第一篇：2011年國家公務(wù)員考試無領(lǐng)導(dǎo)小組面試全真模擬試題(三)：腐敗現(xiàn)象

2011年國家公務(wù)員考試無領(lǐng)導(dǎo)小組面試全真模擬試題

（三）：腐敗現(xiàn)象

中公教育研發(fā)團(tuán)隊

一、題目

近年來，消極腐敗現(xiàn)象，引起了廣大人民群眾的強(qiáng)烈不滿，成為社會輿論的熱點問題。導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的原因很多，有的群眾歸納了十個方面問題：

1.隨著改革開放的深入發(fā)展，西方不健康思潮涌入我國，給人們以消極的影響。

2.中國傳統(tǒng)封建意識中的“做大官發(fā)大財”、“當(dāng)官做老爺”意識復(fù)蘇，一些干部“為人民服務(wù)”思想淡化。

3.市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)效應(yīng)誘發(fā)了“一切向錢看”，導(dǎo)致拜金主義和個人主義泛濫。

4.誰都恨腐敗，但對反腐敗問題無能為力，有時自覺或不自覺地參與了腐敗行為，從而助長了腐敗問題的蔓延。

5.所謂“衣食足則知廉恥，倉稟實則知禮節(jié)”，由于現(xiàn)在是社會主義初級階段，商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不充分，人民的物質(zhì)生活水平不高，貧富差距拉大，造成“笑貧不笑娼”等畸形心態(tài)。

6.政治思想教育跟不上，從而形成“一手硬一手軟”的現(xiàn)象；對我黨我軍的光榮傳統(tǒng)，不敢理直氣壯地宣傳。

7.國家在懲治腐敗問題上，政策太寬，打擊不力，人們反腐敗信心不足。

8.還有一種說法認(rèn)為腐敗是任何社會都具有的共同特質(zhì)，是人類社會無法消除和扼制的。

9.與商品市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展配套的相適應(yīng)的民主制度與法律法規(guī)不健全。

10.十年**時期國家窮、人民窮，腐敗現(xiàn)象少；現(xiàn)在國富民康，所謂“富貴思淫欲”，這助長了腐敗問題的蔓延。

請問：你認(rèn)為上述十個問題中，哪三項是導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的主要原因（只準(zhǔn)列舉三項）？并陳述你的理由。

二、問題與要求

1.請考生認(rèn)真讀題，并準(zhǔn)備發(fā)言提綱，時間5分鐘。

2.依照抽簽順序小組每位考生依次發(fā)言表明觀點并陳述理由，時間5分鐘。

3.考生進(jìn)入自由討論，并須達(dá)成一致意見，時間30分鐘。

4.小組推舉一位代表進(jìn)行總結(jié)陳辭，時間5分鐘。

【試題分析】

本題屬多項選擇式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目。多項選擇式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目的特點：一是備選答案較多，二是題目要求一般是“多選二（或者三）”，或者是將選項按重要性進(jìn)行排序。這類題目由于選項較多，其中往往有命題專家設(shè)計的干擾選項，所以選對選準(zhǔn)的難度相對較大。就本題來講，關(guān)鍵的思路是將十個選項進(jìn)行選項分類，即考生一定要先明確分類標(biāo)準(zhǔn)，這樣在陳述觀點時才具有說服力，并且為在自由討論中發(fā)揮良好作用奠定基礎(chǔ)。在這里可以借鑒的歸類有：思想原因1、2、3、4、5、6、8，政策原因7，法制原因9。思想原因中的1、2、3、4、5、8同6比較起來，更像是現(xiàn)象的呈現(xiàn)，即由于6的原因，導(dǎo)致出現(xiàn)1、2、3、4、5、8。提醒考生注意“選項歸類”的作用，有意運用，這樣有利于在自由討論中占據(jù)主導(dǎo)地位，并且可以很好的引導(dǎo)大家的看法，能夠真正的在自由討論階段中起到過程組織者的作用。

