第一篇：提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力

提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力

論文關(guān)健詞:領(lǐng)導(dǎo)千部素質(zhì)黨的執(zhí)政能力

論文摘要:我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部是構(gòu)成黨的整體的關(guān)鍵要素，是黨所執(zhí)掌之政治權(quán)力的直接承擔(dān)者。因此，要加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，把我們黨的各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，就必須努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)千部的綜合素質(zhì)。

黨的十六屆四中全會提出:“當(dāng)前，國內(nèi)外形勢總體上對推進(jìn)黨和國家各項(xiàng)事業(yè)比較有利。全黨要抓住機(jī)遇、銳意進(jìn)取，在全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程中把黨的執(zhí)政能力提高到一個(gè)新的水平?！边@是當(dāng)前擺在全黨面前的一個(gè)重大歷史性課題，也是擺在各級黨委和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。對于我們這個(gè)執(zhí)政黨來說，各級領(lǐng)導(dǎo)干部是構(gòu)成黨的整體的關(guān)鍵要素，是黨所執(zhí)掌之政治權(quán)力的直接承擔(dān)者。因此，要加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，把我們黨的各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，就必須努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)。

一、認(rèn)清新形勢新任務(wù)，不斷增強(qiáng)對提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的重要性、緊迫性的認(rèn)識

進(jìn)入新世紀(jì)，我們黨的執(zhí)政條件、執(zhí)政環(huán)境和執(zhí)政任務(wù)都發(fā)生了重大變化。首先，從國際來看，國際局勢正在發(fā)生冷戰(zhàn)結(jié)束以來，最深刻的變化，世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢在曲折中發(fā)展，科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，以經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)、科技為先導(dǎo)的綜合國力競爭日趨激烈。從國內(nèi)來看，我國已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會 1

主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。我們擁有了進(jìn)一步發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，但也面臨著十分艱苦的改革建設(shè)任務(wù)和許多新情況、新矛盾和新問題。特別是隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，一些帶有許多深層次的矛盾和問題，函待解決，前進(jìn)的道路上還會面臨更復(fù)雜、更艱巨的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。面對激烈的國際競爭和復(fù)雜的國內(nèi)形勢，要想使我國立于世界民族之林，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，成為社會主義強(qiáng)國，就必須認(rèn)清形勢，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，加快發(fā)展我們自己，走強(qiáng)國富民之路。為此，黨中央審時(shí)度勢地向全黨提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)。作為黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行者的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須認(rèn)清新形勢新任務(wù)，全面提高自己的綜合素質(zhì)，在各自的工作崗位上，為時(shí)代所賦予我們的歷史使命任務(wù)而解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力工作。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論政策水平和工作能力

早在1939年，毛澤東同志就說過:“我們隊(duì)伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌?！睘榇?，我們黨曾開展過多次的學(xué)習(xí)運(yùn)動，也對提高廣大黨員干部的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平起到了重要的促進(jìn)作用。而今，隨著社會的不斷發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的日新月異的進(jìn)步及知識更新速度的加快，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部不善于學(xué)習(xí)，不善于吸取新知識，就不能很好地把握和正確理解黨的路線、方針和政策，就會迷失政治方向，就不能適應(yīng)當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，就會被社會所淘汰?！盁o知不能取舍，非學(xué)無以廣才”，說的就是這個(gè)道理。因此，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)的“終

身學(xué)習(xí)”理念，不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，而且要帶頭學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代科技知識、法律知識、管理知識等，把廣學(xué)博才作為自己的生存方式、生活方式和追求目標(biāo)，及時(shí)追蹤和學(xué)習(xí)研究各種新理念、新知識，以此不斷充實(shí)自己，并加以升華，使自己的理論水平和知識水平與時(shí)代的發(fā)展要求相適應(yīng)，不斷提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟(jì)的能力，使之真正成為一專多能，始終站在時(shí)代前列的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部。

