第一篇：我為電信企業(yè)轉型作貢獻征文

文章標題：我為電信企業(yè)轉型作貢獻征文

[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://004km.cn/)一站在手，寫作無憂!]達爾文說“那些能夠生存下來的并不是最聰明和最有智慧的，而是

那些最善于適時應變的”。當傳統(tǒng)電信運營商走到十字路口時，中國電信作出了這樣的抉擇——向現(xiàn)代綜合信息服務商轉型，以此應對電信市場全新的機遇與挑戰(zhàn)，更為有力地承擔起建設和諧信息社會的重任。

融入國民經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展要求，置身信息化產業(yè)發(fā)展潮流，中國電信以科學發(fā)展觀為指導，在2005年及時作出了企業(yè)轉型的重大戰(zhàn)略決策，力圖通過轉型謀求新一輪的增長，促進企業(yè)由傳統(tǒng)基礎網(wǎng)絡運營商向現(xiàn)代綜合信息服務提供商轉變。這個戰(zhàn)略選擇在業(yè)內產生強烈共鳴，引發(fā)了關于“轉型”的探討和實踐。各省級公司在工作會議上，一致把轉型作為最重要的戰(zhàn)略任務，并進一步將企業(yè)轉型課題分解為業(yè)務與服務、網(wǎng)絡與技術、組織與人力資源等專題進行研究和探索。2005年11月和12月的務虛會上，集團進一步明晰了轉型的切入點和目標，明確提出“創(chuàng)新發(fā)展模式”，抓住‘兩個市場三大業(yè)務’的發(fā)展思路”。已經(jīng)開始穩(wěn)步實施向現(xiàn)代綜合信息服務商轉型戰(zhàn)略的中國電信，正在以不斷創(chuàng)新、進取的求實姿態(tài)，持續(xù)提升網(wǎng)絡、技術、管理、服務能力，致力于開拓信息服務新征程。

作為電信的一名普通員工，我甘愿做一支激流，為電信企業(yè)轉型注入新鮮血液，奉獻自己的青春。深刻體驗并親身參與，將自己融入到企業(yè)轉型工作中。在企業(yè)轉型，從我做起、轉變觀念、迎接挑戰(zhàn)、與電信同步、勤學巧干、實踐轉型。從工作、生活的點滴說起，從自己最為真切地感受講起，在企業(yè)轉型過程中盡自己的義務與責任，深入學習、宣傳企業(yè)轉型戰(zhàn)略，正確理解和把握企業(yè)戰(zhàn)略轉型的目標和內涵、舉措和要求，根據(jù)公司的相關文件精神，以轉型做為新的起點，講團結、講大局、講奉獻。切實干好本職工作，為電信事業(yè)的發(fā)展，為中國電信順利轉型做出應有的貢獻。

在充分認清企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機遇的同時，我們更應理解轉型、認同轉型、支持轉型和參與轉型，從而增強轉型的緊迫感和自覺性，提高轉型執(zhí)行力。我個人認為應從以下幾方面做起。

首先，打破固有的工作、思維模式。

企業(yè)轉型，首當其沖的，就要打破固有的工作、思維模式。只有打破固有的工作思維模式，以一種創(chuàng)新、務實的態(tài)度來面對客戶的需求和市場競爭，腦子要轉得快，搜集信息、集思廣益，全方位多面體地考驗公司的各項業(yè)務技術，才能為客戶提供最完備、最具實際效益的合作方案，才能真正實現(xiàn)與客戶的“手牽手，心連心”。相信每一位員工都已親身感受到戰(zhàn)略轉型帶給企業(yè)，以及自身的巨大效益。你嫌手機話費太貴，不方便和同事朋友聯(lián)系，我給您推薦小靈通集團捆綁租機業(yè)務，話費便宜且綠色環(huán)保；你覺得自家菜館地理位置不好，害怕沒有生意，我給您推薦“號碼百事通”，達到了行業(yè)首查和廣告推薦的雙重目的；你擔心賣場太大，“嚴禁偷竊”的標語防得了君子防不了小人，我給您推薦“全球眼”視頻監(jiān)控系統(tǒng)，讓它充當你的第三只眼，使你高枕無憂；你煩透了南北會議培訓兩頭跑，勞命又傷財，我給您推薦“新視通”遠程電視電話會議系統(tǒng)，讓你坐在辦公室里就可以同千里之外的同事朋友“面對面”交流?？傊白儎t通，通則久”，唯有轉型創(chuàng)新，才能在強手如林的通信行業(yè)競爭中屹立不倒?！稗D型”是當今電信行業(yè)競爭環(huán)境的必然趨勢。

