購買物品逐級審批、客飯招待審批制度，切實(shí)把各種費(fèi)用降了下來。其次，狠抓基礎(chǔ)管理?；A(chǔ)管理絕不是小事情，千里之堤，毀于蟻穴的教訓(xùn)太多了，特別是在××局，資金往來多，個別科室權(quán)力大，容易出現(xiàn)問題，狠抓基礎(chǔ)管理，防微杜漸，樹正氣、形成良好的風(fēng)氣是非常重要的。今年以來，他們按照從嚴(yán)考核、強(qiáng)化監(jiān)督、狠抓追究的原則，重新制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)措施，明確了嚴(yán)格的處罰措施。在此基礎(chǔ)上，層層簽定廉政建設(shè)責(zé)任書，所有科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部都建立了廉政檔案。再次，抓管理與責(zé)任制的密切配合。一方面夯實(shí)基礎(chǔ)，嚴(yán)格管理能夠很好地促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落在實(shí)處，責(zé)任制落實(shí)得好，也必然帶動基礎(chǔ)工作更加扎實(shí)，管理工作更加有效；另一方面，抓基礎(chǔ)管理不是忽視落實(shí)責(zé)任制其它重點(diǎn)。而且領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中、言行上的表率作用，是夯實(shí)基礎(chǔ)，嚴(yán)格管理，落實(shí)責(zé)任的關(guān)鍵。

基于上述想法，××局從三個方面加強(qiáng)了管理，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和規(guī)定的實(shí)施。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提高自身免疫力

過來，由于該局工程建設(shè)任務(wù)較多，全局干部職工忙于工作，在政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面堅持得不好，以致于一部分同志出現(xiàn)了以工代學(xué)的傾向，就此大家提出了許多加強(qiáng)學(xué)習(xí)的意見，認(rèn)識到必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能不斷地充實(shí)和提高自己的理論水平和工作能力。今年以來，領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)這一情況及時做出加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的安排。

今年2月底，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會議后，××局黨委召開專題會議，××?xí)浵螯h委委員傳達(dá)了領(lǐng)導(dǎo)干部會精神，并對今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了具體要求。為進(jìn)一步貫徹區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，××月××日，該局組織全局黨員、副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共××人召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推動大會。會議學(xué)習(xí)傳達(dá)了××?xí)?、××?xí)浿v話、《××區(qū)建設(shè)工程項(xiàng)目監(jiān)督及違規(guī)行為處理的規(guī)定》、《關(guān)于違反行政審批規(guī)定的責(zé)任追究暫行辦法》、《關(guān)于行政過錯實(shí)行責(zé)任追究的暫行辦法》等文件以及《××局2004年紀(jì)檢監(jiān)察工作安排意見》精神。最后，××?xí)涍€就黨員管理和廉政建設(shè)等方面提出了要求。在此基礎(chǔ)上，××局完善了全局學(xué)習(xí)制度，特別是對兩個“條例”的學(xué)習(xí)和黨課教育等都列出了詳細(xì)的計劃，明確了目的和要求，各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動由各支部進(jìn)行責(zé)任分工，局黨委進(jìn)行檢查、督促，形成了學(xué)習(xí)、檢查、交流的格局。從3月份開始，××?xí)浀赛h委成員分別給全局黨員上了黨課。另外，該局還及時組織廣大黨員收看了市委組織部錄制的《××黨課電教》教育片，全體黨員干部深受啟發(fā)。通過多種形式的學(xué)習(xí)教育，提高了大家對理論學(xué)習(xí)的興趣和自身免疫力。

二、強(qiáng)化監(jiān)督意識，加強(qiáng)對黨員干部的管理

在實(shí)行責(zé)任制伊始，××局就把建立健全監(jiān)督制約機(jī)制作為一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，著重抓內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，嚴(yán)明政治紀(jì)律，樹立了責(zé)任制的權(quán)威。在內(nèi)部監(jiān)督方面：首先是加強(qiáng)了財務(wù)審計。對各基層科室的帳目帳務(wù)進(jìn)行了審計，促進(jìn)了資金合理運(yùn)營。同時，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，對個別科室進(jìn)行了通報批評，并責(zé)令限期進(jìn)行了整改。通過財務(wù)審計的落實(shí)，收到了明顯的效果，節(jié)約了大量資金。加強(qiáng)財務(wù)審計的真正意義還不在錢上，重要的是干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)發(fā)生了可喜的變化，節(jié)儉成了風(fēng)氣，這才是他們落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的根本需要。其次是及時排查信訪隱患。根據(jù)區(qū)穩(wěn)定工作會議要求，××黨委高度重視信訪隱患排查工作，黨委成員堅持了定期深入基層科室向干部職工中征求對領(lǐng)導(dǎo)班子以及本科室負(fù)責(zé)人的意見和建議，積極落實(shí)整改。并堅持定期向區(qū)里報送信訪統(tǒng)計報表和穩(wěn)定排查情況。一年來，未發(fā)現(xiàn)信訪隱患、基層干部職工上訪以及違紀(jì)黨員干部。在外部監(jiān)督方面：一方面是對服務(wù)做出承諾。按照區(qū)紀(jì)委的要求，在區(qū)電視臺就辦事時限、辦事制度等公開作出了公開承諾，公布了舉報電話。另一方面是發(fā)揮社會各界的監(jiān)督作用。為進(jìn)一步接受監(jiān)督，4月月份,邀請11名社會監(jiān)督員召開了座談會，向他們積極征求意見和建議，改進(jìn)工作。5月份、10月份還向社會各界發(fā)放征求意見函140余份，征求到意見或建議11條。再一個就是積極推進(jìn)政務(wù)公開。今年是××局工程項(xiàng)目最多、建設(shè)面積最大的一年?！痢凉こ獭ⅰ痢凉こ毯投急涣袨榱藚^(qū)改善城鄉(xiāng)居民生活10件實(shí)事之一。在工程建設(shè)中，××局本著工作公開原則，對所有的工程項(xiàng)目、設(shè)備的采購都進(jìn)行了公開招標(biāo)，避免了“暗箱操作”，確保了工程質(zhì)量，樹立了××局形象，也得到了社會各界的認(rèn)可。

