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      公關(guān)禮儀

      時間:2019-05-15 02:28:15下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《公關(guān)禮儀》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公關(guān)禮儀》。

      第一篇:公關(guān)禮儀

      對公關(guān)禮儀的一些想法

      作為一名標準的理科生,我深深的感覺到公關(guān)禮儀對我們這些理性思維高于感性思維的學生的重要性。不論是在校學習的過程、亦或是將來走向社會,為人處世的方法能讓我們始終受益,所以,公關(guān)禮儀課程的開設(shè)的重要性可見一斑。

      聽老師講過一個例子,印象非常深刻。同樣的業(yè)務(wù),同樣的客戶,因為業(yè)務(wù)員的處世方法不同,得到的效果天差地別,一個業(yè)務(wù)員能夠從客戶的面相、舉止判斷出他屬于哪一種人群,并且能夠根據(jù)與他的對話,不停的修正自己的側(cè)重點,最終讓顧客接受自己的業(yè)務(wù)服務(wù)。我想,這并不是我們所唾棄的心機重、城府深,而是一種為人處世的智慧。這種智慧是我們在理科書本上學不到的,但卻恰恰是我們這些即將走向社會的大學最需要的。

      一個人,不可能不與人溝通,既然活在這個社會中,必然需要和人打交道,既然要和人打交道,那么與人溝通的技巧,處理事情的技巧就是一門學問。同樣的話,用不同的方式表達出來,意思截然不同;同樣的事,用不同的方式處理,得到的效果天差地別。

      理科學校,如果不能在灌輸學生技術(shù)的同時也注重人文素養(yǎng),那么,只會出現(xiàn)越來越多的書呆子,甚至誤入歧途的高端知識分子;因此,就我個人而言,這門課程教會我很多為人處世的道理,這些道理在將來會比某些專業(yè)知識更受用,所以,這門課開的相當有必要。

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      王超杰

      第二篇:公關(guān)禮儀

      ⑴橫擺式:在表示“請進”、“請”時常用橫擺式。作法是:五指并攏,手掌自然伸直,手心向上,肘微彎曲,腕低于肘。開始做手勢應從腹部之前抬起,以肘為軸輕緩地向一旁擺出,到腰部并與身體正面成45o時停止。頭部和上身微向伸出手的一側(cè)傾斜,另一手下垂或背在背后,目視賓客,面帶微笑,表現(xiàn)出對賓客的尊重、歡迎。

      ⑵前擺式:如果右手拿著東西或扶著門時,這時要向賓客作向右“請”的手勢時,可以用前擺式,五指并攏,手掌伸直,由身體一側(cè)由下向上抬起,以肩關(guān)節(jié)為軸,到腰的高度在由身前右方擺去,擺到距身體15cm,并不超過軀干的位置時停止。目視來賓,面帶笑容,也可雙手前擺。

      ⑶雙臂橫擺式:當來賓較多時,表示“請”可以動作大一些,采用雙臂橫擺式。兩臂從身體兩側(cè)向前上方抬起,兩肘微曲,向兩側(cè)擺出。指向前進方向一側(cè)的臂應抬高一些,伸直一些,另一手稍低一些,曲一些。

      ⑷斜擺式:請客人落座時,手勢應擺向座位的地方。手要先從身體的一側(cè)抬起,到高于腰部后,再向下擺去,使大小臂成一斜線。

      ⑸直臂式:需要給賓客指明方向時,采用直臂式,手指并攏,掌伸直,屈肘從身前抬起,向抬到的方向擺去,擺到肩的高度時停止,肘關(guān)節(jié)基本伸直

      通常情況下,對外國男子稱先生(Mr.),對外國已婚女子稱夫人(Mrs.),對外國未婚女稱小姐(Miss)。稱呼外國人,一般要冠以姓名、職稱、銜稱等。如“斯特朗先生”、“博士先生”、“市長先生”、“瑪利小姐”、“英?甘地夫人”等。

      “Sir"(先生)、“Madam”(夫人),是對地位較高、年齡較長者的一種尊稱?!癕s”(譯為女士)是現(xiàn)代對年長而婚姻狀況不明的女子的稱呼,也是女權(quán)運動的產(chǎn)物。

      在國外,對部長級以上的政府高級官員,男子可稱“閣下”、“先生”或職銜,如“總統(tǒng)閣下”、“總理閣下”、“總理先生閣下”等。對有高級職銜的婦女,也可稱“閣下”,但不能稱“先生”。對有地位的婦女可稱“夫人”。對醫(yī)生、教授、法官、律師以及有博士學位的人士,可單獨稱“醫(yī)生”、“教授”、“法官”、“博士”等,同時可以加上姓氏,還可以加上“先生”,如“卡特教授”、“法官先生”、“馬丁博士先生”等。

      對君主制國家,應稱國王和皇后為“陛下”;稱王子、公主、親王等為“殿下”;對有公、侯、伯、子、男等爵位的人士既可稱爵位,也可稱“閣下”,還可稱“先生”。

      在歐洲,靠努力取得的學術(shù)頭銜比公司的頭銜更光榮,因此可以光用學術(shù)頭銜稱呼;或者為了保險起見用兩個頭銜稱呼,在用兩個頭銜的時候,要把學術(shù)頭銜放在前面。外國人的姓名與我國漢族人的姓名大不相同,除文字區(qū)別外,姓名的組成、排列順序都不一樣,還常常有冠詞、綴詞等,要向有關(guān)人員問清楚,確保稱呼的正確性。

