第一篇：船員健康保障規(guī)定
船員健康保障規(guī)定
The Crew Health Security Regulations
1.目的Objective
為保障船員健康，符合船舶工作所必需的身體素質(zhì)，做好勞動安全保護(hù)工作，特制定本規(guī)定。To guarantee the crew health, accord with shipping work necessary physical quality, completes the labor safety protection work, these rules are hereby formulated.2.保障措施Supporting Measures
2.1.船員部是負(fù)責(zé)船員身體健康保障的主管部門。
The crew department is responsible for the crew healthy supporting department.2.2.在船大副是本輪保障船員身體健康的負(fù)責(zé)人。
The chief officer on board is the crew healthy principal of own vessel.2.3.船舶領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心船員身體健康，做好防暑降溫、防寒防凍工作，合理安排船員作息時(shí)
間。
The vessel leadership should be concerned with enjoy good health, completes the heat-prevention, cold-resistant, arrange crew anti-freeze work schedules.2.4.船舶領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心船員伙食質(zhì)量、飲食衛(wèi)生，組織、協(xié)調(diào)搞好除害滅病，認(rèn)真執(zhí)行食品
衛(wèi)生法，嚴(yán)防食物中毒和肝炎、痢疾等傳染病的發(fā)生。
The vessel leadership should be concerned with crew meals quality, food hygiene, organize, coordinate well destroyed disease, earnestly implementing the food hygiene law with regard to food poisoning and hepatitis, dysentery or other infectious diseases occur.2.5.船舶各級領(lǐng)導(dǎo)要保護(hù)好船員的安全和健康，做好防毒、防噪音、防酒精中毒等工作，危害船員健康的工作，要采取有效的防護(hù)措施。
Vessel leader should protect the safety and health of crews, completes the antivirus, prevent noise, prevent alcoholism etc.Work, harm crew health work, must take effective protective measures.2.6.公司要對船員分期分批安排休假。
The company should arrange the crew take a vacation by stages and in groups.2.7.公司對船員要經(jīng)常性進(jìn)行安全技術(shù)、勞動保護(hù)方面的教育。
The company should take regular security technologylabor protection education for crew.2.8.船舶配員不得低于主管機(jī)關(guān)頒發(fā)的《船舶最低安全配員證書》中所列數(shù)目和級別的數(shù)
額。
Vessel shall not be lower than the manning levels and amount of the competent authority issued “vessel safe minimum manning of certificate”.2.9.船長應(yīng)采取有效的措施防止疲勞操作，所有參加值班的船員在24小時(shí)內(nèi)必須有至少
10小時(shí)的休息時(shí)間．休息時(shí)間可以分開，但不超過兩段時(shí)間，其中一段時(shí)間至少有6小時(shí)。10小時(shí)的最短時(shí)間可以降到不少于連續(xù)的6小時(shí)，但這種降低不得超過2天，并且7天內(nèi)不少于77小時(shí)休息。在緊急處置及特殊情況下可不必如此。
The captain shall take effective measures to prevent fatigue operation, all crew members on duty must have at least 10 hours of rest.Rest time can separate, but not more than two parts of time, one of that time part at least six hours.10 hours of the shortest time can drop to no less than continuous 6 hours, but this is no more than 2 days, reduce and within 7 days of not less than 77 hours of rest.In an emergency disposal and special circumstances will not be so.2.10.一定時(shí)間內(nèi)的平均工作小時(shí)最長每天不應(yīng)越過14小時(shí)。工作小時(shí)的一般規(guī)定，如就
餐替人或正常交接班所需的額外時(shí)間不計(jì)算在內(nèi)。
A certain time of the average working hours the longest should not over 14 hours in one day.Working hours general provisions, such as dining replace or normal hand-over need extra time doesn't count in it.2.11.應(yīng)將值班安排表張貼在易見之處。船上應(yīng)做好船員工作小時(shí)和休息時(shí)間的記錄，以保
證執(zhí)行有關(guān)工作小時(shí)和休息時(shí)間的規(guī)定。
The duty schedule should be posted on visible place.The crew working hours and rest time should be recorded on board to ensure implement of relevant working hours and rest time.2.12.嚴(yán)禁船員酗酒，值班人員在值班前4小時(shí)內(nèi)禁止喝酒，其值班期間血液中酒精含量
（BAC）不得超過0.08％。（注：體重70－80千克的人員，血液中允許酒精總量不得
超過4.5－5.l克）
Strictly prohibit crew intemperance, the personnel on duty is prohibited within four hours before drink, whom blood alcohol concentration(BAC)during the duty time shall not exceed 0.08%.(Note: the BAC of the personnel who weight 70-80 kg shall not exceed 4.5-5.1 g.)
2.13.嚴(yán)禁船員服用可能導(dǎo)致不能安全值班的藥物。嚴(yán)禁船員吸毒。
Strictly prohibit crew taken the drugs may result in unsafe duty time.Strictly prohibit crew takes drugs.2.14.為保障在船船員的身體健康，按主管機(jī)關(guān)要求，為船上配備醫(yī)務(wù)書籍、醫(yī)療器械、藥
品，由受過專門醫(yī)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)過的大副負(fù)責(zé)藥品的管理和使用，每半年對藥品存量及有效期進(jìn)行清點(diǎn)，不足及失效藥品及時(shí)向公司申購，并予以登記造冊。船員領(lǐng)取的藥品按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
