第一篇：根據(jù)機(jī)關(guān)黨工會和委機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署和要求

根據(jù)機(jī)關(guān)黨工會和委機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，努力保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在今后的工作和生活中，我鄭重向黨組織承諾：

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，努力提高自己的政治理論水平，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定不移地為建設(shè)有中國特色社會主義而奮斗。

2．遵守國家的法律法規(guī)和本委的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格按黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束自己的言行，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，嚴(yán)于律己，自覺維護(hù)黨的形象，堅(jiān)決遵守黨的紀(jì)律。

3．認(rèn)真履行崗位職責(zé)，熱愛本職工作，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)區(qū)域合作交流工作，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，時(shí)刻牢記共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的根本宗旨，為我市的發(fā)展改革工作貢獻(xiàn)自己的力量。

4．嚴(yán)于律已，清正廉潔，堅(jiān)守黨員的無私奉獻(xiàn)精神，努力做到吃苦在前，享樂在后。牢固樹立大局觀念，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益。

以上是本人向廣大黨員群眾和黨組織作出的鄭重承諾，請大家給予監(jiān)督。

第二篇：大隊(duì)委職責(zé)和要求

延安路小學(xué)大隊(duì)委職責(zé)與工作要求2013.9

大隊(duì)長職責(zé)：

大隊(duì)長與副大隊(duì)長組成大隊(duì)委員會的核心組，負(fù)責(zé)大隊(duì)的全面工作； 思考、組織、主持大隊(duì)委員會工作； 了解、督促、檢查、幫助各個(gè)委員的工作；

組織大隊(duì)委員會討論、制定大隊(duì)工作計(jì)劃和進(jìn)行工作總結(jié)； 主持召開中隊(duì)長例會活動； 組織實(shí)施各級各類小干部培訓(xùn)班； 組織策劃、安排、主持大隊(duì)教育活動；

組織策劃、安排、主持每年一屆的少先隊(duì)員代表大會或隊(duì)員大會； 為確保各項(xiàng)工作和活動順利進(jìn)行，應(yīng)主動與大隊(duì)輔導(dǎo)員討論大隊(duì)工作，征求輔導(dǎo)員的意見。

大隊(duì)長的工作要求：

把全心全意為少先隊(duì)員服務(wù)作為自己的工作宗旨。充分認(rèn)識到自己作為“一隊(duì)之長”的責(zé)任與作用，作為全校少先隊(duì)員的“領(lǐng)頭雁”，大隊(duì)長要滿腔熱情為少先隊(duì)員服務(wù)。主動、大膽、細(xì)心是基本的工作要求。以身作責(zé)，事事處處起帶頭作用。做少先隊(duì)員的知心朋友。尊重輔導(dǎo)員，熱愛輔導(dǎo)員。成立大隊(duì)委員團(tuán)（大隊(duì)委、副大隊(duì)委組成），建立委員團(tuán)例會制度。

副大隊(duì)長的職責(zé)：

副大隊(duì)長是大隊(duì)長的副手和助手，與大隊(duì)長組成核心組； 協(xié)助大隊(duì)長做好大隊(duì)的各種工作； 負(fù)責(zé)整理、保管大隊(duì)委員會的文件和資料。

發(fā)揮個(gè)人的積極性和主觀能動性，根據(jù)個(gè)人的優(yōu)勢深入實(shí)際分管； 主持幾個(gè)分管部門大隊(duì)委員的工作。

副大隊(duì)長的工作要求：

應(yīng)該緊密配合大隊(duì)長，經(jīng)常討論、策劃工作和活動，在高質(zhì)量完成所分配的工作后，心中要有全局，經(jīng)常提示大隊(duì)長應(yīng)該完成的工作。

協(xié)助大隊(duì)長開好大隊(duì)員會議，中隊(duì)長聯(lián)席會。作出決定前應(yīng)該與大隊(duì)長討論通過。

與大隊(duì)委之間團(tuán)結(jié)好，經(jīng)常與所負(fù)責(zé)的隊(duì)委們談心，了解他們的工作情況，發(fā)現(xiàn)隊(duì)委工作中的困難時(shí)，應(yīng)該及時(shí)給予幫助。