      答謝詞,是指特定的公共禮儀場合,主人致歡迎辭或歡送詞后,客人所發(fā)表的對主人的熱情接待和多關(guān)照表示謝意的講話。答謝詞也指客人在舉行必要的答謝活動中所發(fā)表的感謝主人的盛情款待的講話。自古以來,人們就提倡“禮尚往來”、“知恩報德”、“來而無往非禮也”,于是在人際交往中便有了“謝”的言行:或揖拳,或鞠躬,或以言辭道謝,或以紙筆作書(寫成謝函、謝帖、感謝信),倘若在莊重的禮儀場合,那便要溫文爾雅地致“答謝詞”了。依據(jù)不同的致謝緣由和致謝內(nèi)容,答謝詞可劃分為兩個基本類型:(一)“謝遇型”答謝詞

      “遇”,招待,款待。“謝遇型”答謝詞,即用來答謝別人的招待的致詞,它常用于賓主之間,既可用于歡迎儀式、會見儀式上與“歡迎詞”相應,也可用于歡送儀式、告別儀式上與“歡送詞”相應。(二)“謝恩型”答謝詞

      “恩”,受到的好處,即別人的幫助?!爸x恩型”答謝詞,即用來答謝別人的幫助的致詞。它常用于捐贈儀式或某種送別儀式上。例如,1998年長江中下游地區(qū)的災民在接受全國各地捐贈物品的儀式上,在洪水退后為抗洪搶險的解放軍戰(zhàn)士送行的儀式上,就都使用了這種答謝詞。

      第三篇:公關(guān)禮儀

      公 關(guān) 禮 儀

      —公關(guān)禮儀學習對大學生的重要性

      院系:

      專業(yè)班級:

      姓名:

      學號:指導教師:

      摘要:本文通過對當今大學生公關(guān)禮儀的現(xiàn)狀以及公關(guān)禮儀對大學生能力提高的作用,闡述了公關(guān)禮儀對大學生社會適應能力的重要性?!按髮W生”這個名詞與青春、美好和幸福緊密聯(lián)系,又與勤奮、探索和智慧依依相伴,由此,在人們眼里組成了大學生特有的形象。但是,當代大學生的形象也并不全都那么完美,許多大學生都經(jīng)歷過交往、交際中的尷尬,如著裝不當、舉止失禮、不會說話等??,事情雖小,但常常挫傷我們的自信,影響我們的形象,或者小小的禮儀不當就使我們在求職競爭中與工作職位擦肩而過了。大學生掌握了公關(guān)禮儀與形象塑造,就等于手中握有一把人生成功的鑰匙。因此,我們不得不重新審視自身,從每一天的每一個細節(jié)中開始改變自己,塑造自己良好的公關(guān)形象,掌握公關(guān)禮儀這一現(xiàn)代生活技能。

      關(guān)鍵詞:公關(guān)禮儀學習大學生重要性。

      一、大學生公關(guān)禮儀現(xiàn)狀

      無論從人的生存和發(fā)展的本質(zhì),還是從當今社會發(fā)展的特點來看,人都離不

      開自己的同類,人需要交往。早在距今3000多年前《詩經(jīng)》中就有“嚶其鳴矣,求其友聲;相彼鳥矣,猶求友聲;矢引伊人兮,不求友聲”的詩句,充分表達了人類渴望交往的愿望。與人之間的接觸,交流無疑是一項挑戰(zhàn),許多人在這項挑戰(zhàn)下失敗了。美國人際關(guān)系學者阿爾伯特·愛德華·威根,在他的研究報告《探索你的心理世界》中指出:在一年內(nèi)失去工作的4000名職工中,只有400人即總數(shù)的10%是因不能勝任工作而被開除的,其余90%則是因為不能很好地處理人際關(guān)系而被解雇的。這在一定程度上印證了美國人際關(guān)系專家戴爾·卡耐基的話:“一個人事業(yè)的成功,15%靠自身的努力,而85%取決于良好的人際關(guān)系?!比伺c人的交往可謂是人類社會發(fā)展中最具奧秘、最豐富的學問,也是公共關(guān)系中最生動、最活躍的組成部分。因此,了解和掌握公共關(guān)系藝術(shù),對提高人際交往的信心和能力,不斷贏得各類公眾的賞識、支持、合作和友誼,塑造良好的個人形象和組織形象,促進各項事業(yè)的成功都是具有深遠意義的。

      (一)大學生在公關(guān)禮儀方面積極的一面

      相對舊中國,人文素質(zhì)普遍較低的時代,隨著九年制義務(wù)教育的普及,現(xiàn)代的學生過早的就接觸了禮儀方面的學習,有些家長甚至從孩子呀呀囈語時就教自己的孩子如何學習公關(guān)與禮儀。如如何稱呼長輩,如何尊敬長輩,如何和同輩相處,如何關(guān)心別人??如此之多的好品質(zhì)我們一直在發(fā)揚,并趨于成熟。我們可以發(fā)現(xiàn),這些基本的禮儀,我們學的不錯,包括相見面主動問好,尊敬師長,注意自己的形象,積極對待生活。注重語言的內(nèi)涵與自身修養(yǎng)的形成,注意給人好的印象。等等這些都是我們大學生在公關(guān)禮儀方面積極的一面。

      (二)大學生在公關(guān)禮儀方面消極的一面

      追求個性是當代年輕人的特點,在追求突出個性過程中,許多不文明、不禮

      貌,甚至丑陋、陳腐、粗俗的東西都被當作了“新潮”、“瀟灑”,在我們的周圍,經(jīng)??梢钥吹揭鹿诓徽摺⑿袨椴欢苏?、張口罵人者、隨地吐痰者??諸如此類不良行為的存在,已嚴重損害了大學生的形象,成為我們健康成長的障礙,因此,開展禮儀教育和教學,進行標準的禮儀訓練,通過禮儀這個“尺度”,規(guī)范大學生的言談舉止,已經(jīng)成為提高大學生個人交際的能力,培養(yǎng)大學生良好的形象、優(yōu)雅的氣質(zhì)和風度的必修課。