其次，要開拓新型業(yè)務，鍛造業(yè)務張力。

中國電信不僅要為客戶提供網(wǎng)絡業(yè)務，更應該和合作伙伴一起，開拓新型業(yè)務模式，為客戶提供綜合的、一站式的服務?？蛻魧π滦托畔⒎盏钠笈危屩袊娦偶涌炝藰I(yè)務創(chuàng)新的步伐。通過多網(wǎng)絡、多終端、多業(yè)務的融合以及價值鏈的延伸，中國電信正由提供傳統(tǒng)話音業(yè)務向提供數(shù)據(jù)、視頻綜合業(yè)務轉型，由基礎帶寬提供向系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡及IT整體服務拓展，更好地滿足客戶需求，向綜合信息服務提供商穩(wěn)步邁進。

第三，要以“精確管理”思維為指導，不斷創(chuàng)新。

在《歐洲貨幣》雜志2005年度亞洲最佳管理公司評選中，中國電信股份有限公司獲得中國區(qū)電信行業(yè)最佳管理公司獎項。中國電信業(yè)務的有效益增長無疑得益于精確管理的逐步深化。通過精確管理的有效實施，確保了轉型工作的落地。首先，應致力于市場營銷的精確化。其次，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)支撐的精確化。致力于從客戶感知出發(fā)，以市場為導向，對企業(yè)的物流、資金流和信息流進行合理組織和有效管控，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置，降低經(jīng)營運作成本，提高管理效率和資源效益。

第四，全面提高員工素質，重視人才。

企業(yè)轉型的核心是人才，就企業(yè)目前人才結構顯然難以適應不斷變化的外部環(huán)境和日趨激烈的市

場競爭要求。這就要求我們要積極調整員工隊伍結構，逐步提升員工隊伍層次，大力培養(yǎng)職業(yè)化的管理人才、國際化的經(jīng)營人才、專業(yè)化的技術人才和技能化的營銷人才，為企業(yè)轉型提供必要的人才儲備。電信在這么多年企業(yè)經(jīng)營和競爭的經(jīng)驗得出一個結論：企業(yè)的核心是人才。無論怎樣競爭，最終歸結為人才的競爭，而只有動態(tài)型人才，能夠適應企業(yè)轉型和發(fā)展不斷變化的人才，能夠持續(xù)彌補專業(yè)、時間和企業(yè)需求之間差異的人才，才是企業(yè)取得競爭優(yōu)勢的核心所在。對此，我們認為：“動態(tài)型人才不只看文憑有多高，而要看他們知識在崗位應用的能力”。因為，僅憑原先在學校接受的學歷教育的知識用于工作是遠遠不夠的，一般來說,學生走出校門,所學知識在實際的應用中要打折扣,只有通過不斷的學習，有的放矢的學習，才能適應企業(yè)發(fā)展的需要。因此，企業(yè)要探尋一種隨時間、環(huán)境而不斷變化的，將運作與學習融為一體的形態(tài)，2005年底中國已結束WTO過渡期，中國市場包括電信市場將對世界開放，中國電信決心以轉型的戰(zhàn)略迎接開放的電信市場，其競爭的落腳點當然是每一個本地網(wǎng)。怎么辦？不能等，不能靠，更不能紙上談兵，如果不結合企業(yè)實際思考應對策略，當競爭真正來臨時，就會手足無措，因此，公司要以建立學習型組織，做知識型員工為契機，全面提升員工素質，推動企業(yè)轉型的戰(zhàn)略。

