第一篇：水利社區(qū)2011年退休人員社會(huì)化管理工作計(jì)劃

水利社區(qū)2011年退休人員社會(huì)化管理工作計(jì)劃 為全面提升退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作能力，更好地為廣大退休人員服務(wù)，特制定2011年退休人員社會(huì)化管理工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)化管理工作

根據(jù)現(xiàn)有特點(diǎn)，努力做到：組織建設(shè)完善，服務(wù)設(shè)施

齊全，社區(qū)服務(wù)深入細(xì)致，退管工作廣泛開展。依照“四個(gè)必訪”“四項(xiàng)服務(wù)”要求，提高管理服務(wù)水平，努力為企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2011年我社區(qū)將繼續(xù)加快企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作。

二、認(rèn)真開展養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作

把社區(qū)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，作為企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的重點(diǎn)，切實(shí)做到轄區(qū)內(nèi)資格認(rèn)證一個(gè)不漏、不發(fā)生一起冒領(lǐng)行為。在“便民、利民、不擾民”的前提下，通過集中認(rèn)證、上門認(rèn)證等方式，使資格認(rèn)證工作平穩(wěn)實(shí)施。

三、積極開展豐富多彩的退休人員文體活動(dòng)

按照“月月有活動(dòng)、人人有愛好”的工作要求，組織退休人員參加各種有益于身心健康的文體活動(dòng)，為他們提供展 1

示自我、余熱生輝的舞臺(tái)，豐富退休人員的晚年生活，使社區(qū)管理的退休人員真正實(shí)現(xiàn)“老有所樂、老有所為”。上半年組織離退休人員開展一次象棋比賽；下半年利用重陽(yáng)節(jié)的機(jī)會(huì)積極組織老人開展一次登山活動(dòng)。

四、為退休人員建立健康檔案，做好醫(yī)療保健服務(wù)

實(shí)行衛(wèi)生保健服務(wù)，是退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作中一項(xiàng)重要內(nèi)容。社區(qū)居委會(huì)要與轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系，為方便退休人員就醫(yī)建立綠色通道。要做到開展二次以上免費(fèi)體檢和一次以上健康講座。

五、開展走訪慰問，把溫暖送到家活動(dòng)。

以“走家串戶了解人，真心實(shí)意幫助人”為宗旨，社區(qū)要通過開展日常走訪和節(jié)日慰問，特別是對(duì)孤寡、殘疾、重病、高齡等特殊困難退休人員的走訪和慰問，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)必訪”（重病必訪，病故必訪，家庭重大事件必訪，重大節(jié)日必訪），使廣大企業(yè)退休人員進(jìn)入社區(qū)管理后，更加真切地感受到社會(huì)化管理服務(wù)帶來的新體驗(yàn)，真正做到“心有所屬，情有所系”。

我們要充分認(rèn)識(shí)退管工作的重要性，搞好退管工作對(duì)勞動(dòng)保障工作的發(fā)展是十分必要的。認(rèn)真扎實(shí)地搞好離退休人

員社會(huì)化管理工作，努力地為老同志服務(wù)是我們工作的宗

旨。在2011年的工作中，我們要充分地發(fā)揮基層平臺(tái)作用，加大工作力度，更好地為離退休人員服好務(wù)，使我社區(qū)的企業(yè)離退休人員社會(huì)化服務(wù)管理工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

水利社區(qū)勞動(dòng)保障工作站

二〇一一年一月十三日

第二篇：退休人員社會(huì)化管理工作計(jì)劃(精)

退休人員社會(huì)化管理工作計(jì)劃為全面提升社區(qū)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作能力,更好地為廣大退休人員服務(wù),社區(qū)特制定2014年退休人員社會(huì)化管理工作計(jì)劃:

一、加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)化管理工作

根據(jù)現(xiàn)有特點(diǎn),努力做到:組織建設(shè)完善,服務(wù)設(shè)施齊全,社區(qū)服務(wù)深入細(xì)致,退管工作廣泛開展。依照“四個(gè)必訪”“四項(xiàng)服務(wù)”要求,提高管理服務(wù)水平,努力為企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2014年我社區(qū)將繼續(xù)加快企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作。

