第一篇：白領(lǐng)跳槽前必須知道這些事

白領(lǐng)跳槽前必須知道這些事 跳槽對于很多職場人士而言，已經(jīng)成為一種常態(tài)。工作不開心跳槽，上班累跳槽，薪水不滿意跳槽。當(dāng)然，更多人還是希望能通過跳槽獲得更好的職業(yè)發(fā)展。如何使跳槽更慎重和有價(jià)值?有些事你一定要知道。

1.跳槽加薪并不總是真的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在美國等一些發(fā)達(dá)國家，一個(gè)人一生要更換六七種職業(yè)。而且每次跳槽后，薪資收入平均比原職位多了1.27倍，跳槽成為加薪的一條捷徑。

但是，跳槽還是有較大風(fēng)險(xiǎn)的，盲目跳槽往往得不償失。尤其是在今年的形勢下，危害性會(huì)被放大。尤其在今年，由于受《勞動(dòng)合同法》以及就業(yè)形勢持續(xù)吃緊影響，職位需求量與去年同期相當(dāng)，但是求職人數(shù)卻增加不少，職場供需缺口拉大，跳槽的機(jī)會(huì)成本加大。

其實(shí)，根據(jù)調(diào)查顯示，薪資的增長由幾個(gè)因素決定，其中關(guān)鍵的就是年齡和工作經(jīng)驗(yàn)。薪酬調(diào)查表明：人才的薪酬與經(jīng)驗(yàn)成正比，經(jīng)驗(yàn)多、工作時(shí)間長者獲薪酬也多?？蓮南旅娴膶Ρ戎畜w現(xiàn)(總薪金為稅前)銷售代表中，有2年經(jīng)驗(yàn)的年總薪金平均是4.7萬元，有6年經(jīng)驗(yàn)的平均是8.4萬元。所以，厚積薄發(fā)好過頻繁跳動(dòng)2.HR并不喜歡你較好的中國公司及正規(guī)的外企正愈來愈重視員工的穩(wěn)定性，千方百計(jì)希

望留住，拒絕人才流動(dòng)。所以，HR幾乎都不喜歡那些跳槽的人，對求職者的跳槽經(jīng)歷往往懷有一種強(qiáng)烈的偏見和偏執(zhí)的關(guān)注，會(huì)對求職者真正的跳槽原因求根問底。

因此，對于絕大多數(shù)求職者來講，最好的選擇似乎是，應(yīng)該選擇“臥槽”而不是跳槽。或者至少在一個(gè)單位工作5-8年再考慮跳槽，這也是使薪水一路加倍的關(guān)鍵。如果迫不得已覺得跳槽才是最好的選擇，那么就要盡量淡化跳槽原因。

3.準(zhǔn)備充分再下手既然認(rèn)定了要跳槽，應(yīng)該仔細(xì)分析自己需要什么，哪些公司能夠滿足你的需要，然后根據(jù)對目標(biāo)企業(yè)是否能有你需要的機(jī)會(huì)有最基本的判斷。

有了目標(biāo)以后再詳細(xì)了解目標(biāo)公司的情況，包括公司戰(zhàn)略、文化、產(chǎn)品、競爭對手、組織結(jié)構(gòu);另外就是分析自己的能力在目標(biāo)公司里如何發(fā)揮，其中也包括如何讓對方能接受你本人。

其次要通過面試細(xì)節(jié)來觀察，這個(gè)公司的文化是否適合你，如果看到的人都不是你喜歡的類型，或者工作缺少激情等，那就要考慮在簽合同之前退縮了。

4.拿到合約前先算成本在你向?qū)Ψ奖硎炯用艘庀蚧驕?zhǔn)備考慮對方的加盟邀請之前，不要被帳面薪水的增長所迷惑，你需要仔細(xì)計(jì)算一下你的跳槽成本。

比如你的辭職將使你損失多少福利?為了跳槽你是否需要搬家費(fèi)?到新地方你是否需要住房補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼?子女學(xué)費(fèi)是否因異地轉(zhuǎn)工而增加很多?

5.完稅證明是你的有力武器

跳槽時(shí)，HR都會(huì)問起你上個(gè)職位大概是多少的“身價(jià)”，并以此作為確定你未來崗位薪酬的一個(gè)重要參考標(biāo)準(zhǔn)。不過，這個(gè)“身價(jià)”并不是你說了算的。企業(yè)也要詳盡核實(shí)該員工目前的“價(jià)值”，其中，完稅證明就是一個(gè)最好的證據(jù)。

因此，現(xiàn)在在跳槽簡歷后面除了學(xué)歷學(xué)位、技能證書外，增加一個(gè)新的附件――個(gè)稅完稅證明正在成為新的趨勢。完稅證明也成為工作履歷真實(shí)與否的試金石。因?yàn)楦鶕?jù)調(diào)查顯示，半數(shù)職場人跳槽時(shí)都虛夸工作經(jīng)歷，部分人甚至編造職場經(jīng)歷。而通過單位下發(fā)的完稅證明都有代扣代繳單位的名稱和地址，偽造工作經(jīng)歷者的謊言會(huì)不攻自破。

6.三種工作要不得那些第一次電話就通知你去面試的公司。結(jié)局往往是你到了到那里一看，一堆剛畢業(yè)的大學(xué)生正爬在桌子上填寫簡

歷。這種情況你遇到的要不就是比較低端的職位，要不就是企業(yè)根本醉翁之意不在酒。對于這種情況，可以如此應(yīng)對：告訴人事經(jīng)理，我沒空，我只有某月某日下午幾點(diǎn)鐘才有空，若不然就不用去了。一進(jìn)門就讓你填一堆表格的公司。因?yàn)檫@些只是招聘中低等員工時(shí)才用的手段。況且，應(yīng)聘的人為了得到這份工作，根本就不可能按自己的真實(shí)情況回答這種測試卷，通過這種方式招聘，要不就是技術(shù)含量不高的崗位。要不很難找到真正合適的人才。

