第一篇：關于開展黨支部書記專項述職活動實施方案2

中共邊院鎮(zhèn)初級中學支部委員會

關于開展黨支部書記專項述職工作的實施方案

按照市縣鎮(zhèn)和肥城市教育局教育局黨委、邊院鎮(zhèn)教育總支的統(tǒng)一安排，經支部委員會研究決定，于暑假期間開展支部書記專項述職活動，現制定實施方案如下。

一、述職時間

2012年7月31日

二、述職人員

中共邊院鎮(zhèn)初級中學支部委員會書記王秀明

三、參加人員

教育總支代表、全體黨員和部分群眾代表

四、述職方式

與會人員集中聽取王秀明同志述職報告，然后進行評議。

五、述職主要內容

1、加強黨組織領導班子建設情況。

2、加強黨員隊伍建設情況。

3、加強黨建基層民主建設情況。

4、加強黨建工作制度情況。

5、加強黨建工作創(chuàng)新情況。

六、述職程序

1、工作述職。支部書記向參會人員進行專項述職。

2、民主測評。參會人員依據述職情況及日常掌握情況，對支部書記況進行民主測評，按“優(yōu)秀”（90——100分）、“良好”（80——90分）、“一般”（60-----80分）、“較差”（60分以下）四個檔次進行評價，3、匯總上報。

七、有關要求

1、提高認識，抓好落實。

2、全力保證工作效果。

3、探索建立長效機制。

2012年7月20日

第二篇：關于開展黨支部書記抓黨建專項述職活動實施方案1

關于集中開展黨支部書記抓黨建工作

專項述職活動的實施方案

各支部：

為督促各支部書記切實履行黨建工作“第一責任人”職責，扎實推進基層組織建設年各項工作落實，進一步提升全鎮(zhèn)基層黨建科學化水平，按照區(qū)委要求，定于“七一”前夕集中開展黨支部書記抓黨建工作專項述職活動?，F就有關事宜通知如下：

一、述職時間

6月下旬至7月初。

二、述職人員

各支部書記。重點是各村、社區(qū)黨支部書記。

三、參加人員

鎮(zhèn)黨委班子全體成員，黨建工作領導小組成員，各支部書記，部分黨代表、人大代表、政協委員和普通黨員、群眾代表?！皟纱硪晃瘑T”和普通黨員、群眾代表人數不少于參會人數20%。

四、述職方式

鎮(zhèn)黨委集中聽取各支部書記述職。

五、主要內容

1、本次集中述職的內容，主要以落實黨建工作責任制、履行基層黨建工作“第一責任人”職責情況，抓創(chuàng)先爭優(yōu)、“創(chuàng)

業(yè)創(chuàng)新、全民成才”和基層組織建設年活動，解決基層黨建突出問題情況，存在的主要問題及下步工作打算等。

2、《述職報告》要在廣泛征求意見建議的基礎上，堅持實事求是、言簡意賅，注意運用典型事例、數據和對比分析加以說明，盡量減少一般性議論，力戒大話、空話、套話。各村、社區(qū)要結合“北躍”戰(zhàn)略及本地工作特點，重點圍繞在征地拆遷、推進城鄉(xiāng)一體化進程、發(fā)展特色農業(yè)、促進農民增收等方面創(chuàng)先爭優(yōu)，抓好基層黨組織建設工作，充分發(fā)揮黨組織作用撰寫述職報告。簡要情況在內容上要與述職報告對應，格式上不設標題，不分段。

3、《述職報告》一式3份，使用A4打印紙，上下頁邊距為3.4厘米，左右頁邊距為3厘米，每頁22行，每行26個字。標題用22磅方正小標宋體，正文用17磅仿宋體，文中數字用17磅新羅馬字體；《黨組織書記抓黨建工作專項述職簡要情況》表格一式3份，使用A4打印紙，正反面打印，上下頁邊距為3厘米，表格正面左頁邊距3厘米，右頁邊距為1厘米，表格背面右頁邊距3厘米，左頁邊距為1厘米，表內文字用12磅仿宋體，單倍行距，控制字數，不得變動表格格式。以上材料均使用WORD格式排版打印。

