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      骨干教師發(fā)展規(guī)劃

      時(shí)間:2019-05-15 02:35:59下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《骨干教師發(fā)展規(guī)劃》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《骨干教師發(fā)展規(guī)劃》。

      第一篇:骨干教師發(fā)展規(guī)劃

      從新課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施和新教材開始實(shí)驗(yàn)至今已有好幾個(gè)年頭了。作為一名一直工作在一線的教師無論在教育理念、教學(xué)方法、教育評(píng)價(jià)、教材處理以及自身角色定位等方面都經(jīng)歷了前所未有的考驗(yàn),這其中有實(shí)踐后的驚喜,同時(shí)也伴隨著一些反思和困惑。新課程改革的關(guān)鍵在于教師,中小學(xué)骨干教師是提高基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量的中堅(jiān)力量,是推動(dòng)新的課程改革的生力軍,也是保證課程改革向縱深發(fā)展的重要力量。我有幸成為一名骨干教師,深感自己肩上的責(zé)任重大,為了能更好地勝任自己的歷史使命,現(xiàn)制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃如下:

      一、發(fā)展目標(biāo):

      樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,抓緊分分秒秒學(xué)習(xí)充電,使學(xué)習(xí)成為自己的一種內(nèi)需,通過學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng),豐富知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)理論底蘊(yùn);工作中,積極投身教育科研的改革與實(shí)踐,從學(xué)生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學(xué);實(shí)踐中,不斷探求、感悟、反思,時(shí)刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師。

      二、具體實(shí)施方案

      1、勤于學(xué)習(xí),不斷豐厚自身內(nèi)涵

      合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,閱讀各種有利書籍,擴(kuò)大視野,增長知識(shí),制定個(gè)人學(xué)習(xí)的具體書目,學(xué)習(xí)教育教學(xué)專著的同時(shí)做好摘抄記錄,寫好心得體會(huì),努力增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和個(gè)人素養(yǎng)。每年閱讀兩本教育專著。虛心學(xué)習(xí)專家的理論,學(xué)習(xí)他們獨(dú)具特色的思想,科學(xué)研究的智慧。發(fā)揚(yáng)與同伴互動(dòng)、互助分享的精神,重視傾聽同伴的聲音,大家互相 探討,互相借鑒,回到自己的課堂時(shí),才能主動(dòng)建構(gòu)學(xué)習(xí)共同體,把互動(dòng)分享的習(xí)慣帶到工作中去。

      2、樂于動(dòng)筆,提高教育科研水平,認(rèn)真閱讀教育教學(xué)雜志和理論專著,及時(shí)積累專題研究的第一手資料;嘗試進(jìn)行教學(xué)案例的分析,學(xué)期結(jié)束時(shí)完成教學(xué)案例2篇;通過撰寫論文,把自己的專題研究從實(shí)踐層面提升至理論層面。積極撰寫教育教學(xué)論文,不斷提高論文質(zhì)量,力爭每學(xué)期至少有一篇論文獲獎(jiǎng)或在縣級(jí)以上報(bào)刊雜志上發(fā)表1篇論文。

      3、積極反思,提高教學(xué)質(zhì)量

      反思是充分挖掘自己專業(yè)發(fā)展資源的主要方式。通過對(duì)教育理念的反思,得到自我解剖和自身理念的提高。通過反思,使自己保持一種探究的心態(tài),從而調(diào)整自己的教學(xué)行為,找出自己教育教學(xué)過程中不符合教育理論和教育規(guī)律的做法,用教育教學(xué)的理論指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐,增強(qiáng)自我完善的意識(shí),明確自我前進(jìn)的方向,通過對(duì)典型案例的深入研究和反思,尋求科學(xué)、最佳的解決方案,把學(xué)習(xí)、科研、實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合起來,大膽的嘗試、創(chuàng)新,使教育教學(xué)有新的突破,在課堂中努力探索學(xué)校的有效教學(xué),勤于思考。在備課中、講課后,更多詢問學(xué)生的感受,使自己的課堂教學(xué)更加成熟,更具有實(shí)效性。

      4、關(guān)愛學(xué)生,保持工作激情

      對(duì)于自己在教學(xué)方面和班主任工作方面,要強(qiáng)迫自己及時(shí)積累,深入思考,盡量做到通過實(shí)踐形成經(jīng)驗(yàn),做一個(gè)能抓住細(xì)節(jié)的有心人,擁有陽光、樂觀的心態(tài),用愛的陽光看學(xué)生,讓學(xué)生在肯定中成長,做每個(gè)學(xué)生喜歡的老師。