      由于公關(guān)與禮儀對我們的生活很重要,它體現(xiàn)你的素養(yǎng),體現(xiàn)你對別人的敬

      重。就像誠信、守約、文明等,都應該嚴格做到的。好好的學好它,迫在眉睫。

      二、大學生應該注意的公關(guān)禮儀

      作為一名大學生,不會公關(guān)禮儀方面的知識往往導致我們的自信被挫傷,影

      響我們的形象。如果在未來的求職、工作、業(yè)務(wù)溝通中這些尷尬依然與我們行影相隨,我們的命運會否被此改變?如何使自己的氣質(zhì)更高雅、形象更出眾;如何使自己充滿自信地出現(xiàn)在同學老師、上級下屬和客戶面前;如何使自己得體而又

      自如的參加會議、出席社交活動等,這些正成為我們大學生所必須要學習的。

      這里通過對儀表、儀容、儀態(tài)、服飾、語言、相識、交往、校園、求職應

      聘等專業(yè)禮儀的介紹,幫助了我們提升整體形象,做到舉止優(yōu)雅大方,更好地展現(xiàn)個人獨特的氣質(zhì)與魅力。讓我們更加自信、擁有更好的形象、相信這必能在未來為我們贏得更多求職、升遷、交友、合作的機會!

      (一)交談

      我們深深地懂得,大學生掌握了公關(guān)禮儀與形象塑造,就等于手中握有一把

      人生成功的鑰匙。首先,我覺得交談在公關(guān)方面很重要。談話的表情要自然,語氣和氣親切,表達得體。說話時可適當做些手勢,但動作不要過大,更不要手舞

      足蹈,不要用手指人。與人談話時,不宜與對方離得太遠,但也不要離得過近,不要拉拉扯扯,拍拍打打。談話時不要唾沫四濺。參加別人談話要先打招呼,別人在與人談話,不要湊前旁聽。若有事需與某人說話,應待別人說完。有人與自己主動說話,應樂于交談。在交際場合,對方發(fā)言時,不左顧右盼、心不在焉,或注視別處,顯出不耐煩的樣子,也不要老看手表,或做出伸懶腰、玩東西等漫不經(jīng)心的動作。談話中要使用禮貌語言,如:你好、請、謝謝、對不起、打攪了、再見等等。

      (二)化妝

      應以輕柔、優(yōu)雅的淡妝為主,切忌濃妝艷抹。畫眼線、涂口紅也是可以作到恰到好處的畫“龍”點“睛”的,不過,不宜涂過多彩色眼影,口紅不可以涂得太鮮太亮。我們的服裝最好以大方、舒適,便于行動為要。當然,簡樸、利落感并不是每日套裝、窄裙的形象,也更不單是千篇一律的制服。身為白領(lǐng)小姐的你,可以讓柔和的線條與干練的敏銳感同時出現(xiàn)在你身上??钍缴系倪x擇可以不必過于拘泥,顏色方面則不妨避開死灰、黑色之類,而改選較為鮮明一點的寶藍、翠綠、亮橘、鵝黃等色系。

      (三)舉止

      一個人的儀容服飾,無論多么亮麗可人,她的行為舉止若稍有閃失,就可使其整體形象“全軍覆沒”,所以必須對行為舉止有所規(guī)范。有的人當眾拿自己的芳容“開涮”,涂脂抹粉(這些都是應該在洗手間里完成的),有的人上洗手間的時間過長,在早上剛到辦公室時,注意整理頭發(fā)衣領(lǐng)等,千萬別讓頭上的頭皮屑有礙觀瞻,應保持勤奮護理頭發(fā)的好習慣,并選擇合適的洗發(fā)精。還要注意你的姿態(tài)。在辦公室脫鞋是儀態(tài)的大忌,如果穿著暴露足趾的鞋,就要小心注意足趾間的整潔。坐下來不要蹺二郎腿,正確的坐姿應該兩腿并攏,雙腳并立或作相互交錯的傾斜。保持微笑這是最最重要的儀態(tài)。行走時不可以額首凹胸,顯得無精打采,最可貴的是昂首闊步,收腹挺胸,以顯示你的自信。注意打電話的姿勢.最好養(yǎng)成用左手拿話筒的習慣,右手空出來后隨時都可將對方所講的話或重要事項記下來,盡量站著聽電話。諸如此類等等知識,正是我們大學生需要在生活中好好學習的。

      三、大學生在社會實際交流中應該注意的三點

      (一)關(guān)系

      在現(xiàn)代社會中,人生活在各種各樣的關(guān)系之中,不管你愿不愿意。馬克思早就講過,人是社會關(guān)系的總和。在家里有父母關(guān)系、兄妹關(guān)系、子女關(guān)系、父子關(guān)系,到單位去有上級關(guān)系、同級關(guān)系、下級關(guān)系,此外還有對外的關(guān)系。在社會上,則有政府關(guān)系、新聞界關(guān)系,以及其他各種各樣的關(guān)系。從公關(guān)的角度來講,一個組織所要處理好的基本公共關(guān)系,主要有五個:第一,政府關(guān)系?,F(xiàn)代國家是由政府來進行管理的。在任何一個國家、任何一個社會上,搞公共關(guān)系都要面對政府,要支持政府、擁護政府,并與政府互動。第二,媒體關(guān)系。現(xiàn)代組織一定要和新聞界處理好關(guān)系,就是所謂的媒體關(guān)系。因為公關(guān)是強調(diào)溝通的,媒體可以幫你進行宣傳。和它互動,它們就可以幫助你進行有效的宣傳,同時也要為它幫忙。關(guān)系從來都是相互的,在現(xiàn)代社會,任何一個社會組織,塑造形象都離不開媒體。第三,社區(qū)關(guān)系。所謂社區(qū)關(guān)系,就是你這個組織所處在的那個特定的區(qū)域,像我們所講的街道辦事處、居民委員會,以及自己周邊的友鄰單位,這種關(guān)系都很重要。舉個例子:某人去吃飯,到一家餐館去,他的車停的位置可能不對,那個餐館的老板進來就對他們說了,哪位先生的車?他說他們的車。老板說請他們快把這個車弄走。他說為什么?老板說您把車停到我旁邊那個單位的門口了,您把人家的路擋住了,人家會來找我,老板也都知道這個關(guān)系是互動的。第四,組織內(nèi)部的關(guān)系。你與上級、下級、平級之間的關(guān)系,都必須完善處理好。第五,外部關(guān)系。它包括與競爭對手、合作伙伴的關(guān)系。任何一個組織它都要面對這樣或那樣的關(guān)系,這些關(guān)系都要處理好。