面試者級別低的職位。去公司面試前必須問清楚是誰來面試你，如果你應(yīng)聘的是中層崗位，但卻不是總經(jīng)理或副總經(jīng)理來面你，建議就要慎重考慮要不要繼續(xù)下去了。因?yàn)?，如果面試你的是個(gè)中層干部或人事主管，那么你的職位肯定是要比他們更低。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)力口才,這些你必須知道

領(lǐng)導(dǎo)力口才，這些你必須知道

領(lǐng)導(dǎo)講話水平的高低，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)工作的成效和領(lǐng)導(dǎo)者的威信。尤其是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，會(huì)講話既是工作的需要、必備的基本功，也是領(lǐng)導(dǎo)者的“門面”。領(lǐng)導(dǎo)講話有幾個(gè)技巧。

領(lǐng)導(dǎo)講話技巧一是言之有“境”。境就是語境，指講話時(shí)所面臨的對象、場合、時(shí)空環(huán)境。一要有對象感。所謂“看菜吃飯、量體裁衣”，“彈琴看對象”就是這個(gè)意思。面對的聽眾不同，講什么，怎么講，自然就不一樣。二要有現(xiàn)場感。領(lǐng)導(dǎo)者講話的現(xiàn)場千差萬別，在遣詞用句、語氣語調(diào)、儀態(tài)表情等方面，要與特定的現(xiàn)場氣氛協(xié)調(diào)得體。三要有時(shí)空感。即使是在同一現(xiàn)場、面對同一群體、講述同一內(nèi)容，但因此一時(shí)、彼一時(shí)，聽者的心境改變，周圍大環(huán)境的改變，內(nèi)容側(cè)重等也都要“與時(shí)俱進(jìn)”、靈活應(yīng)變。

領(lǐng)導(dǎo)講話技巧二是言之有“題”。要能扣題。緊扣中心，是講話的要訣。要主次分明，詳略得當(dāng);先講什么，后講什么，重點(diǎn)是什么，要做到心中有數(shù)，游刃有余。要有思想。講話中的“真知灼見”是領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)識(shí)、實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)、閱歷的折射，體現(xiàn)講話者的智慧和思想深度。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)歷較高，眼界開闊，講話切忌人云亦云，要敢于亮旗幟、亮觀點(diǎn)、亮立場，贊成什么，反對什么，主張什么，提倡什么，都要態(tài)度鮮明，融入自己的思想。要定目標(biāo)。要抓住每一次講話的錘煉機(jī)會(huì)，確定講話的預(yù)期目標(biāo)，讓聽者聽有所獲、聽有所得，講話后還要注意情況反饋，看預(yù)期目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中提高講話水平。

領(lǐng)導(dǎo)講話技巧三是言之有“物”。首先，注重針對性。講話要做到觀點(diǎn)鮮明，針對性強(qiáng);有話則長，無話則短。其次，注重真實(shí)性。即要講發(fā)自內(nèi)心的真話。第三，不打“官腔”?！肮偾弧贝蠖嗝撾x實(shí)際，脫離群眾，自高自大，空話多、套話多。

領(lǐng)導(dǎo)講話技巧四是言之有“情”。要以情感人?！把詾樾穆?，情為意動(dòng)”，“感人心者，莫先乎情”。要用自己的心靈和思想講話，講發(fā)自肺腑的所思所悟，要敞開心扉，講真話、實(shí)話，講掏心窩的話，講貼近群眾的話，這樣才能情真意切，聲聲入耳、句句暖心，引起聽者共鳴。要以理服人。“理是開心的鑰匙”，理能服人，講話要言之有據(jù)，通過事例說理、比喻說理、對比說理，打動(dòng)聽者、得到認(rèn)同。要以文動(dòng)人?？鬃釉唬骸把远鵁o文，其行不遠(yuǎn)。有文采、生動(dòng)形象的話語，能夠再現(xiàn)生活，容易引起聽眾的遐想和富有哲理的啟迪。孔子的話流傳千古，除了他的講話內(nèi)涵博大精深，其文采燦爛、文雅悅?cè)?，是一個(gè)重要因素。

領(lǐng)導(dǎo)講話技巧五是言之有“度”。要善于在各類情況下，根據(jù)自己的身份、地位來把握講話的分寸。從級別上看，是上級、同級還是下級;從主次上看，是主角，還是配角，是主講，還是輔助講;從時(shí)間順序上看，是先講，還是后講，是多講，還是少講;從內(nèi)容上看，是對上請求，還是對下要求，是表態(tài)，還是發(fā)言，是討論問題，還是交心談心，是對等談判，還是就職演說，是保密范圍，還是公開透明;就場合、氛圍上看，是莊重嚴(yán)肅，還是活潑喜慶??諸如這些，在講話之前，要認(rèn)真分析，注意把握分寸，以免出現(xiàn)不對、不妥、不當(dāng)、不夠之處。

領(lǐng)導(dǎo)講話技巧六是言之有“法”。首先，要言之有序。注意講話內(nèi)容的前后順序，避免邏輯混亂，講話前要作充分準(zhǔn)備，對講話的主題深入思考，形成明確的觀點(diǎn)，搞清楚內(nèi)在聯(lián)系，講話時(shí)條分縷析，環(huán)環(huán)相扣，滴水不漏。其次，要富于美感。講話中用排比、對仗、夸張、比喻等修辭手法，可使要說明的思想內(nèi)容更豐富，邏輯更嚴(yán)密，說理更深刻，層次更清晰，氣勢更恢宏，說理更充分有力;運(yùn)用三字句、四字句、五字句、六字句等短句，可使語言更富有節(jié)奏和韻律，聽來抑揚(yáng)頓挫，鏗鏘有力，整潔優(yōu)美，易于傳頌。第三，要重首尾。講話伊始，聽眾的心理和注意力都比較集中，期望值高，好奇心強(qiáng)，開頭語可采用提問式、故事式、用典式、開門見山式等方法，把主要內(nèi)容、主要觀點(diǎn)、基本要求和大致事由，用簡練的語言告訴大家，同時(shí)，表述力求新穎，獨(dú)具匠心，達(dá)到一鳴驚人、過耳不忘的效果。結(jié)尾要留有余味，切忌虎頭蛇尾，前緊后松，結(jié)尾宜簡潔、有力、感人，給人以言已盡而意無窮的境界，讓人留下深刻印象。