      學(xué)習(xí)是人類生存和發(fā)展的重要手段,教師專業(yè)發(fā)展,不僅是時(shí)代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學(xué)自我提升的需要?!皣?yán)謹(jǐn)篤學(xué),與時(shí)俱進(jìn),活到老,學(xué)到老”是新世紀(jì)教師應(yīng)有的終身學(xué)習(xí)觀。時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,只有把握時(shí)代脈搏,緊跟時(shí)代潮流,開拓進(jìn)取,努力創(chuàng)新,勇立潮頭。只有不斷加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育,才能經(jīng)受住“極限”的考驗(yàn),在超越自我的同時(shí),實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值。

      第二篇:學(xué)校骨干教師發(fā)展規(guī)劃

      *****學(xué)校(201

      ——201)

      骨干教師發(fā)展規(guī)劃

      為了進(jìn)一步加大青年骨干教師培養(yǎng)的力度,使骨干教師迅速成長,根據(jù)學(xué)校教師培養(yǎng)的要求,以“讓教師與學(xué)校一起發(fā)展,讓教師與學(xué)生共同成長”為培養(yǎng)目標(biāo),遵循骨干教師成長的規(guī)律,采取全方位、多途徑的培養(yǎng)措施,建設(shè)一支具有現(xiàn)代教師素質(zhì)和創(chuàng)新精神的新型骨干教師隊(duì)伍,為學(xué)校教育教學(xué)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。制定近三年骨干教師發(fā)展規(guī)劃如下:

      一、我?,F(xiàn)有各級(jí)骨干教師基本情況: 我?,F(xiàn)有以下市級(jí)骨干教師: 我?,F(xiàn)有以下區(qū)級(jí)骨干教師: 我?,F(xiàn)有以下校級(jí)骨干教師:、二、培養(yǎng)目標(biāo):

      1.建設(shè)一支真才實(shí)學(xué),德才兼?zhèn)涞墓歉山處熽?duì)伍。

      2.使本來確定的學(xué)校骨干教師向高層次發(fā)展,如市級(jí)骨干教師或名教師,并充分發(fā)揮骨干教師的帶頭、示范作用。

      3.讓更多的青年教師脫穎而出而出,但做到寧缺勿濫,嚴(yán)格按學(xué)?!稐l例》規(guī)定執(zhí)行

      三、培養(yǎng)方式:

      1、任職資格:

      學(xué)校中青年骨干教師:在工作5年以上(含5年)具備專科學(xué)歷和中級(jí)以上教師職稱。

      學(xué)校教壇新秀:從事教師工作1—4年(含4年)的年輕教師中評(píng)選并培養(yǎng)。

      2、工作職責(zé):

      (1)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和國家教育方針,遵循教育規(guī)律,實(shí)施素質(zhì)教育;愛崗敬業(yè),教書育人,勇于創(chuàng)新,出色地做好本職工作。

      (2)系統(tǒng)掌握現(xiàn)代教育理論和技能,了解本學(xué)科國內(nèi)外教育改革發(fā)展動(dòng)態(tài),自覺更新教育觀念,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)水平,努力形成個(gè)人風(fēng)格,成為學(xué)科教學(xué)和教育科研的帶頭人。

      (3)堅(jiān)持工作在教育教學(xué)第一線,發(fā)揮示范帶頭作用;承擔(dān)示范課、觀摩課等公開教學(xué)任務(wù),促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

      (4)根據(jù)教育教學(xué)改革的目標(biāo)任務(wù),開展教改和課題研究,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),具有較高的教育理論水平。

      (5)根據(jù)教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,承擔(dān)培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師的工作,積極參加各類教育科學(xué)研究活動(dòng),承擔(dān)支援教育相對(duì)落后地區(qū)或薄弱學(xué)校等工作任務(wù)。

      四、相應(yīng)的待遇:

      為在培養(yǎng)范圍內(nèi)的教師提供參加高層學(xué)術(shù)交流、高效培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)、考察、研究的機(jī)會(huì),讓他們了解國際、國內(nèi)先進(jìn)的教育理論、教育方法、教育手段,掌握學(xué)科教育發(fā)展的新動(dòng)態(tài)、新知識(shí)、新技能。同時(shí),各級(jí)各類的評(píng)先、評(píng)優(yōu)、職稱晉升將優(yōu)先考慮培養(yǎng)對(duì)象。

