第一篇：通用電氣醫(yī)療集團(tuán)范文

來(lái)自通用電氣醫(yī)療集團(tuán)的信息

通用電氣公司及其旗下的通用電氣醫(yī)療集團(tuán)（“通用電氣”）一貫堅(jiān)持誠(chéng)信和高標(biāo)準(zhǔn)的商業(yè)行為，在與供應(yīng)商、服務(wù)供應(yīng)方和顧問(wèn)（統(tǒng)稱(chēng)為“供應(yīng)商”）交易時(shí)更是如此。誠(chéng)信是我們締造商業(yè)成功的基礎(chǔ)：高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，與客戶和供應(yīng)商之間的坦率真誠(chéng)的關(guān)系，以及我們最終的成功都有賴(lài)于誠(chéng)信。通用電氣追求卓越的始終都貫穿著我們對(duì)道德行為的承諾。

通用電氣與供應(yīng)商的關(guān)系建立在合法、高效和公平的交易之上，通用電氣期望供應(yīng)商在商業(yè)運(yùn)作過(guò)程中遵紀(jì)守法，這包括他們與員工，與地方社區(qū)以及與通用電氣的關(guān)系。我們與供應(yīng)商的關(guān)系質(zhì)量經(jīng)常直接影響到我們的客戶關(guān)系質(zhì)量。同樣地，供應(yīng)商的產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量也影響到我們自己的產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量。

為幫助通用電氣供應(yīng)商了解通用電氣對(duì)誠(chéng)信的不懈堅(jiān)持，了解所有通用電氣供應(yīng)商都必須達(dá)到的商業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)，通用電氣頒布了該《供應(yīng)商、服務(wù)供應(yīng)方和顧問(wèn)誠(chéng)信指導(dǎo)》?！吨笇?dǎo)》共分為四個(gè)部分：

? 通用電氣行為守則

? 通用電氣的合規(guī)義務(wù)

? 通用電氣供應(yīng)商的責(zé)任

? 如何提出誠(chéng)信問(wèn)題

供應(yīng)商應(yīng)仔細(xì)閱讀該《指導(dǎo)》，特別是通用電氣供應(yīng)商的責(zé)任這一部分。供應(yīng)商有責(zé)任確保他們和他們的員工及代表遵守通用電氣要求的供應(yīng)商行為標(biāo)準(zhǔn)。如果您對(duì)于該指導(dǎo)或通用電氣要求的供應(yīng)商行為標(biāo)準(zhǔn)有任何疑問(wèn)，誥聯(lián)系與您合作的通用電氣經(jīng)理或通用電氣的任何臺(tái)規(guī)人員。

《通用電氣行為手冊(cè)》

通用電氣在其《合規(guī)手冊(cè)，誠(chéng)信：要旨與承諾書(shū)》（“要旨與承諾書(shū)”）中承諾致力于全面堅(jiān)持誠(chéng)信?！兑寂c承諾書(shū)》中規(guī)定的這些政策支配著通用電氣所有員工的行為，通用電氣各部門(mén)實(shí)施的合規(guī)程序和指導(dǎo)方針是該《要旨與承諾書(shū)》的有效補(bǔ)充。通用電氣所有員工都必須既遵守公司合規(guī)政策的“字面意思”，叉遵守這些政策的“要旨”。

在《通用電氣行為守則》內(nèi)，通用電氣承諾堅(jiān)持誠(chéng)信，通用電氣的每位員工都親自承諾做到：

·在壘球范圍內(nèi)遵守管轄我們的商業(yè)行為的適用法律法規(guī)。

·在所有通用電氣活動(dòng)與關(guān)系中做到誠(chéng)實(shí)、公平與值得信賴(lài)。

·避免工作與個(gè)人事務(wù)之間的任何利益沖突。

·培養(yǎng)一種讓通用電氣各個(gè)團(tuán)體里的每位成員都能享受到平等機(jī)會(huì)的氣氛。

·努力創(chuàng)造安全的工作場(chǎng)所．努力保護(hù)環(huán)境。

·通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，培養(yǎng)一種所有員工都認(rèn)可、尊重并身體力行地展現(xiàn)道德行為的文化。在通用電氣，沒(méi)有什么一一不論是客戶服務(wù)、競(jìng)爭(zhēng)力、來(lái)自主管的直接命令或“創(chuàng)造數(shù)字”—一比誠(chéng)信更加重要．

通用電氣的合規(guī)義務(wù)：

通用電氣的所有員工都有義務(wù)遵守《要旨與承諾書(shū)》星規(guī)定的通用電氣的政策合規(guī)要求——“承諾書(shū)”。這些政策貫徹丁《通用電氣行為守則》，通用電氣各部門(mén)實(shí)施的臺(tái)規(guī)程序和指導(dǎo)方針是對(duì)這些政策的補(bǔ)充。通用電氣員工一些關(guān)鍵音規(guī)義務(wù)的概述如下：

利益沖突

·金融、業(yè)務(wù)或其它與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)必須是合法的，并且不與自身在通用電氣的責(zé)任相沖突。

-必須把你與你選擇、管理或評(píng)估的當(dāng)前或預(yù)期供應(yīng)商之間的所有個(gè)人或家庭關(guān)系，包括重要他人的關(guān)系報(bào)告給通用電氣的管理層。

·在沒(méi)有提前獲得通用電氣管理層許可的情況下，不得將通用電氣的設(shè)備、信息或其它財(cái)產(chǎn)用于個(gè)人或非通用電氣的業(yè)務(wù)。

不當(dāng)報(bào)酬

·在代表通用電氣進(jìn)行聯(lián)系時(shí)，通用電氣的員工必須始終遵守最商的誠(chéng)實(shí)和誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)。他們必須絕對(duì)不向任何客戶、政府官員或第三方提供賄賂、回扣、非法政治捐款或其它不當(dāng)報(bào)酬。在這些事情上，他們必須遵守美國(guó)和其它國(guó)家的法律。

·在沒(méi)有提前獲得通用電氣管理層許可的情況下，通用電氣的員工不得向客戶或供應(yīng)商提供貴重的禮物或提供任何奢侈的款待。他們必須確保所有的業(yè)務(wù)款待和禮物是合法的，井向另一方的雇主公開(kāi)。

·他們必須僅僅雇傭聲譽(yù)良好的人員和公司作為通用電氣的代表，了解和遵守任何關(guān)于使用第三方代表的要求。

供應(yīng)商關(guān)系

·通用電氣的員工必須遵守關(guān)于供應(yīng)商關(guān)系的適用法律和政府法規(guī)。通用電氣的員工必須僅僅使用那些在他們的業(yè)務(wù)關(guān)系中，包括在他們與員工、與地方社區(qū)和與通用屯氣的關(guān)系中，遵守適用法律要求的供應(yīng)商。