第三篇：畢業(yè)生必須知道的事

畢業(yè)生必須知道的事

畢業(yè)生必須知道的事

一． 畢業(yè)基本流程

（一）選擇就業(yè)，自愿參加單位應(yīng)聘和雙向選擇的畢業(yè)生：

1．在5月初前落實(shí)單位且其檔案和戶口被單位正式接受的學(xué)生，須到系里領(lǐng)取協(xié)議書

并辦理簽證，向各系上報(bào)就業(yè)方案，由學(xué)校審核后，省里開具報(bào)到證，再辦理離校手續(xù)；

2．在5月初仍未落實(shí)單位且打算戶口和檔案暫留在學(xué)校的學(xué)生，可申請暫緩就業(yè)，簽

訂暫緩就業(yè)協(xié)議書，由省就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一出具暫緩條形碼后再辦理離校手續(xù)；

（二）自愿不參加就業(yè)及選擇考研或申請出國（出境）的畢業(yè)生：

將本人具體去向上報(bào)系里后即可辦理離校手續(xù)。

二． 畢業(yè)生辦理畢業(yè)手續(xù)基本情況

（一）畢業(yè)生求職應(yīng)聘簽訂協(xié)議流程

1.填寫“廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表”，并由各系和學(xué)院做好相關(guān)鑒定；

2.落實(shí)就業(yè)單位（屬機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位正式錄用的，必須簽訂一式三份的“普

通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”）；

3.持“就業(yè)協(xié)議書”回各系登記備案后，交回學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章；

4.學(xué)校報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審批，省批準(zhǔn)后統(tǒng)一派遣和打印報(bào)到證。

（二）暫緩就業(yè)的申請

1.各系畢業(yè)班輔導(dǎo)員上網(wǎng)登記申報(bào)，就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一審核并上報(bào)省就業(yè)中心。省高

校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審批，經(jīng)批準(zhǔn)后，打印條形碼，發(fā)放《暫緩就業(yè)協(xié)議書》；

2.向畢業(yè)生發(fā)放條形碼和《暫緩就業(yè)協(xié)議書》一式三份，畢業(yè)生與省就業(yè)中心簽訂《暫

緩就業(yè)協(xié)議書》，并將條形碼貼在暫緩就業(yè)協(xié)議書上，一份由畢業(yè)生本人保管，一份由各系存檔，一份交學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心；

3.各系按規(guī)定時(shí)間收回《暫緩就業(yè)協(xié)議書》一式兩份，其中一份交回學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)

指導(dǎo)中心，由中心整理后連同畢業(yè)生檔案一并交省就業(yè)中心。

（三）暫緩就業(yè)的取消

1.暫緩就業(yè)期間有落實(shí)就業(yè)單位的學(xué)生，攜帶暫緩就業(yè)協(xié)議書、已簽訂好的就業(yè)協(xié)議

書、人事局的接收函，到各系登記備案并簽署意見；

在暫緩就業(yè)期間未落實(shí)就業(yè)單位的學(xué)生，攜帶暫緩就業(yè)協(xié)議書，到各系登記備案并簽署意見；

2.畢業(yè)生到學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心填寫《高校畢業(yè)生就業(yè)調(diào)整表》；

3.每周二、五（可以）到省高校就業(yè)指導(dǎo)中心辦理解除手續(xù)，領(lǐng)取報(bào)到證并轉(zhuǎn)遞檔案；

4.畢業(yè)生憑報(bào)到證回校保衛(wèi)處遷移戶口。

溫馨提示：

暫緩就業(yè)期限屆滿時(shí)，如畢業(yè)生尚未辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心會(huì)將其檔案轉(zhuǎn)回畢業(yè)生生源所在地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門。報(bào)到證則寄放在各系畢業(yè)班輔導(dǎo)員處。畢業(yè)生須憑報(bào)到證到學(xué)院保衛(wèi)科辦理戶口遷移。/ 6

（四）改派手續(xù)的辦理

1.學(xué)生提出書面申請；

2.攜帶原先派發(fā)的報(bào)到證及戶口遷移證、原派遣單位的有效退函，交由各系就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

小組審核批準(zhǔn)，并辦理與擬接單位所簽的就業(yè)協(xié)議；

3.學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核后，由學(xué)院統(tǒng)一向省就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)送有關(guān)改派資

料；

4.畢業(yè)生的調(diào)整改派從當(dāng)年的7月至次年的6月，且在每個(gè)月的最后一周的星期五。

（五）戶口遷移證的辦理

1．落實(shí)就業(yè)單位且被正式接受的，凡戶口在校的畢業(yè)生，必須辦理戶口遷移手續(xù)。畢

業(yè)生憑“就業(yè)報(bào)到證”，到保衛(wèi)處領(lǐng)取“戶口遷移證”，認(rèn)真核實(shí)后交到接收單位；

2.沒有落實(shí)就業(yè)單位的學(xué)生，其在校的戶口是臨時(shí)戶口，如果畢業(yè)時(shí)沒有落實(shí)接收單

位，可辦理暫緩就業(yè)手續(xù)或?qū)艨谶w回原籍。不辦理暫緩就業(yè)又不將戶口遷回原籍者，如果公安局注銷其戶口，責(zé)任由畢業(yè)生自負(fù)；

3.辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，在暫緩就業(yè)期限內(nèi)落實(shí)接收單位的，憑“就業(yè)報(bào)到

證”到保衛(wèi)科辦理戶口遷移。暫緩期滿，仍未落實(shí)接收單位的，按省教育廳《高校畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》的規(guī)定處理。

（六）檔案的管理

1.檔案去向：

已有正式就業(yè)單位或回生源地的畢業(yè)生，其人事檔案由學(xué)生處按“報(bào)到證”的去向填寫檔案投遞地址，經(jīng)機(jī)要局同意投寄到畢業(yè)生工作單位所歸屬的人事檔案管理部門；辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生的人事檔案由學(xué)校統(tǒng)一轉(zhuǎn)送到省高等教育學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一保管。

