第一篇：河北聯(lián)合大學 基層全科醫(yī)生、護士現(xiàn)狀調(diào)查(2013.1)

基層醫(yī)生基本情況及工作現(xiàn)狀調(diào)查表

尊敬的醫(yī)務人員：

您好！本調(diào)查的目的是了解基層醫(yī)生的基本情況和工作現(xiàn)狀。請如實填寫，我們承諾保密。請根據(jù)情況直接在相應選項上打勾（勿

空項），劃線部分請用文字說明。謝謝合作河北北方學院

2013年1月

一、基本情況

1.姓名來自于省市（縣）中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）

2.3.出生于19年月

4.①研究生及以上②大學本科③大專④中專⑤高中⑥初中及以下

4.您目前所取得的最高學位：

①博士②碩士③學士④無

5.您目前具備的執(zhí)業(yè)資格是：

①執(zhí)業(yè)醫(yī)師②執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師③其他④無

6．執(zhí)業(yè)或助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書注冊類別（可多選）

①全科醫(yī)學②內(nèi)科③外科④婦科⑤兒科⑥精神衛(wèi)生⑦康復醫(yī)學

⑧預防保?、嶂嗅t(yī)⑩口腔?中西醫(yī)結(jié)合?公共衛(wèi)生?急救醫(yī)學

?計劃生育技術(shù)服務?醫(yī)學影像和放射治療?眼耳鼻咽喉科?其他

7.您目前的職稱是：

①高級②副高級③中級④初級⑤士級⑥無

8.您目前的人事關(guān)系是：

①正式②合同（一年以上）③返聘人員④臨時聘用⑤其他

9.您現(xiàn)在主要工作的科室是：

①全科醫(yī)學科②內(nèi)科③外科④婦科⑤兒科⑥口腔科⑦康復科

⑧中醫(yī)科⑨預防保健科⑩精神心理科?眼耳鼻咽喉科?麻醉科

?藥劑科?醫(yī)學檢驗?醫(yī)學影像和放射治療?其他

10．您參加衛(wèi)生技術(shù)工作已年，在本院工作已年

11①醫(yī)學院校畢業(yè)分配/招聘②從其它單位調(diào)來③部隊復員轉(zhuǎn)業(yè)

④從鄉(xiāng)村醫(yī)生轉(zhuǎn)來⑤跟師傅學徒⑥其他

二、基層醫(yī)生現(xiàn)狀

12．您工作后參加過哪種學歷教育

①中專②大專③本科④碩士⑤無

13．到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）工作后您參加過哪類培訓（可多選）

①從未參加②中心（院）內(nèi)短期培訓班③中心（院）外短期培訓班④醫(yī)學院校培訓⑤醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進修⑥自學考試⑦遠程培訓⑧其他

14．您對自己的工作環(huán)境滿意嗎？

①非常不滿意②不滿意③一般④滿意⑤非常滿意

15．您單位社區(qū)醫(yī)生實際每周累計工作時間是：

①＞84小時②70-84小時③56-70小時④40-50小時

⑤30-40小時⑥20-30小時⑦＜20小時

16．您單位社區(qū)醫(yī)生平均每日服務例數(shù)是：

①＞50例②40-50例③30-40例④20-30例⑤10-20例⑥5-10例⑦＜5例

17．您認為自己的勞動強度

①非常大②大③一般④?、莘浅Ｐ?/p>

18．您單位社區(qū)醫(yī)生人均月收入（全部）：

①2000元以下②2001-3000元③3001-4000元④4001-5000元⑤5001元以上

19．您認為自己的工作和生活壓力：

①非常大②大③一般④?、莘浅Ｐ?/p>

20．您對自己的工作有成就感嗎？

①非常沒有②沒有③一般④有⑤非常有

21．您認為自己的社會地位：

①非常低②低③一般④高⑤非常高

22．您認為自己的職業(yè)前景：

①非常不好②不好③一般④好⑤非常好

23．您對自己工作及生活現(xiàn)狀的總體滿意度：

①非常低②低③一般④高⑤非常高

24.您認為當前基層衛(wèi)生服務機構(gòu)最需要的人員是：（由先到后排序）、、①醫(yī)學院校新畢業(yè)的學生②已經(jīng)接受過全科醫(yī)學培訓的在崗人員

