第一篇：企業(yè)發(fā)展征文：堅(jiān)定信念

企業(yè)發(fā)展征文：堅(jiān)定信念

光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間我來陽(yáng)泉百貨大樓已經(jīng)20年了。時(shí)至今日，那段“百大”光輝的記憶依然歷歷在目，恐怕今生永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記。這些年，我們“百大人”一起經(jīng)艱苦、快樂；這些年，“百大人”學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)；懂得了珍惜；知道了感恩……

我從2010年7月被提升第一經(jīng)營(yíng)部擔(dān)任樓層主管，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)創(chuàng)造、提升自我的平臺(tái)。深感自己是一名管理者。主要職責(zé)是，維護(hù)整個(gè)商場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序的有序運(yùn)行。具體日常工作內(nèi)容，主要有員工規(guī)范管理，商品售后服務(wù)等。

三年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事們的支持配合，較好地履行了自己的工作職責(zé)，并接管了商品管理的各項(xiàng)流程。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡視，保證經(jīng)營(yíng)秩序良好。樓層主管的工作就是現(xiàn)場(chǎng)，工作內(nèi)容非常具體，瑣碎的工作。這也就要自己有較強(qiáng)的責(zé)任心，保證經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)各種具體，瑣碎的工作當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行解決。使?fàn)I業(yè)秩序良好運(yùn)行，給顧客提供一個(gè)方便，舒適的購(gòu)空間。

每天在公司上班總是覺得忙忙碌碌，但是每天回首一天的工作，總覺得是一無(wú)所獲，感覺只是一個(gè)忙字，但是具體干了什么，卻也說不出個(gè)所以然，通過榮經(jīng)理多次的指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)主要是因?yàn)闆]有處理好緊急但是不重要的事情和不緊急也不重要的問題，每天大量的時(shí)間都化在了處理這些事情上，所以感覺到一天忙忙碌碌但是總覺得一無(wú)所獲，在新的一年里，我準(zhǔn)備按照榮經(jīng)理所教的，把每天該做的和要做的事情分清輕重緩急，合理安排和利用自己的時(shí)間。

在工作過程中，做的最多的就是和人打交道，而且都是和顧客和業(yè)務(wù)員打交道，經(jīng)常遇到些一時(shí)難以解決問題。到這種時(shí)候我都感覺到自己有些力不從心，因?yàn)檫@種時(shí)候需要多方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)以及很多的專業(yè)理論知識(shí)，所以，我要在以后的工作過程中，總結(jié)今年的不足，隨時(shí)給自己充電，同時(shí)也希望公司能多給一些這方面的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我快速的成長(zhǎng)起來。能更好的為公司工作。

我積極參加公司黨總支組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，在學(xué)習(xí)黨的純潔性教育中我深刻的領(lǐng)悟到企業(yè)的發(fā)展與個(gè)人是水和魚的關(guān)系。企業(yè)順利發(fā)展壯大，個(gè)人的成就就會(huì)很容易凸顯，個(gè)人的成長(zhǎng)也會(huì)事倍功半；而企業(yè)如果發(fā)展不順利，那個(gè)人便也不用想有什么大的成就。保持純潔性教育，要求一個(gè)共產(chǎn)黨員始終保持為人民群眾服務(wù)的公仆意識(shí)，始終保持為國(guó)家發(fā)展做貢獻(xiàn)的奉獻(xiàn)精神。而在當(dāng)今企業(yè)發(fā)展過程中，越來越需要具有公仆意識(shí)和奉獻(xiàn)精神的領(lǐng)導(dǎo)干部。只有將純潔性教育與企業(yè)發(fā)展需要融合，進(jìn)一步提升企業(yè)內(nèi)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)發(fā)展責(zé)任感，統(tǒng)一企業(yè)發(fā)展的迫切感，才能保證企業(yè)的發(fā)展有足夠動(dòng)力和保障。作為一個(gè)預(yù)備黨員，作為一名樓層主管，將會(huì)始終本著在其位、謀其職、終生負(fù)其責(zé)的態(tài)度，從公司發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，始終堅(jiān)持自己的信念，保持自己的純潔性，在最大程度上做好現(xiàn)有的工作，增加現(xiàn)有理論知識(shí)，為公司發(fā)展提供必要的支撐力量。，為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