三、強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)紀(jì)行為

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)××政發(fā)[2004]2號文件精神，××局結(jié)合工作實(shí)際，制定了《××關(guān)于整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)強(qiáng)化服務(wù)意識進(jìn)行行政效能監(jiān)察的實(shí)施意見》。各執(zhí)法科室在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，查找了執(zhí)法、服務(wù)和其它工作作風(fēng)中存在的突出問題。在具體的落實(shí)整改上，主要抓了兩個方面：一個是加強(qiáng)硬件建設(shè)，提高服務(wù)水平。為進(jìn)一步縮短群眾等候時間，提高工作效率和工作水平，投資××萬元對電腦等設(shè)施進(jìn)行了更新?lián)Q代，并對××大廳進(jìn)行了擴(kuò)大改造，重新整合了辦事程序，設(shè)置了透明式窗口和群眾面對面進(jìn)行交流，真正實(shí)現(xiàn)了“一站式”服務(wù)。另一個是加強(qiáng)軟件建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)紀(jì)行為。進(jìn)一步完善制定了首問制、政務(wù)公開、監(jiān)督制約和用戶評議等制度，在職工管理上下功夫，收到了較好的效果。要求各基層科室都規(guī)范了文明用語，并同“辦事制度、辦事時限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”等上墻公開、接受監(jiān)督。在××大廳設(shè)置了咨詢處，每天由一名副科長負(fù)責(zé)解答群眾咨詢。同時投放了對工作人員的意見箱，推行及時、延時和上門服務(wù)，贏得了××公司等外地企業(yè)的贊譽(yù)。通過開展效能監(jiān)察，房管局的執(zhí)法工作得到了社會各界的認(rèn)可，一年來，未發(fā)生一起被群眾投訴事件，也沒有發(fā)生違反紀(jì)律規(guī)定和損害投資環(huán)境的行為。

一年來，××局黨委深深體會到：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項(xiàng)長遠(yuǎn)性、基礎(chǔ)性、全局性的重要制度，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制對反腐敗斗爭具有重要意義。通過一年來的工作，他們認(rèn)為有以下三點(diǎn)體會：

一是抓責(zé)任制必須在難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題上下手。難點(diǎn)、熱點(diǎn)既是棘手的問題，也是群眾普遍關(guān)注的焦點(diǎn)，只有在這些問題上下手才有說服力，這也是領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力與凝聚力產(chǎn)生的一個方面。一個領(lǐng)導(dǎo)干部光潔身自好，兩袖清風(fēng)，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，特別是第一責(zé)任人必須堅持原則，敢于負(fù)責(zé)，敢抓敢管。他們在工程建設(shè)及××招標(biāo)時，脫人、找路子要業(yè)務(wù)的不少。一把手態(tài)度堅決，排阻清障及時有力，使工作得到了順利開展。

二是必須體現(xiàn)從本部門范圍內(nèi)抓起的精神。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項(xiàng)規(guī)定，也是一種領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。在貫徹落實(shí)過程中，要堅持以黨的事業(yè)(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)為重，勇于暴露本部門的問題和薄弱環(huán)節(jié)。市場經(jīng)濟(jì)的今天，市場關(guān)系滲透到社會生活的各個領(lǐng)域，這是不可回避的客觀事實(shí)。因此要正視現(xiàn)實(shí)，牢牢把握實(shí)事求是，突出重點(diǎn)的基本方法，采取切實(shí)可行的措施和積極穩(wěn)妥的工作方法，把自己管轄范圍內(nèi)的工作做好，努力營造小氣候。

三是切實(shí)把責(zé)任落在實(shí)處。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制從內(nèi)容上覆蓋了社會、政治、經(jīng)濟(jì)生活的各個方面，落在實(shí)處指人、財、物，指崗位，也指每一項(xiàng)具體的工作。抓管理、制止奢侈浪費(fèi)也好，查處違法違紀(jì)反腐敗也好，關(guān)鍵是使這一制度盡可能的細(xì)化、量化，真正落實(shí)到工作上，只要認(rèn)認(rèn)真真做到了，就一定產(chǎn)生實(shí)效，這樣才能使責(zé)任制發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)查報告

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

努力建設(shè)和諧社區(qū)

------xx社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)查

今年五月上旬,xx街道黨工委、紀(jì)工委抽調(diào)專人到xx社區(qū)就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做了專題調(diào)研。調(diào)查顯示:該社區(qū)通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)了“三個文明”建設(shè)的大發(fā)展,但在新形勢下也產(chǎn)生了一些新的情況和問題。

一、基本情況

xx社區(qū)地處城區(qū),480戶，1213口人,現(xiàn)有黨員78人,社區(qū)“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子成員4人,現(xiàn)任黨支部書記孫方洲。近年來，該村在抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時，不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了“三個文明”的協(xié)調(diào)同步發(fā)展。2005年全村實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總收入4.8億元，實(shí)現(xiàn)利稅680萬元，人均純收入7510元。近十年來，全村未出現(xiàn)一起干部違紀(jì)違法案件,無一例信訪案件以及刑事案件和違反計劃生育的現(xiàn)象，無一名法輪功分子，整個社區(qū)呈現(xiàn)出民心順、社會穩(wěn)、政通人和，事業(yè)興旺的和諧局面。社區(qū)先后被評為全國老年工作先進(jìn)單位，xx小學(xué)獲國家雛鷹起飛獎、省委宣傳部授予的先進(jìn)黨員活動室、省級青年之家、省級婦女之家、濰坊市文明單位、先進(jìn)基層黨組織等稱號。

(一)、堅持不懈地狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。該社區(qū)抓黨風(fēng)廉

1政建設(shè)重在“四個堅持”上下功夫。

一是堅持警鐘常敲。集團(tuán)公司黨委書記孫方洲同志說,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不能怕麻煩,就是要天天抓,經(jīng)常抓。為此,每逢領(lǐng)導(dǎo)班子開會,他總是要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)工作來部署,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。從而能使全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常保持高度的警惕性。

