第一篇：2012年選礦新技術(shù)專題培訓(xùn)班培訓(xùn)匯報

2012年選礦新技術(shù)專題培訓(xùn)班培訓(xùn)匯報

為提高全省黃金礦山的選礦技術(shù)水平，推廣黃金選廠新設(shè)備在礦山中的應(yīng)用，培養(yǎng)選礦專業(yè)技術(shù)人員隊伍。山東省黃金協(xié)會于6-19~6-22日在煙臺舉辦了選礦新技術(shù)專題培訓(xùn)班，進(jìn)行選礦自動化控制專題培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)由北京礦冶研究總院徐寧教授授課，培訓(xùn)內(nèi)容主要有：

1、黃金選廠新設(shè)備的性能、原理、故障排除；

2、選礦自動化控制系統(tǒng)。

現(xiàn)在礦山選礦新設(shè)備及新技術(shù)的應(yīng)用

現(xiàn)在礦山新設(shè)備應(yīng)用情況：

高壓輥磨（三山島金礦）

立式塔磨機（精煉廠）

大型球磨機（三山島、新城、焦家等）

自磨機（半自磨—新城萬噸）

超細(xì)的選礦設(shè)備

其他新型設(shè)備（脫水、排尾等）

主要介紹了輥壓機的技術(shù)特點和新城金礦進(jìn)行的輥壓機超細(xì)碎試驗高壓輥磨機優(yōu)點：

節(jié)能

產(chǎn)生內(nèi)部裂痕

提高細(xì)粒級物料產(chǎn)量

提高礦物解離度

提高選礦回收率和金屬浸出率

高壓輥磨機的工藝特點：

1、在工藝應(yīng)用中既可以代替細(xì)碎作第三段破碎，又可以在三段破碎后作第四段超細(xì)碎；

2、既可以全開路破碎，也可以在開路條件下進(jìn)行邊料返回破碎；

3、既可以實現(xiàn)高壓輥磨后單獨濕篩閉路粗粒預(yù)選，也可以組合成高壓輥磨—分級—球磨后選礦；

4、既可以與碎礦系統(tǒng)同步作碎礦設(shè)備，又可以與磨礦同步作磨礦設(shè)備。

高壓輥磨機使用的注意事項：

對于給礦粒度極不均勻的金屬礦，應(yīng)采用工作壓力較大的輥壓機，通常直徑偏小的輥壓機輥軸較長，當(dāng)給料粒度不均勻時，物料偏析并有大塊從一端給入隨即會造成另一端排礦口擴張較大，擴張嚴(yán)重時另一端破碎效率急劇下降，大塊物料會從張口處直接下落。即大輥徑適應(yīng)于給料粒度大。

盡量不要把高壓輥磨機的產(chǎn)品進(jìn)入細(xì)料礦倉儲存，這樣容易造成礦倉的堵塞，影響生產(chǎn)順行，如果一定要儲礦，則礦倉的結(jié)構(gòu)形式要注意采用大角度，大開口。

盡量把高壓輥磨機放在磨礦系統(tǒng)，且將高壓輥磨機的產(chǎn)品給入球磨的分級系統(tǒng)----提前分級出細(xì)粒級合格產(chǎn)品。

高壓輥磨機作為一種新興的粉體設(shè)備，近年來在全球范圍的金屬礦選礦領(lǐng)域受到了日益廣泛的重視。尤其是國內(nèi)，由于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和大量難選金屬礦物資源合理利用的需求，高壓輥磨機已經(jīng)成為礦山企業(yè)、設(shè)計院所和機械設(shè)備制造商所共同關(guān)注的焦點。