2.檔案轉(zhuǎn)遞

學(xué)校派遣日前，學(xué)生的檔案由學(xué)生處負(fù)責(zé)老師根據(jù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心的就業(yè)方

案統(tǒng)一辦理轉(zhuǎn)遞手續(xù)。按照有關(guān)規(guī)定，高校畢業(yè)生檔案必須以機(jī)密件由機(jī)要通信方式轉(zhuǎn)送到就業(yè)單位。

3.常見問題

學(xué)校一般在7月中下旬用一周時(shí)間將檔案通過有關(guān)部門轉(zhuǎn)遞出去，用人單位也

可以開具證明，派人到學(xué)校取。畢業(yè)生報(bào)到后超過三個(gè)月的時(shí)間還找不到檔案的，可以通過學(xué)校學(xué)生處查詢。

三．熟知暫緩就業(yè)政策，辦好檔案手續(xù)

（一）什么是暫緩就業(yè)？

畢業(yè)生離校時(shí)暫未落實(shí)單位的，可向所在學(xué)校提出暫緩就業(yè)申請，經(jīng)廣東省

畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準(zhǔn)后，可暫緩兩年。期間戶口暫存學(xué)校保衛(wèi)處（或生源地

所在公安機(jī)關(guān)），檔案移交省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。

（二）什么情況下需要辦理暫緩就業(yè)？（特別重要）

1.已經(jīng)與用人單位簽訂協(xié)議書，但在5月1日前仍未拿到用人單位上級主管部門審

批（接收函）的畢業(yè)生（簽約的同學(xué)情確認(rèn)自己的三方協(xié)議中是否蓋了具有人事

接收權(quán)的主管單位的章）；

2.已經(jīng)與用人單位簽訂協(xié)議書的畢業(yè)生，但由于國家英語四級未通過，不能落戶，須在7月份后才能拿到國家英語四級證書的畢業(yè)生；或者是拿到畢業(yè)證后人事局

才開出接收函的畢業(yè)生；

3.有就業(yè)愿望，但在5月1日前仍未找到就業(yè)單位而檔案戶口又不愿意遷回生源地的畢業(yè)生；

4.落實(shí)了就業(yè)單位，單位不能解決檔案、戶口的畢業(yè)生（如私營企業(yè)，某些中小型

企業(yè)不具備人事接收權(quán)或不接受檔案）；

5.考研究生、公務(wù)員等待正式錄取通知的畢業(yè)生；

6.自主創(chuàng)業(yè)還在辦理營業(yè)執(zhí)照的畢業(yè)生；

7.已有就業(yè)單位，但要一年見習(xí)期滿后才正式辦理接收手續(xù)的畢業(yè)生。

（三）哪些學(xué)生不需要辦理暫緩就業(yè)？

1.廣州市生源的畢業(yè)生不需要辦理暫緩就業(yè)；

2.辦理出國留學(xué)的畢業(yè)生、結(jié)業(yè)生及留級生不能辦理暫緩就業(yè)；

3.已經(jīng)與用人單位簽三方協(xié)議，且這些單位是具有人事接收權(quán)，并同意解決檔案和

戶口的，如中國工商銀行廣東省分行，廣東南方電網(wǎng)人事部；

4.已經(jīng)與用人單位簽好協(xié)議，且持有以下有效接收證明的（下稱“接收函”）：

1）各地市（縣、區(qū)）人事局、教育局簽發(fā)的錄用通知書（函）（在生源地級市落

實(shí)就業(yè)單位除外）；

2）省直及中央駐粵單位主管部門簽發(fā)的錄用通知書（函）；

3）省外單位所在地人事部門簽發(fā)的錄用通知書（函）（外省學(xué)生在生源地級市落

實(shí)單位除外）；

4）有公務(wù)員錄用通知書。

（四）暫緩就業(yè)的申請流程

1.填寫并提交申請暫緩就業(yè)表，并交到會(huì)計(jì)系辦公室1501；

2.提交材料到招就處，經(jīng)審批后提交省教育廳（由各系輔導(dǎo)員統(tǒng)一辦理）；

3.畢業(yè)生填寫暫緩就業(yè)協(xié)議書（一式三份，教育廳、學(xué)校、畢業(yè)生各持一份）。注：考慮到很多畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期間請假不方便，故此次申請辦理暫緩就業(yè)的同學(xué)必須把相關(guān)資料詳細(xì)準(zhǔn)確填好，到填寫正式協(xié)議書時(shí)如本人不能親自辦理，可依據(jù)此信息，請其他同學(xué)代辦。

（五）辦理暫緩就業(yè)有什么利弊？

1.辦理了暫緩就業(yè)的學(xué)生，可享受應(yīng)屆生待遇，畢業(yè)時(shí)不簽發(fā)報(bào)到證。

2.辦理暫緩就業(yè)的學(xué)生，戶口和檔案可以免費(fèi)留在廣州兩年，對沒有找到工作或單

位暫時(shí)不接收戶口和檔案的同學(xué)留有一個(gè)緩沖期。

3.暫緩就業(yè)的學(xué)生不計(jì)工齡。

（六）落實(shí)就業(yè)的畢業(yè)生如何解除暫緩?

1．憑《高校畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》及接收單位的有效證明，到學(xué)校就業(yè)中心開具

證明；

2.再到廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理《報(bào)到證》；

3.憑《報(bào)到證》回學(xué)校保衛(wèi)處戶籍科辦理戶口遷移證，團(tuán)員到學(xué)院團(tuán)委，黨員到學(xué)

院黨辦和學(xué)校黨委組織部辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移；

4.帶齊報(bào)到證、戶口遷移證、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移證明等材料到單位報(bào)到上班。