熟悉所負(fù)責(zé)隊(duì)委的工作內(nèi)容、方法，對于他們的工作能給予一定的幫助、指導(dǎo)。

大隊(duì)組織委員職責(zé)：

組織隊(duì)員學(xué)習(xí)隊(duì)章，掌握少先隊(duì)基本知識；

負(fù)責(zé)組建隊(duì)前教育組織，通過高年級友誼中隊(duì)組織小同學(xué)學(xué)習(xí)隊(duì)名、隊(duì)的歷史、隊(duì)禮、隊(duì)歌、隊(duì)旗、紅領(lǐng)巾的系法和意義、學(xué)寫申請書、批準(zhǔn)新隊(duì)員、組織新隊(duì)員的入隊(duì)儀式；

負(fù)責(zé)少先隊(duì)員的隊(duì)籍管理，按中隊(duì)管理隊(duì)員名冊，造冊登記； 負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)隊(duì)員組織關(guān)系；

建立、保管各級、各類小干部的名單；

負(fù)責(zé)優(yōu)秀隊(duì)員的評比獎勵工作，整理、保管有關(guān)獎勵材料的檔案； 負(fù)責(zé)全校隊(duì)員佩戴紅領(lǐng)巾和各級隊(duì)長符號的管理、檢查、評比； 負(fù)責(zé)組織各中隊(duì)組織委員的工作布置，定期召開組織委員會議。

大隊(duì)組織委員的工作要求：

特別要求工作細(xì)致、謹(jǐn)慎、工作不能遺漏，每一項(xiàng)工作都應(yīng)一絲不茍，認(rèn)真完成。

大隊(duì)學(xué)習(xí)委員職責(zé)：

負(fù)責(zé)開展調(diào)動隊(duì)員學(xué)習(xí)積極性的教育活動，引導(dǎo)隊(duì)員主動學(xué)習(xí)新的知識；

組織學(xué)習(xí)、研究“學(xué)習(xí)小竅門”的活動；

開展形式新穎的各科學(xué)習(xí)和競賽活動，特別應(yīng)組織關(guān)于“五自”中“自學(xué)”能力培養(yǎng)的競賽活動；

組織好隊(duì)員讀書讀報(bào)活動，管理大隊(duì)圖書、報(bào)刊； 負(fù)責(zé)向大隊(duì)推薦好書和報(bào)刊，做好訂閱報(bào)刊的工作； 負(fù)責(zé)向有關(guān)老師和輔導(dǎo)員反映隊(duì)員學(xué)習(xí)上的建議與要求等。

大隊(duì)學(xué)習(xí)委員的工作要求：

在工作中應(yīng)該注重引導(dǎo)隊(duì)員養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，總結(jié)學(xué)習(xí)方法，樹立自信心。

注意引導(dǎo)隊(duì)委關(guān)心學(xué)習(xí)困難的隊(duì)員，想方設(shè)法調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性。

大隊(duì)宣傳委員職責(zé)：

組織大隊(duì)廣播、黑板報(bào)等小組，定期廣播和出版大隊(duì)黑板報(bào)，積極宣傳好人好事。

推動各中隊(duì)的黑板報(bào)、隊(duì)角等宣傳陣地的工作，組織中隊(duì)宣傳積極分子的學(xué)習(xí)。

負(fù)責(zé)少先隊(duì)報(bào)刊的訂閱，推動閱讀報(bào)刊的活動。

大隊(duì)宣傳委員的工作要求：

宣傳委員應(yīng)對大隊(duì)、中隊(duì)、小隊(duì)各種活動有所了解，對于特色活動與工作及時(shí)宣傳、推廣；

注重提高自己寫作能力、繪畫能力；

學(xué)會發(fā)現(xiàn)人才、調(diào)動人才的積極性，讓更多的隊(duì)員關(guān)心大隊(duì)宣傳工作。

特別應(yīng)發(fā)動中隊(duì)集體的積極性，讓更多的隊(duì)員參與大隊(duì)的宣傳工作。

宣傳工作應(yīng)特別重視動態(tài)的宣傳，注意把大隊(duì)、中隊(duì)、小隊(duì)現(xiàn)在正在“干什么”、“干得怎樣”“特殊典型怎樣”及進(jìn)向全校宣傳。