關(guān)于選礦工藝流程的自動化需求：

選礦流程的生產(chǎn)特點：

1、原料性質(zhì)：不確定性、多樣性、多變性。

2、生產(chǎn)機理：復(fù)雜、非線性、多耦合。

3、實踐科學(xué)與統(tǒng)計規(guī)律。

4、流程穩(wěn)定是效益關(guān)鍵。

1、碎磨工藝：

工藝特性：

原料條件：礦石塊度分布、礦石可磨性

操作條件：給礦量、裝球量、磨礦濃度、分級壓力目標(biāo)：粒度、濃度、產(chǎn)量

工藝控制：

1、基礎(chǔ)檢測與控制：

磨機狀態(tài)檢測與安全控制

給礦量的檢測與控制

給水量的檢測與控制

泵池液位的檢測與控制

旋流器壓力的檢測與控制

2、關(guān)鍵檢測

給礦塊度圖像檢測

磨機負(fù)荷檢測

礦漿粒度濃度檢測

2、浮選工藝：

工藝特性：

原料條件：入選濃細(xì)度、入選礦物組成、礦物可選性操作條件：液位、充氣量、礦漿ph值、給藥

目標(biāo)：回收率、精礦品位

工藝控制：

1、基礎(chǔ)檢測與控制：

浮選液位、充氣量檢測與控制

礦漿ph值檢測與控制

藥劑自動制備、輸送、投加

2、關(guān)鍵檢測

過程品位檢測

浮選泡沫分析技術(shù)

分段回收率與平衡預(yù)報

3、優(yōu)化控制

優(yōu)化指標(biāo)：品位穩(wěn)定條件下的回收率穩(wěn)定和提高

基于泡沫分析的操作優(yōu)化

回收率的分階段優(yōu)化

選礦自動化的系統(tǒng)組成主要有執(zhí)行層、控制層、操作層、優(yōu)化層、管理層。系統(tǒng)功能：

1、生產(chǎn)安全監(jiān)控和保障；

2、過程計量及統(tǒng)計分析；

3、關(guān)鍵工藝參數(shù)穩(wěn)定控制；

4、過程數(shù)據(jù)提煉和信息處理；

5、流程建模及優(yōu)化；

6、MES制造執(zhí)行系統(tǒng)。

選廠自動化建設(shè)的短期目標(biāo)是：集中化操作、穩(wěn)定化控制、企業(yè)數(shù)據(jù)倉庫。

長期目標(biāo)是：生產(chǎn)智能化和管理信息化。今后智能化工廠的發(fā)展趨勢是經(jīng)驗驅(qū)動型生產(chǎn)向知識驅(qū)動型轉(zhuǎn)變。

通過此次培訓(xùn)，了解了現(xiàn)在礦山選礦新設(shè)備及新技術(shù)及典型的設(shè)備技術(shù)特點和應(yīng)用情況，以及現(xiàn)代礦山對選礦工藝流程自動化的需求和自動化的最新發(fā)展應(yīng)用情況，開闊了眼界，增長了知識，對以后更好的工作有很大的幫助作用。

第二篇：“護(hù)理新理論新技術(shù)培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)體會

學(xué)習(xí)體會

很有幸我參加了這次由福建省護(hù)理學(xué)會舉辦的《護(hù)理新理論新技術(shù)培訓(xùn)班》。我知道這是院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與信任，同時也是對我自身的一次挑戰(zhàn)。通過這次的學(xué)習(xí)，使我增長了知識、拓寬了視野，明確了自己今后的學(xué)習(xí)發(fā)展方向，為今后的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將為期5天所學(xué)得總結(jié)如下：

這次學(xué)習(xí)班共有7位老師為我們講授了8堂精彩紛呈的課。第一天是由福建醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院的南丁格爾獎獲得者姜小鷹院長給我們授課《護(hù)理科研中的倫理道德》《護(hù)理科研選題與投稿》，她的講課不僅內(nèi)容豐富，案例實在，時間緊湊，而且很有大師風(fēng)范，是很值得我們敬仰的。她讓我了解到護(hù)理科研的重要性，了解到我們的護(hù)理前輩在科研方面做出的貢獻(xiàn)。學(xué)會了在做護(hù)理科研時要如何選題，懂得了其中也要遵循的倫理道德以及到最后的投稿。

長期以來,我們對提高臨床護(hù)理質(zhì)量,提高患者對護(hù)理的滿意度,往往局限于從管理和技術(shù)兩個角度去思考問題,但實際的情形是,僅僅從提高護(hù)理質(zhì)量和技術(shù)還不足以提高護(hù)理質(zhì)量和患者對護(hù)理的滿意度。為此,可以試圖運用營銷學(xué)的原理,就提高護(hù)理質(zhì)量、患者對護(hù)理的滿意度提出一些淺薄的思考。臨床護(hù)理不僅僅是一門技術(shù)、一個過程,更是一種產(chǎn)品,一種通過市場交易(等價有償),被人使用和消費(患者),并能滿足人們(醫(yī)療人員、患者及其家屬)某種需求的產(chǎn)品,因此,當(dāng)順應(yīng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展趨勢,通過實行服務(wù)產(chǎn)品化,使無形的服務(wù)變成可以預(yù)見、可以選擇、可以評估、可以明碼標(biāo)價的有形“產(chǎn)品”,讓患者及其家屬能以如同其他大宗商品消費者的角色,明知的、有選擇的情況,參與消費(接受臨床護(hù)理服務(wù))。

