第一篇：強(qiáng)化四項(xiàng)舉措 推進(jìn)依法信訪

強(qiáng)化四項(xiàng)舉措 推進(jìn)依法信訪

XX市紀(jì)委、監(jiān)察局

近年來(lái)，我市紀(jì)委積極探索紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作新思路、新方法，求主動(dòng)、求深入、求具體，把信訪工作納入法制化的軌道，通過(guò)明確責(zé)任、超前防范、標(biāo)本兼治、嚴(yán)肅紀(jì)律，使各類信訪矛盾糾紛得到了積極預(yù)防、有效控制和妥善處理，連續(xù)多年未發(fā)生進(jìn)京赴省集體訪。我們的主要做法是:

一、明確責(zé)任，提升執(zhí)行力

（一）領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。我市在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)建立了信訪責(zé)任體系。成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門(mén)“一把手”和農(nóng)村黨支部書(shū)記為信訪工作“第一責(zé)任人”，完善了發(fā)案責(zé)任制、執(zhí)法責(zé)任制、屬地責(zé)任制、保障責(zé)任制等四項(xiàng)責(zé)任制，并逐級(jí)簽定了《信訪工作年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。形成了“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)”的信訪工作格局。今年以來(lái)，紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)共排查出的48個(gè)信訪問(wèn)題，分包給51名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、62名包村干部和42個(gè)村的黨支部書(shū)記辦理。

（二）領(lǐng)導(dǎo)處訪。一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪制。每周二由市紀(jì)委常委輪流接訪。二是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)信訪調(diào)研制。市紀(jì)委副科級(jí)以上干部每月3次深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪服務(wù)中心或所包的村街，廣泛調(diào)研，掌握第一手資料，及時(shí)解決群眾普遍關(guān)心的、涉及群眾切身利益的政策性、全局性的問(wèn)題。三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)直

1辦制。對(duì)于一些重大疑難信訪問(wèn)題，紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)親自批轉(zhuǎn)、親自過(guò)問(wèn)、親自解決，一辦到底。我市XXX村村民施占庫(kù)因涉法涉訴問(wèn)題多次到紀(jì)委上訪，形成多年久拖未結(jié)的“老大難”。市委常委、市紀(jì)委書(shū)記XXX同志多次與其促膝長(zhǎng)談，積極協(xié)調(diào)法院、鄉(xiāng)政府及村兩委班子，使問(wèn)題得到圓滿解決，上訪人息訴罷訪。

（三）領(lǐng)導(dǎo)督辦。對(duì)一般性信訪案件經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱簽批后，由信訪室按常規(guī)程序進(jìn)行辦理，并建立督導(dǎo)臺(tái)帳；對(duì)重大典型信訪案件，主要領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)專題協(xié)調(diào)會(huì)，實(shí)行定期通報(bào)和重大問(wèn)題報(bào)告制度。2009年，一位外商XXX在XX鎮(zhèn)謝莊村投資建廠，因與村民發(fā)生糾紛，該村村民不再讓其使用村內(nèi)的變壓器，致使臺(tái)商工程停工，臺(tái)商投訴到優(yōu)化環(huán)境投訴中心。紀(jì)委常務(wù)副書(shū)記、監(jiān)察局長(zhǎng)XX同志了解到此事后，立即協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、供電所、派出所和村委會(huì)，在第一時(shí)間召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)辦公，并于當(dāng)天晚上逐戶拜訪村民代表，逐一做好說(shuō)服、勸解工作，使問(wèn)題很快得到解決，臺(tái)商對(duì)我們的工作非常滿意。

二、超前預(yù)防，提高防范力

（一）廣泛宣傳，規(guī)范信訪行為。我們把宣傳信訪法規(guī)知識(shí)和普法教育結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真開(kāi)展“依法信訪宣傳月”活動(dòng)，通過(guò)媒體造勢(shì)、輿論引導(dǎo)、警示教育等多種形式，深入宣傳《信訪條例》、《規(guī)定》和《解釋》，營(yíng)造規(guī)范信訪、依法治訪的良好氛圍。

