第一篇:2012年選礦新技術(shù)專題培訓(xùn)班培訓(xùn)匯報
2012年選礦新技術(shù)專題培訓(xùn)班培訓(xùn)匯報
為提高全省黃金礦山的選礦技術(shù)水平,推廣黃金選廠新設(shè)備在礦山中的應(yīng)用,培養(yǎng)選礦專業(yè)技術(shù)人員隊伍。山東省黃金協(xié)會于6-19~6-22日在煙臺舉辦了選礦新技術(shù)專題培訓(xùn)班,進(jìn)行選礦自動化控制專題培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)由北京礦冶研究總院徐寧教授授課,培訓(xùn)內(nèi)容主要有:
1、黃金選廠新設(shè)備的性能、原理、故障排除;
2、選礦自動化控制系統(tǒng)。
現(xiàn)在礦山選礦新設(shè)備及新技術(shù)的應(yīng)用
現(xiàn)在礦山新設(shè)備應(yīng)用情況:
高壓輥磨(三山島金礦)
立式塔磨機(精煉廠)
大型球磨機(三山島、新城、焦家等)
自磨機(半自磨—新城萬噸)
超細(xì)的選礦設(shè)備
其他新型設(shè)備(脫水、排尾等)
主要介紹了輥壓機的技術(shù)特點和新城金礦進(jìn)行的輥壓機超細(xì)碎試驗高壓輥磨機優(yōu)點:
節(jié)能
產(chǎn)生內(nèi)部裂痕
提高細(xì)粒級物料產(chǎn)量
提高礦物解離度
提高選礦回收率和金屬浸出率
高壓輥磨機的工藝特點:
1、在工藝應(yīng)用中既可以代替細(xì)碎作第三段破碎,又可以在三段破碎后作第四段超細(xì)碎;
2、既可以全開路破碎,也可以在開路條件下進(jìn)行邊料返回破碎;
3、既可以實現(xiàn)高壓輥磨后單獨濕篩閉路粗粒預(yù)選,也可以組合成高壓輥磨—分級—球磨后選礦;
4、既可以與碎礦系統(tǒng)同步作碎礦設(shè)備,又可以與磨礦同步作磨礦設(shè)備。
高壓輥磨機使用的注意事項:
對于給礦粒度極不均勻的金屬礦,應(yīng)采用工作壓力較大的輥壓機,通常直徑偏小的輥壓機輥軸較長,當(dāng)給料粒度不均勻時,物料偏析并有大塊從一端給入隨即會造成另一端排礦口擴張較大,擴張嚴(yán)重時另一端破碎效率急劇下降,大塊物料會從張口處直接下落。即大輥徑適應(yīng)于給料粒度大。
盡量不要把高壓輥磨機的產(chǎn)品進(jìn)入細(xì)料礦倉儲存,這樣容易造成礦倉的堵塞,影響生產(chǎn)順行,如果一定要儲礦,則礦倉的結(jié)構(gòu)形式要注意采用大角度,大開口。
盡量把高壓輥磨機放在磨礦系統(tǒng),且將高壓輥磨機的產(chǎn)品給入球磨的分級系統(tǒng)----提前分級出細(xì)粒級合格產(chǎn)品。
高壓輥磨機作為一種新興的粉體設(shè)備,近年來在全球范圍的金屬礦選礦領(lǐng)域受到了日益廣泛的重視。尤其是國內(nèi),由于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和大量難選金屬礦物資源合理利用的需求,高壓輥磨機已經(jīng)成為礦山企業(yè)、設(shè)計院所和機械設(shè)備制造商所共同關(guān)注的焦點。
關(guān)于選礦工藝流程的自動化需求:
選礦流程的生產(chǎn)特點:
1、原料性質(zhì):不確定性、多樣性、多變性。
2、生產(chǎn)機理:復(fù)雜、非線性、多耦合。
3、實踐科學(xué)與統(tǒng)計規(guī)律。
4、流程穩(wěn)定是效益關(guān)鍵。
1、碎磨工藝:
工藝特性:
原料條件:礦石塊度分布、礦石可磨性
操作條件:給礦量、裝球量、磨礦濃度、分級壓力目標(biāo):粒度、濃度、產(chǎn)量
工藝控制:
1、基礎(chǔ)檢測與控制:
磨機狀態(tài)檢測與安全控制
給礦量的檢測與控制
給水量的檢測與控制
泵池液位的檢測與控制
旋流器壓力的檢測與控制
2、關(guān)鍵檢測
給礦塊度圖像檢測
磨機負(fù)荷檢測
礦漿粒度濃度檢測
2、浮選工藝:
工藝特性:
原料條件:入選濃細(xì)度、入選礦物組成、礦物可選性操作條件:液位、充氣量、礦漿ph值、給藥
目標(biāo):回收率、精礦品位
工藝控制:
1、基礎(chǔ)檢測與控制:
浮選液位、充氣量檢測與控制
礦漿ph值檢測與控制
藥劑自動制備、輸送、投加