第五，要力助社會和諧。

面臨轉型的嚴峻挑戰(zhàn)，我們仍應不忘力助和諧社會建設的責任，以自己的實際行動詮釋優(yōu)秀“企業(yè)公民”的形象。深入學習五中全會精神，貫徹國民經(jīng)濟發(fā)展對信息化發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的新要求，堅定科學發(fā)展觀理念，深入挖掘社會各行各業(yè)對信息服務的新需求，以全面、優(yōu)質、高效的綜合信息服務力助信息化和國民經(jīng)濟發(fā)展。為行業(yè)、企業(yè)和消費者提供更加豐富多彩的服務，力助國家經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整和經(jīng)濟增長方式的轉變，貫徹“以信息化帶動工業(yè)化”戰(zhàn)略、為構建社會主義和諧社會服務的現(xiàn)實行動。

面臨企業(yè)轉型的關鍵時期，我們更應當將轉型貫穿于企業(yè)生產經(jīng)營的全過程，落實到工作的各個層面。積極開展“我在轉型中應該做什么、怎么做”、“如何轉變觀念、認識理解轉型”、“如何促進轉型重要舉措的順利實施”、“如何提升自身適應轉型的能力”等討論活動。擴大的交流平臺，合理化建議。深入思考，明確個人如何適應和積極參與企業(yè)轉型，為促進企業(yè)轉型獻計獻策，激發(fā)個人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。使企業(yè)戰(zhàn)略轉型深入我心，并轉化為自覺行動。

中國電信轉型就像是一列正在前進的火車需要轉換方向，自身要提供動力去克服阻力，也會同時和鐵軌摩擦沖撞出火花，任何事物的改變都要面臨或多或少的考驗，我們作為中國電信的一分子，雖然沒有火車頭的力量去帶動它快速前進，但也要有激流沖破阻礙的決心和勇氣，就象一個個小小的螺絲釘在列車前進的道路上也能助一臂之力，只要大家齊心協(xié)力，風雨同舟，這個方向一定能順利轉過去。無數(shù)的激流的沖擊必將會匯聚成滔滔江河的巨大力量，中國電信這列火車將勢不可擋的越開越快，越開越穩(wěn)!我為自己身為電信人而驕傲自豪，也甘愿做一支奮進的激流，為企業(yè)的轉型燃燒青春，奉獻熱情!

《我為電信企業(yè)轉型作貢獻征文》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀我為電信企業(yè)轉型作貢獻征文。

第二篇：我為軟環(huán)境建設作貢獻征文

——我為軟環(huán)境建設作貢獻征文

增添措施

持之以恒

努力促進夾關經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設

夾關鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設工作，按照邛紀發(fā)[2008]4號《邛崍市2008年經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設工作要點》的通知精神，緊緊圍繞深化市委“1333”工作思路以規(guī)范服務為重點，堅持標本兼治，綜合治理，創(chuàng)新工作方法，增添措施，持之以恒，努力促進夾關經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設。

一、主要做法

1、加強組織領導。高度重視軟環(huán)境建設工作，“一把手”要親自抓，明確一名分管領導具體抓，確定專門的科室和具體人員落實此項工作，并將其納入本單位重要工作來抓。年初有具體工作意見，明確目標任務；年中有督促檢查和目標任務完成情況分析，做到每季度對本單位軟環(huán)境建設情況進行一次綜合分析；年終有總結，總結本單位軟環(huán)境建設工作和取得的成效，認真分析查找存在的問題，提出下一步工作措施。黨委班子每季度至少專題研究一次軟環(huán)境建設工作。加強內部宣傳教育和監(jiān)督管理，建立和完善暢通的投訴舉報渠道和有效的查處機制。鎮(zhèn)紀委每季度對本單位軟環(huán)境建設工作情況進行一次督促檢查，確保各項工作落實到實處。

2、加大宣傳力度。一是加大會議宣傳力度。鎮(zhèn)黨委、政府利用各 種會議宣傳我鎮(zhèn)軟環(huán)境建設的重大舉措、重大活動及取得的成效。二是加大走訪宣傳。鎮(zhèn)黨委、政府領導班子通過深入走訪企業(yè)等形式宣傳黨委、政府的職能職責、工作流程和優(yōu)化我鎮(zhèn)軟環(huán)境建設的舉措和取得的新成效，并做到每季度對自己職能職責范圍服務的企業(yè)走訪1遍。三是加大座談會宣傳力度。每季度召開一次本單位服務代表座談會。宣傳本單位服務流程和優(yōu)化服務采取的具體措施，了解服務對象的要求，并征求意見和建議，積極營造我鎮(zhèn)軟環(huán)境建設的濃厚氛圍。