·通用電氣的員工必須遵守關(guān)于供應(yīng)商關(guān)系的適用法律和政府法規(guī)。

·通用電氣的員工必須為供應(yīng)商提供競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，以供應(yīng)一部分通用電氣的采購(gòu)物資，包括小企業(yè)和社會(huì)地位低下者、少數(shù)民族和婦女所擁有的企業(yè)。

遵守競(jìng)爭(zhēng)法

·通用電氣的員工絕對(duì)不得向通用電氣的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提議或與其簽訂關(guān)于定價(jià)、銷(xiāo)售條款與條件，成本、利潤(rùn)率或競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中的其它方面的協(xié)議。

·通用電氣的員工絕對(duì)不得向通用電氣的客戶提議或簽訂關(guān)于限制轉(zhuǎn)售價(jià)格的協(xié)議或諒解。

遵守國(guó)際貿(mào)易管制

-通用電氣的員工必須了解和遵守適用的國(guó)際貿(mào)易管制和海關(guān)法律法規(guī)，包括《供應(yīng)商、服務(wù)供應(yīng)方和顧問(wèn)誠(chéng)信指導(dǎo)》里關(guān)于許可證發(fā)放、裝船和進(jìn)口記錄以及報(bào)告與記錄保存要求的規(guī)定。

·通用電氣的員工絕對(duì)不得參與聯(lián)合抵制或其它根據(jù)美國(guó)法律受到制裁的限制貿(mào)易的實(shí)施?！ねㄓ秒姎獾膯T工必須確保遵照適用的出口，進(jìn)口要求對(duì)所有交易進(jìn)行審查：美國(guó)與適用的地方法律要求之間如果存在任何明顯沖突，應(yīng)立即向通用電氣的法律顧問(wèn)告知。

內(nèi)幕人交易或提供交易和股票附秘密消息

·在知曉公司的重大或重要非公開(kāi)信息（內(nèi)幕信息）的情況下，通用屯氣的員工絕對(duì)不得購(gòu)買(mǎi)、出售或建議他人購(gòu)買(mǎi)或出售任何公司（包括通用電氣）的股票或其它證券。如果普通投資者在進(jìn)行投資決定時(shí)會(huì)考慮這一信息，則該信息為重大或重要信息。

·除非是通用電氣的業(yè)務(wù)行為所需，通用電氣的員工不得傳遞或公開(kāi)內(nèi)幕信息——如果他或她懷疑這一信息：將被用于不當(dāng)?shù)慕灰啄康模^對(duì)不得傳遞或公開(kāi)此信息。通用電氣的員工必須始終努力避免無(wú)意中泄露重要的非公開(kāi)信息。

財(cái)務(wù)控制和記錄

·通用電氣的員工必須準(zhǔn)確、及時(shí)、完整和保密地保持和報(bào)告所有的通用電氣記錄，包括任何時(shí)間記錄。除非獲得通用電氣管理層的授權(quán)，通用電氣的員工不得向第三方公開(kāi)通用電氣的記錄。

·通用電氣的員工必須與通用電氣的審計(jì)人員合作，向他們提供任何反映通用電氣交易和業(yè)務(wù)活動(dòng)的記錄。

·為通用電氣或代表通用電氣（包括任何部門(mén)）制作的財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告必須公平地體現(xiàn)出規(guī)定期間和，或日期內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)結(jié)果、和/或其它財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

公平雇傭慣例

·通用電氣的員工必須向所有員工、共同工作者、顧問(wèn)和其他業(yè)務(wù)同僚提供一個(gè)機(jī)會(huì)平等、待遇公平和不存在騷擾的工作環(huán)境，不論他們的種族、膚色、宗教、國(guó)家出身、性別、年齡、是否殘疾，是否為退伍軍人或具備其它受法律保護(hù)的特征。

環(huán)境，健康和安全

·通用電氣的員工在處理危險(xiǎn)物質(zhì)或操作程序或使用危險(xiǎn)物質(zhì)的設(shè)備時(shí)必須小心謹(jǐn)憤，防范意外釋放到工作場(chǎng)所或環(huán)境里。

·通用電氣的員工必須向通用電氣的管理層報(bào)告所有危險(xiǎn)物質(zhì)的泄露；任何關(guān)于通用電氣產(chǎn)品不安壘的問(wèn)題；以及任何潛在違反環(huán)境、健康或安全法律法規(guī)或公司慣例的情況或違反既定環(huán)境衛(wèi)生和安生規(guī)程的請(qǐng)求。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)

·通用電氣的員工必須確認(rèn)和保護(hù)具有重要商業(yè)意義的通用電氣知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

·通用電氣的員工必須尊重其它公司的有效專(zhuān)利權(quán)、版權(quán)材料和其它受保護(hù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

隱私

·通用電氣的員工必須遵守所有適用的消費(fèi)者和其它資料保護(hù)法律、規(guī)章制度和條約。-通用電氣的員工必頹遵照地方法律向消費(fèi)者個(gè)人提供合理的通知。

防范洗錢(qián)

·通用電氣的員工必須遵守所有禁止洗錢(qián)和要求報(bào)告現(xiàn)金或其它可疑交易的適用法律?！に麄儽仨氉袷馗髯詷I(yè)務(wù)部門(mén)的“了解你的客戶”規(guī)程，獲得關(guān)于預(yù)期客戶、合資合作伙伴和分支機(jī)構(gòu)的充分信息，證明其經(jīng)營(yíng)是正當(dāng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，其資金來(lái)自合法渠道。

·他們必須在可接受的支付方式上遵守他們的業(yè)務(wù)規(guī)則。

·學(xué)習(xí)確認(rèn)和認(rèn)真注意可能表明存在洗錢(qián)或其它非法活動(dòng)或違反通用電氣政策的警告信號(hào)。

通用電氣供應(yīng)商的責(zé)任

通用電氣只與遵守所有適用的法律要求和適用的通用電氣政策要求的供應(yīng)商做生意，包括與勞工、環(huán)境、健康和安全、知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及不當(dāng)報(bào)酬相關(guān)的要求。因此，與通用電氣醫(yī)療集團(tuán)做生意的供應(yīng)商應(yīng)遵守《指導(dǎo)》這一部分里所述的企業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)。您對(duì)這些標(biāo)準(zhǔn)的完全遵守是與通用電氣醫(yī)療集團(tuán)之間建立互利商業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ)。

供應(yīng)商除了按照定購(gòu)單或與通用電氣達(dá)成的協(xié)議履行相關(guān)的合同義務(wù)以外，通用電氣要求并希望每個(gè)通用電氣供應(yīng)商遵守所有適用的法律要求和通用電氣的政策要求。通用電氣還要求供應(yīng)商確保他們的次級(jí)供應(yīng)商同樣遵守相同的法律要求和通用電氣政策。這些要求包括（但并不限于）：