三、牢記黨的宗旨，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念

我們黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，同時(shí)也是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)。黨的這一性質(zhì)就決定了黨必須把全心全意為人民服務(wù)作為自己的根本宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，同時(shí)也就成為我們這個(gè)執(zhí)政黨的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。但是在當(dāng)前的新形勢下，有的領(lǐng)導(dǎo)干部一心只想當(dāng)官做老爺，忘記了黨的宗旨，忘記了手中的權(quán)力是人民群眾賦予的，忘記了人民群眾才是我們的衣食父母，官僚主義作風(fēng)盛行，嚴(yán)重地脫離群眾。清人鄭板橋那首詩寫得是何等的好:“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”。試想，封建社會的一個(gè)縣令對民間疾苦都那么關(guān)心，把老百姓時(shí)刻放在心上，更何況受黨教育、新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)干部呢!在這方面，鄧小平同志己經(jīng)為全黨各級領(lǐng)導(dǎo)干部作出了表率，始終沒有忘記“我是人民的兒子”。這是對全黨的教育，也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的囑托。常言道:“政之所興，在順民心;政之所廢，在逆民心”。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，只有把人

民群眾的意愿變成本地區(qū)、本部門的工作目標(biāo)，我們的工作才能行之有效;只有把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為自己的工作準(zhǔn)繩，我們的工作才有實(shí)效;只有加強(qiáng)同人民群眾的血肉聯(lián)系，真心實(shí)意地為人民群眾辦好事、辦實(shí)事，人民群眾才會擁護(hù)，也才能使們黨的各項(xiàng)事業(yè)興旺發(fā)達(dá)，永遠(yuǎn)立于不敗之地。

四、求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

求真務(wù)實(shí)，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和每一個(gè)共產(chǎn)黨人應(yīng)具備的政治品格。胡錦濤總書記曾反復(fù)強(qiáng)調(diào)，有了正確的路線方針政策，還要有過硬的作風(fēng)，必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，以身作則地真抓實(shí)干。當(dāng)前，我們的改革正處于攻堅(jiān)階段，發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期。在改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作中有許多新情況、新問題，需要我們?nèi)パ芯拷鉀Q，任務(wù)重，要求高，難度也很大。這就要求每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)改變那種作風(fēng)浮漂、工作不實(shí)，抓工作浮光掠影，搞調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水，身子沉不下去和為了自己的所謂政績不切實(shí)際的搞“形象工程”的現(xiàn)象，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，講實(shí)話，出實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效，著眼全局，立足本職，出色地完成各項(xiàng)任務(wù)。毛澤東同志說:“人是要點(diǎn)精神的”。只要我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部有那么一種堅(jiān)韌不撥、奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，有那么“一股子氣”、“一股子勁”，努力做到思想與實(shí)際相一致、主觀與客觀相統(tǒng)一、理論與實(shí)踐相結(jié)合，真正撲下身子，身體力行、親歷親為，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，肩負(fù)起興一方經(jīng)濟(jì)，富一方百姓，保一方平安的重要職責(zé)，我們的黨才能取信于民，我們的工作才能取得實(shí)效。

五、廉潔自律，清正廉明，不斷提高思想道德修養(yǎng)

黨的十六屆四中全會指出“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)系黨的生死存亡。黨越是長期執(zhí)政，反腐倡廉的任務(wù)越艱巨，越要堅(jiān)定不移地反對腐敗，越要提高拒腐防變的能力”。這是我們黨在新時(shí)期站在關(guān)系黨的生死存亡的高度向全黨提出的要求。當(dāng)前，我們正處在一個(gè)大發(fā)展、大變革的時(shí)代，廣大黨員干部將面臨著許多新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，在這些挑戰(zhàn)和考驗(yàn)面前，有一些領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)不起金錢的誘惑，把黨和人民賦予的權(quán)力作為自己的私欲工具，以權(quán)謀私，貪贓枉法，為所欲為，最終成了人民的罪人。這些事實(shí)教訓(xùn)是極為深刻、令人痛心的。對于每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，如果利欲熏心，沉溺于聲色犬馬，而又失去對權(quán)利的監(jiān)督，就必然導(dǎo)致腐敗的滋生和蔓延。這樣，不但會斷送自己的前途，而且還會成為人民之禍、國家之禍。古人云:“廉者政之本也，民之表也;貪者政之禍也，民之賊也”。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)切記這些古訓(xùn)。