      (二)溝通

      人和人之間的溝通是很難的。舉一個例子來說,我們可能注意到一個很有趣的現(xiàn)象。在我們國內(nèi)提到公關(guān)的時候,個別人都把它和哪個小姐劃上等號。為什么我們有人誤認為公關(guān)和小姐可以劃等號呢?原因很簡單,人們看到在外面活動的公關(guān)人員,確實是以女性居多。但是實際上公關(guān)工作包括很多方面,策劃工作就多數(shù)是由男同志做的。進行溝通,關(guān)系是要知彼知己,有效進行交流。

      (三)互動

      在日常生活和交往中,互動的問題很重要。開個玩笑,假定你買了一身CD的套裙,大家都知道這是一個法國的著名時裝品牌。要是買一身CD套裙的話,怎么也得上萬多塊錢吧。你要是把這身衣服穿到辦公室去了,穿著關(guān)鍵的就是要有人看,人是社會動物。人非常希望在別人面前證明自己。說實話,和你一個辦公室的幾個同事,要是想和你過不去、想折磨和懲罰你的話,最好的做法就是不理你。你穿一身高檔的服裝,在他們這面前晃來晃去,他們卻視而不見、置若罔聞。把你逼急了,圍著他們轉(zhuǎn),還是不理你、氣死你。最后忍無可忍了,你只能主動問了:大家看這身衣服怎么樣?答:一般。問:猜一猜多少錢?答:二百?氣死你,這就是因為不互動。我們發(fā)現(xiàn)在日常生活和交往中,確實有些公司、企業(yè)乃至有些部門,真的不善于做公關(guān)、不善于進行互動。以國外的事情為例吧,我們來舉個例子,英國前幾年出過一次瘋牛病,出了瘋牛病之后,老百姓就不敢吃牛肉了,不敢吃牛肉,布萊爾首相他就很著急,因為人們都不吃牛肉,那誰還會養(yǎng)牛,國家財政收入就會受影響,怎么辦?布萊爾首相為了促使畜牧工人和畜牧企業(yè)更好地發(fā)展,親自到養(yǎng)牛廠去了。當時媒體上發(fā)表的是這樣的鏡頭,布萊爾首相去了,布萊爾首相穿著黃色防護服進去了,布萊爾首相在防護服的遮罩下,在養(yǎng)牛場轉(zhuǎn)了一圈,跟牛也進行了近距離的接觸。然后記者就講了:首相都去了,大家放心吧。瘋牛病已經(jīng)過去了,牛已經(jīng)不會傳染疾病了。結(jié)果,這則報道發(fā)表了之后卻出現(xiàn)了另外一個意想不到的結(jié)果,大家反而更加不吃牛肉了。為什么呢?既然記者說這個瘋牛病已經(jīng)過去了,那么首相為什么還穿著防護服呀?平常養(yǎng)牛場的養(yǎng)牛工人可是不穿防護服的,頂多就穿一身工作服。此時意圖和結(jié)果南轅北轍了,所以實際上就是事與愿違了。什么是互動?互動就是要把組織的意圖通過傳播媒介傳播出去,并力求得到公眾的認可和接受。雖然互動不可能做到百分之百,但卻可以通過媒體的反饋不斷地進行調(diào)整。

      作為大學生的我們既要繼承先輩們優(yōu)良的德育傳統(tǒng),又要學好與公共關(guān)系和社交禮儀等方面有關(guān)的知識,并以它們作為自己的生活指南,進行自身禮儀習慣的培養(yǎng)和個人形象的塑造。

      參考文獻:

      《公關(guān)禮儀》陜西師范大學出版社

      《公關(guān)禮儀的重要性》張敬慈、羅健,劉一民編著四川大學出版社

      第四篇:公關(guān)禮儀

      一.名詞解釋

      二.簡答題

      答綱要,內(nèi)容演義 三.論述

      綱要+自己的話

      四.實踐題

      1開業(yè)典禮,周年慶典策劃

      2社會調(diào)查問卷設(shè)計問題

      3公共廣告策劃

      廣告語(3’)+陳述解釋(5’)

      4案例分析

      1是否成功?(5’)2分析(9’)公共關(guān)系的概念

      公共關(guān)系是一種內(nèi)求團結(jié)、外求發(fā)展的經(jīng)營管理藝術(shù),它運用合理的原則和方法,通過有計劃而持久的努力,協(xié)調(diào)和改善組織機構(gòu)對內(nèi)對外的關(guān)系,使本組織機構(gòu)的各項政策和活動符合廣大公眾的要求,在公眾中樹立良好形象,以謀求公眾對本組織機構(gòu)的了解、信任、好感和合作,并獲得共同利益。