2、關(guān)鍵檢測
過程品位檢測
浮選泡沫分析技術(shù)
分段回收率與平衡預(yù)報
3、優(yōu)化控制
優(yōu)化指標(biāo):品位穩(wěn)定條件下的回收率穩(wěn)定和提高
基于泡沫分析的操作優(yōu)化
回收率的分階段優(yōu)化
選礦自動化的系統(tǒng)組成主要有執(zhí)行層、控制層、操作層、優(yōu)化層、管理層。系統(tǒng)功能:
1、生產(chǎn)安全監(jiān)控和保障;
2、過程計量及統(tǒng)計分析;
3、關(guān)鍵工藝參數(shù)穩(wěn)定控制;
4、過程數(shù)據(jù)提煉和信息處理;
5、流程建模及優(yōu)化;
6、MES制造執(zhí)行系統(tǒng)。
選廠自動化建設(shè)的短期目標(biāo)是:集中化操作、穩(wěn)定化控制、企業(yè)數(shù)據(jù)倉庫。
長期目標(biāo)是:生產(chǎn)智能化和管理信息化。今后智能化工廠的發(fā)展趨勢是經(jīng)驗驅(qū)動型生產(chǎn)向知識驅(qū)動型轉(zhuǎn)變。
通過此次培訓(xùn),了解了現(xiàn)在礦山選礦新設(shè)備及新技術(shù)及典型的設(shè)備技術(shù)特點和應(yīng)用情況,以及現(xiàn)代礦山對選礦工藝流程自動化的需求和自動化的最新發(fā)展應(yīng)用情況,開闊了眼界,增長了知識,對以后更好的工作有很大的幫助作用。
第二篇:“護(hù)理新理論新技術(shù)培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)體會
學(xué)習(xí)體會
很有幸我參加了這次由福建省護(hù)理學(xué)會舉辦的《護(hù)理新理論新技術(shù)培訓(xùn)班》。我知道這是院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與信任,同時也是對我自身的一次挑戰(zhàn)。通過這次的學(xué)習(xí),使我增長了知識、拓寬了視野,明確了自己今后的學(xué)習(xí)發(fā)展方向,為今后的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)奠定了堅實的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將為期5天所學(xué)得總結(jié)如下:
這次學(xué)習(xí)班共有7位老師為我們講授了8堂精彩紛呈的課。第一天是由福建醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院的南丁格爾獎獲得者姜小鷹院長給我們授課《護(hù)理科研中的倫理道德》《護(hù)理科研選題與投稿》,她的講課不僅內(nèi)容豐富,案例實在,時間緊湊,而且很有大師風(fēng)范,是很值得我們敬仰的。她讓我了解到護(hù)理科研的重要性,了解到我們的護(hù)理前輩在科研方面做出的貢獻(xiàn)。學(xué)會了在做護(hù)理科研時要如何選題,懂得了其中也要遵循的倫理道德以及到最后的投稿。
長期以來,我們對提高臨床護(hù)理質(zhì)量,提高患者對護(hù)理的滿意度,往往局限于從管理和技術(shù)兩個角度去思考問題,但實際的情形是,僅僅從提高護(hù)理質(zhì)量和技術(shù)還不足以提高護(hù)理質(zhì)量和患者對護(hù)理的滿意度。為此,可以試圖運用營銷學(xué)的原理,就提高護(hù)理質(zhì)量、患者對護(hù)理的滿意度提出一些淺薄的思考。臨床護(hù)理不僅僅是一門技術(shù)、一個過程,更是一種產(chǎn)品,一種通過市場交易(等價有償),被人使用和消費(患者),并能滿足人們(醫(yī)療人員、患者及其家屬)某種需求的產(chǎn)品,因此,當(dāng)順應(yīng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展趨勢,通過實行服務(wù)產(chǎn)品化,使無形的服務(wù)變成可以預(yù)見、可以選擇、可以評估、可以明碼標(biāo)價的有形“產(chǎn)品”,讓患者及其家屬能以如同其他大宗商品消費者的角色,明知的、有選擇的情況,參與消費(接受臨床護(hù)理服務(wù))。