二是堅持制度常新。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子非常注重黨風(fēng)廉政建設(shè)中的制度建設(shè),他們經(jīng)常對照上級有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)指示精神,修改完善有關(guān)的規(guī)章制度。先后制定完善了<<黨風(fēng)廉政責(zé)任制>>、<<民主生活會制度>>、<<述職述廉制度>>、會議制度等。對這些規(guī)章制度，主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則、帶頭執(zhí)行，狠抓落實(shí)。幾年來，沒有一個村干部違犯。像他們制定的廉政建設(shè)“八不準(zhǔn)”小立法,其中包括不收群眾一分錢的禮，不喝群眾一杯酒，同單位的禮尚往來收受的禮品，一律由村里后勤統(tǒng)一管理，集體研究處理。這一點(diǎn)可以在社區(qū)群眾中得到驗(yàn)證。這些措施,使領(lǐng)導(dǎo)班子形成了講黨性、講團(tuán)結(jié)、講黨性、講奉獻(xiàn)、懂業(yè)務(wù)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)集體。

三是堅持村務(wù)常明,即社區(qū)的政務(wù)財務(wù)經(jīng)常公開透明。他們堅持嚴(yán)格按照上級指示精神辦事,每月的9好定期把社區(qū)的財務(wù)和政務(wù)公開上墻,讓居民時刻了解社區(qū)的情況,消除不應(yīng)有的誤會。四是堅持農(nóng)戶常進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行分片包

干,定期或不定期地到居民家中了解情況,加強(qiáng)相互之間的溝通,征求他們對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見和建議,以及時改進(jìn)有關(guān)的工作。

(二)、堅持不懈地致力于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，他們堅持幾十年如一日，立足城區(qū)優(yōu)勢,大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)。1993年10月，村里在現(xiàn)有企業(yè)的基礎(chǔ)上，成立了山東東升集團(tuán)總公司；2002年1月，經(jīng)省體改委批準(zhǔn)，公司改制為“山東升工貿(mào)集團(tuán)有限公司”?，F(xiàn)已發(fā)展成為以機(jī)械制造、飲食服務(wù)、商業(yè)和建筑業(yè)為龍頭，集貿(mào)工農(nóng)、產(chǎn)供銷于一體的省級企業(yè)集團(tuán)，共有花鍵軸廠、東升大酒店、東升家具城、東升飲料廠，建筑公司、東升房地產(chǎn)開發(fā)公司、邁特鞋業(yè)公司、魯一西服廠、鋁木公司、醬菜廠、飲料廠等十八家企業(yè)；擁有固定資產(chǎn)1.16億元，職工1500人。此外，還發(fā)展起以東盛織布廠為代表的20多家私營企業(yè)，其中投資過百萬元的企業(yè)有5家；發(fā)展起食品加工、工藝品加工、車輛出租、洗理業(yè)等一批三產(chǎn)項(xiàng)目，從業(yè)人員200余人。經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,居民的福利待遇也同時提高了。集團(tuán)公司每年都出資100多萬元，用于群眾的福利待遇。從2004年開始，由集體出資為每個居民每月發(fā)放面粉20斤，每年發(fā)放花生油10斤；60歲以上老年人每人每月發(fā)放退休金60元。幾年來，集體投資20余萬余元，為村民辦理了家庭財產(chǎn)保險；社區(qū)還設(shè)立了獎學(xué)金，對考入大學(xué)的農(nóng)家子弟進(jìn)行獎勵；對社區(qū)居民

子女，從0——18歲，每人每年發(fā)放助學(xué)金120元。

(三)、大力發(fā)展先進(jìn)文化。1987年，該村在全市率先建起第一家面積達(dá)260畝的公園。近幾年，又先后投資6000多萬元，在園內(nèi)配套建設(shè)了動物園、植物園、兒童樂園、以及百米長廊、九曲橋、大眾健身廣場、人工湖等景點(diǎn)。村里還投資近200萬元，對村內(nèi)街巷進(jìn)行了硬化、美化和綠化；投資60多萬元建成了全市第一家擁有萬冊圖書的村辦圖書館；投資200余萬元建起了婦女之家、青年民兵之家、文化大院、閱覽室等活動場所。這些軟硬件設(shè)施的建設(shè)，為全體村民乃至城區(qū)市民開展健康有益的文化活動提供了便利條件。僅去年以來，村里就同有關(guān)部門協(xié)調(diào)，舉辦了諸城名人書畫展、國慶游園等各種活動；與科協(xié)、市教委聯(lián)合舉辦了大型科普展覽；與市婦聯(lián)、團(tuán)市委聯(lián)合舉辦了“世紀(jì)暢想”繪畫展、“公園消夏”電影周等活動。還由各群體牽頭，定期開展聯(lián)誼活動，倡樹文明新風(fēng)，陶冶人們的情操。村領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視教育事業(yè)的發(fā)展，村內(nèi)建起了高標(biāo)準(zhǔn)的小學(xué)和幼兒園，并在小學(xué)建 起了校園微機(jī)網(wǎng)絡(luò)，使學(xué)生接受遠(yuǎn)程教育。從1999年起，該村在全村開展了爭創(chuàng)“星級文明戶”的活動。村里對評選“星級文明戶”制定了明確具體的標(biāo)準(zhǔn)，年終組織考核，考核結(jié)果張榜公布，并制作光榮牌掛在村民門口。全村有95%以上的戶被評為星級文明戶，有效地促進(jìn)了村風(fēng)民風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

二、當(dāng)前在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中遇到的新情況新問題 xx社區(qū)在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上取得了一定的成績。但按照“三個代表”重要思想和各級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求看,還存在一定的問題和不足。

一是個別黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦繃得不夠緊。認(rèn)為村級的黨風(fēng)廉政建設(shè)都按照上級布置的做了,政務(wù)公開了,先進(jìn)性教育開展了,村長鄉(xiāng)管了，帳務(wù)審計了,放松了警惕。

二是在新的形勢下,在村級黨風(fēng)廉政監(jiān)督產(chǎn)生了一些新的問題。像原有的村級企業(yè)大都進(jìn)行了承包改制,黨員干部在監(jiān)督上缺乏應(yīng)有的動力等。

三是在規(guī)章制度的完善更新上有待加強(qiáng)。目前,各級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度出臺了不少,但是具體到村級,在制定、調(diào)整、充實(shí)和創(chuàng)新上,還達(dá)不到應(yīng)有的力度。