      五、培養(yǎng)措施及管理辦法

      1.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)教師的政治學(xué)習(xí)與師德教育,教育并督促教師自覺遵守《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《中華人民共和國教師法》等有關(guān)法律法規(guī)。鼓勵(lì)教師愛崗敬業(yè)、勤奮工作、樂于奉獻(xiàn),形成過硬的思想作風(fēng)和師德修養(yǎng)。要?jiǎng)?chuàng)造條件讓他們?cè)趯?shí)踐中經(jīng)受鍛煉,安排他們班主任、輔導(dǎo)員或行政管理工作,以提高組織、管理能力,增長才干。

      2.加強(qiáng)校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)。學(xué)校是骨干教師培養(yǎng)的主陣地。校本培訓(xùn)具有針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)效性高、受訓(xùn)面大等特點(diǎn)。因此,校本研修是骨干教師培養(yǎng)的主要形式。充分利用教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),按照“研培結(jié)合,以研促培”的工作思路,通過舉辦講座,上研究課、觀摩課,開展競賽活動(dòng)、專題活動(dòng)及常規(guī)教研活動(dòng),采取“實(shí)踐反思”、“同伴互助”等行之有效的方法開展培訓(xùn)工作。

      3.在分配教學(xué)任務(wù)、承擔(dān)科研課題、安排參加學(xué)術(shù)活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)方面,應(yīng)優(yōu)先考慮重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,為他們創(chuàng)造脫穎而出的條件,給他們壓擔(dān)子,提要求。

      4.結(jié)對(duì)帶徒,促進(jìn)成長

      為了加快學(xué)校培養(yǎng)骨干教師的力度,進(jìn)一步促進(jìn)青年教師的成長,我校選派思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師與新參加工作的教師結(jié)對(duì),指導(dǎo)他們的教育教學(xué)工作,開展聽課學(xué)習(xí)、觀摩研討、反思總結(jié)等教學(xué)活動(dòng),不斷提高教育教學(xué)的能力,促進(jìn)青年教師的成長。

      5.在培養(yǎng)過程中,應(yīng)注意物色、選拔一批優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人,并根據(jù)他們的實(shí)際水平和能力,及時(shí)提升相應(yīng)教師職稱或提拔到合適的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,以適應(yīng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展的需要。

      6.學(xué)校在骨干教師的培養(yǎng)期間,積極鼓勵(lì)他們參加各級(jí)各類的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng),積極鼓勵(lì)他們參加高一層次學(xué)歷進(jìn)修。骨干教師進(jìn)行進(jìn)修、學(xué)習(xí)、科研等活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)由學(xué)校支付,學(xué)歷進(jìn)修的費(fèi)用按教育局相關(guān)文件執(zhí)行外。

      7.學(xué)校定期召開骨干教師培養(yǎng)工作座談會(huì)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),并對(duì)做出較大貢獻(xiàn)的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。

      洞口流名族學(xué)校 2010年3月

      第三篇:骨干教師三年發(fā)展規(guī)劃

      感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我成為宜賓市第一屆小學(xué)語文骨干教師培養(yǎng)人選研修班的學(xué)員,為我創(chuàng)設(shè)了這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)!在欣喜之余,我也感到了自己肩上多了一份沉甸甸的責(zé)任。但是,沒有壓力就沒有動(dòng)力,我將全身心地在學(xué)習(xí)、實(shí)踐與探索中,從實(shí)踐型教師向研究型教師邁進(jìn),嚴(yán)格要求自己,促進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展,起好骨干教師的帶頭、示范和輻射作用。

      一、個(gè)人基本情況分析:

      已取得的成績:我在特教這個(gè)無聲花園中已辛勤耕耘了12個(gè)年頭,擔(dān)任班主任12年,教研組長2年,有較豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。12年中,我的教育教學(xué)有了跨越式的發(fā)展,科研意識(shí)也有所增強(qiáng),教學(xué)管理能力得到很大提高。我全身心地投入到了自己摯愛的特教事業(yè)中,關(guān)愛每一個(gè)殘疾孩子、對(duì)每一個(gè)殘疾孩子負(fù)責(zé)是我的教育教學(xué)宗旨。有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,工作認(rèn)真,是孩子喜歡、家長放心、同事認(rèn)可的教師。2011年,在第二屆全國特殊教育學(xué)校教師信息技術(shù)綜合應(yīng)用能力大賽(聽障組)中獲單項(xiàng)獎(jiǎng);獨(dú)自撰寫教育教學(xué)論文,有15篇在參與國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)各級(jí)論文評(píng)比活動(dòng)中獲獎(jiǎng),有5篇在公開發(fā)行的教育刊物上發(fā)表,并兩次被評(píng)為市教育系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號(hào)。

