第一篇：社會(huì)保險(xiǎn)工作紀(jì)律

社會(huì)保險(xiǎn)工作人員紀(jì)律規(guī)定

社會(huì)保險(xiǎn)工作人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，不準(zhǔn)利用職務(wù)便利為自己或他人謀取私利。

一、嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)審批事項(xiàng)。堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，按規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序辦事。

(一)不準(zhǔn)違規(guī)審批參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工提前退休；

(二)不準(zhǔn)違規(guī)決定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店、協(xié)議工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)和協(xié)議工傷輔助器具配置機(jī)構(gòu)等資格審查事宜；

(三)不準(zhǔn)違規(guī)核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率，擅自減免應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者核銷(xiāo)欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

二、嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)制定。堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策和集體決策。

(四)不準(zhǔn)違反保密規(guī)定泄露社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)評(píng)審評(píng)定專(zhuān)家名單，干預(yù)專(zhuān)家評(píng)審意見(jiàn)；

(五)不準(zhǔn)違規(guī)決定基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)藥品目錄，基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目范圍，工傷保險(xiǎn)輔助器具目錄等制定調(diào)整事宜；

(六)不準(zhǔn)違規(guī)決定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店、協(xié)議工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)和協(xié)議工傷輔助器具配置機(jī)構(gòu)的醫(yī)療(康復(fù)、輔助器具)費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)。

三、嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)基金管理。堅(jiān)持專(zhuān)戶(hù)管理，專(zhuān)款專(zhuān)用。(七)不準(zhǔn)私自或與他人串通，隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用、拆借、套取社會(huì)保險(xiǎn)基金；

(八)不準(zhǔn)違規(guī)擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金等使用范圍；(九)不準(zhǔn)違規(guī)干預(yù)或插手社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金等專(zhuān)項(xiàng)資金的分配使用。

四、嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理。堅(jiān)持落實(shí)內(nèi)控制度，推進(jìn)逐級(jí)授權(quán)、逐級(jí)審查和分段分崗專(zhuān)人負(fù)責(zé)制。

(十)不準(zhǔn)弄虛作假，違規(guī)為超齡、虛假身份等不符合條件人員參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記；

(十一)不準(zhǔn)隱匿、滯壓社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或?qū)⑸鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)存入社會(huì)保險(xiǎn)基金專(zhuān)戶(hù)之外的資金賬戶(hù)；

(十二)不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)待遇發(fā)放范圍，增減社會(huì)保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目，變更社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付標(biāo)準(zhǔn)，違反審批程序，在手續(xù)和資料不全的情況下支付社會(huì)保險(xiǎn)基金；

(十三)不準(zhǔn)虛列、虛報(bào)、虛增支付項(xiàng)目，或通過(guò)偽造證明材料等欺詐手段騙取或協(xié)助他人騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出。

五、嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)信息管理。堅(jiān)持分權(quán)制衡原則，科學(xué)設(shè)置信息系統(tǒng)用戶(hù)權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)流程。

(十四)不準(zhǔn)偽造、篡改、擅自銷(xiāo)毀參保人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄、個(gè)人權(quán)益記錄等社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)資料；

(十五)不準(zhǔn)違規(guī)外泄各類(lèi)業(yè)務(wù)信息和重要數(shù)據(jù)；

(十六)不準(zhǔn)在社會(huì)保險(xiǎn)信息管理政府采購(gòu)過(guò)程中圍標(biāo)串標(biāo)、明招暗定、以次充好、回避招標(biāo)或利用其他手段謀取私利。

六、嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督管理。堅(jiān)持依規(guī)監(jiān)督，依法處理。(十七)不準(zhǔn)接收行政相對(duì)人的禮品、禮金、有價(jià)證券，參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)及其他活動(dòng)安排；

(十八)不準(zhǔn)違規(guī)干預(yù)或插手監(jiān)督檢查項(xiàng)目和程序；

(十九)不準(zhǔn)隱瞞社會(huì)保險(xiǎn)違法違規(guī)重要情況或案件線索，影響檢查實(shí)施和問(wèn)題處理；

(二十)不準(zhǔn)擅自改變社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督檢查結(jié)論，違規(guī)作出行政處理決定。

第二篇：社會(huì)保險(xiǎn)工作情況匯報(bào)

石柱縣社會(huì)保險(xiǎn)工作情況匯報(bào)