六、述職程序

1、工作述職。各支部書記向鎮(zhèn)黨委班子及參會人員進行專項述職。

2、民主測評。由鎮(zhèn)黨委班子及其他參會人員依據述職情況及日常掌握情況，分別對各支部書記抓基層黨建工作情況進行民主測評，按“好”、“較好”、“一般”、“差”四個檔次進行評價，其中“好”記90分、“較好”記80分、“一般”記70分、“差”記60分，根據各檔次票數和參加會議人數計算出各支部書記所得平均分，根據平均分得出其評價檔次。評價結果要通過適當方式在一定范圍內通報。

3、總結點評。根據述職及日常工作情況，由鎮(zhèn)黨委書記進行現場點評，肯定成績，指出不足，提出改進方向和要求。

七、有關要求

1、提高認識，抓好落實。各支部書記要高度重視專項述職工作，抓好貫徹落實。要把專項述職工作作為“抓書記、書記抓”的重要措施，認真組織，精心準備，根據述職測評結果，對排位靠后和結果較差的，鎮(zhèn)黨委將督促其認真查找問題、分析原因，有針對性地制定整改措施，并切實抓好整改提高工作。

2、全力保證工作效果。各支部書記要向鎮(zhèn)黨委述職，接受指導點評和群眾評判監(jiān)督；各支部書記要結合區(qū)委、鎮(zhèn)黨委的要求部署和基層黨建工作的目標任務，通過全面自查、認真調研、征求意見等方式，以履行基層黨建工作“第一責任人”職責情況為主線，認真做好述職準備，撰寫好述職報告。

3、探索建立長效機制。要以專項述職活動為契機，認真總結經驗、完善措施，探索建立“聯述聯評聯考”制度，今后，鎮(zhèn)黨委每年都要集中聽取一次各支部書記專項述職，督促各支部書記切實把基層黨建工作擺上位置、抓在手上、落到實處。同時，要把抓基層黨建工作情況作為各支部領導班子、領導干部考核的重要內容，加強經常性檢查和定期考核，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建。

各支部書記要形成2000字左右的《述職報告》及《黨組織書記抓黨建工作專項述職簡要情況》，于6月19日（周二）前報送鎮(zhèn)黨委3006室。

附：《黨組織書記抓黨建工作專項述職簡要情況》

中共松北區(qū)某鎮(zhèn)委員會

2012年6月12日

黨組織書記抓基層黨建工作專項述職簡要情況

第三篇：公司開展黨支部書記黨建專項述職工作

公司開展黨支部書記黨建專項述職工作

1月29日，棉麻公司黨委組織開展黨支部書記黨建專項述職工作，此項工作旨在認真貫徹總書記關于落實全面從嚴治黨責任、加強黨的基層組織建設的重要指示和“兩個堅定不移”重要批示精神，切實落實師市黨委黨建工作“六抓”、“五有向五用轉變”、“三大指數”、“三張清單”工作部署。

會上，4個基層黨支部書記逐一采取課件的形式向公司全體黨員群眾匯報了一年來黨建工作的“特色與亮點”、“存在的問題與原因分析”及“下階段工作措施”，并組織全體黨員群眾進行了民主測評。

在述職過程中，公司黨委書記劉明同志逐一對各黨支部書記述職情況進行了點評，認為各支部書記述職“總結成績客觀實在，分析問題深刻到位，目標承諾切實可行”，并從“統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強抓好基層黨建工作的責任感和緊迫感；突出重點，把握關鍵，努力推動基層黨建工作再上新臺階；加強領導，明確責任，確?；鶎狱h建工作取得實效”三個方面對今后的公司基層黨建工作進行了安排部署，并提出切實強化工作考核，實行一月一考評，督促落實黨建工作措施，確保黨建工作適應新常態(tài)、取得新成效、再上新臺階。