      不足:創(chuàng)新意識(shí)較弱,特別是課堂教學(xué)方法的設(shè)計(jì)方面有些陳舊,教學(xué)業(yè)務(wù)能力有待提高;參與科研工作有熱情,但投入不夠,自我感覺功底較淺;缺乏反思、評(píng)課能力,缺乏理論支撐;平時(shí)多埋頭工作學(xué)習(xí),與同事、與朋友交際的時(shí)間比較少,今后分配一些時(shí)間在交流交往方面,提高與人合作的能力。

      二、三年發(fā)展目標(biāo):

      (一)讀書中求進(jìn)步

      堅(jiān)持閱讀,積極進(jìn)取,轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)真參加每一次教育理論學(xué)習(xí),珍惜每次骨干教師培訓(xùn)的機(jī)會(huì),認(rèn)真完成培訓(xùn)作業(yè)。抓住這一契機(jī)提高理論水平,同時(shí)積極利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)教育理論,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和新的教育理念,不斷拓寬自己知識(shí)視野,增加自己知識(shí)儲(chǔ)備,在做中學(xué)、學(xué)中做,不斷積累經(jīng)驗(yàn),使自己在教育教學(xué)能力上、教研水平上有質(zhì)的飛躍。

      (二)實(shí)踐中求發(fā)展

      認(rèn)真學(xué)習(xí)聾校新課程實(shí)施方案,深刻領(lǐng)會(huì)其中的精神,根據(jù)聾生的身心特點(diǎn)、學(xué)習(xí)能力、興趣愛好等設(shè)計(jì)并開展有針對(duì)性的有效的教育教學(xué)活動(dòng)。讓聾生真正學(xué)有所得,健康成長。在完成日常教學(xué)工作的同時(shí),經(jīng)常寫教育blog,寫教學(xué)反思。通過多種渠道進(jìn)行自學(xué),在日常教學(xué)工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,勤反思,勤動(dòng)筆。積極組織開展各種聽、評(píng)課活動(dòng),組織高質(zhì)量的教研活動(dòng),提高自己的教研能力和教學(xué)能力。

      除了認(rèn)真研讀和學(xué)習(xí)教育教學(xué)的先進(jìn)理論書籍外,我也要虛心向身邊有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教,向教育名師教育專家學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們長期積累下來的好經(jīng)驗(yàn)和方法,汲取優(yōu)秀課堂教學(xué)方法和寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以彌補(bǔ)自身的不足之處,力求不斷地提高自己的教學(xué)水平,有新的突破。另外,作為一名骨干教師,要勇于在學(xué)校,在宜賓市的公開教育教學(xué)活動(dòng)中,在合作交流中進(jìn)一步提高課堂教學(xué)技巧和教學(xué)水平,鍛煉中求發(fā)展。

      (三)科研中求突破

      在教育科研發(fā)面,我存在教育科研知識(shí)缺乏、教育科研能力較弱等問題,因此,我要珍惜每次骨干班的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)。首先,不斷進(jìn)取,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)到教育科研的現(xiàn)實(shí)意義,不斷提高自己的理論水平和思想素養(yǎng);其次是要經(jīng)常進(jìn)行自我反思,重構(gòu)自己對(duì)教育教學(xué)理論與實(shí)踐的基本看法,不斷提高自身開展教育科研的興趣和能力。以《心理輔導(dǎo)促進(jìn)聾生心理健康發(fā)展的實(shí)踐研究》和《如何對(duì)學(xué)困聾生進(jìn)行心理輔導(dǎo)》的研究為基礎(chǔ),促進(jìn)自己科研能力的發(fā)展。

      三、具體階段目標(biāo):

      第一學(xué)年:

      1、圍繞學(xué)校申報(bào)的市級(jí)課題《心理輔導(dǎo)促進(jìn)聾生心理健康發(fā)展的實(shí)踐研究》,從課題的采集、方案的撰寫、課題的申報(bào)及立項(xiàng)、開題等工作中,鍛煉自己,提高自己,組織課題組成員開展課題研究的常規(guī)工作,嘗試研究特殊教育學(xué)校中開展心理輔導(dǎo)的有效方法。向全體教師開設(shè)專題講座一次。

      2、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,提升自己的師德修養(yǎng),經(jīng)常翻閱一些有關(guān)教育類、心理學(xué)等書籍,完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)自己的文化素養(yǎng)。爭取外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)(2011年,上海,10月14日—20日),參加聾校語文學(xué)科培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念,努力建構(gòu)自己的專業(yè)知識(shí)體系。

      3、關(guān)注特殊兒童的心理,開展《如何對(duì)學(xué)困聾生進(jìn)行心理輔導(dǎo)》的個(gè)人研修,做好個(gè)案教育,及時(shí)總結(jié)反思教育有效性。

      4、作為教研組長,認(rèn)真組織開展教研,形式多樣化,讓教師人人思考、人人交流,在實(shí)踐反思中提升教育理念、在交流探討中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

      5、組織并開展一次全市特殊教育教師學(xué)科培訓(xùn)和心理健康教育培訓(xùn)活動(dòng),并做專題講座,不斷提升自己的能力。

      第二學(xué)年:

      1、圍繞龍頭課題《心理輔導(dǎo)促進(jìn)聾生心理健康發(fā)展的實(shí)踐研究》,各班、德育組開展系列研究,圍繞學(xué)習(xí)和研究專題,結(jié)合教學(xué)實(shí)踐工作撰寫專題總結(jié)。體現(xiàn)教學(xué)理念與教學(xué)實(shí)踐的緊密結(jié)合,從而增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)和反思自身教學(xué)行為的能力。

      2、積極參加省、市教科所組織的專題講座、課堂觀摩、論文評(píng)比等教學(xué)研究活動(dòng),在活動(dòng)中獲取信息、增長見識(shí)、樹立科學(xué)的理念、掌握先進(jìn)的教學(xué)方法。

      3、作為教研組長,以教育科研為先導(dǎo),帶動(dòng)教研組建設(shè),使教研組真正成為教師成長的基地。

      4、重視對(duì)好課的研究、實(shí)踐,在探索、感悟、反思中豐富自己,使自己成為一個(gè)學(xué)者型教師。

      第三學(xué)年:

      1、通過撰寫論文,把學(xué)校的專題課題研究從實(shí)踐層面提升至理論層面。不斷提高論文質(zhì)量,本學(xué)年?duì)幦≡谑屑?jí)以上的刊物上發(fā)表論文。

      2、引領(lǐng)、支持教研組成員爭取人人參與課題研究,引領(lǐng)教師向研究型、反思型發(fā)展。

      3、認(rèn)真上好每一節(jié)課,在教學(xué)實(shí)踐中努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格,走出一條屬于自己的教改之路。

      4、在教學(xué)中,運(yùn)用新的理念,大膽實(shí)踐,在各種活動(dòng)中發(fā)揮自己的特長,不斷提升自己的教育教學(xué)水平,敢于反思,不斷追求進(jìn)步,努力使自己成為一個(gè)反思型的教師。

      5、具備多方面的能力:敏銳細(xì)致的觀察力、創(chuàng)造性思維能力、生動(dòng)、流暢的口語表達(dá)能力、較強(qiáng)的組織管理能力。

      6、堅(jiān)持每學(xué)期讀幾本有價(jià)值的教育書籍,認(rèn)真做好批注和讀書筆記,以此豐富自己的教育思想。

      教育工作,是一項(xiàng)常做常新、永無止境的工作。社會(huì)在發(fā)展,時(shí)代在前進(jìn),作為一名骨干教師,必須以高度的敏感性和自覺性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。教學(xué)之藝,變化無窮,我將把“吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,常研究理論信息,推陳出新。”這句話銘記在心,努力工作,決不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,無愧于骨干教師這個(gè)光榮稱號(hào)。

      第四篇:骨干教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃

      骨干教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新,突出教學(xué)工作中心地位,積極推進(jìn)教育教學(xué)改革,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積

      極肯干,嚴(yán)于律己,為人師表,自覺遵守個(gè)人職業(yè)道德規(guī)范,認(rèn)真履行個(gè)人職責(zé),廉潔從教,樂于奉獻(xiàn)。