二、認(rèn)真開展養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作

把社區(qū)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作,作為企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的重點(diǎn),切實(shí)做到轄區(qū)內(nèi)資格認(rèn)證一個(gè)不漏、不發(fā)生一起冒領(lǐng)行為。在“便民、利民、不擾民”的前提下,通過集中認(rèn)證、上門認(rèn)證等方式,使資格認(rèn)證工作平穩(wěn)實(shí)施。

三、積極開展豐富多彩的退休人員文體活動(dòng)

按照“月月有活動(dòng)、人人有愛好”的工作要求,組織退休人員參加各種有益于身心健康的文體活動(dòng),為他們提供展

示自我、余熱生輝的舞臺(tái),豐富退休人員的晚年生活,使社區(qū)管理的退休人員真正實(shí)現(xiàn)“老有所樂、老有所為”。上半年組織離退休人員開展一次象棋比賽;下半年利用重陽(yáng)節(jié)的機(jī)會(huì)積極組織老人開展一次登山活動(dòng)。

四、為退休人員建立健康檔案,做好醫(yī)療保健服務(wù)

實(shí)行衛(wèi)生保健服務(wù),是退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作中一項(xiàng)重要內(nèi)容。社區(qū)居委會(huì)要與轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系,為方便退休人員就醫(yī)建立綠色通道。要做到開展二次以上免費(fèi)體檢和一次以上健康講座。

五、開展走訪慰問,把溫暖送到家活動(dòng)。

以“走家串戶了解人,真心實(shí)意幫助人”為宗旨,社區(qū)要通過開展日常走訪和節(jié)日慰問,特別是對(duì)孤寡、殘疾、重病、高齡等特殊困難退休人員的走訪和慰問,實(shí)現(xiàn)“四個(gè)必訪”(重病必訪,病故必訪,家庭重大事件必訪,重大節(jié)日必訪,使廣大企業(yè)退休人員進(jìn)入社區(qū)管理后,更加真切地感受到社會(huì)化管理服務(wù)帶來的新體驗(yàn),真正做到“心有所屬,情有所系”。

我們要充分認(rèn)識(shí)退管工作的重要性,搞好退管工作對(duì)勞動(dòng)保障工作的發(fā)展是十分必要的。認(rèn)真扎實(shí)地搞好離退休

人員社會(huì)化管理工作,努力地為老同志服務(wù)是我們工作的宗旨。在2014年的工作中,我們要充分地發(fā)揮基層平臺(tái)作用,加大工作力度,更好地為離退休人員服好務(wù),使我社區(qū)的企業(yè)離退休人員社會(huì)化服務(wù)管理工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

第三篇：企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作計(jì)劃

春華社區(qū)2012年企業(yè)退休人員

社會(huì)化管理工作計(jì)劃

一、為了更好的開展退休人員社會(huì)化管理工作，以“服務(wù)人性化，管理規(guī)范化，手段信息化”的為目標(biāo)，切實(shí)提高社會(huì)化管理服務(wù)水平，力爭(zhēng)為每一名進(jìn)入社區(qū)的企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷的社會(huì)化管理服務(wù)?，F(xiàn)就2012退休人員社會(huì)化管理工作作出如下計(jì)劃：

1、按上部門級(jí)要求完善退休人員管理服務(wù)；

2、完善基礎(chǔ)信息收集和信息庫(kù)建設(shè)，負(fù)責(zé)承接企業(yè)退休人員管理服務(wù)關(guān)系，建立企業(yè)退休人員基本信息庫(kù)，定期走訪，保持與企業(yè)退休人員的溝通和聯(lián)系；

3、遵守服務(wù)規(guī)范、提高服務(wù)水平，配合社保部門做好基本養(yǎng)老金按時(shí)發(fā)放工作，保障企業(yè)退休人員的基本生活；

4、為企業(yè)退休人員提供社會(huì)保障政策咨詢和各項(xiàng)查詢服務(wù)；

5、跟蹤了解企業(yè)退休人員生活狀況，協(xié)助社保部門進(jìn)行領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格驗(yàn)證；

8、協(xié)助或指導(dǎo)死亡企業(yè)退休人員家屬辦理申領(lǐng)死亡待遇和終止領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的手續(xù)；

9、組織企業(yè)退休人員的黨員經(jīng)常開展組織活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)退休人員的思想政治工作；