隨著社會的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)水平的提高,人們對健康的需求越來越高,不 僅追求疾病要獲得滿意的診治,還追求精神、心理上的舒適、安慰,治療上的參與性、選擇性,高效、低耗等多元化的服務(wù)需求。近年來,快速康復(fù)外科理念 在歐美一些國家正在推廣,它可以縮短患者住院時間,改善患者術(shù)后康復(fù)速度,使許多疾病的臨床治療模式發(fā)生了很大的變化.我們將快速康復(fù)理念運用在術(shù)后患者早期恢復(fù)中,通過對術(shù)后早期飲水、早期活動的評估,為患者實施個性化的專業(yè)護(hù)理,促進(jìn)患者術(shù)后早期康復(fù)。

變革型領(lǐng)導(dǎo)理論把領(lǐng)導(dǎo)者和下屬的角色相互聯(lián)系起來，并試圖在領(lǐng)導(dǎo)者與下屬之間創(chuàng)造出一種能提高雙方動力和品德水平的過程。擁有變革型領(lǐng)導(dǎo)力的領(lǐng)導(dǎo)者通過自身的行為表率，對下屬需求的關(guān)心來優(yōu)化組織內(nèi)的成員互動。同時通過對組織愿景的共同創(chuàng)造和宣揚，在組織內(nèi)營造起變革的氛圍，在富有效率地完成組織目標(biāo)的過程中推動組織的適應(yīng)性變革。

護(hù)理安全是指在實施護(hù)理的全過程中，患者不發(fā)生法律和法定的規(guī)章制度答應(yīng)范圍以外的心理、機體結(jié)構(gòu)或功能上的損害、障礙、缺陷或死亡。護(hù)理安全是衡量醫(yī)院護(hù)理治理水平的重要標(biāo)志，是護(hù)理質(zhì)量的安全標(biāo)志之一。隨著醫(yī)療事故處理條例的不斷深入，人們的法律意識不斷增強，對健康和醫(yī)療質(zhì)量的要求也不斷提高，這就要求我們護(hù)理人員在提供一流技術(shù)與服務(wù)的同時應(yīng)最大限度的降低護(hù)理差錯

事故的發(fā)生率，確保護(hù)理的安全。尤其是病人病情危重，隨時面臨搶救特別是隨著新技術(shù)、新項目的大量引進(jìn)與發(fā)展，護(hù)理工作中技術(shù)復(fù)雜程度高、技術(shù)要求高的服務(wù)內(nèi)容越來越多，不僅對護(hù)理人員帶來較大的工作壓力，而且導(dǎo)致護(hù)理工作中技術(shù)方面的風(fēng)險加大，從而影響護(hù)理安全。在平時工作中，護(hù)理人員法律意識薄弱，缺乏自我保護(hù)意識的現(xiàn)象處處存在，不堅持原則，盲目執(zhí)行錯誤醫(yī)囑的從而影響護(hù)理安全。

做為一名護(hù)士，由于我們的工作，使患者重新樹起戰(zhàn)勝疾病的信心時，我們無比欣慰；看到患者全愈出院時，我感到自己職業(yè)的神圣，我為此而自豪；當(dāng)把病人從死亡在線搶救過來時，我感受更深的是肩負(fù)的重任。在從事護(hù)理工作二十年中，我深深地體會到了“救死扶傷”這四個字的意義重大。只有在各方面不斷錘煉及提高自我，才能真正地領(lǐng)悟到“救死扶傷”的精髓，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，以身作則盡心盡職，要有敬業(yè)愛崗及勇于開拓、創(chuàng)新的精神。其次要不斷提高自身的文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過查房與書寫護(hù)理心得體會不斷積累臨床經(jīng)驗，從理論到實踐再升華到理論中，掌握醫(yī)學(xué)及護(hù)理學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，了解護(hù)理理論和技術(shù)的新進(jìn)展，才能在醫(yī)療護(hù)理工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