石柱縣社會(huì)保險(xiǎn)局

（二○一二年五月日）

尊敬的：

您好！感謝您們?cè)诎倜χ胁晦o辛勞，深入我縣檢查指導(dǎo)工作，這是對(duì)我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作的極大鞭策和關(guān)懷。我謹(jǐn)代表全體干部向您們表示衷心的感謝！借此機(jī)會(huì)，將我縣基本縣情及去年工作完成情況，今年我縣養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)工作開(kāi)展情況簡(jiǎn)略匯報(bào)如下：

一、基本縣情

石柱位于重慶市東部、長(zhǎng)江南岸，與湖北省利川市接壤，是全市唯一集少數(shù)民族自治縣、三峽庫(kù)區(qū)淹沒(méi)縣、革命老區(qū)縣和國(guó)家扶貧工作重點(diǎn)縣于一體的特殊縣份，也是這次國(guó)家發(fā)改委唯一納入成渝經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)的渝東南區(qū)縣。全縣幅員面積3012平方公里，轄32個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，241個(gè)行政村，總?cè)丝?4萬(wàn)，其中以土家族為主的少數(shù)民族人口占72％。石柱歷史人文底蘊(yùn)深厚，建縣于唐武德二年（公元619年），因城東萬(wàn)壽山上有一對(duì)巨石酷似少男少女，分別稱(chēng)“男石柱”和“女石柱”而得名。石柱有明末清初曾出現(xiàn)唯一登錄中國(guó)正史的巾幗英雄秦良玉，是土家經(jīng)典民歌《太陽(yáng)出來(lái)喜洋洋》和首批中國(guó)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)——土家“啰兒調(diào)”的發(fā)源地。境內(nèi)農(nóng)業(yè)特色突出，是“中國(guó)黃連之鄉(xiāng)”、“中國(guó)辣椒之鄉(xiāng)”、全國(guó)長(zhǎng)毛兔第一大縣和最大的莼菜生產(chǎn)基地，也是全國(guó)“造林綠化百佳縣” 1 和“綠色小康縣”。境內(nèi)礦產(chǎn)資源富集，已探明的礦產(chǎn)有煤、天然氣等20多種，分布在七曜、方斗兩山脈中。其中天然氣遠(yuǎn)景儲(chǔ)量4000億立方米左右；鉛鋅礦已探明儲(chǔ)量122萬(wàn)噸，遠(yuǎn)景蘊(yùn)藏量5000萬(wàn)噸；石英砂探明儲(chǔ)量為1.37億噸，遠(yuǎn)景儲(chǔ)量40億噸以上；石灰石品位優(yōu)良，僅方斗山脈儲(chǔ)量有近100億噸。按照全國(guó)、全市路網(wǎng)規(guī)劃，石柱將逐步形成“四高（滬渝、豐石、梁黔、沿江高速公路）一鐵（渝利高速鐵路）一港（西沱深水良港）”的水陸綜合交通體系，成為重慶及大西南通往中東部地區(qū)最便捷的大通道和“兩翼”結(jié)合部交通循環(huán)、物流中轉(zhuǎn)的重要節(jié)點(diǎn)。面對(duì)新的交通區(qū)位變化，我縣確立了新的戰(zhàn)略定位和發(fā)展思路。即：堅(jiān)持“開(kāi)放興縣”、“工業(yè)強(qiáng)縣”、“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略，圍繞構(gòu)建“綠色為體、特色為魂”的縣域經(jīng)濟(jì)框架，突出發(fā)展特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、特色資源加工業(yè)、特色旅游業(yè)三大特色產(chǎn)業(yè)，加快實(shí)現(xiàn)邊遠(yuǎn)區(qū)縣向樞紐門(mén)戶(hù)轉(zhuǎn)變、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向特色工業(yè)轉(zhuǎn)變、資源優(yōu)勢(shì)向經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變，努力把石柱建設(shè)成為“渝東樞紐門(mén)戶(hù)”和“渝東地區(qū)綠色生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”。

2011年全縣地區(qū)生產(chǎn)總值80億元，比上年增長(zhǎng)18.1%；全年完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資107億元，增長(zhǎng)30.4%；全縣轄區(qū)內(nèi)財(cái)政總收入14.6億元，增長(zhǎng)42.1%；地方財(cái)政收入突破十億元，達(dá)到11.7億元，增長(zhǎng)43.1%；全年農(nóng)村居民人均純收入5981元，增長(zhǎng)25.5%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入16555元，增長(zhǎng)15.5%，城鄉(xiāng)收入比由上年的3.01:1縮小為2.77:1；農(nóng)村居民食品消費(fèi)支出占消費(fèi)總支出的比重為49.0%，城鎮(zhèn)為 41.6%，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展。