通過黨建專項述職，進一步提高了基層黨支部書記履行黨建工作責任、落實黨建工作措施的積極性，也進一步提高了黨員群眾參與黨建工作的主動性。

第四篇：黨支部書記專項述職主持詞

在全鎮(zhèn)基層黨支部書記黨建工作專項述職

會議上的主持詞

同志們：

現在開會。

為深入貫徹落實《中共秦皇島市北戴河區(qū)委關于建立鎮(zhèn)（街）、村（居）黨組織書記基層黨建專項述職制度的意見》，進一步增強各基層黨組織、特別是各村、居、企黨（總）支部書記的管黨意識，促進管黨責任的落實，全面推動“三級聯創(chuàng)”活動的深入開展，經鎮(zhèn)黨委研究決定，召開基層黨組織書記黨建工作專項述職會議。會議的主要目的是：通過這種形式，總結經驗，查找不足，加強交流，創(chuàng)新思路，從而進一步加強全鎮(zhèn)各村、居、企黨建工作制度建設，促進黨建工作順利開展。出席今天會議的有鎮(zhèn)黨委委員，各村、居、企黨（總）支部書記，各村主任，鎮(zhèn)科級干部和機關科室負責同志。區(qū)委組織部副部長張敏、組織科科長楊國棟也應邀參加了我們今天的述職會議，下面讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎！

今天的會議共有三項議程：一是由各村、居、企黨（總）支部書記依次進行黨建工作專項述職；二是由鎮(zhèn)黨委書記董立宏同志代表鎮(zhèn)黨委對各基層黨組織的黨建工作進行點評，并就如何更好地履行村、居、企黨（總）支部書記黨建職責，全面落實基層黨組織黨建責任制講幾點意見；三是請區(qū)委組