活到老，學(xué)到老。作為一名基層臨床護(hù)理工作者，我應(yīng)該將高尚的護(hù)理工作，做得更出色.真正做到以病人為中心，讓病人及家屬放心，終以“愛心,細(xì)心,耐心”為基本,努力做到“眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立

了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng).我相信通過這次培訓(xùn)，會讓今后我在臨床護(hù)理崗位的工作方式和工作業(yè)績得到更大的提升；也相信，憑著自己堅持不懈的努力以及對護(hù)理事業(yè)的熱愛，我一定會成長為一名全面合格的主管護(hù)師。

干部保健二區(qū)

池曉輝 2017-3-5

第三篇：測井新技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)

2015年測井新技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)

首先，我非常感謝公司給我這次參加培訓(xùn)的機會，也很榮幸參加了這次培訓(xùn)，這說明公司對我們員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于身處測井行業(yè)的我，也非常珍惜這次機會。

2015年4月13日至2015年4月22日在山東省東營市勝利職業(yè)學(xué)院參加了這次測井新技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)過這10天的學(xué)習(xí)，對鉆井、采油等測井相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)及測井新技術(shù)有了深入的了解與認(rèn)識?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)體會總結(jié)如下：

第一天：開班典禮/中石化測井技術(shù)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢—楊明清

采油工程方案設(shè)計技術(shù)—王桂英 第二天：鉆井技術(shù)發(fā)展趨勢與前沿技術(shù)—馮光通

移動端學(xué)習(xí)—孫艷

第三天：低滲透油氣藏壓裂酸化配套技術(shù)—肖金

套管井剩余油評價測井技術(shù)—張玉模 第四天：隨鉆測控技術(shù)—于其蛟

射孔技術(shù)—朱建新

第五天：石油工程科技論文寫作探討—陳會年

國內(nèi)外非常規(guī)油氣勘探開發(fā)現(xiàn)狀與展望—王永詩 第六天：拓展訓(xùn)練—翟莉

第七天：低孔滲地層評價及水平井測井解釋—吳海燕

第八天：隨鉆測井及解釋/井間電磁成像測井技術(shù)研究與應(yīng)用—趙文杰 第九天：測井軟件現(xiàn)狀及應(yīng)用—劉子文 第十天：交流學(xué)習(xí)

這些天學(xué)習(xí)中首先的問題就是介紹目前寒冬期中我們?nèi)绾吻蟀l(fā)展？老師開篇介紹石化石油工程技術(shù)服務(wù)有限公司于2012年12月28中成立，包括測井事業(yè)部、8家地區(qū)公司等，各家公司的不僅服務(wù)于國內(nèi)各大盆地，也有服務(wù)海外市場的，除華北測井其他測井公司均在海外市場有服務(wù)隊伍，這個是需要我們重視的問題。老師說到目前市場上，測井設(shè)備品牌繁雜，自主設(shè)備品牌滯后，高端測井設(shè)備利用率低。面對目前如此嚴(yán)峻的形勢，各測井公司應(yīng)鞏固內(nèi)部市場，擴大國內(nèi)外部市場，大力發(fā)展國際市場，同時由于內(nèi)部競爭激烈，應(yīng)成立專業(yè)化油服公司，共同發(fā)展。對于這一點我的深有體會，特別是老師提出可以特殊測井使用率低，互相租借高端儀器，減少買儀器的開支，也可以增加一定的收入，是一個不錯的方法，但是目前各家公司溝通較少，缺乏平臺，實施起來難度較大。

在這些新方法學(xué)習(xí)中我對隨鉆測控技術(shù)特別感興趣，目前，隨鉆測井技術(shù)發(fā)展很快，已經(jīng)具備幾乎所有的電纜測井項目；國外，在海上，幾乎所有的裸眼測井作業(yè)采用隨鉆測井技術(shù) ；在陸地上，特別是大斜度井和水平井，以采用隨鉆測井技術(shù)為主；中國國內(nèi)隨鉆測井技術(shù)較落后，以電纜測井為主。隨鉆測控技術(shù)優(yōu)勢：