二、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及業(yè)務(wù)完成情況

（一）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基本情況

我局屬縣人力資源和社會(huì)保障局管理的副科級(jí)事業(yè)單位，財(cái)政全額撥款事業(yè)編制35人，實(shí)有工作人員27人（還含縣人社局從事機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員3人）。我局具體負(fù)責(zé)全縣養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理。

（二）去年工作完成情況

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)（含不規(guī)范征地、三峽庫(kù)區(qū)移民養(yǎng)老保險(xiǎn)）全縣參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位472戶(hù)，參保職工25766人，完成全年擴(kuò)面任務(wù)22897人的113%。累計(jì)受理新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)33宗6103人，受理三峽庫(kù)區(qū)淹沒(méi)農(nóng)轉(zhuǎn)非移民參保1362人，不規(guī)范征（占）地人員參保7866人。全年累計(jì)征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)2.3億元(其中：原征地6344萬(wàn)元、新征地5202萬(wàn)元、三峽庫(kù)區(qū)153萬(wàn)元、農(nóng)民工364萬(wàn)元、城保11100萬(wàn)元)，城保完成市局下達(dá)我縣1億元95%（即0.95億元）的120%。

2、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)

去年參保24.4萬(wàn)人，完成全年擴(kuò)面任務(wù)229520人的106%。征收城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1933.9萬(wàn)元，完成市局下達(dá)我縣目標(biāo)考核任務(wù)1925萬(wàn)元的100.5%。

3、工傷保險(xiǎn)

全縣參加工傷保險(xiǎn)的單位466戶(hù)，參保職工20254人，完成市上下達(dá)擴(kuò)面目標(biāo)考核任務(wù)16000人的127%；征收 工傷保險(xiǎn)費(fèi)765.98萬(wàn)元，完成市上下達(dá)征收考核任務(wù)750萬(wàn)元的102%。支出工傷保險(xiǎn)基金1306萬(wàn)元(其中：享受醫(yī)療待遇256人支出310萬(wàn)元；享受傷殘待遇74人支出215萬(wàn)元；享受工亡遺屬待遇218人支出137萬(wàn)元）。

（三）今年工作開(kāi)展情況

1、城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)

截至4月，全縣參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位634戶(hù)（企業(yè)職工530戶(hù)，農(nóng)民工104戶(hù)），參保職工27023人（其中：?jiǎn)挝粎⒈?4532人，個(gè)人參保9979人，農(nóng)民工參保2512人）。今年新增參保單位58戶(hù)（其中：城鎮(zhèn)企業(yè)職工58戶(hù)），新增單位參保1072人，新增個(gè)人參保185人。受理新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)34宗6774人；三峽庫(kù)區(qū)淹沒(méi)農(nóng)轉(zhuǎn)非移民參保1361人；不規(guī)范征（占）地人員參保8510人（其中：老齡人員5485人，“4050”人員2148人，中青年人員877人）。

我局積極配合稅務(wù)部門(mén)，切實(shí)做好保費(fèi)征收工作。截止4月，實(shí)際征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)7831.42萬(wàn)元（其中：企業(yè)職工4165.28 萬(wàn)元，原征地591.92萬(wàn)元，新征3074.75萬(wàn)元，農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)2.67萬(wàn)元，三峽移民-3.2萬(wàn)元）。

2、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

截止4月，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保24.16萬(wàn)人（不包含已死亡領(lǐng)保人員及已參加其他養(yǎng)老保險(xiǎn)清退人員，其 4 中老年人員6.12萬(wàn)人，中青年人員18.04萬(wàn)人），征收城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)307.71萬(wàn)元。

3、工傷保險(xiǎn)基本情況

截至4月，我縣參加工傷保險(xiǎn)的單位502戶(hù)，參保職工23641人（其中：一類(lèi)行業(yè)參保289戶(hù)12972人，二類(lèi)行業(yè)參保128戶(hù)5597人，三類(lèi)行業(yè)參保74戶(hù)4312人，工程造價(jià)類(lèi)11戶(hù)760人），征收保費(fèi)364.41萬(wàn)元，工傷保險(xiǎn)基金支出269.37萬(wàn)元，上解支出20萬(wàn)元，現(xiàn)按月支付定期待遇22萬(wàn)元，享受人數(shù)（含老工傷人數(shù)）291人。