廉潔從政，執(zhí)政為民，這是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求和重大政治任務(wù)，也是新形勢對每個(gè)黨員干部提出的思想道德素質(zhì)要求。古人云:“舟必漏而后入水，土必濕而后生苔”。因此，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要牢記黨的宗旨，認(rèn)真餞行“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，警鐘長鳴，慎獨(dú)慎微，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，永葆共

產(chǎn)黨人的政治本色。只有這樣，才能以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動、促進(jìn)政風(fēng)和社會風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)，才能贏得廣大人民群眾的信任和擁護(hù)，才能夯實(shí)我們黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。

我們黨將面臨長期執(zhí)政的考驗(yàn)，如何鞏固黨的執(zhí)政地位?如何提高黨的執(zhí)政能力水平?全面提高黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)，將是一個(gè)永恒的時(shí)代命題，同時(shí)，也是對每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的一場嚴(yán)峻考驗(yàn)。只要我們緊密地團(tuán)結(jié)在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，就一定能夠把我們黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)，更富有創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，就一定能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民順利推進(jìn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。

第二篇：提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)與能力學(xué)習(xí)心得

強(qiáng)化內(nèi)部管理，中層領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。如果把單位比喻成一個(gè)人，領(lǐng)導(dǎo)班子是“頭”，中層領(lǐng)導(dǎo)干部就是“腰”，大腦是指揮中樞，腰則是重要支撐。

一、政治意識和大局意識

講政治和顧大局是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一素質(zhì)，也是最基本的素質(zhì)，不懂政治、不講政治就當(dāng)不了、也當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)干部。政治就是黨的路線、方針、政策；就是黨和國家工作大局；就是上級指示精神和群眾的根本利益。大局就是改革、發(fā)展，穩(wěn)定的局面；就是全院、全局、全路、全市、全國。想問題干事情要站在全局的高度，放開眼界，考慮長遠(yuǎn)，將具體工作融入中心，服從、服務(wù)于黨和國家工作大局，不能因?yàn)榫植抗ぷ鞯牟簧骰蚴д`給全局帶來負(fù)面作用和消極影響。

古語云：“不謀全局者，難謀一域”，如何做到講政治顧大局呢？

三是要有政治敏感性，不做可能對大局產(chǎn)生消極影響和負(fù)面作用的事。要糾正法官只憑法律思維辦事的片面認(rèn)識，增加些政治思維和政治智慧，學(xué)會權(quán)衡利弊，趨利避害，特別是在司法活動中，法律、公理、社情、民意都要考慮周全，力求法律效果和社會效果的統(tǒng)一，追求勝敗皆明、案結(jié)事了的最佳境界。有的同志在處理問題時(shí)，頭腦簡單，目光短淺，思路狹窄，就事論事，不注意時(shí)機(jī)，不注意事物的復(fù)雜聯(lián)系，想不到可能產(chǎn)生的關(guān)聯(lián)影響、連鎖反應(yīng)和導(dǎo)向作用；只顧眼前，只想局部，不想長遠(yuǎn)，結(jié)果引發(fā)矛盾，造成被動。

四是要破除本位主義和小團(tuán)體主義。本位主義和小團(tuán)體主義是指一切從本團(tuán)體利益出發(fā)，不顧大局，不顧整體，不顧其他部門。克服私事重于先于公事、部門的事重于先于整體的事的現(xiàn)象。

二、事業(yè)心和責(zé)任感

在其位，謀其政，負(fù)其責(zé)，盡其力，是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。

一是要對自身責(zé)任有一個(gè)全面的認(rèn)識。既要管事，又要管人，既要完成任務(wù)，又要帶隊(duì)育人，政治業(yè)務(wù)兩手抓。

二是要有敢管嚴(yán)管的勇氣和信心。對事業(yè)負(fù)責(zé)，對同志負(fù)責(zé)，克服患得患失，破除畏難情緒和好人主義。有的同志怕得罪人、怕影響關(guān)系，怕丟選票，對難管的事和難管的人不愿管理，不敢堅(jiān)持原則，不去嚴(yán)格要求，不批評不提醒，放任自流，搞一團(tuán)和氣，使得一些不良行為和風(fēng)氣長期得不到解決，既影響個(gè)人進(jìn)步又影響部門形象。從長遠(yuǎn)看，敢管嚴(yán)管，只要出以公心，為了工作，為了同志，管的對，不僅不會影響人際關(guān)系，反而會贏得尊重和權(quán)威。