第二篇：國家公務(wù)員考試無領(lǐng)導(dǎo)小組面試模擬試題

國家公務(wù)員考試無領(lǐng)導(dǎo)小組面試模擬試題

一、我們現(xiàn)在看到的是一個星級飯店所出現(xiàn)的問題，如果你是經(jīng)理的話，你認(rèn)為最需要解決的問題是什么？給下面的選項一個你認(rèn)為適當(dāng)?shù)呐判?，然后給出你的理由。并且將你的意見在整個小組中進(jìn)行討論，最終需要你們小組得出一個統(tǒng)一的答案。先闡述自己的觀點，然后說出理由，之后和小組人員討論并統(tǒng)一結(jié)果。

A.酒店大堂的鐘表除了北京時間，其他各國時間均不準(zhǔn)確，并有較大出入。(細(xì)節(jié))

B.大堂服務(wù)人員不熱情，上班時間打私人電話。（隊伍建設(shè)）

C.酒店客房服務(wù)人員不到位，有問題無法及時反饋。（隊伍建設(shè)）

D.酒店衛(wèi)生不徹底，有蟑螂。(細(xì)節(jié))

E.酒店水溫不穩(wěn)定，毛巾消毒不徹底。(細(xì)節(jié))

F.酒店餐廳的飯菜水平較低，自助餐分量不夠。(服務(wù)質(zhì)量)

G.酒店娛樂休閑設(shè)施檔次不夠，有宰客行為。（配套設(shè)施建設(shè)）

每個人先給出自己的排序并陳述理由，時間兩分鐘。然后小組討論30分鐘，最后達(dá)成一致意見，并給出理由。

「命題解讀」這個問題需要每個考生能夠充分說出自己的理由，并且需要去說服別人，讓別人也同意自己的觀點。這個過程必然會發(fā)生辯論，每個考生都會認(rèn)為自己的排序是最有說服力的。所以，要讓其他考生能夠聽取自己的建議和意見是需要技巧的，一方面論據(jù)要有說服力，要能打動大部分人，另一方面還要注意溝通技巧，不要貶低別人，抬高自己。

「參考答案」我認(rèn)為酒店出現(xiàn)的問題中最主要的是人事層面的問題，尤其是隊伍建設(shè)問題。所列各項中，最先需要解決的問題是B、C兩項，因為作為服務(wù)行業(yè)，大堂服務(wù)人員是酒店的形象，其服務(wù)質(zhì)量是客人選擇入住的第一影響因素，B項中大堂服務(wù)人員不熱情，上班時間打私人電話，這說明酒店的隊伍建設(shè)存在很大問題，會給客人留下不好的印象，嚴(yán)重影響酒店的聲譽(yù)，C項也是同一問題，都是服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量存在很大問題，這說明酒店的隊伍建設(shè)已經(jīng)到了非抓不可的地步了，所以要最先解決該問題。其次需要解決的是酒店的服務(wù)細(xì)節(jié)問題，即A、D、E三項，A項國外時間不準(zhǔn)和D項衛(wèi)生不徹底以及E項水溫不穩(wěn)定都是服務(wù)不注重細(xì)節(jié)的體現(xiàn)，會給客人留下不好的印象。客人入住酒店的第一要求就是要住的舒服、安全和衛(wèi)生，在這種情況下，我想客人是不會再次光顧的。搞好服務(wù)的關(guān)鍵因素在人，所以應(yīng)該在加強(qiáng)服務(wù)人員隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，解決服務(wù)細(xì)節(jié)的問題。再次需要解決的問題是F項和G項。這兩項屬于酒店的配套服務(wù)設(shè)施建設(shè)，也是體現(xiàn)酒店服務(wù)質(zhì)量的重要方面，因此在解決好上述問題之后，也要重點解決這兩個問題。