三、存在的主要問(wèn)題

（一）保費(fèi)征收和擴(kuò)面難度較大

我縣屬勞務(wù)大縣，外出務(wù)工人數(shù)多達(dá)14.4萬(wàn)人，占全縣應(yīng)參保人數(shù)26.2萬(wàn)人的55%，而且大部分舉家外出，留在家里的多為老人和小孩，再加之中青年人員的參保意識(shí)淡薄，以及參保政策缺乏激勵(lì)機(jī)制，這給我縣城鄉(xiāng)居保新增擴(kuò)面和保費(fèi)征收工作帶來(lái)極大地挑戰(zhàn)。

加之我縣屬農(nóng)業(yè)大縣，工業(yè)欠發(fā)達(dá)，服務(wù)行業(yè)不活躍，國(guó)有、集體企業(yè)絕大部分破產(chǎn)改制，而民營(yíng)企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小、效益差，一方面已投產(chǎn)企業(yè)用工不多，另一方面工業(yè)園區(qū)企業(yè)大多處在籌建和試生產(chǎn)階段，使我縣職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面和征收工作難度很大

（二）受各業(yè)務(wù)經(jīng)辦信息系統(tǒng)制約，重復(fù)參保和重復(fù)享受待遇現(xiàn)象難以杜絕

重慶直轄以來(lái)，隨著我市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員、個(gè)體工商戶(hù)雇主及其雇工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員、超齡人員、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員、三峽庫(kù)區(qū)淹沒(méi)農(nóng)轉(zhuǎn)非人員、退地農(nóng)轉(zhuǎn)城人員、城鄉(xiāng)居民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的相繼出臺(tái)，同一參保人員因戶(hù)口性質(zhì)發(fā)生變化、征地拆遷失去土地等原因，其選擇參保的險(xiǎn)種越來(lái)越多，但由于各險(xiǎn)種信息系統(tǒng)不統(tǒng)一，缺泛系統(tǒng)控制和系統(tǒng)提示，使得同一人員重復(fù)參保和重復(fù)享受養(yǎng)老待遇的現(xiàn)象不斷發(fā)生。重復(fù)參保人員的清理、信息維護(hù)等工作量很大，重復(fù)領(lǐng)取待遇的追收尤其困難。以城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，全縣重復(fù)參保2147人，其中與征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)重重復(fù)1659人，與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)588人。重復(fù)領(lǐng)保4487人，應(yīng)收回多撥養(yǎng)老金480.48萬(wàn)元，已收回181.93萬(wàn)元。

（三）信息系統(tǒng)不統(tǒng)一，真正實(shí)現(xiàn)“五險(xiǎn)合一”難度較大 按照《關(guān)于實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一票征繳工作方案》（渝人社辦〔2011〕94號(hào)）和《關(guān)于做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳管理有關(guān)準(zhǔn)備工作的通知》（渝人社辦〔2011〕129號(hào)）要求，我縣成立了公共業(yè)務(wù)辦公室，完成了五險(xiǎn)統(tǒng)一編碼，五險(xiǎn)征繳計(jì)劃的統(tǒng)一匯總和統(tǒng)一傳遞，為各參保單位提供了更為便捷的參保服務(wù)，得到了廣大參保單位的普遍認(rèn)可。但在實(shí)際工作中，由于我縣各險(xiǎn)種管理手段各異（醫(yī)療保險(xiǎn)已上金保網(wǎng)，工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于應(yīng)急系統(tǒng)，生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)完全靠手工），沒(méi)有統(tǒng)一的操作平臺(tái)和操作規(guī)范，要實(shí)現(xiàn)參保登記、繳費(fèi)基數(shù)、保費(fèi)征繳、審計(jì)稽核四統(tǒng)一難度很大。所以統(tǒng)一五險(xiǎn)信息系統(tǒng)，是實(shí)現(xiàn)上述四統(tǒng)一、方便參保群眾、提高工作效率的必備條件。特別是失業(yè)、生育保險(xiǎn)，至今沒(méi)有軟件系統(tǒng)，仍靠原始的手工操作。

（四）工作人員嚴(yán)重不足

我局雖有編制35名，但實(shí)際從事養(yǎng)老工傷保險(xiǎn)工作人員僅24人，人手太少。就鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦平臺(tái)而言，辦公條件差，編制不足，人員變動(dòng)頻繁，導(dǎo)致社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)向（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)延伸工作難以推進(jìn)，也給我們的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦帶來(lái)了極大地挑戰(zhàn)。

