第一篇：企業(yè)技工部門崗位職責

電氣焊工崗位責任制

1、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，積極工作，完成生產(chǎn)任務。

2、工作前檢查好現(xiàn)場，及時清除易燃物、定好安全防護措施。

3、嚴格執(zhí)行焊割規(guī)程及操作規(guī)程。

4、嚴格按照圖紙工藝技術(shù)要求進行焊接，保證質(zhì)量。

5、愛護設備，熟悉設備性能、保證設備安全運轉(zhuǎn)。

6、節(jié)約材料，達到物盡其用。

7、工作后或車間檢修完畢后，清理好現(xiàn)場。

司（水）泵工崗位責任制

1、司（水）泵工必須熟悉設備的性能、結(jié)構(gòu)、原理、要會使用、會維修、會保養(yǎng)、會排除故障。

2、要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，保證設備正常運轉(zhuǎn)，如遇到自己處理不了的問題，立即報請領(lǐng)導處理。

3、嚴格遵守交接班制度，不準擅離職守，更不準睡覺。

4、愛護設備，經(jīng)常保持設備和工作地點的清潔、整齊，保持設備的完好狀態(tài)。

皮帶工崗位責任制

1、必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和交接班制度，嚴守工作崗位，努力做好本職工作。

2、認真學習業(yè)務技術(shù)，熟知自己所操作的設備的構(gòu)造、技術(shù)性能和操作技術(shù)，在生產(chǎn)過程中能及時維護設備，妥善排除故障。

3、定時檢查各部位件的加油點，軸承、電機溫度情況等。

4、做好除塵防塵工作，地面經(jīng)常用水沖洗，保持濕潤。

5、做好文明生產(chǎn)工作，做到“三清三無一整齊”。

6、所有的安全防護設施保持完整無缺，不得隨意拆卸。

球磨工崗位責任制

1、球磨是整個選礦廠的重要崗位，要求球磨工有高度的責任心。

2、閱讀使用手冊，了解設備技術(shù)性能。熟悉技術(shù)人員提交的關(guān)于球磨臺時處理量、排礦濃度、溢流濃度、溢流細度，鋼球配比、補加鋼球量、油溫、油壓、電流、電壓等技術(shù)參數(shù)。

3、熟悉球磨機、減速機的型號和常用參數(shù)。

4、每班向球磨機軸承加潤滑脂一次，一小時加一次球磨機大齒輪潤滑脂。根據(jù)上班處理情況向球磨機補加鋼球一次。

5、保持進出料、濃度、細度穩(wěn)定，為浮選創(chuàng)造良好條件。班中對球磨機排料進行一次細度檢測工作。依據(jù)檢測數(shù)據(jù)及時調(diào)整操作參數(shù)，生產(chǎn)出合格礦漿。

6、做好本崗位衛(wèi)生責任區(qū)的清理工作。遇有球磨機筒體、進出料端螺栓松動時及時緊固，更換襯板時積極配合。

7、做好崗位原始記錄。

精礦過濾工崗位責任制

1、本崗位設備為1臺濃密機、1條尾礦輸送皮帶和2臺盤式過濾機（一臺過濾機使用一臺過濾機備用，備用過濾機必需保持良好狀態(tài)，隨時能夠啟用）。

2、班前、班中注意觀查濃密機進料情況以及溢流是否跑渾。跑渾時需找出原因并同時報告值班人員。

3、保證濃密機溢流水和氣水分離器中的水進入池內(nèi)，池內(nèi)精礦定期清理。

4、盤式過濾機發(fā)現(xiàn)跑渾時，確認是濾布破損，要及時上報并參與更換。當維修工在維修、養(yǎng)護或更換本崗位設備、設施、零部件時，應積極予以協(xié)助。

5、做好本崗位衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生工作，本崗位衛(wèi)生區(qū)包括，一臺濃密機頂部和底部兩臺盤式過濾機、走廊、脫水車間及真空泵、濾液缸附近、精砂池附近。

6、保證鐵精粉水分符合質(zhì)量指標的要求；

7、保證所屬設備安全運轉(zhuǎn)，維護與保養(yǎng)，杜絕人身、設備事故的發(fā)生；

8、檢查設備隱患及缺陷，了解掌握本崗位設備預修情況，做好大、中、小修的驗收工作并做相應的記錄。

第二篇：水電技工崗位職責

水電技工崗位職責

1、負責水電設備日常維護，能夠獨立處理各類設備電氣故障;

2、負責對設施、設備進行安全檢查，確保其正常運行，維護公共設施的正常使用;

3、進行綜合維修的日常工作，參與相關(guān)設備的維修后驗收，做好維修記錄;

4、遵守電工操作安全制度，禁止違章作業(yè)，防止線路和人身安全事故的發(fā)生;

5、有義務對水電的使用，履行提出意見和建議，并能有創(chuàng)造性的工作，防止事故發(fā)生，減少事故損失。

6，上班地點：廣州大道北(豪景花園)，新港西路(江南美景花園)或淘金路(淘金小區(qū))，應聘者可自由選擇上班地點。

水電技工崗位職責(二)

___對廠區(qū)的電路、設備進行安裝及維護;

___對車間生產(chǎn)設備進行檢修及維護;

任職要求：

1.持有

有效的電工證，有豐富的電工

工作經(jīng)驗，身體健康，2.熟悉大型生產(chǎn)設備，能熟練的解決生產(chǎn)設備出現(xiàn)的故障，3.能吃苦耐勞，服從管理，水電技工崗位職責(三)

