欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      延遲退休[范文]

      時(shí)間:2019-05-15 13:26:18下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《延遲退休[范文]》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《延遲退休[范文]》。

      第一篇:延遲退休[范文]

      延遲退休政策路在何方

      近日,人力資源和社會(huì)保障部表示將適時(shí)推出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議。這個(gè)理論問(wèn)題涉及人口結(jié)構(gòu)、人力資源供求、代際關(guān)系、社會(huì)保障、養(yǎng)老等問(wèn)題,牽涉層面多,涉及人群復(fù)雜,引起了學(xué)術(shù)界和民間的廣泛關(guān)注。

      在討論中,對(duì)于政策的態(tài)度旗幟鮮明地分為了“挺延派”和“反延派”,輿論爭(zhēng)論的焦點(diǎn)在于由于退休政策的改變,對(duì)國(guó)家和個(gè)人的利益格局的影響。

      民眾方面,超過(guò)93%的人反對(duì)延長(zhǎng)退休時(shí)間,他們多為在社會(huì)基層和一線工作的人士,勞動(dòng)強(qiáng)度較大,技術(shù)含量不高。由于退休前后的收入差距不大,早點(diǎn)退休一方面可以減少身體方面的負(fù)擔(dān),另外一方面能夠幫助子女照顧后代,以減輕子女的工作和生活壓力;僅有不到7%的人支持此政策,他們多為國(guó)企事業(yè)單位干部、技術(shù)人員、科研人員、管理人員,他們認(rèn)為延長(zhǎng)退休可以更好地發(fā)揮他們的經(jīng)驗(yàn)和人脈,同時(shí)盡量創(chuàng)造更多的收入。

      專家學(xué)者方面則多數(shù)支持該政策。多數(shù)人認(rèn)為由于我國(guó)人均壽命延長(zhǎng),現(xiàn)有的退休時(shí)間不盡合理,延遲退休可以減輕國(guó)家的社會(huì)保障負(fù)擔(dān),彌補(bǔ)龐大的養(yǎng)老金缺口,是解決人口老齡化的必要選擇;而且,延遲退休有助于于技術(shù)型人才發(fā)揮余熱,更好地位社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。但是也有一些學(xué)者提出,延遲退休可能會(huì)在一定程度上加劇整個(gè)社會(huì)的就業(yè)壓力,不利于青年人的職業(yè)發(fā)展;某些利益集團(tuán)也可能借此謀取更大的私利,不利于社會(huì)公平。

      我認(rèn)為,延遲退休政策意義重大,是一個(gè)復(fù)雜而深刻的問(wèn)題。首先,退休政策涉及到我國(guó)最廣大人民群眾的切身利益,必須全面考慮就業(yè)、老齡化、勞動(dòng)與社會(huì)保障等方面的現(xiàn)狀,決不能顧此失彼。如果處理不當(dāng),很容易引發(fā)相應(yīng)的社會(huì)問(wèn)題,加劇社會(huì)矛盾,嚴(yán)重影響社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建。其次,在具體的制度設(shè)計(jì)上,應(yīng)該本著公平、均等和普惠的原則,讓每個(gè)公民都沐浴在社會(huì)保障的陽(yáng)光之下,這是理性政府的必然追求,也是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義的客觀需要。第三,在推行延遲退休的政策上,要堅(jiān)持以人為本的原則,強(qiáng)調(diào)“彈性”和“自愿”,最大限度地給予公民選擇的權(quán)力;最后,現(xiàn)有的“雙軌制”退休金體系,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)我國(guó)國(guó)情,所以推進(jìn)有關(guān)保障制度的改革,是必然的,也是必要的。但是我國(guó)國(guó)情復(fù)雜,人口眾多,在探索新的退休制度的過(guò)程中,不能盲目照搬歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家的做法,必須探索出適合自己發(fā)展的道路,哪怕時(shí)間長(zhǎng)一些,曲折一些,也要把每一度都踩穩(wěn),扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)改革。

      近年來(lái),我國(guó)在政策制定方面越來(lái)越多地考慮到了不同利益群體面臨的不同環(huán)境,雖然一些細(xì)節(jié)方面還有待商榷,但是不搞“一刀切”的總體思路仍然值得稱贊。具體到有關(guān)延遲退休的問(wèn)題,我認(rèn)為在細(xì)節(jié)方面還是應(yīng)該多加考慮基層、鄉(xiāng)村以及收入偏低的人群利益,畢竟他們對(duì)政策的變化相對(duì)敏感,也是政府歷來(lái)關(guān)注的焦點(diǎn)。另外,應(yīng)該適當(dāng)關(guān)注退休政策和退休保障體系的配套與適應(yīng)?,F(xiàn)行的退休政策使得養(yǎng)老金支付的壓力越來(lái)越大,甚至在一定程度上影響了我國(guó)的貨幣和財(cái)政政策,如果說(shuō)延遲退休只是緩解壓力的權(quán)宜之計(jì),那么根本上還是應(yīng)該優(yōu)化現(xiàn)行的“雙軌制”支付體系,用更加公平的支付辦法來(lái)保障不同階層、不同崗位的人民的生活。