（五）辦公設(shè)施設(shè)備不能適應(yīng)當(dāng)前和未來(lái)的工作需要量

辦公設(shè)備陳舊老化，已跟不上現(xiàn)代化辦公的步伐，效率低下。辦公場(chǎng)所窄小、樓層較高（在四樓），特別是養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理窗口僅10平方米左右，根本不適應(yīng)當(dāng)前和未來(lái)的工作需要，給廣大辦事群眾特別離退休人員帶來(lái)很大不便。

四、下步工作打算

（一）積極配合人社局修建新的辦公大樓，從硬件上徹底改善目前分散、落后的狀況。

（二）配合人社局加快機(jī)構(gòu)整合，統(tǒng)一機(jī)構(gòu)規(guī)格和統(tǒng)一經(jīng)辦模式，為“五險(xiǎn)合一”提供強(qiáng)有力的組織機(jī)構(gòu)保障。

（三）努力搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)辦網(wǎng)絡(luò)上下聯(lián)通，真正做到便民惠民。

（四）積極推進(jìn)擴(kuò)面、征收、待遇發(fā)放、審計(jì)稽核等 各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)全面完成市局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)考核任務(wù)。

五、請(qǐng)求支持事項(xiàng)

（一）強(qiáng)化對(duì)區(qū)縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，打造一支懂政策、會(huì)操作、高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

（二）加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)建設(shè)的經(jīng)費(fèi)支持力度。特此匯報(bào)，如有不妥，請(qǐng)批評(píng)指正！

第三篇：工作紀(jì)律

工

作

紀(jì)

律

工作制度

一、值班實(shí)行24小時(shí)值班制度。

二、值班應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，做好交接班記錄。

三、嚴(yán)格執(zhí)行工作制度，認(rèn)真填寫(xiě)各類(lèi)工作記錄。

四、保持工作區(qū)域周?chē)h(huán)境的整潔及設(shè)施標(biāo)志完好。

五、工作時(shí)間需按要求著裝，佩戴相應(yīng)標(biāo)志，穿戴干凈整齊。

六、工作時(shí)間禁止玩手機(jī)，從事游戲娛樂(lè)、看電視、聽(tīng)音樂(lè)。

七、值班室內(nèi)無(wú)論上班、下班禁止抽煙，著裝禁止在院壩抽煙。

八、值班室內(nèi)無(wú)論上下班禁止從事與工作不符的事，工作應(yīng)使用文明用語(yǔ)，嚴(yán)禁嬉戲打鬧。

九、上班期間嚴(yán)禁遲到、早退、脫崗，離開(kāi)醫(yī)院未經(jīng)請(qǐng)示，視為脫崗。

十、上班期間不得飲酒，不得在崗時(shí)睡覺(jué)。

十一、當(dāng)班人員不允許占用上班時(shí)間外出吃飯，辦私事。

十二、發(fā)生突發(fā)事件和發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)，門(mén)衛(wèi)值班室必須保證有人留守。

交接班的制度

一、上下班人員應(yīng)按時(shí)交接，交接過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)由交接班人員共同及時(shí)予以解決，解決不了的應(yīng)及時(shí)向科長(zhǎng)匯報(bào)。

二、接班人員應(yīng)提前10分鐘到崗接班。接班人員因特殊情況未到崗接班前，當(dāng)班人員不能離崗。

三、交班人員有正在處理而未處理完的事情時(shí)，應(yīng)處理完后交班。

四、交接班內(nèi)容：

（一）消防、安全巡查情況；

（二）保衛(wèi)警用器械使用情況（有無(wú)損壞、丟失等）；

（三）各類(lèi)相關(guān)記錄的電腦存檔情況。

（四）執(zhí)法記錄儀完好情況（是否有足夠電，能否正常使用）

五、交接班時(shí)，交、接人員之間必須相互協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好交接班工作，填寫(xiě)好交接班記錄并簽名。