·行為守則。堅(jiān)持和執(zhí)行要求堅(jiān)持合法的商業(yè)慣例的公司政策（書(shū)面政策），包括禁止向政策官員行賄。

·最低年齡。要求雇傭的工人在適用的盈低年齡以上。

·強(qiáng)迫勞動(dòng)。不使用強(qiáng)迫的、監(jiān)禁或契約勞動(dòng)，或者讓工人處于任何形式的強(qiáng)迫或強(qiáng)制之下?！きh(huán)境合規(guī)。遵守適用的環(huán)境法律法規(guī)。

通用電氣認(rèn)為以下各項(xiàng)可以證明有關(guān)各方已致力于遵守適用的環(huán)境法律法規(guī)：

一堅(jiān)持和執(zhí)行書(shū)面和全面的環(huán)境管理計(jì)劃，并且定期審核這些計(jì)劃；

一持續(xù)堅(jiān)持所有必需的環(huán)境許可證；以及

一嚴(yán)格不允許住何違反法律、違反發(fā)布的，必需的許可證，或可自＆對(duì)環(huán)境造成不利彤響的環(huán)境釋放。

-健康和安全。向工人提供一個(gè)遵守所有適用的健康和安全標(biāo)準(zhǔn)阻及適當(dāng)生活條件的工作場(chǎng)所。

·商業(yè)慣例和與通用電氣的交易。供應(yīng)商不得直接或問(wèn)接向任何與通用電氣的采購(gòu)、交易或商業(yè)交易有關(guān)的通用電氣員工、代表或客戶或政府官員提議或提供任何有價(jià)值的東西，包括現(xiàn)金、賄賂或回扣。這一禁令包括供應(yīng)商向任何涉及通用電氣采購(gòu)的通用電氣員工（或他們的家庭成員或重要他人）提議或提供任何咨詢(xún)、工作或類(lèi)似職位。通用電氣還要求通用電氣供應(yīng)商不得向通用電氣員工和代表提議或提供任何禮物，除非是紀(jì)念或認(rèn)可某一通用電氣與供應(yīng)商的商業(yè)交易或活動(dòng)的象征性禮物。特別是，通用電氣供應(yīng)商不應(yīng)提議、邀請(qǐng)或許可通用電氣員工和代表參與任何供應(yīng)商或供應(yīng)商贊助的競(jìng)賽、游戲或促銷(xiāo)活動(dòng)。

·對(duì)通用電氣員工和代表的業(yè)務(wù)招待。供應(yīng)商必須尊重和遵守通用電氣制定的管理通用電氣員工和代表的業(yè)務(wù)招待

（包括旅行和生活）政策。在向通用電氣員工和代表提議或提供任何業(yè)務(wù)招持之前，通用電氣供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)了解適用的通用電氣部門(mén)或業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)招待政策。在可能造成不當(dāng)現(xiàn)象的情況下，供應(yīng)商絕對(duì)不應(yīng)向通用電氣員工祁代表提供業(yè)務(wù)招待。

-串通行為和通用電氣的采購(gòu)。遵守所有適用的競(jìng)爭(zhēng)法。他們必須避免與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行可能影響競(jìng)爭(zhēng)的禁止性交流或訂立協(xié)議。具體來(lái)說(shuō)，他們不得與任何其他第三方供應(yīng)商或通用電氣的投標(biāo)人在通用電氣的任何提議的、來(lái)決的或當(dāng)前的采購(gòu)方面共事或交換任何價(jià)格、成本或其它競(jìng)爭(zhēng)信息或進(jìn)行任何其它串通行為。供應(yīng)商甚至必須注意避免不當(dāng)行為的出現(xiàn)?！ぶR(shí)和其它財(cái)產(chǎn)權(quán)。尊重其它方的知識(shí)和其它財(cái)產(chǎn)權(quán)，特別是通用電氣的知識(shí)和其它財(cái)產(chǎn)權(quán)。在這一方面，通用電氣供應(yīng)商應(yīng)：

一在使用通用電氣的信息和財(cái)產(chǎn)（包括工具、制圖和說(shuō)明書(shū)）時(shí)，僅僅用于提供它們的目的，不用于其它目的。

一采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣?lái)保護(hù)和維護(hù)通用電氣自有信息的機(jī)密性，包括維持保密和把它放在安全的工作區(qū)域內(nèi)，在沒(méi)

有提前獲得通用電氣的書(shū)面許可下，不泄露給第三方（包括其他客戶、轉(zhuǎn)包商等）。

一只在加密的基礎(chǔ)上通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)傳輸通用電氣的信息。

一遵守和尊重所有的通用電氣專(zhuān)利、商標(biāo)和版權(quán)，遵守通用電氣可能不時(shí)制定的使用限制或禁令。

·出口和國(guó)際貿(mào)易管制和海關(guān)事務(wù)。通用電氣及其附屬機(jī)構(gòu)受多種美國(guó)貿(mào)易和出口管制。任何美國(guó)政府批準(zhǔn)的與個(gè)人和宴體之間的服務(wù)出口、技術(shù)（包括技術(shù)信息）或?qū)?wù)往來(lái)都受美國(guó)出口和貿(mào)易管制或其它適用法律的管轄。供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)熟悉適用于通用電氣及其附屬機(jī)構(gòu)的、關(guān)于其所提供服務(wù)的要求，在沒(méi)有通用電氣的明確書(shū)面許可下，不得把通用電氣的技術(shù)信息轉(zhuǎn)讓給任何第三方。在出口或再出口通用電氣的技術(shù)信息時(shí)，供應(yīng)商必須遵守所有適用的出口管制法律法規(guī)，包括任何適用于非美國(guó)國(guó)民的關(guān)于獲取或使用的限制，必須確保提交給通用電氣或政府當(dāng)局的、涉及到通用電氣的所有交易的發(fā)票、關(guān)稅或類(lèi)似文件準(zhǔn)確地描述提供或交付的商品和服務(wù)及其價(jià)格。供應(yīng)商不得參與任何聯(lián)合抵制或美國(guó)法律禁止的限制貿(mào)易的實(shí)施。

·隱私。在通用電氣客戶、員工和其他供應(yīng)商的資料和個(gè)人信息方面，遵守保密和資料保護(hù)法律。

·防范洗錢(qián)。遵守適用的反洗錢(qián)法律法規(guī)和通用電氣制定的防范洗錢(qián)的政策。在這一方面，供應(yīng)商應(yīng)：

1．為獲得關(guān)于通用電氣客戶、借款單位以及第三方的充分信息，實(shí)施盡職標(biāo)準(zhǔn)和書(shū)面程序。

2．指定可接受的支付形式井根據(jù)通用電氣的資金來(lái)源政策，確認(rèn)代表通用電氣收到的付款來(lái)自合法和法定渠道。

3．制定可接受的程序來(lái)確保向通用電氣報(bào)告任何借款單位或其他第三方的可疑活動(dòng)，如有必要，向適當(dāng)?shù)恼?dāng)局報(bào)告。