隨著社會的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)水平的提高,人們對健康的需求越來越高,不 僅追求疾病要獲得滿意的診治,還追求精神、心理上的舒適、安慰,治療上的參與性、選擇性,高效、低耗等多元化的服務(wù)需求。近年來,快速康復(fù)外科理念 在歐美一些國家正在推廣,它可以縮短患者住院時間,改善患者術(shù)后康復(fù)速度,使許多疾病的臨床治療模式發(fā)生了很大的變化.我們將快速康復(fù)理念運用在術(shù)后患者早期恢復(fù)中,通過對術(shù)后早期飲水、早期活動的評估,為患者實施個性化的專業(yè)護(hù)理,促進(jìn)患者術(shù)后早期康復(fù)。
變革型領(lǐng)導(dǎo)理論把領(lǐng)導(dǎo)者和下屬的角色相互聯(lián)系起來,并試圖在領(lǐng)導(dǎo)者與下屬之間創(chuàng)造出一種能提高雙方動力和品德水平的過程。擁有變革型領(lǐng)導(dǎo)力的領(lǐng)導(dǎo)者通過自身的行為表率,對下屬需求的關(guān)心來優(yōu)化組織內(nèi)的成員互動。同時通過對組織愿景的共同創(chuàng)造和宣揚,在組織內(nèi)營造起變革的氛圍,在富有效率地完成組織目標(biāo)的過程中推動組織的適應(yīng)性變革。
護(hù)理安全是指在實施護(hù)理的全過程中,患者不發(fā)生法律和法定的規(guī)章制度答應(yīng)范圍以外的心理、機體結(jié)構(gòu)或功能上的損害、障礙、缺陷或死亡。護(hù)理安全是衡量醫(yī)院護(hù)理治理水平的重要標(biāo)志,是護(hù)理質(zhì)量的安全標(biāo)志之一。隨著醫(yī)療事故處理條例的不斷深入,人們的法律意識不斷增強,對健康和醫(yī)療質(zhì)量的要求也不斷提高,這就要求我們護(hù)理人員在提供一流技術(shù)與服務(wù)的同時應(yīng)最大限度的降低護(hù)理差錯
事故的發(fā)生率,確保護(hù)理的安全。尤其是病人病情危重,隨時面臨搶救特別是隨著新技術(shù)、新項目的大量引進(jìn)與發(fā)展,護(hù)理工作中技術(shù)復(fù)雜程度高、技術(shù)要求高的服務(wù)內(nèi)容越來越多,不僅對護(hù)理人員帶來較大的工作壓力,而且導(dǎo)致護(hù)理工作中技術(shù)方面的風(fēng)險加大,從而影響護(hù)理安全。在平時工作中,護(hù)理人員法律意識薄弱,缺乏自我保護(hù)意識的現(xiàn)象處處存在,不堅持原則,盲目執(zhí)行錯誤醫(yī)囑的從而影響護(hù)理安全。
做為一名護(hù)士,由于我們的工作,使患者重新樹起戰(zhàn)勝疾病的信心時,我們無比欣慰;看到患者全愈出院時,我感到自己職業(yè)的神圣,我為此而自豪;當(dāng)把病人從死亡在線搶救過來時,我感受更深的是肩負(fù)的重任。在從事護(hù)理工作二十年中,我深深地體會到了“救死扶傷”這四個字的意義重大。只有在各方面不斷錘煉及提高自我,才能真正地領(lǐng)悟到“救死扶傷”的精髓,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,以身作則盡心盡職,要有敬業(yè)愛崗及勇于開拓、創(chuàng)新的精神。其次要不斷提高自身的文化和業(yè)務(wù)素質(zhì),通過查房與書寫護(hù)理心得體會不斷積累臨床經(jīng)驗,從理論到實踐再升華到理論中,掌握醫(yī)學(xué)及護(hù)理學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,了解護(hù)理理論和技術(shù)的新進(jìn)展,才能在醫(yī)療護(hù)理工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
活到老,學(xué)到老。作為一名基層臨床護(hù)理工作者,我應(yīng)該將高尚的護(hù)理工作,做得更出色.真正做到以病人為中心,讓病人及家屬放心,終以“愛心,細(xì)心,耐心”為基本,努力做到“眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立
