第一篇：工作紀(jì)律

工作紀(jì)律管理規(guī)定

1、管理員未做餐前、餐中、餐尾檢查者，扣20元/次。

2、不得私自會(huì)客，私自接打個(gè)人電話或使用訂餐電話，違者扣10元/次。

3、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得私自離崗、無(wú)事串崗者，扣10元/次。

4、對(duì)長(zhǎng)相奇特的客人評(píng)頭論足扣20元，造成不良后果者重罰（根據(jù)當(dāng)時(shí)情況而定）。

5、不服從管理者第一次扣20元，第二次扣30元，第三次扣50元，第四次作開(kāi)除處理。

6、不得當(dāng)著客人的面與同事?tīng)?zhēng)吵或頂撞領(lǐng)導(dǎo)，違者扣30元。

7、店內(nèi)安排的培訓(xùn)，集體活動(dòng)，組織勞動(dòng)等工作要及時(shí)參加，違者每項(xiàng)扣10元。

8、上班期間睡覺(jué)，扣10元。

9、上班時(shí)間嚴(yán)禁嬉戲打鬧，聚眾聊天，違者每項(xiàng)扣10元。

10、營(yíng)業(yè)時(shí)間直呼上級(jí)姓名、同事綽號(hào)者，每項(xiàng)扣10元。

11、接待賓客過(guò)程中受到客人投訴者，扣50—100元。

12、浪費(fèi)水、電、氣、原料等視情況扣5—20元。

13、不得偷吃客用或店內(nèi)食品，違者扣50元。

14、營(yíng)業(yè)時(shí)間在接待賓客用餐區(qū)域內(nèi)吃東西、喝水（餐廳員工餐時(shí)間除外），違者每項(xiàng)扣10元。

15、把任何不良情緒帶到工作崗位上者扣10元（情節(jié)嚴(yán)重者停班休息1天按

1.5工資計(jì)算）。

16、本職工作或上級(jí)指令工作未及時(shí)完成者扣20元。

17、在服務(wù)過(guò)程中向客人索取小費(fèi)或變相索取小費(fèi)者扣50元。

18、向客人強(qiáng)行推銷菜品、酒水者造成顧客投訴扣20—50元。

19、買單未主動(dòng)退回酒水引起客人投訴者扣20—50元。

20、買單時(shí)未審核賬單，造成損失或引起客訴者，須賠償損失，并扣20—30元。

21、買單過(guò)程中營(yíng)私舞弊，造成酒店損失或引起客訴，須賠償損失，并作開(kāi)除處理。

22、除工作外不允許進(jìn)入冷菜間，違者扣50元。

23、擅自品嘗菜品者扣20—50元。

24、消極怠工，消極語(yǔ)言煽動(dòng)情緒者扣20—50元。

25、區(qū)域衛(wèi)生不合格超出五點(diǎn)以上扣5元，六點(diǎn)扣10元，依次類推。

26、消極拒客扣100元，情節(jié)嚴(yán)重者作開(kāi)除處理。

27、隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑者，每項(xiàng)扣10元。

28、每日員工餐前例會(huì)，無(wú)故遲到缺席者扣10元。

29、未經(jīng)店長(zhǎng)同意私自移動(dòng)攝像頭者扣100元。

30、員工之間發(fā)生爭(zhēng)吵辱罵，依據(jù)情況處罰100—200，發(fā)生打架斗毆，依據(jù)情況處罰200以上、并開(kāi)除處理。

潮州粥公館

第二篇：工作紀(jì)律

工作紀(jì)律制度

為了嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，確保各項(xiàng)工作任務(wù)完成，制定本制度。

一、考勤制度

全體工作人員要自覺(jué)遵守上下班紀(jì)律，做到不遲到，不早退，不擅離工作崗，凡遲到超過(guò)10分鐘視作遲到。年遲到累計(jì)超過(guò)12次以上，考核不得評(píng)為合格。

二、請(qǐng)銷假制度

（一）病事假

凡因得病或有事不能上班者，應(yīng)事先向本所負(fù)責(zé)人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)工作崗位。

（二）產(chǎn)假

凡請(qǐng)產(chǎn)假，須向勞動(dòng)局職介中心提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗，假期為三個(gè)月，從孩子出生之日算起。

三、去留言制度

為了便于聯(lián)系工作，機(jī)關(guān)工作人員在上班時(shí)間內(nèi)因事外出，需與科室同志打招呼，說(shuō)明原因及去向，凡離崗?fù)獬龆戳粞哉?，一?jīng)發(fā)現(xiàn)作無(wú)故缺勤處理。

第三篇：工作紀(jì)律

餐飲部服務(wù)員紀(jì)律考核制度

一、根據(jù)排班、按時(shí)到崗。不得遲到、早退。

二、準(zhǔn)時(shí)參加餐前會(huì)，按要求做好工作。

三、服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、程序進(jìn)行，對(duì)客服務(wù)，主動(dòng)熱情，規(guī)范化操作。

四、工作時(shí)間內(nèi)，不得擅離崗位，不得看書(shū)，看報(bào)，不得串崗、聊天、閑逛，做與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。不得在餐廳內(nèi)吸煙，吃東西，梳頭、嬉鬧、化妝。