·禁止利用次級(jí)供應(yīng)商或第三方來(lái)逃避要求。不允許利用次級(jí)供應(yīng)商或其他第三方來(lái)逃避適用于供應(yīng)商的法律要求和該《指導(dǎo)》的這一章里規(guī)定的任何標(biāo)準(zhǔn)。

通用電氣有權(quán)對(duì)上述標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修改。如果您對(duì)于這些標(biāo)準(zhǔn)和，或它們?cè)诰唧w情況下的應(yīng)用有任何疑問(wèn)，請(qǐng)聯(lián)系與您合作的通用電氣經(jīng)理或通用電氣的任何舍規(guī)人員。通用電氣的每位供應(yīng)商都有責(zé)任確保供應(yīng)商、供應(yīng)商的員工、代表和次級(jí)供應(yīng)商了解并遵守這些標(biāo)準(zhǔn)．通用電氣只與那些遵守適用法律要求的供應(yīng)商做生意，并且根據(jù)對(duì)當(dāng)時(shí)所獲得的信息進(jìn)行的評(píng)估，如果供應(yīng)商沒(méi)有遵守《指導(dǎo)》wj這-章節(jié)里規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，通用電氣保留終止與該供應(yīng)商之間的任何待辦采購(gòu)定單或合同的權(quán)利，對(duì)此通用電氣不負(fù)任何責(zé)任。

第二篇：哈爾濱電氣集團(tuán)公司簡(jiǎn)介

哈爾濱電氣集團(tuán)公司簡(jiǎn)介

哈爾濱電氣集團(tuán)公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“哈電集團(tuán)”）是由國(guó)家“一五”期間前蘇聯(lián)援建的156項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的6項(xiàng)沿革發(fā)展而來(lái)，是為適應(yīng)成套開(kāi)發(fā)、成套設(shè)計(jì)、成套制造和成套服務(wù)的市場(chǎng)發(fā)展要求，最早組建而成的我國(guó)最大的發(fā)電設(shè)備、艦船動(dòng)力裝置、電力驅(qū)動(dòng)設(shè)備研究制造基地和成套設(shè)備出口基地，是黨中央管理的53戶關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的國(guó)有重要骨干企業(yè)之一。

從誕生的第一天起，哈電集團(tuán)就肩負(fù)起了“承載民族工業(yè)希望，彰顯中國(guó)動(dòng)力風(fēng)采”的歷史使命。幾十年來(lái)，作為共和國(guó)裝備制造業(yè)的長(zhǎng)子，哈電集團(tuán)恪守使命，模范地履行著中央企業(yè)的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，緊緊依靠科技創(chuàng)新不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，很好地發(fā)揮了中央企業(yè)的帶動(dòng)力和影響力，走出了一條獨(dú)具特色的“引進(jìn)、消化、吸收、再創(chuàng)新”的成功之路，實(shí)現(xiàn)了我國(guó)發(fā)電設(shè)備制造水平和自主創(chuàng)新能力的新跨越，實(shí)現(xiàn)了發(fā)電設(shè)備由中國(guó)制造向中國(guó)創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變，為國(guó)家電力建設(shè)做出了重大的貢獻(xiàn)。

在這里，制造出中國(guó)第一臺(tái)蘇雄800千瓦水輪發(fā)電機(jī)組和2.5萬(wàn)千瓦火電機(jī)組（鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)）。

在這里，開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)發(fā)電設(shè)備自主設(shè)計(jì)制造的先河（成功研制出新安江7.25萬(wàn)千瓦大型混流式水輪發(fā)電機(jī)組）。

在這里，首獲我國(guó)發(fā)電設(shè)備制造業(yè)最高榮譽(yù)（自主研發(fā)的葛洲壩12.5萬(wàn)千瓦軸流轉(zhuǎn)槳式水輪發(fā)電機(jī)組和21萬(wàn)千瓦汽輪機(jī)獲國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)）。

在這里，中國(guó)制造的大型發(fā)電設(shè)備首次走向世界，并保持著當(dāng)今中國(guó)出口單機(jī)容量最大機(jī)組的紀(jì)錄。

在這里，中國(guó)第一臺(tái)艦艇核動(dòng)力汽輪機(jī)、主泵電機(jī)成功服役。在這里，60萬(wàn)千瓦、100萬(wàn)千瓦超臨界、超超臨界汽輪發(fā)電機(jī)組成功問(wèn)世。

在這里，開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)巨型水電機(jī)組自主設(shè)計(jì)制造的新紀(jì)元（自主設(shè)計(jì)制造的三峽右岸70萬(wàn)千瓦機(jī)組成功投運(yùn)）。

“十五”期間，哈電集團(tuán)更是步入快速發(fā)展的軌道。2000年至2008年，發(fā)電設(shè)備產(chǎn)量從328萬(wàn)千瓦躍升至3510萬(wàn)千瓦，年均增長(zhǎng)率32.7%；主營(yíng)業(yè)務(wù)收入從34.1億躍升至310.5億，年均增長(zhǎng)率31.8%；利潤(rùn)總額從6199萬(wàn)元躍升至17.2億元，年均增長(zhǎng)率51.5%；從業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率從1.63萬(wàn)元/人躍升至20.87萬(wàn)元/人，年均增長(zhǎng)率37.5％。同時(shí)，創(chuàng)造了五項(xiàng)國(guó)內(nèi)第一。2006年，在國(guó)務(wù)院國(guó)資委推行“中央管理企業(yè)任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核”工作的“第一任期業(yè)績(jī)考核”中，哈電集團(tuán)以“利潤(rùn)總額增長(zhǎng)29倍、發(fā)電設(shè)備產(chǎn)量增長(zhǎng)

4.2倍、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)3.4倍”的優(yōu)良業(yè)績(jī)，榮獲國(guó)務(wù)院國(guó)資委授予的“績(jī)效進(jìn)步特別獎(jiǎng)”。2008年，企業(yè)繼續(xù)保持快速平穩(wěn)增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)發(fā)電設(shè)備產(chǎn)量3510萬(wàn)千瓦、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入330億元、工業(yè)總產(chǎn)值289.6億元、利潤(rùn)總額17.8億元，位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第173名、中國(guó)制造企業(yè)500強(qiáng)第89名、中國(guó)企業(yè)效益200佳第142名。

改革開(kāi)放以來(lái)（截止2009年），哈電集團(tuán)累計(jì)工業(yè)總產(chǎn)值1876億元，營(yíng)業(yè)收入2064億元，利潤(rùn)總額73億元；發(fā)電設(shè)備產(chǎn)量23494萬(wàn)千瓦。