在以后的工作中，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步提高現(xiàn)場(chǎng)管理與自身的管理水平。多配合榮經(jīng)理及時(shí)將合理化信息和建議傳達(dá)業(yè)務(wù)員，提升商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)效率與經(jīng)營(yíng)形象。希望自己今后能快樂地工作，并在工作中找到更多的快樂，為“百大”的發(fā)展盡自己微博之力。

第二篇：青年與企業(yè)發(fā)展征文

青年是一個(gè)閃亮的名字，青年是一首不朽的贊歌。在電力事業(yè)快速發(fā)展的今天，“青年”的定義已不是一個(gè)簡(jiǎn)單的年齡階層，而是一個(gè)企業(yè)精神、企業(yè)文化的發(fā)展方向，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展只有融入在了“青年”中，才能不斷邁入了一個(gè)又一個(gè)的新階段。

計(jì)量管理所作為貴陽(yáng)供電局的一個(gè)專業(yè)車間，始終以“三個(gè)代表”重要思想支撐著部門發(fā)展的方向，用“示范群體建設(shè)”的思路去引導(dǎo)職工展現(xiàn)自我的風(fēng)采，用一種包容的態(tài)度去對(duì)待每一位員工的發(fā)展，用優(yōu)秀的文化氛圍和人才激勵(lì)機(jī)制去引導(dǎo)員工，用強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)去凝聚大家……自計(jì)量所組建合并以來，在各項(xiàng)工作穩(wěn)定推進(jìn)的過程中，全所領(lǐng)導(dǎo)為了提高廣大員工的文化素養(yǎng)，滿足員工尤其是青年的精神文化需求，做出了一系列積極而切實(shí)的努力，包括開展各種文體活動(dòng)，購(gòu)置各種暢銷書籍，鼓勵(lì)大家閱讀，開展一些大家感興趣的培訓(xùn)等等，為全所員工奉獻(xiàn)了一份份有益的精神食糧。

同時(shí)車間領(lǐng)導(dǎo)也讓廣大青年職工帶動(dòng)老員工參與到各項(xiàng)活動(dòng)中來，鼓勵(lì)老員工與青年職工共同吸取新知識(shí)、新內(nèi)容，為青年發(fā)展?fàn)I造了較為寬松的環(huán)境。青年作為車間發(fā)展的生力軍，為進(jìn)一步挖掘和凝聚這些人才，車間通過各種辦法激發(fā)廣大青年職工投身電力建設(shè)的積極性，希望有一天，在他們中間，能走出了些技術(shù)能手和崗位標(biāo)兵，成為我局發(fā)展的中堅(jiān)力量

幾年來，車間一直密切關(guān)注著青年職工的發(fā)展方向，不斷培養(yǎng)和發(fā)育青年文化活動(dòng)，青年的發(fā)展不僅能使一個(gè)企業(yè)充滿青春的活力，時(shí)也增強(qiáng)了企業(yè)組織的凝聚力。如果說車間扮演了細(xì)胞的角色，那么青年就是這些“細(xì)胞”賴以生存的活動(dòng)空間。企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開青年建設(shè)的保障，實(shí)踐證明，一個(gè)車間的影響力，青年階層發(fā)揮著重要作用。如何借助各種平臺(tái)、以寓教于樂的方式，管理和凝聚文化力量、形成新興的強(qiáng)大的青年職工團(tuán)體，將成為一個(gè)企業(yè)發(fā)展的決定性力量。

第三篇：個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展征文

陰似箭、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼我在xx企業(yè)工作已有十年之久。從公司到集團(tuán)，企業(yè)在成長(zhǎng)，我的人生也同步發(fā)生著變化。承載著希望與夢(mèng)想，十年間，企業(yè)已從一棵獨(dú)木變成了整片森林。十年間，我的舞臺(tái)在延伸，我的視野在拓展，我的角色在轉(zhuǎn)換，能夠與企業(yè)一起發(fā)展，是我人生中最有意義的事。