3、堅持和完善各種規(guī)章制度。一是嚴格落實軟環(huán)境建設的首問責任制、服務承若制、檢查準入制等制度。同時，結合基層黨委、政府的職能職責和工作要求，建立走訪企業(yè)制度、座談會制度、現(xiàn)場服務制度、服務滿意度評價制度等優(yōu)化軟環(huán)境建設的制度，促進我鎮(zhèn)軟環(huán)境建設工作的有效開展。二是繼續(xù)堅持完善和落實領導聯(lián)系企業(yè)制度、軟環(huán)境建設工作定期測評制度。通過對企業(yè)和群眾的接待、走訪、座談等形式，了解和掌握軟環(huán)境建設情況，及時協(xié)調和處理企業(yè)、群眾反映的問題。

4、強化監(jiān)督和檢查。一是強化效能督查。鎮(zhèn)紀委每月通過明察暗訪的形式，對各班子成員落實市委、市政府和鎮(zhèn)黨委、政府重大決策、重大部署的情況和軟環(huán)境建設工作情況進行一次效能督查，每季度對鎮(zhèn)、村干部作風建設進行不少于三次的明察暗訪和檢查，及時糾正和嚴肅查處工作不落實、行政效能低下的問題并予以通報。同時建立內部效能督查制度和作風督查制度，不斷提高服務效率。二是進一步暢通軟環(huán)境投訴舉報渠道。鎮(zhèn)紀委保持***投訴舉報電話24 小時暢通，認真受理群眾來信來訪，深入到企業(yè)和群眾中走訪，及時查處企業(yè)和群眾反映的問題。三是充分發(fā)揮軟環(huán)境建設義務監(jiān)督員（各黨支部確定1名支部委員）的作用，組織義務監(jiān)督員開展明察暗訪，及時督查軟環(huán)境建設情況，了解和掌握損害投資軟環(huán)境的線索，堅決查處損害投資軟環(huán)境的行為。四是鎮(zhèn)黨政辦每天堅持對便民服務大廳的各窗口進行監(jiān)督，是否按邛崍市規(guī)范化服務型政府建設要求及時受理和認真辦理服務事項，及時向分管領導匯報服務態(tài)度不好、服務效能低下的問題，便于領導及時給予嚴肅處理，確保工作有效開展。

二、取得的成效

1、四川省花秋茶業(yè)有限公司由原來的占地25畝，在今年擴展到80畝，成為帶動我鎮(zhèn)茶葉發(fā)展的龍頭企業(yè)。

2、大同絲綢公司的蠶?；卦谖益?zhèn)穩(wěn)步推進，?！荨梅N養(yǎng)模式，更增加了蠶農們的收入。

3、今年又成功引進伊利觀光牧場、冷水魚養(yǎng)殖場、古蜀皇茶茶業(yè)有限公司等在我鎮(zhèn)投資建設。

4、邛名高速率先完成征地拆遷；土地整理項目正在有條不紊地推進。

5、鎮(zhèn)屬各職能部門通力合作，密切配合，齊心協(xié)力共同發(fā)展夾關、建設夾關的氛圍相當濃厚。

三、下一步的工作措施

1、健全監(jiān)督機制，充分發(fā)揮各企事業(yè)單位負責人和全鎮(zhèn)黨代表、人民代表的監(jiān)督作用，公開舉報電話，認真辦理好各類投訴事件。同 時加大明查暗訪力度，鎮(zhèn)紀委不定期對黨員干部進行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時查處和糾正，并作好記錄備案。

2、認真查辦違紀違規(guī)案件，發(fā)現(xiàn)一個就堅決查處一個，并進行嚴肅處理，同時建立初信初訪工作責任制，切實維護和保護舉報人的合法權益。

3、認真執(zhí)行軟環(huán)境建設工作責任制，認真履行工作職責，黨政主要領導親自抓，重大問題親自過問，實行領導責任追究制。黨政一把手帶頭管好自己及自己責任范圍內的干部，在軟環(huán)境建設中起好示范帶頭作用。