近60年來(lái)，在不斷的發(fā)展中壯大中，哈電集團(tuán)形成了以大型煤電、水電、核電、氣電、電站總承包工程和艦船動(dòng)力裝置六大主導(dǎo)產(chǎn)品為核心的“多電并舉、齊頭共進(jìn)”的良好格局。水電年生產(chǎn)能力600萬(wàn)千瓦，產(chǎn)品占國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額的50%；煤電年生產(chǎn)能力3000萬(wàn)千瓦，產(chǎn)品占國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額的1/3以上；氣電年生產(chǎn)能力200萬(wàn)千瓦，產(chǎn)品占國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額的45%以上；核電年生產(chǎn)能力100萬(wàn)千瓦；具備同時(shí)批量生產(chǎn)3種艦船動(dòng)力設(shè)備10臺(tái)套的能力；電站成套設(shè)備交鑰匙工程獲得ISO9001及美國(guó)FMRC質(zhì)量體系認(rèn)證，具備同時(shí)承包海外多個(gè)電站工程項(xiàng)目和交鑰匙工程能力。

同心而動(dòng)趨萬(wàn)仞，聚力生輝向百年。面對(duì)未來(lái)，哈電集團(tuán)將以“為世界提供動(dòng)力，為人類(lèi)帶來(lái)光明”為宗旨，精心打造中國(guó)發(fā)電裝備制造業(yè)的巨型

航母，在“中國(guó)最好，世界一流”戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下，揚(yáng)起自主創(chuàng)新的風(fēng)帆，闊步前進(jìn)。

第三篇：醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)章程

肇東市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)章程

第一章　總　則

第一條　為了貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》，發(fā)揮我市衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)有人力、技術(shù)、設(shè)備優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化衛(wèi)生資源配置，提高城鄉(xiāng)各醫(yī)院的整體水平，開(kāi)展城鄉(xiāng)醫(yī)院的合作，達(dá)到區(qū)域醫(yī)療資源的共享化、醫(yī)療水平的現(xiàn)代化、醫(yī)療服務(wù)的人文化、醫(yī)療消費(fèi)的低廉化目

標(biāo)，促進(jìn)我市衛(wèi)生事業(yè)全面健康發(fā)展。滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)需求。由肇東市人民醫(yī)院牽頭，與市內(nèi)城鄉(xiāng)14家醫(yī)院協(xié)定，經(jīng)肇東市衛(wèi)生局批準(zhǔn)，成立肇東市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)。

第二條醫(yī)療集團(tuán)的宗旨。以鄧小平理論和“三個(gè)代表’重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以深化衛(wèi)生體制改革為基點(diǎn)，以經(jīng)營(yíng)管理、醫(yī)療技術(shù)合作、預(yù)防、保健、康復(fù)協(xié)作為紐帶，互相提供優(yōu)質(zhì)、方便、快捷的醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)互助，擴(kuò)大集團(tuán)知名度，提高各成員單位在群眾中的聲譽(yù)，拓寬服務(wù)群體，在努力提高社會(huì)效益的同時(shí)，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，最大限度地滿足人民群眾的醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)需求。

第三條　醫(yī)療集團(tuán)的性質(zhì)。在市衛(wèi)生局直接領(lǐng)下，由牽頭醫(yī)院組建，領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)成員單位，自愿聯(lián)合，發(fā)揮現(xiàn)有人力、技術(shù)、設(shè)備優(yōu)勢(shì)，提高集團(tuán)醫(yī)院的整體水平，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源重組，減少重復(fù)購(gòu)置，降低成本，形成的人才、技術(shù)、設(shè)備等醫(yī)療資源互補(bǔ)，科研教學(xué)共享、利益共享，各成員單位自主經(jīng)營(yíng)單獨(dú)核算的集團(tuán)框架，以合作形式共同構(gòu)建的松散型醫(yī)療聯(lián)合體。

第二章　組織機(jī)構(gòu)

第四條　機(jī)構(gòu)的組成l、董事會(huì)

董事會(huì)是醫(yī)療集團(tuán)的最高議事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)在區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃原則指導(dǎo)下，對(duì)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃提出建設(shè)性意見(jiàn)；討論集團(tuán)內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃，并報(bào)衛(wèi)生局審批；探討集團(tuán)范圍內(nèi)醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的組織形式，實(shí)行以經(jīng)營(yíng)、管理、醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)為紐帶的集團(tuán)合作方式；定期組織各成員單位進(jìn)行醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、預(yù)防、保健、康復(fù)質(zhì)量交叉檢查；組織探討集團(tuán)內(nèi)部的醫(yī)院改革和存在的問(wèn)題；發(fā)動(dòng)集團(tuán)成員單位共同研究制定醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的防范措施；負(fù)責(zé)集團(tuán)重大事項(xiàng)的決策。

董事會(huì)由集團(tuán)內(nèi)各醫(yī)院的院長(zhǎng)組成。董事長(zhǎng)由牽頭單位院長(zhǎng)擔(dān)任，副董事長(zhǎng)由董事長(zhǎng)根據(jù)醫(yī)院的規(guī)模及其地域分布提出名單，經(jīng)董事會(huì)研究通過(guò)后產(chǎn)生（任職期間，工作變動(dòng)，由后任院長(zhǎng)接任）。董事會(huì)每三年為一屆。

2、集團(tuán)管理辦公室

集團(tuán)管理辦公室是醫(yī)療集團(tuán)的常設(shè)機(jī)構(gòu)。在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)各醫(yī)療單位合作項(xiàng)目的開(kāi)展，并負(fù)責(zé)集團(tuán)日常管理工作。集團(tuán)管理辦公室成員由董事長(zhǎng)提名，經(jīng)董事會(huì)研究通過(guò)后產(chǎn)生。

．

第三章管理模式

第五條　醫(yī)療集團(tuán)議事機(jī)構(gòu)享有下列權(quán)利：

1、在區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃指導(dǎo)下，對(duì)集團(tuán)的發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃，提出建設(shè)性意見(jiàn)。

2、討論集團(tuán)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃，并報(bào)市衛(wèi)生局備案。

3、組織、協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部的協(xié)作關(guān)系、幫扶項(xiàng)目、合作辦法、利益分配。

4、對(duì)集團(tuán)內(nèi)部醫(yī)療機(jī)構(gòu)行政、財(cái)務(wù)管理和醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、保健、康復(fù)質(zhì)量中存在的問(wèn)題，進(jìn)行分析并提出建議。

5、對(duì)集團(tuán)成員單位人事任免提出推薦建議，并報(bào)市衛(wèi)生黨委考核決定任用。

6、探討市、鄉(xiāng)、村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的組織形式；探討實(shí)行以經(jīng)營(yíng)、管理、醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)為樞紐的院際合作形式。

7、調(diào)整集團(tuán)內(nèi)醫(yī)療服務(wù)模式、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)發(fā)展方向，形成優(yōu)勢(shì)和合力。