四是在宣傳教育上的方法方式上,有時存在上傳下達(dá)完任務(wù)的現(xiàn)象，以及方式陳舊,方法單調(diào),干部群眾在這方面的興趣不高等問題,在一定程度上影響了效果。

三、幾點(diǎn)建議

一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育。通過教育,使黨員干部時刻保持高度的廉潔自律意識,時刻繃緊廉潔自律這根弦。

二是在黨內(nèi)黨外的監(jiān)督上,要加大力度。黨內(nèi)監(jiān)督要規(guī)范化;黨外監(jiān)督要充分發(fā)揮村民理財小組,監(jiān)事會等組織的作用,定期召開會議,參與村級經(jīng)濟(jì)管理,達(dá)到從源頭上杜絕腐敗的目的。

三是規(guī)章制度要進(jìn)一步建立健全和完善。要按照各級紀(jì)委的指示精神,讓村級的黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度更加規(guī)范。

四是在宣傳教育上,要加大創(chuàng)新力度。采取多種形式來加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育，特別是利用一些群眾喜聞樂見的方式來增強(qiáng)宣傳教育的效果,使黨風(fēng)廉政更加深入人心。

xx街道黨工委

2006-06-20

第三篇：農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)查報告

加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的必然要求，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保證；既是反腐倡廉工作的重要組成部分，也是進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要條件。因此，在新的歷史條件下，如何加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，是擺在各級黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)面前的重要課題。

一、當(dāng)前我市農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)狀。

近幾年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，各級黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并且取得了顯著成效。我市基層領(lǐng)導(dǎo)干部也廉潔從政，辛勤工作，為深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。

1、加強(qiáng)教育，提高農(nóng)村黨員干部的廉政意識

努力加強(qiáng)農(nóng)村思想政治教育，結(jié)合農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動，把反腐倡廉教育納入農(nóng)村文明家庭、文明村組、文明基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，開展形式多樣的廉政文化宣傳，營造風(fēng)清氣正的社會氛圍。能把第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動與農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，堅持以正面教育、自我教育為主，根據(jù)農(nóng)村工作實(shí)際，堅持不懈地開展反腐倡廉教育，增強(qiáng)了干部的群眾觀念、法制觀念和廉政意識。

2、建章立制，從源頭上杜絕腐敗

堅持把制度建設(shè)落實(shí)到加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，積極探索改革措施，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制和黨風(fēng)廉政責(zé)任制，努力發(fā)揮制度在防范和克服腐敗現(xiàn)象中的重要作用；各基層黨組織從健全處理人民群眾內(nèi)部矛盾的工作機(jī)制入手，建立和完善了《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》、《村黨支部工作十條規(guī)范》、等民主決策、管理、監(jiān)督制度和《村書記工作職責(zé)》、《村主任工作職責(zé)》等村干部的工作職責(zé)，設(shè)立了村務(wù)公開監(jiān)督小組和民主理財小組，強(qiáng)化了對農(nóng)村黨員干部職權(quán)行為的監(jiān)督制約，確保重大決策、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用由班子集體討論決定，村級重大事項(xiàng)由村民代表會議討論決定，防止由“一把手”個人或少數(shù)人說了算，從源頭上杜絕了腐敗。

3、強(qiáng)化監(jiān)督，確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行

各地、特別是新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)能夠堅持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擴(kuò)大基層民主、嚴(yán)格依法辦事有機(jī)統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾的監(jiān)督作用。一是深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開、村務(wù)公開，保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)；二是積極推行了“村財鄉(xiāng)管”制度，切實(shí)加強(qiáng)了對村集體資金的監(jiān)管，從源頭上預(yù)防和治理公款開支不合理行為。三是凡屬村里的重大問題、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，比如村集體經(jīng)濟(jì)收益使用、村干部報酬、公益事業(yè)建設(shè)、土地流轉(zhuǎn)，種糧直接補(bǔ)貼的落實(shí)情況等等，都及時向群眾公開。四是加強(qiáng)了對村領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督。認(rèn)真貫徹民主集中制，堅持民主生活會、民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度，確保了權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。

4、解決突出問題，維護(hù)群眾的合法權(quán)益

各級黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門堅持把解決農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題作為農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)來抓，花大力氣糾正損害農(nóng)民群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民群眾的合法權(quán)益，并且做了許多實(shí)實(shí)在在的工作，取得了一定的成效。一是認(rèn)真做好人民群眾來信來訪工作，依紀(jì)依法及時處理群眾反映的問題，真正把矛盾化解在基層。二是繼續(xù)開展損害群眾利益突出問題的治理。深入治理公益事業(yè)建設(shè)、土地流轉(zhuǎn)，種糧直接補(bǔ)貼和農(nóng)民工工資等方面存在的突出問題。切實(shí)保障了各項(xiàng)惠農(nóng)、支農(nóng)政策的落實(shí)，減輕了農(nóng)村的負(fù)擔(dān)。

二、我市農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的一些主要問題。

隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，隨著社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式和分配方式的多樣化，統(tǒng)籌兼顧各方面利益的難度越來越大。面對新情況，鄉(xiāng)村兩級干部隊(duì)伍中還存在著種種不適應(yīng)的問題，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還存在一些亟待解決的突出問題。

1、對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不到位。我市部分農(nóng)村基層單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，甚至是主要領(lǐng)導(dǎo)，對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識不到位，認(rèn)為我市屬于經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)，腐敗的土壤不像發(fā)達(dá)地區(qū)那樣肥沃，因此在主觀上認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作可緊可松，可有可無。表現(xiàn)為貫徹責(zé)任制的積極性不高，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，輕黨員、干部的教育管理，且教育形式單一，有的村黨支部很少召開黨員和村民代表大會，平時也不安排黨員學(xué)習(xí)。

2、發(fā)揮黨員模范帶頭作用不夠?；鶎狱h組織有的沒有把全心全意為人民服務(wù)作為宗旨，齊心協(xié)力帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展，創(chuàng)家業(yè)?；鶎狱h員干部有的工作積極性不高,得過且過，把自己混同與普通老百姓，做群眾的尾巴；有的宗族觀念嚴(yán)重,封建主義思想蔓延；有的法制觀念淡，工作方法簡單粗暴；有的用公款吃喝，鋪張浪費(fèi)；有的甚至為個人或親屬謀取不正當(dāng)利益的行為。