俗話說，心有多大舞臺(tái)就有多大。十年光陰改變的不僅僅是我的面容更是我的人生。十年前我脫下軍裝，有幸進(jìn)入xx企業(yè)成為一名普通司機(jī)。那時(shí)xx企業(yè)旗下有高壓電器設(shè)備廠、鑫磊房地產(chǎn)開發(fā)公司和正在籌建的國(guó)貿(mào)大飯店。對(duì)于這份來之不易的工作我勤勤懇懇兢兢業(yè)業(yè)，收獲著領(lǐng)導(dǎo)的肯定、朋友的關(guān)愛和大家庭的溫馨，扎根東北這片黑土地的念頭在我這個(gè)外鄉(xiāng)人的心理開始萌生。時(shí)間在指尖悄悄滑過，而我并沒有停滯不前，2002年，國(guó)貿(mào)大飯店籌備開業(yè)，我有幸擔(dān)任保安隊(duì)長(zhǎng)，熟悉我的人叫我牛隊(duì)，這個(gè)雅號(hào)至今沿用。對(duì)于別人而言可能是善意的調(diào)侃，也可能蘊(yùn)含親切，而于我則意味著責(zé)任。還記得酒店籌備之初，沒有保潔員我?guī)ьI(lǐng)我的隊(duì)員一起打掃衛(wèi)生、缺少力工我們一起搬運(yùn)物資，累的日子我們卻在笑聲中愉快度過。施工工地上塵土飛揚(yáng)，而我就是那個(gè)穿梭于其中的一個(gè)。還記得，風(fēng)雨交加，電閃雷鳴的夜晚，我們堅(jiān)守工地，一絲不茍的巡查。炎炎烈日下，有我們，風(fēng)霜雨雪中有我們，寒來暑往，眼看著，一棟雄偉高大、富麗堂皇的星級(jí)酒店展示于公眾面前。這期間，有辛酸、有誤解、有委屈、有感動(dòng)，可所有的情感都在2003年4月28日國(guó)貿(mào)大飯店正式開業(yè)的那一剎那化作一種動(dòng)力和家的歸屬。那一年國(guó)貿(mào)大飯店一歲，而我24歲，已經(jīng)從一個(gè)莽撞少年成長(zhǎng)為一個(gè)有為青年了。

這一時(shí)期，中國(guó)已經(jīng)入世，經(jīng)濟(jì)步入快車道，企業(yè)發(fā)展也迎來了黃金機(jī)遇期。有位名人說的好“現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責(zé)任，就在于謀求企業(yè)目 標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好?！逼髽I(yè)要發(fā)展，個(gè)人也要發(fā)展，發(fā)展的動(dòng)力源自不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。不創(chuàng)新就沒有希望，缺少文化就沒有活力。專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)講座、考察學(xué)習(xí)，企業(yè)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，為我提供了一條快速充電的捷徑。使我從一個(gè)管理的門外漢蛻變?yōu)橐幻袑庸芾碚摺?003年，我擔(dān)任國(guó)貿(mào)大飯店保安部經(jīng)理，正式走上管理崗位，這也成了我職業(yè)中的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。此時(shí)的國(guó)貿(mào)營(yíng)業(yè)額一年一個(gè)跨越，成了業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍者。隨著地產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)又籌劃著在新的市場(chǎng)布局謀篇，實(shí)現(xiàn)了酒店服務(wù)業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)的多點(diǎn)開花。

xxx年，由于工作需要，我順利完成從國(guó)貿(mào)保安部經(jīng)理到康樂部經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)變，擔(dān)負(fù)起經(jīng)營(yíng)部門管理工作。舞臺(tái)更大了，視野開闊了，人脈更廣了，責(zé)任和擔(dān)子也更重了。幾乎每天都在忙碌中度過、分分秒秒都在與人打交道，回訪客戶、抓人員管理、重員工培訓(xùn)，盡管這樣卻樂此不疲，因?yàn)榫频隊(duì)I業(yè)額的節(jié)節(jié)攀升就是對(duì)我付出的最好回應(yīng)。