大隊(duì)文體委員職責(zé) 大隊(duì)文娛委員：

組織大隊(duì)的文化娛樂活動，向各中隊(duì)推薦介紹好的歌曲、舞蹈等； 培訓(xùn)文娛骨干，組織文藝小組和風(fēng)鈴兒合唱團(tuán)活動； 與旗手配合，組織培訓(xùn)鼓號隊(duì)，負(fù)責(zé)保管鼓號和文娛用品； 協(xié)助學(xué)校組織好節(jié)日慶祝和文藝匯演、歌詠比賽等活動； 負(fù)責(zé)向隊(duì)員推薦適合少年兒童觀看的電影、電視，組織影評活動； 大隊(duì)體育委員

組織大隊(duì)的體育游戲和體育活動，發(fā)動隊(duì)員參加體育鍛煉。培訓(xùn)體育骨干，組織體育興趣小組和各種球隊(duì)活動。協(xié)助學(xué)校開好各種形式的運(yùn)動會和體育競賽活動。負(fù)責(zé)組織兩操、集體舞和適宜課間活動的小型文體游戲。

大隊(duì)文體委員的工作要求：

文體委員是活躍少先隊(duì)生活的重要干部，要開動腦筋發(fā)動隊(duì)員一起開展文體活動。

在活動中既注意為那些有各種特長隊(duì)員搭設(shè)表現(xiàn)的舞臺，又要為每個(gè)隊(duì)員創(chuàng)設(shè)表現(xiàn)的機(jī)會；既要想方設(shè)法為大家策劃、組織活動，又要發(fā)動隊(duì)員共同參與策劃、組織活動。

開展文體活動離不開體育、音樂老師，可聘請他們?yōu)榇箨?duì)文體活動顧問。

大隊(duì)勞動委員職責(zé)：

負(fù)責(zé)宣傳和推動美化校園的工作；

負(fù)責(zé)組織社會公益勞動工作（利民點(diǎn)的設(shè)立、統(tǒng)計(jì)、評比、宣傳）；組織自我服務(wù)勞動的競賽評比；

負(fù)責(zé)隊(duì)員進(jìn)行自理、服務(wù)勞動等實(shí)踐活動； 做好熱愛勞動，珍惜勞動果實(shí)的宣傳等；

管理大隊(duì)的衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)各中隊(duì)衛(wèi)生檢查評比。

大隊(duì)勞動委員的工作要求：

應(yīng)該熱愛勞動，熱心社會公益勞動，愿意以自己的勞動為別人換來幸福。

了解各中隊(duì)的利民活動，多參加他們的活動，發(fā)現(xiàn)典型及時(shí)宣傳。隨時(shí)觀察學(xué)校哪些角落衛(wèi)生情況不好，發(fā)動少先隊(duì)中隊(duì)或小隊(duì)去勞動，改變衛(wèi)生狀況。

定期向全校隊(duì)員發(fā)出號召，動員隊(duì)員們在家里練習(xí)自我服務(wù)、自理勞動，做爸爸媽媽家務(wù)勞動的小幫手。

大隊(duì)紀(jì)律委員的職責(zé)：

負(fù)責(zé)管理大隊(duì)紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、衛(wèi)生檢查隊(duì)員工作； 負(fù)責(zé)在每周隊(duì)干例會上總結(jié)全校隊(duì)員行為規(guī)范情況； 負(fù)責(zé)各種大型集會、外出活動隊(duì)員的安全、紀(jì)律監(jiān)督及考核； 負(fù)責(zé)兩操出操時(shí)的紀(jì)律情況檢查； 組織評選每周的“五項(xiàng)文明中隊(duì)”。