8、研討集團(tuán)內(nèi)部的醫(yī)療體制改革和科學(xué)發(fā)展建設(shè)問(wèn)題。

9、修訂醫(yī)療集團(tuán)章程。

第六條　醫(yī)療集團(tuán)成員單位必須履行下列義務(wù)：

1、遵守集團(tuán)章程，執(zhí)行集團(tuán)決定，服從集團(tuán)紀(jì)律，完成集團(tuán)任務(wù)。

2、接受集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，支持集團(tuán)工作，維護(hù)集團(tuán)利益。

3、對(duì)集團(tuán)工作提出意見(jiàn)或建議，向衛(wèi)生局反映集團(tuán)情況。

第七條　醫(yī)療集團(tuán)每半年召開(kāi)一次董事會(huì)議。根據(jù)工作需要，也可以臨時(shí)召開(kāi)董事會(huì)議。

第八條　董事會(huì)充分發(fā)揚(yáng)民主。重大事項(xiàng)，到會(huì)的董事必須占董事會(huì)成員的半數(shù)以上，表決時(shí)同意票必須超過(guò)到會(huì)人數(shù)半數(shù)以上，方可做出相應(yīng)的決議。

第四章合作形式

第九條　醫(yī)療集團(tuán)成員單位為獨(dú)立法人單位，各自承擔(dān)獨(dú)立的民事責(zé)任。原行政隸屬關(guān)系、所有制性質(zhì)、財(cái)務(wù)核算形式、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、資金所屬關(guān)系、人事歸屬不變，各自承擔(dān)的指令性任務(wù)不變。

第十條　醫(yī)療集團(tuán)應(yīng)在區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃下開(kāi)展工作。通過(guò)醫(yī)療集團(tuán)的輻射作用，調(diào)整醫(yī)療服務(wù)模式、專(zhuān)業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)發(fā)展方向，構(gòu)筑農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化自主創(chuàng)新的格局。

第十一條　醫(yī)療集團(tuán)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間本著互惠互利的原則，相互幫助開(kāi)展門(mén)診、會(huì)診、查房、手術(shù)等工作，在醫(yī)療、護(hù)理、藥劑、醫(yī)技、預(yù)防、保健、康復(fù)等多領(lǐng)域開(kāi)展合作。

第十二條　醫(yī)療集內(nèi)部相互為對(duì)方提供管

理培訓(xùn)、臨床進(jìn)修、技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)、醫(yī)療扶貧、衛(wèi)生下鄉(xiāng)、學(xué)術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作、雙向轉(zhuǎn)診以及新技術(shù)、新項(xiàng)目的開(kāi)展等工作。提供院內(nèi)先進(jìn)的醫(yī)療診斷、治療設(shè)備的有償或無(wú)償使用。并充分利用各自的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展醫(yī)院后勤社會(huì)化服務(wù)工作。

第五章　合作期限

第十三條　醫(yī)療集團(tuán)成立后，合作期限如未做特別規(guī)定，將無(wú)限期延長(zhǎng)。

遇

有下列情況之一將終止合作：

l、合作形式與國(guó)家及上級(jí)有關(guān)政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件相違背。

2、成員單位在經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作中違反國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章。被依法吊銷(xiāo)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。

3、資不抵債，無(wú)法經(jīng)營(yíng)。

4、參加集團(tuán)的醫(yī)院提出退出集團(tuán)申請(qǐng)，經(jīng)集團(tuán)董事會(huì)通過(guò)后終止合作。

第六章附則

第十四條　本章程經(jīng)醫(yī)療集團(tuán)董事會(huì)討論一致通過(guò)后生效。

第十五條　本章程由醫(yī)療集團(tuán)董事會(huì)負(fù)責(zé)解。

第四篇：萬(wàn)洲電氣集團(tuán)有限公司公司簡(jiǎn)介

萬(wàn)洲電氣集團(tuán)公司簡(jiǎn)介

萬(wàn)洲電氣集團(tuán)有限公司是集科研開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)于一體的科技型股份制集團(tuán)公司，是襄陽(yáng)市成立的首家民營(yíng)科技企業(yè)集團(tuán)，也是襄陽(yáng)市首家設(shè)立“院士工作站”的民營(yíng)企業(yè)。公司成立于2000年，現(xiàn)有員工700余人。萬(wàn)洲集團(tuán)總部位于歷史名城湖北襄陽(yáng)，現(xiàn)下轄珠海市萬(wàn)州光電科技有限公司、湖北萬(wàn)洲機(jī)械有限公司、萬(wàn)洲集團(tuán)武漢研發(fā)中心、湖北云川光電科技有限公司等四個(gè)子公司。依托多元化與專(zhuān)業(yè)化相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式，萬(wàn)洲集團(tuán)在“電動(dòng)機(jī)控制與節(jié)能”和“電力系統(tǒng)自動(dòng)化和節(jié)能”這兩大技術(shù)領(lǐng)域已形成八大類(lèi)、三十幾個(gè)系列、七十多個(gè)品種的高新技術(shù)產(chǎn)品。萬(wàn)洲產(chǎn)品在建材、化工、冶金、礦山、機(jī)械、汽車(chē)、市政、電力、家用電器等諸多行業(yè)得到廣泛應(yīng)用。銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)各個(gè)省、市、自治區(qū)，部分產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)四大洲二十多個(gè)國(guó)家。

萬(wàn)洲集團(tuán)自成立之初，就確立了“造品牌產(chǎn)品、創(chuàng)品牌服務(wù)、做品牌企業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念和“始終追求領(lǐng)先一步”的開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，持續(xù)不斷的企業(yè)科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步，使公司始終保持強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)能力和持續(xù)的發(fā)展能力，并成功開(kāi)辟了一條適合企業(yè)發(fā)展的“以自主研發(fā)為主、與高校聯(lián)合研發(fā)為輔”的科技創(chuàng)新之路。如今的萬(wàn)洲集團(tuán)，不僅是全國(guó)電機(jī)“軟起動(dòng)”領(lǐng)域發(fā)展最快、成長(zhǎng)性最好、競(jìng)爭(zhēng)力最強(qiáng)、規(guī)模最大的企業(yè)，而且已經(jīng)成為全國(guó)高低壓開(kāi)關(guān)成套控制系統(tǒng)和系統(tǒng)節(jié)能這兩大領(lǐng)域極富競(jìng)爭(zhēng)力的一支新軍。幾年來(lái)，公司已有22種產(chǎn)品獲國(guó)家專(zhuān)利，7項(xiàng)產(chǎn)品通過(guò)湖北省科技成果鑒定，1種產(chǎn)品被認(rèn)定為湖北省名牌產(chǎn)品，13種產(chǎn)品被列入國(guó)家、省、市科技攻關(guān)計(jì)劃、火炬計(jì)劃、重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃等，公司擁有省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，公司商標(biāo)被認(rèn)定為“襄陽(yáng)市知名商標(biāo)”，公司先后榮獲各級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)授予的“高新技術(shù)企業(yè)”、“中國(guó)優(yōu)秀民營(yíng)科技企業(yè)”、“全國(guó)百家優(yōu)秀民營(yíng)科技企業(yè)”、“全國(guó)企事業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)單位”、全省優(yōu)秀民營(yíng)科技企業(yè)”、“湖北省百家民營(yíng)排頭兵企業(yè)”、“湖北省百家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”、“湖北省中小企業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“湖北省勞動(dòng)保障最佳誠(chéng)信單位”、“襄陽(yáng)市非公有制企業(yè)50強(qiáng)”、“全國(guó)企事業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)單位”、“襄陽(yáng)市市民最喜愛(ài)的十大誠(chéng)信品牌企業(yè)”、“襄陽(yáng)企業(yè)100強(qiáng)”和“文明單位”等多種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；且連續(xù)多年被評(píng)為“湖北省守合同重信用單位”、“襄陽(yáng)市十佳百?gòu)?qiáng)納稅大戶”、市區(qū)兩級(jí)“工業(yè)先進(jìn)單位”。