（二）構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，發(fā)現(xiàn)信訪苗頭。充分發(fā)揮市紀(jì)委投訴中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪服務(wù)中心的作用，并將信訪信息網(wǎng)絡(luò)延伸到村級(jí)。在全市198個(gè)行政村聘請(qǐng)了512名信訪信息員，作為我們的“千里眼”和“順風(fēng)耳”，對(duì)信訪問(wèn)題做到第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、第一時(shí)間匯報(bào)、第一時(shí)間介入、第一時(shí)間處置，將問(wèn)題解決萌芽狀態(tài)。

（三）強(qiáng)化下訪，排查信訪隱患。通過(guò)定期不定期地組織干部下訪，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，特別是在重大節(jié)日、重要會(huì)議、重大政治活動(dòng)前，進(jìn)行重點(diǎn)排查。去年以來(lái)，共組織50名紀(jì)檢監(jiān)察干部下訪12次，排查苗頭問(wèn)題70個(gè)，及時(shí)處置矛盾糾紛31起。

三、標(biāo)本兼治，增強(qiáng)實(shí)效力

（一）以“情”接訪。我們積極改進(jìn)工作作風(fēng)，對(duì)信訪群眾以誠(chéng)相待，帶著深厚的感情做好接訪工作，努力將解決問(wèn)題的過(guò)程變?yōu)槊芮新?lián)系群眾的過(guò)程，做到“問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民”。

（二）政策引訪。一是我們組織司法部門(mén)以及發(fā)改局、民政局、農(nóng)工委、土地局、財(cái)政局等8個(gè)部門(mén)組成若干政策咨詢組，對(duì)群眾反映的企業(yè)改制、土地承包、低保發(fā)放等問(wèn)題，進(jìn)行解答和咨詢。二是注重對(duì)信訪人員的引導(dǎo)，利用每一次接訪的機(jī)會(huì)，對(duì)上訪群眾進(jìn)行法律和政策方面的教育，規(guī)范群眾上訪秩序，使無(wú)序上訪成為有序理性的群眾代表上訪。

（三）合理辦訪。一是一般問(wèn)題，超前解決。我們充分發(fā)揮信訪信息員和村紀(jì)檢小組的作用，將涉及群眾切身利

益、可能引發(fā)上訪的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，提前化解。去年8月份，XX鎮(zhèn)XX村干部在幫助幾十戶村民辦理補(bǔ)登戶口手續(xù)時(shí)，每戶收取150元費(fèi)用，群眾極為不滿，準(zhǔn)備集體上訪。在接到信息員的反映后，我們與鎮(zhèn)紀(jì)委一起及時(shí)了解情況，立即處理，將多收款項(xiàng)退還村民，事態(tài)得以平息。二是疑難問(wèn)題，聽(tīng)證解決。對(duì)一些涉及部門(mén)多、長(zhǎng)期得不到解決的上訪老戶的疑難問(wèn)題，我們啟動(dòng)信訪聽(tīng)證程序，引進(jìn)法律援助進(jìn)行解決。如XX村X(qián)XX，有十年以上的上訪經(jīng)歷，涉及村財(cái)務(wù)、宅基、村干部貪污、法院執(zhí)法人員違法施政等問(wèn)題，為此，市紀(jì)委組成信訪聽(tīng)證領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開(kāi)信訪聽(tīng)證會(huì)，由信訪人、信訪調(diào)查人和被反映人分別進(jìn)行陳述和辯論，由法律援助人員進(jìn)行司法解釋，最后由信訪聽(tīng)證領(lǐng)導(dǎo)小組做出聽(tīng)證結(jié)論，問(wèn)題得到妥善解決。三是受理范圍外的信訪問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決。對(duì)不屬于紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信訪問(wèn)題，我們堅(jiān)持站在為群眾解決實(shí)際困難的角度，“不分份內(nèi)份外”，充分發(fā)揮紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)作用，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，促使問(wèn)題得到圓滿解決。

