第一篇：面試?yán)}

面試?yán)}

（一）公安失去監(jiān)督的權(quán)力將會(huì)怎樣?

答：失去監(jiān)督的權(quán)力必將走向腐敗。

（二）如果你是派出所的一名民警，你的所長(zhǎng)經(jīng)常在所里表?yè)P(yáng)你，他的意圖是什么？所里的其他戰(zhàn)友如果對(duì)此不滿將怎么辦？

答：這是正常的工作方式、方法，一方面要看到所長(zhǎng)對(duì)我的表?yè)P(yáng)，對(duì)我本身是一種鼓勵(lì)，對(duì)其他民警是起榜樣作用，我本人不要誤以為自己比別人高明多少而沾沾自喜，這時(shí)候應(yīng)該特別的謙虛謹(jǐn)慎，要虛心聽取別人意見。所里其他戰(zhàn)友對(duì)所長(zhǎng)的表?yè)P(yáng)不滿，要具體問題具體分析，也許所長(zhǎng)表?yè)P(yáng)錯(cuò)了，我更應(yīng)該以此為動(dòng)力，揚(yáng)長(zhǎng)避短，爭(zhēng)取起模范帶頭作用，如果所長(zhǎng)表?yè)P(yáng)對(duì)了，也不能對(duì)不滿者表示不滿。要記住一位名人說的話：“英雄最后使人厭倦?！?/p>

（三）這位考生，你在上學(xué)的時(shí)候的流氓行為已被人檢舉，請(qǐng)你解釋一下。

答：這是一個(gè)壓力性問題，主要考查考生的心理承受能力?？吹交蚵牭竭@樣問題時(shí)，首先要冷靜，同時(shí)，用一分為二的辨證觀點(diǎn)來談這個(gè)問題，如果檢舉屬實(shí)，應(yīng)該說明此問題早已處理過了，并且已用實(shí)際行動(dòng)加以改正，如果檢舉不實(shí)，也不能得理不讓人，只要向組織澄清就可以了。做到大事化小，小事化了。

（四）簡(jiǎn)單介紹一下自己。

答：自己的亮點(diǎn)要說夠，但不能給人以自吹自擂的感覺，對(duì)自己的短處和不足，也要如實(shí)加以介紹，但也不能說過頭。原則是，在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上，不要把話說滿說絕。關(guān)于這類題目在面試模擬題中有專門的介紹。

（五）怎樣對(duì)待下崗現(xiàn)象?

答：這是我國(guó)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中必然出現(xiàn)的現(xiàn)象，主要問題是做好再就業(yè)和社會(huì)保障工作。

（六）如果你要求脫產(chǎn)進(jìn)修，而領(lǐng)導(dǎo)不放，怎么辦?

答：如果自己的要求合理、正當(dāng)，符合單位的實(shí)際，可以向領(lǐng)導(dǎo)說明自己的想法，聽聽領(lǐng)導(dǎo)不放的原因，如果領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持不放，而且有一定的理由，最好是放棄自己的脫產(chǎn)進(jìn)修要求（小挫折服從大目標(biāo)）。如果自己對(duì)未來另有打算，可以按照相關(guān)法律、法規(guī)的要求，犧牲眼前利益，例如，辭職等。

（七）用“青年、情況、犯罪、汽車、比賽”組成一個(gè)故事。

答：這種題型難度較大，有的叫“串詞”，一般要用三兩分鐘思考才能找到答案。例如，有這么一組串詞：“宗教、皇權(quán)、女人、性”，答案是：“啊，我的上帝，皇帝的女兒懷孕了，誰(shuí)干的?”，這道題是否可以編這么一個(gè)故事：幾個(gè)青年小伙子開著新買的帕拉丁汽車參加西部萬(wàn)里行拉力賽，當(dāng)行至人跡罕至的大沙漠時(shí)，看見了一群人正在獵殺國(guó)家一級(jí)保護(hù)動(dòng)物野生斑馬，于是，一部分人開車到公安部門報(bào)案，一邊開車驅(qū)趕野生動(dòng)物，避免遭受捕殺。

（八）最難忘的一件事。

答：這個(gè)問題的答案可以是千差萬(wàn)別，但要注意有一定的社會(huì)意義和社會(huì)價(jià)值，特別是和公安工作有關(guān)聯(lián)的最好，這件事應(yīng)該能夠打動(dòng)人，給人留下難以磨滅的印象。

（九）有人說一個(gè)人如果20歲不漂亮，30歲不富有，40歲不健康，50歲不智慧那他的人生就虛度了，請(qǐng)你談?wù)剬?duì)這句話的理解。

答：漂亮、富有、健康、智慧都是相對(duì)的，不同年代、不同環(huán)境、不同群體、不同文化背景對(duì)這四個(gè)詞、四個(gè)概念都有不同的標(biāo)準(zhǔn)，所以，任何人都能說自己是漂亮的、富有的、健康的、智慧的。這是對(duì)生活和生命自信的表現(xiàn)。如果因?yàn)槟撤N原因，特別是為了他人的利益或?yàn)榱松鐣?huì)的文明進(jìn)步而失去了漂亮、富有、健康，這樣的生命也是有價(jià)值的。

（十）現(xiàn)代人忙著充電，你的看法?

答：現(xiàn)在處于所謂知識(shí)爆炸時(shí)代，現(xiàn)代科技日新月異，現(xiàn)代人忙著充電是社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn)，要建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)，每個(gè)人都要接受繼續(xù)教育終生教育。

（十一）外資企業(yè)為尋找丟失的產(chǎn)品，搜員工的身，你的看法?

答：不合法，這是對(duì)人身權(quán)利特別是個(gè)人隱私權(quán)的侵犯。

（十二）為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，做一次機(jī)關(guān)調(diào)查的情況。

答：可以做一個(gè)調(diào)查提綱，或調(diào)查計(jì)劃大致包括上下班情況，如是否正點(diǎn)上下班，上班時(shí)的工作狀態(tài)、工作效率、工作態(tài)度，特別是群眾和社會(huì)對(duì)機(jī)關(guān)工作的反映。

（十三）串詞：發(fā)展、小康、電視、清理、滿意。

答：××省××市遠(yuǎn)郊一個(gè)普通鄉(xiāng)村的農(nóng)民家里，全家人晚飯后圍在新購(gòu)買的電視機(jī)前看新聞，當(dāng)看到中央清理整頓農(nóng)村亂收費(fèi)現(xiàn)象，幫助廣大農(nóng)民盡快奔小康的消息時(shí)，全家人臉上露出了滿意的笑容。

（十四）如果你被錄用，有些什么情況你會(huì)提出辭職或者調(diào)離?

答：自己的過失或錯(cuò)誤，給人民群眾造成了生命財(cái)產(chǎn)的損失，且影響很大，對(duì)公安機(jī)關(guān)的威望造成了不良后果，自己會(huì)主動(dòng)提出辭職；自己經(jīng)過努力還不能勝任現(xiàn)有工作，自己會(huì)提出調(diào)離。

（十五）如果有個(gè)你很不愿意打交道的同事，你會(huì)怎么處理？

答：有兩點(diǎn)，一是檢查原因，對(duì)癥下藥，爭(zhēng)取和該同事和諧相處，二是不能處理好同對(duì)方的關(guān)系，可以設(shè)法調(diào)離。

（十六）現(xiàn)在招聘單位對(duì)文憑要求越來越高，你對(duì)此是怎么看的?