As the guarantee of crew health on board, according to the relevant department requirements, the company shall provide medical booksmedical equipmentdrugs, which shall be managed and used by the chief officer whom was with specialized training, semiannual stock and validity counted, if there was insufficient and failure drug promptly the vessel should subscribe to the company, and shall login the report.The crew should receive the drugs as per the relevant provisions.2.15.藥品、醫(yī)療器械審批權(quán)限：在船舶規(guī)定配置的醫(yī)療器械及藥品范圍內(nèi)，由大副造表，船長審核，報(bào)公司審批。超過規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療器械及藥品配置應(yīng)報(bào)船東公司配置，總經(jīng)理審批。
Drugs, medical devices examination and approval authority: in the arrange of vessel regulation of medical instrument and drug configuration, the chief officer was responsible for making chart, the captain audit and report to company for approving.Exceed the prescribed scope of medical instruments and medical configuration shall be submitted to ship-owners company to configuration, general manager for approval.3.記錄Record
船員工作與休息時(shí)數(shù)記錄
Crew’s Working and Rest Hours Record
第二篇：中華人民共和國海船船員職業(yè)保障規(guī)定
中華人民共和國海船船員職業(yè)保障規(guī)定
（征求意見稿）
第一章 總則
第一條 為了維護(hù)海船船員的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國船員條例》等相關(guān)法律、行政法規(guī)，以及我國締結(jié)或者加入的相關(guān)國際公約，制定本規(guī)定。
第二條 在懸掛中華人民共和國國旗的國際航行海船和200總噸及以上的國內(nèi)航行海船上工作的海船船員（以下簡稱海員）的職業(yè)保障，適用本規(guī)定。
本規(guī)定所稱海員職業(yè)保障，系指海船船員的勞動合同保障、社會保險(xiǎn)保障、工資報(bào)酬保障、健康安全保障、休息休假保障以及遣返保障等。
在軍事船舶、公務(wù)船舶、漁業(yè)船舶和體育運(yùn)動船艇、僅在港區(qū)和遮蔽水域作業(yè)船舶上工作的海員的職業(yè)保障，不適用本規(guī)定。
第三條 國務(wù)院交通運(yùn)輸主管部門主管全國海員職業(yè)保障工作。
國家海事管理機(jī)構(gòu)依照本規(guī)定對全國海員職業(yè)保障工作進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)督管理。
各級海事管理機(jī)構(gòu)依照職責(zé)具體負(fù)責(zé)海員職業(yè)保障工作的監(jiān)督管理。
第二章 海員勞動合同和上船協(xié)議 第四條 海員用人單位應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)勞動合同的法律、法規(guī)和中華人民共和國締結(jié)或者加入的有關(guān)船員勞動與社會保障國際條約的規(guī)定，與海員訂立勞動合同。
第五條 船東不得安排在船見習(xí)或者實(shí)習(xí)的未成年海員從事夜間工作和有可能危及健康或安全的工作，但是根據(jù)船上見習(xí)或者實(shí)習(xí)要求開展的夜航訓(xùn)練除外。
第六條 海員上船工作，船東或者其代表應(yīng)當(dāng)與海員訂立上船協(xié)議。
上船協(xié)議文本的復(fù)印件應(yīng)當(dāng)隨船備查。國際航行的船舶還應(yīng)當(dāng)備有上船協(xié)議的中英文文本和適用的集體合同中英文文本。
第七條 上船協(xié)議應(yīng)當(dāng)至少包括以下內(nèi)容：(一)海員的姓名、出生日期或年齡及出生地；(二)船東的名稱、住所和法定代表人；(三)簽署的地點(diǎn)及日期；(四)海員在船將擔(dān)任的職務(wù)；
(五)海員的工資總額及構(gòu)成，包括支付時(shí)間、支付方式、計(jì)算公式等；
(六)帶薪年假的天數(shù)，包括計(jì)算公式；(七)上船協(xié)議的期限及終止條件；(八)船東提供給海員的人身意外保險(xiǎn)；
(九)船舶配員服務(wù)協(xié)議或勞務(wù)派遣協(xié)議中涉及海員利益的所有條款；
(十)發(fā)生緊急情況時(shí)船東對海員的安置責(zé)任；(十一)船東對海員在船工作期間的管理和保護(hù)責(zé)任；(十二)遣返的權(quán)利；(十三)違約責(zé)任；(十四)適用的集體合同；
(十五)國家法律、法規(guī)所要求的其它內(nèi)容。
第八條 船東或其代表與海員協(xié)商一致，可以解除上船協(xié)議。
解除上船協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)至少提前7天以書面形式通知對方。
第九條 船長、高級船員在航次中，不得擅自辭職、離職或者中止職務(wù)。
第十條 海員用人單位、船東應(yīng)當(dāng)將海員勞動合同和上船協(xié)議簽訂方的名稱、協(xié)議期限、服務(wù)的船名等信息報(bào)當(dāng)?shù)刂睂俸Ｊ聶C(jī)構(gòu)備案。
第三章 工資和社會保障
第十一條 海員用人單位可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
第十二條 海員工資應(yīng)當(dāng)至少每月支付一次，采取匯款方式支付的不得增加額外的費(fèi)用。任何單位和個(gè)人不得克扣海員的工資。船東應(yīng)當(dāng)在船上保持一份海員在船工作期間工資的數(shù)額、支付的時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字的工資清單，工資清單的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括基本工資、津貼、加班費(fèi)以及適用的兌換率等。
第十三條 海員在船期間需將其工資的全部或部分轉(zhuǎn)給其家人、受贍養(yǎng)人或法定受益人時(shí)，船東應(yīng)當(dāng)為滿足海員需求提供便利。
第十四條 海員用人單位應(yīng)當(dāng)在海員年休假期間，向其支付不低于該海員在船工作期間平均工資的報(bào)酬。
海員除享有國家法定節(jié)假日的假期外，還享有在船舶上每工作1個(gè)月不少于2.5日的年休假。
第十五條 海員用人單位應(yīng)當(dāng)向在勞動合同有效期內(nèi)的待派海員支付不低于海員用人單位所在地人民政府公布的最低工資。
第十六條 海員用人單位和海員應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)，并依法按時(shí)足額繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。
海員用人單位應(yīng)當(dāng)為在駛往或者駛經(jīng)戰(zhàn)區(qū)、疫區(qū)或者運(yùn)輸有毒、有害物質(zhì)的船舶上工作的海員，辦理專門的人身、健康保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施。
第四章 船上醫(yī)療與健康保障
第十七條 船東應(yīng)當(dāng)采取積極、有效的預(yù)防和保障措施，防止海員在船工作期間發(fā)生職業(yè)事故和疾病。
船東應(yīng)當(dāng)為海員提供能夠掌握船上醫(yī)療和健康知識及技能的岸基培訓(xùn)。
第十八條 海員上船工作應(yīng)當(dāng)持有健康證書，證明其健康狀況適合其在海上履行職責(zé)。
第十九條 載員100人及以上并且航程在3天以上的國際航行船舶應(yīng)當(dāng)配備1名專職醫(yī)生負(fù)責(zé)船上的醫(yī)療服務(wù)。
除前款規(guī)定外的船舶，應(yīng)當(dāng)至少由1名持有精通急救培訓(xùn)合格證的海員負(fù)責(zé)船上醫(yī)療、急救和藥品管理。
第二十條 船東應(yīng)當(dāng)根據(jù)船舶的類型、船上人員的數(shù)量及航次性質(zhì)、目的地和航程及國家和國際的相關(guān)醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)為其船舶配備足夠的醫(yī)療設(shè)施和設(shè)備，包括醫(yī)藥箱、醫(yī)療設(shè)備、國際船舶醫(yī)療指南以及完整的能獲得醫(yī)療指導(dǎo)的無線電臺清單。