      關(guān)于退休的問(wèn)題也許離我們還很遠(yuǎn),但是這仍然是一個(gè)值得我們關(guān)注的問(wèn)題。不管如何改革,走向科學(xué),走向共贏,走向和諧,一切為了最廣大人民的根本利益這一基調(diào)是永遠(yuǎn)不變的。

      第二篇:延遲退休申請(qǐng)書(shū)

      延遲退休申請(qǐng)書(shū)范文 篇1

      市**中心:

      本人生于 年, 年參加工作, 年進(jìn)入市**中心工作,歷任中心辦公室主任、中心副主任等職務(wù),按規(guī)定應(yīng)于20xx年11月辦理退休手續(xù)。因工作需要和本人意愿,根據(jù)有關(guān)文件精神,申請(qǐng)延期退休一年,繼續(xù)在市**中心工作。

      特此申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

      申請(qǐng)人:

      日期:

      延遲退休申請(qǐng)書(shū)范文 篇2

      市xxxx中心:

      本人生于xxxx年,xxxx年參加工作,xxxx年進(jìn)入市xx中心工作,歷任中心辦公室主任、中心副主任等職務(wù),按規(guī)定應(yīng)于20xx年11月辦理退休手續(xù)。因工作需要和本人意愿,根據(jù)有關(guān)文件精神,申請(qǐng)延期退休一年,繼續(xù)在市xx中心工作。

      特此申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

      申請(qǐng)人:xx

      xxxx年xx月xx日

      20xx年xx月xx日

      延遲退休申請(qǐng)書(shū)范文 篇3

      公司領(lǐng)導(dǎo):

      我叫XXX(社保號(hào)XXXXXXXXXXXX),出生于XXX年X月,現(xiàn)公司從事xxxxxx工作。20xx年6月我將達(dá)到退休年齡,但由于本人系高級(jí)技術(shù)人員(或高級(jí)工程)并且身體健康狀況良好,愿意為公司發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。現(xiàn)特此向公司提出延遲退休申請(qǐng),望公司予以批準(zhǔn)。

      特此申請(qǐng)

      xxxxx

      20xx年3月

      第三篇:延遲退休申請(qǐng)書(shū)

      延遲退休申請(qǐng)書(shū)

      在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天,我們都會(huì)用到申請(qǐng)書(shū),利用申請(qǐng)書(shū)我們可以表達(dá)自己的愿望和訴求。大家知道申請(qǐng)書(shū)的格式嗎?以下是小編精心整理的延遲退休申請(qǐng)書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

      延遲退休申請(qǐng)書(shū)1

      市**中心:

      本人生于 年, 年參加工作, 年進(jìn)入市**中心工作,歷任中心辦公室主任、中心副主任等職務(wù),按規(guī)定應(yīng)于20xx年11月辦理退休手續(xù)。因工作需要和本人意愿,根據(jù)有關(guān)文件精神,申請(qǐng)延期退休一年,繼續(xù)在市**中心工作。

      特此申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

      申請(qǐng)人:

      日期:

      延遲退休申請(qǐng)書(shū)2

      xx單位:

      本人生于年,年參加工作,年進(jìn)入xx單位工作,歷任xxxx,xxxx等職務(wù),按規(guī)定應(yīng)于xxxxx年xxxx月辦理退休手續(xù)。因工作需要和本人意愿,根據(jù)有關(guān)文件和規(guī)定,申請(qǐng)延期退休一年,繼續(xù)在xx單位工作。

      特此申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

      xxx

      20xx年xx月xx日

      延遲退休申請(qǐng)書(shū)3

      市xx中心:

      本人生于20xx年,20xx年參加工作,20xx年進(jìn)入市xx中心工作,歷任中心辦公室主任、中心副主任等職務(wù),按規(guī)定應(yīng)于20xx年11月辦理退休手續(xù)。因工作需要和本人意愿,根據(jù)有關(guān)文件精神,申請(qǐng)延期退休一年,繼續(xù)在市xx中心工作。

