第一篇：---四項舉措指導對照檢查資料撰寫

個人對照檢查整改報告

在公司開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，先后學習了黨的十八大重要文獻、習總書記關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要講話、黨章等理論文章。我做為領(lǐng)導班子成員，聯(lián)系自己的思想和工作實際，結(jié)合“三嚴三實”與《貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的若干意見》，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下，請監(jiān)督批評指正。

一、對照檢查存在的主要問題

1、注重個人學習，但不擅于組織學習

在企業(yè)內(nèi)部很少開展知識經(jīng)驗交流活動，在知識共享方面有很大不足，是形式主義的表現(xiàn)。

2、在企業(yè)內(nèi)部的管理上，注重人才培養(yǎng)，如企業(yè)的用人理念為“有德有才，破格重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制錄用，無德無才，堅決不用”，但在實際工作中未能深入發(fā)掘出有德有才的儲備力量，人才培養(yǎng)現(xiàn)狀滯后于企業(yè)發(fā)展，形成官僚主義。

3、在企業(yè)發(fā)展過程中始終處于停滯狀態(tài)，表現(xiàn)為安于現(xiàn)狀的享樂主義。

4、對奢靡之風雖能自我約束，但對其他中層以上干部在使用車輛和業(yè)務招待方面的攀比之風未能強力制止，無形中助長了

這種不正之風，作為公司主要負責人有不可推卸的責任。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1、理論學習不夠，沒有給自己制定相應的學習計劃，易產(chǎn)生了“上行下效”的不良后果，大多時候的眼光都是從上往下看，而少有從下往上看問題，同時沒有過多的考慮怎樣建立企業(yè)學習型領(lǐng)導班子和學習型企業(yè)，2、在工作中硬性和強制性的做法多些，柔性和互動性的做法少些，作為單位的負責人，理應創(chuàng)造更多地形式和機會與中層干部、基層員工多交流、多溝通，多了解他們的心聲、困難和需求，為公司培養(yǎng)和挖掘有用人才，但在實際工作與生活中，這方面的事務想的不多，做的不夠。沒有很好深入。

3、工作中檢查落實和精細化管理不到位。放松了對鋪張浪費的約束，對勤儉節(jié)約艱苦奮斗的要求，對超規(guī)格接待，舌尖上的浪費等奢靡之風沒有引起足夠的重視。

三、對照檢查今后改進措施和努力方向

1、重視理論學習，做勤學善思的表率。作為領(lǐng)導者，應該具有這種能力來洞悉企業(yè)是如何學習、如何發(fā)展、如何改善的，并積極領(lǐng)導這些行為。督促并指導相關(guān)部門的學習安排，培訓計劃等，要堅持理論聯(lián)系實際的原則，善于借鑒歷史的成功經(jīng)驗突破實際工作中的薄弱環(huán)節(jié)，找到解決問題的有效思路和辦法，開拓實踐和理論創(chuàng)新的新境界。真正做到知識共享，學習與運用相結(jié)合。

2、建立完善企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)機制，根據(jù)崗位和實際需要，有計劃，有落實的鼓勵員工學習工作相關(guān)技能與知識，正確引導和激勵員工，通過輪崗避免長期的職位不便帶來工作激情的消失，通過交叉培訓使人力資源優(yōu)化，為企業(yè)的發(fā)展梯度挖掘有德有才的儲備人員。

3、加強黨性修養(yǎng)，做爭先創(chuàng)優(yōu)的表率。嚴格要就自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念，繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風，保持思想道德的純潔性，強化開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識。

4、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。一是認真學習國家、省、市有關(guān)黨的紀律和廉潔自律有關(guān)政策和規(guī)定。二是樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。三是自覺接受監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。四要嚴格遵守八項規(guī)定和廉政承諾。做到遵紀守法、廉潔奉公。五要嚴格抵制“四風”，踐行求真務實的作風。

第二篇：校長對照檢查資料

2017年民主生活會對照檢查材料

XXX 分管工作：

一、履職標準

（一）稱職標準

1、執(zhí)行校董事會的決策，全面負責學校日常工作：組建好學校行政領(lǐng)導；協(xié)商好學校經(jīng)費收支；制訂好校長問責制；做好學校發(fā)展規(guī)劃。

2、加強學校管理：一是考查校級領(lǐng)導，考查、考核中層干部；二是學期初，擬訂學校學期、學年工作計劃報校董會審核；三是重點抓好日常管理工作，將重點放在教學、德育、招生宣傳、后勤保障、安全的等日常工作；四是繼續(xù)推進高效課堂建設；五是思考學校二期的發(fā)展方向，擬定具體方案，供董事會決策。

（二）優(yōu)秀標準

1、提升教育教學質(zhì)量：通過開展教學質(zhì)量提升年活動，進一步強化教師的質(zhì)量核心意識。認真分析學校、教師及學科的教學質(zhì)量現(xiàn)狀，研究提升教學質(zhì)量策略。將我校中考升學率保持在遷安市的領(lǐng)先地位。