大隊(duì)紀(jì)律委員的工作要求：

能以身作則，有正義感，敢于制止不良現(xiàn)象，敢于開展學(xué)校學(xué)生紀(jì)律工作。

少先隊(duì)旗手職責(zé)：

大隊(duì)集會時(shí)負(fù)責(zé)出旗和退旗，大隊(duì)列隊(duì)進(jìn)行時(shí)，負(fù)責(zé)執(zhí)旗；

主持周一晨會少先隊(duì)升國旗儀式；

負(fù)責(zé)管理大隊(duì)檔案材料（如大隊(duì)光榮簿、大隊(duì)活動日志、每周升旗記錄等）； 主管大隊(duì)隊(duì)室；

負(fù)責(zé)保管隊(duì)旗管理各中隊(duì)領(lǐng)用與歸還隊(duì)旗的工作；

檢查組織落實(shí)少先隊(duì)插旗制度（在隊(duì)活動的時(shí)間在教室門前插曲好隊(duì)旗）；

與文娛委員配合負(fù)責(zé)訓(xùn)練中隊(duì)旗手和護(hù)旗隊(duì)員。

少先隊(duì)旗手的工作要求：

隊(duì)旗是少先隊(duì)的莊嚴(yán)標(biāo)志之一，大隊(duì)旗手要格外愛護(hù)隊(duì)旗，精心收放隊(duì)旗，對各中隊(duì)的旗手嚴(yán)格要求和管理。

在插旗、隊(duì)會過程中儀表端莊、服裝整潔、執(zhí)旗動作規(guī)范精神，展示新時(shí)期少先隊(duì)員的精神風(fēng)貌。

第三篇：工會組建工作檢查內(nèi)容和要求

全總非公企業(yè)法人單位工會組建工作檢查內(nèi)容與要求

（發(fā)至基層工會）

（1）單建工會：上級工會建立工會的批復(fù)，組織機(jī)構(gòu)及

名單；工會會員名冊，職工入會申請表；牌子、印子、辦公場所，活動場所；社團(tuán)法人資格證書，工會銀行賬號；有職代會制度，工資協(xié)議；有工會活動記錄表，工會工作臺賬，工作制度等。

（2）非單建工會（覆蓋在村聯(lián)合工會企業(yè)）：上級工

會建立聯(lián)合工會的批復(fù)，組織機(jī)構(gòu)及名單；覆蓋企業(yè)（單位）工會小組名冊，覆蓋企業(yè)工會小組長名單、職工人數(shù)、會員人數(shù)，職工入會申請表；聯(lián)合工會有區(qū)域性職代會制度和工資集體協(xié)商制度；有工會活動記錄本，工會工作臺賬，工作制度等。

（3）村工會聯(lián)合會：上級工會建立村工會聯(lián)合會的批復(fù)，組織機(jī)構(gòu)及名單，牌子、印子、辦公場所；覆蓋企業(yè)（單位）工會名冊；有區(qū)域性職代會制度和工資集體協(xié)商制度；有區(qū)域性職代會制度和工資集體協(xié)商制度；有工會活動記錄本，工會工作臺賬，工作制度等。

非單建工會方面的資料需準(zhǔn)備：

1、在辦公室門口貼張“工會辦公室”牌子（可打印張

貼）

2、你們村工會聯(lián)合會成立的批復(fù)復(fù)印給他們。

3、組織機(jī)構(gòu)名單是你們村工會聯(lián)會和成立的組織機(jī)構(gòu)復(fù)印給

他們。

4、你們村覆蓋企業(yè)名單復(fù)印給他們。

5、去年叫您弄得各企業(yè)工會負(fù)責(zé)人名單匯總復(fù)印給他們。

6、叫他們把職工、會員名單造一下冊子。

7、有需要可以在企業(yè)里組織一下女職工負(fù)責(zé)人、維權(quán)保障負(fù)責(zé)