衛(wèi)生制度

一、寢室

室內(nèi)，生活用品擺放整齊，床單被套疊放有序，地面廁所打掃整潔。室外，走道衛(wèi)生清理干凈。

二、會(huì)議室

會(huì)前會(huì)后，及時(shí)清理衛(wèi)生，桌椅有許擺放。

三、休息室

不隨意亂丟亂放任何物品，桌面及地面衛(wèi)生保持整潔。

四、值班室

警用裝備，每日清理裝備及裝備柜灰塵，整潔整齊有許分類(lèi)擺放，時(shí)刻保持桌面及地面衛(wèi)生干凈。

午休制度

每日午休實(shí)行輪休制，時(shí)間段（11點(diǎn)半至2點(diǎn)半），凡超過(guò)規(guī)定時(shí)間，視為遲到。

夜班制度

當(dāng)天值班員，在凌晨1點(diǎn)鐘后，方可提前休息，其他成員需值班至兩點(diǎn)鐘后，方可休息，如未按規(guī)定執(zhí)行，視為早退。

座機(jī)制度

值班室座機(jī)，必須二十四小時(shí)保持暢通，值班員在特殊情況轉(zhuǎn)至個(gè)人手機(jī)上，需確定是否轉(zhuǎn)移成功，能否保證打通，隨時(shí)處于待機(jī)狀態(tài)。

注明：值班室座機(jī)無(wú)法接通，無(wú)人接聽(tīng)，對(duì)值班員予以失職處罰，情況嚴(yán)重的對(duì)當(dāng)班所有人員予以處罰，必要的追究其法律責(zé)任。

外出制度

每日外出實(shí)行限次限時(shí)制度，一天外出不允許超過(guò)三次，每次外出限時(shí)一小時(shí)內(nèi)，凡超過(guò)規(guī)定時(shí)間，視為遲到。

請(qǐng)假制度

每月請(qǐng)假實(shí)行限次換班制度，每月請(qǐng)假換班不允許超過(guò)三次，如特殊情況需請(qǐng)假，報(bào)科長(zhǎng)審批。（需交納請(qǐng)假條作為請(qǐng)假依據(jù)）

車(chē)輛管理制度

一、負(fù)責(zé)門(mén)口和院內(nèi)車(chē)輛管理工作。

二、管理、調(diào)整醫(yī)院的各種車(chē)輛，做到有序停放。

三、許可進(jìn)入醫(yī)院的車(chē)輛，禁止鳴笛，并在指定的地點(diǎn)停放，對(duì)亂停亂靠車(chē)輛進(jìn)行糾正。

四、當(dāng)班期間熟若無(wú)睹，不從事車(chē)輛管理，責(zé)任區(qū)域亂停亂放，予以現(xiàn)金處罰。（一車(chē)100元制）

日常巡查制度

執(zhí)行每天四次日常巡查

早上9點(diǎn)鐘，（日常巡查，詢(xún)問(wèn)、簽字）

下午3點(diǎn)鐘，（針對(duì)醫(yī)院易燃、易爆和有毒有害物品和放射源等危險(xiǎn)品和危險(xiǎn)設(shè)施，開(kāi)展每日的巡查，建立巡查記錄，并留檔備案）；

晚上9點(diǎn)鐘，(日常巡查，詢(xún)問(wèn)、簽字)凌晨1點(diǎn)鐘，（日常巡查，詢(xún)問(wèn)、簽字）備注：實(shí)施執(zhí)法記錄儀實(shí)時(shí)視頻巡查記錄。

事件處理、匯報(bào)制度

一、保衛(wèi)值班人員在值班（夜班）期間，對(duì)所發(fā)生的各類(lèi)治安案件，積極認(rèn)真地處理好，對(duì)處理結(jié)果必須予以詳細(xì)記錄。記錄內(nèi)容包括：事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、案件性質(zhì)、當(dāng)事人（雙方當(dāng)事人）姓名、及自然情況、造成后果、處理解決方式、方法及處理意見(jiàn)等。二、一般性事件（案件）處理結(jié)束后，必須向科長(zhǎng)及當(dāng)日總值班匯報(bào)，匯報(bào)

處理過(guò)程和處理結(jié)果；重大（較大）事件（案件）在處理的過(guò)程中，必須及時(shí)向總值班、科長(zhǎng)及主管院長(zhǎng)匯報(bào)事件（案件）性質(zhì)及所造成的后果以及目前處理情況。必要時(shí)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)親自參與事件（案件）處理。

三、事件（案件）有造成人員傷害的，必須報(bào)警，由公安機(jī)關(guān)處理，值班員對(duì)受害者物品負(fù)責(zé)妥善保管。醫(yī)護(hù)人員受到傷害后，負(fù)責(zé)護(hù)送醫(yī)護(hù)人員緊急救治，并將傷害情況迅速向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

四、事件（案件）有造成物品損壞的，值班員負(fù)責(zé)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，必要時(shí)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)配合，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍照。對(duì)物品損壞嚴(yán)重切不予認(rèn)錯(cuò)理賠的，移交公安機(jī)關(guān)處理。