前款規(guī)定的醫(yī)療設(shè)施和設(shè)備及指南等應(yīng)當(dāng)由船長或船長指定的人員妥善維護(hù)，每年至少對全部藥品的標(biāo)簽、有效期、存放條件、用法用量以及醫(yī)療設(shè)備的功能等進(jìn)行1次全面檢查，并保持檢查記錄。
第二十一條 船東應(yīng)當(dāng)免費(fèi)向在船工作的海員提供醫(yī)療和健康保護(hù)，包括基本的牙科治療和在港?？科陂g向海員提供及時(shí)就醫(yī)的便利。
第二十二條 船上應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急救助程序及無線電和衛(wèi)星通信醫(yī)療指導(dǎo)程序，保證船舶隨時(shí)可獲得通過無線電或衛(wèi)星通信提供的醫(yī)療指導(dǎo)。
第二十三條 船上應(yīng)當(dāng)備有醫(yī)療報(bào)告表，當(dāng)海員生病或受傷時(shí)，船舶和岸上之間能夠及時(shí)、有效交換有關(guān)該海員的醫(yī)療及相關(guān)信息。
醫(yī)療報(bào)告表內(nèi)容只限于對海員的疾病治療，接觸到醫(yī)療報(bào)告表的人員應(yīng)當(dāng)對內(nèi)容予以保密。從事國際航行船舶還應(yīng)當(dāng)備有中英文版的醫(yī)療報(bào)告表。
第二十四條 船舶起居艙室和娛樂設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合船舶檢驗(yàn)規(guī)范的相應(yīng)規(guī)定。
船長或經(jīng)船長授權(quán)的海員每周應(yīng)當(dāng)對船上的起居艙室的衛(wèi)生健康和安全舒適等情況進(jìn)行檢查，并保存檢查記錄。
第二十五條 船東應(yīng)當(dāng)建立并實(shí)施船上職業(yè)安全和健康管理及事故預(yù)防計(jì)劃，并將其納入到船上的安全管理體系，確保在其船上工作的海員得到職業(yè)健康保護(hù)，并且能在安全和衛(wèi)生的船上環(huán)境中生活、工作和培訓(xùn)。
第二十六條 船東應(yīng)當(dāng)制定船上職業(yè)安全、健康和事故預(yù)防手冊，包括對影響船舶安全生產(chǎn)的各種情況的檢查、報(bào)告和糾正制度。
第二十七條 配員5人及以上的船舶應(yīng)當(dāng)成立由船長負(fù)責(zé)的船舶安全委員會。
船舶安全委員會具體承擔(dān)履行和實(shí)施船舶職業(yè)安全和健康方針、計(jì)劃的具體責(zé)任，并對在船上工作的海員定期開展相關(guān)職業(yè)安全和健康保護(hù)及防止事故的知識內(nèi)容的培訓(xùn)。
船舶安全委員會會議每3個(gè)月應(yīng)當(dāng)至少舉行1次，做好會議記錄并形成安全委員會報(bào)告，由船長簽字確認(rèn)后隨船備查。
第五章 船上廚師和膳食服務(wù)
第二十八條 船上廚師和膳食服務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的知識和技能，并按國家海事管理機(jī)構(gòu)的要求經(jīng)過培訓(xùn)。
配員10人及以上的船舶應(yīng)當(dāng)配備船上廚師。船舶在航次中因廚師疾病或者死亡等特殊情況，經(jīng)海事管理機(jī)構(gòu)同意并簽發(fā)特免證明后，可由膳食服務(wù)輔助人員替代船上廚師。特免證明有效期最長不超過一個(gè)月，并且在船舶掛靠下一個(gè)方便的港口時(shí)自動失效。
配員少于10人的船舶，可不配備船上廚師，由膳食服務(wù)輔助人員替代。
第二十九條 海員用人單位和船東均不得聘用未成年海員擔(dān)任船上廚師工作。
第三十條 船舶應(yīng)當(dāng)成立膳食委員會，負(fù)責(zé)船上膳食管理，保證在良好衛(wèi)生條件下為海員提供符合標(biāo)準(zhǔn)的膳食，并將膳食費(fèi)用使用情況、食品和飲用水采購情況、膳食安排計(jì)劃定期向船上全體海員公示。
第三十一條 船舶應(yīng)當(dāng)在考慮在船海員不同文化和宗教背景的情況下，隨船配備并免費(fèi)向海員提供質(zhì)量、營養(yǎng)價(jià)值和數(shù)量等方面均滿足實(shí)際需要的食品和飲用水。
第三十二條 船長或經(jīng)船長授權(quán)的海員應(yīng)當(dāng)根據(jù)船舶航行的實(shí)際情況至少每周對船上食物、飲水和膳食服務(wù)設(shè)施等情況進(jìn)行檢查，并保存檢查記錄。
第六章 休息
第三十三條 海員在船工作期間，每24小時(shí)最短休息時(shí)間不得少于10個(gè)小時(shí)，每7天內(nèi)累計(jì)不得少于77個(gè)小時(shí)。
海員在船休息時(shí)間最多可分為兩個(gè)時(shí)間段，其中一個(gè)時(shí)間段不能少于6個(gè)小時(shí)，且連續(xù)兩個(gè)休息時(shí)間段的間隔不能超過14個(gè)小時(shí)。
第三十四條 船東由于船舶生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與海員協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障海員身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。
第三十五條 船東應(yīng)當(dāng)確保未成年海員在船見習(xí)或?qū)嵙?xí)的時(shí)間不能超過每日8小時(shí)、每周40小時(shí)，且在日間正餐有至少1小時(shí)的休息時(shí)間，以及每連續(xù)工作2小時(shí)后有15分鐘的休息時(shí)間。
第三十六條 有下列情形的，船長可以不受本章規(guī)定的限制，要求海員在任何時(shí)間段進(jìn)行工作，直至此種情況得到解除：
（一）出于自身船舶、人員或貨物安全原因，以及為營救海上遇險(xiǎn)船舶或人員等緊急情況下；
（二）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
上述情況應(yīng)當(dāng)予以記錄說明，且有船長的簽字確認(rèn)，待上述情況解除后，船長應(yīng)當(dāng)盡快安排在休息時(shí)間內(nèi)工作的海員得到充分的休息。
第三十七條 船東應(yīng)當(dāng)制定船上工作安排表和海員休息時(shí)間記錄表。國際航行船舶還應(yīng)當(dāng)制定中英文編寫的工作安排表和休息時(shí)間記錄表。
工作安排表應(yīng)當(dāng)列明每一崗位及該崗位人員每日計(jì)劃工作時(shí)間，工作安排表應(yīng)當(dāng)有船長的簽字并張貼在船上顯著位置。
海員休息時(shí)間記錄表應(yīng)當(dāng)記錄海員每天休息時(shí)間，記錄表應(yīng)當(dāng)有船長或經(jīng)船長授權(quán)人員和海員本人簽字認(rèn)可。
第七章 遣返
第三十八條 海員在船工作期間，有下列情形之一，可以要求遣返：
（一）海員的勞動合同或者上船協(xié)議終止或者依法解除的；
（二）海員不具備履行船上崗位職責(zé)能力的；
（三）船舶滅失的；
（四）未經(jīng)海員同意，船舶駛往戰(zhàn)區(qū)、疫區(qū)的；
（五）由于破產(chǎn)、變賣船舶、改變船舶登記或者其他原因，海員用人單位、船東不能繼續(xù)履行對海員的法定或者約定義務(wù)的；
（六）海員連續(xù)在同一船上服務(wù)超過12個(gè)月。
第三十九條 對于滿足遣返條件的海員，船東應(yīng)當(dāng)及時(shí)做出安排并通過方便、快捷的方式使海員抵達(dá)遣返目的地。海員可以從下列地點(diǎn)中選擇遣返目的地：
（一）海員接受招用的地點(diǎn)或者上船任職的地點(diǎn)；
（二）海員的居住地、戶籍所在地或者船籍登記國；
（三）海員與海員用人單位或者船東約定的地點(diǎn)。
第四十條 海員的遣返費(fèi)用由海員用人單位支付，由于海員出現(xiàn)嚴(yán)重失職的情況除外。遣返費(fèi)用包括海員乘坐交通工具的費(fèi)用、旅途中合理的食宿及醫(yī)療費(fèi)用和30公斤行李的運(yùn)輸費(fèi)用。
海員用人單位不得要求海員預(yù)付遣返費(fèi)用。
第四十一條 船東與海員簽訂上船協(xié)議時(shí)應(yīng)當(dāng)約定海員提出遣返的合理時(shí)間，海員應(yīng)當(dāng)在約定的時(shí)間內(nèi)提出遣返要求，以便船東安排遣返。
第四十二條 未成年海員首次在國際航行船舶上服務(wù)的，如果在船上服務(wù)4個(gè)月后表現(xiàn)出不適應(yīng)海上生活，船東應(yīng)當(dāng)盡快安排其在方便港口遣返。第四十三條 船東應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)將因疾病、受傷或死亡海員留下的個(gè)人財(cái)物送交家屬或有關(guān)方面。
第八章 海事勞工條件檢查
第四十四條500總噸及以上的國際航行海船，應(yīng)當(dāng)取得海事管理機(jī)構(gòu)簽發(fā)的海事勞工符合證明或臨時(shí)海事勞工符合證明。
第四十五條 船東申請海事勞工符合證明，應(yīng)當(dāng)向海事管理機(jī)構(gòu)提交以下材料：