③40歲以上的衛(wèi)技人員④未接受過全科醫(yī)學培訓的在崗人員⑤其他

25.您認為目前基層衛(wèi)生服務機構(gòu)對新畢業(yè)醫(yī)學生的需要程度：

①非常不需要②不需要③一般④需要⑤非常需要

26．您認為穩(wěn)定社區(qū)衛(wèi)生服務隊伍最好的辦法是：（由先到后排序）、、①培養(yǎng)當?shù)睾线m人選②培養(yǎng)本地醫(yī)學生③提高工資④工資穩(wěn)定⑤提供培訓機會⑥收支兩條線⑦其他

第二篇：河北聯(lián)合大學畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查

河北聯(lián)合大學畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查

畢業(yè)生同學：

你好！為掌握我校2013屆畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀，強化就業(yè)指導和就業(yè)服務，進一步推動我校就業(yè)工作向“更高質(zhì)量就業(yè)”目標邁進，特開展此次調(diào)查。感謝您在百忙之中，為母校做出的積極貢獻。下列題目均為單選，請認真、負責的填答，謝謝！

招生就業(yè)處

1、你所學的專業(yè)為： 給水排水工程

2、性別：（A）A.男B.女

3、你目前的就業(yè)狀態(tài)是？（A）

A.正式就業(yè)B.升學C.靈活就業(yè)D.自主創(chuàng)業(yè)等E.暫未就業(yè)

4、你是通過何種途徑獲得當前職位信息的：（G）

A.學校招聘會B.學校就業(yè)網(wǎng)C.學院招聘活動D.課業(yè)教師推薦

E.自己的人際關(guān)系（父母親屬等）F．外部媒體或招聘活動G.其他

5、你目前從事的工作是否與所學專業(yè)對口?（B）

A.對口B.有一定相關(guān)性C.不對口

6、你目前從事的工作是你簽訂的第一份工作嗎？（A）

A．是B．否，違約過

７、你目前從事的工作入職的薪酬為：（B）

A．1500以下B．1500-2000C．2000-2500D．2500-3000E．3000以上

8、你對目前從事的工作是否滿意？A

A．滿意B．一般C．不滿意

9、你對目前從事的工作滿意或不滿意主要是基于什么考慮？H

A．地域B．編制C．薪酬福利D.公司性質(zhì)和規(guī)模E.專業(yè)相關(guān)性F.志向興趣 G.公司前景和個人發(fā)展H.其他

10、你是否有跳槽的打算？（A）

A．目前沒有打算B．半年內(nèi)打算跳槽C．1年內(nèi)D.1年后

11、你了解就業(yè)政策和求職技巧的途徑主要是？（C）

A．學校就業(yè)指導課程B．學院講座和培訓C．專業(yè)課教師指導D.學校以外途徑

12、你對母校就業(yè)服務工作的意見或建議？

加大學校、用人單位、學生三方互動溝通，增加學生實習機會

第三篇：河北聯(lián)合大學 河北北方學院醫(yī)學畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查(2013.1)

河北北方學院畢業(yè)生基本情況及工作現(xiàn)狀調(diào)查表

尊敬的校友：

您好！本調(diào)查的目的是了解基層醫(yī)生的基本情況和工作現(xiàn)狀。請如實填寫，我們承諾保密。

請根據(jù)情況直接在相應選項上打勾（勿空項），劃線部分請用文字說明。謝謝合作！

河北北方學院

2013年1月

一、基本情況

1.姓名來自于省市（縣）

2.性別： ①男②女

3.出生于19年月4.年月畢業(yè)于河北北方學院本科/專科

5.在河北北方學院本科/?？扑鶎W專業(yè)