      公共關(guān)系的基本特征

      1、以社會公眾為工作對象

      2、以塑造形象為工作目標

      3、以傳播溝通為工作方式

      4、以互惠互利為工作原則

      5、以真實誠懇為工作信條

      6、以注重長遠為工作方針

      艾維·李的四大貢獻

      第一,提出了關(guān)于工商業(yè)應把自己的利益同公眾

      益聯(lián)系起來,而不是對立起來的概念; 第二,強調(diào)與最高決策者和管理人員打交道,并且只有在管理人員積極支持和親自出力的情況下才實施計劃;

      第三,強調(diào)與新聞媒介保持公開的、暢通的信息

      交流;

      第四,強調(diào)使工商業(yè)具有人情味的重要性,并把

      公共關(guān)系工作做到雇員、顧客和鄰居中去

      中國公關(guān)業(yè)存在的問題

      一、社會公眾對公共關(guān)系的認識還存在很多誤區(qū)。二,公關(guān)公司的專業(yè)水平參差不齊 三,公關(guān)高素質(zhì)人才欠缺

      四,公關(guān)教育知識較高能力不夠

      公共關(guān)系的職能

      (一)搜集信息

      (二)輔助決策

      (三)傳播推廣

      (四)協(xié)調(diào)溝通

      (五)提供服務(wù) 公共關(guān)系的功能

      (一)公共關(guān)系對組織的直接功能

      (二)公共關(guān)系對個人的間接功能

      (三)公共關(guān)系對社會環(huán)境的功能

      公共關(guān)系學定義:

      是專門研究一定組織的公共關(guān)系活動、狀態(tài)及其基本規(guī)律和一般方法的科學

      公共關(guān)系的基本原則

      一、公開性的原則

      二、實事求是的原則

      三、公眾利益第一的原則

      四、全員公關(guān)的原則

      五、講求信譽的原則

      社會組織的含義:

      社會組織是指人們有計劃、有組織地建立起來的具有特定的社會目標、執(zhí)行一定的社會職能、具有獨立法人地位的社會機構(gòu)。

      公共關(guān)系的組織機構(gòu)

      (一)公共關(guān)系部

      (二)公共關(guān)系公司

      (三)公共關(guān)系社團

      公眾的定義

      公眾是與特定的公共關(guān)系主體相互聯(lián)系及相互作用的個人、群體或組織的總和,是公共關(guān)系傳播溝通對象的總稱。

      公眾的特征

      1.整體性

      2.共同性

      3.多樣性

      4.變化性

      5.相關(guān)性

      公眾的分類

      1.根據(jù)公眾與組織的關(guān)系可分為內(nèi)部公眾與外部公眾

      (1)內(nèi)部公眾

      內(nèi)部公眾是指社會組織內(nèi)部的所有成員,對于社會組織來說,內(nèi)部公眾具有相對穩(wěn)定性。

      (2)外部公眾

      外部公眾是一個十分寬泛的概念,凡非本組織成員即屬外部公眾。

      公眾心理定勢概述

      公眾心理是公共關(guān)系情景中受組織行為的影響和大眾影響方式的作用形成的心理現(xiàn)象及心里變化規(guī)律,是日常生活中普遍存在的一種團體心理現(xiàn)象。

      在現(xiàn)實的社會團體中,人們對某一現(xiàn)象的共同心理與行為傾向,就是公眾心理定勢。

      公眾心理定勢的基本形態(tài)

      1.定勢心理(1)首因效應(2)近因效應

      (3)暈輪效應(4)移情效應

      2.流行心理

      3.流言心理

      4.輿論心理

      公關(guān)禮儀作用:

      一、內(nèi)強素質(zhì),外塑形象

      二、建立良好的人際關(guān)系

      三、維護個人和企業(yè)形象

      禮儀的基本理念:

      一、尊重為本

      二、善于表達

      三、形式規(guī)范

      禮儀基本特征:

      1、規(guī)范性

      2、對象性:

      3、技巧性:

      對公共關(guān)系人員的能力要求(公共關(guān)系人員的基本素質(zhì))

      1、信息處理能力

      2、組織協(xié)調(diào)能力

      3、社會交往能力

      4、宣傳表達能力

      5、自控應變能力

      公共關(guān)系專題活動含義:

      又叫公共關(guān)系專門事件或公共關(guān)系特別節(jié)目。是指在一個特定

      的時期、特定的場合下,為達到一定的目的使公眾能親自體會有

      針 對性的某種“刺激”的媒介。

      公共關(guān)系專題活動的特征:

      (一)主題明確、單一。

      (二)感染力強。

      (三)時效性強。公共關(guān)系專題活動的類型 ? 開業(yè)典禮 ? 周年慶典 ? 新聞發(fā)布會 ? 記者招待會 ? 演示會 ? 開放參觀 ? 贊助活動

      制造新聞的概念

      制造新聞是指在不損害公眾利益的前提下,有計劃、有組織地策劃具有新聞價值的事件,舉辦有新聞價值的活動,爭取新聞宣傳的機會。制造新聞是公共關(guān)系工作中藝術(shù)性、技巧性最高的活動之一。

      “制造新聞”的特點

      1、不是自發(fā)的、偶然的。?

      2、更富戲劇性 ?

      3、提高知名度 “制造新聞”的作用 ?

      1、精神文明

      2、公益事業(yè)、文體發(fā)展 ?

      3、促進發(fā)展

      “制造新聞”應注意的有關(guān)問題 ?

      1、關(guān)注的話題

      2、新、奇、特 ?

      3、氣氛熱烈

      4、與名人連在一起

      5、傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)日連在一起 ?