（四）依法治訪。對(duì)各種無(wú)理訪處置不力，是影響當(dāng)前信訪秩序的突出問(wèn)題。工作中我們本著“先處理違法行為、后解決信訪問(wèn)題”的原則，加大了對(duì)無(wú)理訪的處置力度，引導(dǎo)群眾合理有序依法上訪。對(duì)于無(wú)理取鬧、煽動(dòng)鬧事、蠱惑人心等嚴(yán)重違法行為，堅(jiān)決嚴(yán)厲制裁。去年國(guó)慶期間，我市共對(duì)12名違法上訪人員，進(jìn)行了行政拘留，對(duì)4名因組織煽動(dòng)上訪的黨員給予了黨紀(jì)處分，有效維護(hù)了正常信訪秩序。

四、嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化向心力

(一)強(qiáng)化工作考核。我們把信訪工作納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核的重要內(nèi)容，實(shí)行信訪工作 “一票否決”制度。去年，中行XX支行辭職人員XXX多次進(jìn)京訪，由于中國(guó)銀行XX支行重視不夠、穩(wěn)控措施不到位，給我市造成不良影響，市紀(jì)委對(duì)XX支行進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，取消其年內(nèi)各項(xiàng)工作評(píng)優(yōu)資格。

（二）嚴(yán)肅雙向追究。雙向責(zé)任追究是做好依法信訪工作的一把“雙刃劍”，我們?cè)谧肪窟`法信訪人員責(zé)任的同時(shí)，按照《規(guī)定》和《解釋》，嚴(yán)肅追究責(zé)任單位和主要責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)工作不利造成群眾上訪的單位，追究直接責(zé)任人的責(zé)任；對(duì)不深入實(shí)際解決問(wèn)題，敷衍塞責(zé)的責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任倒查，一并進(jìn)行處理。去年“國(guó)慶安?！逼陂g，我們共對(duì)5起典型信訪案件的責(zé)任人，進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。對(duì)9個(gè)責(zé)任單位給予了黃牌警告；一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記受到黨內(nèi)警告處

分，對(duì)4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記進(jìn)行誡勉談話，有9名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門(mén)副職受到了黨紀(jì)處分。

以上是我們?cè)谧龊靡婪ㄐ旁L工作的一點(diǎn)體會(huì)，不妥之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。以便我們?cè)诮窈蠊ぷ髦?，不斷完善各?xiàng)制度，積極借鑒其他市縣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和作法，為進(jìn)一步做好依法信訪工作，維護(hù)和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境做出新的貢獻(xiàn)。