(一)海事勞工符合證明申請文書；(二)海事勞工符合聲明II；
(三)海事勞工符合聲明II所列措施在船舶上有效運(yùn)行至少三個(gè)月的證明材料；(四)船舶國籍證書；
申請人不是船舶所有人的，還應(yīng)當(dāng)提交船舶所有人授權(quán)其承擔(dān)海事勞工職責(zé)的證明材料。
第四十六條 海事管理機(jī)構(gòu)受理申請材料后，應(yīng)當(dāng)對海事勞工符合聲明II的符合性進(jìn)行審查。對符合海事勞工符合聲明I要求的，海事管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織現(xiàn)場核驗(yàn)。
現(xiàn)場核驗(yàn)的內(nèi)容至少應(yīng)當(dāng)包括：
（一）海事勞工符合聲明II所列措施的有效性；
（二）海事勞工符合聲明II所列措施在船舶上至少有效運(yùn)行三個(gè)月的客觀證據(jù)；
（三）海員的休假、遣返和社會保險(xiǎn)是否符合本規(guī)定的要求。
第四十七條 通過船上核驗(yàn)的，海事管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)海事勞工符合證明，并附海事勞工符合聲明I和海事勞工符合聲明II。
海事勞工符合證明的有效期最長不超過五年。
第四十八條 符合下列情形之一的，船東可向海事管理機(jī)構(gòu)申請臨時(shí)海事勞工符合證明：
（一）剛交付的新船；
（二）船舶國籍變更；
（三）船東承擔(dān)了其以前未經(jīng)營過的某一艘船舶的經(jīng)營責(zé)任時(shí)。
第四十九條 船東申請臨時(shí)海事勞工符合證明的，應(yīng)當(dāng)向海事管理機(jī)構(gòu)提交以下材料：
（一）海事勞工符合證明申請文書；
（二）海事勞工符合聲明II；
（三）船舶國籍證書；
申請人不是船舶所有人的，還應(yīng)當(dāng)提交船舶所有人授權(quán)其承擔(dān)海事勞工責(zé)任的證明材料。
第五十條 海事管理機(jī)構(gòu)受理申請臨時(shí)海事勞工符合證明的材料后，應(yīng)當(dāng)對以下方面進(jìn)行檢查：
（一）在合理和實(shí)際可行的范圍內(nèi)，海事勞工符合聲明II所列措施的有效性；
（二）船長熟悉海事勞工符合聲明I和海事勞工符合聲明II的要求。
經(jīng)檢查合格的，海事管理機(jī)構(gòu)可簽發(fā)有效期不超過六個(gè)月的臨時(shí)海事勞工符合證明。
第五十一條 船東申請臨時(shí)海事勞工符合證明換發(fā)海事勞工符合證明的，應(yīng)當(dāng)向海事管理機(jī)構(gòu)提交以下材料：
（一）臨時(shí)海事勞工符合證明；
（二）海事勞工符合聲明II。
（三）海事勞工符合聲明II所列措施在船舶上有效運(yùn)行至少三個(gè)月的證明材料。
海事管理機(jī)構(gòu)受理申請材料后，按照第四十六條的規(guī)定進(jìn)行審查、現(xiàn)場核驗(yàn)。通過現(xiàn)場核驗(yàn)的，海事管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)海事勞工符合證明，并附海事勞工符合聲明I和海事勞工符合聲明II。
第五十二條 對于海事勞工符合證明有效期為五年的船舶，應(yīng)當(dāng)在海事勞工符合證明的第二和第三個(gè)周年日之間向簽發(fā)海事勞工符合證明的海事管理機(jī)構(gòu)申請進(jìn)行中間檢查。對于海事勞工符合證明有效期低于五年的船舶，申請中間檢查的時(shí)間間隔由國家海事管理機(jī)構(gòu)確定。
中間檢查應(yīng)當(dāng)按照第四十六條要求，對海事勞工符合聲明II進(jìn)行符合性審查和現(xiàn)場核驗(yàn)。經(jīng)中間檢查合格的，海事管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對海事勞工符合證明進(jìn)行簽注。中間檢查不合格的，海事管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正。
第五十三條 船東應(yīng)當(dāng)在海事勞工符合證明有效期屆滿前向原簽發(fā)海事勞工符合證明的海事管理機(jī)構(gòu)申請換證檢查。
換證檢查的范圍和要求與中間檢查相同。
經(jīng)檢查合格的，海事管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)海事勞工符合證明和海事勞工符合聲明。換證檢查不合格的，海事管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正。
第五十四條 海員起居艙室的結(jié)構(gòu)和設(shè)備等海事勞工條件發(fā)生實(shí)質(zhì)性改變的，船東應(yīng)當(dāng)向海事管理機(jī)構(gòu)申請進(jìn)行附加檢查。
海事管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對發(fā)生變化的海事勞工條件進(jìn)行附加檢查。經(jīng)附加檢查合格的，海事管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在海事勞工符合證明的附加檢查欄中予以簽注。附加檢查不合格的，海事管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正。
第五十五條 海事勞工符合證明記載的事項(xiàng)發(fā)生變更或者海事勞工符合證明損壞、遺失的，船東應(yīng)當(dāng)向原簽發(fā)海事勞工符合證明的海事管理機(jī)構(gòu)申請變更或者補(bǔ)發(fā)海事勞工符合證明。
第五十六條 船舶有下列情形之一的，海事管理機(jī)構(gòu)可以撤銷海事勞工符合證明:
（一）未按本規(guī)定進(jìn)行中間檢查的；
（二）中間檢查不合格且未按期改正的；
（三）船舶國籍發(fā)生變更的；
（四）船東發(fā)生變化的；
（五）附加檢查不合格且未按期改正的；
（六）船舶海事勞工條件不符合本規(guī)定要求且不按期改正的其他情形。
第五十七條 對于500總噸以下的國際航行海船和200總噸及以上的國內(nèi)航行海船，可以依照本規(guī)定申請海事勞工符合證明。
第九章 監(jiān)督管理
第五十八條 海事管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對海事勞工條件的監(jiān)督檢查，督促海員用人單位、船東以及相關(guān)機(jī)構(gòu)建立健全海員在船舶上的職業(yè)安全、衛(wèi)生、健康和勞動安全保障制度，落實(shí)相應(yīng)的保障措施。
船舶未按本規(guī)定持有海事勞工符合證明或臨時(shí)海事勞工符合證明的，海事管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正；在規(guī)定期限內(nèi)未能改正的，海事管理機(jī)構(gòu)可以禁止船舶離港或者限制船舶航行、停泊、作業(yè)。
第五十九條 海事管理機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)督管理，可以詢問當(dāng)事人，向有關(guān)單位或者個(gè)人了解情況，查閱、復(fù)制有關(guān)資料，并保守被調(diào)查單位或者個(gè)人的商業(yè)秘密。
有關(guān)單位或者個(gè)人，應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供有關(guān)資料或者情況。
第六十條 對于500總噸以下的國際航行海船和200總噸及以上的國內(nèi)航行海船，海事管理該機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每三年進(jìn)行一次海事勞工條件檢查。符合本規(guī)定要求的，海事管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)海事勞工條件檢查報(bào)告。
對于500總噸及以上的國籍航行海船，海事管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在中間檢查、換證檢查和附加檢查完成后，符合本規(guī)定要求的，海事管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)海事勞工條件檢查報(bào)告。
海事管理機(jī)構(gòu)至少應(yīng)當(dāng)向船舶提供兩份海事勞工條件檢查報(bào)告副本，分別給船長以及張貼在船舶布告欄內(nèi)供船員查看。船舶已取得海事勞工符合證明和海事勞工符合聲明或臨時(shí)海事勞工符合證明的，應(yīng)將符合證明和符合聲明的副本張貼在船上海員能夠到達(dá)的顯著位置，并接受海事管理機(jī)構(gòu)的檢查。
第六十一條 船東應(yīng)當(dāng)建立并運(yùn)行船上投訴處理程序，并向每個(gè)海員提供該程序的副本，確保海員的投訴在船上得到公平、有效和迅速處理。船上投訴和解決的記錄應(yīng)當(dāng)留存，且提供一份副本給船員。
船上投訴程序應(yīng)當(dāng)至少包括以下內(nèi)容：
（一）受理投訴的船上部門或負(fù)責(zé)人以及船東指定人員或其代理人的聯(lián)系方式；