答：辨證的看，要看文憑，更要看水平。

（十七）秋風(fēng)掃落葉你會(huì)聯(lián)想到什么?

答：凄涼，惡劣環(huán)境會(huì)有不良的后果。同時(shí)，可以聯(lián)想到逆境中應(yīng)該奮進(jìn)。人的差異就在于一點(diǎn)點(diǎn)，雷鋒說，對(duì)待困難，要象秋風(fēng)掃落葉一樣冷酷無情。（十八）有的人在工作中提倡“以和為貴”，你認(rèn)為有沒有道理?

答：有一定道理，但要辨證的看，大事講原則，小事可糊涂。中國(guó)人講究“微言大意”，“和為貴”雖只有三個(gè)字，卻也有大意在，和是寶貴的，是來之不易的，要十分珍惜。

我們處于經(jīng)濟(jì)容易失控、社會(huì)容易失序、心理容易失衡的轉(zhuǎn)型期，需要和平、和諧、和氣，需要寬容和理解。

“和為貴”涉及社會(huì)發(fā)展和人的個(gè)體的發(fā)展。社會(huì)是由人組成的，但是社會(huì)和人也是有區(qū)別的。所謂社會(huì)關(guān)注的是整體或者集體，所謂人只是強(qiáng)調(diào)作為個(gè)體的人本身。社會(huì)的發(fā)展與人的發(fā)展在本質(zhì)上是一致的，但在一定的歷史條件下，二者往往也存在著矛盾，只有個(gè)體的發(fā)展，才有社會(huì)整體的發(fā)展，而個(gè)體的發(fā)展說到底就是確立人在社會(huì)中的主體地位。

（十九）“人挪活，樹挪死”分析。

答：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)促使人才流動(dòng)!這是好現(xiàn)象，但頻繁調(diào)動(dòng)工作對(duì)自己的發(fā)展不一定有利。

（二十）如果讓你去做一名社區(qū)民警，你怎么辦啊？

解析：

這是一道需要經(jīng)過考生的仔細(xì)思考判斷才能準(zhǔn)確定位的題目，也是一道偏向?qū)嶋H操作能力考核的題目，但絕不是一道簡(jiǎn)單的職位匹配型考題，知道了這個(gè)主旨，考生在做答中把握好分寸就可以在一般的考生中脫穎而出。

此題的答題思路：

首先是入境，即入你真實(shí)地是一名社區(qū)民警的職位之境，由此展開下面的具體操

作層面的各項(xiàng)工作，要有步驟有條理，讓考官感受到你有職位所需要的基本素質(zhì)。

其次，在做好職位的入境后就是在其位謀其政的具體操作了，這個(gè)時(shí)候一般的考生都會(huì)思如泉涌，因?yàn)閷?duì)做一項(xiàng)具體的工作，每個(gè)人都會(huì)有不同的步驟不同的思路，比如可以答：從開展工作的通用操作層面入手，先是了解基本工作環(huán)境的人、事、物的情況，對(duì)所管社區(qū)的不同的人員結(jié)構(gòu)、警察所敏感的某些特定事宜的歷史或現(xiàn)狀、社區(qū)公共物品等做全面的了解，這樣做到更好地入職之境。

最后，可以結(jié)合自己的主觀表達(dá)一下希望，比如在這樣一個(gè)看似平凡的工作崗位我將更加注重將工作做精做細(xì)，以更好地為人民服務(wù)做為工作的基本要求，努力做好一名讓群眾注意、領(lǐng)導(dǎo)放心、人民貼心的社區(qū)民警。

（二一）有人說公務(wù)員是服務(wù)者，有人說公務(wù)員是執(zhí)法者，你怎么看？

解析：

這是一道考核考生如何理解公務(wù)員的崗位并正確對(duì)待人民賦予的權(quán)力的考題，不是只要答出對(duì)題設(shè)所說的兩個(gè)分句的判斷即可，更出彩的點(diǎn)在于由此給你帶來了什么樣的執(zhí)業(yè)啟示，只有做好了這些要素的結(jié)合與分析才能將這道題答到錦上添花的水準(zhǔn)，所以要求考生平時(shí)對(duì)綜合分析能力的培養(yǎng)要重視。

此題的答題思路：

首先：對(duì)于題目中提及到的兩種說法表達(dá)的是不同的主體對(duì)同一對(duì)象的不同認(rèn)知，我們做為一個(gè)即將成為國(guó)家公務(wù)員的考生要有全面判斷和認(rèn)識(shí)?？梢愿鶕?jù)自己的認(rèn)知做個(gè)定位，比如：公務(wù)員既是執(zhí)法者更是服務(wù)者。

第二，全面分析公務(wù)員既是執(zhí)法者更是服務(wù)者。從兩個(gè)方面先分點(diǎn)闡釋，即分析公務(wù)員為什么是執(zhí)法者，是因?yàn)閲?guó)家依法賦予了國(guó)家公務(wù)人員管理國(guó)家各級(jí)公共事務(wù)的權(quán)力所以公務(wù)員是一個(gè)執(zhí)法者，可舉如稅收、司法等行業(yè)來例證，同時(shí)國(guó)家公務(wù)員的職責(zé)又是全心全意為人民服務(wù)，所以公務(wù)員更要做好一個(gè)服務(wù)者。分析的高度最后定在更是服務(wù)者上，為什么？可根據(jù)自己的理解來表述，比如可以說公務(wù)員是執(zhí)法者，執(zhí)法的核心是為了更好地為人民服務(wù)，考生還可以取自己認(rèn)為可以分析透徹的其他總結(jié)點(diǎn)來提升總結(jié)。

第三，做為一名即將成為國(guó)家警務(wù)人員的考生，結(jié)合自己的職位來點(diǎn)睛一下自己的觀點(diǎn)，比如點(diǎn)睛“公務(wù)員既是執(zhí)法者更是服務(wù)者”，那就是用好人民給予我們每個(gè)人民警察的保護(hù)百姓安居樂業(yè)的權(quán)力，以實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)所以要求的更好地為人民服務(wù)。

第二篇：面試?yán)}

個(gè)別外企經(jīng)常對(duì)員工搜身，你怎么看待，怎么處理?