      特此申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

      申請(qǐng)人:xx

      日期:xx

      延遲退休申請(qǐng)書(shū)4

      公司領(lǐng)導(dǎo):

      我叫XXX,出生于20xx年X月X日,現(xiàn)公司從事xx工作。20xx年6月我將達(dá)到退休年齡,但由于本人系高級(jí)技術(shù)人員(或高級(jí)工程)并且身體健康狀況良好,愿意為公司發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。現(xiàn)特此向公司提出延遲退休申請(qǐng),望公司予以批準(zhǔn)。

      特此申請(qǐng)!

      xx

      20xx年3月X日

      延遲退休申請(qǐng)書(shū)5

      市xx中心:

      本人生于xx年,xx年參加工作, 年進(jìn)入市xx中心工作,歷任中心辦公室主任、中心副主任等職務(wù),按規(guī)定應(yīng)于20xx年11月辦理退休手續(xù)。因工作需要和本人意愿,根據(jù)有關(guān)文件精神,申請(qǐng)延期退休一年,繼續(xù)在市xx中心工作。

      特此申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

      申請(qǐng)人:xxx

      日期:年月日

      延遲退休申請(qǐng)書(shū)6

      尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo):

      本人XX,XX年XX月XX日出生,今年10月滿55周歲;XX年參加工作,工齡XX年。現(xiàn)為XX工程師,XX市首屆優(yōu)秀專家,XX市勞動(dòng)模范,XX省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌确Q號(hào)。

      本人主持研究的課題《XXXX》、《XXXX》等兩項(xiàng)科研成果均獲XX獎(jiǎng)。因科研工作需要以及本人意愿,申請(qǐng)延遲退休。特此說(shuō)明:

      一、本人主持的科研課題《XX》被評(píng)為xxxx市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng),現(xiàn)已申請(qǐng)XX省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng),課題評(píng)審進(jìn)入關(guān)鍵階段。

      二、本人在XX單位工作了XX年,對(duì)單位抱有深厚的感情,對(duì)科研依然抱有很大的熱情,希望繼續(xù)做出自己的貢獻(xiàn)。

      綜上所述根據(jù)有關(guān)文件精神,申請(qǐng)延期退休,繼續(xù)在XX工作。

      特此申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

      致此

      敬禮!

      申請(qǐng)人:XX

      XXXX年XX月XX日

      延遲退休申請(qǐng)書(shū)7

      市xxxx中心:

      本人生于20xx年,xx年參加工作,xx年進(jìn)入市xxxx中心工作,歷任中心辦公室主任、中心副主任等職務(wù),按規(guī)定應(yīng)于20xx年11月辦理退休手續(xù)。因工作需要和本人意愿,根據(jù)有關(guān)文件精神,申請(qǐng)延期退休一年,繼續(xù)在市xxxx中心工作。

      特此申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

      申請(qǐng)人:xxx

      日期:20xx年xx月xx日

      延遲退休申請(qǐng)書(shū)8

      公司領(lǐng)導(dǎo):

      我叫__________(社保號(hào)________________________),出生于XX年X月,現(xiàn)公司從事__________工作。_____年______月我將達(dá)到退休年齡,但由于本人系高級(jí)技術(shù)人員(或高級(jí)工程)并且身體健康狀況良好,愿意為公司發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。現(xiàn)特此向公司提出延遲退休申請(qǐng),望公司予以批準(zhǔn)。

      特此申請(qǐng)!

      申請(qǐng)人:

      日期:

      延遲退休申請(qǐng)書(shū)9

      xx單位:

      本人生于xx年,xx年參加工作,xx年進(jìn)入xx單位工作,歷任xxxx,xxxx等職務(wù),按規(guī)定應(yīng)于xxxxx年xxxx月辦理退休手續(xù)。因工作需要和本人意愿,根據(jù)有關(guān)文件和規(guī)定,申請(qǐng)延期退休一年,繼續(xù)在xx單位工作。

      特此申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

      申請(qǐng)人:

      日期:

      延遲退休申請(qǐng)書(shū)10

      尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo):

      本人XXX,女。漢族,XXX年X月X日出生,到X年X月滿55周歲。X年參加工作,中共黨員;教齡X年。是X校高級(jí)教師,曾獲市級(jí)骨干教師;感動(dòng)草原———十杰母親,優(yōu)秀班主任,優(yōu)秀指導(dǎo)教師等光榮稱號(hào)。

      本人身體健康;最近幾年一直都是全勤;能出色的完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分給的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù);