「答案評析」考生如果能夠給出這種風(fēng)格的答案，顯然表明考生有很強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，重視人事管理工作，強(qiáng)調(diào)隊伍建設(shè)。抓人事管理隊伍建設(shè)工作，雖然短時間內(nèi)不會取得立竿見影的效果，但卻是干好一切工作的必要條件。從長遠(yuǎn)的角度看，這是解決酒店所有問題的基礎(chǔ)，因為人的因素是最為基礎(chǔ)最重要的?？脊偻ㄟ^對這種風(fēng)格的答案分析評判，可以判斷這種類型的考生往往適合從事人事管理或組織隊伍建設(shè)工作。

二、一艘在東海上航行的輪船不幸觸礁，還有半個小時就要沉沒了。船上有16人，可唯一的一只救生小船只能載6人，哪6個人應(yīng)上救生船呢？請給下列16人排序。即首先獲救的為1號，其次為2號，依次類推，應(yīng)該最后考慮的人為16號。

船長 男 36歲

船員 男 38歲

盲童（音樂天才）男 10歲

某公司經(jīng)理 男 34歲

副省長（博士）男 42歲

省委副書記 女 42歲

省委副書記的兒子（研究生、數(shù)學(xué)尖子）男 24歲

某保險公司銷售員（白族）女 20歲

生物學(xué)家（獲國家重大科技進(jìn)步獎）女 51歲

生物學(xué)家的女兒（弱智）女 14歲

公安人員 女 25歲

某外企外方總經(jīng)理（白種人）男 38歲

罪犯（孕婦）女 25歲

醫(yī)生 男 38歲

護(hù)士（同性戀者）女 25歲

因搶救他人而負(fù)傷的重病人（昏迷）女 25歲

工作步驟

1.個人在5分鐘內(nèi)作出決定，給人物排序。

2.小組必須在20分鐘內(nèi)作出決定。

3.小組意見必須統(tǒng)一。

.“個人得分”最低者將收到獎勵（個人得分=個人排序-小組排序）。

「命題解讀」本題沒有固定答案，可以先列出一個順序，小組進(jìn)行討論。如因搶救他人而負(fù)傷的重病人（昏迷）：英雄應(yīng)該受到尊敬。

2.盲童：既是兒童又是殘疾人理應(yīng)優(yōu)先考慮，更重要的是還有特殊才能。

3.生物學(xué)家的女兒（弱智）：既是兒童又是殘疾人理應(yīng)優(yōu)先考慮。

4.罪犯（孕婦）：雖然是罪犯，但是胎兒是無辜的。

5.生物學(xué)家：考慮到其對人類的特殊貢獻(xiàn)所以優(yōu)先。

6.醫(yī)生：考慮其特殊技能對人類有幫助所以優(yōu)先。

7.省委副書記：因為是女性，所以較副省長優(yōu)先。

8.保險員：雖年輕，但是女性，且為少數(shù)民族，所以應(yīng)考慮第二次逃生。

9.副省長：與省委副書記同樣負(fù)有管理職責(zé)，所以考慮第二次逃生。

10.護(hù)士（同性戀）：同性戀并不影響其造福人類。

11.省委副書記的兒子：雖有特殊才能，但年輕男子應(yīng)當(dāng)承擔(dān)風(fēng)險。

12.外企總經(jīng)理：因為是外籍人士，可考慮予以照顧。

13.公司經(jīng)理：成年男子，且沒有特殊才能，所以考慮最后一批逃生。

14.公安：是職業(yè)的要求。

15.船員：負(fù)有工作職責(zé)，當(dāng)堅守崗位。