織部副部長張敏作重要講話。

下面進行大會第一項，按照聯村黨總支及所轄支部、村級黨總支、村級黨支部、社區(qū)黨支部、企業(yè)黨支部的順序，由各支部書記依次進行黨建工作專項述職。

1、首先請撥道洼村黨總支書記楊文進行黨建述職，蔡各莊村黨總支書記李春華作準備。

（述職畢）

2、請蔡各莊村黨總支書記李春華進行黨建述職，車站黨總支書記李成作準備。

（述職畢）

3、請車站黨總支書記李成進行黨建述職，崔各莊村黨總支書記李志國作準備。

（述職畢）

4、請崔各莊村黨總支書記李志國進行黨建述職，大薄荷寨村黨總支書記謝明琪作準備。

（述職畢）

5、請大薄荷寨村黨總支書記謝明琪進行黨建述職，戴河黨總支副書記李春興作準備。

（述職畢）

6、請戴河黨總支副書記李春興代表黨總支書記進行黨建述職，東坨頭村黨支部書記陸洪瑞作準備。

（述職畢）

7、請東坨頭村黨支部書記陸洪瑞進行黨建述職，閥門廠黨支部委員石中恒作準備。

（述職畢）

8、請閥門廠黨支部委員石中恒代表黨支部書記進行黨建述職，古城村黨支部副書記崔素珍作準備。

（述職畢）

9、請古城村黨支部副書記崔素珍進行黨建述職，喬莊村黨支部書記曹志明作準備

（述職畢）

10、請喬莊村黨支部書記曹志明進行黨建述職，蘇莊村黨支部書記于志海作準備。

（述職畢）

11、請?zhí)K莊村黨支部書記于志海進行黨建述職，太平莊村黨支部書記陳金富作準備。

（述職畢）

12、請?zhí)角f村黨支部書記陳金富進行黨建述職，西坨頭村黨支部書記齊玉斌作準備。

（述職畢）

13、請西坨頭村黨支部書記齊玉斌進行黨建述職，小薄荷寨村黨總支書記宋福平作準備。

（述職畢）

14、請小薄荷寨村黨總支書記宋福平進行黨建述職，謝

李莊村黨支部書記蔡文利作準備。

（述職畢）

15請謝李莊村黨支部書記蔡文利進行黨建述職，楊各莊村村主任王文璽作準備。

（述職畢）

16、請楊各莊村村主任王文璽代表黨支部書記進行黨建述職，朱莊村黨支部書記劉祥作準備。

（述職畢）

17、請朱莊村黨支部書記劉祥進行黨建述職，車站社區(qū)黨支部書記肖海東作準備。

（述職畢）

18、請車站社區(qū)黨支部書記肖海東進行黨建述職，集發(fā)古城黨總支副書記李克斌作準備。

19、請集發(fā)古城黨總支副書記李克斌代表黨總支書記進行黨建述職，太瑞建材廠黨支部作準備。

（述職畢）

20、請?zhí)鸾ú膹S黨支部黨員張佳代表黨支部書記進行黨建述職，田野汽車制造有限公司黨支部作準備。

（述職畢）

21、請?zhí)镆捌囍圃煊邢薰军h支部委員王俊代表黨支部書記進行黨建述職。

（述職畢）

下面進行大會第二項，由董書記對各基層黨組織黨建工作進行點評。

（董書記點評、講話）

下面進行大會第三項，請區(qū)委組織部副部長張敏作重要講話，大家歡迎。

（劉部長講話）

大家回去后，要互相交流，互相學習，并把張副部長和董書記的講話精神及時向兩委班子成員、黨員傳達，結合本村實際研究制定2008年黨建工作的新思路、新舉措，把我鎮(zhèn)黨建工作提高到一個新水平，做到工作扎實、目標明確、特色鮮明、重點突出，進一步推動我鎮(zhèn)各項工作的順利開展和社會事業(yè)的全面進步。

散會。

第五篇：黨支部書記專項述職匯報

XXXXX公司黨委

關于聽取各支部書記抓黨建

工作專項述職的報告

XXXX機關黨委：

公司黨委按照XXXXX直屬機關黨委的要求，及時召開專門會議，聽取各支部書記抓黨建工作專項述職。下面，將述職會議的情況報告如下：

一、專項述職會議召開情況

述職會議主要進行了三項議程：一是述職匯報。主要聽取了4個黨支部書記（機關、山東

2、BEIJING、上海黨支部）抓黨建工作專項述職匯報；二是民主測評。述職完畢后，根據平時掌握的情況給述職人以客觀公正的評價，在“黨支部書記抓基層黨建工作情況民主測評票”相應欄選擇評價項目；三是現場點評。公司黨委書記根據述職及日常工作情況進行現場點評。參加述職會議的有黨委班子成員、黨建工作領導小組成員、各基層黨支部書記和普通黨員代表。

二、存在的不足

公司各基層黨支部在黨建工作中做了一些工作，雖取得了一些成績，但與上級組織和公司黨委的要求及兄弟單位相比，仍存在一定差距、一些問題和不足，主要表現在： 一是各支部的黨務干部力量相對薄弱，部分黨員干部綜合素質總體還待增強，以適應新形勢、新任務提出的新要求。二是“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動開展與基層組織建設發(fā)展還不平衡，項目與項目之間、項目與機關之間在黨組織建設上有差距。

三是個別基層黨組織和黨員干部對基層黨建思想認識還不夠深刻。個別基層黨組織和黨員干部存在厭倦情緒，一些黨員宗旨意識、服務意識、黨員意識、發(fā)展意識不強，在開展各種黨建活動中一些黨員干部喊在嘴上、寫在本上、貼在墻上，出現“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的不良現象，但沒有真正行動起來，參與活動的自覺性、主動性和積極性不高，影響了基層黨建凝聚力。