3、各項(xiàng)制度不完善，執(zhí)行不到位。各地不同程度地存在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、干部考核等制度不夠完善的問題。比如：在制度建設(shè)上，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及相關(guān)制度尚不夠全面、系統(tǒng)，有的沒有針對

第四篇：金融系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)查報告

在銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管系統(tǒng)實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)改革創(chuàng)新，提高科學(xué)化水平，必須堅持按照要求抓落實(shí)和突出行業(yè)特點(diǎn)搞創(chuàng)新的兩手抓、兩手硬原則，XX銀監(jiān)局在構(gòu)建“大紀(jì)檢、大監(jiān)管“的黨風(fēng)廉政建設(shè)大格局中，注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、大膽創(chuàng)新，形成了一套“以廉政教育為先導(dǎo)、以權(quán)力制約為重點(diǎn)、以落實(shí)制度為基礎(chǔ)、以廉政文化為載體“的反腐倡廉建設(shè)方法路子，并堅持用獨(dú)立性、客觀性、專業(yè)性催生權(quán)威性，反腐倡廉各項(xiàng)建設(shè)取得了扎實(shí)進(jìn)展。

第一、推進(jìn)改革創(chuàng)新，提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平,必須注重發(fā)揮反腐倡廉教育的先導(dǎo)作

反腐倡廉，教育為先。XX銀監(jiān)局堅持以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為工作重點(diǎn)、以崗位廉政教育為重要載體，把廉潔從政教育融入到各項(xiàng)制度之中，不斷在實(shí)踐中豐富教育內(nèi)容、改進(jìn)教育方式、擴(kuò)大教育覆蓋面，有效增強(qiáng)了反腐倡廉教育的說服力和感染力。

一、以黨性修養(yǎng)教育為前提，筑牢預(yù)防腐敗的思想防線。

XX銀監(jiān)局黨委始終把思想政治建設(shè)擺在重要位置，注重加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)和反腐倡廉教育，認(rèn)真堅持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，定期舉辦“黨委中心組學(xué)習(xí)系列講座“、“開放論壇“、實(shí)地考察等活動，將反腐倡廉、廉潔從政等文件資料列為黨委中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。20xx年11月份局黨委專門以“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)“為主題召開了民主生活會，會前廣泛聽取群眾意見，并據(jù)此制定整改方案公布于眾。全局多次組織大型理論講座，邀請會領(lǐng)導(dǎo)、濟(jì)南軍區(qū)、高等院校等單位專家學(xué)者就學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神、國際政治經(jīng)濟(jì)形勢等為中心組和全體黨員進(jìn)行輔導(dǎo)。為保證反腐倡廉教育的有效執(zhí)行，還建立了督廉制度，即：“干部述職時述廉、黨員評議時評廉、組織考察時考廉“。通過多種形式的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子成員廉潔自律的主動性和自覺性。

二、以廉政考核為抓手，形成崗位廉政教育常態(tài)化。

XX銀監(jiān)局為了增強(qiáng)崗位廉政教育的效果，逐一將各種廉政考核機(jī)制“嵌入“到廉政教育之中。一是將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核“嵌入“崗位廉政教育。分別對17個處室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行了考核?？己瞬扇‖F(xiàn)場檢查和日常監(jiān)督相結(jié)合的方式，最終評定4個處室為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制優(yōu)秀處室，其余全部為達(dá)標(biāo)處室?？己私Y(jié)果顯示，各處室主要負(fù)責(zé)人貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)“的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，都能按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)“的原則，并逐級簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書“，做到“以工作推動責(zé)任制落實(shí)，以責(zé)任制落實(shí)促進(jìn)工作開展“。二是將會規(guī)會紀(jì)考核“嵌入“崗位廉政教育。組織全體干部職工進(jìn)行“約法三章“、“履職回避“、現(xiàn)場檢查若干紀(jì)律、履職問責(zé)、履職承諾、違規(guī)違紀(jì)處罰、工作人員守則等銀監(jiān)會工作人員履職行為的“會規(guī)會紀(jì)“的考核，并逐級簽訂廉政《承諾書》，使全體干部職工把執(zhí)行“會規(guī)會紀(jì)“作為一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，做到心中有會規(guī)、行為有規(guī)范，考核通過率為100%;三是將規(guī)范化考核“嵌入“崗位廉政教育。建立相應(yīng)的考學(xué)機(jī)制，進(jìn)行量化和檔案化管理，建立17個處室的廉政檔案，并做到實(shí)時更新，與年終工作績效考核掛鉤，把崗位廉政教育納入對干部教育管理的范圍，作為考核獎懲、選拔任用、上崗培訓(xùn)、盡職晉級的重要依據(jù)。

三、以專題活動為手段，確保廉政教育的實(shí)施效果。

為確保預(yù)防腐敗、廉潔從政工作不走過場，2010年，局組織開展了多項(xiàng)專題活動。一是開展“讀好一本書“活動。3月末，局紀(jì)委、監(jiān)察室為機(jī)關(guān)各處室購買了中央紀(jì)委法規(guī)室編寫的《<廉政準(zhǔn)則>釋義》和《<廉政準(zhǔn)則>學(xué)習(xí)問答》，明確要求全體干部特別是處以上領(lǐng)導(dǎo)干部，做好讀書筆記，深刻理解《廉政準(zhǔn)則》出臺的重大意義，以及約束各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的各項(xiàng)規(guī)定。二是舉辦網(wǎng)上專題講座。5月份，局紀(jì)委召開網(wǎng)上廉政會議，紀(jì)委書記鄧琦同志緊緊圍繞學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自律和他律建設(shè)、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用等重點(diǎn)內(nèi)容，做了題為《貫徹廉政準(zhǔn)則，促進(jìn)廉潔從政》的專題講座。三是開展工作人員行為準(zhǔn)則自查。全體領(lǐng)導(dǎo)干部重溫了會規(guī)會紀(jì)及有關(guān)禁止性規(guī)定，進(jìn)一步清楚了應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則。在行政執(zhí)法和準(zhǔn)入監(jiān)管中，我局堅持實(shí)行“三公開“，堅持重大事項(xiàng)集體審批，堅持重大、疑難問題集體研究決定。各處室結(jié)合自身工作實(shí)際，細(xì)化規(guī)章制度，構(gòu)建特色制度框架。