6.您目前身份：

①在讀研究生②就業(yè)③公務員④自主創(chuàng)業(yè)⑤其它

7.您目前所取得的最高學歷：

①研究生及以上②大學本科③大專

8.您目前所取得的最高學位：

①博士②碩士③學士④無

9.您目前具備的執(zhí)業(yè)資格是：

①執(zhí)業(yè)醫(yī)師②執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師③其他④無

10.您目前的職稱是：

①高級②副高級③中級④初級⑤士級⑥無

11.您現(xiàn)在的工作單位是：

①三甲醫(yī)院②二級以上醫(yī)院③ 縣醫(yī)院④城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心⑤鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院⑥民營醫(yī)院⑦醫(yī)學相關(guān)行業(yè)⑧醫(yī)學無關(guān)行業(yè)⑨機關(guān)、行政單位⑩其它

12.您目前的人事關(guān)系是：

①正式②合同（一年以上）③臨時聘用④其他

13.您現(xiàn)在主要工作的科室是：

①全科醫(yī)學科②內(nèi)科③外科④婦科⑤兒科⑥口腔科⑦康復科

⑧中醫(yī)科⑨預防保健科⑩精神心理科?眼耳鼻咽喉科?麻醉科

?藥劑科?醫(yī)學檢驗?醫(yī)學影像和放射治療?其他

二、現(xiàn)狀

14．您對自己的工作環(huán)境滿意嗎？

①非常不滿意②不滿意③一般④滿意⑤非常滿意

15．您目前月收入（全部）：

①2000元以下②2001-3000元③3001-4000元④4001-5000元⑤5001元以上

16．您認為自己的工作和生活壓力：

①非常大②大③一般④?、莘浅Ｐ?/p>

17．您對自己的工作有成就感嗎？

①非常沒有②沒有③一般④有⑤非常有

18．您認為自己的社會地位：

①非常低②低③一般④高⑤非常高

19．您認為自己的職業(yè)前景：

①非常不好②不好③一般④好⑤非常好

20．您對自己工作及生活現(xiàn)狀的總體滿意度：

①非常低②低③一般④高⑤非常高

第四篇：全科醫(yī)生的現(xiàn)狀

全科醫(yī)生的現(xiàn)狀

在政府的大力倡導下，社區(qū)衛(wèi)生服務事業(yè)正在我國如火如荼地進行著。但是，社區(qū)醫(yī)院的門可羅雀與大型綜合醫(yī)院的人滿為患卻依然存在鮮明的反差。在門診中的角色——全科醫(yī)生一般是以門診形式處理常見病、多發(fā)病及一般急癥的多面手，他們可以在最短的時間使您疾病得到最有效的處理，這樣就大大方便了下一步的住院治療。在家庭中的角色——社區(qū)全科醫(yī)生工作的另一個特點是上門服務，全科醫(yī)生常以家訪的形式上門處理家庭的病人，根據(jù)病人的各自不同的情況建立各自的家庭病床和各自的醫(yī)療檔案，這樣不僅大大的提高了患者在治療上的準確度，同時還能起到很好的醫(yī)療保健作用。在社區(qū)人群中的角色——全科醫(yī)生對社區(qū)人群可以組織專家會診，協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)診，組織健康體檢等工作，也可進行健康教育，心理咨詢，加強對體弱多病的群體（如：老人，小孩）的護理等工作，這些工作也極大的加強了社區(qū)群眾的健康防范意識。