【參考答案】這種做法是錯(cuò)誤的，是不尊重人權(quán)的表現(xiàn)，是嚴(yán)重違犯中國(guó)法律的行為。處理措施：(1)加大對(duì)外商的監(jiān)管力度。外商在中國(guó)的行為應(yīng)符合中國(guó)的相關(guān)法律，各相關(guān)部門應(yīng)做好監(jiān)管工作，提高外商對(duì)中國(guó)勞動(dòng)者的人權(quán)及法律意識(shí)。通過制定規(guī)范的勞動(dòng)合同，解除外商投資企業(yè)中不符合我國(guó)法律的有關(guān)條款，做到防患于未然。(2)加強(qiáng)對(duì)外資企業(yè)的勞動(dòng)者的法制宣傳教育，使他們了解自己的權(quán)益及維權(quán)措施。一旦有此類事情的發(fā)生，勞動(dòng)者知道應(yīng)該如何維護(hù)自己的權(quán)益。

(3)可在外商投資企業(yè)中建立工會(huì)及黨組織的方式，使勞動(dòng)者在企業(yè)內(nèi)部有自己的維權(quán)機(jī)構(gòu)。

(4)事情發(fā)生后，相關(guān)部門及時(shí)做好處理工作。

為了貫徹落實(shí)某省第九次黨代會(huì)關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的精神，某市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示：由市委政研室牽頭組織“加快我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工作水平”的專題調(diào)研。你作為政研室主任的助理，要協(xié)助主任完成這項(xiàng)工作，接受這個(gè)任務(wù)后準(zhǔn)備怎樣實(shí)施工作?

【參考答案】(1)制定調(diào)研方案，提出明確的調(diào)研目標(biāo)、內(nèi)容(包括調(diào)研提綱)、力量組織、時(shí)間進(jìn)度要求等，并協(xié)助指定一位副主任具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

2)組織力量收集有關(guān)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)方面的各種資料，包括中央和省市有關(guān)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)方面的方針政策、專家學(xué)者的觀點(diǎn)以及兄弟省市加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施等。(3)會(huì)同區(qū)經(jīng)貿(mào)局、外經(jīng)貿(mào)局、工商局、科技局等部門及工商聯(lián)組成聯(lián)合調(diào)查組，分若干個(gè)小組，深入到區(qū)有關(guān)部門和各鎮(zhèn)、村調(diào)查，摸清本區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。(4)在深入調(diào)查、分析有關(guān)材料的基礎(chǔ)上，草擬調(diào)查報(bào)告提綱。(5)提綱確定后，按提綱起草調(diào)查報(bào)告初稿。

(6)由主任對(duì)初稿進(jìn)行統(tǒng)稿、修改，親自審核后形成征求意見稿，發(fā)送區(qū)有關(guān)部門和部分村、鎮(zhèn)征求意見。

(7)根據(jù)征求意見反饋的情況對(duì)調(diào)查報(bào)告作進(jìn)一步的修改后，形成送審稿報(bào)送區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

某縣某鄉(xiāng)長(zhǎng)期拖欠教師工資，大大影響了教師的工作積極性，現(xiàn)有部分教職工來縣集體上訪，要求解決拖欠工資的問題。如果領(lǐng)導(dǎo)安排你去處理這件事，你打算怎樣做?

【參考答案】(1)搞好接待，穩(wěn)定情緒。

(2)調(diào)查研究，了解情況，提出解決拖欠工資的方案。

(3)指出集體上訪不對(duì)，幫助他們解決實(shí)際困難。

請(qǐng)你結(jié)合實(shí)際談?wù)勅绾渭訌?qiáng)我市的依法治市工作?

【參考答案】(1)市政府和市直各部門要依法建章立制，使各項(xiàng)工作依據(jù)法律、法規(guī)盡快規(guī)范化、制度化。

(2)全面實(shí)施我市法制教育的“三五”規(guī)劃。(3)司法機(jī)關(guān)要嚴(yán)肅執(zhí)法，正確履行職責(zé)。

(4)各級(jí)黨委要加強(qiáng)執(zhí)法情況的監(jiān)督，建立健全監(jiān)督制度。

（5)全面推進(jìn)、逐步形成各個(gè)層次縱橫依法治理的網(wǎng)絡(luò)。

你在辦公室工作的時(shí)候。有各類傳真電話和公開電話打進(jìn)來。你如何處理這些電話? 【參考答案】根據(jù)事情的輕重緩急和是否屬于自己的職責(zé)范圍來處理。

(1)職責(zé)范圍內(nèi)且能夠解決的，自己解決；

(2)職責(zé)范圍內(nèi)但不能解決的，請(qǐng)示解決；

(3)職責(zé)范圍外不能解決的，轉(zhuǎn)交解決。

單位要舉行一次歌詠比賽，讓你來負(fù)責(zé)這項(xiàng)活動(dòng)，請(qǐng)說說你的計(jì)劃? 【參考答案】(1)發(fā)出通知，號(hào)召大家前來報(bào)名。

(2)對(duì)歌詠比賽經(jīng)費(fèi)，合理做好安排，有關(guān)獎(jiǎng)品等事宜準(zhǔn)備到位。

(3)對(duì)比賽場(chǎng)地應(yīng)布置好，做好必要的裝飾，體現(xiàn)歌詠比賽的精神。

(4)將大家報(bào)上來的節(jié)目名稱整理好，確定出場(chǎng)順序。(5)挑選一個(gè)文藝積極分子擔(dān)任主持人。

某單位由于自然和歷史的原因，夫妻、父子等親屬在一起工作所占的比例大，工作中得罪一人等于得罪一家子。為此，過去幾任領(lǐng)導(dǎo)都十分謹(jǐn)慎，甚至變成該管的都不敢管。假如你是上級(jí)派來分管該單位人事工作的，你怎樣處理這件事? 【參考答案】(1)完善各種規(guī)章制度，做到事事有章可循。

(2)在執(zhí)行規(guī)章制度的過程中客觀、公正，讓被管理者感到領(lǐng)導(dǎo)的管理是對(duì)事不對(duì)人的。(3)要堅(jiān)持原則，敢抓敢管。

目前，部分黨員干部對(duì)鄧小平理論的學(xué)習(xí)缺乏刻苦鉆研精神，淺嘗輒止。深入不下去。如果安排你具體抓這方面工作。你對(duì)解決這個(gè)問題有什么打算?

【參考答案】(1)教育黨員干部充分認(rèn)識(shí)鄧小平理論的歷史地位和指導(dǎo)意義，增強(qiáng)深入學(xué)習(xí)的自覺性。

(2)針對(duì)不同層次黨員干部的實(shí)際情況，分別制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出具體要求。

(3)采取適當(dāng)方式，開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

(4)加強(qiáng)督促檢查。干部述職時(shí)要“述學(xué)”，評(píng)議干部時(shí)要“評(píng)學(xué)”，考核干部時(shí)要“考學(xué)”。

如果某下屬單位相當(dāng)一部分員工積極性不高，辦事拖拉，工作效率低，上級(jí)派你來協(xié)助該單位領(lǐng)導(dǎo)來解決問題，那么你怎樣解決這個(gè)問題?