      6、與媒體聯(lián)辦活動

      禮儀的適用范圍:

      1、初次交往

      2、公務(wù)交往

      3、涉外交往

      1、初次交往

      (1)私人距離小于半米;

      (2)常規(guī)距離或交際距離半米到一米半之間;(3)禮儀距離或尊重距離一米半到三米半之間;(4)公共距離或有距離的距離三米半以上。

      職場交往六不談:

      1、不非議國家政府

      2、不涉及國家及行業(yè)秘密

      3、不能夠問內(nèi)部事務(wù),不說人及單位壞話。

      4、不議論同行、領(lǐng)導、同事(來說是非者必是是非人,人格尊嚴)

      5、不談格調(diào)不高的問題(家長里短、小道消息、黃色話題)

      6、不涉及私人問題(關(guān)心有度,過度是傷害)

      個人形象六要素:

      1、儀表

      2、表情

      3、舉止動作

      4、服飾

      5、談吐

      6、待人接物

      公關(guān)職業(yè)道德

      1恪盡職守,忠誠真實 2廉潔奉公,不謀私利 3努力學習,有效工作 4公道正派,謙虛團結(jié)

      溝通技巧

      一、自我定位準確

      二、定位他人準確

      三、遵守慣例

      交際技巧:

      1、真誠地表露出對對方感興趣

      2、記住對方的名字

      3、對人笑口常開

      4、做一個忠實的聽者

      5、要講讓對方感興趣的話題

      6、讓對方感到他在你心目中有位置

      7、慷慨地贊美對方

      8、拒絕與被拒絕

      公關(guān)危機:

      是指社會組織由于突發(fā)事件或重大事故的出現(xiàn),導致其面臨強大的公眾輿論壓力和危機四伏的社會關(guān)系環(huán)境,使組織形象嚴重受損,組織的公共關(guān)系處于危機狀態(tài)。

      危機公關(guān):

      是指社會組織針對媒體危機事件而采取的、旨在降低媒體危機事件對社會組織負面影響的公關(guān)活動?;驹瓌t

      (1)快速反應。危機的產(chǎn)生和發(fā)展有一個時間過程,應盡早發(fā)現(xiàn),及時處理,有效控制事件的發(fā)展和蔓延,避免失控。

      (2)有效溝通。危機發(fā)生后,應及時開展與新聞媒體、社會大眾之間的有效溝通,第一時間引導媒體輿論報道方向。公共關(guān)系調(diào)查(論述)

      公共關(guān)系調(diào)查是指社會組織通過運用科學方法,搜集公眾對組織主體的評價資料,進而對主體公共關(guān)系狀態(tài)進行客觀分析的一種公共關(guān)系實務(wù)活動。

      公關(guān)調(diào)查的內(nèi)容主要包括:社會環(huán)境調(diào)查、公眾調(diào)查和組織形象調(diào)查。

      1、社會環(huán)境調(diào)查

      對社會環(huán)境進行調(diào)查,主要是為了分析、把握與本組織有關(guān)的社會政治、經(jīng)濟、科技、文化等方面的一切動態(tài)。

      2、公眾調(diào)查

      公眾是公關(guān)部門工作的主要對象,從某種意義上講,公眾也就是公關(guān)部門所面對的具體環(huán)境。公眾是一個經(jīng)常變化的群體,不斷因問題的 發(fā)展而變遷。因此公眾調(diào)查應經(jīng)常進行,公眾調(diào)研要掌握的材料包括:公眾構(gòu)成、公眾態(tài)度、公眾需求、意見領(lǐng)袖。

      3、組織形象調(diào)查

      組織形象就是組織在公眾心目中留下的印象。換言之,組織形象也就是公眾對組織的看法和評價。

      公關(guān)調(diào)查的調(diào)查的主要方法

      1.文獻調(diào)查法

      2.觀察法

      3.訪問法

      4.抽樣調(diào)查法

      5.問卷調(diào)查法

      調(diào)查人員在設(shè)計問卷時應注意:

      (1)尊重公眾,慎重選擇所提問題。(2)問題的組織要有順序,合乎邏輯。(3)文字簡潔、明確、通俗易懂。

      (4)措辭準確,防止模糊不清或模棱兩可。(5)避免使用帶傾向性的措辭。

      (6)備選答案力求全面,避免出現(xiàn)重大遺漏。

      公共關(guān)系調(diào)查功能

      (1)檢測功能(2)凝聚功能(3)調(diào)節(jié)功能(4)應變功能

      公關(guān)策劃的含義,原則,意義,程序 1.公共關(guān)系策劃的含義

      公共關(guān)系策劃就是策劃人員為了達到組織的目標,在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,對組織總體公共關(guān)系戰(zhàn)略、對組織重大的公共關(guān)系專項活動進行謀劃和設(shè)計工作。

      2.公共關(guān)系策劃的原則

      (1)目的性原則

      (2)整體性原則

      (3)公關(guān)策劃的創(chuàng)新原則 公共關(guān)系策劃的意義

      (一)加強組織公關(guān)工作的整體性

      (二)提高組織公關(guān)工作的可控性

      (三)增強組織公關(guān)工作的預見性

      (四)促進組織公關(guān)工作的成熟性

      公關(guān)策劃的程序(簡答,答題,案例分析)

      (一)確定目標

      (二)確定目標公眾和時機

      (三)計劃編制與經(jīng)費預算(方案)

      (四)策劃方案的形成(五)策劃效果評估

      實踐題

      一 活動策劃 1 慶典活動

      隆重的慶祝典禮稱為慶典。對于組織而言,除了逢年過節(jié)外,逢組織的重要紀念日或取得重大成績之時,均可舉行慶典活動。慶典活動名目繁多,我們選取開業(yè)典禮和節(jié)慶活動來加以說明。