1、井況復(fù)雜情況下完成測井資料采集任務(wù)；

2、更及時、更真實的測井，降低測井資料受泥漿侵入和井壁破壞的影響，更能反映原狀地層特性，有利油氣發(fā)現(xiàn)；

3、精確地質(zhì)導(dǎo)向，提高油氣采收率，同時提高水平井鉆井效率，降低費用；

4、多次推移測井，有利識別油氣層和滲透率分析；

5、實時監(jiān)測、分析井內(nèi)異常，避免井控事故，降低損失；

6、安全可靠性更強，適應(yīng)各種惡劣作業(yè)環(huán)境。隨鉆測井技術(shù)自問世以來，基本沿續(xù)著電纜測井技術(shù)發(fā)展軌跡。隨鉆測井也將向深探測、陣列、成像、安全環(huán)保方向發(fā)展。隨鉆測井方法的多樣化：隨鉆聲、電、核、核磁、地層測試等方法，全面替代電纜測井，使隨鉆地層評價成為必然結(jié)果 數(shù)據(jù)存儲和傳輸速率仍然是隨鉆測井的關(guān)鍵技術(shù)，提高實時數(shù)據(jù)傳輸速率是重點。整合鉆井和測井的力量（通過收購或兼并）實現(xiàn)國內(nèi)隨鉆測井高起點的快速發(fā)展；中國需要發(fā)展隨鉆測井：市場需求，經(jīng)濟(jì)需求，技術(shù)需求。

這次培訓(xùn)中也提到石油工程科技論文寫作探討，專家提出他們審稿初審包括論文的題目、摘要；專業(yè)是否合適；技術(shù)的先進(jìn)性及新穎性評價；文章的編寫格式是否規(guī)范。附身包括查看文章的文字復(fù)制率，20%；論文的技術(shù)先進(jìn)性、創(chuàng)新性等；對初審提出的意見進(jìn)行復(fù)核；提出稿件處理意見，退稿或送專家外審；給出具體審稿專家?？萍颊撐氖怯煽蒲腥藛T對其創(chuàng)造性研究成果進(jìn)行理論分析和科技總結(jié)，并得到公開發(fā)表的科技寫作文體。一篇完備的科技論文，應(yīng)具有科學(xué)性、創(chuàng)新性、學(xué)術(shù)性、實用性和邏輯性，還應(yīng)該按一定的格式書寫，還應(yīng)按一定的方式發(fā)表，即有效出版。科學(xué)性是科技論文的基礎(chǔ)，指稿件的內(nèi)容要符合客觀實際，反映出事物的本質(zhì)和內(nèi)在規(guī)律。創(chuàng)新性是在原有的基礎(chǔ)上，在某一方面經(jīng)過作者繼承的研究和再創(chuàng)造，取得新進(jìn)展或新突破。學(xué)術(shù)性簡單地說就是論文具有一定的學(xué)術(shù)價值。不僅重視其實際應(yīng)用，更重視從理論上進(jìn)行分析探索。其次，科技論文的內(nèi)容往往與建設(shè)和發(fā)展某門學(xué)科或?qū)W科的某一方面緊密相關(guān)，其讀者對象大多是具有某一學(xué)術(shù)專長的高級技術(shù)人員、科研工作者和學(xué)者，科技論文對其進(jìn)行科學(xué)研究有著一定的理論指導(dǎo)作用。實用性具有較強的實用性和推廣性特點。邏輯性指的是論文的結(jié)構(gòu)特點。要求論文：思路清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、層次清楚、演算正確、推論合理；編排規(guī)范、文字通順。

此外技術(shù)學(xué)習(xí)中也安排了拓展訓(xùn)練，拓展訓(xùn)練上午安排了高空緬甸橋和攀巖室外項目，下午安排了室內(nèi)團(tuán)隊合作項目，這次拓展活動使我深有體會，特別是上午的高空緬甸橋項目，我本身是有恐高癥的，對于高空特別害怕。這次高空緬甸橋有五層樓的高度是我之前根本無法想象的高度，在剛上去的時候很害怕，雖然沒有想到放棄但也不敢邁出高空第一步，一直在上面糾結(jié)，后來是在同學(xué)和老師的不斷鼓勵下才走完，學(xué)會了如何突破自己心理和生理的極限，是一次非常難得的經(jīng)歷讓我無法忘記。下午的項目中團(tuán)隊協(xié)作與溝通在任務(wù)執(zhí)行過程中的非常重要，最后我們小組通過大家不斷討論互相溝通選出了最合適自己的方法，得到老師的認(rèn)可，我感到非常開心。通過以上活動不僅實現(xiàn)個人恐高心理障礙的跨越，于此同時也體會到自己的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