【參考答案】我認(rèn)為首先要提出解決這樣的問題應(yīng)該采取的措施：

(1)調(diào)查了解情況，找出員工積極性不高的原因，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，然后對(duì)癥下藥，切實(shí)解決思想上存在的問題，從而有力地調(diào)動(dòng)員工的積極性。

(2)建立健全制度，嚴(yán)格按制度辦事。原有的制度不夠完善的要健全完善。同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況，應(yīng)在充分調(diào)查認(rèn)證的基礎(chǔ)上建立相關(guān)制度。真正做到有章可循，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，對(duì)于那些不按規(guī)章制度辦事的要給予必要的處罰，嚴(yán)格按制度辦事的給予獎(jiǎng)勵(lì)，從而激勵(lì)大家工作的自覺性。

(3)要找到一種有效的激勵(lì)手段，如樹立典型、表彰先進(jìn)等。對(duì)于表現(xiàn)好的干部，要大力表?yè)P(yáng)，對(duì)于事跡特別突出的，要做典型宣傳，使大家向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。年終考核要使真正先進(jìn)的同志評(píng)為優(yōu)秀，克服評(píng)優(yōu)搞輪流坐莊的現(xiàn)象。這樣可以使先進(jìn)更先進(jìn)，后進(jìn)趕先進(jìn)，真正形成一個(gè)爭(zhēng)先恐后的良好局面。這樣就能充分調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性。

(4)解決員工生活中的實(shí)際困難，為大家解決后顧之憂。充分調(diào)動(dòng)群眾積極性，除了建立制度上的激勵(lì)機(jī)制之外，還要注意關(guān)心群眾的生活，注意解決他們生活上的實(shí)際困難。

最后，我會(huì)將這些措施建議落實(shí)到書面上，然后向該單位領(lǐng)導(dǎo)和派我來的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，得到批準(zhǔn)后再付諸實(shí)踐。

一天，某人來機(jī)關(guān)辦事，此項(xiàng)工作由你負(fù)責(zé)。這件事不符合有關(guān)政策，你耐心向他解釋，他不但不理解，反而大吵大鬧。這時(shí)領(lǐng)導(dǎo)正好從門口經(jīng)過，聽到吵鬧聲走了進(jìn)來，你會(huì)怎么辦?

【參考答案】(1)工作中會(huì)遇到各種性格的人，重要的是要有耐心有熱心地對(duì)待。我不會(huì)與他大吵大鬧，這樣是不能解決問題的，我應(yīng)該冷靜地想想處理的辦法。

2)領(lǐng)導(dǎo)過來了，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這件事的前因后果。如果領(lǐng)導(dǎo)有指示，按領(lǐng)導(dǎo)的指示去辦，如果他不理會(huì)，繼續(xù)吵鬧，甚至擾亂正常的工作秩序，我會(huì)讓他過幾天再來，一來可以讓對(duì)方有時(shí)間冷靜；二來我們也能有時(shí)間分析解決問題的辦法。

(3)將處理的結(jié)果匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

(4)我會(huì)在事后總結(jié)這次事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，或者向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，爭(zhēng)取下次解決好類似的事件。

一、社會(huì)感知和判斷能力

清明節(jié)是中華民族重要的祭祀節(jié)日。近年來，國(guó)家也將清明等傳統(tǒng)節(jié)日列為法定節(jié)假日。然而，現(xiàn)在的清明節(jié)有一種現(xiàn)象值得關(guān)注：普通公墓祭奠的人較多，而烈士陵園現(xiàn)對(duì)有些冷清，自覺祭祀中華民族先賢、先哲則更少。你對(duì)這種現(xiàn)象有什么看法？

命題思路：通過考生對(duì)上述現(xiàn)象的思考和分析，考察考生對(duì)當(dāng)前社會(huì)現(xiàn)象的感知和判斷分析能力。

【評(píng)分參考】

1、現(xiàn)象的產(chǎn)生反映了當(dāng)前部分人在公民道德建設(shè)等方面存在一定得缺陷。

2、一個(gè)民族的偉大復(fù)興，首先是民族道德、民族精神的復(fù)興。只有超越血源親情的追思，進(jìn)而自覺緬懷先烈、先哲、先賢，民族的道德品質(zhì)才提升到一個(gè)更高的境界。

3、國(guó)家正積極采取各種措施，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，比如將清明等傳統(tǒng)節(jié)日列入法定節(jié)假日，提出《公民道德實(shí)施綱要》、社會(huì)主義榮辱觀、科學(xué)發(fā)展觀等。

二、組織策劃能力

汶川災(zāi)區(qū)代表團(tuán)十多人一行要來我市進(jìn)行為期3天的考察學(xué)習(xí)。作為負(fù)責(zé)接待的工作人員，你計(jì)劃如何開展工作？

命題思路：通過考生對(duì)接待工作的認(rèn)知和理解，從考慮問題的全面性、工作開展的細(xì)致性等多方面，考察考生的組織策劃能力。

【評(píng)分參考】

1、準(zhǔn)確掌握代表團(tuán)的行程，全面考慮代表團(tuán)的成員構(gòu)成，制訂全面的接待計(jì)劃。比如說：做好迎接工作，安排好車輛接送、食宿等事宜，看看有無少數(shù)民族代表，尊重他們的民族習(xí)慣和風(fēng)俗，有無因?yàn)?zāi)致殘的人員，要不要聯(lián)系醫(yī)務(wù)人員，需要多部門協(xié)調(diào)做好考察工作的，還要事先和各有關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)工作等。

2、征求代表團(tuán)的建議，有針對(duì)性地安排考察活動(dòng)，聯(lián)系考察點(diǎn)做好接待工作。

3、對(duì)抗震英雄、災(zāi)區(qū)干部、學(xué)生代表以及受災(zāi)群眾等可能存在的成員要分別對(duì)待。比如說在考察之余安排抗震英雄演講，宣傳抗震精神，對(duì)災(zāi)區(qū)學(xué)生安排與本地學(xué)生聯(lián)誼活動(dòng)，舉行募捐等獻(xiàn)愛心活動(dòng)等。

4、接待活動(dòng)既要體現(xiàn)本地對(duì)災(zāi)區(qū)人民的關(guān)愛，也要向?yàn)?zāi)區(qū)人民學(xué)習(xí)和感悟偉大的抗震救災(zāi)精神。

三、為群眾服務(wù)的意識(shí)和處理具體問題能力

上級(jí)派你到某貧困村掛職鍛煉。到任后不久，有村民向你反映：去年，村里推薦的農(nóng)藥有假，給部分村民造成了損失。這個(gè)問題至今仍未得到解決，村民怨聲不少。你聽到這一情況后，會(huì)如何處理？

命題思路：通過考生對(duì)上述問題的思考、態(tài)度和解決方式，考察考生為群眾服務(wù)的意識(shí)和處理具體問題的能力。

【評(píng)分參考】

1、不能聽之、任之，要主動(dòng)想辦法解決群眾的實(shí)際問題。

2、調(diào)查核實(shí)情況，保證情況的真實(shí)性。

3、弄清原委，認(rèn)定責(zé)任。

4、提出處理建議，切實(shí)維護(hù)村民的合法權(quán)益。

5、既要化解矛盾，解決問題，也要保護(hù)村干部的工作積極性。

四、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力

在送電影下鄉(xiāng)活動(dòng)中，你是某放映小組的負(fù)責(zé)人。一次，在某村放映中途，放映機(jī)發(fā)生故障，放映人員急忙搶修，觀眾情緒躁動(dòng)不安。面對(duì)這樣的情況，你怎么辦？