海爾總裁張瑞敏說過“一個(gè)偉大的企業(yè)，對(duì)待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰?！?我們的企業(yè)沒有坐擁財(cái)富停滯不前，而是時(shí)刻準(zhǔn)備著抵御外部風(fēng)險(xiǎn)。2009年全球金融危機(jī)來襲，對(duì)服務(wù)業(yè)沖擊很大，酒店?duì)I業(yè)額下滑。韓董事長(zhǎng)審時(shí)度勢(shì)，及時(shí)調(diào)整了經(jīng)營(yíng)策略積極應(yīng)戰(zhàn)金融危機(jī)，保證了酒店平穩(wěn)經(jīng)營(yíng)。21世紀(jì)，沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)，而我們的企業(yè)之所以能在金融危機(jī)中站穩(wěn)腳跟靠的就是自信、智慧和創(chuàng)新。

企業(yè)的自信贏得了合作伙伴的青睞，創(chuàng)新則是企業(yè)保持旺盛發(fā)展活力的命脈。智者當(dāng)借力而行，戰(zhàn)略合作，引資引智，申請(qǐng)上市，如今的企業(yè)已是涵蓋地產(chǎn)項(xiàng)目板塊、酒店事業(yè)板塊、金融投資板塊和建設(shè)公司等跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)集團(tuán)。金泰海景、臥龍灣等一系列響亮的名字已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)關(guān)注的焦點(diǎn)；企業(yè)開發(fā)建設(shè)的一棟棟拔地而起的新樓盤已經(jīng)成為人們選購(gòu)的熱點(diǎn)；金泰城集團(tuán)已經(jīng)被列入營(yíng)口市委、市政府扶持的重點(diǎn)。伴著五點(diǎn)一線沿海經(jīng)濟(jì)帶開發(fā)開放的號(hào)角，企業(yè)這艘大船再次揚(yáng)帆起航，駛向更為廣闊的海洋。

如果說我們的企業(yè)是一所學(xué)校，那我就是一名努力學(xué)習(xí)的學(xué)生，這里有傳我經(jīng)驗(yàn)，助我成長(zhǎng)的師長(zhǎng)，有著彼此相攜的同學(xué)。

如果說我們的企業(yè)是一顆參天大樹，那我就是大樹下乘涼的一棵小苗，吸收甘露，在大樹的庇護(hù)下成長(zhǎng)、成才。

如果說我們的企業(yè)是一個(gè)大家庭，那我就是這個(gè)家庭中的孩子，這里有家長(zhǎng)的關(guān)愛和家人的溫暖親情。

我感謝這個(gè)大家庭的家長(zhǎng)韓董事長(zhǎng)十年間給予我的培養(yǎng)，關(guān)心、愛護(hù)和包容；感謝家庭中的每一員給予我的理解和幫助。

幾經(jīng)風(fēng)雨，歷經(jīng)磨礪，如今的企業(yè)不僅積累了雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，也汲取了豐富的文化精華。正是她的富足和肥沃才提供給我們成長(zhǎng)的源泉。今天，我們見證了企業(yè)的發(fā)展與輝煌；未來，歷史將會(huì)見證我們，與后來者一起分享收獲的馨香！一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園！在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們將繼續(xù)秉承“ 勤、正、易、和、恒”的企業(yè)精神，干事創(chuàng)業(yè)，讓更多的人擁有高品質(zhì)的生活。相信，在鋪滿鮮花的道路上，我們每個(gè)人的明天都會(huì)更加精彩。

第四篇：企業(yè)發(fā)展我成長(zhǎng)征文

我不是詩(shī)人，不能用漂亮的詩(shī)句來謳歌我的職業(yè)；也不是學(xué)者，不能用深邃的思想來思考我的價(jià)值；更不是歌手，不能用動(dòng)聽的歌喉來頌詠我的崗位。然而我是一名春風(fēng)的普通員工，我要在知識(shí)的寶庫(kù)里采擷如花的詞語(yǔ)，構(gòu)筑我心中最美好的詩(shī)篇；我要用深深的思索，推演我心中最?yuàn)W秘的哲理；我要用凝重的感情，唱出我心中最優(yōu)美的贊歌——我與春風(fēng)共成長(zhǎng)。