萬(wàn)洲集團(tuán)將順應(yīng)時(shí)代和國(guó)家發(fā)展轉(zhuǎn)型的要求，緊抓機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，以管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新和品牌建設(shè)等為重點(diǎn)全面推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，以企業(yè)上市、“萬(wàn)洲節(jié)能科技園”興建為契機(jī)加速企業(yè)發(fā)展。萬(wàn)洲節(jié)能科技園項(xiàng)目實(shí)施后，將會(huì)對(duì)萬(wàn)洲電氣的發(fā)展、對(duì)萬(wàn)州光電擴(kuò)大市場(chǎng)影響、發(fā)展壯大都有著重大直接的推動(dòng)作用。整個(gè)萬(wàn)洲集團(tuán)的企業(yè)形象也將再次實(shí)現(xiàn)大跨越，將直接從中小企業(yè)形象一躍而擁有大型企業(yè)形象，萬(wàn)洲行業(yè)領(lǐng)頭羊的地位和形象將更加凸顯，萬(wàn)洲的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力將再次實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

今后幾年，萬(wàn)洲集團(tuán)將不斷完善集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制，以襄陽(yáng)為基地，以萬(wàn)洲集團(tuán)母公司為支撐、武漢研發(fā)中心為動(dòng)力，充分利用“國(guó)家火炬計(jì)劃節(jié)能電機(jī)與控制設(shè)備產(chǎn)業(yè)化基地”骨干企業(yè)這一有利身份，繼續(xù)精心發(fā)展好電機(jī)節(jié)能與控制、電力系統(tǒng)節(jié)能與自動(dòng)化相關(guān)產(chǎn)品這一主業(yè)，全力打造萬(wàn)洲行業(yè)領(lǐng)頭羊地位！同時(shí)充分依托并科學(xué)地運(yùn)用多元化與專(zhuān)業(yè)化相結(jié)合的集團(tuán)公司發(fā)展模式，把“建好三大基地做好五大產(chǎn)業(yè)”作為今后幾年整個(gè)萬(wàn)洲集團(tuán)的企業(yè)發(fā)展基本戰(zhàn)略目標(biāo)，即做大襄陽(yáng)本部的電氣產(chǎn)業(yè)、做強(qiáng)襄陽(yáng)和珠海的光電產(chǎn)業(yè)、培育萬(wàn)洲機(jī)械的汽車(chē)零部件產(chǎn)業(yè)、高標(biāo)準(zhǔn)地運(yùn)作好武漢的新產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)業(yè)。從人力資源、企業(yè)管理、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓和文化建設(shè)等方面全面統(tǒng)籌、整合、優(yōu)化三地資源，把三地建成資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、各自產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)突出、具有強(qiáng)勁持續(xù)發(fā)展能力、支撐萬(wàn)洲步入大型企業(yè)集團(tuán)行列的支柱性三大基地。在確保集團(tuán)文化共融、資源共享、各企業(yè)穩(wěn)步、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎(chǔ)上，適時(shí)將自主研發(fā)、培育或引進(jìn)一些重點(diǎn)產(chǎn)品分立或合作成立專(zhuān)業(yè)子公司，促使每個(gè)子公司做精、做強(qiáng)、做大并成為所在領(lǐng)域的知名企業(yè)，使萬(wàn)洲集團(tuán)在未來(lái)5年發(fā)展成為年銷(xiāo)售收入達(dá)20億元的大型企業(yè)集團(tuán)，并逐步發(fā)展成為在國(guó)內(nèi)屬大型企業(yè)集團(tuán)、在全國(guó)有廣泛的市場(chǎng)、在國(guó)外有子公司、擁有國(guó)際知名品牌產(chǎn)品的大型跨國(guó)公司，真正實(shí)現(xiàn)“植根萬(wàn)里神州，志在世界各地”的企業(yè)理想。

第五篇：XX醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)章程

XX醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)章程

第一章 總 則

第一條 為了進(jìn)一步解決群眾看病難、看病貴問(wèn)題，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療需求，積極探索不同所屬單位之間的合作，打破各種隸屬所有制局限，進(jìn)行優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，為群眾營(yíng)造優(yōu)質(zhì)、便捷的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，經(jīng)協(xié)商組建XX醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)，并制定本章程。

第二條 各成員單位以技術(shù)和管理為紐帶，以契約協(xié)議為形式，本著“自愿結(jié)合，平等合作，互惠共贏”的原則，緊密合作、聯(lián)合共建。各成員單位享有和履行契約協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。

第三條 各成員單位繼續(xù)保留原體制和建制，原所屬行政關(guān)系不變，法人地位不變，資產(chǎn)關(guān)系不變，人事關(guān)系不變，醫(yī)院等級(jí)不變，功能定位不變，醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不變，發(fā)生民事糾紛承擔(dān)責(zé)任主體不變。XX醫(yī)院為醫(yī)療集團(tuán)核心醫(yī)院。

第四條 通過(guò)合作共建，達(dá)到“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享；互惠互利，實(shí)現(xiàn)雙贏；平等協(xié)作，共同發(fā)展”,充分利用衛(wèi)生資源，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，把衛(wèi)生支農(nóng)由“三級(jí)網(wǎng)”向“四級(jí)網(wǎng)”過(guò)渡，有效解決看病難看病貴，更好地為全市人民健康保健服務(wù)。

第五條 為了體現(xiàn)醫(yī)院間的合作關(guān)系，便于社會(huì)了解，各成員單位名稱(chēng)可增用“XX醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)xxx醫(yī)院”。

第六條 各成員單位享有集團(tuán)章程規(guī)定的優(yōu)惠政策以及重大決策的表決等權(quán)利；有遵守章程、執(zhí)行決議的義務(wù),如有違犯章程、損害集團(tuán)聲譽(yù)的行為，經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)，取消集團(tuán)成員資格。