10、建立企業(yè)退休人員健康檔案，有計(jì)劃地開展健康教育講座培訓(xùn)工作；

11、為有特殊困難的企業(yè)退休人員及時(shí)提供服務(wù)，特別是為高齡、孤寡、病殘等生活困難的企業(yè)退休人員提供義務(wù)服務(wù)；

12、組織企業(yè)退休人員開展文化體育健身活動(dòng)，指導(dǎo)和幫助他們通過各種形式的社會(huì)公益活動(dòng)發(fā)揮余熱，開展自我管理和互助服務(wù)；

13、社區(qū)對(duì)進(jìn)入社區(qū)管理的退休人員進(jìn)行編號(hào)，建立基礎(chǔ)；

14、組織社區(qū)干部春節(jié)上訪慰問退休職工活動(dòng)；

二、我們將通過努力，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)能力和服務(wù)水平，使2012年企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。

春華社區(qū)

二〇一二年二月三日

第四篇：創(chuàng)建退休人員社會(huì)化管理

創(chuàng)建退休人員社會(huì)化管理

1、工作平臺(tái)建設(shè)

各鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)、各社區(qū)居委會(huì)就業(yè)和社會(huì)保障工作站要有單獨(dú)的辦公場(chǎng)所，有與工作相適應(yīng)的基本辦公用具，配備電話、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)和傳真機(jī)。轄區(qū)內(nèi)至少有一個(gè)“社區(qū)退休人員活動(dòng)場(chǎng)所”，并配備不少于10件（套）健身、娛樂器材。社區(qū)工作站建立健全工作體系，包括崗位責(zé)任制度、首問責(zé)任制度、服務(wù)承諾制度等，同時(shí)規(guī)范社會(huì)化管理業(yè)務(wù)操作程序。辦事須知、工作流程和服務(wù)指南等在辦公場(chǎng)所公示。

2、人員隊(duì)伍建設(shè)

各鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)工作機(jī)構(gòu)工作人員、社區(qū)退管專管員要牢固樹立為退休人員無私奉獻(xiàn)的思想，積極做好社會(huì)化管理服務(wù)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，刻苦鉆研社會(huì)化管理服務(wù)業(yè)務(wù)，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作本領(lǐng)。為提高社區(qū)工作人員社會(huì)化管理服務(wù)工作水平，縣社會(huì)保險(xiǎn)管理中心將分別在上、下半年舉辦兩次社會(huì)化管理服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、強(qiáng)化目標(biāo)管理

企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)率要達(dá)到95％以上，居住在縣內(nèi)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)率要達(dá)到100％。根據(jù)下達(dá)的社會(huì)化管理工作目標(biāo)，各鎮(zhèn)要建立全年社會(huì)化管理服務(wù)工作規(guī)劃，并有相應(yīng)的工作措施。開展各項(xiàng)工作前要有方案，工作中要有調(diào)度，工作完畢要有記錄。半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。要結(jié)合實(shí)際，多創(chuàng)“亮點(diǎn)”，積極探索創(chuàng)新工作方式?？h社會(huì)保險(xiǎn)管理中心要善于發(fā)現(xiàn)、培育、推廣“亮點(diǎn)”工作模式。

4、規(guī)范基礎(chǔ)管理

對(duì)新進(jìn)社區(qū)退休人員，要及時(shí)上門走訪，發(fā)放《南陵縣企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡》。要通過入戶調(diào)查等形式進(jìn)一步摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的基本情況，建立健全各類基礎(chǔ)臺(tái)帳，完善各種信息數(shù)據(jù)，做到數(shù)字不重、不漏、不錯(cuò)，科學(xué)準(zhǔn)確，并及時(shí)輸入計(jì)算機(jī)。進(jìn)一步規(guī)范工作活動(dòng)記錄，按照統(tǒng)一要求，做到各項(xiàng)工作和活動(dòng)記錄詳細(xì)，歸檔合理。

5、養(yǎng)老待遇認(rèn)證

把社區(qū)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金、供養(yǎng)直系親屬領(lǐng)取生活費(fèi)的資格認(rèn)證工作，作為企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的重點(diǎn)，切實(shí)做到轄區(qū)內(nèi)資格認(rèn)證一個(gè)不漏、不發(fā)生一起冒領(lǐng)行為。繼續(xù)開展企業(yè)退休人員社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)化管理服務(wù)政策咨詢服務(wù)，協(xié)助企業(yè)退休人員家屬辦理喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)直系親屬手續(xù)。