16.船長：不僅負(fù)有工作職責(zé)，而且具有指揮的責(zé)任，當(dāng)堅守到最后一刻。

「參考答案」我認(rèn)為應(yīng)該做如下的排序：1.因搶救他人而負(fù)傷的重病人（昏迷），首先她是一位女英雄，應(yīng)該得到大家的尊重，其次她負(fù)有重傷而且已經(jīng)昏迷，急需得到救治，所以應(yīng)該最先考慮。2.盲童，兒童是祖國未來的希望，更何況他是一名音樂天才，所以應(yīng)該優(yōu)先考慮。3.生物學(xué)家的女兒，既是兒童又身患?xì)埣?，理?yīng)優(yōu)先考慮。4.罪犯（孕婦），雖然是罪犯，但是肚子里的孩子是無辜的，而且罪犯也有生存的權(quán)利，救這一人可以救兩條生命，理應(yīng)優(yōu)先考慮。5.生物學(xué)家，對人類的生存和發(fā)展有特殊的貢獻(xiàn)，所以應(yīng)該優(yōu)先考慮。6.醫(yī)生，其所具有的技能對于人類是不可缺少的，況且培養(yǎng)一個醫(yī)生極為不易，所以優(yōu)先考慮。7.省委副書記，因為其為女性，所以考慮比其他人優(yōu)先。8.保險員，其為女性，雖然年輕，但是考慮到是少數(shù)民族同胞，所以考慮第二批逃生。

9.副省長，其與省委副書記一樣負(fù)有管理職責(zé)，且年紀(jì)較大，考慮其貢獻(xiàn)，安排第二次逃生。10.護(hù)士，同醫(yī)生一樣是一位對人類有貢獻(xiàn)的女性，但因年輕所以考慮第二次逃生。11.省委副書記的兒子，雖有特殊的才能，但是作為一名年輕的男子，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)風(fēng)險。12.外企經(jīng)理，其為外籍人士，應(yīng)該給予一定的照顧，所以考慮其第二次逃生。13.公司經(jīng)理，作為一名成年男子，應(yīng)該有所擔(dān)當(dāng)，所以考慮最后一批逃生。14.公安，其職業(yè)要求應(yīng)該堅持到最后一批。15.船員，工作的職責(zé)所在，應(yīng)當(dāng)堅守崗位。16.船長，不僅負(fù)有工作職責(zé)，而且具有指揮的責(zé)任，當(dāng)堅守到最后一刻。

「答案評析」該風(fēng)格的答案會給考官一個綜合考慮的印象，考官會認(rèn)為考生具有綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。生命無貴賤，要堅持婦女兒童優(yōu)先的原則，其次按照工作職責(zé)進(jìn)行考慮，這樣才能妥善安排，引起考官的共鳴。

第三篇：2011年國家公務(wù)員考試無領(lǐng)導(dǎo)小組面試全真模擬試題(二)：整頓文山會海

2011年國家公務(wù)員考試無領(lǐng)導(dǎo)小組面試全真模擬試題

（二）：整頓文山會海

中公教育研發(fā)團(tuán)隊

一、題目

T市整頓文山會?，F(xiàn)象取得了一定成效，節(jié)省了會議費用、公務(wù)員時間等等，但出現(xiàn)了矯枉過正的現(xiàn)象，一個關(guān)于煤氣價格的新聞發(fā)布會僅進(jìn)行了160秒，媒體還沒來得及采訪就結(jié)束了，網(wǎng)友戲稱史上最短發(fā)布會，也因此招來媒體質(zhì)疑精簡會議的標(biāo)準(zhǔn)。