在國外，全科醫(yī)生占醫(yī)生總數(shù)30%～60%以上，衛(wèi)生業(yè)務量占一半以上，家庭醫(yī)生基本都在碩士學歷以上的層次，獨立執(zhí)業(yè)，而且可以服務于多家醫(yī)療機構(gòu)，工資收入超過多數(shù)?？漆t(yī)生，社會地位很高。全科醫(yī)生是家庭成員一輩子的健康保護神，是國家衛(wèi)生服務支出的看門人，也是引導?？漆t(yī)療的經(jīng)濟人?，F(xiàn)在隨著人們健康意識的提高，國內(nèi)全科醫(yī)生的發(fā)展也成蒸蒸日上的趨勢，據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，我國僅城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)對全科醫(yī)生的需求就有近10萬人的缺口，更別提醫(yī)療資源分布更加匱乏的農(nóng)村了。隨著醫(yī)療體制和人事制度的放開，包含社區(qū)衛(wèi)生和?？漆t(yī)療的多元化的衛(wèi)生服務體系將逐步形成，全科醫(yī)生也將會贏得屬于他們自己廣闊的展現(xiàn)舞臺。

北京2011年6月22日消息國務院總理溫家寶22日主持召開國務院常務會議，決定建立全科醫(yī)生制度。會議指出，全科醫(yī)生是綜合程度較高的醫(yī)學人才，主要在基層承擔預防保健、常見病多發(fā)病診療和轉(zhuǎn)診、病人康復和慢性病管理、健康管理等一體化服務，被稱為居民健康的“守門人”。目前，我國全科醫(yī)生的培養(yǎng)和使用尚處于起步階段，全科醫(yī)生數(shù)量嚴重不足。建立全科醫(yī)生制度，逐步形成以全科醫(yī)生為主體的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要內(nèi)容，對于提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，緩解人民群眾“看病難、看病貴”，具有重要意義。

會議要求，到2012年使每個城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都有合格的全科醫(yī)生；再經(jīng)過幾年努力，基本形成統(tǒng)一規(guī)范的全科醫(yī)生培養(yǎng)模式和首診在基層的服務模式，基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)每萬名居民有2至3名合格的全科醫(yī)生，更好地為群眾提供連續(xù)協(xié)調(diào)、方便可及的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。

一要建立統(tǒng)一規(guī)范的全科醫(yī)生培養(yǎng)制度。將全科醫(yī)生培養(yǎng)逐步規(guī)范為“5+3”模式，先接受5年的臨床醫(yī)學本科教育，再接受3年的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)。

二要著力解決當前急需與規(guī)范化培養(yǎng)周期較長之間的矛盾，近期采取多種措施培養(yǎng)合格的全科醫(yī)生。對符合條件的基層在崗執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，按需進行1至2年的轉(zhuǎn)崗培訓。嚴格執(zhí)行城市醫(yī)院醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師職稱前到基層累計服務1年的規(guī)定。

三要改革全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)方式。全科醫(yī)生可根據(jù)需要多點注冊執(zhí)業(yè)，可以在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全職或兼職工作，也可以開辦診所。推行全科醫(yī)生與居民建立契約服務關(guān)系。加強全科醫(yī)生服務質(zhì)量監(jiān)管，并與醫(yī)保支付、基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費撥付掛鉤。

四要創(chuàng)新全科醫(yī)生激勵政策和方式。建立以按簽約居民數(shù)獲得服務費為基礎(chǔ)的新激勵機制，完善到艱苦邊遠地區(qū)工作的津補貼政策。拓寬全科醫(yī)生職業(yè)發(fā)展路徑，完善職稱晉升辦法。

會議要求各地區(qū)、各有關(guān)部門加強組織領(lǐng)導，制定和完善配套政策，認真開展試點，逐步推廣，積極穩(wěn)妥地推進全科醫(yī)生制度建設(shè)。全科醫(yī)生極度缺乏

北京，是國內(nèi)最早進行全科醫(yī)生隊伍建設(shè)的城市之一，歷經(jīng)十多年的培養(yǎng)人才缺口依然巨大，而中國的中西部地區(qū)許多地方甚至沒有條件培養(yǎng)全科醫(yī)生。