注：暫緩就業(yè)協(xié)議書必須妥善保管，如遺失將無法提取檔案和戶口！

（一）畢業(yè)生離校報(bào)到程序：

1.參加畢業(yè)典禮，領(lǐng)取畢業(yè)證書和學(xué)位證書；

2.畢業(yè)典禮次日起退宿離校，宿舍經(jīng)驗(yàn)收合格后方可辦理領(lǐng)取報(bào)到證等相關(guān)事宜；

3．開始辦理離校手續(xù)，包括領(lǐng)取報(bào)到證、戶口遷移證，畢業(yè)照，辦理黨員組織關(guān)系

轉(zhuǎn)出，退還醫(yī)療證等手續(xù)；

4.帶齊相關(guān)證件在指定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到。

（二）關(guān)于報(bào)到證

報(bào)到證：

?報(bào)到證也稱“派遣證”，是畢業(yè)生就業(yè)派遣的書面依據(jù)，是畢業(yè)生人事關(guān)系正

式從學(xué)校轉(zhuǎn)移到就業(yè)單位的證明。

?報(bào)到證為一式兩聯(lián)（正聯(lián)和副聯(lián)），正本為藍(lán)色，由畢業(yè)生持有到單位報(bào)到時(shí)

用；副聯(lián)為白色（也叫通知書），一般由學(xué)校學(xué)生檔案室負(fù)責(zé)放進(jìn)畢業(yè)生的檔

案里。

報(bào)到證的作用：

?是到接收單位報(bào)到的憑證，畢業(yè)生就業(yè)后的工齡由報(bào)到之日起開始計(jì)算；

?是國家統(tǒng)一招生計(jì)劃學(xué)生的重要證明（成人教育的學(xué)生沒有報(bào)到證）；

?憑報(bào)到證方可辦理戶口和檔案的接收手續(xù)；

?是畢業(yè)生在工作單位轉(zhuǎn)正和干部身份的證明。

注意事項(xiàng)：

?須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)到單位報(bào)到。如果已派遣的畢業(yè)生不按時(shí)到單位辦理報(bào)到入

戶手續(xù)，造成經(jīng)濟(jì)損失、單位辭退、公安局注銷其戶口等后果的，責(zé)任由畢業(yè)

生自負(fù)。

?辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，不簽發(fā)報(bào)到證。

溫馨提示：

?《報(bào)到證》是畢業(yè)生報(bào)到入戶的重要憑證，一定要妥善保管，若遺失原則上不

再補(bǔ)發(fā)！

（三）關(guān)于戶口遷移的手續(xù)的辦理

?畢業(yè)前：我校根據(jù)畢業(yè)生上交的就業(yè)協(xié)議書上報(bào)就業(yè)方案，根據(jù)就業(yè)方案向天

河公安分局辦理戶口遷移證，由各系輔導(dǎo)員前往保衛(wèi)處領(lǐng)取戶口遷移證后于學(xué)

生離校時(shí)發(fā)放；最后由畢業(yè)生本人拿報(bào)到證、戶口遷移證和單位接收函前往單

位報(bào)到；

?畢業(yè)后：必須由畢業(yè)生本人拿報(bào)到證、身份證前往保衛(wèi)科開具證明，前往天河

公安局辦理戶口遷移證，然后畢業(yè)生本人拿報(bào)到證、戶口遷移證和單位接收函

前往單位報(bào)到；

注意事項(xiàng)：

?戶口沒有遷到學(xué)校的同學(xué)不需要辦理戶口遷移的手續(xù)。

?戶口遷移證落戶有效期只有一個(gè)月，希望每位畢業(yè)生盡快辦理入戶手續(xù)（避免

成為黑戶）。

1.畢業(yè)生檔案手續(xù)的辦理由學(xué)校統(tǒng)一辦理，不經(jīng)個(gè)人辦理。

2.畢業(yè)生檔案原則上轉(zhuǎn)遞到畢業(yè)生就業(yè)單位的人事主管單位部門（即報(bào)到證左上角的抬頭單位，如：報(bào)到證抬頭單位是梅州市人事局，則該生的檔案轉(zhuǎn)給梅州市人事局）。

1）已落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生的人事檔案由學(xué)生處檔案室按報(bào)到通知書的去向填寫檔

案投遞地址，經(jīng)機(jī)要局投寄或集中移交到畢業(yè)生工作單位所歸屬的人事檔案管理部門；

2）讀研畢業(yè)生，按學(xué)生讀研所在學(xué)校地址投遞檔案；

3）辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生的人事檔案由學(xué)校統(tǒng)一轉(zhuǎn)由省高等教育學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)

指導(dǎo)中心統(tǒng)一保管；

4）已辦理出國的畢業(yè)生，按其生源地地址將其檔案轉(zhuǎn)回生源地人事檔案管理部門；

5）既沒落實(shí)就業(yè)單位，也沒有辦理暫緩就業(yè)的，學(xué)校原則上將其檔案轉(zhuǎn)回生源地就

業(yè)主管部門（一般為地級市人事局或其直屬人才交流中心）保管。廣州市生源一般轉(zhuǎn)到廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心保管。

注意事項(xiàng)：

?檔案畢業(yè)：檔案一般在7月底8月初交寄用人單位主管部門（報(bào)到證左上方的單位名稱），畢業(yè)生在離校三個(gè)月內(nèi)要跟蹤本人的檔案，詢問單位是否收到。

如要查詢最好是在8月下旬：

查詢方式一：“大學(xué)生就業(yè)在線”網(wǎng)站查詢；

方式二：電話查詢（020—37216135，林老師）

?畢業(yè)生的戶口不能直接落到親戚家里。

（五）如何辦理黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)移

1．中共黨員畢業(yè)生必須辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移，由畢業(yè)生在辦理離校后續(xù)當(dāng)天在系辦辦

理手續(xù)，由黨支部開具黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信；

2．接收單位有黨組織關(guān)系的，請?zhí)崆坝靡粡埣垪l寫好接受組織關(guān)系的黨委名稱，在辦

理手續(xù)時(shí)交給工作人員以便開介紹信，如果不清楚的，請?zhí)崆跋騿挝粏柷宄?/p>

3．接收單位沒有黨組織關(guān)系的或是畢業(yè)時(shí)還沒有找到工作單位的，可將黨組織關(guān)系掛

在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌龅狞h組織；或?qū)Ⅻh組織關(guān)系遷回戶口所在居住地的居委會(huì)街道黨組織；或找自己掛靠組織關(guān)系的父母單位；