保衛(wèi)科警用器械管理制度

一、配發(fā)的保衛(wèi)警用器械主要包括防暴手電、防暴頭盔、防暴橡膠警棍、手銬、對(duì)講機(jī)等警用器械。保衛(wèi)警用器械是保安人員執(zhí)行任務(wù)和制止犯罪時(shí)的專(zhuān)用工具和武器。

二、所配發(fā)的保衛(wèi)警用器械要擺放在指定的位置，并由值班人員專(zhuān)人看守，嚴(yán)禁器械混亂使用。

三、所配保衛(wèi)警用器械只供當(dāng)班保安員執(zhí)勤巡邏時(shí)攜帶和在緊急情況下使用，非值班人員嚴(yán)禁佩帶和使用。在使用警械對(duì)付犯罪分子過(guò)程中，當(dāng)其失去反抗能力時(shí)應(yīng)停止再次使用。

四、嚴(yán)禁將保衛(wèi)警械提供他人，嚴(yán)禁將保衛(wèi)警用器械帶出本單位，嚴(yán)禁用警械嬉戲打鬧，嚴(yán)禁將警械交于他人玩耍，以防不慎誤傷他人。

五、執(zhí)勤巡邏時(shí)保安員必須隨身攜帶必要保衛(wèi)警械，如防暴橡膠警棍。巡邏時(shí)警械不得隨意擱放或托他人代為保管，以防丟失或損壞。

六、警械要愛(ài)護(hù)使用，如有丟失或非公損壞要予以賠償，并追究責(zé)任。誰(shuí)丟失、誰(shuí)損壞，誰(shuí)賠償。當(dāng)分不清具體責(zé)任人時(shí)，由該崗位人員共同賠償。

七、對(duì)發(fā)生損壞和丟失的器材，使用人要有書(shū)面的報(bào)告材料，經(jīng)科長(zhǎng)審閱后根據(jù)情況酌情處理，并將報(bào)告存檔備查。

八、交接班時(shí)，交接班人員要做好保衛(wèi)器械的交接驗(yàn)收工作，確保其處于安

全正常使用狀態(tài)方可接收。

九、安保器材保管人員要定期核對(duì)器材使用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向保衛(wèi)科科長(zhǎng)匯報(bào)。

十、每個(gè)保安人員必須熟練掌握警械的使用性能、使用方法。

十一、保安人員必須依法使用器械，任何人員不得利用保衛(wèi)器械擅自動(dòng)用私刑。

注明：

以上制度納入個(gè)人考核，每違反任何一條制度，現(xiàn)金處罰。（金額100元）；每月累計(jì)違反三次，扣年底績(jī)效考核1分。（年底績(jī)效總分100分制）。

拒絕執(zhí)行相關(guān)紀(jì)律者，予以辭退。（辭退不享有年底績(jī)效工資）

科長(zhǎng)審批： 執(zhí)行日期：

全體成員 閱讀日期： 同意簽字：

第四篇：工作紀(jì)律

工作紀(jì)律

駐村工作組要密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)守工作紀(jì)律，注重 工作方法。要體察民情、珍惜民力、輕車(chē)簡(jiǎn)從，切實(shí)做 到“六不準(zhǔn)”：

一、嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，堅(jiān)決與省委決策部署保持 一致，不準(zhǔn)有令不行、有禁不止。

二、嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，服從組織安排，接受群眾 監(jiān)督，不準(zhǔn)脫離組織、各行其是。

三、嚴(yán)格遵守群眾紀(jì)律，密切聯(lián)系群眾，講究工作 方法，不準(zhǔn)做違背群眾意愿、損害群眾利益的事情。

四、嚴(yán)格遵守經(jīng)濟(jì)紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，認(rèn)真 規(guī)范操作程序，不準(zhǔn)私自挪用工作及項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。

五、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，樹(shù)立駐村干部良好形 象，不準(zhǔn)向所駐村提任何不合理的要求、收受饋贈(zèng)錢(qián) 物。

六、嚴(yán)格遵守宣傳紀(jì)律，自覺(jué)維護(hù)省委權(quán)威，不準(zhǔn) 散播有悖于省委精神的各種言論。

第五篇：工作紀(jì)律

西寶高速改擴(kuò)建房建工程B-JF02監(jiān)理辦

監(jiān)理工作紀(jì)律

一、崗位規(guī)定

1、新到監(jiān)理辦人員及時(shí)到項(xiàng)目監(jiān)理辦登記，領(lǐng)取相關(guān)工作用品，堅(jiān)決服從監(jiān)理辦總監(jiān)工作安排。