半年多以前，我第一次踏上了春風(fēng)這片熱土，面對(duì)著領(lǐng)導(dǎo)的殷切的目光與深深的期待，我便知道這里就是我的一個(gè)新起點(diǎn)。

公司里干凈、整潔，給我的感覺就像在家一樣。而這個(gè)也是我對(duì)春風(fēng)的一個(gè)最初印象，簡(jiǎn)單來講，就是接近完美。回想半年的成長(zhǎng)歷程，我在春風(fēng)公司實(shí)習(xí)了兩個(gè)月的時(shí)間，當(dāng)我掌握了一種新的技能,我都會(huì)獲得一份驚喜,也就會(huì)變得更加自信.這將讓我更有勇氣克服困難,不斷面臨迎接新的挑戰(zhàn)；學(xué)習(xí)不僅是一個(gè)令人興奮的過程,而且還是一個(gè)自我實(shí)現(xiàn)的過程。

前段時(shí)間，我參加了公司和余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)舉行的基層干部培訓(xùn)，接受了比較系統(tǒng)、全方位知識(shí)的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，受益匪淺。我深刻領(lǐng)會(huì)到，作為一名公司的員工，應(yīng)該從我做起，從現(xiàn)在做起，應(yīng)該以管理促創(chuàng)新，以創(chuàng)新促效益，從而促使企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。

目前，由于金融危機(jī)的影響，世態(tài)對(duì)我公司的發(fā)展非常不利，但是沒有一個(gè)春風(fēng)員工因此而退縮，春風(fēng)更不會(huì)退縮，在這樣的一個(gè)環(huán)境下，我們公司要發(fā)展，不得不尋找一個(gè)突破口，我們的突破口我認(rèn)為就是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，但是國(guó)內(nèi)的消費(fèi)者和國(guó)外消費(fèi)者喜歡的風(fēng)格有所區(qū)別，所以要求我們必須研發(fā)新的車型來適應(yīng)國(guó)內(nèi)的消費(fèi)者，把我們的優(yōu)秀的產(chǎn)品和優(yōu)秀的服務(wù)推向市場(chǎng)，爭(zhēng)取在國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)上大展宏圖。我們公司內(nèi)的產(chǎn)品不僅僅只有發(fā)動(dòng)機(jī)、成品車輛，因?yàn)槲覀儍?nèi)部各部門的生產(chǎn)能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于公司內(nèi)部的需求，所以象涂裝的外觀噴涂件，車架制造部的焊接件也可以向外推廣。

回顧公司走過的二十多年的歷程，我的心情倍感自豪，看到公司在不斷發(fā)展壯大，我為她感到自豪與驕傲。雖然我的崗位是平凡的，但我會(huì)盡自己的力量，接受每一項(xiàng)工作，努力完成每一項(xiàng)任務(wù)。在這當(dāng)中我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的寶貴知識(shí)，也使自己活得更加充實(shí)，我更從領(lǐng)導(dǎo)和老員工身上，看到了他們腳踏實(shí)地，不怕苦累的愛崗敬業(yè)精神。一路走來一路歡喜，能在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)互助、相互鼓勵(lì)的環(huán)境中工作，我感到很幸運(yùn)。感謝春風(fēng)這個(gè)大家庭，使我的生活充實(shí)而美麗；感謝春風(fēng)這個(gè)大家庭，給我提供汲取知識(shí)、充實(shí)自我的源泉；感謝春風(fēng)這個(gè)大家庭，促我不斷的成長(zhǎng)進(jìn)步，堅(jiān)強(qiáng)成熟。對(duì)于公司而言，我是一個(gè)新人，在以后的道路上無(wú)論是陽(yáng)光還是風(fēng)雨，我都會(huì)執(zhí)著堅(jiān)定、努力進(jìn)取。我愿用我一生的時(shí)光，和公司同呼吸、共命運(yùn)，伴公司一起成長(zhǎng)。就像《明天會(huì)更好》這首歌唱的那樣：日出喚醒清晨大地光彩重生，讓和風(fēng)拂出的影像譜成生命的樂章，讓我們期待明天會(huì)更好！