第二、推進(jìn)改革創(chuàng)新，提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，必須注重發(fā)揮對權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督的關(guān)鍵作用

對于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管而言，監(jiān)管權(quán)力的異化，將削弱監(jiān)管的公信力和有效性，危害大眾利益，甚至導(dǎo)致金融風(fēng)險。只有在權(quán)力流轉(zhuǎn)層面建立起有效的制衡、監(jiān)督機(jī)制，才能從根本上解決職權(quán)套利問題，保障監(jiān)管權(quán)力的正確使用。XX銀監(jiān)局總結(jié)歷年經(jīng)驗(yàn)，按照監(jiān)管業(yè)務(wù)性質(zhì)，逐步形成前、中、后臺的立體監(jiān)管，其中，前臺為一線的監(jiān)管部門，主要負(fù)責(zé)對被監(jiān)管機(jī)構(gòu)實(shí)施非現(xiàn)場監(jiān)管、現(xiàn)場檢查和市場準(zhǔn)入等工作。中、后臺為包括紀(jì)檢監(jiān)察在內(nèi)的綜合管理部門，主要為確保監(jiān)管工作健康運(yùn)轉(zhuǎn)，提供監(jiān)督、服務(wù)、管理等職能。

一、以分權(quán)制衡權(quán)力，防止權(quán)力部門化。構(gòu)建新的監(jiān)管組織架構(gòu)，厘清監(jiān)管前、中、后臺各部門的職責(zé)分工，從部門層面實(shí)現(xiàn)監(jiān)管權(quán)力的適度分離和相互制約。一是實(shí)現(xiàn)審批權(quán)與檢查權(quán)相分離。市場準(zhǔn)入等行政管理類業(yè)務(wù)由非現(xiàn)場監(jiān)管部門負(fù)責(zé)，現(xiàn)場檢查等風(fēng)險監(jiān)督類業(yè)務(wù)由現(xiàn)場檢查本門組織實(shí)施?，F(xiàn)場檢查部門與非現(xiàn)場監(jiān)管部門既相互配合又相互制衡。二是實(shí)現(xiàn)檢查權(quán)與處罰權(quán)相分離。現(xiàn)場檢查部門負(fù)責(zé)對違法違規(guī)問題進(jìn)行檢查核實(shí)，政策法規(guī)部門負(fù)責(zé)對違法違規(guī)問題的性質(zhì)進(jìn)行認(rèn)定和處罰。三是實(shí)現(xiàn)管理權(quán)與監(jiān)管權(quán)相分離。辦公室、統(tǒng)計信息部門等中臺部門負(fù)責(zé)對監(jiān)管前臺工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排和條線管理。

二、以流程規(guī)范權(quán)力，防止監(jiān)管權(quán)力的濫用。

一是全程監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門要實(shí)現(xiàn)對監(jiān)管權(quán)力運(yùn)行的全程監(jiān)督。按照流程要求，檢查前檢查組將立項(xiàng)審批表報紀(jì)檢監(jiān)察部門審查，檢查過程中紀(jì)檢監(jiān)察部門派人全程參與檢查工作，終了后紀(jì)檢監(jiān)察部門對上開展的各項(xiàng)監(jiān)管工作進(jìn)行后評價。二是矩陣式制約。在新的監(jiān)管架構(gòu)下有兩條監(jiān)管控制線。一條是由非現(xiàn)場監(jiān)管部門負(fù)責(zé)的機(jī)構(gòu)監(jiān)管線。另一條是由現(xiàn)場檢查部門、業(yè)務(wù)創(chuàng)新部門、政策法規(guī)部門負(fù)責(zé)的功能監(jiān)管線。在業(yè)務(wù)審批時，功能線與機(jī)構(gòu)線相互制約，共同協(xié)商決定準(zhǔn)入事項(xiàng)。三是監(jiān)管公開。充分利用各種內(nèi)部宣傳媒介開設(shè)“現(xiàn)場檢查動態(tài)“、“非現(xiàn)場監(jiān)管動態(tài)“欄目，定期對監(jiān)管工作的開展情況進(jìn)行公開,接受全體工作人員的監(jiān)督。

三、以制度管理權(quán)力，防止監(jiān)管權(quán)力尋租。

有了健全組織架構(gòu)和流程再造，必須同時輔之以科學(xué)有效的制度保障，才能發(fā)揮出更大的功效。通過增強(qiáng)制度對監(jiān)管業(yè)務(wù)的覆蓋面和融合度，使監(jiān)管權(quán)力的得到正確的行使。一是組織人事制度中增加對人力資源集成的職責(zé)。由組織人事部門在本單位范圍內(nèi)選調(diào)監(jiān)管干部組成檢查組實(shí)施檢查，這樣可以有效降低人情因素的干擾。二是將履職問責(zé)要求落實(shí)到監(jiān)管制度中。根據(jù)監(jiān)管崗位的不同特點(diǎn)明確三項(xiàng)監(jiān)管責(zé)任，即市場準(zhǔn)入實(shí)行合規(guī)責(zé)任管理，非現(xiàn)場監(jiān)管實(shí)行主監(jiān)管員負(fù)責(zé)制的目標(biāo)責(zé)任管理，現(xiàn)場檢查實(shí)行主查人負(fù)責(zé)制的項(xiàng)目責(zé)任管理。三項(xiàng)責(zé)任的落實(shí)，能夠有效提高履職問責(zé)工作的針對性和科學(xué)性。三是是將雙人監(jiān)督的原則落實(shí)到報告制度中。新的監(jiān)管機(jī)制對各法人機(jī)構(gòu)逐一明確主監(jiān)管員及其職責(zé)要求，建立職能部門與主監(jiān)管員的雙線報告制度。