三、工作思路和工作標(biāo)準(zhǔn)

清晰的工作思路和明確的工作標(biāo)準(zhǔn)，是對領(lǐng)導(dǎo)工作的特別要求。不能以其昏昏，使人昭昭。

第三篇：提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì),加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)

一、領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)活動是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合應(yīng)用權(quán)力統(tǒng)率和影響被領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的能動過程。領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)成為領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的主要力量，是決定領(lǐng)導(dǎo)干部能否很好地履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的內(nèi)在因素和條件。然而，領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)是在個(gè)人生理基礎(chǔ)和后天的不斷學(xué)習(xí)及成長過程中加以鍛煉逐步形成的，需要漫長的過程，不斷歷練形成。領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)內(nèi)容范圍非常廣泛，主要包括政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

1、政治素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)是指作為一個(gè)政治角色的領(lǐng)導(dǎo)干部對政治尤其對自己所承擔(dān)的政治權(quán)力和政治義務(wù)的理解、把握、反應(yīng)以及見諸于行動等情況的總和，是領(lǐng)導(dǎo)干部長期在政治關(guān)系和政治生活中接受培養(yǎng)、熏陶以及對特定政治事件的感受中形成的個(gè)體特質(zhì)。具體來說，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)包括政治意識、政治信仰、政治態(tài)度、政治知識、政治技能、法律意識、法律知識等內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部必須維護(hù)國家和政黨的領(lǐng)導(dǎo)，又要具有大局意識，在領(lǐng)導(dǎo)活動中首先要考慮全局利益，服從大局，正確處理好局部與整體、眼前與長遠(yuǎn)的關(guān)系，確保與政治環(huán)境保持一致，同時(shí)要有善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，堅(jiān)決反對拜金主義、享樂主義和個(gè)人主義，自覺抵制外來的各種侵蝕，防止腐化墮落現(xiàn)象的發(fā)生。要把國家利益、集體利益、員工利益放在首位。

2、道德素質(zhì)。道德素質(zhì)是對領(lǐng)導(dǎo)干部道德風(fēng)范和個(gè)人品質(zhì)的要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)之一。古人云：“修身、齊家、治國、平天下”。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，“吃苦在前，享受在后”，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)。責(zé)任感是人們思想覺悟、道德修養(yǎng)、理智能力和事業(yè)心等主觀意識的綜合反映。組織領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)是有著強(qiáng)烈責(zé)任感的人。作為一名新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)擔(dān)負(fù)起對人民、對社會、對政府的巨大責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，必須慎思、慎行、慎言。誠實(shí)正直是最具魅力的領(lǐng)導(dǎo)道德品質(zhì)，同時(shí)也是領(lǐng)導(dǎo)干部建立可信度的重要基礎(chǔ)。廉潔奉公，勤于政事，歷來是群眾

十分關(guān)注的問題，也是領(lǐng)導(dǎo)干部道德品質(zhì)、人格素質(zhì)在執(zhí)政用權(quán)上的集中反映。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)把勤政廉潔作為自己的人生價(jià)值的奮斗目標(biāo)。