人、法律監(jiān)督負(fù)責(zé)人，（可以不弄）

村工會聯(lián)合會

1、在辦公室門口弄張“工會辦公室”的牌子（可打?。?/p>

2、吧成立工會聯(lián)合會資料整理一下。

3、牌子釘釘上去。

4、覆蓋企業(yè)名冊弄一下

5、有條件弄一下有區(qū)域性職代會制度和工資集體協(xié)商制度；有

區(qū)域性職代會制度和工資集體協(xié)商制度；有工會活動記錄本，工會工作臺賬，工作制度等。

第四篇：組建工會的程序和要求

組建工會的程序和要求

為加快市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)（包括非公企業(yè)）組建工會的步伐，依照《工會法》、《工會章程》的規(guī)定，特提出以下建會程序，供參考。

一、組建工會的基本程序和要求

1、加強(qiáng)宣傳教育，提高職工的工會意識

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)（包括非公企業(yè)）組建工會是法律賦予工會的基本權(quán)利，也是廣大干部、職工的迫切愿望。要使建會工作順利進(jìn)行，必須向廣大干部、職工宣傳工會的性質(zhì)、任務(wù)及在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)（包括非公企業(yè)）組建工會的意義。主要通過學(xué)習(xí)宣傳《工會法》、《中國工會章程》，中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話和建會文件，讓廣大干部職工群眾充分了解工會的性質(zhì)、任務(wù)、地位、作用和會員的權(quán)利、義務(wù)及組建工會的目的意義，增強(qiáng)干部、職工建會的積極性和自覺性。

2、提出建會申請

職工群眾是組織工會主體，因此，從理論上講，申請的主體應(yīng)是職工群眾。但是，由于在組建工會之前，職工還沒有形成有組織的力量，因此，在通常情況下，可以采取以下幾種申請方式：

（1）由黨組織提出工會籌備組的組成人選，報(bào)上一級工會批準(zhǔn)。

（2）由職工選出自己的代表，向上一級工會提出建會申請。

（3）由上一級工會組織與職工和單位領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商，成立工會籌備小組，由工會籌備組提出建會申請。

上級工會接到基層組建工會的申請報(bào)告后，一般應(yīng)在十日內(nèi)給予批復(fù)。凡是申請建會并建立工會籌備組的單位，經(jīng)上一級工會批準(zhǔn)，1

工會籌備組可以履行基層工會委員會的職責(zé)，在本單位發(fā)展會員，開展工會活動。

當(dāng)前為了加快機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工會和企業(yè)（包括非公企業(yè)）組建步伐，也可以不建立工會籌備組，直接向上一級工會提出召開會員大會或會員代表大會，選舉產(chǎn)生工會委員會，或兩個(gè)以上單位建立聯(lián)合基層工會委員會的申請。

3、發(fā)展工會會員

建會申請經(jīng)上級工會批準(zhǔn)后，首先要做好發(fā)展會員的工作，由工會籌備組組織職工填寫《中華全國總工會入會申請書》和《工會會員登記表》，經(jīng)工會籌備組審查符合工會會員資格者，發(fā)給會員《中華全國總工會會員證》。

4、召開會員大會或會員代表大會，民主選舉工會委員會、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會和工會女職工委員會。

《工會法》規(guī)定“工會各級組織按照民主集中制原則建立”。各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產(chǎn)生。《工會章程》規(guī)定，各級工會代表大會同時(shí)選舉產(chǎn)生同級經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會。

會員在200人以下的基層工會，一般應(yīng)召開全體會員大會，如因特殊情況，需要召開會員代表大會時(shí)，須報(bào)上級工會批準(zhǔn)，代表人數(shù)不得少于會員的30%。