命題思路：通過考生對(duì)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)的處理，考察考生應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力?！驹u(píng)分參考】

1、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行全面評(píng)估：放映機(jī)能否修復(fù)？需要多長(zhǎng)時(shí)間修復(fù)？觀眾情緒躁動(dòng)的程度如何？是否難以控制？有無其他備用設(shè)備等。對(duì)這些可能出現(xiàn)的各種情況進(jìn)行分析，不可局限于某種假設(shè)。

2、根據(jù)多種情況采取多種措施解決。比如說：協(xié)調(diào)備用機(jī)器、向附近其他放映小組求援、用其他視頻設(shè)備代替放映機(jī)器、舉行現(xiàn)場(chǎng)文藝表演等穩(wěn)定觀眾情緒，讓觀眾等候一下。如不能放映，要給觀眾作出補(bǔ)償?shù)某兄Z，延期放映或者隔日加映。如不好控制現(xiàn)場(chǎng)，要及時(shí)請(qǐng)村干部、村里具有一定說服能力的人，與觀眾做好溝通，控制好現(xiàn)場(chǎng)。還要做好最壞打算，如果現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)鬧事等極端情緒化情況，要及時(shí)和公安等部門取得聯(lián)系。

第三篇：英文面試?yán)}

面試?yán)}

1：What range of pay-scale are you interested in？（你感興趣的薪水標(biāo)準(zhǔn)在哪個(gè)層次？）

參考答案 Money is important, but the responsibility that goes along with this job is what interests me the most.（薪水固然重要，但這工作伴隨而來的責(zé)任更吸引我。）假如你有家眷，可以說： To be frank and open with you, I like this job, but I have a family to support.（坦白地說，我喜歡這份工作，不過我必須要負(fù)擔(dān)我的家庭。）

2：What do you want most from your work?（你最希望從工作中得到什么?）

答案 I hope to get a kind of learning to get skills from my work.Though I have studied in school for nearly 16 years, I have only learned knowledge.In the university, I got no chance to see real life and didn’t get working skills.So I want to learn some working skills and become a professional in an industry.（我最希望得到的是一種學(xué)習(xí)，能讓我學(xué)到工作的技能。雖然我已經(jīng)在學(xué)校學(xué)習(xí)了快16年,但只是學(xué)習(xí)到了知識(shí)，在學(xué)校里，沒有機(jī)會(huì)接觸到真正的社會(huì)，沒有掌握一項(xiàng)工作技能，所以我最希望獲得一項(xiàng)工作的技能，能夠成為某一個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)人士。）

3：Why did you choose us?（你為什么選擇到我們公司來應(yīng)聘?）

答案 As the saying goes, “well begun is half done”.Your company is a famous one in the industry and boasts a high reputation.I hope to choose your company as the beginning of my career.I can not only learn new things, but set a solid foundation for my future career as well.（俗話說“良好的開端是成功的一半”。貴公司是行業(yè)內(nèi)的知名公司，享有很高的聲譽(yù)。我希望選擇貴公司作為事業(yè)的開端，不僅可以學(xué)到新東西，而且為我將來的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。）

4：What do you hope this job will give you?（你最希望這份工作給予你什么?）

答案 I hope this job will give me a chance to take responsibility.In more than ten years’ of study as a student, I have never taken any responsibility in any real sense or earned money for a company.I think people can only become mature by taking on responsibility.I hope this work will give me the chance to develop fully.（我希望這份工作可以給我一個(gè)承擔(dān)職責(zé)的機(jī)會(huì)。在過去十幾年的學(xué)習(xí)生涯中，作為一名學(xué)生，我從來沒有在真正意義上承擔(dān)過責(zé)任，為一個(gè)企業(yè)盈利。我認(rèn)為，人是通過承擔(dān)一定的責(zé)任才能成長(zhǎng)、成熟的，我希望這份工作能夠給予我發(fā)展的機(jī)會(huì)。）

5：Why should I hire you?（我為什么要雇用你呢？）

答案 I feel that my qualifications match your job description.I have a proven track record in resolving problems, multitasking, and dealing with customers, as you can see from my resume.（我覺得我的條件正適合你們的工作類型。從我的簡(jiǎn)歷中你可以看到我有一份證實(shí)我在解決問題，進(jìn)行多重任務(wù)工作和處理顧客問題方面能力的證明資料。）

6：What can you offer this company?（你能為公司做出什么貢獻(xiàn)呢？）

答案 In addition to the skills and experiences we discussed, I'm an extremely hard worker, I'm very thorough and methodical, I get along great with people, and I'm a quick learner.（除了我們剛才討論過的技能和經(jīng)歷之外，我是一個(gè)工作非常努力的人，我工作很認(rèn)真，而且很有辦法，我能與大家相處得非常好，并且我學(xué)得很快。）

7：Great!So when can you start?（好極啦。你什么時(shí)候可以上班呢？）

答案 I have to give two weeks notice, which is just enough time to complete my current project.I can start any time after that.（我必須提前兩周提交辭職報(bào)告，在這兩周內(nèi)，我要繼續(xù)工作并完成目前的任務(wù)。兩周后，我可以隨時(shí)上班。）

8：Can you tell me some of your strengths and weaknesses?（你能告訴我你的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)嗎？）

答案 I'm loyal, honest, I manage my time effectively, I always follow through on my work, and I have great computer skills.Umm, I can't really say I have any major weakness that affects my performance at work.I believe in continual learning and on-the-job training I can perform even better.Sometimes, I think I'm too hard-working, but I really love my work.（我忠誠(chéng)，誠(chéng)實(shí)，能有效地利用我的時(shí)間，我工作有頭有尾，并且我有很強(qiáng)的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。事實(shí)上我沒有什么會(huì)影響到我的工作表現(xiàn)的重大弱點(diǎn)，我堅(jiān)信通過不斷地學(xué)習(xí)和在職培訓(xùn)我會(huì)表現(xiàn)得更好。有時(shí)我工作太瘋狂了，但我實(shí)在太熱愛我的工作了。）

9：How do you normally handle criticism？（你通常如何處理別人的批評(píng)？）

答案 Silence is gold.Just don't say anything, otherwise the situation could become worse.I do, however, accept constructive criticism.（沉默是金。不必說什么，否則情況更糟，不過我會(huì)接受建設(shè)性的批評(píng)。）When we cool off, we will discuss it later.（我會(huì)等大家冷靜下來再討論）

10：What do you find frustrating in a work situation？（在工作中，什么會(huì)令你不高興？）

答案 Sometimes, the narrow-minded people make me frustrated.（胸襟狹窄的人有時(shí)使我泄氣。）Minds that are not receptive to new ideas.（不能接受新思想的那些人。）

11：How do you handle your conflict with your colleagues in your work?（你如何處理與同事在工作中的意見不和？）

答案 I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across.（我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使對(duì)方了解我的觀點(diǎn)。）