2、狠抓教師隊伍建設：加強教研組、備課組建設，抓實校本教研，引導教師走上行動研究之路，促使教師向研究型教師、創(chuàng)造型教師方向發(fā)展。以研促教，提升教師教育水平，繼續(xù)采取“走出去，請進來”的方式，讓教師能在教中研，研中教，以教催生研，以研提升教。

3、強化活動宣傳，將黨建目標責任制落實到位。以“兩考 一評”活動和黨員教師開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，組織教師認真學習課標，正確解讀課標，能夠獨立制訂自己學科的雙項細目表；充分黨員教師和骨干教師的示范帶動、“三幫三帶三提”作用，促進教師專業(yè)成長，以此促進教學質(zhì)量提升。

二、存在的差距和不足

1、目前我校現(xiàn)有在校生1020人，2018年3月學校二期項目將投入使用后可容納3500名中小學生，存在很大的生源差距。

2、作為民辦學校，師資隊伍建設是不容忽視的關(guān)鍵問題。民辦與公辦的性質(zhì)區(qū)別，導致學校每年都有優(yōu)秀教師考入公辦學校，造成人才流失。

三、努力方向和整改措施

1、加快二期項目建設，盡快完善各項配套設施，在硬件上提升我校在唐山范圍內(nèi)的影響力。

2、重視學生學習習慣的培養(yǎng)。以人為本，因材施教，關(guān)注不同層面學生發(fā)展的需要，不放棄、不歧視每一位學生，進一步提升我校學生的軟實力。讓廣大家長認可我校的教育理念和教育成果，培養(yǎng)生源基礎。

2、逐步縮小我校教師和公辦教師的待遇差距。計劃兩年內(nèi)將教師工資提升到唐山市私立學校教師工資的領(lǐng)先水平。

第三篇：對照檢查資料結(jié)構(gòu)

班子成員對照檢查材料結(jié)構(gòu)

一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委“兩規(guī)定一辦法”的基本情況（多找問題與不足）

1、遵守黨的政治紀律情況。

2、貫徹中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委“兩規(guī)定一辦法”的基本情況

二、“四風”方面存在的突出問題

（一）、四風問題的具體表現(xiàn)

1、形式主義方面（對照收集的意見建議，每一個問題都要有典型事例。）

2、官僚主義方面（對照收集的意見建議，每一個問題都要有典型事例。）

3、享樂主義方面（對照收集的意見建議，每一個問題都要有典型事例。）

4、奢靡主義方面（對照收集的意見建議，每一個問題都要有典型事例。）

5、其他方面存在的問題。

（二）七個方面的情況說明

1、用車情況說明；

2、住房情況說明；

3、辦公用房情況說明；

4、人情消費情況說明；

5、職務消費情況說明；

6、三公經(jīng)費開支情況說明；

7、家屬子女就業(yè)情況說明；

8、是否出入私人會所、是否接受和持有私人會所會員卡等情況。

（三）“三個是否”方面的情況

（四）其他要說明的情況。（有就寫）

三、原因分析

1、理想信念方面；

2、宗旨意識方面；

3、黨性修養(yǎng)方面；

4、政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律方面；

5、落實“三嚴三實”要求方面。

四、努力方向和整改措施

1、努力方向

2、整改措施

對照檢查材料字體要求

標 題（方正小標宋體簡體二號）

單位、職務、撰寫人（楷體GB2312三號加粗）正 文（仿宋GB2312三號）一級標題（黑體三號）

二級標題（楷體GB2312三號加粗）三級標題（仿宋三號加粗）

第四篇：對照檢查資料

黨的群眾路線教育實踐個人對照檢查材料 自局里召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會以來，本人在局黨委實施意見的指導下，按照局里制定的實踐方案，聯(lián)系思想和工作實際，廣泛征求黨員群眾的意見和建議，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，緊扣為民務實清廉這一主題，認真對照檢查自身在反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面存在的突出問題，分析原因，邊改邊學。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、存在的主要內(nèi)容和問題

1.作為一名共產(chǎn)黨員，在模范帶頭作用方面還需再下功夫。特別是政治學習不夠多，學習標準不夠高。平時只滿足于讀書、看報，學習政治理論不夠，對黨章、黨的群眾觀和“我是誰、為了誰、依靠誰”的思想領(lǐng)會不夠深刻，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際有些脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化，教條化，固而不能準確把握形式。

2.作為一名干部，在大局觀念，服務意識方面還需要再下功夫。自我要求有所放松，主動超前意識不夠強。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學理論思想

分析。

3.出問題的原因，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。大局觀念，服務意識不夠強，缺乏工作的主動性，進取性，經(jīng)常只是簡單的落實任務，不能站在更高的位置，思考問題，處理矛盾。