四是個別基層黨支部所在工地工程任務重、工期緊，經常加班加點搶進度，黨員學習的自覺性不高，學習做的不是很好；少數黨員還不能正確處理學習教育與生產工作的關系，分析評議時查擺問題、自我剖析的深度還不夠；有些黨員缺乏批評與自我批評的勇氣，缺乏密切聯系群眾的精神等。

五是個別項目黨支部書記存在重經濟輕黨建的問題。由于工期緊張、工程任務重、工程量大，個別項目黨支部書記存在兼職項目的技術生產管理工程，有時抓經濟工作多，抓黨建工作少。

六是黨員教育管理有待加強的問題。由于工程施工企業(yè)項目點多線長，黨員在各項目間流動性強，給黨員教育管理工作帶來一些困難。

七是各支部特別項目支部的專業(yè)技術干部和年輕技術工人的后備力量不足，核心員工的力量相對不足，消弱了公司的核心競爭力。所有這些，都需要我們在今后的工作中加以解決和提高。

三、下步工作打算

2012年下半年，我們將在總結以往工作和黨委書記點評的基礎上，著力抓好以下八個方面工作：

一是進一步加強基層黨務干部隊伍建設。嚴格編制，保證人員，改善待遇，合理使用，著力解決隊伍不穩(wěn)、力量薄弱等問題。要選優(yōu)配強以黨支部書記為重點的基層黨組織領導班子，培養(yǎng)造就一批黨性強、作風正、業(yè)務精、技術全、負責任、肯奉獻、懂經營、會管理、群眾認可的復合型基層黨務工作者

二是進一步加強黨員教育管理，提高發(fā)展黨員質量，優(yōu)化黨員隊伍結構，增強黨員隊伍的生機活力；建立黨建工作經費保障機制，解決黨員教育管理不足的問題。充分利用各類教育平臺，改變單一培訓方式，開展多元化培訓。進一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力，切實推動基層黨組織晉位升級。

三是進一步建立健全激勵保障機制，提升基層基礎保障水平，激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)；進一步規(guī)范黨組織活動方式，創(chuàng)新活動載體，健全工作制度，實現基層黨組織工作規(guī)范化、活動經?；Q策科學化、服務常態(tài)化。

四是進一步強化領導干部抓基層黨建工作責任制，把專項述職工作作為落實“抓書記、書記抓”的重要措施，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五是進一步探索建立健全“聯述聯評聯考”制度，形成專項述職工作長效機制。切實把基層黨建工作擺上位置、抓在手上、落到實處，不斷提高黨的建設科學化水平。

六是進一步深入開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力實現“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新興企、創(chuàng)優(yōu)超越”的目標。

七是進一步加強企業(yè)文化建設，提升企業(yè)發(fā)展的軟實力。各項目黨支部要努力踐行“干一項工程、鑄一項精品、拓一片市場、建一方信譽、交一方朋友、立一座豐碑”的公司品牌理念，真正靠質量、誠信和實力樹立“中國XX”的品牌形象。

八是進一步鞏固和發(fā)展廉政風險防控機制建設成果，全面落實黨風廉政建設工作目標，“管住人”，“盯住權”，“看住錢”，抓純潔，保廉潔。在工程項目管理上，確?！包h建抓好，權力用好，工程干好，干部不倒，職工說好”，切實做到“兩潔兩優(yōu)五好五安全”（黨員干部純潔、工程廉潔；黨員干部優(yōu)秀、工程優(yōu)質；領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好；干部安全、用權安全、資金安全、工程安全、事業(yè)安全），讓純潔和廉潔成為建設精品工程的“試金石”。為XX公司經濟振興和科學發(fā)展，為建設現代大XX工、新XX工創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。

以上報告，請閱之。

中共XXXXXXXXXXXX公司委員會

二○一二年七月二日