4、進一步加強機關干部的管理，完善機關工作制度，做到切實改進機關干部的工作作風，發(fā)現(xiàn)有嚴重損害軟環(huán)境行為的干部，實行誡勉談話；連續(xù)兩次被誡勉談話的，是領導的報請上級組織給予處理，是一般干部的實行待崗1至3個月，待崗期間只發(fā)基本生活費。

5、提高辦事效率，方便辦事群眾。全面實行首問責任制，每位工作人員要熱情接待辦事群眾，對咨詢工作做到“一口清”。同時加強對政務服務中心的管理，安排好工作人員，確保每項工作有人及時辦理。真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做到便民、親民、利民。

夾關鎮(zhèn)黨政辦

2008年11月16日

第三篇：我為奧運作貢獻征文演講稿

我是一名高中生，作為一個中國人，為北京能夠舉辦奧運會而感到驕傲和自豪。同時，也想盡自己的一點微薄力量為奧運做一點貢獻。這就需要我們從一點一滴做起。

對外，我們組織同學在學校門口對過往群眾進行環(huán)保宣傳，少丟一片紙、多用布兜購物、不隨地吐痰、廢舊電池要集中等等，雖然事情很小，但是當我們大家都這樣做時，就可以對環(huán)境起到良好的保護，可以減少生活垃圾對環(huán)境的危害，讓北京的天更藍，水更清。我們還建議群眾不要隨便踐踏草坪、保護身邊的綠地、愛護小動物。聯(lián)系鄰近的幾所學校，進行環(huán)保宣傳。在此次活動的同時，我們組織學生們在老師帶領下定期清掃學校周圍的馬路。同學們在烈日下，舉著掃帚，清掃路面，拾集紙片等零碎物品集中處理，雖然是6月份，但是今年的天氣異常炎熱，太陽直射溫度達到了35度左右，沒有多久，汗水就隨著同學們的脖子和肩膀流淌下來，雖然犧牲了大家雙休日，但是大家并沒有怨言，依然積極仔細的清掃著馬路。有的男生后背的衣服上都印上了汗堿。

對內，我們在各班放置一個專門用于收集廢舊電池的小箱子，每周有專門人員來回收電池。在學校的走廊里，我們擺放了宣傳環(huán)境保保的展板，讓師生們和來校人員在課余時間觀看瀏覽。同學們也能做到不隨地丟棄垃圾，愛護校園里的花草樹木。并組織同學在學校操場周圍種樹，形成綠化帶。邀請各班同學進行“環(huán)保在我心中”主題班會，并讓各班匯總，進行全校演講，讓同學們更加深入地了解環(huán)保的重要性，積極投入到日常生活中的環(huán)境保護。

在2004年6月9號，學校組織師生在班里觀看“奧運圣火北京傳遞活動”。這是奧運圣火第一次來北京，并舉行傳遞儀式。全中國，甚至全世界人民都在此時關注著北京。一名一名傳遞員交換著手中的火炬，臉上洋溢著笑容，洋溢著自豪。他們都是來自不同行業(yè)，也代表了不同行業(yè)對奧運會的支持，更代表了全國人民對奧運會的支持。我們也隨著時間的推移，興奮的關注著，還低聲的討論關于自己在2008年會怎樣參與奧運活動。我想到了那時，在上大二的我，可以作為一名志愿者，參加到奧運會服務工作中，去接待每一位來京觀看奧運比賽的客人。

在注重環(huán)保的同時，我還要加強自己的文化與知識。要了解中國的歷史文化，才能更好的向客人們介紹北京。還要學好外語，便于同外國游客們交流，讓他們更好的了解北京、了解中國。

北京奧運的主題是“綠色、人文、科技”。在注重環(huán)保、科技的同時，我們還要做到文明禮讓，大家都團結起來，為了奧運而共同努力，營造一個良好的社會與環(huán)境，來向世人展現(xiàn)我們偉大的祖國。

北京，奧運！奧運，北京！讓我們來共同努力，迎接輝煌的明天。

第四篇：-我為企業(yè)作貢獻-演講比賽主持詞

“我為企業(yè)作貢獻”演講比賽主持詞

尊敬各位領導、各位來賓、觀眾朋友們:大家下午好!