      ? 1.開業(yè)典禮

      開業(yè)典禮是組織向社會公眾的第一次亮相。它體現(xiàn)出組織領(lǐng)導人的組織能力、社交水平以及組織的文化素質(zhì),往往會成為社會公眾取舍和親疏的重要標準。通過邀請知名人士和記者參加,還可擴大影響,提高知名度。

      ?(1)確定開業(yè)慶典的形式。開業(yè)慶典的形式可以采取正規(guī)的大會形式,如記者招待會形式、商品展覽會形式、宴會形式,也可采取比較隨便的聯(lián)歡會形式、座談會形式等。

      ?(2)擬定出席典禮的賓客名單。賓客名單應該包括政府有關(guān)部門的負責人、社區(qū)各公眾團體的負責人、知名人士、社團代表、同行業(yè)代表、公共關(guān)系專家、新聞記者、顧客公眾代表及員工代表等。

      ?(3)按照賓客名單寫出請柬。請柬要寫清開業(yè)典禮的時間、地點、采取的形式等。請柬寫出后應按一定的要求提前送達出席人手中。一般要求請柬提前三天送達,最遲也要提前12小時送達。

      ?(4)擬定典禮程序和接待事宜。一般程序為:宣布典禮開始,宣讀嘉賓名單,組織負責人致詞,嘉賓致賀詞,組織負責人致答謝詞,剪彩。在接待事宜的準備中,主要是安排負責簽到、接待、剪彩、放鞭炮以及負責攝影、錄像等有關(guān)的服務(wù)人員,并使他們了解典禮程序,以保證典禮程序有條不紊地進行。

      ?(5)確定剪彩人員。一般安排嘉賓中地位、名望較高的人物剪彩,也可請有特殊意義的人物剪彩。

      ?(6)確定致賀詞的賓客名單。一般來說,致賀詞的賓客應有一定的代表性,即代表組織的某一類或某幾類公眾,如政府公眾的代表、社區(qū)公眾的代表等。同時,公共關(guān)系人員還要為本單位負責人擬寫答謝詞。賀詞與答謝詞都要言簡意賅,起到溝通情感、增強友誼的作用。

      ?(7)安排一些必要的助興節(jié)目。助興節(jié)目最好由本單位內(nèi)部工作人員編演,以增強員工的職業(yè)自豪感;也可以外請歌星、名演員來演出。?(8)組織參觀。開業(yè)典禮的基本程序快要結(jié)束的時候,可以組織賓客參觀本單位的工作現(xiàn)場。這是讓上級、同行及社會公眾了解組織的好機會,也是自我展示、傳遞信息的一條可行途徑。

      ?(9)征求意見。這項工作可以通過座談或留言簿的形式進行。要廣泛地征求賓客的意見和建議,以使組織各方面的公共關(guān)系更為融洽。

      ?(10)頒發(fā)紀念品。紀念品可以保證開業(yè)典禮活動產(chǎn)生持久的效果,并成為有用的傳播手段。準備一些能代表組織經(jīng)營特色的紀念品,如通訊錄——附以必要的情況介紹和圖片;影集——內(nèi)附有組織特色的彩色照片等等。節(jié)慶活動

      節(jié)慶是為節(jié)日或共同的喜事而舉行的、表示快樂或紀念的慶?;顒印J情_展公共關(guān)系活動的極好時機。

      ?(1)要區(qū)分公共關(guān)系節(jié)慶活動的重點。

      ?(2)開展節(jié)慶活動,貴在富有傳統(tǒng)特色。3 開放參觀活動

      組織開放參觀活動是將組織內(nèi)部有關(guān)場所和作業(yè)程序?qū)ν忾_放。開放參觀活動最大的特點就是真實性。它是以事實說服公眾的,常言說得好:耳聽為虛,眼見為實。開放參觀活動可增加組織的透明度和擴大組織的知名度,爭取公眾的理解和支持。開放參觀活動的組織程序如下。

      ?(1)確定主題

      (2)安排時間

      (3)準備宣傳工作

      ?(4)劃分參觀線路

      ?(5)做好服務(wù)接待工作社會公益活動

      社會公益活動,是以表示組織對社會的責任感為前提,通過支持社會公益活動,促進社會對組織的了解,增進社會對組織的好感,從而塑造組織的良好形象,爭取社會潛在公眾的公關(guān)活動。舉辦社會公益活動的種類、形式是多樣的,諸如支持各項體育競技比賽,支持文化出版事業(yè),設(shè)置各種獎學金、助學金和發(fā)明基金,修建公共場所,支持教育事業(yè),捐助“希望工程”。開展社會公益活動,要注意以下幾點:

      ?(1)要選擇恰當?shù)墓婊顒臃秶?/p>

      ?(2)要正確選擇時機。

      ?(3)要以本組織的經(jīng)濟實力和可能達到的目標為依據(jù),來考慮舉辦社會公益活動的規(guī)模和出資款項。

      ? 新聞發(fā)布會記者招待會

      1、確定會議主題 ?

      2、選擇適當時機 ?

      3、選擇會議地點 ?

      4、確定應邀者范圍

      5、選定主持人和發(fā)言人 ?

      6、準備會議材料 二

      公共關(guān)系新聞策劃的含義

      ? 公共關(guān)系新聞策劃有廣義與狹義之分。

      廣義的公共關(guān)系新聞策劃,包括新聞的制造、誘發(fā)、選擇制作、傳播的過程,以及與媒介的關(guān)系的協(xié)調(diào);

      而狹義的公共關(guān)系新聞策劃,是指謀劃、制造具有新聞價值的活動或事件,即“制造新聞”。

      公共關(guān)系新聞策劃的原則 ? 1.適時性原則

      ? 2.新穎性原則

      ? 3.周密性原則

      公共關(guān)系新聞策劃的內(nèi)容

      (一)新聞媒體的策劃 ?