6、組織黨員活動(dòng)

建立退休人員黨組織，定期組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；加強(qiáng)退休人員黨員政治思想工作，發(fā)揮退休人員黨員先鋒模范作用，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，調(diào)動(dòng)他們積極參與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的積極性，為社區(qū)建設(shè)再作新貢獻(xiàn)。

7、開展文體活動(dòng)

充分利用現(xiàn)有文體資源，定期組織退休人員開展豐富多彩的文化體育健身活動(dòng)。進(jìn)一步完善文化體育設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，經(jīng)常性地向退休人員開放。尚未建立退休人員活動(dòng)場(chǎng)所的鎮(zhèn)和社區(qū)，要積極爭(zhēng)取鎮(zhèn)黨委、政府和轄區(qū)單位支持，盡快解決退休人員活動(dòng)場(chǎng)所。指導(dǎo)、支持退休人員文體興趣團(tuán)隊(duì)，經(jīng)常性地開展文化體育活動(dòng)。做到各項(xiàng)文體活動(dòng)有計(jì)劃，實(shí)施有方案，事后有總結(jié)。加強(qiáng)對(duì)退休人員自管小組的指導(dǎo)，定期開展政治學(xué)習(xí)和各類文體活動(dòng)。

8、做好醫(yī)療服務(wù)

有條件的社區(qū)要與轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系，為方便退休人員就醫(yī)建立綠色通道。按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，組織退休人員到指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，定期在退休人員中開展健康知識(shí)講座。

9、堅(jiān)持“四個(gè)必訪”

對(duì)重病住院、家庭重大事件在知情后48小事內(nèi)要上門慰問，對(duì)死亡的在24小時(shí)內(nèi)上面慰問并留置申領(lǐng)喪葬費(fèi)、撫恤金等材料，在重大節(jié)日要對(duì)轄區(qū)內(nèi)退休人員進(jìn)行走訪。探索“四個(gè)必訪”工作經(jīng)費(fèi)來源和支付辦法。

四、保障支撐

1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)順利推進(jìn)。各鎮(zhèn)就業(yè)保障工作機(jī)構(gòu)、各社區(qū)居委會(huì)要將開展?fàn)巹?chuàng)省級(jí)、市級(jí)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)示范社區(qū)活動(dòng)，擺上重要位置，緊緊依靠鎮(zhèn)黨委、政府，按照蕪湖市企業(yè)退休人員標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)社區(qū)考核標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)，確保爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)順利推進(jìn)。

2、注重工作實(shí)效，防止形式主義。在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中要注重工作實(shí)效，注重過程，嚴(yán)禁弄虛作假，不搞一刀切。年底縣社保中心將組織對(duì)全縣社區(qū)居委會(huì)企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作的考核，對(duì)條件成熟的統(tǒng)一進(jìn)行省級(jí)、市級(jí)示范社區(qū)申報(bào)。

3、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升管理服務(wù)水平。各鎮(zhèn)就業(yè)保障工作機(jī)構(gòu)、各社區(qū)居委會(huì)要認(rèn)真總結(jié)，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)、市級(jí)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)示范社區(qū)做法、經(jīng)驗(yàn)，以便及時(shí)加以推廣，全面提升我縣社會(huì)化管理服務(wù)水平。

4、采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)方式，對(duì)工作創(chuàng)新、成績(jī)突出的社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行表彰，同時(shí)工作經(jīng)費(fèi)與工作成績(jī)相掛鉤。

第五篇：社會(huì)化管理、退休人員服務(wù)

社會(huì)化管理、退休人員服務(wù)

辦事事項(xiàng)：社會(huì)化管理、退休人員服務(wù)

受理部門：勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心

設(shè)定依據(jù)：增委辦法2005[12]號(hào)

時(shí) 限：法定時(shí)限：1 工作日； 承諾時(shí)限：

收 費(fèi)：無

咨詢電話：8277608

3所需資料：

1、本人（不能代辦）

2、身份證

3、退休證

辦理流程： 工作日日。1