2、有事或有病需離開(kāi)崗位時(shí)，必須履行請(qǐng)假手續(xù)。

3、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須佩帶胸卡、安全帽，不得穿拖鞋或衣衫不整進(jìn)入工地檢查，保持良好的工作形象紀(jì)律。

4、監(jiān)理辦組織各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)、應(yīng)按時(shí)參加，準(zhǔn)備好相關(guān)資料，做好記錄，無(wú)故缺勤按脫崗處理。

5、各合同段每月在25以前上報(bào)監(jiān)理辦監(jiān)理月報(bào)及施工單位施工月報(bào)，監(jiān)理月報(bào)編寫(xiě)要認(rèn)真詳細(xì)。

6、及時(shí)審簽施工單位上報(bào)的各類(lèi)資料，不符合要求的應(yīng)標(biāo)明原因，退回施工單位，完善后檢查無(wú)誤再簽字，監(jiān)理日志填寫(xiě)應(yīng)詳細(xì)認(rèn)真。需要總監(jiān)或者監(jiān)理辦人員簽字的整理完整及時(shí)上報(bào)。

7、不準(zhǔn)利用職權(quán)吃拿卡要，私自收受有關(guān)單位任何形式的饋贈(zèng)與回扣，不準(zhǔn)私下參加施工單位單獨(dú)宴請(qǐng)或高消費(fèi)活動(dòng)，不得向施工單位或管理處報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用。

8、不準(zhǔn)在自身監(jiān)理項(xiàng)目中推銷(xiāo)或中介建筑材料、構(gòu)配件、產(chǎn)品等，推薦分包單位及施工人員。

9、不得擅離職守。泄露所監(jiān)理工程各方認(rèn)為需保密的事項(xiàng)，不得以個(gè)人名義招攬監(jiān)理業(yè)務(wù)。

10、不準(zhǔn)參與工地打麻將、打牌等賭博酗酒活動(dòng)。

二、獎(jiǎng)罰規(guī)定

1、各合同段監(jiān)理小組未按要求再上報(bào)《監(jiān)理月報(bào)》或相關(guān)文件的，未及時(shí)填寫(xiě)施工單位上報(bào)的資料，接到管理處投訴的行為，每次扣除現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理負(fù)責(zé)人50---100元，責(zé)任人員30---50元。

2、對(duì)應(yīng)進(jìn)行旁站監(jiān)理的部位和工序，沒(méi)有按規(guī)定進(jìn)行旁站或接到管理處投訴的行為，（一經(jīng)查實(shí)）每次扣除現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理負(fù)責(zé)人50---100元，責(zé)任人員30---60元。

3、堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要，私自接受施工方禮金、宴請(qǐng)，向施工單位推薦建筑材料、設(shè)備、機(jī)械等違法行為；或被管理處、施工單位投訴（一經(jīng)查實(shí)），扣除本人當(dāng)月工資100----500元，性質(zhì)惡劣的扣除當(dāng)月工資直至辭退，行為特別嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

4、公司領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)理辦領(lǐng)導(dǎo)檢查工地發(fā)現(xiàn)未佩戴胸卡、安全帽、衣衫不整的，接到管理處投訴行為，扣除現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人30---50元，監(jiān)理人員10---30元。

5、對(duì)未按圖紙及施工規(guī)范施工的，監(jiān)理人員未進(jìn)行有效制止和不及時(shí)匯報(bào)造成嚴(yán)重后果或被管理處投訴者，扣除現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理負(fù)責(zé)人100---200元，監(jiān)理人員50---100元，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，由該合同段所有監(jiān)理人員共同承擔(dān)相應(yīng)賠償。

6、對(duì)不按規(guī)范進(jìn)行驗(yàn)收，造成被施工單位和管理處投訴的行為，扣除現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理負(fù)責(zé)人100---200元，監(jiān)理人員50---100元。

6、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員受到上級(jí)主管部門(mén)書(shū)面或會(huì)議通報(bào)表?yè)P(yáng)，公司每次獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理負(fù)責(zé)人100---200元，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員

50---100元，通報(bào)批評(píng)的，扣除現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理負(fù)責(zé)人50---100元，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員30---50元。

7、管理處評(píng)比活動(dòng)中，本監(jiān)理辦獲得優(yōu)秀監(jiān)理人員，管理處所發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)歸個(gè)人所有，監(jiān)理辦并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

西寶高速改擴(kuò)建房建工程B-JF02監(jiān)理辦