為了解決老齡化社會帶來的老年人口保健和醫(yī)護照顧問題，中國政府正試圖通過發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務和全科醫(yī)學，引導一般診療下沉到基層，以期逐步實現(xiàn)社區(qū)首診、分級醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診。像張新征這樣的持有資格證的全科醫(yī)生，能夠獨立開展臨床工作，醫(yī)治80%～90%的常見病，具備及時正確的轉(zhuǎn)診能力，正是實現(xiàn)這種醫(yī)療藍圖的核心，但眼下，全科醫(yī)生隊伍的現(xiàn)狀，太不能令人滿意了。

尤其是人手緊缺這個痼疾，并沒有因為政府的倡導和扶持而迅速改變。就連首都醫(yī)科大學教授、衛(wèi)生部全科醫(yī)學培訓中心副主任崔樹起，這位64歲的退休老師在談到全科醫(yī)生的不足時，語調(diào)也立馬高出好幾個分貝：“問題非常嚴重，需求旺盛而供給嚴重不足！”

以北京市東城區(qū)為例，這個現(xiàn)在僅有188名編制內(nèi)全科醫(yī)生的核心城區(qū)，十二五期間將有62名全科醫(yī)生退休。東城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務管理中心主任王建輝告訴《中國新聞周刊》：“從2006年開始，我們的服務量年增長30%，而且社區(qū)衛(wèi)生服務中心要求24小時值班，這都加大了人才缺口?！?/p>

第五篇：吉林省全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓1

附件1

吉林省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生 轉(zhuǎn)崗培訓臨床技能考核大綱

臨床技能考核主要是對完成轉(zhuǎn)崗培訓者應具備的常見癥狀的鑒別能力、體格檢查能力、輔助檢查判讀能力、醫(yī)療文書書寫能力、基本操作能力，常見疾病的診斷和處理能力、急診急救能力、社區(qū)慢性病管理與健康宣教能力和人文精神及溝通交流能力的評估，檢驗是否達到全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓的基本要求?？己说闹饕獌?nèi)容如下：

一、常見癥狀的鑒別能力

1、頭痛

2、頭暈

3、咳嗽

4、心悸

5、胸痛

6、腹痛

7、腰痛

8、發(fā)熱

9、腹瀉

10、失眠

11、消瘦

12、乏力

二、體格檢查能力

1、一般情況檢查

2、頭頸部

3、胸部

4、腹部

5、脊柱、四肢、肛門

6、神經(jīng)系統(tǒng)

三、輔助檢查判讀能力

1、常見正常、異常心電圖判讀 正常心電圖 異常心電圖：

竇性心動過速、過緩、房早、房顫、室顫、室速、室早、左房、左室肥大、典型的急性心肌梗死、房室傳導阻滯Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ度，左右束支傳導阻滯。

2、常見X線片判讀

胸片（肺炎、氣胸、胸腔積液）、骨折（四肢骨折）、腹部平片（腸梗阻、消化道穿孔）。

3、常見實驗室檢查結(jié)果判讀

血常規(guī)、尿常規(guī)、便常規(guī)、血液生化（血糖、血脂、肝、腎功能、電解質(zhì)）、乙型肝炎病毒血清標志物

四、醫(yī)療文書書寫能力

門、急診病歷、健康檔案、慢性病管理隨訪記錄。

五、基本操作能力

1、手術(shù)區(qū)消毒和鋪巾

2、切開、止血、縫合、打結(jié)、拆線

3、清創(chuàng)術(shù)

4、換藥

5、脊柱損傷的搬運

6、四肢骨折現(xiàn)場急救外固定技術(shù)

7、開放性傷口的止血包扎

8、帶無菌手套

9、穿、脫手術(shù)衣

10、徒手心肺復蘇（人工呼吸、胸外按壓）

11、氣管插管

12、電除顫

13、簡易呼吸器的使用

14、婦科雙合診檢查

15、陰道窺器使用

16、兒童生長發(fā)育測量

17、吸氧術(shù)

18、吸痰術(shù)

19、插胃管 20、導尿術(shù)