12：How long would you like to stay with this company？（你會(huì)在本公司服務(wù)多久呢？）

答案 I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field.（只要我能在我的行業(yè)里繼續(xù)學(xué)習(xí)和長(zhǎng)進(jìn)，我就會(huì)留在這里。）

13：What contribution did you make to your current(previous)organization？（你對(duì)目前/從前的工作單位有何貢獻(xiàn)？）

答案 I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position.（我已經(jīng)完成3個(gè)新項(xiàng)目，我相信我能將我的經(jīng)驗(yàn)用在這份工作上。）

14：Why did you leave your last job？（你為什么離職呢？）

答案 Well, I am hoping to get an offer of a better position.If opportunity knocks, I will take it.（我希望能獲得一份更好的工作，如果機(jī)會(huì)來臨，我會(huì)抓住。）I feel I have reached the glass ceiling in my current job.I feel there is no opportunity for advancement.（我覺得目前的工作，已經(jīng)達(dá)到頂峰，即沒有升遷機(jī)會(huì)。）關(guān)于個(gè)人（About Person）有時(shí)候招聘方會(huì)提到有關(guān)求職者的個(gè)人信息的話題，以此判斷求職者是否符合他們的要求。例如有些工作需要方言和人脈，適合本地人來做；有些工作需要經(jīng)常出差，單身的人就有優(yōu)勢(shì)。但是有些問題涉及到個(gè)人隱私，求職者不方便回答，例如招聘方問：“I noticed you're wearing a wedding ring.Do you have any children?”這時(shí)最好的回答就是“Why do you ask?”這樣可以掌握主動(dòng)，了解招聘方真正的意圖，也許招聘方只是想知道求職者是否能長(zhǎng)時(shí)間留在他們公司。

15：What leadership qualities did you develop as an administrative personnel？（作為行政人員，你有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才能？）

答案 I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership.（我覺得學(xué)習(xí)如何把人們的積極性調(diào)動(dòng)起來，以及如何配合協(xié)同的團(tuán)隊(duì)精神，是我管理工作的主要目標(biāo)。）I have refined my management style by using an open-door policy.（我以開放式的政策，改進(jìn)我的管理方式。）

16：How would your friends or colleagues describe you？（你的朋友或同事怎樣評(píng)價(jià)你？）

答案 Pause a few seconds.（稍等幾秒鐘再答，表示慎重考慮。）They say Mr.Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends.（他們說陳先生是位誠(chéng)實(shí)、工作努力、負(fù)責(zé)任的人，他對(duì)家庭和朋友都很關(guān)心。）They say Mr.Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person.（他們說陳先生是位很友好、敏感、關(guān)心他人和有決心的人。）

17：What are your strongest traits？（你個(gè)性上最大的特點(diǎn)是什么？）

答案 Helpfulness and caring.（樂于助人和關(guān)心他人。）Adaptability and sense of humor.（適應(yīng)能力和幽默感。）

Cheerfulness and friendliness.（樂觀和友愛。）

18：What personality traits do you admire？（你欣賞哪種性格的人？）

答案 I admire a person who is honest, flexible and easy-going.（誠(chéng)實(shí)、不死板而且容易相處的人。)I like people who possess the can-do spirit.（有實(shí)際行動(dòng)的人。）

19：How do you handle your failure？（你怎樣對(duì)待自己的失??？)

答案 None of us was born perfect.I am sure I will be given a second chance to correct my mistake.（我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二次機(jī)會(huì)改正我的錯(cuò)誤。）

20：What's your greatest weakness?（你最大的缺點(diǎn)是什么？）

答案 西方老板特別愛問這個(gè)問題，讓求職者感到很緊張。事實(shí)上，這個(gè)問題是考查求職者對(duì)棘手問題的反應(yīng)。你沒必要如實(shí)回答你的弱點(diǎn)，因?yàn)槟怯锌赡茏屇愕貌坏竭@份工作。相反，你可以告訴他們一些與工作不直接相關(guān)的事情。例如可以按照下面的方式回答。I tend to drive myself too hard.（我總是讓自己太辛苦）I expect others to perform beyond their capacities（我希望其他人的發(fā)揮能超出其自身能力的范圍）I like to see a job done quickly, and I'm critical if it isn't.（我比較性急，總是希望能盡快地完成工作）

21：How do you rate yourself as a professional？（你如何評(píng)估自己是位專業(yè)人員呢？)

答案 With my strong academic background, I am capable and competent.（憑借我良好的學(xué)術(shù)背景，我可以勝任自己的工作，而且我認(rèn)為自己很有競(jìng)爭(zhēng)力。）

22：If you had a lot of money to donate, where would you donate it to？Why？（假如你有很多錢可以捐贈(zèng)，你會(huì)捐給什么單位？為什么？）

答案 I would donate it to the medical research because I want to do something to help others.（我會(huì)捐給醫(yī)藥研究，因?yàn)槲乙獮樗俗鳇c(diǎn)事。)I prefer to donate it to educational institutions.（我樂意捐給教育機(jī)構(gòu)。）

23：What kinds of people do you like to work with?（你喜歡和什么樣的人一起工作？）

答案 I like to work with people who have pride, honesty, integrity, and dedication to their work.（我喜歡和有自尊、為人正直誠(chéng)實(shí)、并且樂于奉獻(xiàn)的人一塊兒工作。）關(guān)于未來（About Future）有時(shí)候招聘方會(huì)問求職者有關(guān)未來的問題，目的就是了解應(yīng)聘者做事的風(fēng)格，以及應(yīng)聘者對(duì)這份工作的看法。當(dāng)然由于求職者還不是很了解自己所應(yīng)聘的工作，因此在回答問題時(shí)并不一定面面俱到，大致說明自己的計(jì)劃目標(biāo)就好了。

24：Could you project what you would like to be doing five years from now？（你能預(yù)料五年后你會(huì)做什么嗎？）答案 As I have some software management experience in my last job, I may use my organizational and planning skills in the future.（我在上一個(gè)工作中積累了一些軟件管理經(jīng)驗(yàn)，我將來也許要運(yùn)用我組織和計(jì)劃上的經(jīng)驗(yàn)和技巧。）I hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately.（我希望能充分展示我在這個(gè)行業(yè)的能力和智慧。）Perhaps, an opportunity at a management position would be exciting.（也許有機(jī)會(huì)，我將會(huì)從事管理工作。）如果不愿正面回答，也可以說： It would be premature for me to predict this.（現(xiàn)在對(duì)此問題的預(yù)測(cè)，尚嫌過早。）甚至還可以打趣的說： Hypothetically speaking, I might be able to do your current job as a software project manager.（CEO / president。）（說不定，我也能做你現(xiàn)在軟件項(xiàng)目經(jīng)理的工作呢?。?/p>

25：What specific goals have you established for your career?（你在職業(yè)方面有什么特殊的目標(biāo)？）