了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng).我相信通過這次培訓(xùn),會讓今后我在臨床護(hù)理崗位的工作方式和工作業(yè)績得到更大的提升;也相信,憑著自己堅持不懈的努力以及對護(hù)理事業(yè)的熱愛,我一定會成長為一名全面合格的主管護(hù)師。
干部保健二區(qū)
池曉輝 2017-3-5
第三篇:測井新技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)
2015年測井新技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)
首先,我非常感謝公司給我這次參加培訓(xùn)的機會,也很榮幸參加了這次培訓(xùn),這說明公司對我們員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于身處測井行業(yè)的我,也非常珍惜這次機會。
2015年4月13日至2015年4月22日在山東省東營市勝利職業(yè)學(xué)院參加了這次測井新技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)過這10天的學(xué)習(xí),對鉆井、采油等測井相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)及測井新技術(shù)有了深入的了解與認(rèn)識?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)體會總結(jié)如下:
第一天:開班典禮/中石化測井技術(shù)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢—楊明清
采油工程方案設(shè)計技術(shù)—王桂英 第二天:鉆井技術(shù)發(fā)展趨勢與前沿技術(shù)—馮光通
移動端學(xué)習(xí)—孫艷
第三天:低滲透油氣藏壓裂酸化配套技術(shù)—肖金
套管井剩余油評價測井技術(shù)—張玉模 第四天:隨鉆測控技術(shù)—于其蛟
射孔技術(shù)—朱建新
第五天:石油工程科技論文寫作探討—陳會年
國內(nèi)外非常規(guī)油氣勘探開發(fā)現(xiàn)狀與展望—王永詩 第六天:拓展訓(xùn)練—翟莉
第七天:低孔滲地層評價及水平井測井解釋—吳海燕
第八天:隨鉆測井及解釋/井間電磁成像測井技術(shù)研究與應(yīng)用—趙文杰 第九天:測井軟件現(xiàn)狀及應(yīng)用—劉子文 第十天:交流學(xué)習(xí)
這些天學(xué)習(xí)中首先的問題就是介紹目前寒冬期中我們?nèi)绾吻蟀l(fā)展?老師開篇介紹石化石油工程技術(shù)服務(wù)有限公司于2012年12月28中成立,包括測井事業(yè)部、8家地區(qū)公司等,各家公司的不僅服務(wù)于國內(nèi)各大盆地,也有服務(wù)海外市場的,除華北測井其他測井公司均在海外市場有服務(wù)隊伍,這個是需要我們重視的問題。老師說到目前市場上,測井設(shè)備品牌繁雜,自主設(shè)備品牌滯后,高端測井設(shè)備利用率低。面對目前如此嚴(yán)峻的形勢,各測井公司應(yīng)鞏固內(nèi)部市場,擴大國內(nèi)外部市場,大力發(fā)展國際市場,同時由于內(nèi)部競爭激烈,應(yīng)成立專業(yè)化油服公司,共同發(fā)展。對于這一點我的深有體會,特別是老師提出可以特殊測井使用率低,互相租借高端儀器,減少買儀器的開支,也可以增加一定的收入,是一個不錯的方法,但是目前各家公司溝通較少,缺乏平臺,實施起來難度較大。
在這些新方法學(xué)習(xí)中我對隨鉆測控技術(shù)特別感興趣,目前,隨鉆測井技術(shù)發(fā)展很快,已經(jīng)具備幾乎所有的電纜測井項目;國外,在海上,幾乎所有的裸眼測井作業(yè)采用隨鉆測井技術(shù) ;在陸地上,特別是大斜度井和水平井,以采用隨鉆測井技術(shù)為主;中國國內(nèi)隨鉆測井技術(shù)較落后,以電纜測井為主。隨鉆測控技術(shù)優(yōu)勢:
1、井況復(fù)雜情況下完成測井資料采集任務(wù);
2、更及時、更真實的測井,降低測井資料受泥漿侵入和井壁破壞的影響,更能反映原狀地層特性,有利油氣發(fā)現(xiàn);