歡迎大家來到我局首屆企業(yè)文化節(jié)“我為企業(yè)作貢獻”的演講比賽現(xiàn)場。

企業(yè)的發(fā)展與我們個人的發(fā)展息息相關,企業(yè)有發(fā)展個人才有發(fā)展,個人發(fā)展了,企業(yè)才更好的向前發(fā)展。如果把企業(yè)比喻成我們同共的家,那么我們就應該是企業(yè)主人。我都應該為企業(yè)作貢獻。

今年以來我局開展了一系列培養(yǎng)職工“主人翁”意識的活動,在這些活動的開展中,在這種企業(yè)文化的熏陶及濃厚氛圍的感染中,我們的職工在創(chuàng)建“一強三優(yōu)”一流現(xiàn)代企業(yè)的道路上,在開展“安全生產年”“優(yōu)質服務年”的活動中,涌現(xiàn)一群為企業(yè)作貢獻的可歌可泣可愛的主人們。今天我們的選手們將以“我為企業(yè)做貢獻”為主題,多側面、多角度講述電力事業(yè)各條戰(zhàn)線上感人、突出的人和事,展現(xiàn)我們郴州電業(yè)局的風采。大家對演講比賽非常.本文.由方案.范文庫;為您搜;集'整理^的期待,我也不在此多說。我宣讀一下演講比賽的評分標準:

下面介紹擔任本次演講的評委們,他們分別是

謝謝各位的到來,為我們比賽評分,在這里也要祝我們的各位選手取得好的成績。

今天的比賽現(xiàn)場,每一位選手講完將公布前一位選手的得分情況;方案'范文,庫.為您.搜集-整理/。所以還要感謝的比賽組委會、計分統(tǒng)分的領導和同志們,為活動籌備,為比賽算分。把掌聲送給他們。

我們演講比賽正式開始了，結束:感謝N位選手們像講故事一樣,生動、真切的為我們講述了一個個感人的故事,今天我們的演講比賽可以說一場先進事跡的匯報會。這些“先進”就是平凡如你我的人們。通過這些選手們的演講,宣傳和推介我們企業(yè)的閃光點和耀眼點。我們希望這些都將積累、沉淀成我們郴州電業(yè)局的精神和企業(yè)文化,一代一代的傳承下去。今天的演講比賽到此結束,謝謝大家!

吳銳:下面有請調度管理所吳銳,向我們講述我們身邊從父輩到兄輩再到我們同輩的一群電力人。謝謝吳銳,一篇篇小小的演講稿把整個時代的電力人都容納進去了,真實的反映了我們郴州局老壯少三代電力人,我們的電力事業(yè)也會代代相傳,代代發(fā)展。

陳驊:我想奉獻對于任何人都不苛刻,不能長成參天大樹,不妨做一棵小草為世界獻上一絲新綠;不能成為大海,不妨成為一條小溪為人們捧上甘露。小小的你我只要愿意為企業(yè)奉獻,就會有我們的價值所在,下面由請魯塘電力公司的陳驊為我們講述一個平凡的自我。

付麗:下面由請電建公司付麗向大家講講省公司勞模晏自杰是如何讓他的生命在奉獻中閃光的。謝謝付麗,我們也相信,有付出就有回報,勞模的稱號就是晏師傅最大的榮譽和回報。

劉陽艷:年輕人是最富有激情的,下面我們由請安仁局一位去年參加工作的小姑娘是怎么為電力燃激情的。謝謝,劉陽艷,聽到她的演講之后覺得,年輕真好。當然我還不老,在座的各位也都不老,只要你有一顆年輕的心,一顆為企業(yè)貢獻力量不服老的心。

李耀文:下面請嘉禾公司李耀文,一位參加工作十年的電力員工是如何是十年間體味“平凡的崗位 甜蜜的事業(yè)”