21、霧化吸入

22、洗胃

23、催吐

24、灌腸

25、穿脫隔離衣

26、使用檢耳鏡、檢眼鏡、前鼻鏡

27、心電圖機的使用

28、血糖測定（便攜式血糖儀的使用）

六、常見疾病的診斷和處理能力

常見疾病的臨床特征、診斷、鑒別診斷、處理原則、預防，轉(zhuǎn)診指征、流程管理和注意事項。常見疾病包括

高血壓、冠心病、心功能不全、心律失常、心肌炎；上呼吸道感染、急慢性支氣管炎、肺炎（包括小兒肺炎）、支氣管哮喘（包括小兒哮喘）、慢性阻塞性肺病、肺癌、胸膜炎、急性乳腺炎；消化性潰瘍、胃炎、反流性食道炎、腹瀉（包括嬰幼兒腹瀉）、脂肪肝、肝硬化、急性胰腺炎、急、慢性膽囊炎、腹外疝、闌尾炎、膽石癥、中毒、電解質(zhì)紊亂、貧血（包括小兒貧血）；新生兒黃疸、兒童營養(yǎng)不良和肥胖癥、佝僂病、小兒高熱驚厥、甲狀腺功能亢進、甲狀腺功能減低、甲狀腺腫；糖尿病、血脂異常、痛風疾病；泌尿系統(tǒng)感染、急慢性腎小球腎炎、腎病綜合征、急慢性腎功能不全疾病、前列腺疾病、泌尿系結(jié)石；出血性和缺血性腦血管??；下肢靜脈曲張、骨關(guān)節(jié)損傷；圍產(chǎn)期保健、陰道炎、宮頸炎、盆腔炎、月經(jīng)失調(diào)、子宮脫垂、計劃生育指導。

常見傳染病的識別、報告流程、轉(zhuǎn)診指征及注意事項、預防。常見傳染病包括

病毒性肝炎、肺結(jié)核、細菌性痢疾、麻疹、水痘、腮腺炎、猩紅熱、流行性腦脊髓膜炎、腎綜合征出血熱、艾滋病、手足口病、流行性感冒。

常見精神疾病的識別、轉(zhuǎn)診指征及管理。常見精神疾病包括 神經(jīng)癥、癡呆、精神分裂癥。

各省可根據(jù)當?shù)丶膊∽V酌情調(diào)整考核病種。

七、急診急救能力

（一）急診常見癥狀和問題的診斷、鑒別診斷、處理原則及轉(zhuǎn)診流程管理注意事項。包括高熱、昏迷、頭痛、抽搐、暈厥、急性胸痛、心絞痛、心肌梗死、心功能不全、急性腹痛、呼吸困難、咯血、嘔血、便血、血尿、鼻衄、電解質(zhì)紊亂、休克；中毒和意外傷害。

（二）常見急救藥物的正確使用，包括強心、利尿藥、抗心律失常藥、解痙平喘藥、鎮(zhèn)痛鎮(zhèn)靜藥、止血藥、解毒藥。

（三）常用急救技術(shù)，包括吸氧、洗胃、催吐或灌腸技術(shù)；徒手心肺復蘇技術(shù)；人工呼吸，包扎、止血、固定、搬運。

（四）院前急救的基本原則與方法。

（五）理化因素所致傷害的處理原則和方法。

（六）使用救護車轉(zhuǎn)運病人的注意事項和轉(zhuǎn)診前的準備。

八、社區(qū)慢性病管理與健康宣教能力

（一）生命周期及其健康維護的原則與基本方法。

（二）社區(qū)重點人群保健。

（三）疾?。ㄖ卮蠹膊∨c心理問題）篩檢的原則與方法。

（四）社區(qū)慢性病的全科醫(yī)療管理（高血壓、糖尿病等）。

九、人文精神及溝通交流能力

人文關(guān)懷、醫(yī)德醫(yī)風、溝通交流能力、團隊協(xié)作能力等融入各項臨床技能考核中。