讓我們大家共同努力，攜手并進(jìn)，迎接公司更加美好的明天。相信公司一定會(huì)迎著改革的大浪，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，擁有更加美好、更加輝煌的明天！

第五篇：企業(yè)發(fā)展征文：企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵要唯才是舉

企業(yè)發(fā)展征文：企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵要唯才是舉

寒來暑往，秋去春來，一轉(zhuǎn)眼我在陽(yáng)泉百貨大樓工作也已十多年了。提起百貨大樓，也就是人們常掛嘴上的“巨靈”，沒少聽父輩講過她的輝煌。參加工作后又聽?zhēng)煾祩兛傉f單位出過很多人才。如今，由于商業(yè)中心的轉(zhuǎn)移，企業(yè)效益日益始終處在低谷，許多人才離開了。

我從師傅們談話中，聽出他們的辛酸，聽出了他們的歡樂，聽出了他們的收獲，也聽出了他們的彷徨。今天，我們?cè)谶@樣的環(huán)境中，如何才能在摸索中找到適合自己的經(jīng)營(yíng)方式，使企業(yè)發(fā)展蒸蒸日上。我認(rèn)為，在今天的百貨大樓，尤其是在今天的困難環(huán)境中，只有唯才是舉、唯才是用，才能再創(chuàng)企業(yè)新的輝煌。

作為一名財(cái)務(wù)部工作人員，在這個(gè)特殊的時(shí)候，我一定要做到：愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用；堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事；顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作；任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。

因此，在工作中為了提高效力，我建立了工作列表，隨時(shí)記下要做的工作，及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準(zhǔn)確地輸入各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送，完成稅務(wù)申報(bào)與繳納，將所有事情都一目了然，區(qū)分輕重緩急，先做重要的事情，注重效率更注重效果，設(shè)置并重視完成期限，就像對(duì)自己的承諾。

在幾年的工作中我也慢慢的發(fā)現(xiàn)了自己工作中的不足，自己理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響了工作水平的提高；忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。在日常工作中只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

這些年，我積極參加單位組織的學(xué)習(xí)和活動(dòng)，在學(xué)習(xí)黨的純潔性中，我深刻的認(rèn)識(shí)到，只有保持黨的純潔性、先進(jìn)性，才能始終走在時(shí)代前列，引領(lǐng)當(dāng)代中國(guó)的發(fā)展進(jìn)步，讓我們?nèi)w人員都從黨和人民事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā)，從應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下黨面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)出發(fā)，不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、政治意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，團(tuán)結(jié)拼搏、志在進(jìn)取，切實(shí)做好保持黨的純潔性各項(xiàng)工作，以每個(gè)人自身的純潔性來確保黨的肌體純潔健康，讓我們黨更加堅(jiān)強(qiáng)有力。

我深刻意識(shí)到企業(yè)只有圍繞“以人為本”的科學(xué)理念，調(diào)動(dòng)員工積極性，才能有效的推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。多年以來,企業(yè)人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱,一方面應(yīng)對(duì)企業(yè)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位工作人員都要做到對(duì)自己業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,如今電腦與各界真正聯(lián)網(wǎng),工作人員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們應(yīng)在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位工作人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)工作人員的業(yè)務(wù)管理水平。要完善公司內(nèi)部管理制度，部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明。企業(yè)在用人方面，要轉(zhuǎn)變觀念，注意與企業(yè)的適合程度，不要過分注重學(xué)歷與文憑。

企業(yè)發(fā)展需要“唯才是用 唯才是舉”，積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)觀念，合理啟用人才，是企業(yè)在市場(chǎng)中生存之本，希望“百大”能越走越好，再鑄輝煌。