3、精確地質(zhì)導(dǎo)向,提高油氣采收率,同時提高水平井鉆井效率,降低費用;
4、多次推移測井,有利識別油氣層和滲透率分析;
5、實時監(jiān)測、分析井內(nèi)異常,避免井控事故,降低損失;
6、安全可靠性更強,適應(yīng)各種惡劣作業(yè)環(huán)境。隨鉆測井技術(shù)自問世以來,基本沿續(xù)著電纜測井技術(shù)發(fā)展軌跡。隨鉆測井也將向深探測、陣列、成像、安全環(huán)保方向發(fā)展。隨鉆測井方法的多樣化:隨鉆聲、電、核、核磁、地層測試等方法,全面替代電纜測井,使隨鉆地層評價成為必然結(jié)果 數(shù)據(jù)存儲和傳輸速率仍然是隨鉆測井的關(guān)鍵技術(shù),提高實時數(shù)據(jù)傳輸速率是重點。整合鉆井和測井的力量(通過收購或兼并)實現(xiàn)國內(nèi)隨鉆測井高起點的快速發(fā)展;中國需要發(fā)展隨鉆測井:市場需求,經(jīng)濟(jì)需求,技術(shù)需求。
這次培訓(xùn)中也提到石油工程科技論文寫作探討,專家提出他們審稿初審包括論文的題目、摘要;專業(yè)是否合適;技術(shù)的先進(jìn)性及新穎性評價;文章的編寫格式是否規(guī)范。附身包括查看文章的文字復(fù)制率,20%;論文的技術(shù)先進(jìn)性、創(chuàng)新性等;對初審提出的意見進(jìn)行復(fù)核;提出稿件處理意見,退稿或送專家外審;給出具體審稿專家??萍颊撐氖怯煽蒲腥藛T對其創(chuàng)造性研究成果進(jìn)行理論分析和科技總結(jié),并得到公開發(fā)表的科技寫作文體。一篇完備的科技論文,應(yīng)具有科學(xué)性、創(chuàng)新性、學(xué)術(shù)性、實用性和邏輯性,還應(yīng)該按一定的格式書寫,還應(yīng)按一定的方式發(fā)表,即有效出版。科學(xué)性是科技論文的基礎(chǔ),指稿件的內(nèi)容要符合客觀實際,反映出事物的本質(zhì)和內(nèi)在規(guī)律。創(chuàng)新性是在原有的基礎(chǔ)上,在某一方面經(jīng)過作者繼承的研究和再創(chuàng)造,取得新進(jìn)展或新突破。學(xué)術(shù)性簡單地說就是論文具有一定的學(xué)術(shù)價值。不僅重視其實際應(yīng)用,更重視從理論上進(jìn)行分析探索。其次,科技論文的內(nèi)容往往與建設(shè)和發(fā)展某門學(xué)科或?qū)W科的某一方面緊密相關(guān),其讀者對象大多是具有某一學(xué)術(shù)專長的高級技術(shù)人員、科研工作者和學(xué)者,科技論文對其進(jìn)行科學(xué)研究有著一定的理論指導(dǎo)作用。實用性具有較強的實用性和推廣性特點。邏輯性指的是論文的結(jié)構(gòu)特點。要求論文:思路清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、層次清楚、演算正確、推論合理;編排規(guī)范、文字通順。
此外技術(shù)學(xué)習(xí)中也安排了拓展訓(xùn)練,拓展訓(xùn)練上午安排了高空緬甸橋和攀巖室外項目,下午安排了室內(nèi)團(tuán)隊合作項目,這次拓展活動使我深有體會,特別是上午的高空緬甸橋項目,我本身是有恐高癥的,對于高空特別害怕。這次高空緬甸橋有五層樓的高度是我之前根本無法想象的高度,在剛上去的時候很害怕,雖然沒有想到放棄但也不敢邁出高空第一步,一直在上面糾結(jié),后來是在同學(xué)和老師的不斷鼓勵下才走完,學(xué)會了如何突破自己心理和生理的極限,是一次非常難得的經(jīng)歷讓我無法忘記。下午的項目中團(tuán)隊協(xié)作與溝通在任務(wù)執(zhí)行過程中的非常重要,最后我們小組通過大家不斷討論互相溝通選出了最合適自己的方法,得到老師的認(rèn)可,我感到非常開心。通過以上活動不僅實現(xiàn)個人恐高心理障礙的跨越,于此同時也體會到自己的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
學(xué)習(xí)帶來收獲,壓力提供動力,思考成就創(chuàng)新。希望自己以后能夠成長的更多,為測井公司貢獻(xiàn)自己的力量!