4．黨籍均由黨支部密封后由本人交到黨組織接收單位，期間如有遺失損壞，后果自負(fù)；

5．黨員必須在介紹信開具的指定時(shí)間內(nèi)將組織關(guān)系落實(shí)到接收單位。由于個(gè)人原因?qū)?/p>

致接收過期而引起的后果由本人負(fù)責(zé)；

6．共青團(tuán)員辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移，由畢業(yè)班團(tuán)支部負(fù)責(zé)人將《團(tuán)員證》收齊，集中到學(xué)

院團(tuán)委辦理。

（六）關(guān)于畢業(yè)典禮與學(xué)位授予儀式

我校每年都會(huì)開展畢業(yè)典禮與學(xué)位授予儀式，具體時(shí)間另行通知。畢業(yè)典禮在運(yùn)動(dòng)場進(jìn)行，學(xué)位授予儀式在大禮堂進(jìn)行。

五．會(huì)計(jì)系宿舍驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

（一）按學(xué)校要求，畢業(yè)班學(xué)生需在離校前接受宿舍驗(yàn)收。屆時(shí)，我系驗(yàn)收人員將對畢業(yè)

生宿舍進(jìn)行檢查。宿舍檢查合格者，將發(fā)予宿舍驗(yàn)收合格單，畢業(yè)生憑此單方可領(lǐng)取畢業(yè)證。

（二）請畢業(yè)生們在領(lǐng)取畢業(yè)證前，將個(gè)人物品搬離宿舍，做好宿舍衛(wèi)生，維護(hù)好宿舍公

共物品。完成清理工作后自行聯(lián)系本宿舍的驗(yàn)收人員，對宿舍進(jìn)行驗(yàn)收，合格后在驗(yàn)收人員處領(lǐng)取驗(yàn)收合格單。

（三）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

1.門、窗、地面整潔

1）門無損壞，玻璃窗干凈、無損壞

2）地面拖掃干凈，包括床底地面，不得有垃圾

3）房門口不得有垃圾、積水

2.公共物品擺放整齊

1）桌子按規(guī)定擺放，凳子放在桌子下面

2）桌子、書架和行李架上的物品要清理干凈

3）床上物品要清理干凈

3.陽臺(tái)整潔，無雜物。衛(wèi)生間整潔，垃圾清理干凈

4.家具和其它設(shè)施完好

1）門和墻上沒有涂寫刻畫

2）室內(nèi)沒有張貼海報(bào)和圖片等

5.退還宿舍鑰匙（每人一條，鑰匙上必須注明宿舍的棟別和房間號碼）

注意事項(xiàng)：

1.《失業(yè)證》《未婚證》的辦理在學(xué)院工會(huì)、龍洞街道辦事處和派出所先后辦理。

2.請同學(xué)們務(wù)必保留這份宣傳冊，以便在畢業(yè)后有問題時(shí)可以查閱，避免不必要的詢問和麻煩。

3.宿舍驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)請同學(xué)們畢業(yè)時(shí)按其要求辦理好各種手續(xù)，否則宿舍未經(jīng)驗(yàn)收合格，不予以辦理畢業(yè)離校的其他手續(xù)！

4.今年協(xié)議書改為一式四份（用人單位、學(xué)校、系、學(xué)生各一份）.

第四篇：大學(xué)畢業(yè)生必須知道的事

大學(xué)畢業(yè)生必須知道的事——干部身份

導(dǎo)語： 又到了大學(xué)生離校季，一些網(wǎng)絡(luò)論壇上有關(guān)畢業(yè)生“干部身份”的帖子被炒得火熱，帖子中不少互相矛盾的說法讓應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生感到疑惑。什么是“干部身份”?到底有什么用處?該怎么獲得?

大學(xué)生畢業(yè)仍是“干部身份”：考進(jìn)體制內(nèi)才有用

考進(jìn)體制內(nèi)方顯作用，報(bào)到證是“干部身份”最有效證明又到一年畢業(yè)季，應(yīng)屆大學(xué)生都在忙著求職，很多手續(xù)至關(guān)重要。但記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，多數(shù)大學(xué)生不知道自己其實(shí)一畢業(yè)就是“干部身份”的。雖然過去這個(gè)具有中國特色的“身份”曾經(jīng)很吃香，但現(xiàn)在這個(gè)身份卻要看大學(xué)生去什么單位工作了，如通過公考進(jìn)了體制內(nèi)的機(jī)關(guān)單位，這個(gè)身份還很重要。如果進(jìn)了私人企業(yè)、民營企業(yè)，“干部身份”未必?fù)Q來“干部待遇”。

多數(shù)學(xué)生不知“干部身份”更不知報(bào)到證為何物

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，我國公民分三種身份：農(nóng)民、工人、干部。大學(xué)生屬于國家培養(yǎng)的專業(yè)人才，屬于國家干部身份，然而隨著社會(huì)不斷發(fā)展，身份問題已不再被人反復(fù)提及，大學(xué)生的“干部身份”更是已名存實(shí)亡，多數(shù)學(xué)生也不知自己這個(gè)身份。

日前，由共青團(tuán)濟(jì)南市歷下區(qū)委主辦的“贏在起點(diǎn)”2013年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)講座在山師開講。當(dāng)山東省青年就業(yè)指導(dǎo)中心常務(wù)副主任馬虹提到有關(guān)報(bào)到證和大學(xué)生干部身份問題時(shí)，臺(tái)下的學(xué)生們一臉茫然。“干部身份?沒聽說過，誰定的?”“干部身份有什么好處?”“報(bào)到證是什么?這個(gè)證有什么作用?”記者采訪發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)畢業(yè)生對自己的“干部“身份和能證明自己干部身份的報(bào)到證一無所知。

單位招聘大都已不問“出身”

1994年，中央國家機(jī)關(guān)首次招考公務(wù)員，從此拉開了體制內(nèi)“逢進(jìn)必考”的局面。隨著社會(huì)競爭越來越激烈，大學(xué)生早已經(jīng)過了“國家統(tǒng)一包分配”的年月了，所以，大學(xué)生的“干部”身份也不再被重視，如今單位招聘，尤其是企業(yè)，很少有看大學(xué)生“出身”的。“我都已經(jīng)工作兩年了，從沒聽公司人事部門說過報(bào)到證和干部身份的問題，我就是個(gè)小職員，算什么干部啊?！笔忻裥は壬f。而在最近幾場招聘會(huì)上，雖然各單位提出了五花八門的招聘條件和薪酬待遇，但當(dāng)記者問招聘人員是否看重大學(xué)生“干部”身份時(shí)，招聘人員也是一頭霧水?！笆裁锤刹可矸荩瑳]聽說過。我們就是找普通文員和銷售?！币还竟ぷ魅藛T說。