答案 My goals include becoming an expert software project manager, so I can obtain a better working knowledge of both software technology and communication with my clients, which would allow me contribute to my client base as a better software services since I would have that extra insight into the requirements they are looking for.（我的目標(biāo)是成為一個(gè)高級(jí)軟件項(xiàng)目經(jīng)理，這樣我就能獲得更好的軟件技能和與客戶溝通能力，從而能為客戶提供更好的服務(wù)，因?yàn)槲覍?duì)于他們要投資的需求以及所需技能具有絕佳的分析和見解。）

26：What will it take to attain your goals, and what steps have you taken toward attaining them?（為了達(dá)到你的目標(biāo)，你會(huì)用什么方法，采取什么步驟？）

答案 I would like take the following steps.First of all I￠m stduying some kinds of software technologies including system programming and application programming.Secondly，I will learning how to communicate with both my team members and my clients.Finally I can find my strongest suit which is toward to type of technology or type of management.（我準(zhǔn)備進(jìn)行下面的步驟。首先，目前我正在學(xué)習(xí)多方面的編程技術(shù)，其中包括系統(tǒng)編程以及應(yīng)用編程。然后，我需要學(xué)習(xí)如何與我的團(tuán)隊(duì)成員以及客戶做更好的交流。這樣最后決定自己的特長(zhǎng)是偏向技術(shù)類型還是管理類型。）

第四篇：結(jié)構(gòu)化面試?yán)}

題目一：做大池中的小魚，還是小池中的大魚，你選擇哪個(gè)？理由是什么

【試題分析】這是一道綜合分析題。本題主要考查考生的綜合分析能力、邏輯思維能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。本題意在通過一對(duì)看似矛盾的觀點(diǎn)來考察考生的思辨能力，看考生能充分論證二者的關(guān)系，提出自己的論點(diǎn)，從而考察其全面認(rèn)識(shí)問題的能力和水平。

【解題思路】首先，說明此題的隱含義，即影射大學(xué)生就業(yè)問題，當(dāng)然也可以分析成一代農(nóng)民工二代農(nóng)民工問題等，只要能自圓其說即可；其次，分別說明理由；最后提出自己的觀點(diǎn)。

【參考答案】這形象的反映出來大學(xué)生就業(yè)的問題，做小池中的大魚，就像有些大學(xué)生在一線城市上學(xué)之后去二三線城市工作，回到自己的家鄉(xiāng)工作。而作大池中的小魚，就像有的大學(xué)生在中小城市上學(xué)，畢業(yè)后去大型城市工作。

每個(gè)地方發(fā)展都有當(dāng)?shù)氐奶厣?，回家鄉(xiāng)發(fā)展對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生來說可能是一種較為合適的選擇。首先，大學(xué)畢業(yè)生對(duì)家鄉(xiāng)的文化有著極為熟悉的了解，能夠更快的融入工作環(huán)境，因地制宜的給企業(yè)提供建設(shè)性的意見，有利于企業(yè)在當(dāng)?shù)氐倪M(jìn)一步發(fā)展；其次，企業(yè)方面也更愿意招聘當(dāng)?shù)氐娜瞬?，方便于企業(yè)的本土化；再者，政府也希望更多畢業(yè)生回來參與當(dāng)?shù)匕l(fā)展，這樣一來企業(yè)也愿意長(zhǎng)期留在當(dāng)?shù)?，更好地融入本地文化。而?duì)于父母來說，也希望自己的孩子能離自己近一點(diǎn)。以前家鄉(xiāng)周圍經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較滯后，所提供的機(jī)會(huì)也比較少，父母都希望孩子們能走出去；而現(xiàn)在家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)日新月異，所能提供給個(gè)人的機(jī)遇以及發(fā)展前景與大部分沿海城市無異，大學(xué)生回來家鄉(xiāng)也意味著父母能更多的與他們接觸，讓他們有家的感覺。

大學(xué)生紛紛到大城市就業(yè)，主要看中的是企業(yè)多，就業(yè)機(jī)會(huì)多。能夠充分運(yùn)用大學(xué)期間的所學(xué)，充分發(fā)揮自己的光和熱。就像小魚能長(zhǎng)多大還要看池的大小。要想長(zhǎng)的大，就要選一個(gè)大的池，大池中很多制度、思想、理念、方法、資源是小池不具備的，有壓力才有動(dòng)力，在大池中生存是需要高超的技能的，大池中藏龍臥虎，大池中的小魚比小池中的大魚見世面廣，面對(duì)的困難和鍛煉的機(jī)會(huì)也多，也許一開始大池中的小魚會(huì)顯得很平凡，但等到小魚長(zhǎng)成大魚的時(shí)候就不一樣了，做小魚很快就可以學(xué)全停滯，做大魚才會(huì)學(xué)無止境。

所以做大池中的小魚，還是小池中的大魚，都是可以的。只要把握好度，最終都能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

有關(guān)趙紅霞一事為何引起了如此的關(guān)注度，并不在她，在于“貪官”二字，國(guó)家一直提倡反腐反貪，加強(qiáng)打擊力度，賀國(guó)強(qiáng)在十八大中對(duì)反腐倡廉作出新部署，正是為了抑制貪腐現(xiàn)象的持續(xù)。黨的十八大將對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展作出全面部署，也將對(duì)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)作出新的部署。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，認(rèn)真總結(jié)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，精心制定下一個(gè)5年工作規(guī)劃，推進(jìn)工作創(chuàng)新，狠抓工作落實(shí)，堅(jiān)定不移把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)推向前進(jìn)。參加2013年公務(wù)員考試考生要知道五個(gè)方面：

1、縱觀國(guó)情、大局，將反腐敗體系緊密結(jié)合我國(guó)工作重心，加強(qiáng)監(jiān)督體系；

2、系統(tǒng)政治、貫徹落實(shí)反腐方針，全面結(jié)合，增強(qiáng)整體效能；

3、完善和預(yù)防反腐體系，把人民反應(yīng)的問題當(dāng)做重點(diǎn)，以實(shí)際成效取信于民；

4、堅(jiān)持解放、創(chuàng)新，不斷探索新思路、新舉措進(jìn)行懲治及預(yù)防；

5、通過抓領(lǐng)導(dǎo)、抓任務(wù)、抓監(jiān)督，增強(qiáng)整合力推動(dòng)反腐體系的深入發(fā)展。如果考生在公務(wù)員考試當(dāng)中遇到此類型的問題，大家要知道國(guó)家是如何對(duì)待貪污腐敗，明確的了國(guó)家對(duì)此問題態(tài)度，才能圍繞著中心展開回答。

反貪反腐一直是我國(guó)強(qiáng)調(diào)的工作重點(diǎn)之一，如何成為一名合格的公務(wù)員，自己要做到公平、公正、廉明，當(dāng)然要大力支持反貪反腐的工作，才會(huì)成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員！

“刺猬”法則：此法則可以用這樣一個(gè)有趣的現(xiàn)象來形象地說明：兩只困倦的刺猬，由于寒冷而擁在一起?？梢?yàn)楦髯陨砩隙奸L(zhǎng)著刺，刺得對(duì)方怎么也睡不舒服。于是它們離開了一段距離，但又冷得受不了，于是湊到一起。幾經(jīng)折騰，兩只刺猬終于找到了一個(gè)合適的距離：既能互相獲得對(duì)方的溫暖又不致于被扎。談?wù)勀銓?duì)“刺猬”法則的理解和運(yùn)用？