      二、發(fā)展目標(biāo)

      教師是人類永恒的職業(yè),但社會(huì)對(duì)教師條件的選擇并不永恒,時(shí)代對(duì)教師的要求越來越高。教師良好的素質(zhì)并非與生俱來,而是通過接受學(xué)校教育、繼續(xù)教育即終身學(xué)習(xí)才能獲得。新的教育觀念認(rèn)為終身學(xué)習(xí)是當(dāng)代教師成長和發(fā)展的必由之路。樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,抓緊分分秒秒學(xué)習(xí)充電,使學(xué)習(xí)成為自己的一種內(nèi)需,通過學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng),豐富知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)理論底蘊(yùn);工作中,積極投身教育科研的改革與實(shí)踐,從學(xué)生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學(xué);實(shí)踐中,不斷探求、感悟、反思,時(shí)刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的個(gè)人。通過自己的努力,力爭步入北京市骨干教師個(gè)人的行列。

      三、具體實(shí)施方案

      1、“教書者先強(qiáng)己,育人者先律己”,首先要提高自己的政治思想素質(zhì)。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人生觀對(duì)學(xué)生起直接影響作用?!皩W(xué)為人師,身為示范”,引導(dǎo)學(xué)生樹立各種正確觀念,教育學(xué)生學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)創(chuàng)造,培養(yǎng)學(xué)生成為與時(shí)俱進(jìn)的新型人才。

      2、促進(jìn)個(gè)人專業(yè)發(fā)展,確立教育教學(xué)新理念。

      (1)發(fā)展和學(xué)習(xí)應(yīng)該是自主的,而不是依靠外部的??傊?,個(gè)人應(yīng)該成為自己發(fā)展和學(xué)習(xí)的主體、主人。

      (2)發(fā)展和學(xué)習(xí)應(yīng)該是可持續(xù)的和長期的。要認(rèn)識(shí)到,個(gè)人的專業(yè)發(fā)展是分階段的、連續(xù)的,教育的知識(shí)也在不斷的增長和更新,因此,發(fā)展和學(xué)習(xí)不可能是一次性的,應(yīng)該做好長期的規(guī)劃和心理準(zhǔn)備。

      (3)學(xué)習(xí)和發(fā)展的內(nèi)容和途徑應(yīng)該是全方位的。今天是一個(gè)開放的信息社會(huì),信息的渠道非常廣泛,還包括社會(huì)考察、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、課題研究、觀摩學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)討論、實(shí)踐和行動(dòng)研究等。此外,學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不僅僅局限于教材和教學(xué)法,而應(yīng)該是更廣泛的知識(shí)領(lǐng)域。要了解學(xué)生,了解社會(huì),要讓自己做一個(gè)真正的文化人。

      (4)善于思考,在實(shí)踐中探求、感悟。要堅(jiān)持用腦子工作,力爭做到在反思中揚(yáng)長;在審視中甄別;在前瞻中創(chuàng)新。時(shí)刻把工作與思考相結(jié)合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。

      (5)樂于動(dòng)筆,提高教育科研水平。爭取忙里偷閑認(rèn)真閱讀教育教學(xué)雜志和理論專著,及時(shí)積累專題研究的第一手資料;嘗試進(jìn)行教學(xué)案例的分析;通過撰寫論文,把自己的專題研究從實(shí)踐層面提升至理論層面。積極撰寫教育教學(xué)論文,不斷提高論文質(zhì)量,力爭論文獲獎(jiǎng)。

      3、繼續(xù)更新自己的專業(yè)知識(shí),“要給學(xué)生一滴水,自己必須要有一桶水?!碑?dāng)今世界,科技突飛猛進(jìn)、信息與日俱增,社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的科學(xué)知識(shí)不斷由單一走向多元,不斷向更深更廣的層面發(fā)展。江澤民主席說:“當(dāng)今時(shí)代,是要求人們必須終身學(xué)習(xí)的時(shí)代。學(xué)習(xí)一切反映當(dāng)代世界發(fā)展的新知識(shí),學(xué)習(xí)做好工作所必須的一切知識(shí)?!弊⒁馑鸭瘜I(yè)發(fā)展的新動(dòng)向、新信息,不斷更新知識(shí),以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求和學(xué)生學(xué)習(xí)的需求無疑是當(dāng)代教師一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)和任務(wù)。