（二）相關(guān)主管部門的聯(lián)系方式；
（三）逐級處理的投訴解決機(jī)制；
（四）投訴解決的時(shí)限；
（五）投訴和解決的記錄。
船上投訴程序不得妨礙海員向船長、船東及相關(guān)主管部門提出直接投訴的權(quán)利。
第十章 法律責(zé)任
第六十二條 有下列情況之一的，由海事管理機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，并可對船東處2000元以上，3萬元以下罰款。
（一）未與海員訂立上船協(xié)議的；
（二）船東所提供的上船協(xié)議未載明本規(guī)定要求的必備條款的；
（三）未向海員提供上船協(xié)議的；
（四）偽造、涂改上船協(xié)議的；
第六十三條 未在船上保留所有海員的工資清單或者工資清單未載明本規(guī)定要求所列內(nèi)容的，由海事管理機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，并可對船東處1000元以上，1萬元以下罰款。
有下列情況之一的，由海事管理機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，并可對船東處2000元以上，2萬元以下罰款。
（一）船舶未按規(guī)定建立或者實(shí)施船上職業(yè)安全和健康管理及事故預(yù)防計(jì)劃的；
（二）船舶未按規(guī)定編制船上職業(yè)安全、健康和事故預(yù)防手冊的；
（三）雇傭未持有有效健康證明的海員上船服務(wù)的。
第六十四條 有下列情況之一的，由海事管理機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，并可對船東處2000元以上，3萬元以下罰款，對船長處1000元以上，1萬元以下。
(一)未制定船上工作安排表和海員休息時(shí)間記錄表的；(二)未按規(guī)定記錄海員休息時(shí)間的；
(三)未按海員在船休息時(shí)間的規(guī)定，安排海員超時(shí)工作的。
第六十五條 船東或船舶對按照公約規(guī)定提出投訴的海員進(jìn)行懲處的，由海事管理機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，可以處2000元以下罰款。
第六十六條 海員在航次中擅自辭職、離職或者中止職務(wù)，對船舶安全造成影響，或由于海員未按照協(xié)議約定履行職責(zé)造成損失的，船東可追究其相關(guān)法律責(zé)任，并將海員的履職情況報(bào)告海事管理機(jī)構(gòu)。
第六十七條 對違反海員職業(yè)保障規(guī)定的，《中華人民共和國船員條例》有明確規(guī)定的，依照該條例予以處罰。
第十一章 附則
第六十八條 本規(guī)定中下列用語的含義是：
（一）海事勞工符合證明：指表明船舶符合海事勞工條件的證明文件。
（二）海事勞工符合聲明：包括海事勞工符合聲明I和海事勞工符合聲明II。海事勞工符合聲明I由國家海事管理機(jī)構(gòu)編制，陳述國家對海事勞工條件的要求；海事勞工符合聲明II由船東編制，列明船東所采取的確保持續(xù)符合海事勞工符合聲明I要求的措施。
（三）海員用人單位：指與海員簽訂勞動合同的中華人民共和國境內(nèi)的公民、法人及其他組織。
（四）船東：指船舶所有人或從船舶所有人那里承擔(dān)了船舶經(jīng)營責(zé)任并在承擔(dān)這種責(zé)任時(shí)已同意承擔(dān)本規(guī)定規(guī)定的海事勞工管理責(zé)任和義務(wù)的船舶經(jīng)營人、管理人或光船承租人。
（五）上船協(xié)議：指海員與海員用人單位建立勞動關(guān)系后，海員上船工作時(shí)與船東或其代表簽訂的協(xié)議。
（六）未成年海員：指已滿16周歲未滿18周歲的海員；
（七）工作時(shí)間：指海員在船上為履行崗位職責(zé)而從事相關(guān)工作的時(shí)間；
（八）休息時(shí)間：指在船上工作時(shí)間以外的時(shí)間，不包括短暫的休息；
（九）夜間：指晚上8點(diǎn)開始到早上6點(diǎn)結(jié)束的時(shí)間；
（十）遣返：指由船東負(fù)責(zé)確保海員能夠下船返回約定地點(diǎn)的行為；
（十一）實(shí)質(zhì)性的變化：指海事勞工條件的變化已經(jīng)嚴(yán)重影響到船上海事勞工條件的符合性。
第六十九條 對特定類型船舶或人員是否適用于本規(guī)定，可由國家海事管理機(jī)構(gòu)經(jīng)全國海上勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制協(xié)商后確定。
第七十條 海事勞工符合證明、臨時(shí)海事勞工符合證明、海事勞工符合聲明I和醫(yī)療報(bào)告表由國家海事管理機(jī)構(gòu)確定格式并統(tǒng)一印制。
第七十一條 本規(guī)定自 年 月 日起施行。
第三篇：船員職業(yè)健康安全管理制度
船員職業(yè)健康管理制度
1.目的保障船員在生產(chǎn)勞動過程中不受職業(yè)病危害因素的影響，防止海員在船工作期間發(fā)生事故和疾病，保障船員合法權(quán)益，提高勞動生產(chǎn)率，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國船員條例》等規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。
2.適應(yīng)范圍
適用于公司對船員職業(yè)健康管理。
3.組織機(jī)構(gòu)
3.1公司職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)由綜合部和船員部組成，船員部經(jīng)理任職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)主任。
3.2船舶成立由船長、大副、輪機(jī)長和客運(yùn)主任組成的職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組，船長任組長。
4、管理職責(zé)
4.1公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)對公司職業(yè)健康工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。
4.2 職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康檢測及公司安委會布置的職業(yè)健康管理工作，指定專職職業(yè)健康管理人員。
4.3總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，主要負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢和醫(yī)療，勞動保護(hù)用品的管理發(fā)放，及職工工傷保險(xiǎn)的辦理。
4.4船員部負(fù)責(zé)船員職業(yè)健康教育培訓(xùn)，制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，每年組織船員查體，建立船員健康檔案，確保船員持健康證上崗。
4.5船舶職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組具體承擔(dān)履行和實(shí)施船舶職業(yè)安全和健康方針、計(jì)劃的具體責(zé)任，并對在船上工作的船員定期開展相關(guān)職業(yè)安全和健康保護(hù)及防止事故的知識內(nèi)容的培訓(xùn)。
5.健康管理
5.1船上醫(yī)療與健康保障
5.1.1船員上船工作應(yīng)當(dāng)持有健康證書，證明其健康狀況適合其在海上履行職責(zé)。
5.1.2按國家相關(guān)醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)為其船舶配備足夠的醫(yī)療設(shè)施和設(shè)備，包括醫(yī)藥箱、醫(yī)療設(shè)備等。
5.1.4船舶應(yīng)當(dāng)至少配備一名持有精通急救培訓(xùn)合格證的船員負(fù)責(zé)船上醫(yī)療、急救和藥品管理。每年至少對全部藥品的標(biāo)簽、有效期、存放條件、用法用量等進(jìn)行1次全面檢查，并做好檢查記錄。
5.1.5公司向在船工作的船員提供醫(yī)療和健康保護(hù)，在港停靠期間向船員提供及時(shí)就醫(yī)的便利。
5.1.6當(dāng)船員生病或受傷時(shí)，船舶和岸上之間能夠及時(shí)、有效交換有關(guān)該船員的醫(yī)療及相關(guān)信息，并做好相關(guān)記錄，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)對相關(guān)信息予以保密。
5.1.7船舶起居艙室和衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合船舶檢驗(yàn)規(guī)范的相應(yīng)規(guī)定。船長每半個(gè)月要對船上的起居艙室的衛(wèi)生和安全舒適等情況進(jìn)行檢查，并保存檢查記錄（按SMS《船舶衛(wèi)生管理規(guī)定》執(zhí)行）。
5.2船上廚師和膳食服務(wù)
5.2.1船上廚師和膳食服務(wù)輔助人員必須具備相應(yīng)的知識和技能，不得聘用未成年船員擔(dān)任船上廚師工作。