3、知識素質(zhì)。知識是人們對客觀世界的認(rèn)識。在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)中，知識素質(zhì)具有基礎(chǔ)地位，其他素質(zhì)的高低在很大程度上要受治于領(lǐng)導(dǎo)干部所具備的知識素質(zhì)。如能力素質(zhì)、政治素質(zhì)都與領(lǐng)導(dǎo)干部的知識水平密切相關(guān)。有人將現(xiàn)代組織領(lǐng)導(dǎo)干部的知識結(jié)構(gòu)總結(jié)為“三個(gè)基礎(chǔ)，五根支柱，兩個(gè)專長”。三個(gè)基礎(chǔ)是指工程技術(shù)所需的基本理論、人文科學(xué)基礎(chǔ)、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)；五根支柱是指專業(yè)基礎(chǔ)知識的五條線：工程技術(shù)、電子計(jì)算機(jī)、管理數(shù)學(xué)、部門經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)；兩個(gè)專長指的是專業(yè)知識的兩個(gè)領(lǐng)域：生產(chǎn)組織管理方面的專業(yè)知識和管理經(jīng)濟(jì)學(xué)知識。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，跟上時(shí)代步伐對知識的需求是極為重要的，同時(shí)也是抓住市場的關(guān)鍵。知識面則是通過廣泛涉獵各個(gè)學(xué)科的知識研究成果獲取的。領(lǐng)導(dǎo)干部要具有博覽群書的能力，廣泛涉獵各個(gè)學(xué)科的知識，從中獲取各種分析問題、解決問題的角度與方法。

4、能力素質(zhì)。能力是指人個(gè)體進(jìn)行某項(xiàng)活動或勝任某項(xiàng)工作的才能本領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)干部既是決策的制定者，又是決策的實(shí)施者。在實(shí)施決策過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部主要起到組織者、指揮者、協(xié)調(diào)者的作用。因而，保障決策的落實(shí)將就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要善于根據(jù)不同的對象和條件，采用不同的方式和方法，把組織的能量有機(jī)的整合起來，構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)是一項(xiàng)創(chuàng)造性活動，而不是簡單的重復(fù)勞動，因而創(chuàng)新能力對領(lǐng)導(dǎo)干部來說也是非常重要的，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)著力培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神。能力素質(zhì)具有核心和支柱的地位和作用，離開了能力素質(zhì)，其他素質(zhì)便無從表現(xiàn)和無法發(fā)揮作用。但能力素質(zhì)向什么方向發(fā)揮，發(fā)揮到什么程度，要受思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì)的支配和制約。

5、心理素質(zhì)。心理素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)活動的心理基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具有健康向上的心理素質(zhì)。要成為一名優(yōu)秀的現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部，德才兼?zhèn)溥€不夠，還需要良好的心理素質(zhì)，面對壓力和困難有較強(qiáng)的心理承受能力。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)重?fù)?dān)，責(zé)任重大，事業(yè)的得失成敗都牽動著領(lǐng)導(dǎo)干部的心，領(lǐng)導(dǎo)干部比一般群眾有著更大的心理壓力，因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有較強(qiáng)的心理承受能力，才能勝任領(lǐng)導(dǎo)工作。心理素質(zhì)可分為普通心理素質(zhì)，即普通人須具備的精神機(jī)能和職業(yè)心理素質(zhì)，即作為領(lǐng)導(dǎo)干部須具備的特定心理素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有穩(wěn)定的情緒，無論工作順利與否，應(yīng)始終沉著應(yīng)對，情緒飽滿，持之以恒。作為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，就要有足夠的心理準(zhǔn)備，要耐得住一切煩擾，無論事情多么繁雜，總以平靜的心態(tài)應(yīng)之。具有良好心理素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，似有一種無形的力量吸引被領(lǐng)導(dǎo)干部，從而產(chǎn)生一種向心力和凝聚力。

二、提升領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的途徑

新的歷史時(shí)期對領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提出了新的更高的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)，提升執(zhí)政能力，才能適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)修養(yǎng)，需要努力學(xué)習(xí)，自我反省，接受黨和群眾的批評監(jiān)督。同時(shí)，黨政機(jī)關(guān)還需要通過不斷完善選拔、考核和監(jiān)督機(jī)制，為領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的提升提供有力的支撐。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。在復(fù)雜的社會環(huán)境中，領(lǐng)導(dǎo)干部往往受到許多不良因素的誘惑，一些領(lǐng)導(dǎo)者出現(xiàn)組織觀念淡薄，紀(jì)律松弛，甚至?xí)?dǎo)致權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污受賄等腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生等等。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是有效監(jiān)控腐敗現(xiàn)象發(fā)生的一種強(qiáng)有力的手段。黨中央曾多次強(qiáng)調(diào)，從嚴(yán)治黨，建立健全一套拒腐防變的制度，采取切實(shí)有效的措施，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督，同—切腐敗現(xiàn)象進(jìn)行毫不留情的斗爭。講正氣、樹新風(fēng)，通過建立健全民主管理的制度和完善領(lǐng)導(dǎo)活動公開的制度，使權(quán)力行使者切實(shí)感受到來自制度的壓力，進(jìn)行自我約束；通過完善集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人負(fù)責(zé)制、民主集中制，強(qiáng)化權(quán)力主體之間的互相制約；通過改革監(jiān)察體制，完善監(jiān)督制度，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的外部監(jiān)督和內(nèi)部控制。