二、問題與要求

1.請考生認(rèn)真讀題，并準(zhǔn)備發(fā)言提綱，時間5分鐘。

2.就史上最短新聞發(fā)布會談?wù)勀愕目捶?，輪流發(fā)言，每人3分鐘。

3.進(jìn)入自由討論階段，經(jīng)過討論，小組最后必須達(dá)成一致意見，小組選派一名代表就媒體的疑問進(jìn)行答復(fù)，時間20分鐘。

4.討論，就整頓文山會海的長效機(jī)制達(dá)成一致意見，并推選一位代表進(jìn)行總結(jié)，時間20分鐘。

【試題分析】

此題屬于開放式試題。本題主要考查應(yīng)試者思路是否清晰、考慮問題是否全面。針對上述的問題，考生要選擇自己能掌控的觀點來展開論述。

針對第一問，考生可以先說說文山會?，F(xiàn)象受到社會各界的廣泛詬病，在一定程度上，已經(jīng)成為政府執(zhí)行能力低下的“代名詞”。T市整頓文山會?，F(xiàn)象出發(fā)點是好的，但是要明確我們提倡“短”，并不是要全面否定“長”，而是要切實做到長而不冗、言之有物。換言之，會議不在長短，但求解決問題，如果能使我們領(lǐng)導(dǎo)干部從長篇大論和繁文縟節(jié)中解脫出來，對于提高機(jī)關(guān)工作效率，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)必定大有裨益。但所謂史上最短的新聞發(fā)布會其實并沒有真正地解決問題。

第二問要求討論達(dá)成一致意見并就媒體的疑問進(jìn)行答復(fù)，因此應(yīng)該綜合梳理各考生的發(fā)言答案，力求全面完整。然后針對媒體的疑問一一答復(fù)。

第三問是形成整頓文山會海的長效機(jī)制達(dá)成一致意見。考生們應(yīng)該積極討論，注意答案要切實可行。如：第一，克服“人治文化”。培育法治文化。即強(qiáng)化法治意識，使大家都自覺按照法律規(guī)定的職能履行職責(zé)，各地各單位按照職能主動地做好本職工作。第二，克服“依賴文化”，培育自主文化。即克服依賴思想、心理和習(xí)慣，樹立自主創(chuàng)新精神和責(zé)任意識，按照崗位職能和政策要求，主動、創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)。第三，克服形式主義文化，培育求真務(wù)實文化。我們要杜絕“文山會?！边@種形式主義最根本的方法就是樹立求真務(wù)實精神，大家都真抓實干。第四，克服官僚主義思想，培育公仆精神。有些官員習(xí)慣于因循的程式化、形式化文書等文件和會議的方式下達(dá)命令，布置工作，導(dǎo)致“文山會?！?。如果各級領(lǐng)導(dǎo)公仆意識增強(qiáng)了，官僚主義就會被克服，就能夠更多地深入基層、深入群眾、深入實際，一些問題就可以在深入實際中解決。