      4、注重個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng),不貪名利,切實(shí)提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平,力求為學(xué)生創(chuàng)造最好的教育。從為應(yīng)付考試到為有利于學(xué)生今后的發(fā)展提供方便。

      6、提高自己的教育能力,教師學(xué)習(xí)、提高教育教學(xué)能力是一項(xiàng)永不間斷的工作:學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、學(xué)習(xí)育人方法、學(xué)習(xí)教學(xué)技術(shù),從書本中學(xué)、從網(wǎng)絡(luò)中學(xué)、從他人身上學(xué)、從教學(xué)實(shí)踐中學(xué)??終身學(xué)習(xí)無疑是艱苦的,同時(shí)也是快樂的。因?yàn)閷W(xué)習(xí)使人自強(qiáng)、讓人發(fā)展、教人創(chuàng)新。在今后的工作中要?jiǎng)?wù)實(shí)求真,成為熱愛學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的楷模;并將所學(xué)知識(shí)充分應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐,以人為本,尊重學(xué)生個(gè)性,引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí),鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)會(huì)思考,學(xué)會(huì)自我增長和應(yīng)用知識(shí),學(xué)會(huì)懷疑和創(chuàng)新。

      7、虛心向同事學(xué)習(xí),多走進(jìn)聽課,多向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)。積極組織并參加每周的教研,開展好組內(nèi)的研究課、公開課,借此機(jī)會(huì)向同組教師學(xué)習(xí)請(qǐng)教,在此基礎(chǔ)上提高自己的教學(xué)質(zhì)量。

      8、刻苦鉆研,使自己成為一個(gè)專長性教師。

      學(xué)習(xí)是人類生存和發(fā)展的重要手段,教師專業(yè)發(fā)展,不僅是時(shí)代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學(xué)自我提升的需要?!皣?yán)謹(jǐn)篤學(xué),與時(shí)俱進(jìn),活到老,學(xué)到老”是新世紀(jì)教師應(yīng)有的終身學(xué)習(xí)觀。時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,只有把握時(shí)代脈搏,緊跟時(shí)代潮流,開拓進(jìn)取,努力創(chuàng)新,勇立潮頭。只有不斷加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育,才能經(jīng)受住“極限”的考驗(yàn),在超越自我的同時(shí),實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值。

      第五篇:骨干教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃

      骨干教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃

      民勤縣南關(guān)小學(xué)李玲清

      一、指導(dǎo)思想:

      以提高課堂教學(xué)效益為目的,把理論與實(shí)踐相結(jié)合,堅(jiān)

      持在以后的教學(xué)中把教、學(xué)、研、用落到實(shí)處,使自己具

      有現(xiàn)代教育素質(zhì)能力和創(chuàng)新精神,努力適應(yīng)21世紀(jì)教育改

      革和新課程實(shí)施的需要,把自己發(fā)展成為真正的小學(xué)語文

      骨干教師。

      個(gè)人現(xiàn)狀: 本人大專學(xué)歷,小學(xué)高級(jí)教師。1987年參

      加工作,教齡27 年。曾被評(píng)為“ 民勤縣優(yōu)秀教育工作者”、曾獲“語文優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎(jiǎng)”

      教學(xué)經(jīng)驗(yàn)還有許多不足,教育教學(xué)手段和方法略顯呆

      板,教育科研能力薄弱,課題研究和論文寫作能力有待進(jìn)

      一步提高;在專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)上有許多不足,尤其缺

      乏對(duì)學(xué)生心理狀態(tài)、特征的認(rèn)識(shí)和研究;缺乏對(duì)輕松課堂

      教學(xué)的研究;教育科研方面,往往停留在感性經(jīng)驗(yàn)的層面。

      一句話,我與優(yōu)秀的骨干教師之間還存在著很大的差距。

      三、總體發(fā)展規(guī)劃:

      1.做一名業(yè)務(wù)過硬的教師:通過培訓(xùn)不斷地更新教育

      觀念,具備全新的現(xiàn)代教育理念,掌握一些學(xué)科的前沿知

      識(shí),轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,在教學(xué)實(shí)踐中大膽創(chuàng)新,教學(xué)水平力

      求達(dá)到專業(yè)化。

      2.做一名學(xué)識(shí)淵博的教師:使自己具備過硬的基本功

      和扎實(shí)、廣博的學(xué)識(shí)。更新所教學(xué)科專業(yè)知識(shí),通過自學(xué)獲取一些相關(guān)學(xué)科知識(shí),了解相鄰學(xué)科知識(shí)間的聯(lián)系,以便更好地指導(dǎo)教學(xué)工作。