四、以后評價監(jiān)督權(quán)力，提高制度的執(zhí)行力。

通過第三方的角度及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)管決策過程中存在的問題和不足，幫助各部門規(guī)避風(fēng)險、改進(jìn)工作。后評價機(jī)制將市場準(zhǔn)入、現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場監(jiān)管、行政處罰等各個監(jiān)管環(huán)節(jié)統(tǒng)一視為具有不同職能的監(jiān)管項(xiàng)目，按照統(tǒng)籌兼顧的原則，對具有普遍性的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行歸類匯總，建立“合規(guī)性“、“規(guī)范性“、“充分性“、“有效性“和“經(jīng)濟(jì)性“5維的監(jiān)管質(zhì)量控制體系，對監(jiān)管項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)全方位多角度監(jiān)控。

第三、推進(jìn)改革創(chuàng)新，提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，必須注重發(fā)揮制度建設(shè)的基礎(chǔ)作用。

加強(qiáng)制度建設(shè)是推進(jìn)反腐倡廉工作的治本之策，充分發(fā)揮制度在懲治和預(yù)防腐敗中的保障作用是新時期做好反腐倡廉工作的根本途徑。做為銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管系統(tǒng)，XX銀監(jiān)局的經(jīng)驗(yàn)表明，要始終堅持把制度建設(shè)放在反腐倡廉制度建設(shè)的“本位“，著力在加強(qiáng)民主集中制、暢通民主監(jiān)督機(jī)制以及反腐倡廉制度執(zhí)行力上下功夫、求實(shí)效。

一、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。

20xx年，XX銀監(jiān)局先后進(jìn)一步完善了黨委工作機(jī)制、議事規(guī)則和決策程序;強(qiáng)化了黨委成員分工負(fù)責(zé)和溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，重大事項(xiàng)堅持集體討論決定，并經(jīng)常通過會議進(jìn)行醞釀，加強(qiáng)班子成員間的溝通、支持和理解，增強(qiáng)工作合力;建立健全了黨委成員管理監(jiān)督機(jī)制，深入貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，堅持黨委成員定期向黨委會報告工作、報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，強(qiáng)化對班子成員領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約;積極推進(jìn)黨務(wù)公開，明確公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，追求公開實(shí)效，把黨務(wù)公開工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制，結(jié)合考核等活動，不斷完善檢查、考核機(jī)制，推進(jìn)處室黨務(wù)公開工作扎實(shí)開展。

二、實(shí)施五個強(qiáng)化措施，暢通民主監(jiān)督機(jī)制。

一是強(qiáng)化制度監(jiān)督，實(shí)行誡勉談話制、履職回避制、重大事項(xiàng)報告制等;二是強(qiáng)化組織監(jiān)督，黨支部通過定期對黨員進(jìn)行思想分析掌握黨員思想動態(tài);三是強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)督，把監(jiān)督的重點(diǎn)放在各部門主要負(fù)責(zé)人在用人、用錢和決策方面的行為上;四是強(qiáng)化部門監(jiān)督，通過述職述廉等工作及時掌握干部履職情況，發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時提醒;五是強(qiáng)化群眾監(jiān)督，設(shè)立了24小時監(jiān)督電話，廉政舉報信箱，上訪人員可根據(jù)需要選擇傳真或電話以及投送信件等方式向我局反映情況，確保信訪事項(xiàng)得到及時、高效、透明處理。

三、強(qiáng)化制度的執(zhí)行力度。

一是開展履職回避制度落實(shí)情況檢查。2010年，局紀(jì)委認(rèn)真按銀監(jiān)會《關(guān)于組織工作人員開展執(zhí)行履職回避制度自查的通知》要求，在全局范圍內(nèi)對履職回避制度落實(shí)情況進(jìn)行了檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，局紀(jì)委及時制定了整改方案報局黨委同意后，予以實(shí)施。二是全面落實(shí)廉潔從政從業(yè)承諾制度。局紀(jì)委根據(jù)《銀監(jiān)會工作人員廉潔從政從業(yè)承諾制度》的有關(guān)要求，組織開展了“我承諾、我踐行、共創(chuàng)清廉高效監(jiān)管文化“主題活動，真正把《承諾書》簽訂活動辦成了“會規(guī)會紀(jì)“的學(xué)習(xí)會、廉潔自律的教育會，取得了事半功倍的效果。全局已簽訂《承諾書》195份，簽訂率100%。三是局紀(jì)委將述職述廉作為強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防腐敗、勤政廉政的重要措施。為做好此項(xiàng)工作，局紀(jì)委將領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉與考核相結(jié)合，并將其納入黨風(fēng)廉政建設(shè)個人廉政檔案。同時，局紀(jì)委還將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報告、考核結(jié)果等上網(wǎng)公示，接受黨內(nèi)外群眾的評議和監(jiān)督。全年，我局累計述職述廉66人次。

第四、推進(jìn)改革創(chuàng)新，提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，必須注重發(fā)揮廉政文化的渲染作用。

加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，努力在銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管系統(tǒng)營造廉潔勤政意識和以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的戰(zhàn)略舉措，也是建設(shè)社會主義核心價值體系在銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管系統(tǒng)的重要體現(xiàn)。XX銀監(jiān)局廉政文化建設(shè)注重發(fā)揮廉政文化在監(jiān)管工作中的提醒和督促作用，用廉政文化渲染“廉潔監(jiān)管“的氛圍。

一、創(chuàng)新形式，豐富廉政文化內(nèi)容。

充分利用內(nèi)部宣傳平臺，廣泛開展“每周編制一段廉政小貼士、每月開一次網(wǎng)上廉政會議、每季度看一次廉政教育片、每半年搞一次廉政測試、每年開展一次述職述廉及評議“的“五個一“活動;加強(qiáng)警示教育，通過舉辦預(yù)防腐敗知識專題講座、警示教育展覽、典型違紀(jì)案件通報會等，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行警示教育。加強(qiáng)重點(diǎn)教育，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)管廉情監(jiān)察制度，把廉政文化帶到監(jiān)管現(xiàn)場，使教育和監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，有效預(yù)防監(jiān)管領(lǐng)域違法違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。