文藝:來自資興公司的文藝將向我們講述剛剛代管的資興公司是怎樣一個優(yōu)秀的團隊,是怎樣演義著一個個感人的故事。

王素榕:下面請變電管理所的王素榕向大家以親身感悟講講我為企業(yè)做貢獻中應該具備的四種意識和四種觀念。謝謝王素榕,相信只要我們都具備了這四種意識和四種觀念,我們就是更好的為企業(yè)做貢獻了。

唐慧君:下面由請來自桂陽電力公司的唐慧君向我們講述身為一名調度員的自豪,身為一名電力人的驕傲。謝謝唐慧君,讓我們更深切的體會到調度這個崗位的重要和辛苦。

郭譯君:下面由請來自桂東公司,來自革命老區(qū)的選手郭譯君,和我們講講,他自已的變化和桂東電力人讓老區(qū)發(fā)生的變化。

孫浩:自來用電管理所運檢二班的小班長今天也來了,雖然年齡不大,已是基層一線的排頭將尾,今天他將給我們講講發(fā)生在用電管理所的故事。

第五篇：我為評估作貢獻

“我為評估作貢獻”主題班會策劃書

一．活動主題：我是評估主人公，我為評估作貢獻 二．活動對象：全班同學 三．策劃人：土木1104班團支部

四．活動地點：D樓

五．活動目的：調動同學們的積極性，實現(xiàn)全班同學遵規(guī)守紀、文明禮貌、勤奮學習、滿懷信心、迎接評估的工作目標。使每個同學都能夠按照平常心、正常態(tài)；尋找差距、積極作為；以評促建、重在建設的評估工作思路”和“全面、深入、細致、高效地做好迎評促建各項工作，全面推進省級示范應用型本科高校內涵建設，使我校以良好的狀態(tài)順利通過安徽省本科教學審核評估工作，六．活動時間：11月20日

七．活動背景：恰逢國家教育部對我校進行普本科教學評估，為了順利通過審核評估，促進學校快速良好的發(fā)展，作為學生的我們也應該盡自己的力做好自己的的本職工作，在評估期間想評估專家展示當代大學生的風采。六．活動內容：

（一）1.由班長潘冬冬同學為大家做工作安排。

他要求每個同學都要充分認識到審核評估的重要意義和目的，評估直接影響學校今后的建設和發(fā)展，與每個同學息息相關，都沒同學都應該圓滿地完成學校交給的各項任務。班干部和入黨積極分子在評估中要起到模范帶頭作用，在行動上做出表率和示范。

2.團支部書記邢李同學向同學們展示了一些有關學校發(fā)展和歷史的信息和圖片以便于同學們能夠充分的了解我們的學校，了解我們學校的歷史，讓每個同學讀懂這個學校的成長歷程。最后他又同學們展示了我們校園最近的航拍圖，讓每個同學好好地欣賞一下我們美麗的校園。

3.同學們說說自己進校一年多來的感受，談談對校園精神的認識

（二）分小組討論我們在學習和日常生活中應做哪些方面的改進，以及今后如何改正，討論結果如下：

早鍛煉早自習

1、早晨6：20起床。起床后，整理個人內務，打掃寢室衛(wèi)生，堅決杜絕睡懶覺現(xiàn)象。

2、早晨6：20—6：50，早鍛煉。

3、早晨7:50早自習。食堂就餐

1、要遵守食堂就餐時間，購飯菜時要自覺排隊，對殘疾學生應主動幫助、謙讓。

2、就餐時，要保持就餐地點的衛(wèi)生，不得將腳翹在凳子上，不得在餐桌、凳子上亂寫亂畫，不得大聲喧嘩。

3、就餐完畢后，要將餐盤放到指定的桶內，吃剩的飯、菜倒入泔水桶，不得隨意亂倒。不得將飯菜端回宿舍用餐。

4、尊重食堂工人的勞動。如有意見，可在留言簿上留言，或向有關部門反映，不得借機起哄。

教室(實驗室)