      本人在X校工作了X年,對(duì)單位抱有深厚的感情,對(duì)教育事業(yè)有極大的熱情,希望繼續(xù)做出自己的'貢獻(xiàn)。

      綜上所述根據(jù)有關(guān)文件精神,我自愿申請(qǐng)延期退休,繼續(xù)在香山中心校工作。特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      申請(qǐng)人:XXX

      20xx年3月

      延遲退休申請(qǐng)書(shū)11

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!本人XXX,1957年10月19日出生,今年10月19日就滿60周歲。在XXXXXX(單位)工作近X年,現(xiàn)在是XXXXXXXX職務(wù),在工作期間,都能以踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),認(rèn)真對(duì)待每一份工作。按時(shí)按質(zhì)完成單位、部門分配的每一項(xiàng)任務(wù);勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí),是自我的工作態(tài)度

      現(xiàn)在本人已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡,但是舍不得離開(kāi)工作過(guò)這么多年的崗位,舍不得一直關(guān)心我照顧我的企業(yè)大家庭。雖然我本人已經(jīng)達(dá)到了退休年齡,但是各個(gè)方面包括身體都還能勝任這個(gè)工作崗位,相信自己還能用多年積累起來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)為企業(yè)發(fā)揮余熱,貢獻(xiàn)一份綿薄之力。

      特申請(qǐng)繼續(xù)在崗工作,請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)考慮本人的實(shí)際情況,準(zhǔn)予延遲退休年限。誠(chéng)謝!

      以批準(zhǔn)為盼。

      申請(qǐng)人:XXX

      日期:20xx年XX月XX日

      延遲退休申請(qǐng)書(shū)12

      A單位:

      本人生于xxx年,xx年參加工作,xx年進(jìn)入A單位工作,歷任xxxx,xxxx等職務(wù),按規(guī)定應(yīng)于xxxxx年xxxx月辦理退休手續(xù)。因工作需要和本人意愿,根據(jù)有關(guān)文件和規(guī)定,申請(qǐng)延期退休一年,繼續(xù)在A單位工作。

      特此申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

      xxx

      20xx年x月x日

      延遲退休申請(qǐng)書(shū)13

      尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)

      本人XXX,女,漢族,XXX年X月X日出生,到XXX年X月X日滿55周歲。X年參加工作,中共黨員;教齡X年,曾獲市級(jí)骨干教師;感動(dòng)草原-十杰母親,優(yōu)師等光榮稱號(hào)。

      本人身體健康,精力充沛;最近幾年一直都是全勤,能繼續(xù)完成教學(xué)任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)分給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      本人在Ⅹ校工作了Ⅹ年,對(duì)單位抱有業(yè)有極大的熱情,希望繼續(xù)做出自己的貢獻(xiàn)。

      綜上所述根據(jù)有關(guān)文件精神,我自愿申山中心校工作。特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      申請(qǐng)人:XXX

      日期:20xx年XX月XX日

      延遲退休申請(qǐng)書(shū)14

      公司領(lǐng)導(dǎo):

      我叫XXX(社保號(hào)XXXXXXXXXXXX),出生于20xx年X月,現(xiàn)公司從事xxxxxx工作。20xx年6月我將達(dá)到退休年齡,但由于本人系高級(jí)技術(shù)人員(或高級(jí)工程)并且身體健康狀況良好,愿意為公司發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量?,F(xiàn)特此向公司提出延遲退休申請(qǐng),望公司予以批準(zhǔn)。

      特此申請(qǐng)

      申請(qǐng)人:xxx

      日期:20xx年xx月xx日

      延遲退休申請(qǐng)書(shū)15

      公司領(lǐng)導(dǎo):

      我叫(社保號(hào)),出生于x年x月,現(xiàn)公司從事工作。20xx年6月我將達(dá)到退休年齡,但由于本人系高級(jí)技術(shù)人員(或高級(jí)工程)并且身體健康狀況良好,愿意為公司發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量?,F(xiàn)特此向公司提出延遲退休申請(qǐng),望公司予以批準(zhǔn)。

      特此申請(qǐng)

      20xx年3月

      第四篇:養(yǎng)老金延遲退休

      先并軌養(yǎng)老金再談延遲退休

      作者:盛翔

      延遲退休的話題,再次引爆輿論關(guān)注。人保部日前表示,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展以及人均壽命的不斷延長(zhǎng),相應(yīng)推遲退休年齡已是一種必然趨勢(shì),將適時(shí)提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議。據(jù)悉,人保部已計(jì)劃在2012年下半年啟動(dòng)有關(guān)退休年齡延遲相關(guān)系列政策的研究工作。