5.2.2船舶職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)船上膳食管理，保證在良好衛(wèi)生條件下為船員提供符合標(biāo)準(zhǔn)的膳食，并將膳食費(fèi)用使用情況、食品和飲用水供應(yīng)情況、膳食安排計(jì)劃定期向船上全體船員公示。
5.2.3船長每半個(gè)月要組織一次對船上食物、飲水和膳食服務(wù)設(shè)施等情況進(jìn)行檢查，并保存檢查記錄（按SMS《船舶衛(wèi)生管理規(guī)定》執(zhí)行）。
5.3休息 5.3.1船員在船工作期間，每24小時(shí)最短休息時(shí)間不得少于10個(gè)小時(shí)，每7天內(nèi)累計(jì)不得少于77個(gè)小時(shí)。海員在船休息時(shí)間最多可分為兩個(gè)時(shí)間段，其中一個(gè)時(shí)間段不能少于6個(gè)小時(shí)，且連續(xù)兩個(gè)休息時(shí)間段的間隔不能超過14個(gè)小時(shí)。
5.3.2有下列情形的，船長可以不受本章規(guī)定的限制，要求船員在任何時(shí)間段進(jìn)行工作，直至此種情況得到解除：
（一）出于自身船舶、人員或貨物安全原因，以及為營救海上遇險(xiǎn)船舶或人員等緊急情況下；
（二）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
上述情況應(yīng)當(dāng)予以記錄說明，且有船長的簽字確認(rèn)，待上述情況解除后，船長應(yīng)當(dāng)盡快安排在休息時(shí)間內(nèi)工作的海員得到充分的休息。
5.4勞動保護(hù)
5.4.1辦公室負(fù)責(zé)為船員配備與工作環(huán)境相適應(yīng)的勞動保護(hù)用品，制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)計(jì)劃及建立勞保檔案。（詳見《勞動保護(hù)用品發(fā)放使用管理辦法》）
5.4.2安委會及船舶職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督、教育船員按照使用規(guī)則佩戴、使用勞動保護(hù)用品。
5.5教育培訓(xùn)
5.5.1船員部在船員上船前負(fù)責(zé)組織開展職業(yè)健康岸基培訓(xùn)，使其了解船舶作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施，降低或消除危害后果的事項(xiàng)，使各職船員能夠掌握一定的船上醫(yī)療和健康知識，并完善相關(guān)培訓(xùn)記錄。
5.5.2船員上船后，船長根據(jù)開航前指令對船員進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容同前款。
5.5.3船舶每3個(gè)月應(yīng)當(dāng)至少舉行1次職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄，由船長簽字確認(rèn)后隨船備查
第四篇：船員出境證件管理規(guī)定
船員出境證件管理規(guī)定
第一條
為了進(jìn)一步規(guī)范辦理船員出境證件的管理，便利海員辦理相關(guān)證件，根據(jù)《中華人民共和國護(hù)照法》、《中華人民共和國公民出境入境管理法》、《中華人民共和國海員證管理辦法》和《中華人民共和國海事行政許可條件規(guī)定》，制定本規(guī)定。
第二條公民以船員身份出境、入境和在派往外國籍船舶上工作的中國船員，均應(yīng)依法持有海員證。
第三條
海員證由中華人民共和國海事局(以下稱“主管機(jī)關(guān)”)授權(quán)的海事機(jī)構(gòu)簽發(fā)。海事機(jī)構(gòu)的海員證管理分工和管轄范圍由主管機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要確定和調(diào)整。
第四條
海員證由主管機(jī)關(guān)授予辦理海員證編碼的單位(以下稱“申辦單位”)向海事機(jī)構(gòu)申請辦理。申辦單位只能為與其簽訂勞動合同或管理協(xié)議的船員申辦海員證。
第五條
船員取得海員證應(yīng)具備的條件：
(一)年滿___周歲并享有中華人民共和國國籍的公民;
(二)已依法取得《中華人民共和國船員服務(wù)簿》;漁船船員持有《漁業(yè)船員服務(wù)簿》;
(三)經(jīng)體檢符合交通部公布的船員體檢標(biāo)準(zhǔn)(漁船船員應(yīng)符合農(nóng)業(yè)部公布的體檢標(biāo)準(zhǔn));
(四)具有在國際航行船舶上擔(dān)任擬任職務(wù)的適任資格;
(五)有確定的海員出境任務(wù);
(六)無法律、行政法規(guī)規(guī)定的禁止公民出境的情形;
(七)無下述情形或行為：
1、船舶處于險(xiǎn)情時(shí)，擅自逃離船舶;
2、在航行肇事后逃逸并負(fù)有肇事責(zé)任;
3、不履行水上救助義務(wù)或拒不執(zhí)行搜救指揮當(dāng)局的命令;
4、因重大海上交通事故受到處罰且仍在處罰期內(nèi);
5、通過隱瞞事實(shí)、弄虛作假等不正當(dāng)手段，申請或取得船員證件;
6、偽造、變造、涂改、轉(zhuǎn)讓、出借、出租、買賣或冒用船員證件;
7、未按規(guī)定交回海員證;
8、不履行船員職務(wù)，且無合理理由;
9、在航次中擅自離棄正在服務(wù)的船舶，且無合理理由;
10、嚴(yán)重違反外事紀(jì)律。
第六條
申辦單位應(yīng)符合以下條件：
(一)在中國境內(nèi)注冊，持有有效的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照,有固定的營業(yè)場所，經(jīng)營、管理國際航線(含港澳航線)船舶的公司、船員管理公司或者為境外船公司提供船舶配員服務(wù)的公司;
(二)遵守國家有關(guān)船員管理的法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)定;
(三)配備船員管理法規(guī)、文件及相應(yīng)的管理設(shè)備和管理軟件;
(四)具有業(yè)務(wù)熟練的管理人員和船員證件申辦人員。
為因公臨時(shí)隨船工作人員申請海員證的非航運(yùn)單位不適用本條(一)規(guī)定。
經(jīng)所在地海事機(jī)構(gòu)評估，符合上述條件的單位，報(bào)主管機(jī)關(guān)備案，由主管機(jī)關(guān)授予辦理海員證編碼。取得編碼的單位按本規(guī)定第七條申辦海員證并出具《辦理海員證批件》。因公臨時(shí)隨船工作人員的《辦理海員證批件》由交通部出具。
第七條
申辦單位申請海員證應(yīng)提交以下材料：
(一)辦理船員證件工作單;
(二)有效身份證件及其影印件;
(三)按規(guī)定填具的海員證申請表;
(四)《辦理海員證批件》;
(五)政審批件或公安機(jī)關(guān)出具的無法律、行政法規(guī)規(guī)定的禁止公民出境的情形的證明;
(六)《船員服務(wù)簿》或《漁業(yè)船員服務(wù)簿》;
(七)表明船員具有擔(dān)任其擬任職務(wù)資格的證書或證明文件;
(八)合法有效的勞動合同或管理協(xié)議及其影印件;
(九)申請人近期(十二個(gè)月以內(nèi))免冠正面半身頭像白底彩色證件照片(提供符合要求的數(shù)碼照片);
(十)船員體檢表及其影印件(僅限于初次申請)。
再次辦理海員證的單位可免予提交第(二)、(六)、(十)項(xiàng)所要求的材料。船長及負(fù)責(zé)航行、輪機(jī)值班的船員需持有國際航行船舶上任職的船員適任證書，其他船員需提供明確的出國任務(wù)證明文件;航行于港澳航線的船員需按規(guī)定提交其加蓋“適用于港澳航線”簽證章的適任證書。第八條
海員證遺失、污損，申辦單位應(yīng)按規(guī)定向海事機(jī)構(gòu)報(bào)告，海事機(jī)構(gòu)按規(guī)定為海員補(bǔ)發(fā)或簽發(fā)海員證。
第九條
海員證有效期
(一)海員證的有效期最長不超過___年。
(二)因公臨時(shí)隨船人員的海員證有效期最長不超過___年。
(三)海員證的簽證頁已簽滿，可直接到海事機(jī)構(gòu)申請換發(fā)。
(四)補(bǔ)發(fā)或換發(fā)海員證的有效期限不得超過原海員證的有效期限，有效期不足___個(gè)月的海員證不予補(bǔ)發(fā)或換發(fā)，并應(yīng)需重新申請。
第十條海員證有效期屆滿前___個(gè)月，可由原申辦單位申請?jiān)俅无k理。
第十一條海員證有效期的延期
第十條
海員證有效期屆滿前___個(gè)月，可由原申辦單位申請?jiān)俅无k理。
第十一條
海員證有效期的延期
有效期為___年及以上期限的海員證如在境外到期，持證人可憑其原海員證和所在船舶的船長出具的證明，向就近的我國駐外使、領(lǐng)館申請海員證有效期的延期。
海員證只允許辦理一次有效期的延期，延長期限不得超過___年。
第十二條
船員的責(zé)任
(一)船員執(zhí)行任務(wù)回國后應(yīng)將海員證交回該證件的申辦單位保管，海員證遺失或污損
應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)向申辦單位報(bào)告，污損的海員證應(yīng)及時(shí)交給申辦單位;