二、產(chǎn)生問題的原因

對以上存在的問題，通過學習認真對照究其原因，關(guān)鍵在于：一是沒有從思想深處充分認識學習的重要性。沒有把長期學習搞好，經(jīng)常不斷地提高自身的思想覺悟和工作能力作為目標。二是沒有更好地樹立大膽創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)風格。對一些似是而非的問題，只是看到了事物的表面現(xiàn)象，沒有去刻意求證問題的實質(zhì)，沒有從更深層次去思考。三是說話辦事過于直率。只憑自己的感覺去說去做，較少考慮說話辦事后的后果，忽視了領(lǐng)導藝術(shù)方面的鍛煉和修養(yǎng)，聯(lián)系群眾不夠緊密。四是沒有較好地做到“觀大勢，謀大事”，沒有很好的把水保工作擺在大的宏觀形式中去考慮，沒有很好地針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和急需解決的問題，通過分析形式，抓住機遇，找準切入點。

三、今后努力的方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作和生活中，認真反思，加以改進，牢記宗旨，密切聯(lián)系群眾，勤政務實，清正廉潔，開拓進取，從有做起，從點滴做起，依靠群眾，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1.加強理論學習，提高政治素質(zhì)。充分認識學習的重要性和必要性，學習是終身的事，任何時候都不能放松。今我不僅要認真學習科學理論，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念，還要認真學習各種法律法規(guī)知識和業(yè)務知識，進一步增強法治觀念和法律意識。

2.樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性鍛煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎實的作風，知難而進的勇氣完成各項任務。

3.加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立群眾觀念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形式，進一步增強大局意識，責任意識，憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權(quán)利，金錢、名利、時刻遵守各項規(guī)章制度。而思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人。

總之，今年我將在各位領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，以黨的群眾路線教育實踐活動的實際成效轉(zhuǎn)化成為工作動力，按照“干工作沖在前，轉(zhuǎn)作風做在前，謀發(fā)展想在前”的要求，團結(jié)全隊職工，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，把各項工作落實到實處，為水保工作做出應有貢獻。

第五篇：26條對照檢查資料

“亮身份、講紀律、正風氣、樹形象” 深化“兩學一做”學習教育工作對照檢查材料

**項目*** *** 根據(jù)集團公司《集團公司“亮身份、講紀律、正風氣、樹形象”深化“兩學一做”學習教育工作實施方案》和公司的教育工作實施方案，本人針對方案中“紀律和作風的26條問題”進行了自查自糾，同時，對“六大紀律”、“四個意識”、“五個決不允許”、“五個必須”、“四講四有”等方面進行了反思，通過再次深入學習《黨章黨規(guī)》和系列講話，深刻的反省了一下自己在工作生活中是否存在不符合黨員規(guī)定的地方，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：

一、針對二十六條問題中的第十四條，做的不到位。在工作中，遇到同事出現(xiàn)問題，礙于“面子”不敢糾正，不敢明說，抱著領(lǐng)導審核時候會發(fā)現(xiàn)的旁觀態(tài)度，導致有些工作上可以避免的失誤或是問題沒有提前得到糾正。

在以后的工作中肯定會杜絕此類問題，選擇合適的方式與同事們溝通，指明問題，也能共同進步。

二、針對二十六條問題中的第十五條，我做的也不夠好。在面對一些復雜的業(yè)務時，沒有足夠的耐心，不去認真對待，導致工作滯后，效率變低。

針對這個問題，在接下來的工作中，堅決杜絕這種情況的出現(xiàn)，無論工作多難，只要是公司、領(lǐng)導下達的任務都用心對待，注重結(jié)果的同時更加注重過程，增強自己的業(yè)務能力，端正對工作的態(tài)度。

三、在第十七條內(nèi)容中，最主要的問題就是拼勁兒不足，或者可以說是不長久，可能一段時間很努力，得到成績后就會有些自滿，導致了情緒和態(tài)度上的放松。通過學習，我認識到這點非常不好，如果不及時糾正，長此以往肯定會使自己在工作中出現(xiàn)嚴重的松懈，給項目帶來不必要的損失。

對這個問題，我保證每天都給自己規(guī)定學習計劃和內(nèi)容，每天對自己的工作進行總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，提高業(yè)務水平。

四、我對第十八條也有深刻的反思。在工作中，確實存在因循守舊、墨守成規(guī)的現(xiàn)象，總覺得創(chuàng)新與自己無關(guān)，自己做好手頭的事兒就好了，思維老舊，沒有甚至不敢跳出既有的圈子去看問題、想問題，在這個快速發(fā)展的社會，這種態(tài)度早晚會使自己落在別人后邊，如果一味的不去創(chuàng)新，遲早要為此付出代價。

面對這個問題，我一定在以后的工作生活中，通過多種渠道去了解學習新的知識，多和領(lǐng)導、前輩、同事溝通思想，溝通工作經(jīng)驗，共同討論新方法、新理論，與大家共同進步。

以上就是本人在這次自查自糾活動中發(fā)現(xiàn)的問題，在今后的工作生活中，我一定杜絕這些的問題的發(fā)生，腳踏實地，每天讓自己有所不同，有所改變，讓自己不愧對公司和領(lǐng)導們的栽培，不愧對同事們的信任，不愧對自己優(yōu)秀黨員的稱號，為企業(yè)的明天盡一份力。