      關(guān)于延遲退休的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示,近八成網(wǎng)友對(duì)此表示反對(duì)。這個(gè)調(diào)查結(jié)論說(shuō)明,真正贊成延遲退休的,往往都是那些可以“只拿工資不干活”的人,尤其是某些體制內(nèi)的既得利益者,晚一天退休就能多占一天位子,就能多用一天特權(quán)。對(duì)于一般勞動(dòng)者而言,他們肯定更愿意早日拿到退休金,即使要“發(fā)揮余熱”,拿退休金實(shí)際也不構(gòu)成影響;何況更多年輕人還擔(dān)心延遲退休會(huì)擠占優(yōu)質(zhì)工作崗位,影響自身發(fā)展前途?人們不得不擔(dān)心,所謂彈性退休,最后很可能演變成既得利益者的盛宴,愿意早點(diǎn)退休的勞動(dòng)者反而可能會(huì)“被彈性”。

      無(wú)論延遲退休的說(shuō)辭多么動(dòng)聽(tīng),最根本的理由無(wú)非是要彌補(bǔ)養(yǎng)老金缺口,減少養(yǎng)老金入不敷出的風(fēng)險(xiǎn)。暫且不論延遲退休對(duì)于緩解養(yǎng)老金收支平衡,究竟能否藥到病除,首先一條,這根本不公平——養(yǎng)老金缺口不是勞動(dòng)者的錯(cuò),憑什么要?jiǎng)趧?dòng)者用延遲退休來(lái)承擔(dān)?試問(wèn),養(yǎng)老金的巨大虧空究竟是怎樣形成的?要知道,一般勞動(dòng)者退休后拿的養(yǎng)老金都來(lái)自個(gè)人繳費(fèi),唯獨(dú)機(jī)關(guān)公務(wù)員和很多事業(yè)單位員工卻不用繳納一分錢的養(yǎng)老金,他們退休后拿到的退休工資反而是企業(yè)退休人員的三四倍。如果他們也必須繳費(fèi),如果他們也只拿一樣多的退休金,養(yǎng)老金的虧空還會(huì)那么大嗎?

      因?yàn)槲覀兏緵](méi)有一個(gè)相對(duì)統(tǒng)一的養(yǎng)老金制度,籠統(tǒng)地說(shuō)彈性延遲退休也就是一個(gè)虛偽的命題。在我們國(guó)家,現(xiàn)行養(yǎng)老體制基本上將全體國(guó)民劃分成了三部分:企業(yè)職工退休實(shí)行社會(huì)化養(yǎng)老制度(單位統(tǒng)籌加個(gè)人賬戶),機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度(由政府財(cái)政全額撥款),還有很多人則根本沒(méi)有任何真正意義上的養(yǎng)老金,也不存在延遲退休的問(wèn)題。并軌養(yǎng)老金體制,已經(jīng)被輿論吁請(qǐng)過(guò)很多年了,一直未見(jiàn)實(shí)質(zhì)性動(dòng)作,事業(yè)單位養(yǎng)老改革雖然在蝸牛般推進(jìn),但基本是“沒(méi)讓一個(gè)人下崗,沒(méi)讓一個(gè)人的利益受損”,公務(wù)員養(yǎng)老改革則更是雷聲都聽(tīng)不到,更遑論下來(lái)雨點(diǎn)了。

      合理的養(yǎng)老體制改革,應(yīng)該是先并軌養(yǎng)老金,再談延遲退休。換言之,必須首先進(jìn)行養(yǎng)老金并軌改革,像取消公費(fèi)醫(yī)療一樣取消機(jī)關(guān)養(yǎng)老金,讓包括公務(wù)員在內(nèi)的所有人都一樣地繳費(fèi),并在退休后獲取數(shù)額相對(duì)公平的養(yǎng)老金,以此來(lái)彌補(bǔ)養(yǎng)老金現(xiàn)有巨大虧空。在此基礎(chǔ)上,如果仍然確有必要,再來(lái)談彈性延遲退休才是公平的。否則,一群自己根本不用繳費(fèi)的人,反過(guò)來(lái)決定那些繳費(fèi)的人要延遲幾年才能拿到退休金,只能是站著說(shuō)話不腰疼,無(wú)異于慷民眾之慨,讓他們多干幾年來(lái)為公務(wù)員養(yǎng)老。