學(xué)習(xí)帶來收獲，壓力提供動力，思考成就創(chuàng)新。希望自己以后能夠成長的更多，為測井公司貢獻(xiàn)自己的力量！

第四篇：新技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)

新技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)

教師：楊光平最近幾次的政治學(xué)習(xí)，聽了本校幾位同事外出聽課的體會交流，對于信息技術(shù)的發(fā)展感慨之余，反思自己的數(shù)學(xué)教學(xué)，信息技術(shù)的突飛猛進(jìn)如何為我所用，引起我的思考。

從網(wǎng)絡(luò)上及相關(guān)書籍上得知：電子白板，又稱是電子交互白板，是一種新的高科技電子教學(xué)系統(tǒng)。它是由硬件電子感應(yīng)白板和軟件白板操作系統(tǒng)集成。電子白板集傳統(tǒng)的黑板、計算機、投影儀等多種功能于一身，使用非常方便。電子白板可以與電腦進(jìn)行信息通訊，將電子白板連接到PC，并利用投影機將PC上的內(nèi)容投影到電子白板屏幕上。同時，在專門的應(yīng)用程序的支持下，不需要感應(yīng)筆，用手指就可操作電子白板就有了粉筆和鼠標(biāo)的功能，在電子白板上書寫的內(nèi)容在PC上同步顯示，構(gòu)造成一個大屏幕、交互式的教學(xué)環(huán)境。電子交互白板技術(shù)為課堂互動、師生互動、生生互動提供了技術(shù)可能和方便，為建立以學(xué)生學(xué)習(xí)為中心的課堂教學(xué)奠定技術(shù)基礎(chǔ)。

在課堂教學(xué)中，我們可以利用電子白板完成呈現(xiàn)、展示、交流、互動、合作，拓展教學(xué)資源，優(yōu)化教學(xué)過程，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)效率。電子白板設(shè)計的互動理念，以及白板技術(shù)本身的互動性和操作性特點，作為一種變革性的教學(xué)手段，促進(jìn)我們課堂教學(xué)方式的改革，有利于教師和學(xué)生之間、學(xué)生和學(xué)生之間的互動學(xué)習(xí)，補充了從演示性多媒體教學(xué)到網(wǎng)絡(luò)條件下的個別教學(xué)之間的空白，有利于推動信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合。因此“交互式電子白板融入本色課堂教學(xué)”有了極大的可能。

通常在我們的教學(xué)過程中需要一些直觀的、有趣的教學(xué)內(nèi)容，才能吸引學(xué)生的注意。平日課堂上，師生互動、生生互動總是很難操作起來。我們借助于現(xiàn)有的多媒體，通過PPT展示，試圖抓住學(xué)生的注意力，讓我們的學(xué)生有所得，有所獲，也收到了很大的成效?，F(xiàn)在隨著信息技術(shù)的不斷進(jìn)步，我們可借助的輔助教學(xué)手段越來越多。這對我們教師來說，是機遇，也是一種挑戰(zhàn)。機遇，是因為這種新技術(shù)給我們的教學(xué)提供了更多的幫助；挑戰(zhàn)，是我們?nèi)绾问褂煤眠@種工具，來提高我們的教學(xué)。這是信息技術(shù)背景下給我們每一位老師提出的要求。

交互式電子白板是新技術(shù)，是一種教學(xué)輔助工具，如何使用好它，以及使用好對于將來還會出現(xiàn)的更多更好的新技術(shù)，這都給我們留下深深的思考。

第五篇：新技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)

新設(shè)備、新技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)

按照XX公司第二季度《新設(shè)備、新技術(shù)培訓(xùn)計劃》的要求，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各位員工的積極配合下，我公司于2012年4月份如期舉行了采煤專業(yè)采煤機、刮板機的新技術(shù)專項培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)工作開展情況