第二篇：××街道四項(xiàng)舉措強(qiáng)化路域環(huán)境治理

××街道四項(xiàng)舉措強(qiáng)化路域環(huán)境治理 一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)各項(xiàng)措施。成立路域環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《××街道農(nóng)村公路路域環(huán)境綜合整治工作實(shí)施方案》，按照“屬地負(fù)責(zé)、部門(mén)指導(dǎo)、合力推進(jìn)”和“一點(diǎn)一策”的要求，進(jìn)行責(zé)任分解，明確整改措施、時(shí)間要求和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人大力開(kāi)展路域環(huán)境綜合整治，提升轄區(qū)公路形象，全力推進(jìn)路域環(huán)境整治。二是加大宣傳力度，夯實(shí)整治基礎(chǔ)。利用宣傳資料、條幅、宣傳欄、“美麗山城我的家”微信公眾平臺(tái)等方式大力宣傳，做到家喻戶曉，深入人心。目前，共發(fā)放各類宣傳資料1.2萬(wàn)份，懸掛橫幅89副。三是突出整治重點(diǎn)，確保路域暢通。集中人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)公路路段等重點(diǎn)部位垃圾和堆積物進(jìn)行集中清理,加大日常路面清掃頻率。組織執(zhí)法隊(duì)人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)邾國(guó)路、運(yùn)河路、匯豐路、抱犢崮路等主要路段開(kāi)展占道經(jīng)營(yíng)、亂停亂放、亂擺攤設(shè)點(diǎn)集中整治。目前，清理建筑垃圾30余噸，清理店外店經(jīng)營(yíng)237家，整治主次干道兩側(cè)亂堆亂放326處，清理小廣告3.2萬(wàn)個(gè)。四是建立考核機(jī)制，實(shí)施獎(jiǎng)懲并舉。建立街道考管區(qū)、管區(qū)考村、村考組、組考戶的層層考核制度。設(shè)立環(huán)境綜合整治工作評(píng)比公示欄，實(shí)行每周一檢查一通報(bào)，每月一考核一獎(jiǎng)懲的表彰機(jī)制。紀(jì)委、國(guó)土、執(zhí)法等部門(mén)加大督查力度，堅(jiān)持日常督查與突擊督查結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)督查與群眾舉報(bào)相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合實(shí)行24小時(shí)不間斷的監(jiān)督巡查制度。對(duì)要求不嚴(yán)，落實(shí)不位相關(guān)責(zé)任人，責(zé)令限期整改。

第三篇：新莊鎮(zhèn)強(qiáng)化四項(xiàng)措施全力推進(jìn)

新莊鎮(zhèn)強(qiáng)化四項(xiàng)措施全力推進(jìn)

小型水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程建設(shè)

今年，新莊鎮(zhèn)共有2座小

（二）型水庫(kù)列入除險(xiǎn)加固項(xiàng)目，總投資61.65萬(wàn)元，為確保6月10日前全面完成工程建設(shè)任務(wù)，切實(shí)消除防汛隱患，盡快發(fā)揮工程效益，鎮(zhèn)黨委政府立足早規(guī)劃、早動(dòng)工、早見(jiàn)效，積極推進(jìn)小型水庫(kù)除險(xiǎn)加固工作。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。成立了病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行了部署，明確了工作任務(wù)并與2個(gè)有病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固任務(wù)的村簽訂了責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制。

二是嚴(yán)格落實(shí)“四制”管理，確保建設(shè)質(zhì)量。為加強(qiáng)建設(shè)管理，確保工程質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)“項(xiàng)目法人制、招投標(biāo)制、施工監(jiān)理制、合同管理制”四制管理，明確了鎮(zhèn)長(zhǎng)為項(xiàng)目法人，嚴(yán)格按有關(guān)要求組織招投標(biāo)，確定了2個(gè)專業(yè)施工隊(duì)伍，各類除險(xiǎn)加固工程全部簽定了規(guī)范的施工合同協(xié)議書(shū)，嚴(yán)格落實(shí)合同化管理。

三是加強(qiáng)施工質(zhì)量監(jiān)管，嚴(yán)把各道施工關(guān)口。按照除險(xiǎn)加固施工質(zhì)量管理辦法，建立起多層次質(zhì)量監(jiān)督管理體系，鎮(zhèn)水利站集中專業(yè)技術(shù)人員，分成二個(gè)包工程工作組，巡查監(jiān)督，督促施工進(jìn)度，控制施工質(zhì)量，隨時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)；并且聘請(qǐng)有一定施工經(jīng)驗(yàn)的監(jiān)理人員進(jìn)行施工全過(guò)程監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理，并監(jiān)督整改到位，確保施工質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)要求。

四是強(qiáng)化督導(dǎo)，加快工程建設(shè)進(jìn)度。將小型水庫(kù)除險(xiǎn)加固工作列入年終考核，實(shí)行5天一調(diào)度，5天一通報(bào)制度，對(duì)工程進(jìn)展緩慢，不能按時(shí)完成建設(shè)任務(wù)的，給予通報(bào)批評(píng)；及時(shí)總結(jié)推廣各地的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，通過(guò)宣傳典型、以點(diǎn)帶面，迅速掀起了除險(xiǎn)加固工程建設(shè)高潮。