六、不得在餐廳內(nèi)講臟話，大聲喧嘩，不得辱罵客人，同事。

七、服務(wù)時(shí)不得竊竊私語(yǔ)，交頭接耳。

八、不得使用工作電話談私事，上班時(shí)手機(jī)不允許帶在身上。重要事宜不得超過(guò)五分鐘。

九、工作中服務(wù)人員不得坐客用椅子。

十、不得私拿和私用餐廳服務(wù)用品，損壞公物需按規(guī)定加倍懲罰。要自覺(jué)維護(hù)餐廳設(shè)備和服務(wù)用品。

十一、服務(wù)人員不允許帶大包和不透明的包進(jìn)入后場(chǎng)（除錢包、化妝包外）。下班時(shí)間，工作人員不允許走后門。

十二、公司規(guī)定工作人員及服務(wù)人員辭職，須提前一個(gè)月書(shū)面申請(qǐng)。如擅自離開(kāi)視同曠工處理。

十三、員工假期定為每月二天，根據(jù)營(yíng)業(yè)情況安排輪休時(shí)間。

十四、員工的病、身假，要提前告知領(lǐng)班，如有特殊情況核實(shí)后再作處理。

十五、上班時(shí)間服務(wù)員會(huì)客時(shí)間不能超過(guò)五分鐘，不能把自己的朋友帶入包間聊天。

十六、值班人員要做好值班工作，保持工作范圍清潔，遵守值班制度。

第四篇：工作紀(jì)律

水色空間裝飾設(shè)計(jì) 工作紀(jì)律

為進(jìn)一步深化企業(yè)管理，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律性，規(guī)范員工行為，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，特作如下規(guī)定：

一、熱愛(ài)裝飾行業(yè)，忠實(shí)本公司，遵紀(jì)守法，恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，永不懈怠。

二、員工在上班時(shí)間內(nèi)，必須著裝整齊、儀表端莊，女士不能穿無(wú)領(lǐng)無(wú)袖的衣服，男士不能穿短褲背心和拖鞋，始終保持良好的個(gè)人形象和樹(shù)立良好的對(duì)外形象。

三、上、下班時(shí)間及打卡時(shí)間（冬夏季節(jié)，公司會(huì)做出相應(yīng)調(diào)整）上午：09：00 — 12:00（上午打卡時(shí)間09點(diǎn)以前）

下午：13:30 — 18:00（下班打卡時(shí)間18點(diǎn)后）

四、按時(shí)上下班，有事、因病須請(qǐng)假，因公外出須向行政部報(bào)告，并填寫(xiě)外出辦事登記表，以便統(tǒng)籌全局工作。

五、愛(ài)護(hù)辦公設(shè)施設(shè)備，保持工作環(huán)境及辦公設(shè)備的清潔衛(wèi)生，不得隨意亂扔垃圾、亂吐痰。工作時(shí)間不得在辦公空間抽煙，違者每次扣20元，交由前臺(tái)并記錄在案，不得在辦公場(chǎng)所的墻壁或門窗上亂刻劃、亂張貼。

六、工作時(shí)間在辦公場(chǎng)所不得高聲喧嘩、唱歌、喝酒，不得吵罵爭(zhēng)斗、說(shuō)臟話，工作中全身心的投入，不允許做與工作無(wú)關(guān)的事。

七、未經(jīng)上級(jí)允許，不得隨意搬移辦公設(shè)備，改動(dòng)辦公設(shè)施，不得公司物品私用，不得用公司電話打私人電話。損壞公物做到及時(shí)維修，丟失按價(jià)賠償。

八、每日，各部人員下班前，必須認(rèn)真做好本部門的清潔衛(wèi)生，收檢好辦公資料，關(guān)閉電器以及關(guān)好門窗之后方能離去。

九、服從管理、聽(tīng)從指揮，員工之間、上下級(jí)之間在工作上不許吵鬧、頂撞，更不允許有過(guò)急行為。加強(qiáng)工作責(zé)任心、愛(ài)崗敬業(yè)、盡心盡責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)工作。

十、開(kāi)源節(jié)流、節(jié)約成本、不浪費(fèi)水、電、辦公用品和材料。

十一、員工離職，須提前一個(gè)月通知部門領(lǐng)導(dǎo)，并做好交接工作，工資于正常發(fā)放日核發(fā)；出現(xiàn)擅自離職或未按公司正常手續(xù)離職的，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失，扣除其全部工資

2014年03月07日

第五篇：工作紀(jì)律

考勤紀(jì)律

1、嚴(yán)格按照上下午作息時(shí)間上下班（以到辦公室時(shí)間為準(zhǔn)）；

2、早上8：20之后和中午12點(diǎn)之前不得去餐廳用餐；

3、不得用辦公室電腦看視頻、玩游戲、聊天及上網(wǎng)做任何與公務(wù)無(wú)關(guān)的事情；

4、熱情得體接待來(lái)電、來(lái)訪問(wèn)。違者必嚴(yán)肅處理！

2013年2月18日