2、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部選拔機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)者要從手工勞動式的發(fā)現(xiàn)和栽培人才轉(zhuǎn)變?yōu)橥ㄟ^科學(xué)

合理的機(jī)制來造就、選用人才，想方設(shè)法建立一套有助于人才脫穎而出的、充分發(fā)揮積極性創(chuàng)造性的機(jī)制，包括競爭機(jī)制、激勵機(jī)制、交流機(jī)制、考核機(jī)制和分配機(jī)制，并善于運(yùn)用這些機(jī)制進(jìn)行統(tǒng)領(lǐng)、引導(dǎo)和激發(fā)，讓人才在機(jī)制的壓力與動力的作用下不斷涌現(xiàn)和成長，發(fā)揮最大個(gè)人效能。

深化組織人事制度改革，要建立起能上能下、能進(jìn)能出、有效激勵、嚴(yán)格監(jiān)督、競爭擇優(yōu)、充滿活力的用人機(jī)制；通過擴(kuò)大民主，引入競爭機(jī)制，建立促使優(yōu)秀人才脫穎而出的更新交替機(jī)制；逐步實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、考核、交流、監(jiān)督等工作的規(guī)范化，從制度上防止和克服用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。

3、完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。提升領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度是關(guān)鍵。一是要樹立領(lǐng)導(dǎo)干部終身學(xué)習(xí)觀念，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部在終身接受素質(zhì)教育的過程中，根據(jù)自身素質(zhì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和提高的需求，通過自我選擇、自我內(nèi)化，自主地、愉快地、持續(xù)地提升整體素質(zhì)水平。二是要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)。教育培訓(xùn)要根據(jù)實(shí)際工作對不同層次、不同類別、不同崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的不同要求，開辟分層、分類的培訓(xùn)課程和培訓(xùn)計(jì)劃，選用科學(xué)的培訓(xùn)方法，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部盡快掌握市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、招商引資等專業(yè)知識，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部的知識結(jié)構(gòu)，提升知識素養(yǎng)。三是注重實(shí)踐鍛煉，增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，通過選調(diào)、輪崗等方式，選派一批優(yōu)秀的年輕干部到基層一線或各相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行交流鍛煉，使其在實(shí)踐中磨煉意志、開拓視野、豐富閱歷、積累經(jīng)驗(yàn)。

4、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部考核機(jī)制。科學(xué)、公平、公正的考核制度能夠?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行有效的遴選，通過對取得領(lǐng)導(dǎo)效能的因素的考察和分析，可以了解和把握領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德水平、決策能力、用人能力、溝通能力、協(xié)調(diào)和駕馭領(lǐng)導(dǎo)要素的能力，以及運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)方式、方法和藝術(shù)的能力等等。領(lǐng)導(dǎo)活動開展的成效如何，組織成員和其他被作用的主體的評價(jià)價(jià)值最大。因此，要保證測評結(jié)果的客觀準(zhǔn)確，必須充分體現(xiàn)測評過程中的民主參與。領(lǐng)導(dǎo)效能測評的最終目的是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)過程，改善領(lǐng)導(dǎo)結(jié)果，提升領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力。只有探尋領(lǐng)導(dǎo)效能的影響因素，對癥下藥，才能保證領(lǐng)導(dǎo)效能的不斷提升，領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政水平的提高。