目前，2座水庫(kù)已經(jīng)完成了放水騰庫(kù)、障礙物清理、取土場(chǎng)認(rèn)定、施工道路整修、土石方備料等準(zhǔn)備工作，主體工程已全面開(kāi)工。

新莊鎮(zhèn)人民政府

2009年4月29日

第四篇：強(qiáng)化“五大舉措”推進(jìn)“大走訪”活動(dòng)

強(qiáng)化“五大舉措”推進(jìn)“大走訪”活動(dòng)

為了深入推進(jìn)“大走訪”活動(dòng)，確保“大走訪”活動(dòng)有特色、有亮點(diǎn)、有實(shí)效。我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，積極推行“五個(gè)一”舉措，扎實(shí)推進(jìn)“大走訪”開(kāi)門(mén)評(píng)警活動(dòng)。

一是召開(kāi)一次專題會(huì)議再動(dòng)員。4月底，我鎮(zhèn)再次召開(kāi)全體黨員干部會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)市、縣“大走訪”活動(dòng)方案，充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)活動(dòng)的重大意義，認(rèn)真謀劃，精心組織，全力推動(dòng)，確保走訪部門(mén)“大走訪”開(kāi)門(mén)評(píng)警活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效。

二是開(kāi)展一次基層走訪再落實(shí)。我鎮(zhèn)將“大走訪”活動(dòng)融入日常走訪工作中，利用下村（社區(qū)）走訪的機(jī)會(huì)，敞開(kāi)胸懷，撲下身子，虛心誠(chéng)意地聽(tīng)取人民群眾對(duì)社會(huì)治安工作的意見(jiàn)建議。拓寬走訪渠道，以村（居）干部、涉警舉報(bào)投訴人、信訪案件上訪人等為主要走訪對(duì)象，重點(diǎn)了解可能影響公安形象的民警違法違紀(jì)問(wèn)題、辦理案件中是否存在辦理關(guān)系案、徇私枉法、執(zhí)法不公等問(wèn)題。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，量化工作任務(wù)，要求走訪民警及司法所人員每人至少走訪3個(gè)村居，達(dá)到“百人百戶”，堅(jiān)持解決實(shí)際問(wèn)題，化解矛盾沖突，構(gòu)建和諧關(guān)系，確保自身“大走訪”活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)。

三是組織一次警務(wù)評(píng)議再深化。在走訪中以回訪投訴人、案件上訪人，發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查意見(jiàn)表等多種形式開(kāi)展評(píng)議活動(dòng)，主動(dòng)廣泛聽(tīng)取

意見(jiàn)和建議，真誠(chéng)虛心地接受評(píng)議和監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)“零距離”接觸交流。對(duì)各方面提出的正確意見(jiàn)和合理化建議，認(rèn)真聽(tīng)取、引以為戒、切實(shí)落實(shí)整改；對(duì)誤解或不正確的意見(jiàn)，及時(shí)予以說(shuō)明解釋，消除誤會(huì)，爭(zhēng)取更大的理解和支持。

四是開(kāi)展一次專項(xiàng)走訪再促進(jìn)。開(kāi)展“大走訪”活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)聯(lián)合走訪、集中走訪、交叉走訪等方式，對(duì)全鎮(zhèn)落實(shí)“大走訪”開(kāi)活動(dòng)的情況進(jìn)行全方位的走訪；對(duì)警民懇談、接受評(píng)議等實(shí)施工作進(jìn)行嚴(yán)密細(xì)致的走訪；對(duì)在開(kāi)門(mén)評(píng)警活動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不落實(shí)、工作不到位、整改不落實(shí)、群眾不滿意的，提出有針對(duì)性的走訪整改建議，通過(guò)多種措施確保全市公安機(jī)關(guān)“大走訪”開(kāi)門(mén)評(píng)議活動(dòng)各項(xiàng)部署和要求得到貫徹落實(shí)。