      延遲退休對(duì)于勞動(dòng)者而言,無(wú)疑是一種為彌補(bǔ)養(yǎng)老金缺口做出的犧牲和奉獻(xiàn);那么,在要求普通勞動(dòng)者做出犧牲和奉獻(xiàn)之前,包括公務(wù)員在內(nèi)的養(yǎng)老金雙軌制的現(xiàn)有既得利益者,更該首先做出表率和垂范。

      第五篇:延遲退休論文

      論延遲退休的利弊及其對(duì)策分析

      詹粉玲

      吳鴻雁

      摘要:伴隨老齡化的加劇,養(yǎng)老問(wèn)題越來(lái)越突出,中國(guó)將陷入養(yǎng)老基金入不敷出的困境,因此延遲退休是必然之勢(shì)??墒茄舆t退休有利有弊,我們要辯證的看待這個(gè)問(wèn)題,并提出相應(yīng)的解決延遲退休弊端的對(duì)策。關(guān)鍵字:延遲退休

      養(yǎng)老

      職工

      一、中國(guó)的現(xiàn)狀

      據(jù)人口年齡結(jié)構(gòu)圖分析,在2010年,中國(guó)的人口年齡結(jié)構(gòu)圖呈紡錘形,而過(guò)三十年,人口年齡結(jié)構(gòu)將呈倒三角形。換言之,中國(guó)將在未來(lái)二十多年里,迅速進(jìn)入老齡化國(guó)家行列,成為未富先老的典型代表,專家預(yù)測(cè)還表明,到2020年中國(guó)60歲以上的人口占中國(guó)總?cè)丝诘?9.3%,到2050年,比例將變?yōu)?8.6%,就是說(shuō)平均三個(gè)人里就有一個(gè)老人[1]。

      目前,中國(guó)采用的是個(gè)人賬戶和社會(huì)統(tǒng)籌相結(jié)合的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老制度,這種代際養(yǎng)老制度的實(shí)施因沒(méi)有成形的養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)制支付機(jī)制,造成養(yǎng)老基金賬戶觸目驚心的虧空數(shù)額,而虧空的名義賬戶要想做實(shí)也非一兩日就可達(dá)成。

      二、延遲退休的必要性分析

      據(jù)以上中國(guó)的現(xiàn)狀分析,我們不難得出延遲退休勢(shì)在必行的結(jié)論,其必要性有兩點(diǎn): 第一,可以在中國(guó)進(jìn)入老齡化后,補(bǔ)充市場(chǎng)所缺的勞動(dòng)力。中國(guó)進(jìn)入老齡化是必然的事,伴其發(fā)生的還有勞動(dòng)力過(guò)剩向勞動(dòng)力緊缺的轉(zhuǎn)變,龐大的老年群體去遺享天年了,市場(chǎng)勞動(dòng)力迅速撤離,這個(gè)空缺因短期內(nèi)找不到合適的人進(jìn)而導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展遲滯??墒乾F(xiàn)在很多行業(yè)還存在返聘的現(xiàn)象,這也提醒了人們,很多60歲依然精力旺盛,勞動(dòng)力強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人可以繼續(xù)在崗位上工作,從這一現(xiàn)象分析,延遲退休恰恰只是應(yīng)了人們的呼聲和需求,而且對(duì)緊缺人才的勞動(dòng)力市場(chǎng)形成補(bǔ)充。

      第二,是彌補(bǔ)養(yǎng)老基金赤字的必要措施。老齡化程度進(jìn)一步深入,財(cái)政赤字也進(jìn)一步加大,虧空的個(gè)人賬戶很難做實(shí),財(cái)政壓力越來(lái)越大,延遲退休既能增加繳費(fèi)年限,也能縮短領(lǐng)取養(yǎng)老金的年數(shù),有專家預(yù)算,每延遲退休一年,養(yǎng)老統(tǒng)籌基金可增加40億元,減少160億元支出,減緩基金缺口200億元[2]。從養(yǎng)老基金持續(xù)發(fā)展來(lái)考慮,延遲退休是無(wú)奈但十分有效之舉。

      三、延遲退休利弊分析

      制度的改革通常都是從大局出發(fā),損害少部分人的利益,維護(hù)多數(shù)人利益,延遲退退休制度也不例外。延遲退休的有利方面體現(xiàn)在:第一,補(bǔ)充市場(chǎng)勞動(dòng)力,適應(yīng)人口平均壽命增加的需要。經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和人們社會(huì)生活質(zhì)量的普遍提高,使得人們的預(yù)期壽命顯著曾加,延遲退休能增加在崗時(shí)間,正好適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需要,并彌補(bǔ)了老齡化情況下市場(chǎng)勞動(dòng)力緊缺的不足。第二,有助于緩解經(jīng)濟(jì)壓力,彌補(bǔ)財(cái)政赤字。由完全的消費(fèi)者變?yōu)樯a(chǎn)者和經(jīng)濟(jì)利益的創(chuàng)造者,不僅能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而且增加養(yǎng)老金收入,減少養(yǎng)老金支出。