1、在上課預備鈴響之前，應先進教室，關閉手機，做好準備，等候教師上課。不得遲到、早退。

2、教師宣布上課，班長要喊起立，教師回禮后坐下聽課。

3、上課時，要認真聽講、記筆記，主動回答教師的提問。不得交頭接耳，不得看課外書籍，不得玩手機，不得睡覺。

4、下課鈴響后，班長要喊起立，應主動讓教師先走，文明有序地離開教室。

5、課間休息，要保持教學區(qū)內安靜，不要大聲喧嘩。

6、學生應自覺愛護所在教室衛(wèi)生，杜絕在教室內亂扔紙屑、吃零食、抽煙、隨地吐痰現(xiàn)象。

7、對教室教具、設備、墻壁、門窗等須倍加愛護，不得隨便移動，不得亂刻亂畫，不得污染或損壞。

8、要節(jié)約用電，最后離開教室的學生應隨手關燈。值目生每天要對本班教室的電燈關閉情況進行認真檢查。

晚自習

1、學生在周日—周四晚1 9：30--21：35應自覺到教室或閱覽室或實驗室或寢室上晚自習。不得在宿舍打牌、看電視、閑聊或上網(wǎng)、玩游戲。

2、在晚自習教室內，應保持安靜和整潔，不得大聲交談，不得吃零食，不得亂扔垃圾。

3、在閱覽室、自修室自習的學生應遵守其規(guī)章制度，不破壞書

刊，不搶占座位。

4、自習結束后，不要大聲喧嘩，應盡快回宿舍就寢。

五、住宿要求

1、宿舍內布置要健康、向上、高雅、大方，不準書寫不文明語言。

2、要注重宿舍衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。做到床上被子整齊，床下鞋子放齊，桌上物品(書籍)擺放有序；地下沒有垃圾，墻上沒有蛛網(wǎng)，廢物倒入紙簍。

3、要自覺遵守宿舍管理規(guī)定，遵守作息時間安排。不準破壞宿舍內公物，不準亂拉電線，禁用明火，禁止使用違規(guī)電器，禁燒雜物，禁止留宿他人，禁止晚歸、不歸。

圖書館

1、不喧嘩打鬧。

2、愛護書籍、刊物和設施。

3、禁止在館內吸煙、吃東西。

4、不得隨地吐痰、亂扔紙屑。

5、不得在館內接、打電話。

6、書刊閱后放回原位。待人接物

1、禮貌待人，尊敬師長。見到領導、老師要主動問好。

2、客人來訪，應回答“請進"；客人進屋，應起立熱情接待，禮貌讓座。

3、進入老師辦公室或他人房間要敲門，得到允許后方可進入。在辦公室或他人房間內不要隨意翻動室內物品，不要隨意瀏覽他人電腦或文件。

4、同學之間要友好相處，言談舉止要文明高雅，不開過分玩笑。

5、異性交往要得體、大方，校園內不得出現(xiàn)勾肩搭臂、過分親密等現(xiàn)象。校園文明

1、儀表、著裝要樸素大方、干凈整潔，發(fā)式得體。女生不得濃裝艷抹，男生不要留長發(fā)、剃光頭、蓄胡須。

2、愛護校園環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟雜物；愛護校園公共財物，不踐踏草坪，不摘花損木，自覺維護校園綠化、美化、凈化環(huán)境。

3、要以校為榮，愛校如家，珍惜學校的聲譽，不做有損學校榮譽的事，不講不利學校榮譽的話。

(三)請輔導員賈如升老師給我們提幾點要求，具體如下：

一是說話，不要講粗話、臟話；

二是抽煙。不要抽煙，特別是在校園內走路不要抽煙； 三是文明。戀愛的學生舉止要得體，符合大學生身份； 四是安全，確保不出事為原則； 五是同學間的和諧，確保不打架為原則。

（四）對于本專業(yè)進行專業(yè)研討

1.明確我們的學習目的以及專業(yè)未來的就業(yè)趨向。

2.談談如何增加專業(yè)知識，提高對專業(yè)的認識。3.優(yōu)秀作業(yè)展示，相互點評，提出改進意見。

4.每個小組派一名代表談談自己的在今后的學習計劃，以及自己在學習中值得大家借鑒的學習方法。

（五）談談建設文明校園的措施

1.開展文明活動日，全班出動制止校園內的不文明現(xiàn)象，從小事從自身做起，做一名文明的大學生，共建文明和諧校園。

2.每天安排專人做文明監(jiān)督員，負責監(jiān)督大家的日常行為是否規(guī)范。

土木1104班 團支部

2012年11月