五是組織一次排查整改再提升。通過(guò)走訪和專項(xiàng)走訪活動(dòng)，排查出一批群眾反映強(qiáng)烈的執(zhí)法不公正、不規(guī)范、不廉潔等影響警民和諧關(guān)系的突出問(wèn)題，并深刻剖析問(wèn)題成因，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，研究對(duì)策措施，形成了群眾反映強(qiáng)烈問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告；對(duì)一批可能影響隊(duì)伍健康發(fā)展的深層次苗頭性問(wèn)題；一批重點(diǎn)涉警投訴信訪案件等分門(mén)別類，明確責(zé)任，制訂整改措施，擬定走訪計(jì)劃，全方位展開(kāi)走訪行動(dòng)，一個(gè)一個(gè)問(wèn)題抓好整改，確保全鎮(zhèn)“大走訪”活動(dòng)取得實(shí)效，不斷提升司法機(jī)關(guān)的執(zhí)法公信力，以促進(jìn)我鎮(zhèn)社會(huì)和諧、穩(wěn)定。

第五篇：實(shí)施四項(xiàng)舉措扎實(shí)推進(jìn)制度建設(shè)

規(guī)范化管理年活動(dòng)專題（18）

鄭州市白廟勞教所 2011年7月18日

鄭州市白廟勞教所實(shí)施四項(xiàng)舉措

扎實(shí)推進(jìn)制度建設(shè)

按照省局《全省勞教（戒毒）系統(tǒng)規(guī)范化管理年實(shí)施階段工作安排》的通知要求，鄭州市白廟勞教所行動(dòng)迅速，務(wù)求實(shí)效，制定了所規(guī)范化管理階段性工作安排，通過(guò)四個(gè)步驟扎實(shí)推進(jìn)建章立制工作，在全所掀起規(guī)范化管理活動(dòng)新高潮。

一是清理規(guī)范規(guī)章制度。該所把規(guī)范制度作為基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，根據(jù)活動(dòng)中八個(gè)方面的內(nèi)容要求，按照部門(mén)職責(zé)，對(duì)原有規(guī)章制度逐一梳理、學(xué)習(xí)，提出修訂完善意見(jiàn)和建議。

二是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)規(guī)章制度。該所建立了規(guī)章制度審核、循環(huán)改進(jìn)機(jī)制，對(duì)以前的制度?！盎仡^看”，及時(shí)查找不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。利用各種教育活動(dòng)組織警察職工學(xué)習(xí)規(guī)章 制度，深刻領(lǐng)會(huì)規(guī)章制度。

三是貫徹落實(shí)規(guī)章制度。牢固樹(shù)立“嚴(yán)、細(xì)、快、新、實(shí)”的執(zhí)行理念。養(yǎng)成職業(yè)習(xí)慣，融入工作實(shí)際，照章辦事，令行禁止。嚴(yán)格督辦、考核、獎(jiǎng)懲。

四是增強(qiáng)警察執(zhí)行能力。加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)是全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的保證。該所針對(duì)不同崗位、不同人員，以提高執(zhí)行力為目標(biāo)，以崗位職責(zé)為取向、以能力提升為重點(diǎn)，實(shí)行差別化培訓(xùn)和崗位職業(yè)教育，堅(jiān)持做好“大講堂”、“小培訓(xùn)”等多種形式教育活動(dòng)。

該所將規(guī)范化管理滲透到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，建立起“思想教育有效、制度措施完善、執(zhí)行責(zé)任明確、監(jiān)督檢查到位、責(zé)任追究嚴(yán)格”五位一體的工作機(jī)制，有力促進(jìn)了規(guī)范化管理年活動(dòng)中的制度建設(shè)。