第七條 必要時(shí)可以修改本章程。

第二章 合作范圍

第八條 各成員單位主要在以下范圍內(nèi)進(jìn)行合作:

1、建立轉(zhuǎn)診的綠色通道，對(duì)門(mén)急診、住院病人實(shí)行優(yōu)先相互轉(zhuǎn)診。（見(jiàn)附件1）

2、對(duì)疑難雜癥病人，優(yōu)先安排院際會(huì)診。（見(jiàn)附件2）

3、建立質(zhì)控管理中心，逐步統(tǒng)一醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、服務(wù)等質(zhì)量控制實(shí)施規(guī)范，不斷提高內(nèi)在質(zhì)量。（見(jiàn)附件3）

4、結(jié)對(duì)互助，加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)；推動(dòng)學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)工作，形成合理梯隊(duì)結(jié)構(gòu)。（見(jiàn)附件4）

5、積極開(kāi)展科研、教育、進(jìn)修等工作，組織課題聯(lián)合攻關(guān)，強(qiáng)化在職教育，促進(jìn)業(yè)務(wù)水平普遍提高。（見(jiàn)附件5、6、7）

6、成立集團(tuán)后勤工作小組，探索集團(tuán)后勤服務(wù)社會(huì)化新路子。（見(jiàn)附件8）

7、發(fā)揮核心醫(yī)院優(yōu)勢(shì)，積極學(xué)習(xí)探索醫(yī)院管理的新模式，不斷提高醫(yī)院管理水平。

第三章 組織機(jī)構(gòu)及職權(quán)范圍

第九條 為組織協(xié)調(diào)好成員單位之間的關(guān)系，落實(shí)合作內(nèi)容，成立XX醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)理事會(huì)。

l、理事會(huì)系非常設(shè)機(jī)構(gòu)，核心醫(yī)院設(shè)理事長(zhǎng)1名、總院長(zhǎng)1名，其他成員單位的法人代表均為理事、分院長(zhǎng)。理事會(huì)原則上每半年召開(kāi)一次例會(huì)，特殊情況隨時(shí)召開(kāi)。

2、集團(tuán)理事會(huì)主要行使以下職權(quán):（1）研究決定集團(tuán)工作計(jì)劃和合作項(xiàng)目；

（2）審議批準(zhǔn)集團(tuán)管理費(fèi)財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、審核批準(zhǔn)5000元以上的經(jīng)費(fèi)支出；

（3）研究決定集團(tuán)理事會(huì)辦公室及下設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人人事任免事項(xiàng)；

（4）對(duì)新單位的加入或成員單位的退出等事項(xiàng)做出決議；

（5）研究修改集團(tuán)章程；

（6）決定章程規(guī)定的其他重要事項(xiàng)。

3、理事會(huì)實(shí)行民主集中制。理事會(huì)議由理事長(zhǎng)主持或總長(zhǎng)主持。召開(kāi)理事會(huì)會(huì)議需三分之二以上理事到會(huì)方可開(kāi)會(huì)。理事會(huì)決定問(wèn)題實(shí)行表決制，超過(guò)半數(shù)方能形成決定。

第十條 集團(tuán)學(xué)術(shù)委員會(huì)

1、集團(tuán)學(xué)術(shù)委員會(huì)系非常設(shè)機(jī)構(gòu)，由各成員單位的學(xué)術(shù)委員會(huì)委員組成。核心醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)人任主任委員，另設(shè)2-3名副主任委員，從其他成員單位中選舉產(chǎn)生。

2、學(xué)術(shù)委員會(huì)下設(shè)若干專(zhuān)業(yè)學(xué)科組，主要負(fù)責(zé)各成員單

位間的學(xué)術(shù)交流、聯(lián)合攻關(guān)、臨床指導(dǎo)、課題評(píng)審等工作。

第十一條 集團(tuán)理事會(huì)辦公室

1、理事會(huì)辦公室系常設(shè)機(jī)構(gòu)，由核心醫(yī)院和其他成員單位各派出1名專(zhuān)職人員共同組成。

2、辦公室主任由核心醫(yī)院人員擔(dān)任，副主任（1-2人）從其他成員單位派出的專(zhuān)職人員中協(xié)商產(chǎn)生。主任、副主任的任命須經(jīng)集團(tuán)理事會(huì)批準(zhǔn)。

3、各成員單位派出的辦公室專(zhuān)職人員，其原有人事關(guān)系不變，工資福利等一切待遇仍由派出單位負(fù)責(zé)。

4、辦公室主要職責(zé)為組織和協(xié)調(diào)集團(tuán)各項(xiàng)工作的具體實(shí)施。

5、集團(tuán)理事會(huì)辦公室根據(jù)工作計(jì)劃制定管理費(fèi)財(cái)務(wù)預(yù)決算方案，擁有5000元以下經(jīng)費(fèi)的審批權(quán)（具體由辦公室主任負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)）。

第四章 集團(tuán)財(cái)務(wù)

第十二條 集團(tuán)辦公經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要為各成員單位每年交納的管理費(fèi)和社會(huì)贊助、捐贈(zèng)款項(xiàng)等。

第十三條 集團(tuán)不設(shè)專(zhuān)門(mén)財(cái)會(huì)人員。辦公經(jīng)費(fèi)開(kāi)設(shè)銀行專(zhuān)門(mén)賬戶，經(jīng)費(fèi)收支、編制報(bào)表等會(huì)計(jì)工作委托核心成員單位財(cái)務(wù)科（部）代行實(shí)施。每結(jié)束，集團(tuán)理事會(huì)辦公室要組織其他成員單位的專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)人員對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行檢查、審計(jì)，并向集團(tuán)理事會(huì)提供經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)收支報(bào)告。

第十四條 集團(tuán)辦公經(jīng)費(fèi)主要用于有關(guān)人員培訓(xùn)、購(gòu)置辦公設(shè)施、資料印刷、交通通訊、專(zhuān)家講課及評(píng)審等公共費(fèi)用開(kāi)支。

第十五條 成員單位退出時(shí)，所交管理費(fèi)用不予退還；若醫(yī)療集團(tuán)解散，必須成立清算小組，在處理與清算未了結(jié)應(yīng)付賬款之后，資產(chǎn)按各單位交費(fèi)比例進(jìn)行分配。

第五章 附則

第十六條 本章程規(guī)定對(duì)以下事項(xiàng)須經(jīng)三分之二以上的成員單位同意方可有效：

1、吸納新成員；

2、批準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算方案；

3、修改章程。

第十七條 本章程須經(jīng)全體成員單位法人代表會(huì)議通過(guò)，簽約后生效。

第十八條 本章程解釋權(quán)屬XX醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)理事會(huì)。

第十九條 本章程如有未盡事宜，成員單位將本著合作的精神民主協(xié)商解決。

XX年X月X日