工會委員會委員名額，按會員數(shù)確定：25人以下者，可單獨(dú)建立工會委員會，也可設(shè)主席或組織員1人；25至200人以下者，設(shè)委員3至7人；201至1000人者，設(shè)委員7至15人。工會委員會一般設(shè)主席1人，副主席1至2人。會員人數(shù)較多的，副主席可設(shè)2至3人，會員較少的也可不設(shè)工會副主席。

凡是獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的工會應(yīng)由會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生經(jīng)費(fèi)審查委員會。委員名額一般3至7人。經(jīng)費(fèi)審查委員會設(shè)主任1人，必要時(shí)也可設(shè)副主任1人。

根據(jù)《工會章程》和《工會女職工委員會條例》的要求，有女會員10人以上的，應(yīng)建立工會女職工委員會；女會員不足10人的，可以設(shè)女職工委員。設(shè)立女職工委員會的，應(yīng)推選女職工委員會主任。女職工委員會由同級工會委員會提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成。女職工委員會在同級工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

5、選舉工會主席、副主席

召開會員大會或會員代表大會選舉工會委員會之前，要及時(shí)將工會主席、副主席候選人提名報(bào)上級黨組織審批。然后提交會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生。主席、副主席可以由會員大會或會員代表大會直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會委員會選舉產(chǎn)生。

根據(jù)《工會基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，參加選舉的人數(shù)為應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上時(shí)，方可進(jìn)行選舉。工會委員會必須實(shí)行差額選舉，委員會委員差額率一般為5%，工會主席、副主席可以采取差額辦法進(jìn)行直接選舉。也可以由會員大會或會員代表大會先選舉工會委員會，再由工會委員會采取等額辦法進(jìn)行選舉。經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會主任、副主任由經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會采取等額辦法推選產(chǎn)生。

6、向上級工會報(bào)告選舉結(jié)果

按照《工會法》和《工會基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定：“基層工會會員大會或會員代表大會選舉出的基層工會委員會委員、主席、副主席，都應(yīng)按照《中國工會章程》規(guī)定和干部管理權(quán)限，報(bào)上級工會審批。”上級工會收到報(bào)告后應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)給予批復(fù)。并抄

送有關(guān)部門。

7、刻制印章、制作名牌

經(jīng)上一級工會批準(zhǔn)后，要及時(shí)從上一級工會開據(jù)該單位建立工會組織的介紹信，到所在地公安部門登記，刻制工會印章，到銀行申請建立工會經(jīng)費(fèi)賬號。有必要時(shí)，也可以同時(shí)刻制工會財(cái)務(wù)印章。在該單位正式建立工會時(shí)，要同時(shí)掛工會的名牌，工會組織名稱應(yīng)為單位名稱后加“工會委員會”（工會聯(lián)合會、工會）。名牌規(guī)格可與單位牌子一致，一般為白底紅字。

二、組建工會的簡化程序

考慮到機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位和企業(yè)（包括非公企業(yè)）的特殊情況，組建程序和辦法也可以簡化。職工25人以上的，都應(yīng)按《工會章程》規(guī)定，建立基層工會委員會。會員10人以上的，也可以建立工會基層委員會； 不足10人的，可以建立工會分會或工會小組，按區(qū)域或行業(yè)建立聯(lián)合基層工會。有女職工10人以上的，應(yīng)同時(shí)建立工會女職工委員會；女職工不足10人的，在工會委員會設(shè)一名女職工委員。

在組建工會程序上，可以不建立工會籌備組，直接召開會員大會或會員代表大會，選舉產(chǎn)生工會委員會。會員人數(shù)很少的單位，選舉時(shí)也可采取舉手表決和鼓掌通過的方式。

雖然工會組建的程序可以簡化，方法可以靈活，但有兩個(gè)原則不能變，一是組建工會必須報(bào)上一級工會批準(zhǔn)的原則。二是工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會女職工委員會及主席、副主席、經(jīng)審會主任、副主任、女職工委員會主任、副主任選舉結(jié)果報(bào)上一級工會批復(fù)的原則。無論采取哪一種民主程序，選舉結(jié)果都必須報(bào)上一級工會審批。只有經(jīng)過上一級工會批準(zhǔn)，工會組織才具有合法性，并才享有基層工會的權(quán)利和義務(wù)。