第四篇:新技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)
新技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)
教師:楊光平最近幾次的政治學(xué)習(xí),聽了本校幾位同事外出聽課的體會交流,對于信息技術(shù)的發(fā)展感慨之余,反思自己的數(shù)學(xué)教學(xué),信息技術(shù)的突飛猛進(jìn)如何為我所用,引起我的思考。
從網(wǎng)絡(luò)上及相關(guān)書籍上得知:電子白板,又稱是電子交互白板,是一種新的高科技電子教學(xué)系統(tǒng)。它是由硬件電子感應(yīng)白板和軟件白板操作系統(tǒng)集成。電子白板集傳統(tǒng)的黑板、計算機、投影儀等多種功能于一身,使用非常方便。電子白板可以與電腦進(jìn)行信息通訊,將電子白板連接到PC,并利用投影機將PC上的內(nèi)容投影到電子白板屏幕上。同時,在專門的應(yīng)用程序的支持下,不需要感應(yīng)筆,用手指就可操作電子白板就有了粉筆和鼠標(biāo)的功能,在電子白板上書寫的內(nèi)容在PC上同步顯示,構(gòu)造成一個大屏幕、交互式的教學(xué)環(huán)境。電子交互白板技術(shù)為課堂互動、師生互動、生生互動提供了技術(shù)可能和方便,為建立以學(xué)生學(xué)習(xí)為中心的課堂教學(xué)奠定技術(shù)基礎(chǔ)。
在課堂教學(xué)中,我們可以利用電子白板完成呈現(xiàn)、展示、交流、互動、合作,拓展教學(xué)資源,優(yōu)化教學(xué)過程,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高課堂教學(xué)效率。電子白板設(shè)計的互動理念,以及白板技術(shù)本身的互動性和操作性特點,作為一種變革性的教學(xué)手段,促進(jìn)我們課堂教學(xué)方式的改革,有利于教師和學(xué)生之間、學(xué)生和學(xué)生之間的互動學(xué)習(xí),補充了從演示性多媒體教學(xué)到網(wǎng)絡(luò)條件下的個別教學(xué)之間的空白,有利于推動信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合。因此“交互式電子白板融入本色課堂教學(xué)”有了極大的可能。
通常在我們的教學(xué)過程中需要一些直觀的、有趣的教學(xué)內(nèi)容,才能吸引學(xué)生的注意。平日課堂上,師生互動、生生互動總是很難操作起來。我們借助于現(xiàn)有的多媒體,通過PPT展示,試圖抓住學(xué)生的注意力,讓我們的學(xué)生有所得,有所獲,也收到了很大的成效?,F(xiàn)在隨著信息技術(shù)的不斷進(jìn)步,我們可借助的輔助教學(xué)手段越來越多。這對我們教師來說,是機遇,也是一種挑戰(zhàn)。機遇,是因為這種新技術(shù)給我們的教學(xué)提供了更多的幫助;挑戰(zhàn),是我們?nèi)绾问褂煤眠@種工具,來提高我們的教學(xué)。這是信息技術(shù)背景下給我們每一位老師提出的要求。
交互式電子白板是新技術(shù),是一種教學(xué)輔助工具,如何使用好它,以及使用好對于將來還會出現(xiàn)的更多更好的新技術(shù),這都給我們留下深深的思考。
第五篇:新技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)
新設(shè)備、新技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)
按照XX公司第二季度《新設(shè)備、新技術(shù)培訓(xùn)計劃》的要求,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在各位員工的積極配合下,我公司于2012年4月份如期舉行了采煤專業(yè)采煤機、刮板機的新技術(shù)專項培訓(xùn)?,F(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下:
一、培訓(xùn)工作開展情況
2012年4月6日至16日,在XX公司采煤隊會議室舉行了采煤專業(yè)采煤機、刮板機的新技術(shù)專項培訓(xùn),此次培訓(xùn)得到了XX書記和XX總工程師的大力支持,采煤隊管理人員及員工32人參加了這次培訓(xùn),培訓(xùn)采用了專題座談會方式,由采煤隊技術(shù)員XX介紹了關(guān)于采煤機、刮板機新技術(shù)的相關(guān)知識,現(xiàn)場學(xué)員踴躍發(fā)言、積極討論,氣氛異?;钴S。本次新設(shè)備、新技術(shù)專項培訓(xùn)收到了良好效果。2012年4月18日對參培人員共32人進(jìn)行了卷面考試,考試合格32人,合格率達(dá)到100%。