      (二)新聞稿件的策劃

      (三)組織與新聞關(guān)系的策劃 ?

      (四)新聞效果的策劃 ?

      (五)新聞活動的策劃 公共關(guān)系新聞策劃的作用

      (一)公共關(guān)系活動的先行和基礎(chǔ) ?

      (二)充分利用挖掘組織的新聞資源

      (三)抓住和創(chuàng)造機會,擴大組織的影響 ?

      (四)明顯地提高組織的知名度

      公共關(guān)系新聞策劃的方法和技巧 ?(一)撰寫新聞稿

      ? 新聞稿是直接提供給報社、電臺和電視臺對外發(fā)布的文字材料,它的寫作基本要求是:

      ? 1..新聞五要素(即5W)表達完整。

      ? 2.主題突出、簡明扼要、生動活潑、切忌冗長。人,有較強的可讀性。

      ? 3.新聞稿的結(jié)構(gòu)

      ? 新聞稿的結(jié)構(gòu)有三種:倒金字塔結(jié)構(gòu),并列結(jié)構(gòu),順時結(jié)構(gòu) ?

      (二)記者招待會的策劃

      ? 記者招待會要做好以下幾方面的策劃:

      ? 1.確定記者招待會的主題。? 2.記者招待會的邀請。

      ? 3.選擇恰當?shù)臅r機。

      ? 4.確定會議發(fā)言人。? 5.準備報道提綱 ? 6.布置會場

      ? 7.準備好通訊設(shè)施。

      ? 8.制定會議的程序。

      ? 9.會議要安排記者提問,應以一位發(fā)言人為主回答記者的提問,必要時由其他人輔助;對無關(guān)或過長的提問應有禮貌地堅決制止。?

      三 公共關(guān)系廣告策劃

      一、公共關(guān)系廣告策劃的含義

      對公關(guān)廣告的整體戰(zhàn)略和策略的運籌規(guī)劃。是對提出、實施、檢驗公關(guān)廣告決策的全過程作預先的考慮與設(shè)想。它不是具體的廣告業(yè)務(wù),而是廣告決策的形成過程。

      二、公共關(guān)系廣告的類別

      (一)形象廣告

      (二)公益廣告

      (三)理念廣告

      (四)實力廣告

      三、公共關(guān)系廣告策劃的內(nèi)容 ?

      1、對象策劃 ?

      2、主題策劃 ?

      3、時空策劃 ?

      4、策略策劃 ?

      5、編制計劃書

      四、公共關(guān)系廣告策劃的原則 ?

      (一)合法性原則

      (二)系統(tǒng)性原則

      (三)創(chuàng)新性原則

      (四)煽情性原則

      五、公共關(guān)系廣告策劃的技巧 ?

      (一)定位策劃的技巧

      (二)創(chuàng)意策劃的技巧

      (三)媒介策劃的技巧

      (四)效果評估的技巧

      第五篇:公關(guān)禮儀

      公關(guān)禮儀結(jié)課作業(yè)

      公關(guān)禮儀

      禮儀,是中華兒女眾多美德中一顆璀璨的明珠,為我國帶來了“禮儀之邦”的美稱。我國禮儀文化源遠流長,博大精深,作為當代大學生,作為新時代的力量和中華民族未來的代表,我們更要深刻理解并發(fā)揚我國優(yōu)秀的禮儀傳統(tǒng)。

      第一,注意行為舉止,保證面部表情自然和諧。在合適的場合應該有合適的儀態(tài)舉止,行為大方,動作規(guī)范,站姿挺拔,坐姿端正,走姿輕盈,這樣自然就會有不俗的氣質(zhì)風度。握手時候要目視對方,時機適合;與人交談時要注意視線,不要斜視或心不在焉,以表示對對方的尊重。我們也要時常保持微笑,發(fā)自內(nèi)心的微笑可以讓我們顯得更加親切,更容易交到朋友,在以后的工作中,也可以為公司,為自己樹立一個良好的形象。但不要忘記微笑也要分場合。

      第二,注意儀表儀容和服飾搭配。第一印象在以后的交往中起著重要的作用,而一個人的儀表和精神狀態(tài)對第一印象又起著決定性作用,這就要求我們時刻保證自己的穿著干凈整潔,大方利落。對于女生而言,化淡妝要比素顏和濃妝艷抹更能體現(xiàn)一個人的氣質(zhì),讓人感到身心愉悅。服飾搭配是儀表儀容的一個重要方面,我們要保證服飾的選擇與所處的環(huán)境,職業(yè),自身條件和時節(jié)相協(xié)調(diào)。對于大學生來說,女生不應該穿過于暴露的衣服,男生不應該穿著過于隨意,顯得邋遢無精神。略胖的女生不要穿過于緊身和橫條紋的衣服,不要總是穿反季節(jié)的衣服,顯得格格不入,切忌在嚴肅的場合穿顏色亮麗的衣服。

      第三,注意社交禮儀,信守承諾。對于男生來說,與女生約會不要遲到,進門時應為其開門讓女生先進,用餐時應先征求女生的意見等等,這樣可以很好地體現(xiàn)一個男生的紳士風度,獲得女生的好感。同時也要注意在中餐和西餐中不同的禮儀,女生盡量不要在客人面前狼吞虎咽,不注意姿態(tài)和形象。答應別人的事一定要做到,不能言而無信,否則,長此以往,會極大地損害個人名譽。

      總之,在日常生活中,在以后的工作中,都有很多需要我們?nèi)プ⒁獾亩Y儀規(guī)范,只要常常審視自己,就能獲得別人的好感,為以后的成功打下最堅實的基礎(chǔ)。

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