參考答案：“刺猬”法則的寓意就是人際交往中的“心理距離效應(yīng)”。

“刺猬”法則在實(shí)際生活中的運(yùn)用：領(lǐng)導(dǎo)者要搞好工作，應(yīng)該與下屬保持心理距離，可以避免下屬之間的嫉妒和緊張，可以減少下屬對(duì)自己的恭維、奉承、送禮、行賄等行為，可以防止與下屬稱兄道弟、吃喝不分，并在工作中喪失原則。事實(shí)上，霧里看花，水中望月，往往給人“距離美”的感覺。一個(gè)原本很受下屬敬佩的領(lǐng)導(dǎo)者，后來由于與下屬“親密無間”，他的缺點(diǎn)便顯露無遺，結(jié)果不知不覺地使下屬改變?cè)械目捶ǎ踔磷兊昧钕聦偈陀憛?；同志間交往，要保持一定的距離，要注意保護(hù)自己的隱私。

第五篇：典型面試?yán)}

1、假如你的一位經(jīng)常需要合作的同事，和你的工作常常有較大的分歧，影響了工作效率，你怎么與他合作共事？

答:首先要認(rèn)識(shí)到,和同事之間,尤其是經(jīng)常需要合作的同事間,和睦相處形成一個(gè)和諧一致關(guān)系是非常重要的,否側(cè)刻定要形象到工作效率.不能有分歧就和他吵,吵架是不能解決問題的.其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是完全權(quán)可以做到的.第三和任何人相處都要尊重對(duì)方,只有尊重別人別人才會(huì)尊重你.真誠(chéng)的對(duì)待他,有分歧時(shí)要多做溝通,不在背后傳播謠言.第四要謙虛謹(jǐn)慎,自己可能比較年輕,資歷淺工作經(jīng)驗(yàn)少,要本著請(qǐng)教學(xué)習(xí)的態(tài)度和他交流,不時(shí)才傲物.善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),不苛求別人.第五分析為何他老是和你差生分歧,如果是脾氣性格上差別導(dǎo)致分歧,在平時(shí)工作置于要多和這位同事溝通,生活上能提供幫助的時(shí)候盡量提供.如果是關(guān)于工作榮譽(yù)的分配問題,要有主動(dòng)承擔(dān)繁重工作的精神,有成績(jī)不要自我夸耀,不計(jì)較個(gè)人的得失,有忍讓精神等等.我相信通過自己的努力應(yīng)該能過很同事友好相處.共同促進(jìn)工作效率。

2、你去銀行取錢，但是人非常多，這時(shí)你會(huì)怎么做？

（1）一種情況是我急著取錢。我就會(huì)充分利用銀行的自助設(shè)備（如ATM）自助服務(wù)，避免長(zhǎng)時(shí)間排隊(duì)；或者換一家銀行試試。如沒有其他的辦法可以很快取錢，我只能遵守紀(jì)律，排隊(duì)等候，遇到老弱病殘等我還會(huì)讓位；

（2）另一種情況是不怎么急著要取錢。那我會(huì)先打聽一下該銀行什么時(shí)候較空，然后回去先做別的事，以后再來。

3、早上8點(diǎn)時(shí)，你正在為第二天的會(huì)議起草一份發(fā)言稿，寫這份稿件大約需要6個(gè)小時(shí)；你突然接到一個(gè)電話，你的一個(gè)朋友重病住院，需要5000元錢交住院押金，你有能力幫他籌到這筆錢，但做這件事約需用要兩個(gè)小時(shí)（借錢、或取錢及送錢）。這筆錢需要在下午3點(diǎn)鐘之前送到；剛放下電話，領(lǐng)導(dǎo)又交給你一個(gè)任務(wù)，有一低頻外地的同志將來你處辦事出有因此領(lǐng)導(dǎo)派你去火車站接一下，火車到站的時(shí)間在上午11點(diǎn)鐘，去車站來回約需要1個(gè)小時(shí)。你打算如何辦這幾件事？

答案：８：00起草發(fā)言稿――》（完成2.5小時(shí)）10：30去火車站――》１１：00接火車――》１１：30回辦公室繼續(xù)起草發(fā)言稿――》（完成1.5小時(shí)）１３：00籌錢送醫(yī)院――》15：00繼續(xù)起草發(fā)言稿――17：00完成（完成２小時(shí)）。

1、問題：如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦？ 答：

1、我本意是為公司努力工作，如果造成經(jīng)濟(jì)損失，我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。如果我無能力負(fù)責(zé)，希望單位幫助解決；

2、其次才是責(zé)任問題。分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，如果是我的責(zé)任，我甘愿受罰，咎由自取，如果是一個(gè)我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤，也不能幸災(zāi)樂禍，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事并且在可以的時(shí)候幫助同事查找原因總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

3、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一個(gè)人的一生不可能不犯錯(cuò)誤，重要的能從自己的或者是別人的錯(cuò)中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在今后的工作中去避免同類的錯(cuò)誤。檢討自己的工作方法，分析問題的深度和力度是否不夠，乃至出現(xiàn)了應(yīng)該可以避免的錯(cuò)誤，2、如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？

答:現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會(huì)有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者.我會(huì)從以下幾個(gè)方面來正確看待這次失敗.第一要敢于面對(duì),面對(duì)這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí),從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的體抗力.要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行.能夠超越自我.第二善于反思,對(duì)于這次面時(shí)要認(rèn)真總結(jié),思考剖析,能夠從自身的角度找差距.正確對(duì)待自己,實(shí)事求是的評(píng)價(jià)自己,辯證的看待自己的長(zhǎng)短得失,做一個(gè)明白人.第三走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn),防患于未然,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì).第四認(rèn)真工作,回到原單位崗位上后,要實(shí)實(shí)在在踏踏實(shí)實(shí)的工作,三十六行,行行出狀元,爭(zhēng)取在本崗位上作出一定的成績(jī),第五再接再厲,成為貴單位一員一直是我的夢(mèng)想,以后如果有機(jī)會(huì)我仍然后再次參加競(jìng)爭(zhēng).3、一次你的朋友病了，你買了禮物去看他，在樓道里碰見你單位領(lǐng)導(dǎo)的愛人，她以為你是來她家的，順手接過禮物，并說謝謝，問你如何說明你的真實(shí)來意并不使對(duì)方尷尬？

我會(huì)說："你也是剛看完他才回來的嗎？那你帶我再上去坐坐！我買的這些禮品和你買的一樣嗎？對(duì)他的病有幫助嗎？領(lǐng)導(dǎo)近來好嗎？明天我也得去看看他！或:你應(yīng)該馬上說；“不，我應(yīng)該謝謝你，這樓梯的太多了，提了這袋東西，實(shí)在很累啊，謝謝你。” 我想這樣就可以馬上接過自己的東西了。