二、注重引導(dǎo)，構(gòu)建廉政文化氛圍。一是堅持定期學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真落實(shí)有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)教育內(nèi)容，把軟任務(wù)變?yōu)橛仓笜?biāo)。局每年專門召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議;每半年上一次廉政黨課;每季度定一個專題，宣傳學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和反腐倡廉文件精神;廉政主題活動年，堅持邀請專家進(jìn)行黨風(fēng)廉政專題輔導(dǎo)等。開設(shè)“網(wǎng)上廉政會議“、網(wǎng)上黨風(fēng)廉政教育專欄。

二、注重正反典型教育。

組織干部職工集中觀看警示教育片，開展以鄭培民、沈浩等為先進(jìn)典型的示范教育，開展以王懷忠、李真及高官腐敗分子和銀行業(yè)貪腐典型為反面典型的警示教育，不斷敲響警鐘。通過廉政理論教育，強(qiáng)化了以學(xué)明志、以學(xué)養(yǎng)德、以學(xué)促廉的風(fēng)尚，增強(qiáng)黨員干部的廉政意識。

三、把握重點(diǎn)，提高廉政文化針對性。

局紀(jì)委在廉政文化建設(shè)工作中不斷把握重點(diǎn)，提高廉政文化針對性，突出“新、實(shí)、快“的特色。一是載體形式求“新“。局紀(jì)委采取網(wǎng)上廉政會議、廉政文化知識競賽等多種形式，開展廉政宣傳教育，把握貼近多層次干部職工心理，增強(qiáng)廉政文化宣教工作的靈活性和可接受性。二是基礎(chǔ)工作求“實(shí)“。局紀(jì)委在做好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的基礎(chǔ)上，元旦、春節(jié)等重要節(jié)日前夕，制作廉政電子賀卡，將節(jié)日祝福與廉潔提示相結(jié)合，將廉政文化建設(shè)落到實(shí)處。三是教育時點(diǎn)求“快“。及時對新任處級干部開展任前廉政談話以及廉政考核，局主要領(lǐng)導(dǎo)同志要求新任處級干部要從小事做起，肯干事、干成事，潔身自好、廉潔自律，并將廉政考核作為任期轉(zhuǎn)正的必要條件之一。四是搞好聯(lián)動，擴(kuò)大廉政文化范圍。與銀行業(yè)協(xié)會進(jìn)行合作，做好對從業(yè)人員行為準(zhǔn)則的落實(shí)工作。制定了與廉潔從政等行為準(zhǔn)則有關(guān)的具體實(shí)施辦法及相關(guān)內(nèi)部制度，逐步構(gòu)建了有本單位特色的行為準(zhǔn)則，進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真接受監(jiān)管對象和社會公眾監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作，維護(hù)監(jiān)管部門良好形象。組織對銀行業(yè)從業(yè)人員貫徹落實(shí)行為準(zhǔn)則的情況進(jìn)行自查，評選出了一批具有宣傳價值和對實(shí)踐工作有指導(dǎo)借鑒作用的經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)集體、先進(jìn)個人，并充分利用銀行業(yè)協(xié)會的宣傳平臺、報刊、電視或網(wǎng)絡(luò)加大宣傳力度，進(jìn)行全方位地宣傳，推廣取得的成果，樹立和提升了銀行業(yè)依法廉潔從業(yè)的社會形象。

第五篇：關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的調(diào)查報告

關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的調(diào)查報告

--XXX

為切實(shí)貫徹落實(shí)十七屆六中全會上關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)會議精神，按照縣紀(jì)檢委和我鄉(xiāng)紀(jì)檢部門的要求，我通過走訪黨員群眾、與村干部溝通等方式對我鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)查。下面將此次調(diào)查報告匯報如下：

通過此次對我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題：

1.黨員隊(duì)伍素質(zhì)總體不足，年齡結(jié)構(gòu)分布不夠合理

我鄉(xiāng)的黨員隊(duì)伍中多數(shù)為初中、高中學(xué)歷，以中老年黨員為主體，缺乏朝氣和活力。

2.黨員與群眾聯(lián)系不夠密切

多數(shù)黨員僅能做到“掃自家門前雪”，對于周圍群眾不夠關(guān)心，不能夠時常與群眾溝通聯(lián)系，從而也就無從談起怎樣為民服務(wù)。

3.基層站所個別工作人員服務(wù)態(tài)度不夠認(rèn)真、接待群眾不夠耐心，業(yè)務(wù)知識欠缺，對于群眾或上級領(lǐng)導(dǎo)提出的相關(guān)問題不能準(zhǔn)確回答。

4.個別外出務(wù)工黨員未能按時參加黨內(nèi)活動，與黨組織的聯(lián)系不夠緊密。

5.村“三資”管理缺乏制度監(jiān)督，村務(wù)監(jiān)督不夠規(guī)范和全面，群眾的知情權(quán)得不到保障。

針對以上問題，建議采取以下幾項(xiàng)對策：

1.定期組織黨員干部或群眾參加政策理論的學(xué)習(xí)，在全鄉(xiāng)黨員中普及黨風(fēng)廉政建設(shè)知識，盡力吸收那些文化水平高、政策理論知識過硬、思想覺悟高的有志青年加入黨組織。

2.大力開展農(nóng)民增收致富工程，實(shí)現(xiàn)黨員干部幫帶群眾致富的結(jié)果，加強(qiáng)黨員與群眾的密切聯(lián)系，促進(jìn)全鄉(xiāng)整體經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步提升。

3.對鄉(xiāng)基層站所的工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)知識競賽活動，增強(qiáng)他們?yōu)槊穹?wù)的責(zé)任感和使命感。

4.加強(qiáng)對外出流動黨員的管理，優(yōu)化黨員隊(duì)伍。

5.從制度上加強(qiáng)“三資”管理，促進(jìn)村務(wù)公開規(guī)范化，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)，真正實(shí)現(xiàn)讓群眾來監(jiān)督基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效。

黨風(fēng)廉政建設(shè)，尤其是農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的好壞直接關(guān)系著基層黨組織的建設(shè)和我黨執(zhí)政地位的穩(wěn)固與否。因此，黨風(fēng)廉政建設(shè)是我黨基層黨組織建設(shè)中的重中之重。