1、按計劃對工供水、供電設備、設施進行巡檢并做記錄。

2、定期對供水、供電設備、設施進行養(yǎng)護并完善記錄更新。

3、確保設備、設施及周邊配套的運行使用良好、整潔。

4、及時發(fā)現(xiàn)設備、設施問題并予以上報、解決，杜絕事故發(fā)生。

5、配合相關(guān)部門完成既定工作，確保設備、設施正常運行。

6、規(guī)范操作，合理使用相關(guān)工具，確保安全作業(yè)。

7、做好所有的各項數(shù)據(jù)的抄錄工作，并作整理分析。

8、保障營運部門的正常設施設備的使用及裝飾面整潔。

9、保質(zhì)保量的完成上級交付的任務。

水電技工崗位職責(四)

1、負責水電工程測量、材料的計算，并對計算結(jié)果負責;

2、負責水電工程施工的材料計劃、申購、管理;

3、負責水電工程預埋件的跟蹤、施工的質(zhì)量管理、分部分項質(zhì)量驗收;

4、負責水電工程施工與其他工序的交接檢查;

5、負責水電工程施工的安全文明管理及施工班組進度計劃的落實;

6、負責水電工程施工工序交接檢查及及其他交接工序的檢查。

水電技工崗位職責(五)

1、負責水電工程相關(guān)技術(shù)問題

2、指導解決水電施工中相關(guān)技術(shù)問題

3、監(jiān)控水電工程質(zhì)量與進度

4、編制水電工程竣工驗收報告

第三篇：花卉技工崗位職責

1.掌握綠化知識和技術(shù)，精心管理花卉，按工作規(guī)范進行日常管理。

2.正確使用園林機械，工作時必須注意安全和自身保護，防止事故發(fā)生。

3.花丼及時修剪、饒水、上肥、防治病蟲害，使花卉長勢良好，無病蟲害，株形豐滿、美觀整齊，按要求控制花期。

4.文明生產(chǎn)。工作結(jié)束及時清理場所，不得偷工減料，不得將公共器材(包括花卉)占為己有。

5.依法護綠，主動制止損綠行為。

6.工具使用完后，應清理干凈，及時交倉庫，不得私自外借。

7.嚴格考勤制度，按要求完成移栽草花任務。

8.遵守一切規(guī)章制度，完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

第四篇：弱電技工崗位職責

1.根據(jù)工作計劃對各弱電設備及其附屬設備進行巡視和保養(yǎng)，并做好工作日志。

2.施工、操作、維修后，要做到工完、料凈、場地清。

3.不折不扣地執(zhí)行上級指示，按計劃對設備進行保養(yǎng)工作。

4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。

第五篇：企業(yè)部門人事崗位職責

企業(yè)部門人事崗位職責

1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。

2、負責員工社會保險申報，公司社?；鶖?shù)申報、調(diào)整等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;

3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

4、協(xié)助財務部做好行、財部門員工考勤工作;

5、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

6、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。

企業(yè)部門人事崗位職責2

1、負責公司人員招聘工作，招聘信息的發(fā)布和甄選、面試，確保人員滿足企業(yè)發(fā)展需要。

2、負責公司培訓工作計劃的制定及實施。

3、協(xié)助公司績效考核工作的落實跟進。

4、負責員工考勤管理統(tǒng)計工作。

5、負責人員社保公積金操作。

6、完成領(lǐng)導安排的其他行政事務類工作。

企業(yè)部門人事崗位職責3

1.熟悉業(yè)務部門，并了解業(yè)務戰(zhàn)略、促進人力資源戰(zhàn)略的有效規(guī)劃和實施;

2.負責業(yè)務部門的人才招聘、人員變動管理、培訓開展、內(nèi)部激勵、員工關(guān)系等;

3.協(xié)助業(yè)務部門進行人才管理團隊發(fā)展、組織氛圍建設等，確保公司文化/價值觀的落地;

___部分公司行政類工作

企業(yè)部門人事崗位職責4

1、負責員工招聘、面試、錄用、入職辦理、入職培訓的辦理;

2、跟進員工試用期轉(zhuǎn)正考核工作，員工離職訪談及離職辦理工作;

3、負責人員社會保險辦理，工傷事故處理等相關(guān)工作;

4、負責員工離職考勤、月考勤統(tǒng)計，每月員工提成及工資的核算;

5、負責公司文具管理工作,負責各類文件的歸檔管理，員工勞動合同的管理;

6、負責文件、通知、通告等資料的內(nèi)部發(fā)放和傳遞;

7、負責公司有關(guān)文件的打印、復印和傳真收發(fā)事務，收集和妥善保管有關(guān)文件和信息資料;

8、完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作。

企業(yè)部門人事崗位職責5

1、負責基層人員招聘和高層人員招聘的的初步篩選;

2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理維護;

3、負責起草和修改報告、公文等;

4、負責員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;

5、負責公司各項資質(zhì)證件的辦理、年檢;

6、做好辦公室的后勤保障工作;

7、協(xié)助處理部分商務類工作;

8、及時完成領(lǐng)導安排的其他工作。

企業(yè)部門人事崗位職責6

1、根據(jù)公司的招聘需求確保人員按時到位;

2、負責員工的入職培訓及入離職手續(xù)辦理、;

3、更新及維護員工的人事檔案系統(tǒng)及資料;

4、進行員工的考勤管理及薪資核算;

5、安排及組織公司的各項員工活動;

6、處理上級交代的其他任務。

企業(yè)部門人事崗位職責7

1、負責各項招聘工作，應聘人員的預約，接待和面試

2、負責各招聘平臺管理維護，制定招聘計劃

3、參與離職人員面談及定期進行分析，并提交分析報告。

4、負責員工入職、離職、異動等手續(xù)的辦理及后勤安排工作

5、員工考勤核算、考勤異常檢查及通報

6、銷售團隊日常管理

7、完成公司交辦的其他工作