第五篇：機(jī)關(guān)工會總結(jié)和下一工作計(jì)劃

2014年機(jī)關(guān)工會總結(jié)和2015年工作計(jì)劃

2014年機(jī)關(guān)工會在局工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在各個(gè)處室的支持和配合下，按照2014工作安排，結(jié)合局（分公司）生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)任務(wù)，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的積極作用。

1.關(guān)注職工身心健康，把工會建成溫暖的職工之家。2014年，按照局工會相關(guān)要求，組織機(jī)關(guān)全體職工做好健康檢查工作，及時(shí)反饋健康檢查結(jié)果，對體檢中乙肝抗體呈現(xiàn)全陰和弱陽性的職工，通知本人參加局工會統(tǒng)一組織的乙肝疫苗加強(qiáng)針注射，保障了員工身體健康。同時(shí)，機(jī)關(guān)工會對機(jī)關(guān)19個(gè)處室、機(jī)構(gòu)近200名職工家庭情況進(jìn)行了全面了解和統(tǒng)計(jì)，并將每名職工《家庭情況調(diào)查表》整理建檔。對家庭有困難的職工群眾，及時(shí)上報(bào)局工會，注明困難原因及情況，真正做到關(guān)心愛護(hù)職工。三八節(jié)期間機(jī)關(guān)工會積極組織女員工參加“展巾幗風(fēng)采

訴石油情懷”主題巡回演講，同時(shí)為機(jī)關(guān)女同志購買了生活用品等，送去了節(jié)日的慰問。

2.開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)單位精神文明建設(shè)。

為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，機(jī)關(guān)工會多次組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。一是積極參加局工會組織的“強(qiáng)基礎(chǔ)、抓管理、不斷提升采油技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)”競賽活動。原工程技術(shù)處吳家松同志獲得競賽先進(jìn)個(gè)人。積極組織機(jī)關(guān)處室參加群眾性勞動競賽活動、群眾性合理化建議成果活動和職工田徑運(yùn)動會，均獲得了局工會的好評。二是利用午休時(shí)間，開展機(jī)關(guān)棋牌比賽；利用周末時(shí)間組織機(jī)關(guān)工作人員及家屬到凈月開展徒步，在徒步和小游戲中增進(jìn)了不同處室間的溝通和交流，還增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作人員鍛煉身體的意識。

2015年工作計(jì)劃

1.配合機(jī)關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。抓好黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、《中國工會章程》、《全國總工會關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會工作的若干問題的試行意見》等學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流等各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。

2．積極倡導(dǎo)文明機(jī)關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，服務(wù)型機(jī)關(guān)，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。

3．充分發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)干部職工的參與積極性。組織機(jī)關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實(shí)行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。

4．開展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅(jiān)持“五必訪”。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、走訪慰問等工作。組織機(jī)關(guān)干部職工參加慈善雙日捐、向貧困地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。

5．積極做好機(jī)關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機(jī)關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導(dǎo)干部職工帶薪休假，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項(xiàng)工作。

6．努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機(jī)關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標(biāo)，加強(qiáng)健康教育，強(qiáng)化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)工間操工作，引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。

7．建立學(xué)習(xí)制度。機(jī)關(guān)工會主席會議堅(jiān)持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。

8．完善工會財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查工作。工會經(jīng)費(fèi)是加強(qiáng)工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴(yán)格按照工會的財(cái)務(wù)制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴(yán)格履行職責(zé)，做到一年一次的審計(jì)，并公布于眾。

9．堅(jiān)持每半年召開一次機(jī)關(guān)工會會議，交流工會小組工作經(jīng)驗(yàn)和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進(jìn)一步加強(qiáng)工會小組之間的合作和聯(lián)系，促進(jìn)活動經(jīng)?；?。