2012年4月6日至16日，在XX公司采煤隊會議室舉行了采煤專業(yè)采煤機、刮板機的新技術(shù)專項培訓(xùn)，此次培訓(xùn)得到了XX書記和XX總工程師的大力支持，采煤隊管理人員及員工32人參加了這次培訓(xùn)，培訓(xùn)采用了專題座談會方式，由采煤隊技術(shù)員XX介紹了關(guān)于采煤機、刮板機新技術(shù)的相關(guān)知識，現(xiàn)場學(xué)員踴躍發(fā)言、積極討論，氣氛異?；钴S。本次新設(shè)備、新技術(shù)專項培訓(xùn)收到了良好效果。2012年4月18日對參培人員共32人進(jìn)行了卷面考試，考試合格32人，合格率達(dá)到100%。

通過培訓(xùn)，學(xué)員達(dá)成共識：大力發(fā)展科技，提高新設(shè)備、新技術(shù)的應(yīng)用能力與技術(shù)水平，是企業(yè)發(fā)展的動力，是時代的大趨勢。采煤專業(yè)采煤機、刮板機的新技術(shù)應(yīng)用為解決工作面單產(chǎn)低、成本高、勞動強度大、經(jīng)濟(jì)效益低的問題起到了一定的作用，為增強企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，搞好安全生產(chǎn)發(fā)展提供了保障。

二、存在的問題

1.員工對新技術(shù)的概念理解有誤。他們認(rèn)為新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用只是管理階層、科研人員、技術(shù)人員的事情，與自己無關(guān)。

2.由于工作問題，員工有遲到、早退現(xiàn)象。部分員工課堂筆記做的不夠好。

3.缺乏技術(shù)人員自身建設(shè)培訓(xùn)。技術(shù)人才是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵，只有不斷提高技術(shù)人才自身素質(zhì)，不斷地補充和更新技術(shù)人員科技知識，新設(shè)備、新技術(shù)才能廣泛應(yīng)用。

三、整改措施

1.加強新設(shè)備、新技術(shù)的宣傳力度。通過廣播、報紙、專欄、網(wǎng)絡(luò)等形式對員工進(jìn)行新設(shè)備、新技術(shù)的宣傳，使他們認(rèn)識到，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、知識的更新，科技創(chuàng)新已進(jìn)入千家萬戶，深入到日常工作中的點點滴滴。

2.加強溝通，統(tǒng)籌安排工作與培訓(xùn)時間，盡量做到工作、培訓(xùn)兩不誤。

3.加強技術(shù)人員培訓(xùn)。實踐證明：新設(shè)備、新技術(shù)的應(yīng)用是企業(yè)永葆青春的秘訣，技術(shù)人才是科技創(chuàng)新之關(guān)鍵。人才是本，技術(shù)是根。我們必須加強科技人才自身的培訓(xùn)。公司采用外派學(xué)習(xí)、內(nèi)聘師講課、進(jìn)修、自學(xué)等多種形式，增加和更新技術(shù)人員的相關(guān)技術(shù)知識。

四、培訓(xùn)效果評估

1.本次新設(shè)備、新技術(shù)專項培訓(xùn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的通力配合下，順利完成預(yù)期培訓(xùn)目標(biāo)。

2.本次培訓(xùn)對培養(yǎng)員工科技創(chuàng)新能力，引導(dǎo)員工積極地進(jìn)行新設(shè)備、新技術(shù)的改進(jìn)和應(yīng)用有重要意義。3.本次培訓(xùn)內(nèi)容主要為采煤專業(yè)采煤機、刮板機新技術(shù)的專業(yè)知識。具有針對性、創(chuàng)新性，接近實際工作，容易理解，易于接受。

4.本次培訓(xùn)為企業(yè)現(xiàn)狀和未來需求相融合，意義重大。采煤專業(yè)采煤機、刮板機新技術(shù)的應(yīng)用，在一定程度上解決了工作面單產(chǎn)和效率低、勞動條件差、勞動強度大和安全系數(shù)低等問題，為企業(yè)創(chuàng)效增收。

新設(shè)備、新技術(shù)的廣泛應(yīng)用是企業(yè)最大的財富。只有不斷地進(jìn)行新設(shè)備、新技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用，才能使企業(yè)立于不敗之地。在今后的新設(shè)備、新技術(shù)專項培訓(xùn)工作中，我們要揚長避短，取長補短，充分發(fā)揮我們XX公司培訓(xùn)科的作用，將科技創(chuàng)新理念深入人心，為XX公司打造一支科技型、創(chuàng)新型隊伍，為公司取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益做出貢獻(xiàn)。

XX公司培訓(xùn)科

2012年4月20日