(二)船員應(yīng)向?yàn)槠渖暾埡T證的申辦單位提供真實(shí)信息和資料;
(三)船員不得同時(shí)持有兩個(gè)不同單位申請辦理的海員證。
第十三條
申辦單位的責(zé)任
(一)申辦單位應(yīng)與船員簽訂勞動合同或管理協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù);
(二)申辦單位應(yīng)妥善管理已取得的海員證，對所申辦的海員證負(fù)有管理責(zé)任，對船員動態(tài)進(jìn)行跟蹤并保持記錄，建立船員檔案;
(三)申辦單位負(fù)責(zé)收繳、銷毀過期海員證，并登記造冊向海事機(jī)構(gòu)備案，為船員出具繳銷單;
(四)勞動合同或管理協(xié)議期滿或解除的船員，原申辦單位應(yīng)收回海員證并在一個(gè)月內(nèi)送交簽發(fā)機(jī)關(guān)注銷;
(五)勞動合同或管理協(xié)議發(fā)生變更，申辦單位應(yīng)在變更后一個(gè)月內(nèi)向海事機(jī)構(gòu)報(bào)備;
(六)申辦單位管理的海員證如有遺失、污損或失去控制以及所管理的海員在境外滯留不歸、發(fā)生重大事件等情況，應(yīng)在十五個(gè)工作日內(nèi)向海事機(jī)構(gòu)提交書面報(bào)告;
污損的海員證交回海事機(jī)構(gòu)后，方可申請換發(fā)海員證。(七)單位應(yīng)保證申辦資料真實(shí)有效。
第十四條
對有下列情形或行為之一的單位或個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，海事機(jī)構(gòu)可終止或暫停受理申辦單位的辦理海員證申請、注銷以不正當(dāng)手段向海事機(jī)構(gòu)申請的海員證、必要時(shí)報(bào)請主管機(jī)關(guān)取消海員證申辦單位編碼。
(一)以欺騙、造假等不正當(dāng)手段向海事機(jī)構(gòu)申請或獲取海員證;
(二)偽造、變造、涂改、轉(zhuǎn)讓、出借、出租、買賣或冒用海員證;
(三)按規(guī)定應(yīng)交回的海員證未交回且無合理理由的;
(四)未按規(guī)定跟蹤船員動態(tài)，對所屬船員去向及證書狀態(tài)不明;
(五)遺失或損壞海員證后不按規(guī)定報(bào)告;
(六)派出的海員在境外滯留不歸、發(fā)生刑事案件，不按規(guī)定報(bào)告;
(七)船員在境外發(fā)生重大事件，引起民事、刑事案件，造成人員意外死亡、失蹤等事件，隱瞞不報(bào)，申辦單位有管理責(zé)任的;
(八)管理不嚴(yán)，海員證遺失數(shù)量較大，滯留不歸的船員數(shù)量增多，發(fā)生偷渡活動等;
(九)申請海員證過程中有不正當(dāng)商業(yè)行為或其他有損于海員證聲譽(yù)的。
(十)不按規(guī)定報(bào)備和公布相關(guān)信息的，向船員亂收費(fèi)的。
第十五條
海事機(jī)構(gòu)應(yīng)對第十三條(三)、(四)款和第十四條(一)款需繳銷或注銷的海員證在船員管理信息系統(tǒng)中予以繳銷或注銷。
第十六條
海事機(jī)構(gòu)應(yīng)對所轄申辦單位的管理情況進(jìn)行年審。內(nèi)容包括：公司現(xiàn)狀、勞
動關(guān)系或管理協(xié)議、船員檔案管理、船員動態(tài)跟蹤管理等。
海事機(jī)構(gòu)如發(fā)現(xiàn)申辦單位法人資格或者相關(guān)經(jīng)營資質(zhì)被撤銷或者注銷的，應(yīng)當(dāng)向主管機(jī)關(guān)報(bào)告，主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)取消海員證申辦單位的編碼。
第十七條
海事機(jī)構(gòu)應(yīng)按照主管機(jī)關(guān)的授權(quán)辦理海員證業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照海員證管理規(guī)
定執(zhí)行。簽發(fā)海員證的程序和要求，統(tǒng)一按主管機(jī)關(guān)頒布的《辦理船員證件管理規(guī)則》執(zhí)行。
第十八條
因公臨時(shí)隨船工作人員申請海員證按交通部《因公臨時(shí)隨船人員申辦海員
證管理規(guī)定》執(zhí)行。
第十九條
申辦單位申請海員出境證明按照中華人民共和國海事局、公安部出入境管
理局頒布的《海員出境證明管理辦法》執(zhí)行。
第二十條
本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，原海員證申辦單位編碼繼續(xù)有效，港務(wù)監(jiān)督局
(___)___號文同時(shí)廢止。
第五篇：船員出境證件管理規(guī)定
船員出境證件管理規(guī)定
發(fā)布時(shí)間： 2009-8-6 閱讀次數(shù)：57
1和國海員證管理辦法》和《中華人民共和國海事行政許可條件規(guī)定》，制定本規(guī)定。
第二條公民以船員身份出境、入境和在派往外國籍船舶上工作的中國船員，均應(yīng)依法持有海員證。第一條為了進(jìn)一步規(guī)范辦理船員出境證件的管理，便利海員辦理相關(guān)證件，根據(jù)《中華人民共和國護(hù)照法》、《中華人民共和國公民出境入境管理法》、《中華人民共
第三條海員證由中華人民共和國海事局（以下稱“主管機(jī)關(guān)”）授權(quán)的海事機(jī)構(gòu)簽發(fā)。海事機(jī)構(gòu)的海員證管理分工和管轄范圍由主管機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要確定和調(diào)整。
第四條海員證由主管機(jī)關(guān)授予辦理海員證編碼的單位（以下稱“申辦單位”）向海事機(jī)構(gòu)申請辦理。申辦單位只能為與其簽訂勞動合同或管理協(xié)議的船員申辦海員證。
第五條船員取得海員證應(yīng)具備的條件：
（一）年滿18周歲并享有中華人民共和國國籍的公民；
（二）已依法取得《中華人民共和國船員服務(wù)簿》；漁船船員持有《漁業(yè)船員服務(wù)簿》；
（三）經(jīng)體檢符合交通部公布的船員體檢標(biāo)準(zhǔn)(漁船船員應(yīng)符合農(nóng)業(yè)部公布的體檢標(biāo)準(zhǔn))；
（四）具有在國際航行船舶上擔(dān)任擬任職務(wù)的適任資格；
（五）有確定的海員出境任務(wù)；
（六）無法律、行政法規(guī)規(guī)定的禁止公民出境的情形；
（七）無下述情形或行為：
1、船舶處于險(xiǎn)情時(shí)，擅自逃離船舶；
2、在航行肇事后逃逸并負(fù)有肇事責(zé)任；
3、不履行水上救助義務(wù)或拒不執(zhí)行搜救指揮當(dāng)局的命令；
4、因重大海上交通事故受到處罰且仍在處罰期內(nèi)；
5、通過隱瞞事實(shí)、弄虛作假等不正當(dāng)手段，申請或取得船員證件；
6、偽造、變造、涂改、轉(zhuǎn)讓、出借、出租、買賣或冒用船員證件；
7、未按規(guī)定交回海員證；
8、不履行船員職務(wù)，且無合理理由；
9、在航次中擅自離棄正在服務(wù)的船舶，且無合理理由；
10、嚴(yán)重違反外事紀(jì)律。
第六條申辦單位應(yīng)符合以下條件：
（一）在中國境內(nèi)注冊，持有有效的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照,有固定的營業(yè)場所，經(jīng)營、管理國際航線（含港澳航線）船舶的公司、船員管理公司或者為境外船公司提供船舶配員服務(wù)的公司；
（二）遵守國家有關(guān)船員管理的法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)定；
（三）配備船員管理法規(guī)、文件及相應(yīng)的管理設(shè)備和管理軟件；
（四）具有業(yè)務(wù)熟練的管理人員和船員證件申辦人員。
為因公臨時(shí)隨船工作人員申請海員證的非航運(yùn)單位不適用本條
（一）規(guī)定。
經(jīng)所在地海事機(jī)構(gòu)評估，符合上述條件的單位，報(bào)主管機(jī)關(guān)備案，由主管機(jī)關(guān)授予辦理海員證編碼。取得編碼的單位按本規(guī)定第七條申辦海員證并出具《辦理海員證批件》。因公臨時(shí)隨船工作人員的《辦理海員證批件》由交通部出具。
第七條申辦單位申請海員證應(yīng)提交以下材料：
（一）辦理船員證件工作單；
（二）有效身份證件及其影印件；
（三）按規(guī)定填具的海員證申請表；
（四）《辦理海員證批件》；
（五）政審批件或公安機(jī)關(guān)出具的無法律、行政法規(guī)規(guī)定的禁止公民出境的情形的證明；
（六）《船員服務(wù)簿》或《漁業(yè)船員服務(wù)簿》；
（七）表明船員具有擔(dān)任其擬任職務(wù)資格的證書或證明文件；
（八）合法有效的勞動合同或管理協(xié)議及其影印件；
（九）申請人近期（十二個(gè)月以內(nèi)）免冠正面半身頭像白底彩色證件照片（提供符合要求的數(shù)碼照片）；
（十）船員體檢表及其影印件（僅限于初次申請）。