通過培訓(xùn),學(xué)員達(dá)成共識:大力發(fā)展科技,提高新設(shè)備、新技術(shù)的應(yīng)用能力與技術(shù)水平,是企業(yè)發(fā)展的動力,是時代的大趨勢。采煤專業(yè)采煤機、刮板機的新技術(shù)應(yīng)用為解決工作面單產(chǎn)低、成本高、勞動強度大、經(jīng)濟(jì)效益低的問題起到了一定的作用,為增強企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,搞好安全生產(chǎn)發(fā)展提供了保障。
二、存在的問題
1.員工對新技術(shù)的概念理解有誤。他們認(rèn)為新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用只是管理階層、科研人員、技術(shù)人員的事情,與自己無關(guān)。
2.由于工作問題,員工有遲到、早退現(xiàn)象。部分員工課堂筆記做的不夠好。
3.缺乏技術(shù)人員自身建設(shè)培訓(xùn)。技術(shù)人才是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵,只有不斷提高技術(shù)人才自身素質(zhì),不斷地補充和更新技術(shù)人員科技知識,新設(shè)備、新技術(shù)才能廣泛應(yīng)用。
三、整改措施
1.加強新設(shè)備、新技術(shù)的宣傳力度。通過廣播、報紙、專欄、網(wǎng)絡(luò)等形式對員工進(jìn)行新設(shè)備、新技術(shù)的宣傳,使他們認(rèn)識到,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、知識的更新,科技創(chuàng)新已進(jìn)入千家萬戶,深入到日常工作中的點點滴滴。
2.加強溝通,統(tǒng)籌安排工作與培訓(xùn)時間,盡量做到工作、培訓(xùn)兩不誤。
3.加強技術(shù)人員培訓(xùn)。實踐證明:新設(shè)備、新技術(shù)的應(yīng)用是企業(yè)永葆青春的秘訣,技術(shù)人才是科技創(chuàng)新之關(guān)鍵。人才是本,技術(shù)是根。我們必須加強科技人才自身的培訓(xùn)。公司采用外派學(xué)習(xí)、內(nèi)聘師講課、進(jìn)修、自學(xué)等多種形式,增加和更新技術(shù)人員的相關(guān)技術(shù)知識。
四、培訓(xùn)效果評估
1.本次新設(shè)備、新技術(shù)專項培訓(xùn),在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的通力配合下,順利完成預(yù)期培訓(xùn)目標(biāo)。
2.本次培訓(xùn)對培養(yǎng)員工科技創(chuàng)新能力,引導(dǎo)員工積極地進(jìn)行新設(shè)備、新技術(shù)的改進(jìn)和應(yīng)用有重要意義。3.本次培訓(xùn)內(nèi)容主要為采煤專業(yè)采煤機、刮板機新技術(shù)的專業(yè)知識。具有針對性、創(chuàng)新性,接近實際工作,容易理解,易于接受。
4.本次培訓(xùn)為企業(yè)現(xiàn)狀和未來需求相融合,意義重大。采煤專業(yè)采煤機、刮板機新技術(shù)的應(yīng)用,在一定程度上解決了工作面單產(chǎn)和效率低、勞動條件差、勞動強度大和安全系數(shù)低等問題,為企業(yè)創(chuàng)效增收。
新設(shè)備、新技術(shù)的廣泛應(yīng)用是企業(yè)最大的財富。只有不斷地進(jìn)行新設(shè)備、新技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用,才能使企業(yè)立于不敗之地。在今后的新設(shè)備、新技術(shù)專項培訓(xùn)工作中,我們要揚長避短,取長補短,充分發(fā)揮我們XX公司培訓(xùn)科的作用,將科技創(chuàng)新理念深入人心,為XX公司打造一支科技型、創(chuàng)新型隊伍,為公司取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益做出貢獻(xiàn)。
XX公司培訓(xùn)科
2012年4月20日