      延遲退休的弊端主要體現(xiàn)在:第一,損害了部分人的利益,一定程度上出現(xiàn)利益倒流現(xiàn)象。某些行業(yè)的職工工作危險(xiǎn)性高、工作量大、工作時(shí)間長(zhǎng),如果延遲退休,延遲退休對(duì)他們來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直就是噩耗;除此之外,延遲退休“造福”了那些少干活多收益的崗位群體,他們恨不能在崗位上“為人民服務(wù)”一輩子,而他們卻享受這草根階層人民所繳的稅費(fèi)[3],那么,延遲退休就進(jìn)一步加劇了這種利益倒流的現(xiàn)象。第二,未能在當(dāng)前就業(yè)緊張的狀況下,騰出就業(yè)崗位。老年人霸者崗位不退休,年輕人找不到工作,就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻,因此延遲退休一定要在就業(yè)率有所提升的情況下施行。第三,不符合傳統(tǒng)的中國(guó)家庭發(fā)展觀念。中國(guó)的傳統(tǒng)是老年人退休后居家?guī)『ⅲ邪依锏募覄?wù),從年齡上計(jì)算,延退年齡剛好錯(cuò)過(guò)孩子上學(xué)前需要人看護(hù)的階段,這就造成老人工作,年輕人不得就業(yè)而窩居在家的尷尬局面。

      四、延遲退休弊端的解決對(duì)策

      1、階梯式退休與溫和延遲退休相結(jié)合

      階梯式退休就是根據(jù)勞動(dòng)者工作工種和個(gè)體工作者的意愿,設(shè)定不同的退休年齡標(biāo)準(zhǔn),在尊重勞動(dòng)者的基礎(chǔ)上體現(xiàn)人文關(guān)懷和社會(huì)發(fā)展的統(tǒng)一性;溫和延遲退休則給了延遲退休一個(gè)緩沖期,是每隔幾年延遲退休一年,小步漸進(jìn)、逐步退休的彈性退休政策,這樣不僅比較容易被職工接受,而且可以在推進(jìn)制度實(shí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)制度轉(zhuǎn)軌存在的問(wèn)題。將階梯式退休和穩(wěn)和延遲退休相結(jié)合,大大地減少了延遲退休政策實(shí)施的阻力,更容易被人們所接受。

      2、把繳納養(yǎng)老金年限作為是否可以延遲退休的考核標(biāo)準(zhǔn)

      從緩解養(yǎng)老金壓力方面分析,可以將養(yǎng)老金繳納年限納入考核范圍之內(nèi)。比如,本應(yīng)該延退的職工繳納養(yǎng)老金年限滿30年的,如果不想延退,可申請(qǐng)不用延退,如果繳費(fèi)年限不夠30年的,則按照條例執(zhí)行退休。如果對(duì)全部職工規(guī)定統(tǒng)一延遲退休,那么繳納養(yǎng)老金的年限明顯超過(guò)享受養(yǎng)老金待遇年限,就會(huì)造成職工大量退保的現(xiàn)象,這將不利于養(yǎng)老基金的持續(xù)運(yùn)行。

      3、在延遲退休方面賦予職工更多的選擇權(quán) 《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45 周歲,連續(xù)工作滿10年的,應(yīng)該退休[4]。對(duì)于此類工種相關(guān)行業(yè),是否延遲退休應(yīng)完全遵從職工個(gè)人意愿,且退休后的待遇與延退后的待遇差距不宜太大。這些崗位上的職工多是盼望提前退休,如果要延退,勢(shì)必引起大規(guī)模職工的不滿,只有遵從他們的意愿,政策執(zhí)行阻力才會(huì)減小。