就算有人知道大學(xué)生“干部”身份的說法，他們也不認(rèn)?！斑@是以前的老提法了，可能考公務(wù)員還看重，我們這種企業(yè)不在乎?！?/p>

考進(jìn)體制內(nèi)就是干部發(fā)工資評職稱都掛鉤

“以前大學(xué)生畢業(yè)包分配，所以一畢業(yè)就是?干部身份?，但現(xiàn)在隨著單位改制，很多企業(yè)都執(zhí)行合同制了，大學(xué)生的?干部身份?也就被忽視了?！瘪R虹說。不過，這并不意味著大學(xué)生的這個(gè)身份就丟失了?，F(xiàn)在考公務(wù)員、事業(yè)編，只要考進(jìn)體制內(nèi)，就都是干部，這個(gè)身份的作用就凸顯出來了。而就算是合同制，人事部門也會(huì)在檔案上為大學(xué)生保留干部身份。

人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，擁有干部身份才能夠評職稱。同時(shí)，單位提干、計(jì)算工齡等都與干部身份有關(guān)。在檔案履歷表里，干部是有行政級別的，群眾則沒有行政級別。在政府及其直屬部門的職務(wù)聘任上，基本只對擁有干部身份的人開放等。另外，薪酬待遇和各類保險(xiǎn)福利也都與之掛鉤。

報(bào)到證是“第二身份證”

既然大學(xué)生“干部”身份如此重要，那如何來證明?馬虹說：“很多大學(xué)生以為大學(xué)畢業(yè)，帶走的只有一肚子學(xué)問。但其實(shí)很多人都不知道，最重要的是報(bào)到證。它是?干部身份?的最有效證明?！?/p>

據(jù)了解，大學(xué)生畢業(yè)后，在檔案資料中，派遣證會(huì)一式兩份，一份是派遣證，另一份是報(bào)到證。派遣證將放入檔案，由國家直接打到大學(xué)生就職單位，而報(bào)到證則交由大學(xué)生自行保管。“很多人在畢業(yè)后沒多久就把報(bào)到證丟了，而當(dāng)若干年后單位要求出示報(bào)到證時(shí)，就只能再跑回某地去重新開證明，但那時(shí)就會(huì)很麻煩了，所以報(bào)到證一定要保管好?！瘪R虹說。

哪些人員有 “干部身份”?

國家干部身份的來源主要包括：國家計(jì)劃內(nèi)大中專畢業(yè)生(以派遣證為標(biāo)志，包括計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招、定向、自費(fèi)、委培);2001年以前經(jīng)地市級政府人事部門批準(zhǔn)錄用為國家干部的人員;軍轉(zhuǎn)干部;解放前參加革命的擔(dān)任干部職務(wù)的人員;解放初自然形成的干部;經(jīng)公務(wù)員考試錄用為公務(wù)員的原不具備干部身份的人員;被轉(zhuǎn)為公辦的原民辦教師;70年代末經(jīng)地方革命委員會(huì)批準(zhǔn)招錄的教師。如果不在這些條件內(nèi)，哪怕自學(xué)取得博士學(xué)位，也沒有干部身份。

第五篇：與領(lǐng)導(dǎo)吃飯的技巧,這些必須知道

你有跟領(lǐng)導(dǎo)一起吃午餐的經(jīng)驗(yàn)嗎？是輕松話家常抑或總是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢？短短幾十分鐘當(dāng)然也包含了大大的學(xué)問！怎么做，不僅吃得飽飽，也吃得聰明、吃得漂亮？

領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)邀約吃午餐，該答應(yīng)嗎？

“當(dāng)然要答應(yīng)！”既然來上班了，在工作時(shí)間內(nèi)，你的時(shí)間跟人就算是公司的，遇到領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)找你吃飯，有什么好拒絕的？其實(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)一起吃午餐，有以下兩個(gè)好處：一是可以藉此機(jī)會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)感情、建立形象。二是可以進(jìn)入公司核心內(nèi)，趁機(jī)多了解公司內(nèi)部事情。

不想與領(lǐng)導(dǎo)共餐，如何拒絕？ 領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)邀約吃飯，最好還是答應(yīng)比較好。但若你真的已有待辦事項(xiàng)等著處理，或是早已與別人約好在先不得不拒絕的話，則另當(dāng)別論。要巧妙地拒絕領(lǐng)導(dǎo)的邀約，應(yīng)該要用委婉謙恭的態(tài)度向領(lǐng)導(dǎo)表示自己待會(huì)兒還有重要的公事等著處理。就算沒有重要的公事，只是自己真的不想跟這位領(lǐng)導(dǎo)一起吃飯，或是早已與心愛的人約好一起共享午餐時(shí)光，此時(shí)，“善意的謊言”是必要的。

領(lǐng)導(dǎo)藉由午餐機(jī)會(huì)套話時(shí)，該怎么應(yīng)對？

記住八字箴言：“時(shí)時(shí)如戰(zhàn)、保持警戒”！有些領(lǐng)導(dǎo)因平時(shí)身處在高位，較不容易聽到下層員工的心聲，因此便會(huì)利用和員工一起吃飯的機(jī)會(huì)，趁員工心防較為松懈時(shí)趁機(jī)套話。而一個(gè)聰穎的員工，一定要知道該說的就說，不該說的死也不能說！切記，不要隨便就道人長短，否則最后會(huì)發(fā)生什么樣的結(jié)果，可就要自己負(fù)責(zé)了。