再次辦理海員證的單位可免予提交第（二）、（六）、（十）項(xiàng)所要求的材料。船長及負(fù)責(zé)航行、輪機(jī)值班的船員需持有國際航行船舶上任職的船員適任證書，其他船員需提供明確的出國任務(wù)證明文件；航行于港澳航線的船員需按規(guī)定提交其加蓋“適用于港澳航線”簽證章的適任證書。第八條海員證遺失、污損，申辦單位應(yīng)按規(guī)定向海事機(jī)構(gòu)報(bào)告，海事機(jī)構(gòu)按規(guī)定為海員補(bǔ)發(fā)或簽發(fā)海員證。第九條海員證有效期
（一）海員證的有效期最長不超過5年。
（二）因公臨時(shí)隨船人員的海員證有效期最長不超過2年。
（三）海員證的簽證頁已簽滿，可直接到海事機(jī)構(gòu)申請換發(fā)。
（四）補(bǔ)發(fā)或換發(fā)海員證的有效期限不得超過原海員證的有效期限，有效期不足12個(gè)月的海員證不予補(bǔ)發(fā)或換發(fā)，并應(yīng)需重新申請。第十條海員證有效期屆滿前12個(gè)月，可由原申辦單位申請?jiān)俅无k理。第十一條海員證有效期的延期
有效期為2年及以上期限的海員證如在境外到期，持證人可憑其原海員證和所在船舶的船長出具的證明，向就近的我國駐外使、領(lǐng)館申請海員證有效期的延期。海員證只允許辦理一次有效期的延期，延長期限不得超過1年。第十二條船員的責(zé)任
（一）船員執(zhí)行任務(wù)回國后應(yīng)將海員證交回該證件的申辦單位保管，海員證遺失或污損應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)向申辦單位報(bào)告，污損的海員證應(yīng)及時(shí)交給申辦單位；
（二）船員應(yīng)向?yàn)槠渖暾埡T證的申辦單位提供真實(shí)信息和資料；
（三）船員不得同時(shí)持有兩個(gè)不同單位申請辦理的海員證。第十三條申辦單位的責(zé)任
（一）申辦單位應(yīng)與船員簽訂勞動合同或管理協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；
（二）申辦單位應(yīng)妥善管理已取得的海員證，對所申辦的海員證負(fù)有管理責(zé)任，對船員動態(tài)進(jìn)行跟蹤并保持記錄，建立船員檔案；
（三）申辦單位負(fù)責(zé)收繳、銷毀過期海員證，并登記造冊向海事機(jī)構(gòu)備案，為船員出具繳銷單；
（四）勞動合同或管理協(xié)議期滿或解除的船員，原申辦單位應(yīng)收回海員證并在一個(gè)月內(nèi)送交簽發(fā)機(jī)關(guān)注銷；
（五）勞動合同或管理協(xié)議發(fā)生變更，申辦單位應(yīng)在變更后一個(gè)月內(nèi)向海事機(jī)構(gòu)報(bào)備；
（六）申辦單位管理的海員證如有遺失、污損或失去控制以及所管理的海員在境外滯留不歸、發(fā)生重大事件等情況，應(yīng)在十五個(gè)工作日內(nèi)向海事機(jī)構(gòu)提交書面報(bào)告；污損的海員證交回海事機(jī)構(gòu)后，方可申請換發(fā)海員證。
（七）單位應(yīng)保證申辦資料真實(shí)有效。
第十四條對有下列情形或行為之一的單位或個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，海事機(jī)構(gòu)可終止或暫停受理申辦單位的辦理海員證申請、注銷以不正當(dāng)手段向海事機(jī)構(gòu)申請的海員證、必要時(shí)報(bào)請主管機(jī)關(guān)取消海員證申辦單位編碼。
（一）以欺騙、造假等不正當(dāng)手段向海事機(jī)構(gòu)申請或獲取海員證；
（二）偽造、變造、涂改、轉(zhuǎn)讓、出借、出租、買賣或冒用海員證；
（三）按規(guī)定應(yīng)交回的海員證未交回且無合理理由的；
（四）未按規(guī)定跟蹤船員動態(tài)，對所屬船員去向及證書狀態(tài)不明；
（五）遺失或損壞海員證后不按規(guī)定報(bào)告；
（六）派出的海員在境外滯留不歸、發(fā)生刑事案件，不按規(guī)定報(bào)告；
（七）船員在境外發(fā)生重大事件，引起民事、刑事案件，造成人員意外死亡、失蹤等事件，隱瞞不報(bào)，申辦單位有管理責(zé)任的；
（八）管理不嚴(yán)，海員證遺失數(shù)量較大，滯留不歸的船員數(shù)量增多，發(fā)生偷渡活動等；
（九）申請海員證過程中有不正當(dāng)商業(yè)行為或其他有損于海員證聲譽(yù)的。
（十）不按規(guī)定報(bào)備和公布相關(guān)信息的，向船員亂收費(fèi)的。
第十五條海事機(jī)構(gòu)應(yīng)對第十三條
（三）、（四）款和第十四條
（一）款需繳銷或注銷的海員證在船員管理信息系統(tǒng)中予以繳銷或注銷；第十六條海事機(jī)構(gòu)應(yīng)對所轄申辦單位的管理情況進(jìn)行年審。內(nèi)容包括：公司現(xiàn)狀、勞動關(guān)系或管理協(xié)議、船員檔案管理、船員動態(tài)跟蹤管理等。海事機(jī)構(gòu)如發(fā)現(xiàn)申辦單位法人資格或者相關(guān)經(jīng)營資質(zhì)被撤銷或者注銷的，應(yīng)當(dāng)向主管機(jī)關(guān)報(bào)告，主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)取消海員證申辦單位的編碼。
第十七條海事機(jī)構(gòu)應(yīng)按照主管機(jī)關(guān)的授權(quán)辦理海員證業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照海員證管理規(guī)定執(zhí)行。簽發(fā)海員證的程序和要求，統(tǒng)一按主管機(jī)關(guān)頒布的《辦理船員證件管理規(guī)則》
執(zhí)行。
第十八條因公臨時(shí)隨船工作人員申請海員證按交通部《因公臨時(shí)隨船人員申辦海員證管理規(guī)定》執(zhí)行。
第十九條申辦單位申請海員出境證明按照中華人民共和國海事局、公安部出入境管理局頒布的《海員出境證明管理辦法》執(zhí)行。第二十條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，原海員證申辦單位編碼繼續(xù)有效，港務(wù)監(jiān)督局（1996）164號文同時(shí)廢止。附件：1.辦理海員證批件格式2.海員證申辦單位申請表3.海員證申請表附件1審批單位全稱辦理海員證批件字〔20XX〕號 海事機(jī)構(gòu)名稱：
經(jīng)審核，同意等名海員上國際航線船舶工作，申請辦理期限的海員證。本批件自簽發(fā)之日起6個(gè)月內(nèi)有效。
附件：申請辦理海員證人員名單
(公章)
年月日
附件：
辦理海員證人員名單
辦理海員證批件號： 字[20XX]號第頁
附件
2海員證申辦單位編碼申請表
申辦單位名稱：
注意事項(xiàng)
一、海員證申辦單位編碼申請表應(yīng)由申請單位如實(shí)填寫，書寫工整，用字規(guī)范、字跡清晰，不得使用鉛筆和圓珠筆填寫。
二、海員證申辦單位編碼申請表不得有缺項(xiàng)或空格，如申請單位不具備有關(guān)欄目的內(nèi)容，應(yīng)在該欄目中打一斜線。
三、申請單位應(yīng)向海事機(jī)構(gòu)交驗(yàn)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，交驗(yàn)國際船舶運(yùn)輸經(jīng)營許可證或國際海運(yùn)輔助業(yè)經(jīng)營資格登記證或境外就業(yè)資質(zhì)證明，提交影印件。
四、申請單位應(yīng)向海事機(jī)構(gòu)提交書面申請，介紹公司情況。
五、受理海員證申辦單位編碼申請表的海事機(jī)構(gòu)應(yīng)將上述材料報(bào)送中華人民共和國海事局。附件
3海員證件申請表
注：任職資格證書或證明文件系指船員適任證書、適任培訓(xùn)證明，院校畢、結(jié)業(yè)證書和能夠從事船上相應(yīng)工作的證明等。
關(guān)于對《海員證申請表》的修改說明
1、將原草案中“專業(yè)學(xué)歷或適任培訓(xùn)”、“畢業(yè)或培訓(xùn)院校/專業(yè)”及“適任證書號碼□適任培訓(xùn)號碼□院校畢、結(jié)業(yè)證號碼□服務(wù)培訓(xùn)證明號碼□”三欄，簡化為“任職資格證書或證明文件名稱”和“號碼”兩欄，并增加了注解；
2、刪除了“船舶服務(wù)部門”一欄，因?yàn)樵黾恿恕皵M任職務(wù)”一欄，從職務(wù)上可以區(qū)分船員在船工作部門；
3、刪除了各類船員的專業(yè)培訓(xùn)合格證號碼，只列出“船員服務(wù)簿號碼”，理由：取得船員服務(wù)簿的前提是必須持有專業(yè)培訓(xùn)合格證；
4、刪除了“申請形式”一欄，原因一是在“船員證件工作單”中有申請形式，二是本表中如沒有原海員證號碼就是初次申請，否則為再次申請或補(bǔ)發(fā)；
5、關(guān)于“批辦類別”，我們認(rèn)為憑此欄記錄無法準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)外派人數(shù)等信息，原設(shè)定的各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)意義不大建議刪除，如果要對船員進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，建議分為商船、漁船和其他人員（指特批的非船員）三類。
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