5、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)體系的重要組成部分，也是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)職能的重要環(huán)節(jié)。在領(lǐng)導(dǎo)活動過程中，必須對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的監(jiān)督，才能嚴(yán)格按照監(jiān)督程序規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為。領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督必須遵循依法監(jiān)督原則、公開監(jiān)督原則、時(shí)效監(jiān)督原則、層級監(jiān)督原則，采取統(tǒng)計(jì)分析監(jiān)督法、專題調(diào)查法、現(xiàn)場監(jiān)督法、民主監(jiān)督法等科學(xué)的方法對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全方位的督促。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的作用就在于能及時(shí)發(fā)現(xiàn)不論是制定政策的原因還是領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的原因所造成的不良影響和損失，采取必要的措施予以補(bǔ)救，從而防止領(lǐng)導(dǎo)活動失去控制。

第四篇：淺談提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力的迫切性

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淺談提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力的迫切性

作者：李惠珍

來源：《沿海企業(yè)與科技》2006年第04期

[摘 要]提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)、能力是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的關(guān)鍵，是我黨全面建設(shè)小康社會，始終保持黨的先進(jìn)性，構(gòu)建社會主義和諧社會，不斷提高國際競爭力的重要保障。文章淺談了提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力的途徑。

[關(guān)鍵詞]素質(zhì)；能力；途徑

[中圖分類號]F272．92

[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A

第五篇：提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)與能力學(xué)習(xí)心得

強(qiáng)化內(nèi)部管理，中層領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。如果把單位比喻成一個(gè)人，領(lǐng)導(dǎo)班子是“頭”，中層領(lǐng)導(dǎo)干部就是“腰”，大腦是指揮中樞，腰則是重要支撐。中層領(lǐng)導(dǎo)干部是承上啟下的重要環(huán)節(jié)，是單位的中流砥柱，是在第一線上承擔(dān)具體領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé)的人，他們的個(gè)人素質(zhì)、履職能力、負(fù)責(zé)精神是完成任務(wù)帶好隊(duì)伍的可靠保證。中層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的政治意識、大局

意識、責(zé)任意識、管理意識、創(chuàng)新意識、合作共事意識、廉政意識和表率意識，在工作中，破除好人主義、本位主義、平庸主義和平均主義，處理好與上級、下屬、兄弟部門以及正副職間的關(guān)系，在動腦筋、負(fù)責(zé)任、有作為、做表率上下功夫，把以下六個(gè)方面作為提高素質(zhì)和能力的著力點(diǎn)：

一、政治意識和大局意識

講政治和顧大局是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一素質(zhì)，也是最基本的素質(zhì)，不懂政治、不講政治就當(dāng)不了、也當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)干部。政治就是黨的路線、方針、政策；就是黨和國家工作大局；就是上級指示精神和群眾的根本利益。大局就是改革、發(fā)展，穩(wěn)定的局面；就是全院、全局、全路、全市、全國。想問題干事情要站在全局的高度，放開眼界，考慮長遠(yuǎn)，將具體工作融入中心，服從、服務(wù)于黨和國家工作大局，不能因?yàn)榫植抗ぷ鞯牟簧骰蚴д`給全局帶來負(fù)面作用和消極影響。既要把握大局，從宏觀上分析和研究問題，又要注意細(xì)節(jié)，從微觀入手解決問題。

古語云：“不謀全局者，難謀一域”，如何做到講政治顧大局呢？

首先要重視政治學(xué)習(xí)，及時(shí)理解掌握黨的路線方針政策和上級指示精神，了解黨和國家工作大局。

二是要把具體工作放在大政方針下去思考去謀劃去開展，做到高度一致，合拍共振，貫徹落實(shí)。

三是要有政治敏感性，不做可能對大局產(chǎn)生消極影響和負(fù)面作用的事。要糾正法官只憑法律思維辦事的片面認(rèn)識，增加些政治思維和政治智慧，學(xué)會權(quán)衡利弊，趨利避害，特別是在司法活動中，法律、公理、社情、民意都要考慮周全，力求法律效果和社會效果的統(tǒng)一，追求勝敗皆明、案結(jié)事了的最佳境界。有的同志在處理問題時(shí)，頭腦簡單，目光短淺，思路狹窄，就事論事，不注意時(shí)機(jī)，不注意事物的復(fù)雜聯(lián)系，想不到可能產(chǎn)生的關(guān)聯(lián)影響、連鎖反應(yīng)和導(dǎo)向作用；只顧眼前，只想局部，不想長遠(yuǎn)，結(jié)果引發(fā)矛盾，造成被動。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我們，思考、決策、處理問題一定要從大局出發(fā)，考慮全面和長遠(yuǎn)，嚴(yán)守依法合規(guī)底線，加強(qiáng)溝通，認(rèn)真調(diào)研，堅(jiān)持原則，謹(jǐn)慎穩(wěn)妥，工作徹底，不留后患。