第四篇：2011年國家公務(wù)員考試無領(lǐng)導(dǎo)小組面試全真模擬試題(四)荒島逃生

2011年國家公務(wù)員考試無領(lǐng)導(dǎo)小組面試全真模擬試題

（四）:荒島逃生

中公教育研發(fā)團(tuán)隊

一、題目

一架私人飛機(jī)墜落在荒島上，只有6個人存活：

1．孕婦：懷胎八月

2．發(fā)明家：正在研究新能源（可再生、無污染）汽車

3．醫(yī)學(xué)家：今年研究艾滋病的治療方案，已經(jīng)取得突破性進(jìn)展

4．宇航員：即將遠(yuǎn)征太空，尋找適合人類居住的新星球

5．生態(tài)學(xué)家：負(fù)責(zé)熱帶雨林搶救工作組

6．流浪漢

這時，逃生工具只有一個能夠容納一人的橡皮氣球吊籃，沒有水和食物。那么，應(yīng)該由誰乘坐氣球離島呢？

二、問題與要求

1．請考生認(rèn)真讀題，并準(zhǔn)備發(fā)言提綱，時間2分鐘。

2．依照抽簽順序小組每位考生依次發(fā)言表明觀點并陳述理由，時間3分鐘。

3．考生進(jìn)入自由討論，并須達(dá)成一致意見，時間30分鐘。

4．小組推舉一位代表進(jìn)行總結(jié)陳辭，時間3分鐘。

【試題分析】

本題屬排序類的多項選擇式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目。多項選擇式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目往往沒有一個確定的答案，但是也并非“只要言之有理, 選什么都行”。對于排序類的題目，考生一定要事先確定排序原則和方法。對于這道“六選一”的題目，考生究竟是選擇孕婦，還是宇航員，抑或是流浪漢，不能單純地思考一個獨立個體的特征，一定要縱觀島上六人的生存狀態(tài)，按照最終能救出所有人的原則和思路來分析。即誰能安全乘坐橡皮球吊籃離開，找到救援隊伍，并且返回荒島爭取把所有的人都平安地救出來。確立了這樣一個原則和思路，很容易就能排除掉干擾項，從而找到命題專家設(shè)計的相對正確的選項。

第五篇：2018年國家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組面試

2018年國家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組面試

（參考2017年，多方面收集，會有誤差，僅供參考）

第十篇 無領(lǐng)導(dǎo)小組面試

一、基本情況介紹

2017年涉及采用無領(lǐng)導(dǎo)面試的部門招錄職位234個，占總招錄職位的1.38%，招錄人數(shù)368人，占總招錄人數(shù)的1.38%。中央黨群機(jī)關(guān)、中央行政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位采用無領(lǐng)導(dǎo)面試的部門招錄人數(shù)為70、135、163人。從近三年的招錄情況來看，無論從職位數(shù)、招錄人數(shù)都有所增加。

2017年國考面試中，中國氣象局、中央對外聯(lián)絡(luò)部、中國民用航空華東地區(qū)管理局、中國民用航空華北地區(qū)管理局、農(nóng)業(yè)部、中國致公黨中央委員會、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、國家稅務(wù)總局、全國政協(xié)辦公廳、國務(wù)院港澳事務(wù)辦公室、國土資源部、中國科協(xié)、國家安全部、國家林業(yè)局、中華人民共和國國家民族事務(wù)委員會、國家機(jī)關(guān)工委、吉林氣象局、對外友協(xié)、國家知識產(chǎn)權(quán)局、中華人民共和國工業(yè)和信息化部、新聞出版廣電總局、中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、國務(wù)院研究室、九三學(xué)社、中華人民共和國國務(wù)院辦公廳等15個部門的面試涉及到無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式。

面試形式以無領(lǐng)導(dǎo)為主，也有一些部門采取結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導(dǎo)的形式。2015年、2016年每天一套題，每套二或三道題目(有材料，以兩道題目為主)。面試時間包干制，一般為70-90分鐘，也有部分部門為50或60分鐘?？紙鰞?nèi)安排有草稿紙和筆，一般在場內(nèi)看材料，部分是場外以規(guī)定時間內(nèi)看材料。

二、面試特點綜述

(一)考查能力要素比較固定，重點突出

國家公務(wù)員面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，主要考查的測評要素是綜合分析能力及計劃組織協(xié)調(diào)能力，幾乎每套題目都會涉及。

測查綜合分析能力的題目，2014年以直接考查的方式設(shè)問，2015年及2016年主要通過間接考查的方式設(shè)問。

測查計劃組織協(xié)調(diào)能力的題目在近三年的無領(lǐng)導(dǎo)面試題中，類似于結(jié)構(gòu)化面試中考查計劃組織協(xié)調(diào)能力的題型雖然相對較少，但在2015年與2016年均出現(xiàn)了要求策劃活動方案的問題，通過不同題型及設(shè)問從側(cè)面考查計劃組織協(xié)調(diào)能力。

(二)面試題型綜合考查的趨勢凸顯

近三年來的國家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中，采用的題型有開放式問題、多項選擇式問題、多項選擇式問題+資源爭奪式問題、多項選擇式問題+開放式問題四種。2015年及2016年的考試題目中，面試題型多以多項選擇式問題+資源爭奪式問題、多項選擇式問題+開放式問題呈現(xiàn)。國家公務(wù)員面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題型考查呈現(xiàn)交融糅雜的趨勢，即一道題目中考查多種題型。