有問題想反應(yīng)，要怎么邀約領(lǐng)導(dǎo)共餐？ 此時(shí)你應(yīng)該先觀察領(lǐng)導(dǎo)的心情，確定他并沒有特別心煩或惱怒的時(shí)候，再主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提出邀約較好。而向領(lǐng)導(dǎo)邀約一起吃午餐，可用比較輕松的口吻表示：“領(lǐng)導(dǎo)有沒有空，一起吃個(gè)飯吧！”或是“領(lǐng)導(dǎo)，我知道有家餐廳不錯(cuò)，要不要一起去試試？”切記態(tài)度絕對要輕松、自然，不要讓人看出你另有用意；反正就算有別的目的，也是等領(lǐng)導(dǎo)答應(yīng)跟你一起吃飯時(shí)再找機(jī)會(huì)反應(yīng)了。通常聰慧的領(lǐng)導(dǎo)大多會(huì)答應(yīng)邀約，因?yàn)閱T工也算是公司的資產(chǎn)，身為掌管這些資產(chǎn)的在上位者，當(dāng)然也會(huì)愿意多花心思與員工多了解、溝通了。一群人跟領(lǐng)導(dǎo)一起吃飯，你該怎么表現(xiàn)？ 在一個(gè)群體中，總是會(huì)有幾個(gè)較為活潑、外向的人，能自在地將氣氛帶得活絡(luò)、輕松，也較能吸引領(lǐng)導(dǎo)的注意。如果你不是屬于這個(gè)類型的人，建議還是不要強(qiáng)出頭較好，以免講的笑話很冷沒人笑，或提的意見大家都不關(guān)心沒人應(yīng)答，這時(shí)可就尷尬了！當(dāng)然也不是從頭到尾低頭猛吃悶不吭聲就行了！身處在公司這樣的大群體里，當(dāng)然要適度表現(xiàn)自己的參與感，以免給人一種你很孤僻、冷漠的印象。你可以試著做個(gè)好觀眾，遇到有趣的場面時(shí)適時(shí)地拍手表示贊成，或是微笑以對，不需嘩眾取寵，更不需搶著出鋒頭，適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)就是最好的禮節(jié)了群體共吃午餐要怎樣反應(yīng)，才能上達(dá)天聽？ 除非你想反應(yīng)的事項(xiàng)是大家都共同認(rèn)定的弊端，提出來討論時(shí)大家都會(huì)舉雙手贊成的，否則給大家最好的建議是“找別的場合再說吧！” 除非是領(lǐng)導(dǎo)自己主動(dòng)問起，否則最好不要自己開頭，也不要在其它員工面前開懷地暢所欲言、大肆批評，不然最后自己在員工的圈子里是怎么死的都不知道喔與領(lǐng)導(dǎo)午餐必須注意的事項(xiàng)…… 跟領(lǐng)導(dǎo)吃飯也要有像在上班時(shí)的心情，領(lǐng)導(dǎo)問話就適當(dāng)、小心地應(yīng)答，不要隨便高談闊論，也不要講一些會(huì)讓人聽起來很不舒服的事情；更不要輕率地打斷領(lǐng)導(dǎo)的話語或是搶領(lǐng)導(dǎo)的鋒頭。

另外，要注意保持該有的微笑與禮節(jié)，在結(jié)帳時(shí)除非是各付各的單，否則最好還是要有“搶著掏錢買單的動(dòng)作”；千萬不要自己吃飽屁股拍一拍就準(zhǔn)備走人，把帳留給領(lǐng)導(dǎo)替你付（除非是大老板說要請客）。職場上的人際關(guān)系就像跳舞，不是他進(jìn)你退、就是你進(jìn)他退。時(shí)時(shí)提醒自己要隨時(shí)察言觀色并且謹(jǐn)言慎行，千萬

別讓自己成為一個(gè)人見人厭的“職場討厭鬼”。

請上司吃飯的學(xué)問酒一定要備兩種以上!拿出來讓上司選一樣兩瓶(領(lǐng)導(dǎo)喝不喝也就是這兩種)讓上司挑人家不一定點(diǎn)出啥來(有水平的上司)看你的實(shí)力了!茅臺(tái)、五糧液、紅花郎、都不錯(cuò)!

打聽清楚上司的飲食禁忌!(不知道后面再說)帶上煙!一條+一包!上司最喜歡的牌子!一定要真煙菜!(有水平的上司)先推讓一下!然后會(huì)問問大家有沒有忌口的!這時(shí)要裝作自己是什么都吃的動(dòng)物。待領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)完再接過菜單問服務(wù)員最貴的菜!然后用手指指賣相豪華但不是超貴的菜!(聲東擊西!注意要看上司和事情大小決定,大事千萬別來這招)總的思路是把桌子擺滿!但也不要太夸張!最笨的方法是提前給餐廳的點(diǎn)單員溝通好!結(jié)合大家的忌口和經(jīng)濟(jì)實(shí)力點(diǎn)上司最喜歡的!看似不經(jīng)意的推薦其實(shí)都是上司的意思!0 F" x$ I: 找好飯桌幫手

喝酒!布菜!看領(lǐng)導(dǎo)喜歡了!能說會(huì)道的女孩最讓人放心啊!關(guān)鍵時(shí)刻敬酒領(lǐng)導(dǎo)也不好推辭!(女領(lǐng)導(dǎo)我還沒碰見過!)

飯桌上不談事!這是規(guī)矩!只是點(diǎn)一下!聊些領(lǐng)導(dǎo)擅長的!收藏!奧運(yùn)!車子!軼聞!太多了!但最好是高雅的領(lǐng)導(dǎo)在外邊沒喝醉那都是講原則的!

吃完看領(lǐng)導(dǎo)意思!(在飯桌上不把領(lǐng)導(dǎo)喝高興這頓飯只能是報(bào)名飯了)打牌!KTV!桑拿!但是別隨便給領(lǐng)導(dǎo)安排余興節(jié)目!

最后把裝醉的領(lǐng)導(dǎo)送回家!(有車接的把煙酒帶給司機(jī)!給領(lǐng)導(dǎo)說一聲“一點(diǎn)意思!領(lǐng)導(dǎo)您笑納”別讓司機(jī)檢漏)第二天領(lǐng)導(dǎo)醒了打電話過去!領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)心領(lǐng)神會(huì)了!后面的事情就好辦了!