四是要破除本位主義和小團(tuán)體主義。本位主義和小團(tuán)體主義是指一切從本團(tuán)體利益出發(fā)，不顧大局，不顧整體，不顧其他部門?？朔绞轮赜谙扔诠?、部門的事重于先于整體的事的現(xiàn)象。個(gè)人對集體，集體是大局；部門對整體，整體是大局；下級對上級，上級是大局，大局要重于和先于局部，這是大局意識和全局觀念的具體體現(xiàn)。

二、事業(yè)心和責(zé)任感

在其位，謀其政，負(fù)其責(zé)，盡其力，是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。認(rèn)真履職是對領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心責(zé)任感的最好檢驗(yàn)。

一是要對自身責(zé)任有一個(gè)全面的認(rèn)識。既要管事，又要管人，既要完成任務(wù)，又要帶隊(duì)育人，政治業(yè)務(wù)兩手抓。不能僅僅滿足于完成事務(wù)性工作，而且要對本部門人員狀態(tài)、環(huán)境氛圍、人才成長和工作業(yè)績負(fù)全責(zé)，把這些都列入自己應(yīng)盡的職責(zé)范圍。

二是要有敢管嚴(yán)管的勇氣和信心。對事業(yè)負(fù)責(zé)，對同志負(fù)責(zé)，克服患得患失，破除畏難情緒和好人主義。有的同志怕得罪人、怕影響關(guān)系，怕丟選票，對難管的事和難管的人不愿管理，不敢堅(jiān)持原則，不去嚴(yán)格要求，不批評不提醒，放任自流，搞一團(tuán)和氣，使得一些不良行為和風(fēng)氣長期得不到解決，既影響個(gè)人進(jìn)步又影響部門形象。從長遠(yuǎn)看，敢管嚴(yán)管，只要出以公心，為了工作，為了同志，管的對，不僅不會影響人際關(guān)系，反而會贏得尊重和權(quán)威。如果怠于履職、放棄管理、不負(fù)責(zé)任，表面上看一團(tuán)和氣，實(shí)際上則使人從內(nèi)心深處對領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)產(chǎn)生懷疑，喪失對領(lǐng)導(dǎo)的尊重和信賴、終將會被上級領(lǐng)導(dǎo)和絕大多數(shù)群眾評價(jià)為不稱職。

三、工作思路和工作標(biāo)準(zhǔn)

清晰的工作思路和明確的工作標(biāo)準(zhǔn)，是對領(lǐng)導(dǎo)工作的特別要求。不能以其昏昏，使人昭昭。胸中無數(shù)、心里沒底、不知道該干什么、怎么干、干到什么程度，是無法勝任領(lǐng)導(dǎo)管理工作的。

有的同志不勤于不善于思考，研判統(tǒng)籌能力較差，缺乏長遠(yuǎn)目標(biāo)和階段性計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)布置啥干啥，想起什么抓什么，管理無章無序，帶有很大的盲目性和隨意性；抓不準(zhǔn)分管工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，缺乏細(xì)化責(zé)任、合理分工和明確標(biāo)準(zhǔn)，部門應(yīng)有的學(xué)習(xí)制度、例會制度、決策制度、調(diào)研制度、目標(biāo)管理制度、思想工作制度等基礎(chǔ)性管理制度及一些工作規(guī)范、細(xì)則、辦法不健全或者堅(jiān)持得不好；規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化意識薄弱，標(biāo)準(zhǔn)有缺失，管理有死角，部門工作思路和標(biāo)準(zhǔn)與上級要求不一致不同步，管理效能層層衰減。

解決這些問