      3.做一名科研型的教師:具備科研意識(shí)和科研能力,邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐邊反思,爭取做一名科研型教師。

      4.做課程改革的弄潮兒:積極參與到新一輪的課程改革中來,掌握現(xiàn)代信息技術(shù)和一些相關(guān)知識(shí);做一名將現(xiàn)代化教學(xué)理念與現(xiàn)代化教學(xué)手段進(jìn)行整合的實(shí)踐者;在教育改革和落實(shí)新課標(biāo)過程中起到模范帶頭作用。

      四、年段目標(biāo):

      第一年目標(biāo):把1--6 年級(jí)語文教材通學(xué)一遍,掌握教材的總體結(jié)構(gòu)及編排體系;學(xué)習(xí)新課程理念和課堂教學(xué)實(shí)施策略;積極參加新課程改革,觀摩和學(xué)習(xí)新課堂教學(xué),努力開展課堂教學(xué)實(shí)踐;認(rèn)真查找自己的不足并制定改進(jìn)措施。

      第二年目標(biāo):進(jìn)一步吸收和學(xué)習(xí)新課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),把教、學(xué)、研、用落到實(shí)處,再次學(xué)習(xí)提高課堂教學(xué)效益的策略和方法;加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí)和使用;加強(qiáng)與同事之間的學(xué)習(xí)和交流,努力帶動(dòng)本校教師進(jìn)行語文教學(xué)改革。

      第三年目標(biāo):在教學(xué)實(shí)踐中大膽創(chuàng)新,開展專題性的語文教學(xué),逐漸形成自己的獨(dú)特教學(xué)模式;努力總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并撰寫自己的教學(xué)論文;逐步開展教育科研,使自己向科研型教師發(fā)展,達(dá)到語文骨干教師的標(biāo)準(zhǔn)。

      五、學(xué)習(xí)內(nèi)容

      主要從以下五個(gè)方面進(jìn)行學(xué)習(xí)提高:職業(yè)道德的構(gòu)建與修養(yǎng);教育觀念的轉(zhuǎn)變與更新;提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量的策略與方法;教育科研能力的培養(yǎng)與提高;現(xiàn)代教育技術(shù)的掌握與應(yīng)用。

      六、培訓(xùn)方法

      積極參加民勤縣的集中培訓(xùn)、努力在校參加校本培訓(xùn)、自覺進(jìn)行自主學(xué)習(xí)這三種形式。課余時(shí)間進(jìn)行自培、自學(xué)、自練。從自身特點(diǎn)和學(xué)校學(xué)生實(shí)際情況出發(fā),按照“學(xué)習(xí)-反思-實(shí)踐-再反思”的模式進(jìn)行,使培訓(xùn)具有針對(duì)性、實(shí)用 性和實(shí)踐性。

      1.積極參加民勤縣語文骨干教師培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)資料并做好學(xué)習(xí)筆記,寫好學(xué)習(xí)心得與總結(jié),努力完成培訓(xùn)作業(yè),不斷進(jìn)行自學(xué)與提高。

      2.將培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)校的教學(xué)活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)到的一些新思想、新方法用到平時(shí)每一節(jié)課的教學(xué)當(dāng)中,做到“邊學(xué)邊干與邊干邊學(xué)”相結(jié)合。

      3.積極參加學(xué)校的教改實(shí)驗(yàn)課題,在教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行反思,不斷積累經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足。

      4.以學(xué)校和課堂為主陣地,通過“專題交流”的形式,在自修、反思的基礎(chǔ)上與校領(lǐng)導(dǎo)和老師進(jìn)行交流,通過集體評(píng)議這種形式互相借鑒,互相促進(jìn)、取長補(bǔ)短、共同提

      高。

      5.充分利用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),上網(wǎng)查閱一些相關(guān)信息和資料,把自己的問題和一些想法及時(shí)與同行們?cè)诰W(wǎng)上交流,以便從多渠道獲取大量的信息。

      總之,在今后的工作中,我要嚴(yán)格按照一名語文骨干教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,認(rèn)真執(zhí)行此計(jì)劃,不斷用新的教育教學(xué)理念武裝自己的頭腦,使自己的教育教學(xué)水平得到迅速提高,盡快成長為一名優(yōu)秀的骨干教師。

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