      4、男性延遲退休和女性延遲退休錯(cuò)開(kāi)實(shí)行

      延遲退休一經(jīng)提出,各文人學(xué)士就議論紛紛、眾說(shuō)紛紜,延退給人們心理上造成不小的沖擊,如果男女退休同步施行,政策執(zhí)行難度加大,因此,筆者認(rèn)為,男女延退可以錯(cuò)開(kāi)進(jìn)行,這里錯(cuò)開(kāi)進(jìn)行包含兩方面。第一,延退互補(bǔ)錯(cuò)開(kāi)。比如,家里兩位雙職工老人只要保證其中一位延遲退休即可,剩下的一位老年職工即可下崗回家照看小孩、料理家務(wù),把家里年輕的勞動(dòng)力解放出來(lái),這比較符合傳統(tǒng)家庭發(fā)展的觀念。第二,延退執(zhí)行錯(cuò)開(kāi)。在制度執(zhí)行的初期,可以先對(duì)女性延遲退休而男性保持不變,待政策執(zhí)行穩(wěn)定,就業(yè)形勢(shì)得到改善,再對(duì)男性延遲退休,而具體的退休年齡和政策開(kāi)始執(zhí)行年份還需進(jìn)一步預(yù)算調(diào)整。結(jié)論:延遲退休是必然趨勢(shì),只是退休年齡和開(kāi)始執(zhí)行年份還有待研討,延退制度有利有弊,因此,應(yīng)抱著樂(lè)觀、謹(jǐn)慎的態(tài)度來(lái)看延退問(wèn)題。參考文獻(xiàn):

      [1] 月度關(guān)鍵詞 英才

      [2] 關(guān)于延遲法定退休年齡的相關(guān)探討

      中國(guó)城市經(jīng)濟(jì) 王皎 祝向軍 2011-06-05 [3] 對(duì)延長(zhǎng)退休年齡的思考 山東人力資源和社會(huì)保障 陳寧 2012-08-01 [4] 《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))

      下載延遲退休[范文]word格式文檔
      下載延遲退休[范文].doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        延遲退休申請(qǐng)書(shū)

        延遲退休申請(qǐng)書(shū)一:公司領(lǐng)導(dǎo):我叫XXX(社保號(hào)XXXXXXXXXXXX),出生于XXX年X月,現(xiàn)公司從事xxxxxx工作。20XX年6月我將達(dá)到退休年齡,但由于本人系高級(jí)技術(shù)人員(或高級(jí)工程)并且身體健......

        延遲退休申請(qǐng)書(shū)

        篇一:延遲退休申請(qǐng)書(shū) 延遲退休申請(qǐng)書(shū) 尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo): 本人xx,xx年xx月xx日出生,今年10月滿55周歲;xx年參加工作,工齡xx年。 綜上所述根據(jù)有關(guān)文件精神,申請(qǐng)延期退休,繼續(xù)在xx工作......

        延遲退休申請(qǐng)書(shū)

        延遲退休申請(qǐng)書(shū) 尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo): 本人XX,XX年XX月XX日出生,今年10月滿55周歲;XX年參加工作,工齡XX年?,F(xiàn)為XX工程師,XX市首屆優(yōu)秀專家,XX市勞動(dòng)模范,XX省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌确Q號(hào)。 本人主......

        延遲退休申請(qǐng)書(shū)

        延遲退休申請(qǐng)書(shū)范文 篇1公司領(lǐng)導(dǎo):我叫XXX(社保號(hào)XXXXXXXXXXXX),出生于XXX年X月,現(xiàn)公司從事xxxxxx工作。20xx年6月我將達(dá)到退休年齡,但由于本人系高級(jí)技術(shù)人員(或高級(jí)工程)并且身體健......

        延遲退休簡(jiǎn)述

        簡(jiǎn)述退休政策面對(duì)的中國(guó)經(jīng)濟(jì) 根據(jù)馬爾代夫的解釋,人在世上有兩種最基本的需求,一是想辦法填飽自己的,另一個(gè)則就是滿足自己的生孩子的欲望。其實(shí)也正是在這兩種基本假設(shè)的基礎(chǔ)......

        下崗人員延遲退休方案

        下崗人員延遲退休方案 下崗人員延遲退休方案最新消息 6月5日,人保部就社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)及醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等問(wèn)題答復(fù)網(wǎng)友時(shí)明確表示,相應(yīng)推遲退休年齡已是一種必然趨勢(shì),人保部......

        2018年延遲退休方案

        2018年延遲退休方案 現(xiàn)在延遲退休的問(wèn)題已經(jīng)成為了社會(huì)上普遍關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。下面是聘才網(wǎng)小編為大家搜集整理的2018年延遲退休方案最新消息,供大家閱讀參考。 我國(guó)是全球唯......

        教師延遲退休申請(qǐng)書(shū)

        教師延遲退休申請(qǐng)書(shū) 尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo): 本人XXX,女。漢族,XXX年X月X日出生,到X年X月滿55周歲。X年參加工作,中共黨員;教齡X年。是X校高級(jí)教師,曾獲市級(jí)骨干教師;感動(dòng)草原---十杰母親,優(yōu)秀......